骨干教师培训总结

时间:2025-01-29 00:44:23 培训总结 我要投稿

骨干教师培训总结(汇编15篇)

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,通过它可以正确认识以往学习和工作中的优缺点,快快来写一份总结吧。总结怎么写才是正确的呢?以下是小编收集整理的骨干教师培训总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

骨干教师培训总结(汇编15篇)

骨干教师培训总结1

  20xx年与20xx年更替之中我们完成了天津市武清区265农村骨干教师培训的学习任务,对于这次培训学习,感受几多。

  感受一:质量提升

  专家的每一次讲座都是从实践中得出的经验与理论有效结合的经典,都能给我们的教学指点迷津,他们在教学领域的真知灼见,能够让我们茅塞顿开,终生受益。比照自身教学,更知“天外有天,人外有人”。听,然后知不足,学习培训让我们深深懂得教师必须树立并坚定终身学习的理念,付诸实践,俯下身,先去做一个学生,不断充实自己,提高自己,从知识到教学,从思想到精神,达到了一个质量的飞跃!

  感受二:沟通无限

  一个小小的网络平台完成了学习、交流、问候的重任。这个平台有专家、教授、学者,有教育一线广大教师,有管理员,有辅导老师,大家打破了学科、学段之间的界限,在不同时间、不同地方欢聚一堂,畅所欲言,共同探讨振兴武清教育事业的良方,交流教学心得,切磋教学技艺,这里有及时的提醒,有无私的帮助,有实用的建议,处处洋溢着轻松、谦虚、和谐的学习热情,还有关爱和友情。这个小小的平台不仅记录着他们的`学习成绩,更留下了一群耕耘者的足迹,身虽远,心却近,平台很小,沟通无限。

  感受三:真材实料

  初中语文培训内容分为五大专项:《初中语文议论文阅读策略》、《初中现代散文解读与教学策略》、《初中现代小说解读与教学策略》、《初中生阅读能力测评》、《初中语文试题命制及考试分析》,可以看出,这些讲座内容都是经过精挑细选、科学安排的,非常系统,前三个讲座是教学专业知识的辅导,后两个讲座是从事研究所需的理论方法,都是破解教学瓶颈的实用举措,加上辅导老师的认真把关,使每一位参训者都有了实实在在的收获,也锤炼着每一位骨干教师真正成为教学的精英。

  感受四:自由灵活

  远程培训上网学习目前是最好的一种业余学习方式。从时间上说比较灵活,它省去了旅途奔波之苦,把花在路途上的时间转换在学习上;打破了与其他工作时间发生冲突的统一辅导时间模式,使学习时间安排更灵活,更便于集中,可以在校,可以在家。从学习内容上说比较丰富,有教学和交流,包括配有文本和幻灯片的视频讲座,能够发表自己的文章和培训作业,并能发表评论,还有学员心声等等。从学习进程上说比较清楚,对自己当前和需要完成的任务一目了然,便于监控和调整。从操作层面上讲,比较容易掌握,不会对学习产生影响。

  感受五:些许期待

  期待更多及时实用的培训,更多的注重效果而不是成绩;期待学习内容更丰富,学习时间更充裕。期待下一次的网上培训相逢!

骨干教师培训总结2

  做为一名年轻教师,我有幸参加“国培计划”20xx年甘肃省中小学骨干教师美术学科培训,在为期15天的培训中,本着“以学科为基础,以问题为中心,以案例为载体,理论与实践结合”的原则,以“新理念、新课程、新技术和师德培养”为基础,使培训的基层一线美术教师在美术教育理论、专业技能、课堂教学等方面有了很大提高。伶听专家讲座,我的心灵受到一次又一次洗礼,我听到了许多美丽的故事,我收获了许多深邃的教学思想。我惊讶于专家们的教学思想和教学技能,无论哪种类型的课都一样精彩。

  现我将自己参加培训的感想总结如下:

  (一)转变思想,强化学习意识。

  美术学科长期处于边缘学科地位,得不到重视,尤其是小学美术老师,绝大部分为兼职或非专业教师,但我们对于搞好美术教学工作还是信心十足,并且不断在寻求机会通过学习来提高自身素质。我们很珍惜这次难得的“国培”学习机会,强化学习意识,服从培训组织管理,第一时间完成从教师到学生的角色转化,虚心请教,加强互相之间的交流,积极完成和撰写每天的培训日志,记录培训收获和体会。通过学习深化美术学科基础知识,加强了对美术基本知识和基本理论理解,掌握了美术的一些发展动态,了解到本学科理论与技术的新发展,提高了教育教学基本功和学科教学教育实践能力。

  (二)动手动脑,提高美术知识和技能

  本次培训活动邀请到中央美院郑勤砚博士,西北师大美术学院副院长王玉芳博士,西北师大田卫戈教授为我们在讲解了“美国艺术教育经验”、“中国现当代艺术”及“西部基础美术现状”,使我们身处农村的小学美术教师也了解到美术学科最新最前沿最国际化的发展趋势,拓展了我们的艺术视野,更新了美术教育观念,掌握了知识更新和探索未知领域的方法,使我们逐步更新了教育教学观念,了解了先进的教育科学基本理论,现代教育观、学生观和学习观,在教学活动中遵循客观规律、调整自身的角色和教学方式,把素质教育贯穿到学科教学过程中。在培训中,我们一道从多角度、多层面对课堂上的各种困惑和行为进行理论的诠释和深刻的反思,使我们想到了一些从未想过的问题,发现了各自的差距与不足,对原有的教育观念产生了强烈的冲击。城市学院美术学院院长左义林教授讲解的“艺术教育的延伸价值”,提出中小学美术课程的延伸及构想,将艺术课程向中小学其它课程延伸。这一点要求我们美术教师必须要重视文化理论学习,提高自生文化修养,做一名真正的美术教育工作者。

  美术教学不仅要求有扎实的理论基础,更要有基本动手能力,在培训中,城市学院美术学院杨广银教授、赵静、冯楠、张老师分别为学员介绍了“纤维艺术”、“情景体验下的色彩创作”、“泥塑头像”,并安排每个人动手实践,合作或分组完成了一件纤维艺术品,一副色彩创做作业,一件泥塑头像作品,使学员自身动手能力得到进一步提高。这些手工材料简便易寻,在农村美术教学中便与开展,将这些手工制作课技法带到自己的课堂,为能更好的`实施美术教学活动准备了条件,学员的综合素质得到了提高。

  (三)理论联系实际,强化师德师风及美术课堂教学

  培训内容中,对加强师德师风建设这部分内容我也有很多感受。到底什么是师德师风?教师面对压力如何有效去调节?来自武威市凉州区教育局的冯亚瑾教研员,城市学院教育学院院长王爱兰教授分别以“师德与教师职业礼仪”“教师心理健康与心理调节”等方面进行了讲解,她们用诙谐幽默的语言,精彩实用的游戏,深入浅出的将教师工作中一些问题进行了分析讲解。使我深深认识到师德师风对一个教师重要性,因为,教师是学生行动的标杆。“其身正,不令而行;其身不正,随令不行。”爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦.这些都是师德师风的体现。

  (四)班级活动丰富,劳逸结合,学习效果好。

  在本次培训学习期间,全体学员在班主任老师的带领下还开展了丰富多彩的活动。选出班长、小组长,为加快学员间的认识了解,班主任老师组织学员开展了“破冰”游戏活动,形成了团队活动形式,各团队并起了团队名称、团队口号。例如我们组的团队名称是“青春接力”,口号是“伸出我的手,接过你的棒,一、二、三、四、五,我们是最棒”。因为在我们组中中老年教师较多,我们年轻教师也要在此虚心向老教师去学习,使自己尽快成长,接过他们手中的教学重担。培训期间,学员们还走进兰州东方影城观看励志电影,参观一线美术学校---兰州于立刚美术学校及甘肃省博物馆,通过引领学员走出教室,实地参观学习先进美术教学设施,观看我省珍藏艺术作品,扩展了艺术视野,并且加强了互相间的沟通,为更好的完成培训学习活动起了巨大的推动作用。15天的培训即将结束了,我将满载收获回到工作岗位。培训,是一次专业的引导,一次经验的分享,一次难忘的充电机会;培训是一份荣誉,也是一份责任,更是一份激励。我常想:能参加这样的培训学习,是领导和老师们对自己工作的肯定和认定,大家对我寄予了厚望。想着想着,我就有些汗颜,因为自己实在积累的很少,很浅薄。这次能有这样一个学习交流的机会,我真的很珍惜。通过学习,拓宽了视野,使我耳目一新,教学理念也发生了翻天覆地的变化。我不仅要改变那种传统的教育观念,树立正确的师生观,而且要增强热爱教育事业的信念。只有从观念上更新,允许学生提出独到的见解,为学生创设一种和谐、宽松的环境。

  这次培训是充实、忙碌、有序交织在一起的,通过培训我认识到,为了我们的教育,为了我们的学生,也为了我们自己,时时处处都要注重自己的师德修养和人格塑造,并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高,不断加强的教育科研意识和能力,有目的地总结教育经验,反思教学实践,一切从实际出发,切实担负起教师应尽的责任和义务,为农村教育事业贡献自己的微薄之力。“作为教师,不仅要做一个学者,她更应该是一个研究者,”在教学育人的过程中,我们教师必须以局内人的身份“进入”生活本身,“入乎其内”,根据教学现场当时的“内在真实”,来展示教学的真实面貌。在教育这个舞台上每天发生着许许多多平凡的和不平凡的教学故事,这些在教育教学活动中所发生、出现、遭遇、处理过的各种事件,不是瞬间即逝,无足轻重,淡无痕迹的,它会长久的影响学生和教师的教育教学。从培训中老师所谈的这些亲身经历的事件中,我们能够学到很多东西,得到很多大启发,甚至会产生心灵的震撼

  国培15天,每一天都与精彩相伴,每一刻都与精彩邀约,每一秒都与精彩共舞。走进国培,发现这里才真正是佼佼者的舞台......

  我扪心自问:沉淀在内心深处的东西到底有多少?每天除了机械的重复我还做过什么?所有的回忆都是那么零碎而模糊。我不断的反问着自己,面对犯错的孩子,我认真倾听了他们的解释吗?面对学习困难的孩子,我用心去关注过他们吗?面对孤僻的孩子,我真得走进了他们的心灵吗?时间常常在我们的抱怨声中悄悄溜走,我们除了一天天老去,什么也没有改变。

  每个孩子都是艺术家,如何持续才是挑战。用好每团泥,塑好每个人。

骨干教师培训总结3

  为进一步落实《3—6岁儿童学习与发展指南》、《安徽省学前教育条例》,更新教育观念,了解学前教育改革和发展新趋势,为全面推进素质教育、提高基础教育教学质量打好坚实基础。研究学前教育改革及其评价的新理念、新方法,不断提高学前教育教师的业务能力和教学水平,开展学前教育教学研究与实践,以提高幼儿园教师教育教学创新与实践能力,不断促进我县幼儿园教师专业成长,5月18日至5月22日,县教育局和桐城师范高等专科学校联合举办了“20xx年xx县幼儿园骨干教师培训班”。培训班开班典礼于5月18日在桐城师范高等专科学校举行,xx县52名幼儿园骨干教师及桐城师范高等专科学校、xx县教育局、教师进修学校相关领导参加了开班典礼。在五天的培训过程中,培训班开展了如下活动。

  一、优质课观摩

  (1)5月19日上午,xx幼儿园孙雪婷老师的语言活动《想吃苹果的小老鼠》,教师与幼儿之间顺利和谐;师幼之间的互动,运用知识巧妙的对幼儿提出的问题给予回答,引导幼儿积极表达想法,发展语言能力,完成了情感培养、知识传授两大目标;在活动组织途径中,有合作、有生活经验、探索、交流、游戏,有效的生成了对孩子的品德教育;活动结构安排上科学合理,注重每个环节之间的层次性、递进性,是一节成功的语言活动课。

  (2)5月19日下午,桐城实小幼儿园陈兴老师的语言活动《有趣的桐城话》。是他们的园本课程,真正是老师设计的原始课题。教师行为上,与幼儿之间自然、亲切;在师幼互动上能用桐城话和普通话自由转换,运用自如,通过上火车、翻译机等游戏形式让孩子掌握重点,解决难点;组织的途径同样让孩子在生活经验、交往、探索、表达中完成技能目标、知识目标;活动结构符合中班幼儿年龄特点,科学合理;在达到活动目标的同时传承了家乡话,延续了桐城当地的人文文化。

  (3)5月19日下午,桐城实小幼儿园鲍晓韵老师的大班音乐活动课《打地鼠》。音乐教育活动,即音乐游戏活动,鲍老师选材合适;设计孩子们喜欢的打地鼠游戏,符合大班孩子的认知和发展规律与现阶段发展水平;活动组织形式好,设计了新颖的图谱,引导孩子一步步理解重音,让孩子在愉快的打地鼠游戏中完成情感目标、知识目标。

  (4)5月22日上午,分别观摩了池州市直机关幼儿园大班的一节语言课《永别了袜子》和一节体育活动课。《永别了袜子》,让孩子在绘本教学中学会了过目不忘的本领,也为孩子将来学习用排除法解决问题奠定了基础。特别是这节体育课,授课老师利用孩子们非常崇拜的解放军光辉形象来组织这堂体育课,极富感染力;教学中突出了幼儿的主体地位,注重培养孩子的各种能力,如跑、跳、扔、抛等;课堂开放,精神饱满,富有活力,在内容上、思路上、组织上都体现了教育新理念,是一堂综合性很强的优质体育课。

  二、专家讲座

  (1)5月20日上午,桐城师范高等专科学校倪志明教授解读20xx新版《幼儿园工作规程》。倪教授重点讲解了1996年与20xx年颁发的《幼儿园工作规程》之区别和意义,从理论上解读规程,吃透法规内容,使幼儿园所有教职工自律严谨走规范之路;再通过观看视频(安吉游戏),安吉游戏大胆的创新与挑战,还原了原生态游戏,孩子成为游戏的主人,体验快乐,收获知识,从而最大化达成目标。

  (2)5月20日下午,池州市直机关幼儿园汪栀香总园长,解读《幼儿一日活动活动环节中的规则培养》。这是一位学者型、专家型园长,以10多年的教师经验和xx年的园长经验,结合自己渊博的专业理论知识,用最直白讲解方式,从五个方面展开讲述:生活活动中、体育活动中、游戏活动中、教学活动中及其他,引领我们把握幼儿一日生活的.规则,让参训教师易懂易学,乐学想学,学有所用,改变自身,带动她人。

  (3)5月21日上午,福建师范大学丁海东教授,讲授《幼儿园户外游戏活动课程价值理念与实施》。游戏是当下幼儿教师在上课中的热门话题,更是幼儿教育的一种专业标识。丁教授从三个方面开展论述:路径之一,游戏作为课程实践的手段;路径之二游戏作为课程实践的内容;路径之三:游戏精神:贯穿课程实施的灵魂。幼教工作者,要树立幼儿教育理念,严禁“小学化”倾向,让孩子充分自主游戏,在游戏中享受无限快乐,并在游戏中健康快乐成长。

  三、过程跟踪

  (1)优化课程设置。开班前,县教育局程学东局长率队到桐城师专,与师专沈波校长等进行了深入交流,研讨培训班课程设置情况。根据当下幼儿教育形势,并结合xx县幼儿教育实情,研制了培训班课程设置的要求和具体内容,从而使培训的内容和形式极具针对性和实效性。

  (2)强化培训管理。桐城师专根据班级情况,制定了培训方案和《xx县幼儿园骨干教师培训手册》,严明培训纪律和作息时间,实行上课签到和请假制度。同时县教师进修学校派员带队,全程跟踪管理。

  (3)严格考核评价。对培训者和参训学员在集中学习、实践观摩、互动交流、案例研讨等方面进行全程考核,考核方式以过程性评价与终结性评价相结合。具体考核指标为集中学习(30%)、实践观摩(30%)、案例研讨(20%)、完成作业(10%)、互动交流(10%)。同时,参训者要全面填写好培训手册。对考核合格者颁发结业证书。本次52名参训学员全部考核合格。

  (4)扎实开展岗位实践。参训学员通过培训,力求学有所思、思有所获、获有所得,要将自己的学思感悟和体验及时总结,把所学、所思、所得运用到自己的教学实践中,并引领示范。

  本次培训活动内容丰富,形式多样,针对性强,极富实效,对参训者是一次思想上的洗礼、心灵的震撼、理念的革新,必将引领幼教工作者遵从幼儿教育规程,立足园情,聚焦在老师,落实到孩子,促进我县幼儿教育健康、生态发展。

骨干教师培训总结4

  山东省20xx年高中英语骨干教师培训即将结束,我非常感谢学校领导给我这次千载难逢的机会让我代表聊城第三中学来参加这次培训。这次培训学习使我接触到了专家学者们的教育新理念,学习了不少优秀教师的课堂教学设计,同时还与省市内的一线教师们进行了充分的交流。收获颇多,感触较深的同时,也认识到了自己教学中的不足。下面我将自己的培训过程向领导们作一下汇报,并总结一下自己的心得体会。

  一,培训的基本过程。

  这次省级骨干教师培训时间为三个月,其中集中培训时间为21天(十月十日到十月三十日),后期研修时间为两个月(十一月一号到十二月三十号)。培训地点是在聊城大学外国语学院。十月十日的开学典礼庄严而隆重。各位领导的讲话让我们倍受鼓舞,教师代表的发言更说出了我们全体受训教师的心声,让我们时刻不忘这次培训的目标和自己肩负的责任。

  集训期间,我们不但聆听了全国著名英语教育专家鲁子问教授,张连仲教授,刘兆义教授,郝建平教授,以及王蔷的有关英语教育教学理论的报告,我们还去了茌平的杜郎口中学和肖庄中学观察学习,亲生体验他们的以学生为主体的教学课堂,这些活动都让我们深受启发。鲁子问教授的报告先从宏观分析了我国目前英语教育的现状,让我们深刻体会到我国英语教育的投入和产出之间存在极大的差距,关键问题在于外语教学目标和社会严重脱节,鲁教授号召我们作为骨干教师必须起带头作用,通过不断学习新的教育教学理念来改进自己的教学工作,提高课堂教学效率,为缩短英语投入和产出之间的差距做出自己应有的贡献。他的报告让我们深深体会到作为一线英语教师所肩负的责任。郝建平教授的报告从微观讲解了怎样进行有效的教学设计与实施,让我们了解到高效课堂的三大要素,即优秀的教学资源、教学设计和教学实施,并交给我们各种启动课堂、呈现知识、小组互动以及语言生成的方式。她还讲解了如何进行课堂评价。这让我们深深懂得什么样的课堂才是高效的课堂,为我们今后的教学活动指明了方向。王蔷教授的有关英语教师的行动研究的报告,指导我们去发现自己教学中的问题,对自己的教学方法和效果进行反思,然后提出改进的办法从而提高课堂效率,这就要求我们必须具有开放的心态、不断探索的精神、不但改进的愿望和高度的责任心。杜郎口中学和肖庄中学的教学体验也让我们深受启发。他们的教师在教学设施和师资力量远不如我们的艰苦条件下,敢于探索、敢于创新并创立了一套有自己特色的教学模式。在他们的课堂,学生真正成为学习的主体,他们通过积极参与课堂活动和丰富多彩的课外英语活动如英语听力比赛、书法比赛、手抄报比赛、口语比赛、主持人大赛、英语话剧、小品、相声等不断培养在实践中运用知识的能力,不断培养浓厚的英语学习兴趣,不断在探索中成长。肖庄中学给我们参观团展示的英语文艺演出让充分体现了他们的教学成果,让我们情不自禁的为他们叫好,并对他们充满深深的敬意。

  集训结束后,我们进入分散研修期,在这期间我们一共要写四次作业,主要是关于怎样发现自己教学中存在的问题,怎样运用集训期间学到得知识来解决这些问题从而提高课堂效率的。

  二、培训的心得体会

  经过这次培训,我很受启发,尤其在理论知识方面拓宽了视野,增长了见识,同时更认识到自己工作中的许多不足。在今后的教学中我将从以下方面不断努力

  一)勇于实践提高课堂教学质量

  实施素质教育,课堂教学是主阵地,我们要在教学实践中汲取营养,突显合作学习、主动探究的全新的教学理念。注重培养学生勇于探索,认真实践,大胆创新的.精神,鼓励学生的求异思维,在课堂教学中,充分体现师生互动、生生互动的学习方式。将新的理念引入课堂,改变课堂的面貌,使孩子们会学了、乐学了、爱学了,就一定能提高我们的教学质量。

  二)加强学习,不断培训,自觉走进新课程

  课改是一个全新的事物,是全力推进素质教育的重要举措,我们应主动地由过去以传授知识为主转变为传授获取知识的技能和方法,围绕学生设计课堂教学,体现学生是学习的主体,课堂的主人。

  1、摒弃旧的教学方法,把先进的教学模式引入课堂

  多年来,老师教,学生学;老师讲,学生听的教学模式限制了学生的发展,压抑了学生学习的热情,不能焕发学生的潜能。通过培训我认识到:新的教学模式给学生更加自由的学习空间,体现了以学生为本的理念,老师要自觉地把新的教学模式引入课堂,改变课堂的面貌,使课堂气氛活跃;教学民主;学生的学习热情高涨;师生关系融洽。

  2、重新树立新型的人才观

  多年来,听课、稳当、学习好已成为好学生的标准,这些学生受到老师的青睐,得到老师的宠爱和呵护,随着培训学习的深入,我们认识到,我们培养的是有创造精神,有实践能力的一代新人,这是时代赋予我们的重任。有了这一认识,我们应该厚爱有创见的学生,全力引导和发展学生的求异思维,活跃学生的思维,鼓励学生的独创,树立新型的人才观,才能教好学生,做好工作。

  三、提高教师自身素质水平

  素质教育改革对教师的专业素质提出了更高的要求,作为素质教育的实施者,应该以新课程改革为契机,不断地加强学习。在培训中,我们完成了六项作业,每一个作业都是对我们的挑战,要求我们结合新科标理念精心设计,用心钻研,敢于突破自我,打破陈规。上海师大教育资源提供的录像使我受益匪浅,并且深刻意识到自身的不足。我决定以后要努力提高自身教学能力和科研能力;要向课本学习,向专家学习,多读教育教学方面的书籍;向有经验的教师学习,多参加听课、评课活动,多与同事进行交流,加强教师间的合作,或者利用网络与更多的同行进行交流与学习。同时,要向学生学习,在教师与学生的互动中教学相长。

  总之,这次培训来的很及时,培训内容很深刻,培训的效果将影响深远。崭新的教育理念和先进的教学模式震撼着每位教师的心灵,作为一线教师的我深深感到学习的重要性,在今后的教学中,我将立足于自己的本职工作,加强理论学习,转变教育教学观念,积极实践新课改,促进自己教学工作的不断进步。

  培训的结束,只是一个新的起点。在新的起跑线上,我将坚持以学生为主体、坚持以学生的终身发展为目标的教学理念,立足过程,促进发展的评价准则,认真贯彻落实新课标精神,用智慧和激情打造精品教育,用灵感和创新塑造英语人生。

骨干教师培训总结5

  20xx年7月20日,我有幸参加了在普洱学院举行的“普洱市20xx年中小学青年骨干教师研修班”的培训学习。这是一个难得的学习机会,这次研修时间为10个月,分为三个阶段进行:第一阶段:集中研修(时间:20xx年7月20—31日),地点:普洱学院。第二阶段:在岗实践研修(20xx年9月至20xx年6月),地点:思茅二小振兴校区。第三阶段:总结与成果报告(20xx年7月15—18日)地点:普洱学院。在这段研修过程中我与大家一起学习,一起探讨、交流、碰撞??我们共同走过了一段难忘的心路历程。从开始的心存疑虑到现在的的豁然开朗,我从中学习到了很多,也收获了很多。并对这次的学习进行了回顾和总结,感悟如下:

  作为这个培训班的学员,我深感荣幸,并十分感谢专家教授和讲师们给予我的指导和帮助。这次培训内容丰富多彩:有教师职业道德讲座、规范写备课教案讲座、PPT课件制作讲座、小学英语游戏和活动设计讲座、歌曲、儿歌在小学英语教学中的应用讲座;还有语音语调、朗读节奏与韵律培训、小学英语课堂常用语培训、小学英语教学中简笔画使用等课程。专家老师们运用生动有趣的案例使我们从内心中深处愿意接受培训的内容并尽可能加以内化。通过此次培训,使我受益匪浅,既有观念上的洗礼,也有理论上的提高;有知识上的积淀,也有教学技艺的增长。这些都将在我以后教学实践中起到重大的作用,其实每次培训对我而言都是弥足珍贵,一个人只有放开眼界去交流沟通才能丰富自己提高自己,学然后知不足。下面是我在第一阶段培训中的几点收获:

  一、在培训中提升,在理念中更新。

  各位专家老师们都精心制作了大量的多媒体课件,深入浅出的解读了新的课程标准,重点讲述了任务型教学法,结合小学英语教学的现状,深入细致的讲解课堂教学的基本步骤和方法,以及备课的基本环节和要点。谢燕讲师还根据课堂实际,摘选了一百多条英语课堂用语供我们学习,组织我们观看课堂教学录相课,具有很强的针对性和实效性,受到学员们的欢迎。语音老师示范标准到位,耐心纠正发音、纠正语调,李玥瑾老师教会我们唱了好几首好听的英语歌曲,她们给予我们极大的帮助,使我们知道了自身的薄弱之处,并能改之。符教授的讲座让我印象深刻,她不仅给我们分析了当前小学英语教学重点研究的语篇教学要抓住什么,还给我们介绍了小学教案的规范书写,最后还给我们讲了怎么样来写好论文。这些天的讲座胜过我无数次的课堂教学与实践,真的非常感谢各位教授。

  二、在培训中收获,在收获中提高。

  在这次培训学习中,专家们的专题讲座,内容既深刻独到又通俗易懂、既旁征博引又紧扣主题、既发人深省又生动有趣。一系列专题的讲解和阐述,让我收获颇多,为我的教学活动提供了很好的指导。 “书到用时方恨少”,学习了他们的教学理论知识后,自己的思想真可谓是豁然开朗,许多困扰了自己很长一段时间的教育教学问题也迎刃而解。以前常常以为自己在课堂教学时把课上完就行了,从未认真去深思过什么才是好课,学生在这堂课中究竟学到些什么。通过培训学习使我明白:作为一位英语教师,必须具有渊博的英语知识,熟练的操作技能,良好的思维品质和独特的人格魅力,教师不能只是把英语知识的传授作为自己的主要教学任务和目的,更不应该只是把主要精力花费在检查学生对知识掌握的程度上,而要成为学生学习的伙伴,在问题面前教师和同学们一起寻找答案,在探究英语的道路上教师要做学生的知心朋友。

  三、在交流中互动,在感悟中进步。

  这次小学英语培训,真可谓“百花齐放,百家争鸣”。在集中研讨时,教师之间,教师与专家之间的互动交流是培训的一大亮点,专家们以丰富的知识和灵活的教学方法吸引我们教师,调动教师们参与研讨的积极性和主动性。教师们结合自己在教育教学中的实际情况,各抒己见,畅所欲言。教师们凭借着这样一个培训学习机会,交流着教学的心得体会,讨论着教学中遇到的种种困惑,思考着如何更好地提高教学水平。在交流过程中,我了解到各学校的`教学的不同情况。在讨论中,教师们畅所欲言,提出了许多英语教学中的实际的观点和问题,这也给了我很好的启示,对于我今后的教学有着积极的促进作用。通过交流,真正做到彼此之间的“相长” 。在讨论中,老师们如果没有互动,就不可能产生智慧的火花,也不能拓宽我的视野,更不可能提高我的专业技能。这样的互动使我所得到的感悟是深刻的,正因为这样的交流,我充实了自己;正因为这样的互动,我获得了进步。

  四、在学习中成长,在反思中进步。

  通过培训学习,自身素质方面的提高是不言而喻的,培训使我对专业知识的理解更深刻,从全面分析教材到准确表述教学目标,从设计教学步骤到反思教学过程,从激发学生英语学习的兴趣到提高学生综合语言运用能力等各个方面都有了全新的认识,而且加强了对新课程的认识和理解。

  在这次培训中,让我充分领略到专家与名师那份独特的魅力——广博的知识积累和深厚的文化底蕴。几乎每个专家的讲座,都是自己广博群书和在工作中积累的丰厚经验,让我觉得自身知识贫乏的可怜。知之而改之,今后我努力的方向就是每天要读书,只要坚持,哪怕读一点点都是好的。在教学工作的过程中,还必须要学会思考,思考工作中的成功与失败,找到失败的原因,从而在思考中得到进步。可以说,是培训激励了我的意志,启发了我的心智,让我更加执着地扑在英语的教育教学上。

  通过我这些天的学习,思考背后,我感到更多的是责任,是压力,真正感到教育是充满智慧的事业,深刻意识到自己所肩负的责任。今后我会学以致用,结合我校的实际情况,及时为学校的建设和发展出谋划策,让培训的硕果在教育事业发展中大放光彩!

  岗位校本实践活动的收获:岗位校本实践活动即“五个一”:

  (1)备一节课体现学习内容;

  (2)上一节课检验学习成果:

  (3)组织一次集体听课活动,给自己提出意见和建议;

  (4)做一次课后反思,记录实践的过程和结果;

  (5)听一次课,用课堂观察量表去记录、分析。

  下面说一说我是如何结合培训内容开展岗位校本研修的:

  一、按时参与校本研修活动,并做好理论学习记录,踊跃发言,提出自己的见解,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。

  二、在学习的同时,能够将学习和实际教学情况结合起来,用先进的教育理论指导自己的教学工作。我班的学生来自不同的地方,学生水平参差不齐,我学习了 “如何关注学生个体差异”后,根据我班的实际情况,将学生的学习情况记录在档,适时跟踪学生的学生情况,使得学生的学习成绩逐步提高。

  在教学中,我随时留心记录教学中的心得体会以及对教育教学工作的感悟,认真撰写研修日志,并将其中一部分典型的案例加以升华,做为论文发表出去。

  三、积极参与网络研修,每天都要上网浏览一些校本研修的文章,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位同行沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。通过交流,我认识了自己在教育教学方面的不足,找到了与外界的差距,同时自己也有了更多的紧迫感和压力感,自觉学习的劲头比以前更高了。

  四、通过学习和研究,提高了自身素质,使教育教学水平有了更大的提高。尤其是在研修了“游戏教学在小学英语快乐教学中的作用”之后,针对班内学生的实际情况,因材施教,采用不同的教学方法,积极引导学生参与到小组学习中,使得班级的教学成绩有了提高。这些都是参与校本研修带来的变化。

  总之,通过这次研修,使我进一步明确了自己努力的方向,我将从学生的实际情况出发,认真钻研符合自己学生的英语教学法,发展学生的综合语言能力,在教学中通过自身的素养来感染学生,让学生从心底里信服老师。同时在今后的教育教学工作中我要努力实践、开拓创新,积极将本次培训所学的经验及方法运用到教育教学中,不断提高自身的教学水平。同时,在这里还要感谢各级领导能给我这样一个学习的机会,在今后的工作中我会努力实践、勇于开拓,争取做一个有理想、懂研究、会教书的合格的教师,为我校的小学英语教育事业尽一份自己的力量。

骨干教师培训总结6

  xxxx年7月13—15日,我有幸作为海口市骨干教师培养对象参加了由海口市教育研究培训院组织的xxxx年海口市骨干教师暑期集中培训班,为期三天的培训学习在海口市花开四季酒店举行。通过培训我再一次感受到了要成为一位合格的骨干教师,必须付出更多,领悟到了教学的艰辛与骨干教师所肩负的重任。

  “日习则学不忘,自勉则身不坠”,每一次的专题讲座都是那么精彩!带着教育教学实践中的种种疑问,我们走进了培训课堂。课堂上,主讲老师的精彩讲座一次次激起了我们内心的感应,更激起了我们的反思。在这种理论和实践的对话中,我们收获着专家们思想的精髓、理论的精华。

  周院长提出的'“三化”给我们指明了教师个体,、学校教研组在校本教研的方向,落实好“三化”,是教师成长的保证,是学校教研组教研有效性

  后两天的培训都是由同行的一线骨干教师作专题交流分享。每一次专题讲座,对我来说,是一次彻彻底底的心灵洗礼,重新诠释了自我,从中找到了差距:虽爱学生但还不够深入不够全面;虽懂教育规律但重理论轻实践;虽能研究但没有成为自觉行为;虽有底气但还远远不够。聆听同行讲座让我更觉得自身的不足,更觉得作为一名骨干教师更需要的教育教学理论的学习。

  培训期间,聆听了演讲老师对教材资源的有效利用的独到见解,讲述了非常先进、独到的观点。让我懂得了如何利用课本中的实践探究,能做的尽量做,还要注意对教材文本的进一步挖掘。

  景山学校的陈元林老师作《教师如何作小课题研究》。陈老师阐述了什么是小课题研究,作小课题研究的意义,小课题研究与大课题研究的区别,让我了解了作小课题研究的方向及作为一线教师作课题的信心。接着陈老师具体的讲解了小课题研究的具体步骤:发现问题—寻找方法—解决问题—总结过程—付诸行动五步骤。接着,从前瞻性,实用性,科学性,创新性,可行性,方向性,操作性,适当性八个方面讲解了小课题研究的选题要求。小课题研究的六个选题途径:

  一是从教育教学中选取课题;

  二是从班级管理中提炼课题;

  三是从本地资源中选取课题;

  四是从实验改造中选取课题;

  五是从课题指南中选取课题;

  六是从理论学习中选取课题。

骨干教师培训总结7

  受学校领导安排,我与我们学区的几个学科带头教师一起在凤冈职中参加学科培训。从20xx年1月11日到17日,经历了7天的培训。这7天我们学区的老师都坚持得很好,不但没有人缺旷,而且每节课都听得很专心,还积极回答讲课老师提出的问题。每天课前还坚持唱班歌——《歌唱祖国》,后来曾局长来到我们班,说我们小学语文是学得最好的班级。

  1月11日上午在凤中大礼堂听了唐果南老师关于《新课程的再认识与反思》的报告;11日下午一直到14日上午都是重庆市教师教育学院的杨蔚老师的专题讲座,分别对《语文课程标准》作了详细的解读、《识字教学》、《阅读教学的案例剖析》、《综合性学习》、《小学语文科校本教研的开展》等作了专题讲座,杨老师通过大量的案例分析,结合我们的教学实际,采用讲学互动,与听课老师对话,了解老师们听课情况,老师也积极主动地回答自己所知道的问题,并给老师提意见,及时地让杨老师改进了对我们的教学方法,让我们有效地接收了我们应该学到的内容。在讲座中她对《小学语文课程标准》作了详细的讲解,让我们对《课程标准》有深刻的认识和理解,清楚地认识到它对我们教学的指导性。语文工具性与人文的统一,它是知识与技能、过程与认识方法、情感态度与价值观三个维度的统一。《课程标准》强调小学一二年级,是以识字写字为重点,做到识写结合,抓好写字习惯。这么说来我们的写字实验也我们的教学也同步的,我们的'这项实验开展非常有意义。阅读是教师、学生、文本之间的对话过程,阅读教学是我们研究最多的一项,但效果并不理想。在教学中我们不但要注重教师与学生的对话过程,还要注重教师与文本、学生与文本的对话过程,教师要理解编者意图。阅读教学要选择适当的教学方式和教学内容,教学内容要做到:围绕目标、难易适度,点面结合、以少胜多,立足文本、适当拓展。这里强调在教学中要深入浅出,做到三不讲:书本上现有的,学生看完就明白的不讲;书上没有,与所学内容关系不大的不讲;书上有但讲了学生也不懂的也不讲。做到三讲:当前书本上有但学生看完不懂的要细讲;书本没有但学生提出来了,且讲出来易懂的要讲;书本上没有又与内容相关的要讲。教学的形式也是多样化的,但不管怎么教学都不能泛泛而谈,得捉住一个题眼,这个题眼有的是一段话,有的是一句话,有的是一个词。只要抓住这个题眼,让这个点去带动一片,做到点面结合。怎样的评议课才算一堂好课呢?贾志敏老师说:要以学生为本、以训练为主、以鼓励为主;孙双全老师说:好课就像登山,要攀登三座高山,一座是知识的高山,一座是思维的高山,一座是情感的高山。王崧舟老师说好课要有三味,第一味“语文味”、第二味“人情味”、第三味“书卷味”。接着讲到口语交际,这是我们当前教学的一个薄弱环节,但我们不能忽略,且要把它上好。最后讲了说课和校本研修,平时我们的说课,都是是不规范的,也是没有根据的。说课要注意几个环节,说教材、说学生、说教学目标、说教学重难点、说教学方法与手段、说教学程序。每一个环节都要有理论依据,这个依据必须来自于《课标》、心理学、教育学及教育家的理论与思想,不能凭空乱造。一要务本、二要求实、三要倡简、四要有度。通过她的讲解并举出实例让我们参考,还让我们的班长张羽梅老师试着说课,并对她的课进行分析,这样让我们对说课的环节和理论依据有了进一步了解。

  1月14日下午到15日,我们所有的学员又聚集在凤中北校区礼堂邓智勇老师、赵玉芳老师、袁顶国老师关于“教师专业发展”、“教育心理学在教学中的运用”、“现代教学理论在新课程实践中的运用”。这三堂报告都是理论很深的东西,从理论知识上我们无法从他们的报告中学懂多少,但袁项国老师的有一个观点确让我深深地记在脑海里。他说我们当老师有四种:一种是善于动脑、又善于动手的老师;一种是善于脑,但不善于动手的老师;一种是不善于动脑,也不善于动手的老师;一种是不善于动脑,但善于动手的老师。他问我们自己是属于哪一种,有一个老师说他是既不善于动脑也不善于动手的一种。他说这也好,至少不会做错事,就怕不善于动脑而善于动手的人,那做的事都是错事还了得。我们要做善于动脑而不善于动手的人。要学会管理,该放手时就放手,不能什么事都自己亲自去做,我们的班级管理也是一样。

  1月16日到17日都是重庆市教师教育学院的尹祖琴老师的讲座。她主要针对阅读教学和习作教学作了详细的讲解。习作对于我们大多数教学和学生都是一个难点。当前的习作出现这样一些现状:

  1、目标不明——任意提高要求。

  2、内容不清——为写而写。

  3、教法不当——过分注重技法。

  4、拟题欠妥——视角狭窄,导语空泛。

  5、要求过高——过分追求华丽的文采。学生的佳作不是靠华丽的词藻堆彻而成,它更不是“源于生活而高于生活的经典之作”。而是充满童真、童趣的练习之作。

  1月17日晚我们160位小学语文教师集中在职中阶梯教室,单人单座参加考试,如果上课不专心是完成不了这些试题的。

  7天的学习,不同老师从不同的角度给我们的教学作了全面的讲解。让我们对“课标”、“识字写字教学”、“阅读教学”、“习作教学”及说课都有了进一步的了解。但要真正上好一堂课还离不开我们在课后的广泛阅读和对教材的仔细解读以及课后的学深层反思。只有足够广阔的知识面和及时反思对教学策略的精心设计,才能达到我们理想的有效的课堂。专家只是我们的榜样,要成长,要进步只能靠我们自己,靠自己不断的阅读,不断的反思。

骨干教师培训总结8

  人类已步入21世纪,教育的振兴已成为全民族日益迫切的需求,教育应更好地担负起提高全民族素质,增强综合国力的历史重任。在新的历史机遇面前,能否有效的建设一只充满活力,勇于探索,业务素质高,教学基本功过硬,具备终身学习意识的教师队伍,是教育现代化能否成功的关键。青年教师更应成为这只队伍的生力军。我园多年来非常重视青年教师的成长与培养,把青年教师的培训工作当作一项重要的常规工作来抓,工作的规范化,制度化逐渐加强,并在培训内容上更具针对性和实效性。

  青年教师培训工作在上学期取得一定进展的基础上,进一步从转变教育观念入手,开展了系列专题讲座和专业技能培训,还进行了优质课观摩及教学基本功比赛,现把本学期青年教师培训工作总结如下:

  一、领导的关心和支持是做好青年教师培训工作的关键

  园领导对青年教师的培训工作非常重视,不论是青年教师培训工作领导小组成员的确定、培训动员大会的安排及程序的制定,还是对培训内容的确定、安排、培训的要求考核验收都亲自过目,予以具体地指导,同时,还参加每一次大型的青年教师培训活动,给予大家很多精神上的鼓励和支持;林老师更是身体力行,亲自督促、参加每一次大小活动的安排和落实。正是学校领导的关心、支持和重视,才使本学期青年教师培训工作又取得了一定进步,上了一个新台阶。

  二、全体青年教师认识到位、思想重视、积极参与是做好培训工作的基础

  全体青年教师思想上对培训工作极为重视、认识到位。他们更加认识到参加培训不仅仅是提高教学与管理能力的,更认识到是时代的需要,是成为优秀教师以自己的学术造诣和优秀品格赢得学生新生与热爱的需要,是对自己负责、对孩子的负责、对幼儿园负责、对未来负责的需要。因此,全体青年教师都能认真积极的参加培训,做到有事请假,严格遵守培训要求。

  三、开展主要工作

  1、进一步加强教育教学理论的学习,提高青年教师的理论素养

  本学期继续认真组织了全体青年教师学习每周一期的教育理论周刊,并提出具体的学习要求和检查措施,要求青年教师真正更新观念,学以致用,把理论学习同自己的教学实践相结合,不断丰富教育教学理论知识和提高教育教学能力。同时增强学习和实效性,要求大家做好学习笔记,并结合自己的教育教学实践定时写出总结和感悟,以更好的指导实践。

  2、本学期围绕教育专业理论的学习,还进行了多次教育理论专题讲座,青年教师特别是非专业教师在理论和实际工作中有了进一步的认识和提高。青年教师说;通过这样的讲座,我们在实际工作中有了头绪。

  3、重视青年教师教学基本功的提高,以训练保持量,以比赛促高

  本学期开展了青年教师教学基本功的训练和比赛,包括环境设计评比、美术绘画技能、舞蹈动作、弹唱技能训练、教学详案设计、故事比赛、小品演讲等活动,从大家的汇报展示中可以看出,青年教师的教学基本功朋明显提高,驾御课堂的能力和水平也有不同程序的进步。在次特别值得一提的是,在这次基本功训练中,园长和骨干教师们给了我们最大的指导和支持。使园内几位非专业青年教师收益非浅。这种认真负责的.精神令青年教师钦佩,他们所给予青年教师的不仅仅是业务上的指导,更是一种精神和责任心的熏染,在此,向他们表示忠心的感谢!

  四、取得的成绩与效果

  全体青年教师通过参加培训,不仅丰富了自己的教育理论知识,提高了应用现代教育技术手段的能力,而且增强了政治思想觉悟,提高了投身于教育教学工作的责任感和事业心。全体青年教师努力把所学到的现代教育理论知识和现代教育手段应用到自己的教学与班组管理中去,在平凡的教学工作中努力进取,勤奋开拓,取得了不平凡的业绩。

  五、存在的问题与建议

  本学期青年教师的培训工作虽说做了一定的工作,取得了许多进步,但离目标的要求还有很大的差距,总结过去是为了更好的做好今天和明天的工作。

骨干教师培训总结9

  20xx年骨干教师培训结束了。我们培训的宗旨是,通过培训进一步加强骨干教师的队伍建设,充分发挥骨干教师在课程改革中的辐射和引领作用,培训一批既肯脚踏实地又能与时俱进,既善于学习又勤于思考,勇于探索敢于创新的名优骨干教师,让他们以饱满的热情投身到新课程之中。

  通过培训,我感触很多,现将培训学习过程做如下总结,以便自己得以在不断学习、实践、反思、再学习、再实践、再反思的循环中取得进步,为教育教学投入更好地力量。

  这次培训我有两个专题内容,一个是:《名师课堂-----精彩有痕,教学无痕》。另一个是《教学的非言语艺术-----乐用无声辅有声》。

  名师课堂欣赏这个专题,我主要是想借助一些名师授课片段欣赏,更深入的让老师们体会新课堂新理念。传统的授课方式包括五个环节:复习、导入、新授、小结、作业。细品名师的课堂,这些环节并没有缺失,不约而同还多了一个环节:和学生的沟通和交流过程,和多数老师,都觉得这个环节太有必要了。通过交流与学生打成一片,与学生的距离可谓是近之又近,没有花架子,他们注重用具有亲和力的语言引导学生,开发学生思路,以便达到教学的目的。磨刀不误砍柴工,虽然因为沟通耽误几分钟,但是学生们和老师们亲近了,师生

  之间更有默契了。在新课改之前的人教版教材中,例题之前都有几道复习题,主要是复习与新知识有关的内容,为新知识的学习搭个台阶,做个铺垫。新课改之后的教材中,取消了这样的“准备题”,更加注重从情景中提出问题,解决问题。更多时候我也认为过多地铺垫,降低了思维含量,所以我也倾向于让学生直接面对问题,自己去主动地调动已有的生活经验或知识经验,去解决问题。有一个老师谈到在讲 “鸡兔同笼”问题的教学中,直接把问题呈现在学生的面前,学生经历了自主思考、独立解答、合作交流的过程,枚举法、假设法、列方程,应该出现的方法都出现了,几种方法的小主人也讲解得非常精彩,但总有点“曲高和寡”的味道。无奈之下,她施展浑身解数,又是画图讲解假设法,又是总结方程解答的一般规律,但临近下课的时候,仍然有三分之一左右学生的眉头是紧锁的,还有三分之一是“照着葫芦画瓢”的。会的,是真明白了;不会的,是真不明白呀!而柏老师讲“鸡兔同笼”的一课,解决问题之前,老师先让学生找一找鸡和兔的相同点和不同点,学生很快发现了鸡和兔都有一个头的相同点,鸡有两条腿、兔有四条腿的不同点。随后,老师说,假如让鸡扮演兔应该怎样扮演呢?对了,把两只翅膀插到地面上。假如让兔扮演鸡怎么办呢?对了,把两只前腿举到头顶上(柏老师还做了动作,煞是形象和可爱)。现在屋子里有一只兔和一只鸡,假如兔扮演成鸡,(学生不由自主地做动作)那么地上有几条腿呢?(4条)可实际有几条腿呢?(6条)多的这两条腿是谁的呢?(学生举举两只小手)是兔的。现在屋子里有两只兔子和一只鸡,假如??现在屋子里有鸡和兔20只,数一数地上共有56条腿,鸡和兔各有几只呢?四年级的学生就这样掌握了对于五年级来说还比较困难的问题。

  为什么会这样呢?不难看出,柏老师在“放”上做文章。由于师生互不认识,上课之初,老师在和学生互动中即充满了情趣和亲和力。她那京味十足的语言通俗易懂、幽默风趣,立即和学生打成了一片。在整节课中柏老师采用了大量生动的手势表演带动学生学习理解,一会是两只脚的鸡,一会是四只脚的兔学生学的其乐融融,柏老师从简单的例题入手让学生独立解答,并有意识地指名上台板演,引出凑数法、假设法(假设全是鸡和假设全是兔)、画图法、列式法。我真佩服柏老师的语言,假设法中的“假设全是兔”就说成“鸡再长脚法”,“ 假设全是鸡”就说成“兔子立正法”,多么形象的比喻啊!我想,对于这样的语言学生怎么会抗拒呢?

  我们还一起欣赏了张齐华老师的课,他的课最让人佩服的'是他对学生主动学习和思维的培养,新授的内容他是在让学生的兴趣探索中发现。这一点老师们是我们在接受新课标时所缺乏的。

  名师的让我们看到了一个实性的鲜活的课堂。我想,名师之所以能上到这个水平,缘于他们不断的思考,不断的学习,不断的探索实践,不断的反思总结。

  疲倦的下午,老师们还是能津津有味的在看。我想是名师精彩的课吸引了老师们,加深了老师们的思考。

  《教学的非言语艺术》主要是讲述教学的辅助语言---肢体语言的重要意义,让老师们体会授课中非言语的恰当运用方法。因为是公共课,老师们听得很轻松愉快,课堂上充满笑声,下课后老师们反思,都说印象最深刻的是记住了我讲的“微笑”这一部分内容,我感到,微笑在人们心中的地位真的很高。讲课的时候注重细节的调控,对深刻理解更好的把握课堂有很好的作用。

  “泰山不拒细壤,故能成其高;江河不择细流,故能就其深”,立足平淡,认真做好每个细节,精彩终将不期而至,这就是细节的魅力。聚焦细节,欣赏细节,才能使课堂熠熠生辉。

  我们认为,本次培训的意义不应该随着活动的结束而结束,应该成为名师工程的里程碑,成为新一轮骨干教师培训的起点,更是我们培训教师下一步努力的基石。

  反思自己的课,努力之后有一定成绩的同时,也更清楚了自己的问题所在和努力方向。我个人在专业理论知识方面明显存在不足,这一年里,我要加大信息量吸收,多看专业书籍,多看名师的课,让自己的理论与实践更好的结合起来,提升自己的专业水平,实践的研究性,反思的生成性。在今后不断深化的过程中,还要继续探求有效的方式、方法、提高针对性和实效性,真正让优秀的骨干教师步入名师行列,发挥为师的引导作用。为进一步推动我市教育的稳步快速发展贡献自己的绵薄之力。

骨干教师培训总结10

  暑假悄无声息的过去了,在快结束的时候,我有幸参加了温州市民办协会组织的“骨干教师培训”。这是一个为期五天的培训,聚集着来自浙江各地的民办教师,多达320人。

  培训的第一天是杨怀胜教授给我们带来的《丰富我们的心理资源》。这是一堂关于心理建设的一次讲座,不但跟我们的幼儿有关,也跟我们自己的心理有关。

  杨教授开场的时候,首先向我们提了一个问题:哪类小朋友长大了容易心理发生问题?

  当时我脑海里窜出的第一个答案就是“暴力”。在我看来,承受“暴力”长大的幼儿,心理多半容易扭曲,这种扭曲的心理随着年龄的不断增长,易引发幼儿走上不正确的道路、坠入罪恶的深渊。

  第二个想到的答案是:“家长对幼儿的不断比较”。当我把这个观点说出来时,我以为得到的回应会很少,因为这个观点是从我自己身上以及身边的朋友的身上领悟出来的,没想到得到了大批老师的认同,这时杨教授也给了我们回复,的确在“相互比较”环境下生长的幼儿更加容易出现心理问题。稍微弱一点的幼儿在被家长不断和别人的对比下,更加容易自卑、容易自闭、容易抑郁。那能力强一点的幼儿在不断和人比较的过程中,更加容易骄傲自满、容易目中无人,就连自私、狭隘、嫉妒心强这些缺点都容易产生在他的身上。

  而第三个答案却是我们讨论了很久,才产生的答案:“忽视”。当杨教授说出这个答案的时候,我心里震了一下,原来家长们时常会做的一件事情,对幼儿的伤害竟是这般的大,大道到整个心理的扭曲。

  杨教授开头的问题就已经震撼到我了,在就下来的讲课过程中,更是让忍不住高度集中注意力倾听,因为我觉得这些东西对我而言太宝贵了,多少人得出的经验,让我在一场讲座中悉数获得,这不是一件幸事吗?

  而在接下来这几天的培训中,我陆陆续续的接收到很多有用的消息,例如:早期阅读的重要性,3-6岁是儿童学习阅读的关键期,在这段时间内他们奠定的是自主阅读的能力,自主阅读=幼儿早期阅读4年+小学阅读2年。我们可以在幼儿1个月的时候就可以而幼儿念具有韵文的儿歌了、在9个月以上的时候,我们就可以给他讲故事了、在1.5岁后我们就可以讲图画书了、在3岁时,就可以读小说了,由此可见,阅读是不分年龄的,阅读也是非常重要的。

  还有秦元东教授的《如何有效组织主题区域活动》,让我真正的明白了,区域活动的特点,也就是:自由性、指导性、间接性、自主性、个性化等。

  而xxx林教授的.《“玩儿”音乐——学前儿童音乐教育》这个讲座更是让我明白了原来幼儿学音乐的主要目的是“感受与欣赏”、“表现和创造”而且在林教授的带领下,让我在音乐中,真真正正的像个孩子一样玩儿起来了!我想,如果我能把这一目的切实的带给幼儿,那孩子们每天都可以生活在美妙的游戏中,和好听的音乐里成长,如果真的可以这样,我也似乎好像看到孩子那一张张笑十分开心的脸,和那跟着音乐摇摆的舞姿。

  还有好几位教授的讲座都让我受益匪浅,每位教授都是拿自己总结的经验来教导我们,所以说能有这样一次培训的机会,我觉得很荣幸,希望下次还能参加!

骨干教师培训总结11

  做孩子人生中的好老师,我一直在思考,一直在追寻!

  我非常荣幸参加了xx市举办的《指南》指引下幼儿园骨干教师培训活动。专家的理论讲座和户外活动的半日观摩等,让我对教学活动的实践与反思有了更进一步的理解。

  音乐工作坊——来自xx师范附属第二幼儿园的龙莺英老师现场演示了几个音乐活动,小班音乐活动《小小蛋儿把门开》,用灵活的教具启发幼儿思考与学习;大班音乐活动《外星机器人》运用流行音乐曲风,创造性地设计了活动流程,师生互动达到了特别好的教育成效。最值得我们学习的是,龙老师结合活动,特别讲述了音乐教学活动中支持幼儿发展的有效策略——傻瓜流程。我们该如何在幼儿园新授歌曲活动游戏化教学中运用这一流程?时间和要点提示分别有哪些。这对我们老师的音乐教学起到了很好的.示范作用。

  绘本教学的多元融合——上海名师何洁老师用两个绘本案例《我妈妈》和《我快乐你快乐》展现了绘本教学中的指导策略和多元整合的教学理念,情景体验成为了活动主线,我们从活动案例中深刻感悟了阅读教学的真谛——情景阅读、多元融合。

  怎样说课、反思与评课——周老师用课件与案例融合的方式,具体向在场的老师和园长们介绍了说课反思与评课的要点,审视培训前原来个人对说课反思的理解,这一次周老师的培训可谓点拨了我的困惑。

  践行《指南》,有效设计与指导孩子的学习活动,需要老师多学习、多反思,让我们带着教育之梦飞得更高,更远!

骨干教师培训总结12

  这次我有幸参加了骨干教师培训,由衷感谢区教育局领导和进修学校老师为我们搭建了一个很好的学习、提高的平台。在这五天的培训中,我们有幸聆听了专家的精彩讲座,还学会如何利用电脑制作幻灯片,进行现代化教学。在此,我将自己的收获加以总结:

  一、广泛学习科学的教育理论。

  听了教育局张科长的讲座,让我明白了作为一名初中历史教师必须心中要有梦想,虽然在我们追梦的路上会经历各种困难,但这些经历对我们来说恰恰是一种最好的锻炼,正如张科长说的“合理的是训练,不合理的是磨练,但他们都是最好的锻炼。”只有经历了各种锻炼,我们才会有甜蜜的收获。在讲座中张科长还提到我们还要做一个善于思考、勤于动笔的人。孔子曰:“学而不思则罔,思而不学则殆。”我们的教学也如此,只教不研,就会成为教死书的教书匠;只研不教,就会成为纸上谈兵的空谈者。几位专家也特别强调了应加强反思,注重积累。只有成为一名科研型的教师,边教边总结,边教边反思,才能“百尽竿头更进一步。”

  校本教学在我们学校实施的时间并不长,一直在农村工作的我对校本教学更是所知不多,南京师范大学教科院的教育专家华希颖作的《校本教学语言教育因素及其理论依据》专题讲座,让我们在教育理论方面有了进一步的认识与提高,华老师通过理论讲述,通过对具体案例设计指导,通过师生互动,向我们介绍了校本教学中的`语言教育因素与传统文学作品中的语言教育因素的不同之处,从而让我对校本教学有了新的认识。教研室的李主任的《初中历史教学杂谈》专题讲座主题明确,紧紧围绕“为什么教?教什么?怎样教?”三个问题展开,具体向我们阐述了初中历史教学如何正确组织实施,以及在实施过程中应该注意的问题。让我受益匪浅。

  二、学习运用多媒体教学设备,进行现代化教学。

  如今,电脑及网络的运用在教学活动中已经相当普遍,作为现代教师应更好的掌握多媒体教学技能,更好的服务于教学。在陈老师的讲座中,我们具体学习了幻灯片的制作,通过实际操作,我对在幻灯片中输入文字、插入动画及超级,添加音乐及视频及电子白板的使用等相关操作有了一定的了解。在今后的教学活动中,如果能多使用、恰当的使用这些技术,相信能使我们的课堂教学更加生动,更吸引学生,获得较好的教学效果。对于一些还不够熟悉的环节,还应多多练习巩固,逐渐积累网络及多媒体运用知识与技能。

  五天的骨干教师培训结束了,但留给我的却是深深的回忆,是一笔宝贵的财富。牛顿曾经说过:“我之所以成功是因为我站在了巨人的肩膀上。”这些成功的经验为我今后的教育教学奠定了良好的基础,缩短了探索真理的路途。

骨干教师培训总结13

  3月至7月期间,我有幸参加了天津市幼儿园骨干教师培训工程第三期培训。回忆近半年的培训收获颇多,使我在思想上、业务理论上、工作实践上都获益匪浅。通过培训班的学习,让我在专业理论知识上有了进一步的学习与提高,老师精彩的讲座和耐心的讲解,使本来枯燥无趣的理论变得深入浅出,而通过专题讲座、参与式培训、小组研修等形式又让我更多的吸取其他幼儿园的实践经验,以达到自我提高。我在学习专业理论的同时,老师们的.敬业、谦虚、乐观、朴实的精神与品质,深深地感染了我。通过培训主要有以下几方面收获。

  一、更新了思想,更新了观念,体会了素质教育的内涵。

  这次培训,我们有幸听了好多精彩的讲座,我的思想又一次更新,教育观念又一次得到了转变

  二、通过学习,我明确了骨干教师应该具备的素质及应发挥的作用。明确了今后的努力方向。

  一名骨干教师,要有高尚的师德,较高的专业素质,相对的学科知识;要有一定的示范作用,即骨干教师要做到:有思想、有智慧;有风格、有特色;能研究、善思考;勤学习、能创造。这样才称得上是骨干教师,对比之下我有很多差距,我会积极发挥自己的作用,不断地努力,真正成为一名优秀的骨干教师。通过学习,我也明确了自己今后的发展方向,我要通过培训,通过努力,成为一名优秀的幼儿教师。

  三、通过学习,更坚定了我对幼儿教师这个职业的热爱,我要努力工作,成为一名合格的幼儿教师。

  四、一名骨干教师要有精湛的教学艺术,形成自己的教学风格。

  作为一名骨干教师,要在教学方面深入研究,有独到的教学风格。

  五、通过这次培训,我感觉到作为骨干教师要树立终身学习的理念。

  通过学习,我才知道,我们一天不学习,就会被时代淘汰。所以我们要树立终身学习的思想,制定学习计划,不断地更新自己,超越自己,使自己站在教育教学的最前沿。使自己永远充实。我要扎扎实实地学习,每年要看两本杂志,虚心地向专家、同行学习,使自己不断上进,成为学识渊博、教学理论丰富的骨干教师。积极在教育教学工作中,做出自己的贡献。这次骨干教师岗位培训,我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,反思了以往工作中的不足。一些对教育教学工作很有见解的专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我的教育教学水平进一步得到更新,真是受益匪浅。

骨干教师培训总结14

  6月份是一个丰收的时期,充满幸福的回味。像吃朱古力一样,入口微苦,咽下后久久洋溢着甘甜。

  在这个月里,我们不但迎来了高考和中考,与考生共同经历了紧张刺激的人生考验,分享了成功的喜悦与挫折的懊悔;还有幸享受了为期10天的骨干教师第一阶段培训生活,感受了广东省第二师范学院的领导和老师们无微不至的关怀,聆听了来自全省各地的多位名师们孜孜不倦的教诲。

  在这个月里,我们既是老师,又是学生。紧张、忙碌、疲惫、愉悦、充实……我们苦并快乐着。

  此次培训,为我们打开了一扇门,让我们看到了更广阔、更美好的世界,也给了我们一盏照亮前程的明灯。培训时间虽短,但留给我们的是长久的思考……

  培训方案的制定和解读,为我们明确了未来发展的目标和策略:通过理论学习、名师指导、实践反思、合作交流等各种手段,提升职业精神、优化知识结构、提炼教学风格、提高科研能力,成为一名专家型、学者型的“明师”,实现骨干教师与名教师的“双名”目标。

  “师者,传道授业者也。”教师不仅要会“授业”,更要渗透“传道”。前辈们先进的理念和成功的经验,让我们深刻认识到,要想成为一名成功且幸福的人民教师,必须具备以下条件:

  ①要不断更新理念,与时俱进;

  ②要善于学习,具备深厚的.专业知识;

  ③要合理运用现代信息技术,科学使用教材;

  ④要善于钻研,并变为成果加以展示和传播;

  ⑤要善于合作交流,取长补短;

  ⑥要有个人教学风格,以人格魅力感染他人;

  ⑦要有爱与尊重,建立和谐的人际关系;

  ⑧要有广博的胸怀,淡看名利;

  ⑨要善于创造机会,抓住机遇。“成功是属于那些时刻准备好的人的。”

  我们都想成为一个知识渊博、幽默风趣、受人爱戴的人。我们渴望成为“大能”:能传授知识,帮人解惑;能引领成功,为人筑基;能慰藉心灵,带来安宁;能牵动灵魂,感受快乐;能……

  为了早日实现目标,我们研读教育教学及心理学专著,编写教材,反思教学过程,改进教育教学方法和手段,开展课题研究,撰写教育教学论文,开通qq、微博与博客,学习和运用各种教育教学相关的科学技术,……我们一直在努力,也将一直坚持不懈!

骨干教师培训总结15

  为了提高库区及市内移民安置区县中职学校专业课教师业务能力,重庆市教委和重庆市移民局主办了20xx年重庆市骨干教师机电技术培训。我们是分别来自巴南、渝北、万州等15个区县的一线机电专业课教师,一共42名。我们每一位都很感谢培训的主办方,更感谢培训的承办方重庆电子工程职业学院。我们珍惜这次培训机会。我们集中理论学习、校内实训与行业考察、企业实习相结合。整个培训分三个阶段,时间紧、任务重。本人有幸参加了重庆市骨干教师培训,心情特别高兴,因为有许多骨干教师聚会在一起交流学习。我们听取教育专家的报告,听了很多不同风格的老师讲课,每一天都听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。在这里,我更进一步了解了新课程理念,掌握了机电技术的不断更新,反思了以往工作中的不足,以争取更大的进步。

  培训进程:20xx年7月25日由重庆电子工程职业学院的彭克发教授讲授“德国职教理念”,其中包括中职课程含义、课程理念、课程时间和应用等等。7月26日至8月7日先后由重庆电子工程职业学院的副教授吴德明讲授机电设备控制技术、机电设备常见故障的诊断及维修技术训练等;重庆电子工程职业学院的博士谢光辉讲授数控系统的组成、工作原理、安装及参数设置与调试等;重庆电子工程职业学院的教授周彬讲授PLC技术、电机控制与调速技术等;三位机电专业老师带我们到机电工程中心参观实训了CA6140机床电气控制接线、Simens802S系统安装、参数设置与调试等等。

  培训心得:彭克发教授讲到的德国理论教学的方法论:头脑风暴法、思想地图法、小组讨论法、卡片提问、靶子法、问题分析模版、原因结果图标、闪电法等,对于一个主要从事理论教学的我,对教学法又有了新的认识,在我的'脑海我将德国教育理念和加拿大教育理念、国内教育进行了对比。充满哲理的思考也无不告诉我们:“成人”才是学校教育的最终目标。为了适应明天的社会,今天的教育必须改,而改革的成败首先在于更新教育理念,划时代的改革不能指望一步到位。通过短暂的学习生活,我最大的收获就是真正地认识到借鉴国外的教育理念,结合我国我校的教育实情进行新课程改革。社会在发展,科技在进步,劳动力的素质就必须提高到一个新水平,这样教育才能可持续性地发展。

  吴德明教授讲的“机电控制技术”我很有感触,我是电子专业毕业,在学校主要从事电工电子理论教学,而电力拖动这块是我知识的盲点,正是我想学习的地方。在机电工程中心,铁皮房顶只有风扇没有空调,在这种实训条件不好的环境里,我克服种种困难,坚持连接各种控制电路线,还向同行专家请教。我不仅学到的是机电专业知识,更在实训过程悟得:“玉不琢,不成器。人不学,不知道。”古人寥寥数语就将学习的重要性高度地概括出来了。学习的过程好比那未经加工的瑕玉,经过一番精雕细刻之后,呈现出一具“婀娜”的工艺品应具有的高贵与典雅。

  谢光辉教授讲的数控系统知识,虽然我是非机械专业,对数控系统系统了解少之又少,但本着对老师的谆谆教导的感谢,本着对炎热夏日不辞劳苦精神的敬佩,我保持着严肃认真的学习态度,对数控知识有了一定的了解。从中老师的求学认真的精神感化着我,谢老师博士学历令人敬佩,为此我也正为自己正在研修的硕士学历加油!

  周彬教授讲授的PLC技术及变频器的使用,正是我们中职系统电工电子技能竞赛的光机电项目的必备知识,变频器是我校大专生的必修课,本人正要讲授《变频技术》,本人听了真是受益匪浅。

  总之,“路漫漫起修远兮,吴将上下而求索”“不经一番寒彻骨,哪得梅花扑鼻香。”作为骨干教师培训对象,在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个学者型的中年教师,使自己具有所教学知识方面的前瞻性。这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。让我们携起手来,为我们的职教事业加油!

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