离职证明

时间:2024-10-19 13:23:22 离职证明 我要投稿

(优)离职证明

  在平时的学习、工作或生活中,大家都不可避免地会接触到证明吧,当我们要想证明某个事实是真的时,最好的办法就是出具证明。拟起证明来就毫无头绪?下面是小编为大家收集的离职证明,欢迎阅读与收藏。

(优)离职证明

离职证明1

  姓名: , 身份证号码: 男, 自x年 x年 月 月 , 日入职我公司担任 xxx 部 xxx 一职,至 日因个人原因申请离职, 在此一年间工作 良好无不良表现。 经公司慎重考虑......

  王xx自20xx年12月1日入职我公司担任xx部门xx岗位,

  期间曾被授予"xx"称号(荣誉)

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

公司盖章

  日期:年 月 日

离职证明2

  xx先生/女士/小姐自xx年xx月xx日入职富士康公司担任人力人事专员职务,至xxxx年xx月xx日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经集团研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  集团名称(加盖公章)

  xxxx年xx月xx日

离职证明3

  XXX在我所从事会计工作,担任验资主管一职。平常工作职责有对验资工作的安排、会计做帐、审计工作、日常文档的处理等。工作用心、表现优异,是一个有自我想法有计划的'员工。自20xx年4月入职到20xx年3月离职,完成交接手续,由于个人原因离职。

  XXX公司(盖章)

  X 年 X 月 X 日

离职证明4

  一、公司开除员工离职证明

  兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位,至xx年xx月xx日因xx原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司盖章

  日期:____年__月__日

  甲方:(单位名称)

  乙方:身份证号:

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于20xx年XX月XX日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):乙方签字:

  甲方代表签字:

  二、交接一般分三个阶段进行:

  第一、交接准备。

  交接准备分六个方面:

  (1)将已经受理的经济业务处理完毕;

  (2)将尚未登记账目的登记完毕,结出余额,并在最后∵笔余额后加盖出纳人员名章;

  (3)整理应该移交的各种资科,对未了事项和遗留问题要写出书面说明材料;

  (4)编制移交清册,将要办理移交的账簿、印鉴、现金、有价证券、支票簿、发票、文件、其他物品等内容列清;实行电算化的.单位,移交人员还应在移交清册上列明会计软件及密码、数据盘磁带等内容;

  (5)出纳账与现金和银行存款总账核对相符,现金日记账余额要与库存现金一致,银行存款日记账金额要与银行对账单一致;

  (6)在现金和银行存款日记账扉页的启用表上填写移交日期,并加盖名章。

  第二、移交过程。

  出纳人员离职前必须将本人经管的会计工作,在规定的期限内,全部向接替人员移交清楚。接替人员应认真按照移交清册逐项点收,具体要求是:

  (1)库存现金要根据日记账余额当面点交,不得短缺,接替人员发现不一致或“白条抵库”现象时,移交人员在规定的期限内负责查清;

  (2)有价证券要根据各查簿余额进行点收,若出现有价证券面额与发行价不一致时,要按账面金额交接;

  (3)出纳账和其他会计资料必须完整无缺,不得遗漏。如有短缺,须查明原因,并在移交清册上注明由移交人负责;

  (4)银行存款账户要与银行对账单核对一致,出纳人员在办理交接前,须向银行申请打印对账单,如存在有未达账项,还需编制银行存放余额调节表,调整相符;

  (5)接交人员按移交清册点收应由出纳人员保管的其他财产物资,如财务章、人名章、收据、空白支票、科目印章、支票专用章等;

  (6)实行电算化的单位,交接双方应在电子计算机上对有关数据进行实际操作,确认有关数据无误后,方可交接。

  第三、交接后有关事宜。

  出纳工作交接完毕后,交接双方和监交人员要在移交清册上签名盖章,要在移交清册上注明单位名称、交接日期、交接双方和监交人的职务`姓名、移交清册页数及需要说明的问题和意见等;接交人员应继续使用移交前的账簿,不得擅自另立。

  三、离职办理流程

  1、为从事有职业病危害作业的员工做健康检查。

  2、办理工作交接。

  离职员工除工作交接外,应立即停止以用人单位的名义对外从事一切业务。将该员工经手的工作交接到其他人员或主管。工作交接有助于防止员工仓促离职,出现工作脱节,减少不必要的经济损失。

  3、公司财物、文件资料及清偿债务。

  员工在公司期间,由公司配发的或者由员工本人掌管的属于公司的财物,企业应指定专人接收。并将员工在职期间保管和使用的全部文件资料进行清理,如客户名单、各种图表图纸、财务账本、工作计划、技术资料等。另外,在劳动合同解除或终止时,公司应清查该员工在职期间是否欠有公司债务,如借款、赔偿款、罚款等。

  4、退还员工证件及结清工资。

  5、如是公司提出解除劳动合同的,按照劳动合同法的规定向员工支付经济补偿金。

  6、签订竞业禁止协议。对于公司认为需要签订竞业禁止协议的则在解除劳动合同协议中明确员工的相应义务。

  7、出具解除或者终止劳动合同的证明。

  8、办理档案和社会保险关系转移手续。《劳动合同法》规定公司在劳动合同解除后15日内为员工办理档案和社会保险关系转移手续。

离职证明5

  _______先生女士小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(公章)

  ___年 ,自______年 月 日入职我公司担任 部 一职,至______年 月 日因个人原因申请离职,在此期间工作良好,无不良表现。

  经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明。

  ___部经理(签名)

  ___公司盖章

  日期:______年 月 日

离职证明6

  原我单位职工xx与我单位签署的劳动合同现已履行完毕,该职工因个人发展原因,已于20xx年xx月xx日从我单位离职。

  经审核,该职工在我单位任职期间的工资奖金等财务清算工作已结清,岗位交接工作已完成,双方无经济、业务纠纷。

  特此证明。

  xxxx有限责任公司(公章)

  20xx年xx月xx日

离职证明7

  该同志于xx年xx月至xx年xx月期间在xxxx单位(或xxx执业机构)工作,xxx职务,于xxx年xx月离开xxxx单位,并办理了相关离职手续,至此与xxxx单位无任何人事和劳动合同关系。

  特此证明。

  xxx单位(或xxx执业机构)公章

  xx年xx月xx日

离职证明8

尊敬的领导:

  您好!

  首先,我非常感谢供电单位给了我一个很好的工作机会,感谢他们一直以来对我的信任和关心,尤其是给了我一个发挥个人优势的平台。在供电单位工作的半年多时间里,你也给了我很多培养,让我学到了很多,提高了很多。但由于个人健康原因,很遗憾在此向供电单位提交辞职申请。

  我仔细回顾了这半年的工作。在工作中,我全心全意地致力于推动供电单位的发展,始终关注供电单位的利益。学到了很多,专业技能和生活都有所提升。感谢供电单位领导的关心和培养。在领导的英明决策和正确领导下,供电单位全面步入正轨,生产经营效率越来越高,进步很快。供电单位制度基本完善,领导制定的政策符合实际情况,切实可行。

  今后,供电单位在调动基层员工的积极性和积极性方面一定能够取得成绩。相信供电单位很快就会超额完成销售目标,形成一个优秀的团队。至于我自己,由于身体状况等方面的压力,已经无法再精力充沛地投入到工作中。而且深感自己能力有限,不能满足供电单位的'要求,供电单位各方面能力都不够。所以在此向供电单位提交辞呈,希望供电单位能理解。希望在xx年xx月xx日正式离职。

  对给供电单位造成的不便,深表歉意。但同时也希望供电单位能同情我的个人现实,考虑批准我的申请。本人承诺,离职后绝不做任何有损供电单位利益的事情,也不会泄露供电单位的任何内部情况。真心希望供电单位在未来的发展征途中一步一步走向胜利和繁荣!祝供电局领导和同事工作顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:xxx

  20xx年xx月xx日

离职证明9

  兹证明______先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为20xx年01月01日至—xx年07月31日。现已办理完所有离职手续。

  特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20xx年03月06日

离职证明10

  兹证明____先生,身份证号码:____,原系我公司____部门员工,因____原因主动申请离职,经公司慎重考虑同意其离职,现离职交接手续已办清。双方劳动合同于____年____月____日解除,劳动关系自离职之日起解除。

  特此证明!

  ______

  20____年____月____日

离职证明11

x:

  您好!首先,非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

  这段时间,我认真回顾了这几个月来的工作情况,觉得来x工作是我的幸运,我一直非常珍惜这份工作,这一年多来公司领导对我的关心和教导,同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中,我学到很多东西,无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高,感谢公司领导对我的关心和培养,对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时,我发觉自己从事x行业的兴趣也减退了,我不希望自己带着这种情绪工作,对不起您也对不起我自己。真得该改行了,刚好此时有个机会,我打算试试看,所以我决定辞职,请您支持。

  请您谅解我做出的决定,也原谅我采取的暂别方式,我希望我们能再有共事的'机会。我会在上交辞职报告后1-2周后离开公司,以便完成工作交接。

  在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化,我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

  辞职x人:

  20xx年x月x

离职证明12

  某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务,至20xx年08月31日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司名称(加盖公章)

  XX年 月 日

离职证明13

  员工xxx,担任xxx公司的xx职务,由于xxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!

  公司名称(加盖公章)xx

  正规版:xx

  劳动关系终止确认书

  甲方:xxxx公司

  乙方:xx身份证号:xxxxxxxxxxxx

  乙方原为甲方职工,于20xx年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的'任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

  特此证明。

  甲方(签章):xxx

  乙方签字:xxx

  甲方代表签字:xxx

离职证明14

  兹证明_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于出辞职,与公司

  解除劳动关系。以资证明!

公司名称(加盖公章)

  ____年__月__日

离职证明15

  xx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xx(部门)的xx职务,由于xx原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以证明!

  公司名称(加盖公章)xxxxxx

  20xx年xx月xx日

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