幼儿园培训工作总结

时间:2022-12-10 16:38:56 培训总结 我要投稿

幼儿园培训工作总结(15篇)

  总结是对取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训等方面情况进行评价与描述的一种书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,因此好好准备一份总结吧。总结怎么写才不会千篇一律呢?以下是小编为大家收集的幼儿园培训工作总结,希望能够帮助到大家。

幼儿园培训工作总结(15篇)

幼儿园培训工作总结1

  每位幼儿健康快乐地成长是每一位家长,也是每一位老师最大的快乐,幼儿园卫生保健工作正是做好幼儿园其他工作的基础和前提,是幼儿园工作的重中之重,是办园的生命线。因此,机关幼儿园非常重视卫生保健工作的管理,制定了相应的管理措施,形成了标准化、细节化的工作流程,不放过任何一个细节,为孩子们营造卫生、健康的环境。

  为了更好的开展幼儿园的卫生保健工作,增强教职工卫生保健知识,提高幼儿园的保健质量。对开学后的管理做出指导,提出了需要落实的全方位、多场景、各环节防控措施的技术要求和工作流程,并对具体工作提出明确要求。

  为了进一步规范保育老师的消毒工作流程,提高对疾病预防的责任意识,促使保育老师工作细致化,规范化,提升保育老师的专业能力和业务水平,由我园田主任对教师及保育老师进行了《托幼机构消毒方法及注意事项》的培训。

  通过学习消毒理论知识,让保育老师正确填写各类消毒记录表,老师们全程认真聆听田主任讲解。

  培训学习过程中,老师们仔细听,认真做笔记,把所有的点点滴滴都深深的牢记在心里面。

  卫生保健在幼儿园工作中具有特别重要的意义,因为幼儿园保健工作的对象是正在发育和成长中的幼儿,学前期儿童正处在生长发育的关键时期,他们的生长发育迅速,所以,保证供给幼儿全面合理的营养,加强体格锻炼,落实有效的防病措施等,是提高幼儿健康水平的重要环节,也是幼儿园工作的重点。我园一定会做好全面的卫生保健工作,让家长放心,让幼儿健康快乐的成长!

幼儿园培训工作总结2

  为保证幼儿园卫生保健工作做到实效,确保为幼儿提供一个安全、健康的环境。高新区东明幼儿园组织开展了卫生保健知识培训活动。

  培训主要内容健康检查、卫生要求、传染病的预防与控制三个方面进行讲解。首先,从小班入园体检、定期检查、晨午检及日常检查展开,重点强调,晨午检及日常检查时,要做到一问、二摸、三看、四查、五防,应多角度多方面地了解幼儿入园时的健康状况。

  其次,卫生要求要做到环境卫生、个人卫生、卫生习惯、消毒通风,让每位幼儿能够在增强卫生意识,养成卫生习惯,提高健康水平中健康成长。

  最后,传染病的预防与控制,重点强调了传染病的病发现象和日常预防,传染病可防可治不可怕,我们一定要做好日常卫生消毒,减少传染病的发病率。

  通过培训,教师对日常卫生、保健知识有了更新的认识,也进一步提高了全体教师卫生、保健工作的规范性,为促进幼儿健康成长提供了有力保障,让幼儿多一层保护,让家长多一份放心。

幼儿园培训工作总结3

  本学年我园根据上级部门关于加强师资队伍建设的要求,以《纲要》和《指南》精神为指导,根据本园实际,加强了理论与实践的引领,加强了“教”与“学”的研究,对本园教师进行了为期一年的教师自身修养、教学水平、业务研究、教科研水平和新的教育教学理念等各方面培训工作,取得了良好的培训效果,现总结如下:

  一、重视幼儿教师的职业道德教育,培育教师的无私奉献精神

  师德是一切教育教学活动开展的灵魂与前提。师德培训是我们开展园本培训的一个重要抓手。我们组织了教师认真党的精神,学习贯彻教育部颁发《中小学教师职业道德规范》,组织全体教师学习《56号教师的奇迹》、《不做教书匠》,利用署期学习教育名著,并撰写读后心得,开展读书交流会,以提高教师以德治教的自觉性,力争形成爱生敬业、乐于奉献、团结协作、教书育人的职业道德。同时,认真组织教师学习教育教学法规,经常组织教师进行思想汇报、交流和座谈会,净化教师的思想和言行,坚决杜绝做有损师德的事。同时,提高教师的安全意识,有高度的责任感,教师真正做到为人师表、身正为范,用实际行动去赢得社会的赞誉,家长的尊敬和信赖。

  二、专家引领,提高教师岗位培训的实效

  全园教师切实树立“以幼儿发展为本”的理念,将理论与实践相结合,发挥好大、小教研交替互补的作用。为了及时吸取新的幼教信息,使我园各项工作走在改革前列。积极为每一位教师创造各种参观培训学习的机会。虽然外出参观学习的机会不是人人均等,但学园投入大量资金,凡省幼儿教育培训中心或泉州市晋江市幼教科、拉手园(泉州附幼)举行的相关讲座、观摩活动都派数名教师参加学习,一方面,请他们反馈学习信息,另一方面让他们学以致用,在园内上汇报活动,以点带面带动全体教师的教学水平。购买观摩活动资料供老师更直观地学习,并组织研讨,让老师们从中受到启发,获得感性和理性的认识,每次反馈研讨都能做好记录归档。邀请陈泽铭教授来园讲座《儿童音乐教育的正确观念与新价值》并指导音乐活动的开展,传授音乐教学新理念。

  三、加强学习和研讨,提高教师专业化发展能力

  1.学科研讨,提升理念

  我们开展了“音乐欣赏教育”的学科研讨,通过个人设计、观摩研讨、反思交流等途径,我们感到了大部分老师对音乐欣赏活动的教材分析、目标定位、重难点把握、环节设计掌握得都比较规范,具有较强的操作性。这次活动共研讨了七节大中小班音乐欣赏活动,感悟到不同的欣赏方式可以带来不同的感受,思考了欣赏方式对幼儿音乐欣赏教学的价值。特别是李达娜师的《贝贝舞曲片断》和侯思维师的《毛毛虫和蝴蝶》欣赏活动得到了大家的一致好评。有的采用了故事形式教学,拉近与音乐的距离;有的引用图谱结合教学,进行音乐的再创作;有的通过表演形式教学,演绎音乐作品等等。但也存在一些问题困惑,如音乐欣赏和韵律活动的区别有些模糊,对选取的材料本身的挖掘不够深刻,切入点把握不到位,如何更好地将《纲要》的教育理念转化为教师的行为,年青教师的教学机智和教育策略还有待于进一步提高,都有待于研究和探讨。

  2.游戏观摩,提升经验

  学园角色游戏观摩研讨。在去年角色游戏实践研讨基础上,继续开展分年段的现场观摩研讨活动,利用两周的时间每天现场观摩大中小各一个班级的角色游戏活动。观摩后分年段进行研讨教研,最后在大会各年段进行观摩小结,围绕“游戏环境对幼儿戏行游为的影响”“教师在什么情况下需要介入孩子的游戏”“观察指导的有效性策略”等问题进行研讨。通过各班轮流的观摩研讨,让我们真正看到了东西、学到了东西,拓展经验,促进了教师与幼儿的共同成长。

  小班段表演游戏观摩研讨。为促进幼儿创造性游戏水平的提高,我园在小班段开展了表演游戏的现场观摩研讨活动。在此次的表演游戏观摩活动中,我们将研讨的主题定为:在小班表演游戏教学过程中,教师应该采取哪些指导策略,以提高幼儿的表演兴趣了,帮助小班幼儿积极、主动、合作地表演。在本次的现场观摩中我们发现了些许问题,也通过研讨采取相应的对策。要求老师互相汲取有效的经验,丰富幼儿的表演,满足幼儿的需要,促进其快乐自主的发展,使表演游戏更加有趣、更加深入地进行。

  中班段结构游戏观摩研讨。我们把重点放在结构游戏的组织与指导。中班段的三个班级分别向大家展示了三个截然不同的主题建构:“美丽的城堡”、“安海公园”、“水上乐园”。从观摩效果来看,幼儿的建构能力有了很大程度的提高,插接、镶嵌、排列、围合、堆高、架空等建构技能都掌握得比较扎实,颜色搭配合理,材料运用巧妙。同时也发现活动中展示的多,不能体现幼儿的自主性,活动重点不明确,课程设置缺乏系统性。我们就“活动中如何对幼儿进行有效地指导”展开讨论,并达成了共识,如教师应尊重幼儿游戏的主体地位,给予幼儿选择游戏内容、主题、材料、玩伴的权利,不要包办代替,平时要丰富幼儿的生活经验,加深幼儿物体的感性认识等等。本次校本教研活动对整个幼儿园结构游戏的组织与指导也起到了推波助澜的作用,希望老师们把握好“从主到次、从里到外、从局部到整体”的建构方法,活动中关注幼儿的需要,激发幼儿的潜能,引导幼儿一步步地体验到建构游戏的乐趣。

  通过这样的活动,每个教师对游戏的开展都有了很大的提高和新的认识,获得了一些新的思路,共同成长。

  3.区域活动观摩研讨。为了更好的发挥区域活动在我园素质教育中的重要作用,我们首先在大班在区域材料的提供、投放进行了改革,并向全园开放,从中呈现出不少的亮点,收到了较好的效果。

  1.区域材料按份投放。这样,孩子们的目的性更加明确,能很快地进入区域活动的操作环节,整个区域活动呈现出的是个学习的过程。

  2.材料按类摆放,按标签归类。如用图标,用数字,用字母等方法。另外在柜子一厘米处贴上一红线。这样小朋友会很清楚地将材料放到哪一层的哪一位置,显得井井有条。

  3.利用空间,开展活动。一张桌子一般有3个孩子为宜,活动中老师还引导孩子们利用小桌子向区角旁延伸,让孩子们有舒适、互不干扰的空间,从而进行主动探究学习。

  4.利用图示、图谱来梳理。图示法能促幼儿在较短时间内,理解和掌握一些基本的技能和规则,建立良好的秩序感,进而提高自理、自立、自我管理的能力。

  5.过程注意留下痕迹。如美工角有展示的空间,科学角有展示记录表的空间等,这样便于老师观察了解幼儿。

  这种活动形式避免了空洞枯燥的纯理论学习,使教师直面教学实际,能很好地解决实际问题,既提高了教师的理论水平又锻炼了教师组织活动的能力。

  4.市级开放,突显特色

  20xx年3月30日学园向晋江市开放园本课程研讨活动,通过观看学园园本课程开展的整个发展历程、做法及体会、问题和设想的视频,以及两个现场活动,大班民俗节日主题活动“清明节”系列活动之二《清明谣》和大班民间游戏《乒乒乓乓》。让晋江市各姐妹园长、老师了解我园已初步建构了幼儿园闽南本土文化教育的园本目标、内容、方式、方法体系,积累了闽南本土文化幼儿教育的实施经验,感受我园富有独特性、创新性和操作性,反映了闽南本土文化幼儿教育的林林总总,让大家目不暇接。展示我园幼儿园课程建设的成果,分享园本特色课程建设的经验,促进我市幼儿园课程改革的深化。同时也让大家感受到我园在教师人人参与教育科研的同时,培养了一批既有实践经验又有理论水平的教师队伍。

  四、加强专业引领,提高教师实施课程的能力

  1.组织班级常规评比,有效改进老师日常常规管理工作。俗话说:“不以规矩,不成方圆。”良好的行为习惯对幼儿一生的发展起着至关重要的作用,因此我们非常重视幼儿的常规教育管理,着力于培养幼儿良好的行为习惯,并把这项举措列入了园本培训的一个重要项目,并作为教师考核的依据。通过班级常规评比,让大家学习好的班级管理经验,同时也折射出自己班级管理方面的共性问题,以便于通过集体共同查找问题,来促进共同反思,共同改进。

  2.结合镇组织的教师舞蹈技能比武,学园开展了教师舞蹈技能比赛,教师们发挥自己的特长,通过此活动让教师的舞蹈水平有所提高。除此之外,还开展班级环境创设评比,进一步深入环境育人的理念,丰富幼儿园的教育内涵。我们还注重教师隐性技能技巧的培养,每学期开展一次到二次公开教学活动,以点带面,辐射全园。压担子,促使岗位成材。如通过教学评比、特长展示、经验交流、论文评比等活动,为教师搭建舞台,创设学习交流的环境,帮助教师成长。

  3.我们也认识到备课是专业成长的主要途径。我们通过学习和讨论,使教师们体验到备课是教师的基本功,备好课是教学成功的首要环节。比如,我们采用集体研磨一个课例的方式,强化教师的体验和认识。为了提高教师教学的有效性,本学年还推出“小组磨课”专题——即以教研组为单位,教师进行同课异构,然后根据教案取长补短,进行修改,改进教学的组织形式与教学的策略方法。

  4.把听课评课作为提高教师水平的一个重点。以教研组为单位,每人准备一节课,通听通评,对不足的地方找出好的思路和方法,对症下药,修改完善再实践。每次活动,推行人人必讲,说出自己的观点和看法,使每个教师都得到不同程度的提高。

  五、培训成效

  园本培训不仅推动了我园的教育教学工作,也对整个管理工作起着举足轻重的作用,不仅要在制度上、资金上、专业上给予教师支持,更要以情感支持为载体的适当的时候,激发教师自觉参与的愿望,以唤起教师对职业的热爱和对专业成长追求。通过园本培训,教师的思路清晰了,目标也更为明确,科研能力也提高了,提升了教师队伍的素养。大家在教学中共同探讨,真正实现了资源共享,和谐共进。

  现在,我园的教科研水平在原有的基础上有了提升,有2个课题在省里立项,并获镇科研先进单位,有一么篇论文获泉州市一等奖,8篇活动案例入市汇编,有一位教师获镇教师舞蹈比赛一等奖等等。

  实践证明:多元化的园本培训是幼儿园的立园之本、兴园之策、发展之源,唯有幼儿园教师专业化素质提高了,才能把握幼教形势的脉搏,深化幼教改革,促进幼儿的全面发展。也唯有这样,幼儿教师才能成为合格的新一代的灵魂的塑造者,才能托起明天更美好的太阳。今后还要继续努力探索,大胆改革创新,使幼儿园的园本培训工作更完善,更科学,更有实效。

  “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索“,园本培训的路还很漫长,我们仍将组织教师们不断学习,取长补短,使我园的保教质量更上一层楼。

幼儿园培训工作总结4

  我有幸参加了20xx年中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0培训,在此次培训中我深刻意识到现代教学技术的日益进步和发展,而多媒体课

  件的使用已经成为一名现代教师不可或缺的一种教学手段,这次培训正好给了我们一个能够系统学习多媒体课件制作并运用多媒体课件的机会。现在我将对本次学习情况做以简单小结:

  一、找到个人不足,不断学习

  通过这次培训,我深刻认识到多媒体教学的多样性、新颖性、趣味性、直观性、丰富性等特点,它能有效激发学生的学习兴趣,使学生成为学习的主体,能大面积提高教学质量,全面提高学生学习素养,并达到深化课堂改革的目的。

  二、方法多样,运用灵活

  在以前很多教师的课件单纯的就是对于一篇文章重点的重复,相当于黑板的作用。在这次学习之后,我知道在课件里的元素是丰富多样的,可以插入动画、声音、视频、图片等元素,使得课件动起来,从而更好地激发学生的学习兴趣。除此以外,我还学习了如何快速制作一个简洁美观的多媒体课件,如何高效的去寻找教学资源,大大提高了教学效率以及教学质量。

  作为一名一线教师,多媒体课件的制作已经是我们必须具备的一种能力,面对科技教育飞速发展的今天,学习多媒体课件的相关知识,制作多媒体课件是非常重要的。我也会将所学到的知识积极地投入到教学实践中去,为深化教育改革、促进学生的.全面发展而贡献自己的一份力量!本次培训极大程度改变了我以前对教学的认识以及教学方法,使我对教育技术有了重新的思考。学无止境,我今后将继续在学习的道路上不断前行。

幼儿园培训工作总结5

  今天我们中心小班的几位老师有幸的观摩了姐妹幼儿园(xx幼儿园)的三位年轻骨干教师的示范课,让我整个上午沉浸在这浓浓的氛围中,灌输了一碗精神鸡汤,不管老师在选材上还是教学机智上都是值得我们借鉴与模仿的。

  张xx执教的《香香的鱼干》,是一节小班的数学课,在选材上老师注重于幼儿的年龄特点,贴近幼儿的生活,幼儿比较感兴趣的事物着手,开头部分直接以小猫晒鱼干导入,为后来的操作活动作了有序的铺垫。通过听音乐操作,幼儿与老师比赛用木夹子夹小鱼的方法,幼儿的兴趣一下子被吸引住了,在比较时孩子能大胆的说出哪个人夹的多哪个人夹的少,但让孩子说说怎样使两者变得一样多时,孩子的回答趋向总是偏于一面之词,趋向于“添上”的方法,而对“去掉”这个方法没有领悟,所以操作时也没有运用到,如果教师能在活动中再强调些的话那就更好了。还有在指导数数时应引导幼儿从左到右数,掌握正确地数数方法。

  宋xx执教的《香香的糖果》,借助幼儿比较喜欢吃的彩虹糖入手,孩子比较的感兴趣,教具的准备比较的充足,老师在示范数糖果时直接在瓶子里数数有的孩子根本看不到,应该把瓶子里的糖果倒出来,借助视频仪,那样孩子在数数时比较清楚些。在让孩子操作时由于咖啡色糖果与紫色糖果颜色比较的接近,孩子在操作时易混淆,两种颜色分辨不清。最后让小朋友找瓶子娃娃游戏时,孩子的意识没有领会,有的幼儿没有看自己的瓶子娃娃,他只注重于自己是男孩还是女孩,导致游戏出现偏差,这也是我们以后应注意的一个环节。

  张xx执教的《香香的夹心饼干》,所呈现的是孩子动手操作比较感兴趣的一面。活动中教师的教态比较的亲切自然,教具的准备也非常的充足,在活动中通过认识饼干的形状、颜色、大小,让幼儿感知找一样的饼干做朋友,老师的指导非常的透切,孩子在操作时也能基本上独立完成,在展示作品时能够按货架的要求进行摆放。在选材上如果西瓜馅换成香蕉馅或葡萄馅那会更妥当些,让孩子在操作时不会出现把西瓜的馅做成红色,不会混淆。

  通过这次的观摩学习,我觉得不能坐井观天,要向新的年轻骨干教师学习,取长补短,努力改正自己教学中的不足,提升自己的教学潜能,进一步提高自己的教学水平。

幼儿园培训工作总结6

  本学期地舞蹈培训班从20xx年10月中旬止现在以有接近两个月的时间了,时间过得真快,随着新年的到来,紧张而又忙碌的一个学期已接近尾声,回顾过去的一段日子,总有许多成功和不足所在,现将舞蹈兴趣培训班工作总结如下:我是王老师,本学期我很荣幸的担任了本园舞蹈兴趣班的工作,面对活泼可爱的孩子,第一次当舞蹈老师的我,深深地感到肩头担子的沉重。对学生个人的言行举止、表情达意,也有助益。跳舞除了身体和情感并用,显然还要精神集中。如果身体按照规定的形式舞动,一定要提高警觉,训练有素敏捷过人。”沃尔特.特里从人的身体素质、情感、注意力三方面高度概括了舞蹈教育的重要性。而众多德、智、体全面发展的学生因为接受舞蹈教育而进入一种良性循环:思想活跃、动作敏捷、成绩优良。在舞蹈课上,我在示范舞蹈动作,幼儿特认真。特别是魏灵彤总是用那小小的心记住它的动律、流动路线、节拍、内在情感。在跳一个成品舞蹈时,它的动律、流动路线、节奏情感是多变的,客观上就要求学生们高度注意,有些幼儿的注意力就有点分散,也许是刚开头的热身运动已经使她们有点累了,到后来就跳不动了,我就让她们做些安静的地面动作,来减少运动量,等到适当时再进行中度的成品舞练习,我把时间排的满满的,时常门口的家长都等好多时,才依依不舍的让孩子们离去,因为我想让孩子们有更充裕的时间进行舞蹈联系,因为有些幼儿在家不会好好练,就让课堂上的联系满些吧!但是孩子们也很认真的学着,一刻也不放松。这从中舞蹈具有对儿童注意力培养的功能,学生们在课堂上不仅学会了舞蹈,收获甚大的还在于高度注意力的培养。我班的孩子在学习动作时对音乐形象与音乐节拍、舞蹈动作与舞蹈律动还不错,有个别突出点,能把这些都记在心里不是很记住每一舞句所表现的情感。

  我在教孩子们小组合舞蹈(擦玻璃)的时候,问小朋友们在家里有没有帮妈妈擦过玻璃,孩子们都积极地回答,而且还模仿出擦玻璃地样子,仿佛前面就有一块玻璃一样的。并用身体表现出来。这个过程是孩子们运用思维的过程。它是一次高度思维的过程。一个长年坚持上舞蹈课的孩子,要学会很多舞蹈,从各民族的舞蹈到表现各种生活情趣、携物的舞蹈。最后用形体体现出来,这种早期的开发与锻炼对儿童的健康成长与智能的提高起到了积极的作用。我班幼儿性格各异,如有的学生性格孤僻,对任何人、任何事都表现出一种冷漠的态度。在学习中有一些双人配合的动作,还有因队形变形而产生的个人与集体的配合,从而使学生改变自己来适应相互配合的环境,学生从此变得会笑、爱笑而且开朗活泼。有些幼儿有点偷懒型的,我就只好用表扬的方式去吸引她来练习,并有时用小红花来鼓励她。刚接触舞蹈的孩子,往往会把注意力放在动作的模仿上,一节课上完学会了动作却记不起音乐的基本旋律,儿歌朗诵顺口、好记、比记忆音乐难度小,练习中孩子们自己又念又做,信息反馈快,形式活泼生动,适合儿童身心发展的特点,并能为每一个来学习的儿童所掌握。

  如我们本学期教的舞蹈好一朵小兰花,动作有趣、音乐好听、孩子们在轻松、愉快的气氛中学习舞蹈,增加了学习兴趣,学得快、也学得好。我们引领着孩子们一步步朝这方面发展,用儿歌结合舞蹈动作和舞蹈小组合的兴趣教学,为身体素质训练进行铺垫。孩子们对舞蹈产生了兴趣,有了学习动力,他们就会乐意与老师合作,努力地克服训练中的困难并落实在行动上。在学校、家里的业余时间,他们也会很自觉地练习。“一切从兴趣出发”使教与学双边活动顺利开展。时常在儿童舞蹈教学中,不仅是教会孩子们舞蹈动作,而且让孩子们在学习舞蹈艺术的同时逐步了解音乐世界。寻找机会给他们讲一些音乐的基本知识:节拍、乐句、乐段、速度、力度等,但有别于音乐课堂教学。如:“节拍训练”通过呼唤儿童的姓名或花草、鸟虫以及动物名称,结合声势、舞蹈游戏与小品练习,使孩子们对音乐中不同节拍有一个明确概念。我经常让幼儿重复听音乐,使孩子们熟悉了音乐并开始喜欢它们,每重复一次印象会更深。通过多次的聆听和动作的练习,音乐和舞蹈熟悉到好像成为儿童自己的“东西”,这将非常有利于教学、训练、和排练。音乐和舞蹈的互补,使孩子们艺术表演才能得到进一步提高。

  在舞蹈排练中个别动作没做好,我就要求把整个舞蹈从头到尾练一遍,某同学某个动作没做好,也要求全体孩子都跟着一起做,时间长了,孩子们疲惫不堪,这种简单、反复的训练会使感情割裂,让儿童无休止地接受他人强加于已的东西,动作不再是来自儿童内心或外部印象的第一反应,变得机械枯燥,难以实现舞蹈教育的目标。如果一节课内留点时间让孩子们自己做一做、想一想、调换一种学习形式,重新调整学习状态,能更好促使儿童大脑活跃、兴奋,让孩子们“有的放矢“的学习,经过自己的体验和理解,有所择重地练习,这样孩子们学习更加主动,效果则更好些。“在做中学”,请个别孩子当小老师,领着大家做练习。有些孩子在得到这种机会时,会显得紧张或表现的平庸,应该允许她继续领着大家做,她可以在教别的孩子的同时学到不少东西,并得到能力上的锻炼。小朋友是教学的主体,在舞蹈教学中充分发挥主体作用,让学生自己做,尽情的表现自我。这样才使学生在一种愉悦、宽松、自主的氛围下学习优美的舞蹈。

  幼儿园的舞蹈教育,对小朋友的身心教育、体质与技能以及智能的提高和发展都起着重要作用,我们本着这种思想,开展了幼儿园的舞蹈教学,在实践中我们认识到儿童舞蹈训练与成人不同,它有儿童的特点,我们根据儿童教育特点结合儿童心理因素,综合实施儿童舞蹈训练,从训练中得到某些教学规律,盼能为幼儿舞蹈教学的广泛开展提供参考。真诚地希望让舞蹈属于每一个孩子!

幼儿园培训工作总结7

  随着二期课改的不断推进,我园的园本培训工作继续以《幼儿园教育指导纲要》、《市学前教育课程指南》为指导,以教研组为主阵地,不断加强师德培训和教育教学研究。在上级领导、结对园的关心、指导下,全体教师齐心协力,使教师的个人素质和全园的保教质量在原有水平上有了较大提高。现对本学年的园本培训工作总结如下:

  一、加强师德培训,提高教师职业道德素质

  本学年,我们开展了以“爱岗敬业、无私奉献”为主题的师德教育系列活动。如:组织全园教师观看“十一”国庆阅兵式,让我们感受到了祖国的繁荣、强大。作为一名中国公民而感到无比自豪;组织教师讨论“如何做个合格的幼儿园教师”,教师们都从各个角度并结合自己实际畅谈了如何去做一名合格的幼儿园教师,每个教师在讨论中都有新的感悟,并都表示在以后的工作中做得更好;我们还组织教师进行了“展师风、修师德、铸师魂”为主题的演讲比赛,大家把自己身边的先进事迹通过演讲与大家分享,让每位教师都能感受、挖掘教师身上的闪光点,并要向她们学习。在全园教师的共同努力下,我园形成了积极向上、和谐进取的良好氛围,使每个教师的职业道德素质得到提高。

  二、加强理论学习,更新教育观念,提高教师专业理论水平

  掌握丰富的教育教学理论是提高教育实践的基础,了解先进的教育教学信息是更新教育观念的前提。作为课改起步较晚的我们幼儿园来说,更要加强理论学习。如:去年9月,我们针对教师在制订计划中的困惑,请来专家为我们讲解了如何制订各类计划,通过专家仔细、耐心地辅导,让我们对表格的填写更明确,对我们教师的实际操作起了很大的指导作用。10月我们在开展随堂课活动的同时,组织教师进行了“走向专业化观课评课”的学习,要求教师认真写好听课记录,结合学到的理论,写好听课评析,使教师的听课评课能力有所提高。我们还组织教师学习:幼儿园集体教学活动有效性的思考。学习后,教师能根据自己在工作中的实际情况,结合学习内容,针对我园幼儿的流动性大,外地民工子女多的情况,如何使我们的集体教学活动更有效,大胆发表自己的想法,也提出了很多的困惑,学习氛围较好。今年四月我们重点做好片级交流活动的准备工作,如全体教师学习了环境创设的有关内容,积极参与室内外的环境创设,各班根据主题等对教室内的环境进行补充和调整,对走廊和自然角等进行重新布置,使幼儿园的环境焕然一新。结合我们的教研专题及教师工作的实际情况,我们组织教师进行业务学习:区域活动中教师的指导策略、游戏材料投放的要素等,月底我们组织各班进行区域活动展示,从活动中可以发现,各班区域活动材料的投放比以前丰富了,但是在材料的层次性、趣味性,活动的组织、教师的指导等方面还需进一步思考;我们组织教师学习了《上海市幼儿园幼小衔接活动的指导意见》,结合学习,教师谈了各自的体会,同时我们也对大班幼儿的一日活动作了适当调整。教研组进行了“一课三研”的理论学习,从中了解了“一课三研”的含义、特点、要求等,为我们开展“一课三研”活动提供了理论支持。

  三、加强教师队伍建设,促进不同层次教师的均衡发展

  我们由于课改起步较晚,教师的整体专业水平都与二期课改要求还相差甚远,因此,我们努力把握好与实幼结对的契机,虚心向她们学习,努力促进每个教师的专业发展。例如:我们结合开展区角活动的专题到实幼观摩学习,从区角内容的设计、活动材料的投放、教师在活动中的指导等都让我们大开眼界、受益匪浅,从而也让我们更认识到在区角活动中,我们的不足和需要改进的地方。又如:本学期,我们请实幼为我们片级交流的两个教学活动进行指导、修改,实幼的业务园长及有关教师在百忙中两次来我园,对两个活动的两次试教分别提出了她们的意见和建议,使我们的两个教学活动不断得到完善。在结对带教过程中我们教师的教育教学能力得到提高。

  对于不同层次的教师,我们会提出不同的要求。例如:鼓励新教师认真参加县级培训,提高新教师的基本技能。继续组织新教师学习《教师成长手册》,通过案例、小贴士等的提示使新教师在日常教育教学中关注幼儿、关注自己的教育行为;做好新教师的结对带教工作,落实带教措施,从活动设计、组织、实施、指导策略、环境创设等方面进行全方位的带教,要求新教师认真备课、课后有反思,师徒互听课不少于10节,并做好相应的评价、反馈工作;园领导、带教老师等对新教师进行不定期的资料抽查,随堂听课等,学期内开一次公开课,为新教师积极搭建成长平台,提高新教师教育教学实践能力;骨干教师能认真履行职责,充分发挥骨干教师的引领、创新与辐射作用;今年片级活动中,我园的教学能手能主动承担片级教学活动的重任,在实幼老师的指点帮助下、她自己摸索、实践、反思中,活动得到大家的一致好评。此外还做好师徒带教工作,帮助新教师发现问题,寻求解决问题的途径,使骨干教师和新教师共同成长。

  四、加强教研组的建设,提高教研组工作效能

  学年中,教研组长能带领全体教师积极开展教研活动。如:我们根据我园的实际(生源绝大部分是外来农民工子女,他们从小就野在外面,身上存在一些比较随意的性格,行为习惯不是很好,培养幼儿良好的行为习惯无疑就成了我们教师迫切想解决的问题。)教研组就围绕“如何培养农村幼儿良好的行为习惯”方面开展专题研究。希望通过开展一系列的活动,帮助教师分析各班幼儿的现状,切实解决幼儿的行为习惯问题。专题确立后,教研组相互观摩活动,发现幼儿行为习惯的症结所在,定期利用教研活动这一平台,共同分析,重点放在活动后的反思。组内成员做到资源共享,使好的经验与方法,在不同的班级中,也能取得较好的成果。此外,通过幼儿园环境布置,营造良好的氛围,激发幼儿学习兴趣,陶冶幼儿学习情操,使孩子在娱乐中学习,在生活中求知。从教书育人的目的出发,教师也认识到必须以身作则、为人师表、言传身教,以身教为重点,培养自身思想道德品质的素养,注重良好行为举止习惯对幼儿潜移默化作用,用教师的人格力量和群体感染力、约束力,影响鞭策幼儿,成为幼儿的楷模,收到训练和熏陶的实效。我们还加强了家园合作,争取家庭的积极配合。积极向家长宣传培养幼儿良好行为习惯的重要意义和具体要求,动员广大家长一起来做好这项工作。

  学年中,我们以教研组为主阵地,根据我园实际,通过集体、自学等方式认真解读新教材,学会分析教材、选择教材,在使用新教材的过程中根据教师的困惑与问题组织大家互相探讨,并借助外力切实予以解决。教研组开展以区角游戏活动的研究,根据各幼儿年龄段的特点、幼儿游戏的特征,在环境的创设与材料的投放、游戏的组织与开展等方面进行探索,同时进行相关游戏的外出观摩、展示活动等,来提高我园区角游戏的质量。

  五、增强科研意识,初步开展教育科研工作

  我园在科研方面是非常薄弱的,科研理论的积淀缺乏。本学年,我们组织教师学习了相关的理论知识,同时要求教师把教育过程中的点点滴滴有价值的东西进行研讨,从教育随笔、经验总结的形式做起。本学期我园试图对早期阅读进行初步探索。我们到小港幼儿园学习她们的经验、方法,再回来针对我园的实际,进行探讨,初步确立了以“《培养农场幼儿早期阅读习惯》的实践研究”的课题,但由于我们经验不足、考虑不够成熟,所以还未正式申报。

  六、其他工作:

  上学期教育局为我们幼儿园配置了每班一台的新电脑,我们教师能运用电脑备课、制定各类计划,教师能积极利用网络资源,做好日常工作的准备和开展,同时还鼓励教师上网浏览、查询、发表文章等,促进教师不断提高信息技术的运用。另外,我园的一名新教师担任了信息员,参加了县级信息技术的培训,学到了不少知识,并能用于实践。

  家长工作是幼儿园完成教育任务,提高保教质量不容忽视的一项工作。我园通过家长会、家委会、家长开放日、家园之窗等,帮助家长提高思想认识,树立正确的家教观念,了解幼儿园教育,与教师一起养育好孩子,提高家园的教育质量。如:通过《家园之窗》这个小小的窗口,向家长宣传科学、先进的教学信息和幼儿园、班级近期的工作以及班级主题活动等;组织开展家长开放日活动,以班级为单位,向家长开放半日活动,让家长们近距离地了解了幼儿园和孩子,并在开放日的意见反馈表上提出宝贵的意见和建议,达到家园配合的目的;召开了家委会,会上家长发表了对幼儿园教育的不同看法,并针对教育过程中碰到的困惑展开讨论,提出合理的意见和建议,为更好地达到家园同步发挥了很大的作用。

  七、问题与思考:

  一年中我们的收获不少,但还有许多的问题和困惑,还需不断努力:如要继续加强理论学习,用理论来指导实践;教科研方面我们要一步步学习、摸索,逐步提高;多媒体课件的制作需跟进,教育教学常规工作的检查和指导需进一步加强,等等。针对存在的问题,我们会在以后的园本培训工作中不断探索、改进和完善。

幼儿园培训工作总结8

  教师是进行道德品质教育的教育者,自己必先接受教育,自身必须具有高尚的道德品质,方能以身立教,为人师表,为了树立教师终身学习的观念,不断提升专业水平与专业知识,x月团结镇幼儿园三园分别进行了教师暑期培训系列活动,本次培训活动突出主题,讲究实效,保质保量地完成培训要求。

  幼儿园领导对这次培训十分重视,根据有关精神成立了以培训领导班子,全面负责开展和落实这项培训工作。

  一、做到“三个落实”

  1、形式落实。这次培训形式多样,有集中学习,分组讨论,自由学习等多种形式,效果良好;

  2、时间落实。每园进行为期三天的培训;

  3、内容落实。

  (1)丰富多彩,培训的内容贴近老师们的实际,从老师的需要出发,很大程度提高了学习的效果和质量,内容主要包括学习《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》、《全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》、《教师职业道德准则》、《教师法》、《未成年保护法》、《教师心理健康及其维护》、《法律法规》等;

  (2)形式多样:除了集中讲座学习、小组研讨和自学以外,在最后进行了小组配合游戏,不仅体现了教师之间的默契,同时也体现了团队的力量。

  二、把好“两个关”

  1、把好集中学习关。集中学习时确定主讲,确定内容,讲究纪律,作好笔记。

  2、把好撰写个人心得体会关。每位教师通过这次学习培训均写了结合自己的工作岗位和思想实际的个人心得体会,查找差距和不足,人人发表自己的意见和看法。

  通过系列培训学习活动,激发教师的师德情感,增强师德教育的生动性和实效性,从我做起,从最基本的做起,自觉践行社会主义荣辱观,努力培养良好的师德行为习惯,人人争做让幼儿爱戴、家长放心、社会满意的人民教师。

  通过集体讨论,结合自己的工作岗位和思想实际,查找差距和不足,人人发表自己的意见和看法,进一步使全体教师形成忠于职守、克己奉公的职业道德,依法施教、锐意进取、率先垂范的优秀品格。

幼儿园培训工作总结9

  为了提高幼儿教师的专业素养和专业水平,由县教育局组织对幼儿教师进行了一次幼儿教师培训,我有幸也参加了这次活动。

  这次培训真的让我受益匪浅,我了解了幼儿一日常规的要求,分别对晨间活动、教师的准备以及接待幼儿和家长、晨检、卫生保健等方面做了细致的讲解,还指导老师们如何组织教育活动以及教育活动应注意的问题和遵循的原则,指导教师如何对学生进行管理,如何建立良好的师生关系。俗话说得好一年之计在于春,一日之计在于晨,晨间活动在一天的活动中显得非常重要。老师的报告针对幼儿园的育人环境提了很多好的建议,还指导老师们如何进行区域活动。两位老师的报告,让我深切感受到了x县教育局领导对教育事业的关怀和执着敬业的精神,她讲的大中小三个班的教师早上幼儿来园时你以什么样的身份来接待幼儿,而且早上也是教师与家长沟通的好时机,做好家园共育。

  通过这次培训,我更加深刻地体会到幼儿园教育工作应该坚持体、智、德、美诸方面的教育互相渗透,有机结合。遵循幼儿身心发展的规律,符合幼儿的年龄特点,注重个体差异,因人施教,引导幼儿个性健康发展。幼儿教育要面向全体幼儿,热爱幼儿,坚持积极鼓励,启发诱导。合理地综合组织各方面的教育内容,并渗透于幼儿一日生活的各项活动中,充分发挥各种教育手段的交互作用。创设与教育相适应的良好环境,为幼儿提供活动和表现能力的机会与条件。以游戏为基本活动,寓教育于各项活动中。

  幼儿教育,热爱孩子是第一位的。幼儿不同于小学,孩子的自我保护能力差,是一生品德行为形成的最佳时期,好模仿,是非观念在萌芽时期等特点要求我们幼儿教师要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,温柔,可爱,要因可爱而美丽动人。我们既要做到母亲般的关爱,又要做到高于母亲的教育,从思想上、品质上给予渗透影响,教育他们使他们是非概念清晰,引导他们能关爱别人,带动他们积极乐观开朗,实事求是使他们诚实,幼儿教师要有"敬业、乐业、专业、创业"的精神,要公正地爱每一个孩子,我们带给他们的应该是最美好,最公正,最无私的爱。

  总之,经过此次培训,我懂得了很多的道理,学到很多知识。在今后的工作和生活中我要不断努力,为我们农村的孩子守望,为农村的幼儿奉献自己的一生。

幼儿园培训工作总结10

  幼儿园的安全管理、安全教育事关每个孩子的健康和生命。所以我们不能掉以轻心,时时刻刻用心去做、用高度的自任感去对待。本周由童主任对教师和生活教师进行了各种事故处理的培训,在培训中我们深知自身责任的重大,有效地增强了我的安全意识和法制观念为此我们积极采取各种安全措施,把安全工作纳入班级会议日程。同时,我认为要把幼儿园安全管理作为当前一项重点工作来抓,科学、合理安排学习时间,不断提高认识,更新观念,用知识理论指导实践,将安全工作落到实处,牢固树立安全责任重于泰山的思想,有效建立安全管理长效机制,全力抓好幼儿园安全工作,确保全园师生生命财产安全。 保障好幼儿的安全是做好一切工作的开端。为幼儿提供安全的活动场所、学习场所和娱乐场所是每个老师和家长的责任。对孩子要做到: 放手不放眼,放眼不放心。 把安全工作责任到人,尽我们的一切能力保护好幼儿的安全。作为幼儿安全工作的第一责任人。我班现有幼儿40名,其中男小朋友居多,女小朋友较少。现在都市孩子生活经验贫乏、自我保护能力有限,缺乏防范的基本意识。家长在此方面的意识教育比较薄弱而且容易忽视小细节,且幼儿期是人一生中最容易出现事故和危险的时期,孩子们的细节安全意识薄弱需要不断培养训练。所以要努力提高幼儿安全意识和自我保护能力。防止幼儿意外事故的发生。根据以上情况我班级教师安全教育希望能做到无处不在,每个细小微弱的环节都不落下:

  一、创设一个安全、健康的发展环境、安全舒适的幼儿活动环境。

  1、坚持每天晨检,保证幼儿不带危险物品入园,如发现即时教育幼儿并与其家长沟通。上课时,必须让幼儿进教室听课。下课时,不得离开教室。下课时间如有幼儿离园,教师要及时寻找,加强管理。

  2、午饭时注意,预防烫伤幼儿。一定要把汤晾温后再盛给幼儿,并为幼儿端到面前。

  3、坚持每天午检,防止幼儿带异物入寝室,防止异物进入耳、鼻、口的现象发生。中午无论谁值班,一定要加倍照看好幼儿,不忽视午休的幼儿,巡视幼儿是否有不良的睡眠习惯,如蒙头并及时纠正。

  4、把好幼儿离园关,一定要看卡放人,不认识的人有即使有接送卡,也要问清情况或者是与孩子父母取得联系确认无误后再放人。防止幼儿走失和拐骗幼儿现象发生。

  5、户外活动时谨慎选择活动场地,活动之前认真而全面检查活动地点及活动器械,及时排除不安全因素。确保幼儿安全,如发现大型玩具有松了的螺丝钉,一定报告领导,做到及时消灭不安全的隐患,保障幼儿安全。同时注重孩子的安全教育,让孩子们在进行身体锻炼的时候知道该怎样避免让自己受伤。

  6、教师离园时在班内各处检查,如:水、电、门、窗。晚接的孩子一定要和值、班老师做好交接,并简单交代其幼儿情况。

  7、班级药品放在一定的位置,不让幼儿取拿。在对幼儿进行喂药时,认真阅读食用标准或家长所写的要求。

  8、书包内不可放置削笔刀、剪刀等铁质尖锐物品。随时随地检查教室内外的活动场地的安全状况,发现问题,妥善处理,如带班老师来园后,马上检查一下教室内有无危险隐患。将不安全因素降低到最低限度。

  二、加强安全教育、提高安全意识

  要安全,就要有良好的秩序,良好秩序的形成则来源于幼儿一日生活行为规范的培养,对于幼儿我们要严格要求,从一点一滴开始努力。

  1、教育幼儿在教室内、走廊上、上下楼梯时不追跑和横冲直撞,教育幼儿不要大声喊叫;教育幼儿洗手、喝水、小便时自觉的有序排队,不乱跑,当心滑倒;进餐时,要求幼儿安静用餐,不边讲边吃,以免食物吞进喉咙里。

  2、培养幼儿的自我保护意识。让孩子们了解哪些物品对人体具有伤害性,如刀、电、大头针、热水等,会主动避开不安全的物品。明白安全门的作用。

  3、教育幼儿不将手放在门缝间、桌子间、椅子间、以免挤伤。

  4、户外活动玩大型玩具时,做到不推不挤,一个一个滑,让幼儿互相监督,保证幼儿安全。

  5、教育幼儿不能碰电器插座,不可以带小刀,在美工课剪纸时候注意安全,知道怎样正确的使用剪刀。

  6、不把纸团、扣子、拉链等塞到耳、鼻、嘴里。最大限度地消除不安全因素。

  7、知道自己独自在家时如何保护自己,不吃陌生人的食物,不给陌生人开门,不跟陌生人走、懂得不能随便离开家长或集体等。

  8、在生活中随机对幼儿进行安全教育并开展相关的游戏活动。

  三、认真做好家长工作,力争家园一致,共同承担教育责任 我们通过每期的家长会向家长宣传幼儿园的教育目标,使家长懂得如何在日常生活中配合幼儿园对孩子进行自我保护教育,并搜集一些幼儿因自我保护意识淡薄、自我保护能力差造成的意外伤亡资料,帮助家长认识对幼儿实施自我保护教育的重要性;同时还要让家长避免对幼儿进行自我保护教育时走入误区:

  (1)为求安全取消幼儿的一系列活动。

  (2)为求安全降低幼儿活动的标准。

  (3)为求安全限制幼儿活动的范围。

  让家长知道用这些办法来达到避免孩子发生意外伤害的愿望是不现实的。要求家长根据幼儿好奇心强、求知欲旺盛且行为无意性大、自控力差的特点,注意教幼儿一些应付意外伤害的方法和能力的培养,让家长认识到对幼儿进行自我保护教育的重点是意识和能力的培养。 我们在工作中必须做到时刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不离开幼儿,孩子到哪,教师的眼睛就到哪。创设有关安全教育的活动环境,结合一日活动各环节,对幼儿进行卫生安全教育并开展相关的活动,使幼儿掌握一些自我保护的技能,提高幼儿的保护能力。通过形式多样的活动帮助幼儿懂得自我保护的简单知识和方法,才能真正保证幼儿的安全。

幼儿园培训工作总结11

  为了建设一支师德高尚、素质优良、业务精湛的教师队伍,**幼儿园始终以《纲要》和《指南》为指导思想,积极开展师训工作。坚持培训从实际出发,使教师更新观念,提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力,促进教师专业化发展,以适应教育改革与发展需要,使不同层次教师的素质在原有的基础上都能得到较大提高。现将xx学年园本培训的工作总结如下:

  一、加大管理力度,提供基本保障

  (一)成立教师专业发展培训管理小组。

  为了加强园本培训的管理,幼儿园成立了以园长为第一负责人的教师专业发展管理领导小组。由园长、园长助理、保教主任、教研组长、各年级段段长组成,担任幼儿园园本培训管理和培训任务,明确职责,有效落实培训任务。

  (二)建立培训考勤制度。

  为了确保每次培训的实效性,幼儿园建立了严格的培训考勤制度,实行教师培训签到制。每次集中培训都签到,不许代签并由专人负责管理。

  二、立足园本培训,提升教师专业素质

  幼儿园针对师德、教育理论和专业知识、教育教学技能、教育科研等方面开展专题培训活动,内容丰富,针对性强。

  (一)开展师德学习活动,加强思想道德建设。

  (二)组织专业知识学习,提高教师专业素养。

  (三)开展专业技能培训,提高教师专业水平。

  (四)开展教育科研培训,提升教师教科研能力。

  1。开展一课多研,提升教师教学水平。

  幼儿园一直关注课堂教学的有效性,每学期的园内公开课是教师互相交流、探讨的平台,以实践常态课为切入点,开展了系列专题研讨,做到教研目标明确,突出中心议题,以提高教育教学质量,促进幼儿的各方面发展。采用一课三研的形式组织教研活动,提高教师教育教学能力的有效途径之一。

  2。开展课题研究,提高教师的科研能力。

  幼儿园注重以课题为载体,将教研与科研有机结合,把课题特色教育渗透到各个领域和一日活动之中,提高保教质量,同时使教师的科研能力也得到进一步的提高,各教研组积极参与课题实施,有序开展各项活动。

  三、问题与思考

  (一)教师培训的结构层次不够明确、均衡。本园教师的师资力量比较悬殊,近年来,培训的内容、方式更倾向于年轻一批教师。在下学年工作中,可以建立梯队培训模式,满足不同层次教师的成长需求,以提高教师的专业水平。

  (二)园本培训内容可以更丰富。近几年,园内培训的内容基本上以教师的基本功为主,而且又是内部资源共享,有信息获取疲劳感的现象。下学年,针对内容的选择、培训的师资方面还有待更深的探讨。

  通过开展一系列的培训活动,有效促进了教师的专业发展。但还需不断努力,在今后的园本培训工作中寻求更有效的方法与策略,并加以改进与提升。

幼儿园培训工作总结12

  21世纪,国际的竞争实质是经济的竞争,而经济的竞争又是人才的竞争,归结到一点是教育的竟争。作为基础教育的幼儿教育更显示其重要的作用,培养一支高素质的幼儿教师队伍成为当务之急。“十五”期间,这将是幼儿教师培训的主旋律,本学期,按照丹阳市“十五”幼儿教师培训规划,我们积极开展了以中间促两头发展的教师系列培训活动,现将培训情况总结如下:

  一、以培养幼儿教育科研型骨干教师为目的的幼儿园骨干教

  师研修班拉开帷幔:

  1、严把选人关要培养一批优秀的幼儿骨干教师,就必须选好苗子,为此,我们会同了师训、教研、幼儿园等方面,层层选拔、考核,确定了18人作为培训对象。

  2、确立成才目标为使学员尽快达到培训目标,增强个人成才意识,我们要求学员根据培训规划以及自身的实际,分析现状,提出目标,并寻找适合自己的培训方案。

  3、教育科研为先导针对幼儿教师教育科研水平薄弱的情况,专门聘请了具有先进教育理念、丰富教育经验的教师作指导,开设了幼儿园教育科研的理论讲座、组织了幼儿园教育科研的讨论,从自己工作的困惑和难以解决的问题入手,人人定课题,在指导教师的帮助下,学习“小题大做”的科研方法。

  4、提升教育观念组织《我的幼儿教育观》、《中美教育之我见》等专题讲座,建立先进的幼儿教育理念,升华教育观念。

  二、以专业水平提高为目的的幼儿园骨干教师培训班活动:

  1、学科研作课题幼儿园骨干教师培训班学员教育科研工作起步较迟,水平较低,针对这一情况,我们开设了《幼儿园教育科研》的专题讲座,并在骨干教师研修班学员的带领下,学习分析情况、制定课题以及课题计划,下学期将沿这个主线继续努力。

  2、练技能练内功以自我培训的方式练好书画、手工、琴法、舞蹈等各项专业技能,并举行定期交流活动。

  3、读专著促发展本学期要求每位学员按推荐书目自选一本教育专著自学,并做好笔记,下学期交流。

  三、以幼儿园音乐教育为专题的幼儿园教师全员培训工作:

  1、确定培训主题制定培训方案为了做好做实全员培训工作,我们向全市幼儿园及幼儿教师进行培训需求调查,召开了部分幼儿园园长座谈会、幼儿园中心教研组讨论,确立幼儿园艺术教育的培训主题。确定了理论讲座送教下乡相结合、听课评课相结合的培训方式,将全市幼儿教师分为八个片,分别以八个幼儿园为培训基地开展培训。

  2、积极组织活动实施培训方案组织中心培训组成员确定活动内容,分析教材,制定活动方案,反复试教,并做好培训的各项准备工作,使各培训点活动有序进行。活动中,坚持作的出勤管理好,培训活动实,活动效果好,并由此推开了全市幼儿教师开展幼儿园音乐教育研讨的自我培训活动,并将在下学期举行培训专题先进园、教师优秀案例评比活动,使全员培训真正落到实处。

  回顾一学期的幼儿教师培训工作,有喜也有忧,喜在幼儿教师培训已基本步入轨道,教师培训积极性高,忧在当前形势下幼儿教师队伍的诸多不稳定因素造成的教师培训顾虑多,经费不足造成的活动组织困难等问题,都亟待解决。

幼儿园培训工作总结13

  本学年我园围绕《幼儿园教育指导纲要》和《3-6岁儿童学习与发展指南》的指导要求,根据泰顺县20xx学年学科素养提升的要求,积极参加学科素养培训,并取得了相应的成绩。本年度我园加大了教师培训的督导力度,积极认真完成各类学习任务,并在课堂教学、教师研修中积极实践,取得了不错的效果,现在对本年度教师培训工作总结如下:

  一、扎实开展各项校本培训工作和学科素养工作

  每个学期初和期末,我园组织校本培训暨学科素养工作会议,组织全体老师参加;

  认真学习上级有关教师队伍建设重要文件精神,充分认识教师专业发展培训新形势、新内容、新要求。一年来我们先后组织了50余次校本培训(学科素养)的学习和培训。结合学年校本培训计划和行事历,在各个教研组、备课组的老师的通力合作下,老师们通过的自学,园部安排的骨干教师和新老师的学习内容进行组织分层次的学习,及时有效的完成学年初的工作安排。

  本学年我园组织老师参加省平台短时培训,90学时的培训等,参训老师达40余人次,其中6位老师还成为90学时的指导师。我园教师20多人次荣获县教育叙事、教学反思和论文评比一、二、三等奖;

  同时我园还积极引领姐妹园教学研讨活动等等。

  二、制定学习措施,保障学习效果

  为了让我园的校本培训收到良好的效果,我园制定了以下保障措施:

  (1)以园本研修工作第一责任人夏笑琴园长为组长,副园长林晓燕,保教主任包素云为副组长,各年级组长为组员的领导小组。领导小组成员本着求真务实的工作态度,与时俱进、分工合作,责任落实,有力地促进了幼儿园各项培训工作的顺利开展。

  (2)制订切实可行的规章制度,是继续教育工作顺利进行的保障。结合幼儿园实际,引入激励机制,将继续教育工作与教师的"年度考核、评优和职称评定等挂钩,根据分级管理、分层次实施的原则,完善了教育教学管理制度、学习制度、教师学习进修制度、备课制度、教研制度、教师备课听课制度和教师福利激励制度等一系列的制度,使园本工作有章可循,不断完整。同时幼儿园还进行每月月底评估,评估组成员为各个小组负责人,针对教师园本培训和学科素养培训的检查、培训、考核和比赛工作。

  (3)幼儿园根据校本培训主题及安排,结合本园实际,有效整合常规教学教研工作,开展丰富多元、富有特色的教师学科素养研修活动,力求把培训、考核、比赛各个环节做实做细做精,做出实效。

  (4)幼儿园将教师学科素养提升行动纳入常规考核,作为教师绩效考核和评优、评先的重要内容。对工作推进有力成绩优异的教研组和个人予以表彰和奖励,不能有效组织教师学科素养培训的教研组,当年不得参加学校先进教研组的评选,教师年度考核不能评为优秀并予通报批评等。

  三、突出展示教师《园本研修个人记录册》提高园本培训工作力度

  (1)园本教研组根据不同教龄的教师制定不同的《园本研修个人记录册》,如:在完成幼儿园每年推荐的书目(20xx学年为《科学领域》和《3-6岁儿童学习与发展指南》)阅读以外,教师还可根据自己的喜好进行读一本好书,写一段体会,充分发挥教师的自主选择;

  结合自学,有效开展以《科学领域》和《3-6岁儿童学习与发展指南》为载体的读书交流活动,在培训中,要求教师依据实际情况,进行现状分析,并根据自身情况制定个人学习成长计划,要求教师努力做到“三学习”即:自选教育书籍学习和依托平阳县教师学科素养活动进行指定领域的专著学习,要求每位教师每月完成一份专著学习记录表并写心得体会,每学期至少做一次读书交流活动记录表,每月写1篇教学心得、教学反思;

  每学期写一篇教学论文或案例,鼓励每个教师参与课题研究。鼓励教师利用业余时间,自己阅读教育教学杂志,或上网查询有关新课程的先进理念,做好读书笔记,形成良好的学习习惯。

  (2)依托园本培训博客,幼儿园网站,校讯通等有效利用互联网,提高骨干教师和新老师的业务能力;

  按照县教师发展中心的要求上传各类园本培训活动的记录。

  (3)针对专项,有效运行园本培训与学科素养提升活动,园内开展了说课比赛、公开课展示、外出学习汇报、骨干教师汇报、课题研究、专题研讨、集体备课、讲座等多种形式,为教师从不同层面搭建不同的平台,让教师们在同伴互助的过程中,提高教学、学习等能力。

  四、注重学习齤总结,在反思中寻求进步。

  20xx学年即将结束,我们将自己的学习过程做出了整体回顾,各教师根据自己一年来的学习内容进行了分析和总结,并对下个阶段学习提出了期许;

  向实践学习,向自己的教育对象学习,做到教学相长,向家长学习,向社会学习……这样才会实现教师的个人价值,也才会达到人格的自我完善,从而进入为人师表的最高境界。

幼儿园培训工作总结14

  (一)、加强教师师德师风建设

  我园围绕20xx年度重点工作计划,着力加强对教师的师德师风建设,继续发挥工会的桥梁纽带作用,开展多形式的活动,营造稳定温馨、和谐的氛围,打造乐学向上的教工集体,进行了专题报告的聆听等。

  在学习、反思、实践的过程中我园的教师不断完善着各自的教育思想,规范自己的教育行为,树立了良好的师德形象,得到了广大家长们的肯定。

  (二)、提升教师教育教学实践能力

  1、加强学习,完善教育理念。

  本学年我们就幼儿园的实际情况每月至少为教师进行1次专题辅导。如:我园重点加强对教师日常行为细节的观察与指导,要求教师把对《教师成长手册》《保教质量的评价指南》的学习落实到各自的实际行动中去,督促教师形成一种良好的教育习惯。如:

  3月份就检查教师的备课笔记后发现的问题作《活动的设计与思考》专题辅导

  4月份就新教师展示活动中发现的共性问题作《让回应更自如,互动更精彩》专题讲座……让我们的教师在寻常时刻发现问题、解决问题,不断提升专业水平。

  2、加强自我学习

  本学年我们就如何培养教师养成自我学习的好习惯进行了研讨。在交流中让大家明白不断学习的重要性。我们开展了“好书活动”、“优质课观摩”等,让教师学会自学,并及时写下自己的感悟,并在教研组等集体活动中与同伴分享。在自学与互动中不断完善教师的教育理念。

  3、注重实践,完善教育行为。

  继续做好带教引领。通过带教间的互动学习、阶段性的反思学习、自主学习计划等等,不断转变教师新课程的理念,提升专业化水平。

  (三)、加强指导,营造科研氛围。

  继续以培养教师问题意识,提升教师科研能力,形成良好的科研氛围。做到人人参与课题研究,积极参与县级课题的申报,争取有论文在有关杂志上发表或网上交流为目标,不断推进科研工作。

  1、继续加强对教师问题意识的培养。通过办园特色的创建、专题研讨活动、结合日常活动的观摩与研讨等,一起寻找、发现研究的问题,确立研究的方案。

幼儿园培训工作总结15

  在《国家中长期教育改革与发展规划纲要》精神的引领下,在幼儿园“阳光成长”办园理念的指导下,幼儿园根据教师不同能力建设了雨露组、彩虹组和阳光组对教师进行分层培训,有效发挥不同层面教师的作用,进一步提升教师队伍整体水平,先将××年园本培训工作小结如下:

  一、从理论走向实践

  ××幼儿园是××区实验幼儿园的分园,各项活动实行总分园一体化管理,教师队伍培训管理也是幼儿园“阳光”管理体系之一,幼儿园定期定点围绕话题组织教师轮训。

  (一)理论培训

  组织教师深入学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》,领会精神,采用笔试和撰写学习体会的方式,进一步深化理论的学习。再次学习《幼儿园教育指导纲要》,以赛课的形式,加强理论与实践的融会贯通,积极把《纲要》的思想渗透在课程的目标、内容、评价中,并通过各种实践研究,把《纲要》的精神内化为教师实际的操作行为。

  (二)专题培训

  聘请园外名师进行各类专题讲座,如:教学论文与案例的撰写、教科研论文撰写、晨间锻炼活动的组织与指导策略、家长工作的新策略、信息技术与课程整合等,在聆听中,优秀教育工作者实践中一些宝贵的经验传递给我们的教师,在交流中,使教师的工作有了新思路,新方法。

  (三)专项培训

  根据教师的特长和爱好,组织教师外出参加各种培训,部分教师参加了“××—××两地早阅教学研讨交流”、“幼儿园晨间体育锻炼自主评价策略”主题展示与研讨交流、“第×届全国中小学新媒体新技术教学应用研讨会”、“教师个人课题研究过程运作策略”专题研讨等培训,老师们还轮流参加了区组织的各项名教师参加××市举办的育婴师培训,获得育婴师资格证书。

  二、从参与走向自主

  (一)课题研究管理扎实稳定

  幼儿园课题实现总分园连锁式管理模式,所有的课题实现三地同步研究,根据各家幼儿园的情况适当调整。参与协助总园《××××园本文化建设的实践研究》课题,《××××在幼儿园阳光课程中有效运用的研究》课题,《××××课程的构建》课题结题工作。

  (二)个人课题研究有条不紊

  幼儿园注重个人课题的申报和结题工作,从课题的申报、课题的实施到结题报告的撰写做了相应的培训,并专门对申报个人课题和个人课题结题的教师进行一对一的指导。从参与总课题研究,到自己找子课题研究,教师们参与个人课题研究的积极显著提高,1名教师完成市个人课题结题工作;6名教师申报市、区个人课题工作。

  (三)教研活动开展有声有色

  教研活动中,骨干教师发挥带头作用。2名青年教师参与了区级教研组,1名教师参加市数学组教学研究,教师们把参与研究获得的心得,与幼儿园的日常工作紧密结合起来,以健康生活引领幼儿园的全面发展。

  幼儿园内主题阅读课题组,创意美劳教研组、体育教研组活动按时进行,老师们认真学习理论,经常开展专题研讨,互相观摩教学活动,取长补短,创造了浓郁的教研氛围,老师们在研讨、交流中获得成长。

  三、建立教师培训考核制度

  幼儿园成立了由园长担任组长的园本培训领导和考核小组,形成由园长亲自抓、各部门协助抓的管理系统,为园本培训的顺利开展起到重要的组织保证作用。

  将教师的学习笔记、听课记录、课例或案例、课件、学习体会、经验总结、研究论文等文字材料和参加培训或研究活动的考勤情况作为校本培训检查、考核的重要依据。

  四、获得成绩

  (一)教科研成果硕果累累

  1.组织教师撰写教学案例,参加了参加××市优秀教学案例评比,获得3个一等奖,4个二等奖和2个三等奖。

  2.3名教师师撰写的文章分别在《××××》上发表刊登。

  (二)青年教师教学竞赛显身手

  1.在第四届全国中小学新媒体新技术教学应用研讨会暨基于交互技术的教学课例评比活动中,获得1个一等奖,4个二等奖,4个三等奖,1个现场说课二等奖。

  2.区课件比赛获得3个一等奖。2个二等奖。2个三等奖。

  3.在全国幼儿园特色教师精细化培训活动中,2名教师获得一等奖。

  4.××老师被评为第××届××市优秀青年教师。

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