单位请假条
在平日里，我们最熟悉的就是请假条了，请假条是因有不能错开的要事，或因生病不参加某项工作、学习、活动而需要请求准假时撰写的文书。相信很多朋友都对写请假条感到非常苦恼吧，以下是小编精心整理的单位请假条，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
单位请假条1
________办公室：
因自己行将临产，依据国度划定产假为90天，自即日起向办公室请产假。
特此请假，恳望同意！
（单位）
（部分）（姓名）
________年________月________日
单位请假条2
______公司:
因我于______年______月______日因工作期间受伤，虽经数月治疗，现在感觉还没有痊愈。为了便于治疗和修养，本人特申请向单位请假一个月。时间从______年______月______日至______月______日。
特此请假、恳请批准!
单位请假条3
请假条
尊敬的领导：
我因怀孕已有某个月时间（医院相关证明附在请假条后） ，即将临产，现需请产假，具体时间为某年某月某日到某年某月某日，请准予批准为盼！
请假人：某某某
日期：20xx年xx月xx日
单位请假条4
领导：
本人于____年____月____日登记结婚，并属于晚婚。根据国家有关婚假规定，本人_______可享受____天婚假。现特向领导请求休婚假，20____年____月____日开始半年内休完共计____天。
请予以审批。
特此申请
请假人：______
____年____月____日
单位请假条5
尊敬的领导：
我因（请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可），于20__年____月____日至20__年____月____日（请假起止时间），请假____天（请假具体时间），请批准（请假辞）。
我因感冒发高烧，需要输液，故于20__年____月____日请假一天，请批准，谢谢！
请假人：
20__年_月_日
单位请假条6
尊敬的领导：
您好!
我因xxxx，需请假xxxx。请假(时间)从xxx到xxx，请假期间有效联系方式：xxxx。恳请批准，谢谢
请假人：xx 领导(负责人)意见：
xx年xx月xx日
单位请假条7
尊敬的领导：
您好!我因xxxxxxxxxxxxxx，需请假xxxxxx。请假(时间)从xxxx到xxxxxx，请假期间有效联系方式：xxxxxxxxxx。恳请批准，谢谢
请假人：xxxxxx
xxxx年xx月xx日
领导(负责人)意见：
单位请假条8
上款(顶格写可以批准假期的领导姓氏和职务名称，比如李局长)：
因(自己想个理由，一般说身体原因也可以)原因，申请休带薪年假，请假时间：20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
恳请批准为盼。
请假人：
20xx年xx月xx日
单位请假条9
主管部门：
我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。
请假人：xxx(请假人签名)
20xx年xx月xx日
单位请假条10
尊敬的领导：
本人出生年月为xxxx年xx月xx日，于xxxx年xx月xx日登记结婚，现年x岁。按照国家及地方有关婚假的`规定，属于晚婚，可享受x天婚假（包括双休日）。现特向领导请求休婚假，假期自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日共计x天。目前的工作已安排交接完毕，请领导予以审批。
特此申请！
此致
敬礼！
申请人：XXX
20xx年xx月xx日
单位请假条11
尊敬的局领导：
本人出生于20xx年xx月xx日，于20xx年xx月xx日举行婚礼，并属于晚婚。根据《xx省人口与计划生育条例修正案》第xx条 国家机关工作人员、企业事业单位职工晚婚的，除享受国家规定的`婚假外，增加婚假10天的规定，本人可享受13天婚假。现特向领导请求休婚假，自20xx年xx月xx日到xx月xx日共计13天，请予以审批。
特此申请。
申请人：
20xx年xx月xx日
单位请假条12
xx部：
本人于xx年xx月xx日的预产期，经医生建议，定于20xx年xx月xx日提前待产，特从20xx年xx月xx日开始请假，期限为x天，请领导予批准，谢谢!
申请人：xxx
xx年xx月xx日
单位请假条13
尊敬的领导：
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于20__年__月__日的.预产期。经医生推荐定于20__年__月__日前提前待假，回家休息。本人从20__年__月__日开始请假，于20__年__月__日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________，________职责心强、工作经验丰富，已经完全能够胜任本岗位工作。另在此十分感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批！
另附法定产假期限。
根据《女职工劳动保护个性规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前能够休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15。
根据四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。
申请人：______
单位请假条14
请假人：xxx
请假事由：xxxxxx
请假时间：20xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
领导意见：xxxxxx
请假日期：20xx年xx月xx日
根据国务院《关于国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》（国发1981？52号）和省公务员局、省人力资源开发办公室《关于机关事业单位工作人员事假及事假期间待遇等有关问题的通知》（闽人发20xx？284号）文件精神，结合我市规范津贴补贴和事业单位绩效工资的相关规定，现就我市机关事业单位工作人员病假、事假期间工资待遇作如下规定：
一、各单位应建立健全本单位考勤和请假休假制度，工作人员请假、休假均应按规定办理书面审批手续，并及时履行销假手续。
二、工作人员因病住院治疗（或病后短期休养），确需请病假的，需出具县级以上医院就诊的病历、疾病证明、医疗票据和出院小结（工作单位在乡镇辖区的，可以由乡镇卫生院出具相关材料），报所在单位批准，病假期间享受病假工资待遇。
（一）病假期间基本工资发放办法：
1、工作人员病假在2个月以内，发给原工资。
2、工作人员病假超过2个月的，从第三个月起按下列标准发给病假工资：工作年限不满10年的，发本人基本工资的90%；满10年及其以上的工资照发。
3、工作人员病假超过6个月的，从第7个月起按下列标准发给病假工资：工作年限不满10年的，发本人基本工资的70%；满10年及其以上的，发本人基本工资的80%。
（二）病假期间规范津贴、绩效工资发放办法。当月病假、事假累计或超过11个工作日的，按如下办法处理：
1、机关、“参公”事业单位：工作性津贴、生活性补贴按本人职级标准80%发给。
2、事业单位：基础性绩效工资中，岗位津贴停发，只发生活补贴。奖励性绩效工资，按各单位制定的奖励性绩效工资分配办法执行。
三、工作人员需要处理私人事务的，应尽量安排在法定节假日及本人年休假期间内进行。已休完年休假的工作人员仍需占用工作时间处理私人事务的，可以请事假，但全年事假期限掌握在8个工作日以内。事假期间工资、规范津贴（绩效工资）发放办法：
（一）全年累计事假在8个工作日及以内的，其工资和规范津贴（事业单位基础性绩效工资）照发。事业单位奖励性绩效工资，按各单位制定的.奖励性绩效工资分配办法执行。
（二）全年累计事假超过8个工作日的，从第9个工作日起，其基本工资、规范津贴（事业单位基础性绩效工资）按日减发。其日减发工资基数计算方式为：每月列入工资基
金管理的应发工资总额除以21、75天。事业单位奖励性绩效工资，按各单位制定的奖励性绩效工资分配办法执行。
四、病假、事假未经批准擅自不上班或超过批准时间的，按旷工处理。工作人员不得以病假、事假为由，长期不上班。对违反纪律者，应予以相应处理。
五、各单位对请病假、事假的工作人员，要认真按规定对其工资待遇作相应处理，应及时到各级政府人事部门办理病假、事假工资待遇审批，否则，将视情况追究相关人员的责任。
六、未尽事项，按国发1981.52号和闽人发20xx.284号文有关规定办理。
单位请假条15
尊敬的xx领导：
新春佳节就要来到了，越来越浓的节日氛围勾起了我的`思想之情。我想从xx月xx日至xx月xx日请假xx天回家探望父母，在节日期间尽一份儿女的心，恳请领导批准。
恭祝领导新春快乐！万事如意！
xxxx
20xx年xx月xx日
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