离职证明的作用是什么?

离职证明的作用是什么?

　　在学习、工作或生活中，大家对证明都再熟悉不过了吧，证明是核验一个人的身份、经历或一件事的真实情况时所写的一类文书。一起来参考证明是怎么写的吧，以下是小编精心整理的离职证明的作用是什么?，希望对大家有所帮助。

　　离职证明的作用

　　1、 开始新工作很方便

　　在寻找新工作时，用人单位应根据您填写的简历和离职证明核实您的工作经验是真实的还是虚假的，主要是为了避免一些不必要的纠纷。

　　2、 办理档案转移

　　离职后，我们将处理个人档案的转移。此时，我们需要将个人档案存储在人才交流中心，但人才交流中心需要我们有离职证书才能调动。正常情况下，正式的档案管理需要离职证书才能调动个人档案。

　　3、 社会保障关系的转移

　　当我们在一家企业工作时，企业有义务为我们支付社会保障。我们离开企业后，我们将到社会保障局办理社会保障关系转移手续。这个程序也需要我们的离职证明。

　　劳动合同法关于离职的规定是什么？

　　《劳动合同法》

　　第三十六条 【协商终止劳动合同】用人单位与劳动者协商一致的，可以终止劳动合同。

　　第三十七条 【劳动者提前通知终止劳动合同】劳动者可以提前30天书面通知用人单位终止劳动合同。劳动者可以在试用期内提前三天通知用人单位终止劳动合同。

　　第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

　　（一）未按劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；

　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

　　（五）劳动合同因本法第二十六条第一款规定的情形无效的；

　　（六）法律、行政法规定，劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

　　用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者工作，或者用人单位非法指挥、强迫冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即终止劳动合同，无需事先通知用人单位。

　　离职申请书

尊敬的领导：

　　首先，我衷心感谢您在过去四年里对我的信任和关心。

　　在这段时间里，我仔细回顾了过去四年的工作，认为龙威公司工作是我的幸运，我一直珍惜这份工作，四年多的公司领导关心和教导，同事帮助我让我感激在公司工作四年多，我学到了很多东西，无论从专业技能还是生活都有很大的提高，感谢公司领导的关心和培训。我只能为此刻的离开表示深深的歉意。我非常感谢公司给了我如此难得的工作和锻炼机会，但由于个人发展的需要，我决定在仔细思考后离开。请杨经理根据我的实际情况给予理解和支持！

　　请理解我做出了这样的决定，请原谅我临别的方式。我想我们将来会有机会一起工作。

　　提交离职信后，我将于6月20日正式离职，以完成工作交接。

　　在短短的四年里，我们公司发生了巨大而令人满意的变化。我很遗憾我不能再为公司辉煌的明天做出贡献。我只衷心祝愿公司业绩一路飙升！公司领导和同事身体健康，工作顺利！

此致

敬礼！

申请人：XX

　　20xx年XX月XX日

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