员工离职证明(优)
无论是身处学校还是步入社会，大家最不陌生的就是证明了吧，证明是由机关、学校、团体等发的证明资格或权力的文件。相信很多朋友都对拟证明感到非常苦恼吧，以下是小编整理的员工离职证明，希望对大家有所帮助。
员工离职证明1
兹有xx，性别xx，身份证号码：xx，xxx社保电脑号：xx，xx年xx月xx日入职，于xx年xx月xx日因xx原因离职，并与本公司解除劳动关系。离职前担任xxx职务。
感谢xx小姐/先生一直以来的辛勤付出以及对公司做出的贡献！并祝愿她/他在未来有更好的.发展！
本人签名：x
xx有限公司（盖章）
xx年xx月xx日
证明人：xx
员工离职证明2
兹证明xx（身份证：xx）自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日在我司担任xx部门xx岗位，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽。经个人申请准予离职，已办理所有交接手续。
特此证明！
公司盖章
日期：x年xx月xx日
员工离职证明3
姓名：____________，性别：_________，年龄：_________。
身份证号______________________________________。
自______年______月至______年______月于我单位工作，在此期间无不良表现，因个人原因辞职，现与我单位已不存在劳动关系。
特此证明!单位(盖章)_________________________________年______月______日
特此证明
公司名称(加盖公章)
_________年_____月_____日
员工离职证明4
兹证明______先生/女士原系我司技术部程序员岗位，在职时间为____年__月__日至____年__月__日。现已办理所有离职手续。
特此证明!
公司名称：xxx(加盖公章)
日期：20xx年xx月xx日
员工离职证明5
甲方：xxxxxx(单位名称)
乙方：xxxxxx身份证号：xxxxxx
乙方原为甲方xxxxx(部门)的xxxx(职务)，于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：xxx
乙方签字：xxx
20xx年xx月xx日
员工离职证明6
____________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司担任_____________（部门）的__________职务，由于_____________________________________________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明！
____________有限责任公司（盖公章）
______年______月______日
员工离职证明7
xxx先生/女士/小姐自20xx年xx月xx日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明！
公司名称
20xx年xx月xx日
员工离职证明8
xx，身份证号：xx，自xx年xx月xx日入职我公司担任技术部程序员，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
特此证明。
xx有限责任公司（盖公章）xx
xx年xx月xx日
员工离职证明9
姓名：_____________，男，身份证号码：__________________________，自____________年______月______日入职我公司担任______________部__________一职，至____________年______月______日因_____________原因申请离职，在此_____________年间工作良好无不良表现。
经公司慎重思考准予离职，已办理交接手续。_____________因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
经理（签名）_______________
________________________公司盖章
____________年______月______日
员工离职证明10
甲方：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx（单位名称）
乙方：xxx
身份证号：xxxxxxxxxxxx
乙方原为甲方xx（部门）的xx职务），于20xx年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx
乙方签字：xxx
甲方签字：xx
20xx年xx月xx日
员工离职证明11
xxx部xx先生/女士/小姐因春节请假 天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。
特此通知！
公司名称(加盖公章)：
20xx年 xx月xx 日
员工离职证明12
姓名：xx，男，身份证号码：xxxxxx，自xxx年xx月xx日入职我公司担任xx部xxx一职，至xx年xx月xx日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。xx因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
xx部经理(签名)xxxxx
xxxxx公司盖章
xx年xx月xx日
员工离职证明13
兹有xx(姓名)于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期间在我公司担任xx职务，在职期间，工作努力，无不良工作表现。
现因xx原因申请离职，并已正式办理离职等相关手续。以后其一切相关事宜均与我司无关。
特此证明
xx公司单位(盖章)
xxxx年xx月xx日
员工离职证明14
xxx，身份证号：46523xxx，自20xx年X月XX日入职我公司担任技术部程序员，至20xx年X月XX日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
特此证明。
xxx科技有限责任公司(盖公章)
xx年xx月xx日
员工离职证明15
我公司员工xx(身份证号码:xxx)于xx年xx月xx日入职到xx年xx月xx日离职，在公司担任xx职位，任职期间的劳动保险手续已办理，后因合同期满原因离职，故社保手续已于xx年xx月xx日转出，特此证明。
xxx公司(公司的公章)
xx年xx月xx日
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