工作不细心检讨书(15篇)
在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，为了避免再犯，就需要写一份自我检讨书好好进行自我检讨，在写检讨书的时候要注意语言真挚。写检讨书需要注意哪些问题呢？下面是小编为大家整理的工作不细心检讨书，仅供参考，大家一起来看看吧。
工作不细心检讨书1
尊敬的领导
您好！
很抱歉，我在这里要向你做一个工作检讨，这一次的工作，领导你把它交给我是充分的表明了你对我的一种信任和期望，可是我却辜负了这一些，尽管我算是完成了这一份工作，可是我却完成的并不好，而且工作也发生了一些偏差，之所以发生这样的偏差却也是因为我在工作中也很是不细心导致的。
工作是一件需要严谨去对待的事情，它不能粗心大意，要很是细心的对待。可是我却在明白这样的道理的情况下还犯这样的错误。实在是太不应该了，这样的事情的.发生不仅只是影响到我一个人，其实对公司的影响也是十分巨大的。
公司有很多的员工，所以公司也并不缺少你这一个员工，更不需要工作不细心的员工，这也是我所明白的，但是我同样却没有早早的醒悟。这真的是实在太令人难过了，也很惭愧。如果单纯的只是不知道这一些，可能还好说一些，但是我却并不是不知道，相反的我是知道的，可是我还是没有按照我知道的去做，这就不是很对的了。并且有一些不对的过分了。
一个人要是对待工作都不能做到细心，那么他一定是对其他的事情也是做不到的。细心的对待工作，这也是身为一个公司员工的基本要求。我的工作，公司是向我给了相应的工资的，而我也应该要对的起公司方面，毕竟我是拿了钱的，拿了钱也应该把事情办好，这也是做人的一个基本要求。
所以关于这一次我工作不细心导致的错误我愿意接受惩罚，并且也接受公司罚款的处罚。没有丝毫的怨言，因为做错了就应该承认自己错了才是正确的行为。并且我这一次的行为也给公司造成了一定的负面影响。
那一天因为工作时间比较长，并且当时我的工作也在收尾的阶段中，所以我当时也不免有一些想快点搞完，所以工作的时候速度也提高了，但是人们所说的“慢工出细活”是没有错的，因为我提高了速度，所以我就不得不要面临工作结果可能存在问题的情况。这也是我做错之后的一些想法，并且也为当时没有好好的工作而感到后悔，要是当时我不急躁，慢慢来，细心的做，那现在的情况一定是不一样的，一定是很好的，而不是现在在这里后悔不高兴了。
末尾，我还要再一次向公司方面表示我这一次感到很是抱歉和后悔，也希望能有第二次机会来让我好好的改正错误，并且我相信之后也不会再出现这样的情况了。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
工作不细心检讨书2
尊敬的领导：
您好！
对于前段时间我所犯的错，接样时没有看清楚就签字，结果出现异常时没有及时进行信息沟通，更甚出具报告时也没认真的核对，由此造成对检验中心的恶劣影响，正是这种工作中的不细心、不负责任造成的，这已严重违反了检验中心的规章制度，违反了作为一个检验员应有的谨慎与责任，也严重违背了我自己的做事原则，对此，我愿意承担领导给予的任何责罚！虽然有时候我不是很明白，但是我知道人总是要为自己犯下的错付出代价的，所以，就算有想法也是能想得开的！究其原因，是自己的马虎与自己对工作态度的放松造成的，其主要表现为工作懒散，虽然每天忙忙碌碌，却有种碌碌无为的感觉！其次是试验中对于自己盲目的自信。再就是现在的自己似乎丢失了当初刚工作时的热情了。
还有就是由于一种习惯性的错误造成的而这次的状况也使我深刻的认识到，自己的不负责任对中心带来了什么样的后果，让领导及同事也都受到了一定的影响，为此我感到十分的抱歉与不安。
当我深感痛心的同时我也庆幸，庆幸自己及时的清醒。
希望各位同事以我作为反面材料，对照自己，改正自己。相信这件事情在我人生中是关键性的转折，也彻底改变了我的一些愚腐的想法。工作或是生活，都不该有种得过且过的思想，更不该因为世俗的偏见而抛弃了自己。
所以如果能够重新认识自己，如果这以后的工作中起到警示的作用，我只能说这是我的幸运，而非不幸！
其实在车间采样的时间关于这件事我也想了很多，也自我作了检讨，本来回来想向领导汇报，只是以为这件事已经过去，我又何必抓住自己不放。
所以当别人告诉我可能会受到处罚的.时候我不是没有想法的，至于是种什么样的心理，我也无法分清，自私的来讲，我不知道这对我是种积极的督促作用还是一种消极的心理阴影。
当然我明白，一个人作下的因必定要承受它带来的果，工作中尤其如此，我所犯下的错误，我也会承担后果！在此我保证在以后的工作中我一定会更加仔细认真，不会再犯类似的错误。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工作不细心检讨书3
尊敬的XX领导：
您好！
今天在工作时我没有做好自己的工作！在线路板上写字，并被领导发现，我认真反思，为我自己的行为感到了深深的内疚和不安，在此，我谨向领导做出了深刻的检讨。
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事，但同时，也是我对自己工作的放松，带来的结果，经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心，这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向，也是一个极为重要的`苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反醒，而我还这样下去，那么后果极为严重，甚至无法想像会发生怎样的工作失误，在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢！总之我的行为给公司带来了不好的影响，做出了这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。
发生这件事，我知道无论怎样都不足以拟补我的过错，因此我不请求领导的宽恕，无论领导怎样从严从重的处分我，我都不会有任何意见，同时！我请求领导在给我一次机会，让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的情况发生，我真诚地接受批评，并愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结，深刻反省，恳请领导相信我能够记取教训、改正错误！
检讨人：XXX
20xx年X月X日
工作不细心检讨书4
尊敬的领导同志：
您好！
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在XX工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本和实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚X总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1、针对我的.责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
2、我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请X总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
此致
敬礼!
检讨人：XXX
xxxx年X月X日
工作不细心检讨书5
尊敬的领导：
您好！
经过您反复的批评与严肃的指责，我算是彻底地认清了错误，深刻地做出了反省，并且面壁思过长达了三十分钟。在此，我向您递交我这篇工作不细心、丢三落四的检讨书，向您做出检讨，下决心改正错误，以征求您的原谅。
错误是严重的.，过程是复杂的，情况是必须严肃弄清的。回顾我的错误，总结来说就是不思进取、小毛病不改正。此番工作期间，我多次丢失工作资料，上星期五我丢失本单位三名员工的工资单，这星期这三四天里我又多次丢失会议资料，搞得大家很尴尬。
面对错误，我真的感到无地自容，我原先已经想要给您写辞职报告了。可是想起您对我有深刻恩情，知遇之恩啊，我还没有报答您，就这样一走了之，不符合我的为人风格。
特此，我定下改正办法：第一，我就要彻底觉悟，将自身思维素质提升到一个相当高的水平，也就是要认清工作职责与重要意义。第二，坚决抵制不良工作作风，端正工作态度，深刻挖掘小毛病根源，彻底改正这样丢三落四的坏毛病、坏习惯。第三，我必须从错误当中充分地吸取经验教训，做到“吃一切长一智”！
最后，我当然还是要诚恳地向您道歉：对不起，领导！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
工作不细心检讨书6
尊敬的领导：
您好！
您好！我知道自己做事不够细心，从而导致了总是犯这样那样的错误，对不起，我一定会改正的，希望您能再给我一次机会。
工作已经有X个月了，自己的不足慢慢浮现，好多事情自己想到了，却不去做，做了又不够周全；自己做事比较粗心，又缺乏社会经验，工作经验，所以很容易犯错。我知道很多时候如果问题处理不周，会引发很多后遗症，如浪费资源，影响公司形象，影响自己的`公众形象，又或者是导致人际关系紧张……所以今后自己要万事小心，不得鲁莽行事。
有些错误，可以修改，有如橡皮擦铅笔，修补之后可以没有痕迹；有些错误，可以修改，但有如手术后的疤痕，修补之后会留下不可磨灭的痕迹；有些错误，有如碎了的玻璃，连修补的机会都没有了。错误也是可以积累的，一个环节出错，就如多米诺骨牌。错了，就要担戴，不能找借口，要找出解决问题的方法，要总结错误的经验。
人都是在失失败中成长的，我知道自这是一次失败的教训，我一定会好好反省，改正错误，向前方前进。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
工作不细心检讨书7
尊敬的：
您好！
我怀着愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示深刻认识改正思想工作责任心欠缺的决心！我不对，我有错，我辜负了父母的期望，领导的教诲，人民的信任，医院的培养！
X日因为XX原因导致工作失误，未能及时给病人XX，虽然因为XX原因导致此类事情发生，但在写这份检讨的同时我深刻认识到责任心欠缺，平时我对自己要求还是比较高的，我非常气愤我这次的疏忽大意！违反了医院规定。我深明领导是多么关心医院的形象和纪律，可是我却连最基本的应该做的也疏忽了！由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥。平时对这类事情认识不深。导致这类事情发生，在写这份检讨书的同时，我真正觉悟到自己的。
再次，我这种行为还在医院同事之间造成了极其坏的影响，破坏了医院的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于院系的院风建设。我常感谢领导这次能叫我写检讨，使我明白了事情和我自己思想上不谨慎的错误。与此同时我从今往后一定更努力要求自己，积极做好医院一切工作，理解体会领导的安排！这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任！通过这件事情我深刻的`感受到领导对我这种败坏院风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢上级对我这次深刻的教育！
在此我感谢领导的提醒和教诲，思想上我将更进一步的反省，深入总结，同时希望领导继续监督，争取更大进步。谢谢关心教导我的领导！
检讨人：XXX
20xx年X月X日
工作不细心检讨书8
尊敬的领导：
您好！
对于本次因为我的失误而给公司的业务带来了麻烦的这件事，我感到很抱歉。这一次事情本是可以避免的，但因为我工作的时候不够细心，没有仔细的检查审核，以至于出现了这么大的纰漏。
我来到公司也有好几年的时间了，算资历也是比较老的一辈了。对于公司的里的各项工作我也是很熟悉的，但也正是因为这样，所以我的工作态度就有所放松了，全然没有当初刚进公司时的那种紧迫感。初进公司的我，小心翼翼的处理好任何事情，都要向领导您报告，经过您同意才觉得自己是做好了。到后来，您信任于我，认为我自己也能处理好各种事情，所以公司下发的文件或是完成一些业务，都直接交给我，让我自己去应对，自己去检查。我也是一直这么做的。但我最近也许是因为太累了，所以在这方面就有所疏忽，我对自己的要求没有那么严格了。之前的时候也有犯过错，但都是些无关紧要的小事情，意义不大，然而我却没游戏想到，正是因为我这样懒散的态度，不负责任的态度，让得公司这一次业务受损，我作为负责人，应当是要为此而负责的。
对不起！领导！我为我懒散的态度而道歉，为我让您失望而道歉，为公司这一次遇到困难而道歉。我没想到我的放任会造成这么大问题，工作本该是要认真负责的去做的.，可我却没有这么去做，这样懒散的工作态度，不该是一个职场人士该有的态度。我像您表示，我一定会悔改的。
从今天开始起，我以后一定认真的审批好每一本文件，检查好每一项工作的展开，绝不会抱着自己是个老员工的心态去工作，这样的态度是完全不应该的。骄傲自满蒙蔽住了我的眼睛，我被自己之前获得的称赞冲昏了头，让我有些飘飘然了，也让我忘乎所以。我忘记了自己之前获得公司的奖励，获得领导的称赞，获得同事们的认可，就是因为我做事踏实，态度又认真，我这是忘了本。这一次的事情，已经让我清醒过来了，我很庆幸没有造成更糟糕的后果，也为自己捏一把冷汗。
感谢您的训斥，让我没有继续这么堕落下去，我该罚，我也会在下一次部门会议上作检讨的，让同事们也警惕一点，不要犯我这样的错误。
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
工作不细心检讨书9
尊敬的领导：
您好！
我的错误来源于意识上的淡薄和思想上的麻痹，确切的说还是自己不够认真，才会导致这件事情的发生。由于我的失误给公司带来了损失我深表歉意，通过这件事情我真正领悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改进，因为做事不认真，自己尝到了自己种下的苦果还连累到公司，使公司在经济和名誉上受到严重的损坏，这是用金钱赔偿不来的`，但是事因我起，我愿承担责任，凭我一人的力量不能给公司带来明显的受益，但是在这个集体中每个人都起到重要的作用，我现在明白了，一个人的力量的渺小的，但是一个人因为不认真导致的事故，是重大的，因为以前意识不够，做事马虎，今后我会认认真真做好工作上的每一件事，尽到我自己应有的责任，为公司贡献我的力量。
通过这件事让我深刻的理解到“安全来自警惕、事故处于麻痹”的含义，我深刻的检讨自己，这件事虽然不是安全上的事故，却也是自己麻痹造成的；这件事由我造成的我愿接受领导的处罚！同时我深表决心会更加的严谨、认真热爱、立足本职岗位、爱岗敬业为公司美好的明天做出自己应有的贡献！！
检讨人：XXX
20xx年X月X日
工作不细心检讨书10
尊敬的领导：
您好！
常说细心，但是我去还是犯了错，因为粗心没有留意，也因为我们有重视导致了不细心工作犯了错，感到非常对不起。
我对于工作也是有心得的，掌握工作的过程，因为熟悉，了解对自己没有以前严格，也没有以前认真，作起事情也就缺少了细心，导致在阴沟里翻了船，这次的教训让我感触很大，让我非常的吃惊，是我没有做好工作。
以前没有犯错不代表以后不会犯错，我没有留意我们有注意，更没有认识到这一点导致我犯错了，我非常懊恼也非常自责，如果重来一次我相信一定不会出问题，以前上学的时候经常听老师讲让我们做作业的时候认真，没想到来到了工作岗位上我还这样犯这种低级的'错误。
这些低级错误，是我不该犯的，因为这些问题我完全能够解决，但是却因为粗心没有做好，这是我的错，错了一次已经让我长记性了，知道了以后要杜绝问题，知道以后对待问题要严肃认真。
不管在工作中还是在生活中都应该认真负责，不能辜负领导信任，也不能够让自己的工作白费，如果工作因为粗心造成问题那就太可惜了。
我平时工作的时候都认真工作，对待一些小问题也都牢记在心，不放过任何问题，可是没想到一放松就出事，就犯错，不小心不仔细，是我犯错的原因，但我不会因为是不细心就有所松懈，因为很多时候一个小问题题反应出来的是潜伏的大问题，想要做好工作，这些为题都必须要及时解决，做好工作准备，做好自己的细节工作，保证不犯错。
虽然时刻提醒，但还是犯错了，我没有做到一直认真，一旦状态不好就出错了，这是我需要改正的，无论何时何地都要保证自己有一个好的工作态度，有一个稳定的工作结果，在工作的时候不能放松，不能有任何的疏忽，始终高度警惕，全神戒备才是要做好的，不给自己犯错早借口，不让自己有侥幸心理，对待事情认真专一，努力解决为题，避免问题才是要做的。
一行为不细心犯了一个小错，没有做好工作这是我的失误，我会吸取教训，认真考虑做好查漏补缺工作，做好以后的工作绝不会在工作时在在同一个地方摔倒了，用自己的认真，用自己的努力去拼搏用自己的坚持用自己的顽强做好工作。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不细心检讨书11
班主任工作是一门艺术。我虽然从事班主任工作十余年了，但是还没有摸出一条很好的道来。有些时候很羡慕那些成功的班主任，如方文建老师、吴图强老师等，总觉得他们工作很轻松、师生关系又融洽。但我由于性格原因不喜欢采用高压也不会说教，一直被动地用“勤”持着。我也深切的知道，这样毕竟不是个办法，得有属于我自已的班级管理方法。
在近几年中，我体会到教育孩子的不易；认真听取了我校多次组织的《班主任经验介绍》；学习了学校推荐的几本教育专著；特别是何校长多次提到的“教育是慢的艺术”时常萦绕在我的耳边。渐渐地使我对班主任工作有了新的看法，通过一年的实践有了以下几点粗浅的体会。
一、爱心是班主任工作的基础
首先，教师要把学生当孩子一样来呵护和宠爱，不是当大人一样去批评与苛求。高中阶段的学生正处于青春期，生理和心理在成熟与幼稚之间徘徊，他们好奇，辨别能力差，容易冲动，叛逆性极强。这是处在这个年龄阶段的孩子所反映出来的特殊的生理特征。作为班主任应该允许存在，但只要通过心灵的交流，耐心细致的正面引导，逐渐在改变就可以了。将心比心，对待我们自已的孩子何尝不是这样做的呢？
其次，每个学生所面对的家庭环境都是不相同的，错位的家庭教育和扭曲的家庭关爱正滋生了学生的`弱点：其一，他们都注重自我，张扬个性，总是以“我”为中心，忽视周围他人的感受；其二，他们自私狭隘，集体意
识缺乏；其三，自律意识差，自省能力差；其四，劳动观念淡薄，依赖性强，独立性差。作为班主任我们应深入其成长环境中，以社会、生存、竞争的角度去关爱他们，引导他们也同样能去关爱周围的一切。有了爱就有了理解、支持、鼓励与合作，班级同学间就能和谐相处了，学生的集体荣誉感就会增强。
第三，当今社会正处在物质文明高速发展时期，常有一些非社会主义甚至敌视社会主义的价值观念、生活方式与文艺作品等引进来，从而削弱心理、思想尚不成熟学生的防御能力，潜移默化地改变着这些学生的思想意识和价值观念。现代学生的思想价值观念具有明显的多元性、表面性、矛盾性和不稳定性，这些都是班主任最困惑的问题。因而，迫切需要运用爱的力量营造积极向上的价值观念，影响这些学生。
二、细心是班主任工作的源泉
班主任作为班级工作的实施者、引领者，肩负着几十名学生全面发展、健康成长的重任，大至管理教育教学工作，引导学生的人生发展，小至管理粉笔、地面上的瓜子壳、窗户上的灰尘、学生的吃饭、睡觉。除了这些，班主任还应有一颗纤细如发的心。要做到勤观察、勤交流、勤家访、勤鼓励、勤表扬、勤记录”。
平时，细心观察学生的学习、情绪、身体、表现；多与学生交流、谈心，了解他们的喜怒哀乐、爱好兴趣；多家访，了解学生的家庭情况，分析思想动态；关注学生点滴的进步，及时鼓励、
表扬；有教育心得多记录、多总结，积累经验……这样对学生各方面情况均了然于心，才能因材施教。
不厌其烦，不厌其细，时时抓，细细抓，是班主任工作不可欠缺的。
三、耐心是做好班主任工作的保证
班主任工作千头万绪，细小琐碎。有时确实让班主任焦头烂额，然而终止一个坏习惯和培养一个好习惯，都需要有足够的耐心。因为一种正确的观点，往往要经过多次反复才能化为学生自己的认识。因此，在差生的转化过程中，我们决不能操之过急，希望一步到位，或“一蹴而就”，“一劳永逸”。要允许反复，并在反复中耐心地进行诱导教育。在教育差生的过程中我们要有足够的思想准备，做到宽严相济，持之以恒，耐心细致地做好他们的教育工作。决不能对差生揭老底，算旧账，全盘否定他们已有的进步。我的做法是后进生实行“周谈”；优生实行“月谈”。指出他们的进步和不足，收到了很好的效果。
班主任工作，可说酸甜苦辣样样滋味皆在其中。尽管工作尚不够尽善尽美，但确已尽心尽职了。我总想，何时才有自已治班的特色呢？……
郑拥民：1992年7月参加工作，担任班主任15年，曾多次获得优秀班主任称号。20xx年11月晋升为高中物理高级教师，20xx年被评为首届县级骨干教师。其工作作风：勤奋、细心、严谨。所带班级特色：民主、和谐、活泼、上进。
工作不细心检讨书12
尊敬的领导同志：
您好，我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在XXXXX的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本和实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚领导对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在以后的工作中造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1，针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的`学习和专业水平，同时保持工作的细节。
2，我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请领导信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不细心检讨书13
尊敬的领导：
您好！
这封检讨是面对此次错误，进行的一次极其深刻且充满了悔意的反思和总结，希望领导能够利用几分钟的时间对我的反思进行一次阅览，希望我的诚心能够感动到您，也希望您能够再给予我机会让我进行一次整改。
作为一名超市的收银员，我很自责前几日收到了假币，由于当天人流量特大，后面排队的顾客一直在熙熙攘攘，大叫着催赶。从而我就加快了速度，收银时手脚太快，没有注意到这是一张假币，才造成了收了假币这样严重的现象。导致犯了这么大的错误，让公司因我而受到了损失，我真的是非过意不去。
事情还没过去，在今天上午收银时，一名顾客购物车下面还藏了一包纸尿裤，我没有看到，就匆匆的为她结了账，没有算纸尿裤的钱，导致最后在出超市时发出警报，发现之后，顾客情绪也很激动，事情更是复杂，幸亏有领导及时帮忙，好不容易为我解决了这个难题。
我被领导批评了之后，发现自己这几天的工作状态不是很好，而作为一名收银员是不能够放松警惕的，一不小心就会造成大错。这两件事是对一个收银员信誉的最大的打击，让我整个工作作风也受到了损害，更是损失了公司的财产，这是我应该承担的责任，我会接受公司给予我的一些惩罚，我也会铭记此次教训，在今后的工作中绝不再犯。
我也深刻的认识到，一名收银员，除了要有好的工作作风之外，更加要注意自己的心态和情绪，就算顾客再怎么催喊，我们也不应该去影响到自己的工作状态。面对这份工作，我从心底里发觉，只有当自己沉下来，每一个步骤都走对了，才会降低在这份工作上的失误，才会将工作做得一丝不苟。因此，我在这里深刻的检讨自己的此次行为，让公司受到了影响，真的很抱歉，也很愧对公司领导对我的信任，我作为一个长达五年的老员工竟然还犯了这种错误，真是自己莫大的一种羞耻，我会勉励自己，在今后的.道路上不再犯错。
我这两次的犯错，已经点醒了自己，我会尽快调整好自己的状态，让接下来的工作更加的顺利。我绝对不会再犯这样的错误，让自己羞愧，让领导寒心，让公司收到损失。我一定会加倍提升自己的能力，锻炼自己的心态，保持的好的工作状态，在今后的工作中越做越好，也希望公司能够越来越棒！我一定会努力的！请您原谅我，相信我！
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
工作不细心检讨书14
尊敬的企业领导：
您好！
我是xxx，现在是企业一名员工，这次是来跟您检讨我在工作的时候不细心导致文件的派发出错了，闹了好大一个笑话。我对此事感到抱歉不已，很后悔自己的不细心搞成现在的状况，让您也看笑话了。
我在企业做文件的收集和文件归类好之后在给其他的职员派发各自要弄的文件。平时我不是像今天这个样子的，我都是很认真的把所有的文件都给分配好在做下一步的。可能是昨天晚上没睡好，导致今天就犯了迷糊了，文件与需要的那个人给分错了，给的时候也没有认真看一遍，就交过去了。整个人就迷迷糊糊的，完全没有之前的精神气在，做事的时候就不仔细了。因为我晚上睡得都比较晚，但是昨晚睡得着实比往日还晚了好久，第二天又要赶交通，就只能起早，回到我们企业工作，中途还打了一会的.瞌睡，大概就是这一小会的瞌睡，才会造成后面的文件在归类的时候弄错了，真的很对不起这件事我做得这么不好。
我给同事们也弄了不小的麻烦呢。因为弄错文件的原因，然后给同事们缓冲的时间都没有。我也没有在第一时间把文件收回来，这就让其他的同事都来不及做准备就要进入工作。由于文件的内容看得不明确，后面的工作就无法正常进行了。这就给他们耽误太多的工作了，是我的工作没有尽到细心而造成的。大致他们的工作就没有在时间内做完，然后就用了下班的时间加班才完成。我也同样对不起他们，这本应该是我的工作，结果却是让他们承担了后果。
此次的工作没有完成的好，是我对自己的工作没有做好管理，是我的一大失职，企业对我的接下来的处分我会欣然接受，愿意去承担这个后果，也愿我的同事们会原谅我的过错，还有领导您也会原谅我，在此感激不尽。我往后会做好我的工作的每一处细节，不会有现今的事情的。我要处理的文件我都会细致的做好备注，对每一位需要文件的人都会给予表明，避免再出现文件派发的时候弄错了的事情。严格的对待自己的工作，管理好自己的时间，不去占用别人的时间来帮自己承接后果。我一定会做到的。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
工作不细心检讨书15
尊敬的领导：
您好！
我是质检部的xxx，在这次质检抽查中发现我的质检工作并不合格，有很多产品并未达到出厂标准，但是却被我质检通过了，对于我工作不细心的行为，领导严厉的批评了我，并让我好好检讨为何会出现这种严重的质检错误。在这次抽查中，我质检的产品，有20%是不合格的，应该返厂重新制作或者列入次品仓的，但是我却把他们当成合格品给过了。我们是做奢侈服装的公司，客单价高，品牌大，对于产品的要求自然也是很严格的。质检是道关卡，只有通过了质检，才能上架销售，不然只能返厂重做或者当成次品去标低价抛售掉。
我是x月份来到公司的，工作时间并不长，只有四个多月，上月通过了转正，说明领导对我的工作还是满意的，但是在这个月第二周的抽查中，我却出现这样严重的错误，如果没发觉，导致产品上架销售了，可是会影响公司的品牌形象的。我经过领导的批评也知道自己的确是工作太不细心了，自从转正之后我对工作的态度就有些放松了，而且这几个月来的工作发现，工厂出来的产品都是合格的，而我这个质检的工作仿佛就是走一个流程，即使鸡蛋里挑骨头，也很难找到不合格的产品。
工厂的完美制作反而让我降低了警惕心，认为质检这个步骤没有什么作用，所以在工作中也就不那么细心了，可是却在这个阶段，工厂出现了不合格品，而我没有发现，后来看到领导找出来的产品，的确是不合格，但是问题并不是很大，只是衣角的车缝线没做好而已，但是对于我们公司来说，一点的小失误都是不被允许的.，更何况这件单衣本来就是高价的衣服，材料本身都是很贵的。
因为工厂最近来了一批新员工，在工作中也是有失误出现的，虽然工厂那边已经打掉了一批的次品，但是还是会有一些会通过我们质检部门再查一次，而我却没有发现这个问题，从而导致了抽查工作中发现了我的问题。作为把好最后一道关卡的质检部，我作为里面一名已经转正的员工，出现失误是不应该的事情，我经过反思，也知道了是我自己工作态度的问题，太不把这份工作当一回事了，认为只是可有可无的，并没有深刻的认识到，我这里发现的每一个错误，都是为公司的品牌增添荣誉，每一个小瑕疵的发现都是会给公司避免一定的损失。
质检工作是需要认真对待，细心，耐心，并持之以恒去做的，每一个错误的发现，就是对我工作的赞扬，本应该抱着鸡蛋里挑骨头的心态认真对待每一件产品，可是我却没有做到，真的不应该。而这次抽查也给了我当头一棒，让我彻底的清醒了过来，知道了自己工作的重要性，认识到自己的工作还有很多没有做好的地方，在今后的工作中我会端正态度，认真做好每一次质检，不再犯错了。请领导不要开除我，再给我一次机会。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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