离职证明

时间:2022-12-21 08:19:03 离职证明 我要投稿

【精】关于离职证明

  在我们平凡的日常里,大家都写过证明吧,证明可分为组织证明和个人证明。那么证明的格式,你掌握了吗?以下是小编为大家整理的关于离职证明,欢迎阅读与收藏。

【精】关于离职证明

关于离职证明1

国投物业有限责任公司北京一分公司:

  本人姓名,(身份证号:***,电话:***),于年 月 日与贵公司达成建立劳动关系的`合意,因无法提供原工作单位出具的离职证明,特承诺如下:

  1、本人承诺,与贵司签订劳动合同之前,本人与其他单位不存在任何劳动关系;

  2、本人承诺,本人与原工作单位之间不存在尚在有效期内的保密协议、竞业限制及其他类似的约定。

  若上述承诺不属实,所导致的一切后果由本人承担全部责任,如因此造成贵司损失,将由本人予以赔偿。

  特此承诺!

  承诺人:***

  日期:***

关于离职证明2

  员工xxx,担任xxx公司的xx职务,由于xxx原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明!

  公司名称(加盖公章)xx

  正规版:xx

  劳动关系终止确认书

  甲方:xxxx公司

  乙方:xx身份证号:xxxxxxxxxxxx

  乙方原为甲方职工,于20xx年月日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清,不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的'任何争议和纠纷。同时,乙方已完成离职交接工作。

  特此证明。

  甲方(签章):xxx

  乙方签字:xxx

  甲方代表签字:xxx

关于离职证明3

  甲方:xxx(单位名称)

  乙方:xxxx身份证号:

  乙方原为甲方xxxxxxxx(部门)的xxxxxx_(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认解除劳动关系。双方现已就有关问题达成一致,并办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):xxx

  甲方代表签字:xxx

  乙方签字:xxx

  20xx年xx月xx日

关于离职证明4

  兹证明李浩先生,身份证:452897__________,原系我司市场策划部职员,在职时间为20____年5月14日至20____年7月23日。现已办理所有离职手续。特此证明!

  无花广告有限公司

  20____年9月18日

关于离职证明5

  甲方:xxx(单位名称)

  乙方:xxx身份证号:xxxxx

  乙方原为甲方xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx(职务),于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

  甲方(签章):xxx

  甲方代表签字:xxxx

  乙方签字:xxx

  日期:xxxxx

关于离职证明6

  xxxxxxx先生/女士/小姐,自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司担任xxxxxxxx(部门)的xxxxxxx职务,由于xxx个人xxxxxx原因提出辞职,现已与公司解除离职,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职,会将你带入职业成长的`快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的停车。

  X公司(盖章)

  X 年 X 月 X 日

关于离职证明7

  甲方:________(单位名称)

  乙方:________身份证号:________

  乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于________年________月________日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明!

  甲方(签章):________乙方签字:________

  甲方代表签字:________

关于离职证明8

_______先生/女士/小姐,

  自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。特此证明!

  公司名称(加盖公章)

  20xx年xx月xx日

关于离职证明9

  xx先生/女士/小姐,自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xx(部门)的xx职务,由于个人xx原因提出辞职,现已与公司解除劳动关系。特此证明!

公司名称(公章)xx

  xx年xx月xx日

  xx年xx月xx日

关于离职证明10

  填表日期年 月 日本表粗框内各栏务必填写,不得遗漏离职证明书

  姓名 出生日期年月日性别□男□女身分证号码 住址 电话 离职当月工资 离职: 年月日实际工作地县(市)离职原因(本栏仅可勾选一项)一、非自愿离职:□关厂□迁厂□休业□解散□受破产宣告劳动基准法第十一条:□一款□二款□三款□四款□五款劳动基准法第十四条第一项:□一款□二款□三款□四款□五款□六款□劳动基准法第十三条但书□劳动基准法第二十条□定期契约工作期满:自年月日至年月日二、□自愿离职三、□其它(勾选此项者,务必文字说明)(身分证复印件正面黏贴栏)(身分证复印件背面黏贴栏)投保单位证明栏(★离职证明由投保单位出具者请填本栏)

  (请加盖印信或章戳)投保单位名称:

  保险证字号:投保单位电话:投保单位地址:本表粗框内所记载资料内容,业经投保单位复核无误,如有不实愿负一切法律责任。投保单位联络人: 联络电话:主管机关证明栏(★离职证明由地方主管机关出具者请填本栏,并请加注开具原因)主管机关名称:(请盖印信或章戳)申请人自行释明栏(★离职证明向投保单位及劳工行政机关申请无法取得者请填本栏),如有不实愿负一切法律责任。申请人 (签章)※本表以投保单位填写为原则,若同意由离职员工自行填写,请投保单位务必确实检查有无遗漏或记载缪误,经核对无误后,再加盖印信或章戳,以示负责。

关于离职证明11

  离职证明

  兹证明_____先生/女士/小姐原系我公司_____部职员,在职时间为20_____年_____月_____日至20_____年_____月_____日。现已办理完所有离职手续。特此证明!

xxx公司盖章

  20xx年xx月xx日

关于离职证明12

  兹证明_____自年___月____日入职我公司担任___部门____岗位,至_____年____月____日因____原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

  公司盖章

  日期:_____年____月___日

关于离职证明13

  某某自20xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,至20xx年12月12日因个人原因申请离职,在此2年间无不良表现,工作良好期间曾被授予“某某”称号(荣誉)经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续,办离职证明。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。 公司盖章 日期: 年 月 日你可以说明一下,或者写一个东西,去以前的公司盖个章,内容就是员工某某,与某年某月某日到某年某月某日在公司工作,现在自动离职,特此证明。就这点内容,别的就没有什么了。说实在的,他们都可以去打电话咨询的,这里有离职证明怎么写,我还是找不到离职证明怎么写,到处问哪里有的话告诉我离职证明怎么写的.网址吧,离职证明怎么写挺难找的,我现在真的需要离职证明怎么写,谁要是可以找到离职证明怎么写,就告诉我离职证明怎么写网址吧,谢谢告诉我离职证明怎么写,找到离职证明怎么写挺不容易的啊,这儿有离职证明怎么写啊,这里有离职证明怎么写,我还是找不到离职证明怎么写,到处问哪里有的话告诉我离职证明怎么写的网址吧,离职证明怎么写挺难找的,我现在真的需要离职证明怎么写,谁要是可以找到离职证明怎么写,就告诉我离职证明怎么写网址吧,谢谢了呢啊额!

  般情况下,原单位应当为员工出具离职证明,但是劳动合同法也没有明确规定用人单位应当为员工出具离职证明,离职证明《办离职证明》。是不是以前你和单位有什么矛盾。无论是不是,你都应该想办法讨好愿意的领导,尽可能地让原单位为你出具证明。如果还是不帮的知,你问原单位要你的辞职报告来复印,这样你就有了凭证。

  解释一下.因为我是自离(自动离职)所以没有辞职报告.正是因为这个原因.原公司才不愿给我开离职证明.但现公司又非要不可.请问.有什么折中的办法么

  如果这样也不能怪你原来的公司,你的过错在先。我想现在新单位想要你的离职证明,目前就是看你还与原公司有没有关系。所以我建议你到原公司承认自己的错,让公司理解你的基础上为你出具证明。如果公司还是不肯的话,你可以让你原公司的同事到你新单位为你证明已经离职。我想最好的办法也是这样了。

关于离职证明14

  某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至20xx年01月01日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。

  因未签订相关保密协议,遵从择业自由。

  特此证明

关于离职证明15

  _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于___个人______原因提出辞职,现已与公司解除离职,几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。正确的离职,会将你带入职业成长的快车道,而错误的离职,则将你带往职业生涯的.停车。

  双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。

  特此证明。

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