培训研修工作总结

时间:2023-02-14 10:00:14 培训总结 我要投稿

培训研修工作总结15篇

  总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,不妨让我们认真地完成总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?以下是小编整理的培训研修工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

培训研修工作总结15篇

培训研修工作总结1

  我们的研修学习正如火如荼的进行着。在这几天里我见证着、忙碌着、感受着、思考着、震撼着、收获着,同时也快乐着。你要问我为什么?我想说,这一切都缘于对数学的热爱,因热爱而执著,因执著而投入,因投入而淡泊,因淡泊而快乐!

  一位同事说得好:做我爱的事,爱我做的事,做好在做的事。我从这句朴素而深刻的话语中受到了鼓舞,增添了力量,获得了信心。在学习中,我还看到这样一段话:"如果我们视教育为一份简单的工作,那么研修就是一次没有加班费的加班,我们将得到无休止的抱怨和无聊;如果我们视教育为自己为之奋斗的事业,那么研修就是炎炎夏日的一丝清凉,是干裂大地上的一泓清泉,是滋润生命的一剂良方——工作有闲散,事业没有闲散;生活有闲散,生命没有闲散!"读了这些话语,我非常感动,受益匪浅。

  每天的工作都安排得满满的,如看专家名师的视频,做作业,发评论,虽然忙碌着,但开阔了我的眼界,结合自身实际,对自己的.教学进行了深深的反思和探讨,转变了教学观念,让教学思路更加清晰。远程研修搭建了广阔的交流平台,正如"一桥飞架南北,天堑变通图", 一下子缩短了地域之间的距离,我可以十分便捷地在网上学习、交流,和众多的学友虽不"面对面"却已"心连心"。看到那么多的学友才思敏捷,学识渊博像磁石一样吸引了我,令我感慨万千,羡慕不已,顿觉"山外青山楼外楼",仿佛又回到了年轻时代,充满了孜孜以求的激情,变"要我学"为"我要学"。 远程研修真可谓为是,争奇斗艳,妙不可言,乐在其中!

  今后,我将继续前行,向着更新、更高的目标迈进,在人生航船的下一个停泊处,收获新的惊喜。

培训研修工作总结2

  盼望着,7月15日,迎来了暑期远程研修,早上7点多钟,就早早到校,打开电脑,登录站,输入学习帐号和密码,进入学习平台,首先浏览了山东省教师教育网首页,观看了几期今日快报,下载了学员手册,看了张厅长的两篇研修漫话教育文章……,然后进入初中物理学习模块,开始了第一模块的视频学习、课程文本阅读、浏览学员们的作业,随时关注QQ群中指导老师的学习动向,同科教师集中研讨,发表自己的看法评论,并整理作业思路,沉浸在学习和研讨之中,一天中有了许多感悟之处:

  一是研修起步"早",在浏览省网首页和《今日快报》时,可以感觉到很多学员起步较早,写了很多研修前的心得,尤其提到对于本次研修的`许多期待和计划,并早早做足技术、宣传等方面的准备,已将研修前期工作做足、做好,这将为研修工作的顺利开展提供了保证。

  二是研修工作"实",今年的研修与以往有所不同,首先在考核学员上明确了数量上的目标,并对作业和评论的质量提出了要求,不再盲目的追求量,而是提高质,让老师们有更多的时间去多读、多看、多反思。真正出精品,讲实效,将研修工作落到"实"处,真正通过研修切实的提高老师们的业务素质,解决教学一线上的困惑。

  三是研修工作"热",研修进入初中第四个年头,从前几次的学员懵懵懂懂,不懂操作流程,到现在的熟悉应用网络交流平台,更加在学科教学方面表现很"热",热在评论的斟酌,热在作业的反复推敲,热在教学实际案例与理论的结合上,热在真正的业务水平提高上。

  四是研修时间"精",本次研修时间比往年短,由原来的"十天"改为"六天",让学习过程更加精短,非常符合学习规律,适合教师在这段时间里,投入精力较集中,学习劲头足,将高效的完成研修任务。

  相信通过本次研修,老师们将更加静下心来扎扎实实研修,俯下身来认认真真学习,切实通过远程研修的机会,借助平台的交流力量,提高自身的业务素质,期待六天的学习结出满意的硕果!

培训研修工作总结3

  在20xx年8月5日至8月10的第三批小学教师"研修奥运会"上,在临沂市临沭县进修学校附属小学的研修现场,正悄悄进行着一场没有硝烟但却激烈异常的比赛。

  8月4日,学校领导召开教师研修动员会议,强调这次研修的重要性,号召全体参研教师要本着认真负责的学习态度对待这次研修。会后,刘秀艳校长召集语文教务主任王芳老师和数学教务主任陈丽老师,研究这次研修如何能调动老师们的积极性。最后决定语数两组进行团体对抗赛,采用县里的奖励制度(指导老师推荐加1分,专家推荐加3分,被县简报选用加3分,被省报选用加5分,如果同一篇文章重复中奖,可以累计加分)。两名队长立刻走马上任,负责各自团队的视频学习、研修作业、随笔感想、评论研讨以及新闻报道等。两个团队的教师也都积极响应,纷纷"摩拳擦掌",争取在研修中取得好的成绩,为团队争光。一场持续六天的研修奥运比赛正式拉开了序幕。

  第一天(8月5日)

  两队队员积极备战,安静地在自己的工作室里看视频,发评论,写作业,写随笔。你看,队员们有的聚精会神,观看学习视频;有的眉头微皱,进行作业构思;有的在敲击键盘,输入一篇优美的文字;有的在凝视细想,发出一段随笔感悟……终于,两队都有各自的收获:语文被指导老师推荐作业及随笔7篇,获得7分。其中胡丽老师的随笔《无用于事,有用于人》被省专家推荐,再加3分。李善美老师的随笔《你是我的眼――远程研修起航》被县语文研修报选用加3分。王芳老师的随笔《重逢的`季节》在省《指导教师简报》第2期上发表,加5分。语文组的最后得分是 18分。而数学组则在陈丽主任的带领下,作业及随笔被指导老师推荐6篇,获得6分。其中李佃强的研修故事《课改,研修方式的改变》被省简报选用,为组内挣到了重要的5分。黄瑞杰老师的新闻稿《精心组织暑期远程研修工作》发表在〈今日快报〉第2期上,也挣到了5分。数学组的最后得分是16分第一天的比赛,语文团队以2分的优势暂时领先,看来,还是语文老师文采稍高一筹啊。

  第二天(8月6日)

  今天天气特别炎热,整个上午老师们都坐在电脑前,重复昨天一样的工作。虽然办公室内有风扇,可是十多个人挤在一间屋里,有的是西晒屋,有的在顶楼,许多老师热得汗流浃背。或许是因为天热的缘故,今天语文组老师的状态好像都不佳,没有发挥出最好的水平。到下班时,语文组作业和随笔共被指导老师推荐17篇,共计17分。数学组则有5名老师的6篇作业和随笔被指导老师推荐,取得6分。我的一篇故事《这里的研修更精彩》被省课程简报第二期选用,为组内加了5分。黄瑞杰老师的《远程研修助我们成长》分别在省课程简报第2期和《今日快报》第3期获得发表,为本组挣到了10分,这个消息,可是振奋了数学组全体队员的研修心情。这样,数学队又以2分之差反超了语文队。顿时,数学老师们昂首挺胸,吐气扬眉。

  第三天(8月7日)

  天气依然是那么炎热,太阳依然是那么炙烤着大地,室内的研修热情却比昨天高涨。今天,语文组的老师们可是不甘示弱了,他们集思广义、群策群力,把集体的智慧凝结在一起。很快传来李善美老师的捷报:她的《流水帐,流不去的记忆》先被指导老师推荐,在县简报上发表,后被省专家推荐,在《今日快报》第四期上发表。这样,她一个人给团队争得了12分,为语文组在今天的胜利做出了伟大的贡献。与之相比,今天数学组的表现稍为欠佳,只有史桂晓老师的作业《立足课堂,贴近生活,长期发展》被省专家推荐加了3分。此场比赛结束时,语数两组的比分是。55:50,语文组的队员们终于大大出了一口气,而数学组的队员们却也不服气。

  第四天(8月8日)

  今天的比赛进入了白热化:除了被指导老师推荐的作业和随笔外,语文组李世彩的《抖抖糗事,逗逗乐子》被省专家推荐;李善美的作业《为有源头活水来―――三年级炒鸡蛋话题习作》和随笔《爱你不是两三天――研修小话剧》荣登县简报;胡丽老师的《研修"走火入魔了"》被省专家推荐。截至下午6时,语文组今天的得分是22分,总分是77分。数学组卢娜老师的随笔〈我校的拼命三郎们〉被省专家推荐,黄瑞杰老师的随笔《瞧,这些幸福的妈妈们》先被省专家推荐,又发表在《今日快报》第五期上,再加上其他的队员的8分,今天得分19分,总分是69分。

  第五天(8月9日)

  经过四天的研修,老师们虽然稍显疲惫,仍在继续坚持,比赛在有条不紊地继续进行着。今天,语文组共收获了15分,数学组共收获了18分。此时,两个组的最后比分是92:87,语文组以超出5分的优势走进决赛。数学组的老师们,可要努力啊,加油啊,继续拼搏啊,坚持到最后,或许会发生大逆转呢!所以,为了最后的"金牌",不要气馁!

  第六天(8月10日)

  今天是研修的最后一天,也是进行决赛的一天。这将是最令人激动的一天,也是最扣人心弦的一天。经过五天的激烈角逐,两个团队的最后得分相差无几。今天,是他们将发挥自己最大的努力,利用好自己最后的一次拼搏机会,为自己的团队争取多拿一分。到底"研修金牌"将花落谁家呢?相信你一定也在拭目以待吧!

培训研修工作总结4

  燕子去了,有再来的时候;杨柳枯了,有再青的时候;桃花谢了,有再开的时候。但是,聪明的,你告诉我,我们的研修明天就要结束了吗?

  明天,公元8月10日,也就是暑期研修的最后一天了。这虽然是我第二次的`研修学习,仍有百样的滋味涌上心头,酸甜苦辣咸,谁解其中味?有些如释重负,终于到站了,我们可以好好歇息了;有些羞愧汗颜,无一篇优秀作业推荐,有点对不起专家和自己;有些依依不舍,再好的学习机会也有走过的时候……研修,不说再见。怎能忘?骄阳似火,酷暑难耐,但办公室内研修学习的老师激情似火,学专家理念,写精彩作业,研讨激昂处,为真知较真,不亦乐乎?老教师,拿出小学生学习的姿态,专注诚恳,令人感动;青年教师,勇于攀登,渴求真知,不耻下问。整个办公室里,学习气氛浓厚;研修网上,指指点点,只为采得"百花蜜"……研修,不说再见。怎能忘?网上视频,专家用心良苦,新课标新理念,认真学习,期待老师们每一次新的收获;品评学生们的每一次作业,写评语、谈见解,为迷茫中众多如我一样的老师指点迷津,为我们送来了一股股山涧的清泉……研修,不说再见。怎能忘?研修给了我们一次次超越自我的机会,给了我们一次次成长的机会,让我们的羽毛一天天地丰盈起来;研修,给了我们一双隐形的翅膀,给了我们从未有过的力量,让我们终有一天也能翱翔于蓝天与白云间……研修,不说再见。正象刘青专家所说"让学习成为一种习惯,成为习惯就不再是负担。当学习成为我们的一种生活方式,在学习的过程中才会感受到更多的快乐和精彩。"今天,明天,未来……我们会一直走在研修学习路上,捡拾一粒种子,不经意间就会收获一个春天!

  研修,难说再见!

培训研修工作总结5

  远程研修通过一个神奇的平台,传递着一种无穷的魔力,让我们相隔数百里,可能永远没有机会见面的一群人,成为相识、相伴的同行者,携手研修,互相关注,彼此欣赏,共同进步。

  让我们重温那一个个感动的瞬间:

  凌晨12:00

  我们的简报上传不久,立刻有学员发表评论:

  夜深了,本想关掉工作室去休息,看到了第三期的简报,便毫无了困意,又是一期别样的简报,细细品读专家的精彩指导,用心阅读各位老师的精品作业,使我深深感悟到省专家李天翼老师说的:“研修是为教师成长而设的,是为真实的成长而设的”。还使我兴奋的是,我们研修组的报道被选上了,几天的研修,凝聚了我们集体的力量,在研修路上我们相互学习,共同成长。

  每次读简报,都觉得是一种享受,享受那精美的版面的同时,也引发我更多的思考。拜读了马丽霞老师高屋建瓴的《新课标是学科教学的脊梁》和《为什么要磨课》--做有思想的老师、做有功夫的教师,再一次受到启迪:目标在前方,我应在路上……作业赏读更让我惊叹于老师们的教育智慧,虽然快“奔五”的我几天研修下来,感觉有些腰酸背痛眼发涩。但专家和同行们的精神令我感动,我得“不用扬鞭自奋蹄”才行。谢谢研修,谢谢能有机会有幸逼自己学习提高,谢谢专家的引领,谢谢同行们的启迪。

  读了省专家李天翼老师的《归来吧--老师的“真实”》,我不禁想起四个字:责任使然。肩上的`责任大啊:一件事可能影响学生一辈子,同时孩子品德的发展又对他们的生活具有很大的影响,我甚至感觉到孩子品德、习惯的优劣目前就会直接影响到他们自身的生存质量。为人师者怎能希望孩子们那纯洁的心灵里长满野草!

  上午10:00

  天气闷热异常,可学员们研修的热情不减,上午10点左右,就陆续有作业上传到了平台。

  针对昨天的作业出现的情况,我们讨论话题进行了修改,给学员更大的发挥余地。全体专家组成员认真浏览着每一份作业,我们惊喜的发现,今天的作业比昨天有了明显进步。正在大家沉浸在喜悦中时,我们也发现了一个问题,有些地市作业仍然不符合要求,没有遵循课例研究的本质,写成了对课例本身的优缺点分析……

  为了让老师们能够真正把我课例研究的实质,我们利用QQ、电话、点评留言、飞信等多种方式,不厌其烦地跟研修组长、指导老师交流沟通、热情指导……

  看到后续的作业越来越精彩,全体专家组成员兴奋不已。

  下午3:30

  正在审阅磨课计划的唐明贵副组长提出了一个严峻的问题,太多的研修组组长把磨课计划写成了类似教学案例的样子,显然是不理解磨课计划的实质。问题一提出,我们的马丽霞组长立刻带领大家集思广益想办法,经过大家的集体智慧,达成一致意见,大海捞针般找到今天最好的一份磨课计划,当做样板,编入我们的简报里,供广大学员学习借鉴,以期对后续的学习有一个更明确的指导。

  一切为了提高研修质量,一切为了在研修中成长,这一共同的目标把我们连在了一起,像心心相印的一家人,不断地演绎着研修的感人故事,感动无处不在,感动无时不在,一个个感动连缀成研修路上的别样风景……

培训研修工作总结6

  在炎热的夏天,我们迎来了期待已久的远程研修,老师们怀着激动、新奇、掺杂着些懵懂的心情,与老师们牵手走进这小小的研修网络平台,走进这特别的世界。园领导非常重视此次研修活动,全力为研修老师提供支持,给我们购买多个路由器、提供最凉快舒适的学习场所,有了园领导的支持,激发了老师们的积极性,中午休息的时间都不舍得浪费,边吃饭边讨论当天教授的观点,下午结合自己的工作实际书写作业。研修仍在继续,在这期间,让老师们真的体会到什么是"一寸光阴一寸金",什么是"充实",老师们全身心投入其中,甚至忘记了白天上班晚上研修的劳累,忘记了肩膀颈部的疼痛……。

  在这个过程中,压力与动力同在,艰辛与幸福同在;我思考着、收获着、快乐着、成长着,享受着远程研修的"无限风景"!在本次研修中,研修组长,发挥带头作用,充分利用课余时间,带动小组的研修老师集中研修,教研时间非常有限,只能在这有限的时间内完成这无限的`学习任务,从而获得无限的专业知识,研修过程中老师们积极参加,对于每一模块中的视频都是在反复观摩研究,从专家们的讲座中提炼精华进而应用于幼儿园的各项活动中,对于一些热点话题以及优秀作业和资源都如视珍宝般拷进自己的U盘中作进一步的学习。

  讨论活动中,老师们对于专家们提到的每一个问题以及解决的问题策略都认真做好笔记,为了珍惜这次宝贵的研修时间,老师们甚至尽量少喝水,生怕因为上厕所而错过了任何一个问题的解说环节,研修条件虽然艰苦,研修任务虽然繁重,但是没有一个人提出要放弃,一位老师曾这样说:"这次研修让我找到了前进的方向,让我的工作状态更有动力更有底气。"听到这,我愈发对大家认真学习的热情感到佩服,被她们这种对职业的热爱,对知识的渴望所感动。

培训研修工作总结7

  班主任远程培训总结

  这次培训共有6个模块,48个专题的内容,涵盖了班主任工作的方方面面。每个模块的内容充实,丰富,有在线课堂、活动中心、作业、研修日志、辅导答疑等。每一个模块的讲座,有生动的案例,也有精辟的理论分析。培训让我受益匪浅,也对以后的班主任工作充满了信心。在每个专题学习的整个过程中,我都严格要求自己,认真听取一线优秀班主任和学科专家的分析探讨,阅读案例评析、拓展案例。

  这次培训使我的思想到了一次磨练和升华,为我的工作提供了坚强的理论支持远程培训的春风吹开了班任身边的花朵,这花朵,包含班任思想与言行的更新和转变,也体现着班风与行为习惯的进步和提高。

  我把在这次学习中学到的理念、方法、要求等结合我班实际,在反思中推进了我班的管理。作为一名班主任要想真正完成“传道授业”的根本任务,必须树立终生学习的观念。不断加强自身道德修养、业务能力的提高。切实爱岗敬业;真诚关爱学生;扎实教书育人;厉行为人师表。一个好的班主任应是一切美好的化身合资防的榜样。他必须具有高尚的道德、远大的理想、严实的行为,并以此来影响学生、感染学生。从而促进师生关系的和谐、健康发展。只有这样,才能为做好班级工作打下一个良好的基础;才能做好班主任的每一天,每一学年;才能做好班主任与每次活动、班主任于每个班级、班主任于每个学生等。才能使班级工作良

  好持续到地发展。

  在远程培训之后,不仅在思想意识中对班级的管理有了新的认识,在实际行动中,也有了相应的.转变。这种转变,具体体现在:在假期临近结束与新学期开学初,为班级学生制定了一系列的奋斗目标。在没有进行网络培训之前,每个学期的开学初,我并没有这样强烈的意识要为班级制定一份总体的奋斗目标,而在倾听了网路培训之后,这个想法越发强烈。于是针对本班级学生的不同情况,将学生分为上中下三个等级,分别制定了短期、中期和长期的奋斗目标,并将这些目标落实到每个学生,让学生在开学初带着这些不同阶段的要求去学习,去努力,从而激发学生的学习兴趣,调动他们的学习热情,进而促进全班的整体进步和提高。行动的转变还体现在制定了一份“班级民主选拔干部的细则”。受这次远程培训的启发,越发感觉应该让民主真正走进班级,于是,借着临近开学的时机,萌生了一个新的想法,就是民族选拔班干部。但民主不等于无章可循的随意,还要有一定的条件作依照,于是,制定了具体的选拔要求与条件。以此,放手让学生依据硬性条件对全班学生进行公开的投票选举,从而产生同学们心中更为认可的班级干部。这项选举班干部的转变,也是这次远程网络培训之后的实际举措,它将会更好地为班级的管理和建设起到重要的推动作用

  远程培训的春风吹开了教育阵地上的花朵,尤其对班任而言,更是在新思想、新理念、新策略、新方法的指引下,身边和心里开出了朵朵鲜花。相信,这朵朵鲜花,在今后的教育教学中,将开得更绚丽、更夺目。在远程培训过程中,我聆听了精彩的讲座,感受到名师的风采,并努力将培训的成果运用到班主任工作实践中。

培训研修工作总结8

  20xx远程研修已接近尾声,枣庄市峄城区东方国际学校的参训教师对这次培训都非常满意,收获颇多。

  一、观念更新了

  远程研修,带来了新的理念,专家精彩的解读与点评,提高广大参训教师自身素质,实现个人的专业化成长。更新了教师的教育观念,使老师们对新课程的认识与实践都有了一个质的飞跃。

  二、视野开阔了

  这次远程研修,让参训教师喜获丰收。了解了新课程下如何超越教材备课?怎样进行课例研究?一节好课是怎样打磨出来的?令老师们耳目一新,开阔了视野,拓宽了思路,找到了前进的方向。参训教师纷纷表示,一定将这次研修获取的新思想、新观念、新做法应用到新学期的教育教学中,给新学期的教育教学再添一把柴!

  三、意识增强了

  研修期间,足不出户就能聆听专家的先进教学理念,与同行交流思想,汲取众家之长。增强了教师的责任感、使命感,明确了教学工作的重心,培养学生学会学习、学会生活、学会做人、学会创新的能力。

  四、差距找到了

  通过研修,加强自身教育素养和专业素养的提高成为所有老师的共识。作为教师,只有渊博的知识是不够的,我们还要有更多的教育智慧和育人机制,要善于学习、善于思考、善于研究、善于交流、善于总结,只有这样才能做到与时俱进,适应新时期的教育,这也是当前教育形势下对教师的`新要求。

  五、信息倍增了

  回顾这几天的研修,专家的教诲,犹言在耳;名师的案例,历历在目;同行的评论,谨记心中;其实收获的不止这些,更多的是自我的反思。反思自己的教学,反思自己的课堂,反思自己的专业成长。我坚信:这次远程研修是我人生道路上前进的动力,一定能成为我打开教学成功之门的钥匙。

培训研修工作总结9

  岁月滑翔的声音,就像鸟儿舒展羽翼的声音。这远程研修的日子,正悄悄滑过我的指尖,有太多的收获、太多的感言……研修班就象是一个大花园,花园里,百花齐放。同一个平台,一样的执着;同一个梦想,一样的张扬。我们一路欢歌,一路收获,一路忙碌,一路成长……一堂堂异彩纷呈的录像课,激情四射的讲课风采,让我们如沐春风,激励我们乘课改之风,挥鞭从此起航。那一个个生动的教学课例,让我们更加贴近了课堂,个个优秀的案例,让人过目不忘。无论宏观的课堂结构,还是细微的问题设计,处处可见新教改倡导的理念元素,一位位博学多才、睿智理性而又不失幽默风趣的学者专家,引导我们重新全面认识新教育改革理念;专家们精辟独到的分析又使我们知道了教学中该注意什么,哪些细节需扬弃。

  轻点鼠标,点出精彩页面;轻敲键盘,敲出激扬文字。网上交流时,一篇篇精彩的文章,赞美也好,质疑也罢,在彰显老师们文采的同时更多地展现出老师们对新教改的全新理解与全面支持。

  课后作业,是我们自由发挥、畅所欲言的舞台。看到别人一篇篇精彩的.作业,文采飞扬,一条条精彩的点评,透着智慧、思考。交锋的思想,闪光的智慧,吸引着我们……就这么忙碌着,眼睛花了,肩膀痛了,可是我们的心里是充实的,甜蜜的。

  搜索着专家和同行的评论,徜徉于美轮美奂的细心聆听,汲取经验,记下专家课堂精彩的瞬间,同行的肺腑之言;敲击键盘,声声入耳,道出自己的心声,发表真心的评价;欣赏了那么多优秀的文章;积累了那么多丰富的经验;细细品味每一篇文章;键盘敲打,字字肺腑,慢慢抒发每一份感动,看灿烂的笑脸,张张照片在荧屏中映射;看飞扬的文采,滴滴露水在清澈中晶莹,看触动的言辞,片片飞花在悠然中轻摇。

  每一次浏览、每一次阅读,我都会有一些小小的震动,为一种新的思想,一种不同的视角,一种未曾有过的共鸣,一种似曾相识的感觉,我仿佛回到了读书时代,回到了那种共同学习,共同交流的美好时光……看看时间,才知已经快深夜十二点。这才觉得觉得腰酸背痛、头昏眼胀。

  这流金的岁月,有激情与文采一并飞扬;有忙碌与硕果一起成长。远程研修,点燃了我们教育理想的火把,催我们前行,激励我们在教育这篇沃土生根发芽。远程研修给我们的教育教学生活带来勃勃生机。我们相信,在这明媚的夏天播下的种子,定能迎来一个硕果累累的秋天。

  汲取教育教学智慧的琼脂玉液,让我明白,远程研修可以如此精彩,梦想与智慧的相逢原来可以如此激情澎湃!它成就了永恒!它会永远定格在我心灵的天空!

  这流金的岁月啊,我们一起走过……

  在这个特别的时刻,让我们一起看看同伴们灿若阳光的笑脸,让我们一起静静地望一望我们踏过的脚印,彼此真诚地说一句:远程研修,感谢今夏有你……

培训研修工作总结10

  清晨,暴雨滂沱,是谁在泥泞中跋涉?

  正午,骄阳如火,是谁在挥汗如雨的执着?

  深夜,月满西楼,是谁还在点击着鼠标、敲打着键盘、擦亮思想的花火?

  是我们,一群流连于研修平台的幼儿教师,一群痴迷的研修者。指尖在键盘上迅速地划过,屏幕上闪动着智慧的文字,思维在这里碰撞,灵感在这里诞生,双眸似被清泉擦亮,如同看到了曙光。我们欣喜于和专家的密切交流,细细品味,余香袅袅,往日的迷茫豁然开朗。我们感动于同行们锲而不舍的.严谨态度,他们的细微之处让我们反思,提醒我们去掉矫揉造作,去掉浓妆艳抹,细品草根的真实,还原教育最真的态度。在这里我们的心灵得到了荡涤,一切在文字里变得温暖而明亮。

  不经意间我们喜欢上了这条路,这是一条追逐梦想的路,充满希望,洒满汗水,充满欢声笑语,更满载收获。研修的征程也一定是辛苦的,但又有何惧呢?炎炎烈日,是研修的熔炉,我们借温度锻造自己;蝉鸣阵阵,是美妙的和声,是催促我们奋进的旗鼓。

  一路走来一路歌,擦擦汗,让我们继续赶路,前方转角处就是无限风光,就是我们这群朝圣者心中朝拜的圣地。

  感谢研修,让我们风雨同舟,共同成长。

培训研修工作总结11

  这次“校本研修与网络研修整合”的培训项目,应该说是我们一直所希望的一种有效研修。使我们明确了新形势下,基于网络环境的校本研修有了新的发展趋势。以往的研修,老师们都认为与实际的教育教学工作没有多大的帮助,甚至无关。所以在网络远程培训过程中出现挂机、应付等现象,收益不大。这次的项目学习让我们耳目一新,因为“校本研修”是接地气的研修项目,也是我们一直苦苦追求又始终没有突破瓶颈的校本研修管理,校本与网络研修的整合更能拓展教师研修的眼界、海量的资源分享和丰富的教育教学经验的借鉴。

  一、网络环境下的校本研修势在必行

  在“基于网络环境下的'校本研修实践”这一专题学习中,基于教师研修为核心,主要着眼于教师专业成长的关键和对教师专业成长真正有效的角度出发,通过网上网下结合,通过主题活动给予落实;围绕课堂教学,整合远程学习与教学研修;做与学思研结合,着力教学问题的有效解决。从备课教案同伴意见修改教案集体备课上课教学,形成了网上网下研修一条龙。显然,网络环境下的校本研修势在必行。

  二、新形势下,教师培训模式的新思路

  网络研修与校本研修相结合,打造教师学习共同体;以学校为单位,整体设计教师群体的专业发展;能够支持学校的日常管理工作,教师备课工作减轻工作负担;利用网络工具促进教师养成专业交流的习惯,深度思考的习惯,推动教师终身学习。从教学管理、科研等方面的深入应用,实现信息技术与教育的全面深度。

  三、具备信息技术能力是现代教师的基本条件

  教师可以在平台的word文档里书写学案、教案、反思等,也可以在网页上书写听课的感受、建议等。我们要求教师要具有信息化技术能力的操作。显然网上网下的研修形式已走进我们的教育教学生活,我们不得不改变观念,创新理念,逐步发展。“营造网络学习环境,推动教师终身学习”在于推动网络研修与校本研修整合,建立校本研修良性运行机制,切实发挥校本研修的基础作用。校本与网络研修整合是使教师专业发展常态化,细致化和可持续化。关键在于这种模式和平台根植教育教学一线土壤,接地气。也许开始会很难适应,俗话说“熟能生巧”,如果我们持之以恒,不厌其烦,不断创新,进步。把每个细节做好,就是把质量做好,而质量则成就发展。平时我们备课并没有意识到备课对上好一节课尤其重要,一般依靠一本教材和教参,按照教案的三维模式进行备课,在许多反面没有做到细致而灵活。首先选择课例,自主备课,通过网络上传,在网上与同行或资深的专家教师进行互动互评修改,确定主讲后,修改教案,实践教学,研讨,对存在的问题进行反思,然后磨课。这样的模式将挑战我们的行为、理念和设计。因为它的难度在将教师的学习行为改变。从接受培训到参与研修,从课程中心模式到网络学习社区模式—交互在线学习。从如何引导学生进行有效的交流到课堂教学中的有效交流究竟是什么等一系列的细节都要细致化、常态化,的确需要一定坚持力。这些能力的操作实际上已经明示了未来中国教师应具备的信息化技术能力的基本条件。只有具备时代所需能力,不断创新,才能扬帆远航。

培训研修工作总结12

  班主任远程培训总结

  今年的5月15日学校工作动态中提示:要在24点前登录远程班主任培训平台学习,看到这个消息后,我迫不及待地进入了小学班主任远程培训。眨眼间,培训就要结束了,还真有点留恋。回顾这次培训学习的历程,虽有培训期间你追我赶(我校老师在比谁的成绩高)滿身的疲惫,但更多的是听过专家专题报告、辅导讲座以及好多班主任案例给我带来收获的喜悦。对班主任这个岗位我又有了更深的理解;对班级管理又有了进一步认识。这次的远程培训学习对我这个双重身份的人(教导主任和班主任)来说,不仅是业务理论的学习,也是一次思想认识的升华,更是一次对大脑的洗涤。

  第一,是培训形式上的非常清晰,一目了然。这次培训共分四个模块。第一模块是专题报告,第二模块是辅导讲座,第三模块是班主任案例,第四模块是关爱教师科学用嗓护嗓。

  第二,讲课的专家有的曾经是在教育一线工作多年的班主任,有的还没有自己参加工作时间长,但是他们没有死板地照本宣科,而是用了大量鲜活的案例,深入浅出地讲解一个个生动的教学实例和自己的感悟,令我自愧不如。虽然我已是不惑之年,但培训学习使我重新焕发了青春活力,充满了激情,产生了巨大的工作动力。

  第三、本次培训的内容丰富。有教育部基础教育一司司长高洪专家的“我国义务教育阶段的新任务和班主任工作”,首都师范大学教育科学学院劳凯声教授等专家的“教育惩戒的合法性及其在教育中的使用”,上海市教育科学研究院吴增强教授的“聆听学生的心声班主任辅导实务”等专家的专题报告,有上海市教育科学研究院教师发展研究中心研究员周卫“案例式培训课程内容及特点”,北京教育科学研究院研究员王宝祥“阳光心态每一天”,四川省宣汉县教师进修学校老师蒋继的“如何当好指导教师”等辅导讲座,还有四川省中学语文特级教师李镇西的“班主任工作的若干第一次”,魏书生老师的“让民主与科学走进班级”,《班主任之友》杂志社主编熊华生老师的`“参加艺术节与运动会”等等班主任案例,再有就是第四模块的《关爱教师科学用嗓护嗓》中彭莉佳教授所讲的用嗓护嗓技术等知识。培训学习中,学习领会各位专家的理论精髓,进一步学

  习班主任工作的基本规范,掌握未成年人思想道德教育的方法,懂得怎样开展学生的心理健康教育,积累了班级管理工作中的妙招,明白了学校安全工作的重要。

  第四,看到了工作差距,找到了动力。在培训中,多学科专家渊博的教育理论让我叹服,优秀班主任科学的教育技巧令我钦佩,我在学习中找到了自己工作的差距,也激发了我学习的积极性。有了学习的动力,我的学习更加投入,今后的工作我会加倍努力做到更好。

  总之,我要再次感谢鹤壁市中小学班主任远程培训所提供的学习平台,这次班主任远程培训让我学到了太多太多,让我看到了自己的差距,让我找到了更好的班主任工作方法,面对具体细致、琐碎繁杂,艰苦而长期的班主任工作,我会用自己积极认真负责的态度做好班主任工作,就像我在我忙碌我快乐——班主任自我调节小秘籍研修活动中所说的那样:他们都是自己的孩子,累、烦,但最终是快乐的!因为他们在成长。我想说的太多太多,千言万语化为一句话:让我们全身心地投入到教育教学中,用自己的光和热去照亮和温暖所有学生的心灵吧!

培训研修工作总结13

  一、研修路上,我们一路走来

  又逢金秋,我们背起行囊,起早贪黑,又一次踏上了研修的征途."岁月只能使我们容颜变老,激情却使我们永远年轻"窦桂梅老师的这句话一直激励着我们奋力前行.

  作为一名教师应该不断地提升自己、完善自己,努力实现自己的人生价值.大家在研修路上,忘记了年龄,虎虎生风的脚步,再次和繁忙争荣,和时间赛跑,我们开始像个孩子似的',为了一个精彩评论,一份优秀作业而欣喜地欢舞.大家彼此鼓励,彼此欣赏,彼此帮助,彼此温暖,抱成一团,成了名副其实 的"成长共同体",成为生命中最重要的同行者.

  二、研修路上,我们精彩无限

  在连续的研修学习期间,老师们全身心投入,观看视频,学习文件,研讨问题,发表感言,完成作业,在线交流,下线碰撞,像个不停转动的陀螺,忙得不可开交,学得 热火朝天.学校领导参与其中,开会、研讨、碰撞、交流、思考,为老师出谋划策,指点迷津.

  三、研修路上,我们收获满满

  带着一份感动,守着一份收获;带着一份执着,守着一份快乐;带着一份热爱,守着一份宁静.乘着学习的风帆不断前行,积蓄教育的力量不断探索.

培训研修工作总结14

  从20xx年开始,幼儿教师也能同其他年龄段的教师一样参加网络研修了,这是各级领导关怀学前教育事业的印证,更是对幼教工作者莫大的鼓舞。我们幼儿园紧紧抓住这一难得的机遇,着力在提升研修工作管理水平上下功夫,规范管理,重视细节,关注质量,注重实效。

  奠定一个基础。幼儿园非常重视网络研修工作,制定《淄博市实验幼儿园远程研修实施方案》,成立以园长为组长,相关业务园长、分园园长、部门负责人、骨干教师、专业人员为成员的远程研修领导小组、业务指导小组、信息宣传小组、简报制作小组等机构,明确各自在研修中承担的职责和任务。为使每位教师对研修学习有个正确的认识,并能按照要求完成研修任务,提升专业素养,幼儿园还专门组织召开网络研修动员大会。会上,指导教师宣读研修方案,让大家全面了解研修的背景和意义,了解远程研修学习的步骤及实施,园长就研修学习提出具体的要求,浓厚氛围的营造把“研修助我成长”的思想培植到每位教师的心中。

  做好两项准备。一是完善研修设备:指派专业人员提前对研修学习的软、硬件环境进行完善。比如对每一台电脑进行操作系统维护,提升网络速度;把每台电脑的IE浏览器升级;安装研修视频播放器插件;进行音响设备的检测和更换等,全方位的检修维护,确保了研修网络环境的安全、稳定和畅通。二是熟练研修流程:为使大家能够熟练掌握上网学习、参与在线研讨和交流的`操作步骤,专业人员、指导教师对全体研修教师进行专题培训,就如何查询账号、怎样登录、如何选课和观看视频讲座等内容逐项进行讲解和操作演示,使教师对网络研修的操作流程熟练掌握。

  建立三大保障。一是时间保障:幼儿园教师的研修都处于幼儿园正常工作中,不能像中小学教师那样在暑假中,可以一心一意的进行研修学习。幼儿园人手紧,事情多,怎么办呢?我们一贯的做法,在事物繁杂的情况下,更要把握“要事优先”的原则,凡事分出轻重缓急,网络研修是提升教师专业能力的机会,更是凝聚人心、营造学习氛围的大好时机!把握住学习,就赢得了今天,更赢得了明天。我们一切为研修让路,给予研修教师充足的时间进行学习。二是组织保障:研修领导小组、业务指导小组、信息宣传小组、简报制作小组认真负责,不仅保障了研修学习的稳步推进,更进一步激发了大家学习的积极性。三是业务保障:我园的指导教师、研修组长,都是经过严格挑选的,业务能力要强、组织能力要好、计算机水平要高,保证能够给予小组人员细致具体的指导。划分小组时也是考虑周密、科学分配的。如有的教师年龄大对电脑的操作不是很熟练,我们就将年轻教师、电脑操作熟练人员与之结成学习小组,一起学习、一起提高。

  强化四种措施。一是全天候组织:从动员会开始,到集中研修、自主学习,研修期间,早晨由管理人员和研修组长召集碰头会,下午幼儿离园后以研修小组为单位进行反思总结,每天都做到全天候组织。二是全过程管理:计划的制定、每个专题的模块学习、作业的上交完成等,每个流程、每个环节都有人负责,每个环节中出现问题都会及时的被发现、反馈、处理。特别值得一提的是,在我们幼儿园,园领导一切按组长要求学习,而且是带头学习,讲座认真听,作业专心做,研讨争发言,有效带动大家的学习。三是全方位考核:即关注教师在每个环节中的研修,及时检查统计教师的网上研修情况,对教师参加研修的时间、上交作业和评论进行统计分析,对其提交作业数量质量、研讨、评论和出勤等情况进行逐一反馈,并把学习情况列入季度考核,与绩效工资挂钩。四是全面性结合:即研修中做到网上研修与网下研修相结合,远程研修与园本教研相结合,研修学到的理论与教学实践相结合,使研修工作根植于日常教学工作之中,焕发长久的生命活力。

  网络研修,犹如教育快车道。参加网络研修学习的这几年,借助网络,我们和教育界的朋友们倾心交往。有了网络,我们的教学信息、教学资源更丰富了,思维变得更加开阔,教学方式、教学模式更加灵活了。今年,我园有幸竞得专题二《生活环节中幼儿的学习与发展》的课程资源开发,期待着与大家一起学习交流。

  研修在继续,学习在继续,让我们把握住每次学习的好机会,以更饱满的热情投入到今年的远程研修中去,争取更大的收获!

培训研修工作总结15

  蒹葭苍苍,白露为霜。所谓伊人,在水一方。溯洄从之,道阻且长。溯游从之,宛在水中央。(《诗经 秦风》) --题记

  我从来没有像现在这样渴望夏日的来临,去年的夏日在我恋恋不舍地凝望中渐行渐远后,我就徘徊在秋的边缘,逃离于冬的严酷,静待着春的花开,期待着夏的绚烂。我不再惧怕夏日的炎热,也不再担心因蝉鸣蛙噪而心神不安……只因,夏日有你相伴!你陪伴我们度过了已整整四年,我也已经习惯了你的陪伴。我渴望继续和你分享“一花独放不是春,百花齐放春满园”的喜悦,共赏“接天莲叶无穷碧,映日荷花别样红”的美景,领略“山重水复疑无路,柳暗花明又一村”的意境,践行“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”的道理……

  你终于来了,乘着风,沐着雨,风雨兼程于7月23日如期而至。当清晨的风声雨声透过窗帘唤起我迷茫的双眸,掬一捧清泉划过发梢连同着整个人的身心迎接新的.一天,我欢欣雀跃,因为你来了,即使大雨连连也淋不走我心中的灿烂。

  轻轻地坐下,打开电脑,享受和你面对面的交谈。静静的心境没有风花雪月的渲染,纯净的双眸只有对你的眷恋,默默地把自己裹上娟秀的文字融入你的世界里;悠长的手指连同着光洁的臂膀划过键盘,连同酸痛的腰身合成了优美的曲线,此刻,让多情的键盘绽放出文字的妖娆和灿烂……我沉醉在这样的时刻,我抵挡不住这样的诱惑。

  七月的空气充斥着夏日的潮湿和燥热,风雨中透着你的恬淡的笑脸,如花般轻轻绽放,你的倩影融在这烟雨的朦胧里,是的,我看到了你的存在,是你给我们带来了那一丝丝的清爽。于是,在你的诱惑下所有的老师为你疯狂。

  当夕阳偷偷地溜走,带着白日的炙烤暂时离开我的视野,当夜晚静静地带着漫天繁星或者一帘风雨来到我的窗前.这时我的心灵,是平静的;眼睛,是端凝的;神采,是飞扬的,因为我知道,有你相伴。我无法抵制你的诱惑,纵然是“蒹葭苍苍、道阻且长”,我也会追溯从之,“亦余心之所善兮,虽九死其犹未悔”。

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