【精选】离职的证明17篇
在生活、工作和学习中，许多人都写过证明吧，当我们要想证明某个事实是真的时，最好的办法就是出具证明。那么什么样的证明才是规范的呢？以下是小编为大家收集的离职的证明，欢迎阅读与收藏。
离职的证明 1
____先生/女士/小姐自____年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至____年08月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)
___年__月__日
离职的证明 2
__先生/女士/小姐，自__年__月__日至__年__月__日在我公司担任________（部门）的。________职务，由于________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以此证明！
公司名称（加盖公章）
__年__月__日
离职的证明 3
赵____，身份证号：______，自____年__月____日入职我公司担任技术部程序员，至____年__月____日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
特此证明。
有限责任公司（盖公章）
__年__月__日
离职的证明 4
本证明明确证实，_____先生/女士，于___年____月____日加入本公司，担任____，并于[离职日期]提交了正式离职通知。
_____自愿决定离开本公司，我们已经接受了他/她的辞职申请。他/她在公司的工作期间表现出色，积极参与工作，并充分履行了工作职责。我们感谢他/她的'付出，并祝愿他/她未来一切顺利。
特此证明。
有限责任公司（盖公章）
__年__月__日
离职的证明 5
兹证明____________先生/女士/小姐原系我公司____________市场开发部____________职员，在职时间为______年___月___日至______年___月___日。现已办理完所有离职手续。
特此证明！
公司名称（加盖公章）
日期：__年__月__日
离职的证明 6
本公司____部门____岗位员工(身份证号：____)已于__年__月__日正式离职，由于本公司的人事变动给您带来的不便，尽请谅解。我公司严肃声明：
1、自即日起，离职人员在外从事的`一切任何活动，皆属于个人行为，所造成的任何经济损失及法律责任与本公司无关;
2、本公司将支配其他人员与贵单位对接，贵单位可与本公司(联系电话：)直接联系。感谢您一如既往支持本公司工作。
特此声明!
___公司（盖章）
__年__月__日
离职的证明 7
兹证明______，性别：____，出生于__年__月__日，系______省____市（县）人，于__年__月__日至__年__月__日就职于本公司，在本公司服务期间无违法违纪行为，因__________离职，最后职务为______。
特此证明。
______集团有限公司人力资源部
__年__月__日
离职的证明 8
____先生/女士/小姐，自__年__月__日至__年__月__日在我公司担任____（部门）的____职务，由于个人____原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明！
公司名称（公章）
__年__月__日
离职的证明 9
兹有______(姓名)同志于__年__月__日至__年__月__日期间在我公司担任______职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。现因______原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我公司无关。
特此证明。
公司单位(盖章)
__年__月__日
离职的证明 10
姓名：____，性别：____，年龄：____。
身份证号____。
自____年____月至____年____月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明！
公司名称（加盖公章）
__年__月__日
离职的证明 11
____，户籍地址：______，身份证号码：______自__年__月__日至__年__月__日在我公司就职，表现优异，无不良记录，自__年__月__日起与我公司解除劳动合同，特此证明。申明：此证明仅做离职证明之用，不做它用。
____公司行政部（盖章）
__年__月__日
离职的证明 12
姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。
身份证号______________________________________。
自______年______月至______年______月于我单位工作，在此 期间无不良表现， 因____原因辞职， 现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明！
单位(盖章)_______
______年______月______日
离职的证明 13
兹有本单位员工____，性别男，身份证：______，劳动合同期限为：____年07月01日至____年06月30日，因员工个人发展原因提出解除劳动合同，公司同意与其接触劳动合同，根据《劳动合同法》相关规定，自____年08月24日开始，我公司与该员工正式解除劳动关系。
本员工离职前职位为：系统工程师。
特此证明。
广州____有限公司
____年八月二十四日
离职的证明 14
兹证明____小姐于__年__月__日受聘于本公司，担任制图员一职。她于__年__月__日晋升为助理设计工程师，于__年__月__日再度晋升为设计工程师。她在此任职直到__年__月__日她辞职生效为止。
杨小姐工作认真，为人诚实、正直。她在本公司的'工作总是超过所预期的。
董事长：________
________年__月__日
离职的证明 15
兹证明______先生在__年__月__日至__年__月__日期间，任本公司办公室秘书。在职期间忠尽职守，勤勉可靠。其离职实系出于自请，另无他因。
公司经理____
__年__月__日
离职的证明 16
兹证明______原系我公司员工，于____年01月17日入职，身份证号码 ，在我公司担任职务：销售代表，因个人原因提出离职，离职时间为____年06月01日，工作交接完毕，已正式与公司解除劳动关系。
特此证明。
石家庄______有限公司
__年__月__日
离职的证明 17
兹证明______（先生/女士）曾在本公司担任______部______一职。劳动合同期限__年，自______月__日至______年__月__日止。现于______年__月__日双方共同解除终止劳动关系。其在本公司共实际工作__年__月（______月__日至__年__月__日）。
备注：
本证明一式三份，公司、员工、失业保险机构各持一份
____有限公司（盖章）
__年__月__日
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