招聘单位介绍信15篇
在我们平凡的日常里，接触并使用介绍信的人越来越多，介绍信有两种形式，一种是便函式的介绍信，一种是带存根的介绍信。那么，怎么去写介绍信呢？下面是小编整理的招聘单位介绍信，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
招聘单位介绍信1
xxx人才市场：
兹介绍我公司员工xxxxx身份证号码xxxxxxxxxxxxxx(等)xxxx位同志前往你处办理20xx年xx月xx日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：xx电话：xxxxxxxxxx
此致
敬礼
(有效期xxxx天)
公司名称：xxxxxxx
(签章)
20xx年xx月xx日
招聘单位介绍信2
合肥人才市场：
兹介绍我公司员工 ，身份证号码 两位同志前往你处办理________年3月29日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人： 电话： 此致
敬礼
公司名称：(签章)
________年3月27日
招聘单位介绍信3
xx学院：
兹证明我的`同志(身份证号码：xxxxxxxxxxxx)持我公司营业执照副本到贵公司办理相关招聘事宜。请联系我们。
特此声明，招聘程序符合国家法律法规，提供的文件和招聘信息真实有效，并愿意对本单位文件和招聘信息的合法性承担相关责任。
公司名称：xxx
20xx年x月x日
招聘单位介绍信4
xx人力资源和社会保障局：
兹有我单位xx同事（身份证号码：xx）持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。
并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
此致
敬礼！
介绍人：xxx
20xx年xx月xx日
招聘单位介绍信5
各位考生：
根据《万州区xxxx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的.递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后，我们将按照《简章》规定确定拟聘人员，并在重庆市人力资源和社会保障网及万州区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后，正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的正常开学，请万州区xxxx年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件)，于xxxx年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取)，到区教委六楼大会议室报到，集中领取介绍信或参加认选单位，逾期不到者，视为自动放弃。
上述人员在公示期内，若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者，取消聘用资格，同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
万州区人社局
万州区教委
20xx年x月x日
招聘单位介绍信6
人力资源和社会保障局：
兹有我同志(身份证号码：3707821000000000)持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。
并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
xxx
20xx年x月x日
招聘单位介绍信7
各位考生：
根据《万州区XX年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格。待递补人员调档政审结束后，我们将按照《简章》规定确定拟聘人员，并在重庆市人力资源和社会保障网及万州区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后，正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的正常开学，请万州区XX年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名（名单见附件），于XX年9月1日（星期六）上午9：00前，持身份证、毕业证、从未就业人员的.大中专毕业生就业报到证原件（需收取），到区教委六楼大会议室报到，集中领取介绍信或参加认选单位，逾期不到者，视为自动放弃。
上述人员在公示期内，若出现举报并经查实不符合《简章》规定的招聘条件者，取消聘用资格，同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
介绍人：
年月日
招聘单位介绍信8
xx人力资源和社会保障局：
本人xxx (身份证号码：xxxxxxxxxxxx)持营业执照副本到贵公司办理相关招聘事宜。请联系我们。
特此声明，招聘程序符合国家法律法规，提供的文件和招聘信息真实有效，并愿意对本单位文件和招聘信息的合法性承担相关责任。
介绍人：xxx
20xx年x月x日
招聘单位介绍信9
XX市人才市场：
兹有我单位xxx、xxx等xx名同志到你处办理招聘手续，请给予办理.
人员需求情况：xx
招聘岗位：xx
需求人数：xx
(有效期xxxx天)
公司名称：xxxxxxxx
(签章)
20xx年xx月xx日
招聘单位介绍信10
XX人才市场：
兹介绍我公司员工XXX身份证号码XXXXXXXXX（等）XX位同志前往你处办理XX年XX月XX日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：电话：
此致
敬礼
（有效期XX天）
公司名称：
（签章）
年月
招聘单位介绍信11
X人才市场：
兹介绍我公司员工XX身份证号码XXXXXX(等)X位同志前往你处办理X年X月X日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：
电话：
此致
敬礼
(有效期X天)
公司名称：(签章)
年 月
招聘单位介绍信12
______人才市场：
兹介绍我公司员工__________身份证号码____________________________(等)________位同志前往你处办理20____年____月____日现场招聘相关事宜，请予接洽。
联系人：____电话：____________________
此致
敬礼
(有效期________天)
公司名称：xxxx(签章)
20xx年xx月xx日
招聘单位介绍信13
_________：
兹有我单位（单位名称） 经办人员 （身份证号码： ），前往你处办理_____年____市用人单位需求信息登记招聘事宜，请接洽！
用人单位：
（盖章）
20xx年xx月xx日
招聘单位介绍信14
各位考生：
根据《xx区20xx年三季度公开招聘事业单位工作人员简章》，三季度公开招聘事业单位工作人员工作经笔试、面试、体检等程序后，除自动放弃后的递补人员尚在调档政审之中外，其余人员政审均为合格，待递补人员调档政审结束后，我们将按照《简章》规定确定拟聘人员，并在xx市人力资源和社会保障网及xx区人力资源和社会保障网上公示7个工作日无异议后，正式完善聘用手续。
为确保各有关学校秋季的正常开学，请xx区x年三季度公开招聘教育事业单位工作人员首批体检、政审合格人员188名(名单见附件)，于x年9月1日(星期六)上午9：00前，持身份证、毕业证、从未就业人员的大中专毕业生就业报到证原件(需收取)，到区x大会议室报到，集中领取介绍信或参加认选单位，逾期不到者，视为自动放弃。
上述人员在公示期内，若出现举报并经查实不符合《简章》规定的`招聘条件者，取消聘用资格，同时按照《简章》规定该岗位不予递补。
xx人社局
xx年xx月xx日
招聘单位介绍信15
XXX人力资源和社会保障局：
兹有我单位XXX同志（身份证号码：3707821000000000）持本单位营业执照副本复印件前来贵公司办理相关招聘事宜，请予以接洽。
并特此声明招聘手续均符合国家法律规定，所提供证件及招聘信息真实、有效，并愿意承担本单位证件及招聘信息合法性的相关责任。
单位（名称）：XXXX有限公司
单位（公章）：
XXXX年XX月XX日
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