解除劳动合同的证明

时间:2023-02-26 08:17:42 劳动合同 我要投稿

解除劳动合同的证明

  在平平淡淡的日常中,要用到证明的地方还是很多的,当我们要想证明某个事实是真的时,最好的办法就是出具证明。那么相关的证明到底怎么写呢?以下是小编收集整理的解除劳动合同的证明,希望对大家有所帮助。

解除劳动合同的证明

  解除劳动合同的证明 篇1

  兹有本单位职工xxxxxxxxxxxxxxx,性别:x,年龄:xxxxxxx,住址:xxxxxxxxxxxxxxxx。劳动合同期限为xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。因xxxxxxxxxxxxx,根据《劳动法》第xxxxx条,第xxxxx款,第xxxxx项规定,本单位解除与该职工的.劳动合同。特此证明。

  (用人单位盖章)

  xxxx年xx月xx日

  解除劳动合同的证明 篇2

  本单位与______________先生/女士(身份证号码或者其他有效身份证件号码:______________)签订的_______期限劳动合同,由于______________原因于_______年_______月_______日解除,其档案及社会保险关系移转至______________.

  该职工在本单位的.相关工作情况:

  1.本单位与其最近一次签订的劳动合同期限为:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  2.该职工在本单位的所从事的工作内容或工作岗位为:_____________________.

  3.该职工在本单位的工作年限共计为:______________.

  单位盖章:

  _______年_______月_______日

  解除劳动合同的证明 篇3

  解除劳动合同证明书

  编号:( ) 号

  企业名称(甲方):

  职工姓名(乙方):

  经 方提出,甲乙双方于 年 月 日解除劳动合同。

  (本证明书一式三份,甲乙双方各持一份,保税区劳动人事局留存一份。)

  企业(盖章):

  年 月 日

  解除劳动合同的证明 篇4

  __________同志,性别__________,年龄__________周岁,系我单位劳动合同制员工,现从事__________岗位工作,本单位工作年限__________年,劳动合同期限为__________年__________个月(自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日)。因______________________________,符合__________规定,于__________年__________月__________日解除(终止)劳动合同。

  特此证明

  身份证号码:

  单位:(章)

  员工签名:(章)

  __________年__________月__________日

  劳动合同备案机关:(章)

  __________年__________月__________日

  说明:

  1、此证明一式六份。单位、个人、劳动仲裁、劳动保险机构、人事档案各一份。

  2、员工流动、待业和重新就业,应凭此证明办理转移、录用、登记待业和办理养老保险手续。

  3、办理此证明书,应带《劳动合同书》作为审查依据。

  解除劳动合同的证明 篇5

  兹有______同志与我单位签订_____号劳动合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我单位从事_________工作,现因_____________解除(终止)劳动关系,解除劳动关系证明。

  特此证明

  本人签名: 单位盖章:

  法人代表签名:

  年 月 日 年 月 日

  解除劳动合同的证明 篇6

  解除劳动合同证明书

  兹有本单位职工 ,性别 ,身份证号码 ,劳动合同期限为 年 月 日止。现因 :

  (1) 协商一致解除劳动合同;

  (2) 合同期满终止;

  (3) 辞职

  (4) 辞退

  (5) 其他: ;

  根据《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,本单位自 年 月 日起与该员工解除劳动关系。

  特此证明。

  (用人单位盖章)

  年 月 日

  解除劳动合同的证明 篇7

  甲方:____________公司

  乙方:____________(员工工号:___________)

  甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同,现由____方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

  一、解除劳动合同的日期为:____年__月__日;

  二、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元;

  三、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

  四、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:________公司乙方(签字):______

  法定代表人或委托代理人:____________________

  ____年__月__日____年__月__日

  解除劳动合同的证明 篇8

  解除劳动合同证明书(存根)

  第( )号

  员工姓名: 所在部门: 劳动合同解除时间: 年 月 日

  本通知发出时间: 年 月 日

  通知方式: 直接送达( )、留置送达( )、邮寄( )、媒体公告( )、其他( )

  公司经办人:

  本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《解除劳动合同证明书》。

  接收人签名:

  (送达凭证粘贴处)

  解除劳动合同证明书

  第( )号

  我公司与于 年 月 日签订期限为年的`

  劳动合同,该合同于 年 月 日解除,解除前在我公司从事 岗位工作,在我公司的连续工作年限为 年。

  特此证明。

  公司名称(盖章)

  年 月 日

  一式二份,一联存根留用人单位

  公司解除劳动合同证明书

  单位:

  日期:

  解除劳动合同的证明 篇9

  大连沙河口区解除劳动合同证明书 解除劳动合同证明书

  注:1、此证明由用人单位出具,一式三份。一份交给劳动者本人、一份装入劳动者本人档

  案,一份由用人单位留存。

  2、用人单位在15日内将劳动者档案移交其户籍所在市或区、市、县失业保险经办机构。

  解除劳动合同的证明 篇10

  甲方:____________公司

  乙方:____________(员工工号:___________)

  甲、乙双方于____年__月__日签订了有/无固定期限劳动合同,现由____方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

  1、解除劳动合同的日期为:____年__月__日;

  2、____方支付____方经济补偿金(违约金)______元;

  3、本协议自甲、乙双方签字(盖章)并加盖甲方劳动合同专用章后生效;

  4、本协议一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:________公司乙方(签字):______

  法定代表人或委托代理人:____________________

  ____年__月__日____年__月__日

  解除劳动合同的证明 篇11

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  因乙方个人原因提出与甲方解除劳动关系,经双方协商一致,决定自_______年_______月_______日起解除甲乙双方劳动合同,终止双方的劳动关系,且不存在任何经济纠纷。

  公司(签章)

  法定代表人或委托代理人:_________________

离职人:_________________

  ________年____月____日

  解除劳动合同的证明 篇12

  存根第X号

  本单位与______________同事签订的劳动合同,依据____________________________,于______年______月______日解除劳动合同。

  经办人______________

  ________年______月______日

  解除劳动合同的证明 篇13

  兹有本单位职工xxxxxx,性别xxx,年龄xxx,身份证号xxx,住址xxx。劳动合同期限为xxx年xxx月xxx日至xxx年xxx月xxx日。因xxx,根据《劳动法》规定,该职工自愿与本单位解除劳动合同。工资发至xxx年xxx月份,特此证明。

  员工签名:xxx

  20xx年x月x日

  解除劳动合同的证明 篇14

  _____________ 系我单位员工,性别________ ,身份证号码__________________________,_________年_____月起在我单位工作,已签订劳动合同。现因(请选择如下其中一项打“√”):

  □1、协商一致解除(由用人单位提出)

  □2、协商一致解除(由个人提出)

  □3、劳动者单方解除

  □4、劳动者试用期内解除

  □5、用人单位裁员

  □6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38条规定)

  □7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

  □8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除 (劳动合同法40条规定)

  □9、其他:_____________________________________________________(法律、行政法规规定的其他情形)

  我单位决定从___________年_____月_____日起与该同志解除劳动合同。该同志解除劳动合同前十二个月平均工资为人民币_______________元,依据有关劳动法律法规规定,我单位依法支付其经济补偿共计人民币______________元,工资发至__________年_____月份,特此证明。

  用人单位(盖章) 员工签名:

  __________年_____月_____日 __________年_____月_____日

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