工资调整申请书

时间:2024-06-17 13:58:21 申请书 我要投稿

工资调整申请书【汇总15篇】

  我们眼下的社会,有各项事务需要申请书,申请书不同于其他书信,是一种专用书信。写起申请书来就毫无头绪?下面是小编精心整理的工资调整申请书,欢迎大家分享。

工资调整申请书【汇总15篇】

工资调整申请书1

尊敬的公司领导:

  我于20xx年进入xxx公司,进入本公司以来服从领导安排,目前在xxx公司担任项目经理一职,负责施工现场管理、施工、资料等工作。

  本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合业主、施工单位负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过网络学习相关专业知识,来提高自己的综合素质,从工作近年以来自己的全面能力及相关专业知识有了很大的提高,在工作中得到了业主及总公司的一致好评。多次受到总公司的表彰。

  由于现在物价上涨,消费逐日增加特向公司申请工资调整,望给予合理调整到xxx元。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导、同事学习,我相信凭着自己的责任心和自信心,一定能够出色的完成职内的任务,全面维护好我公司的.形象。

  来本公司工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界、团结精神及对工作的认真态度。使我在个人素质、工作能力、专业知识都得到了很大的提高,也激励我在工作中不断前进自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的明天也会更加辉煌。我将在以后的工作中更加努力拼搏,希望公司领导对我的申请给予批准。

此致

敬礼

  申请人:XXX

  XXX年X月X日

工资调整申请书2

尊敬的公司领导:

  你好!

  首先,我们有幸进入xxxxx工程监理有限公司与大家共事,非常感谢公司对我们的`支持与栽培。算算一晃来公司也有几年啦,公司的领导、同事及文化更坚定了我们选择的正确决定,也让我们找到了工作目标和在本行业坚持下去的决心。我们于xxxx年进入本公司,进入本公司以来服从领导安排,目前在建筑工地担任工程监理员工作。由于现阶段物价飞涨及监理工作的特殊性,工资待遇相对偏低,所以我们现在特向公司申请工资调整。我们期望调整的薪金值为2300元至2500元每月(扣除养老金后)。望领导批复为盼!

此致

敬礼!

  申请人:

  日期:

工资调整申请书3

尊敬的公司领导:

  您好!

  我自20xx年xx月进入公司以来,至今已近xx年,期间一直担任主管职务,本着以司为家的心情,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心;加之公司近年不断发展壮大,我个人能力也在不断的提升和进步,这段共同成长的岁月里,使我更加喜欢公司的'企业文化、喜欢公司的工作氛围,感谢公司领导对我的栽培与帮助。现本人已近而立之年,结婚、小孩等所带来的资金压力,实如泰山压顶,但本人目前收入低薄,每月仅xxxx元,而深圳市本就消费水平极高,每月收入仅能自给,心中不免哀伤,但想到公司一向爱护员工的传统,心中便有了一直走下去的希望。基于对公司的热爱和对领导的信任,鉴于现在的工作职责和工作强度,我希望公司能将我的工资提高xxxx元左右,至

  此公司的深情厚意,不敢厚藏,尽表现于工作之中。人追求的目标越高,他的才力发展的就越快,所以我正式提出申请,希望公司能将我个人工资提高到xxxx元整。

  也请公司领导放心,无论申请成功与否,本人仍会一如既往的、用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的知识和修养要求我应该做到的。

  期待您的答复!

  申请人:xx

  20xx年xx月xx

工资调整申请书4

领导您好!

  本人从毕业后一直在___工作,至今已经是第___个年头过半了。经过慎重的考虑,特向您提出加薪请求,理由如下:

  1、目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理,对外辅料操作员,辅助办公室内勤工作。作为辅助跟单,哪里需要往哪上,这个忙完帮另外一个,众多的工作内容造成我目前的工作状态:业务员空时我不空,业务员忙时我更忙。

  2、___杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一,但至今本人的薪水为___(税后___多点),远低杭州市平均月薪水平。能给我带来额外收入的外单越来越少,今年至今的'月均提成也只能达到¥___/月。两者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。

  3、以___内部员工薪水平做平行参考,比较的结果是:相同的薪水,本人从事更多的工作内容;或者相同的工作内容,而本人获得的却偏低的薪水。

  基于以上实际情况,恳请领导考察并同意给本人提高薪水。

此致

敬礼

申请人:___

工资调整申请书5

尊敬的领导:

  我是公司销售部门的xxx,现在向您提出工资调整申请。在公司工作期间,我一直认真负责、努力工作,为公司带来了可观的利润。同时,在我任职期间,我也自主完成了相关培训和学习,提高了个人综合素质。

  在考虑到生活成本不断上涨,以及个人在工作中的表现与贡献,我希望公司能够给予我一定的工资调整。我相信,这样的调整不仅可以让我更加努力工作、积极进取,同时也能够为公司带来更好的业绩表现。

  非常感谢您的审批,期待您对我的申请保持关注,谢谢!工资调整申请书简短50字

  尊敬的xxx公司财务部门:

  您好!我是贵公司的一名职工,岗位为xx,现就本人长期从事的工作,向公司申请工资调整。

  本人自入职以来,不断兢兢业业、努力工作,给公司带来了不少的'业绩,并逐渐成为了同事们的口碑很好的员工。但是,由于个人的经济压力和生活成本的上涨,本人的工资已经难以满足日常的开支,特别是房租、子女教育等方面的支出已经超出了本人的预算。因此,本人申请工资调整,希望公司能够予以考虑和支持。

  按照市场行情、个人职业能力及贡献等因素,我希望能够获得合理的加薪,能够逐步消除生活中的经济困难,更好地投入工作中,为公司创造更多的价值。同时,我也会继续努力工作,不断提升自身的职业素养和工作能力,为公司提供更多的价值。

  谢谢贵公司对本人的关注和支持,期待能够得到贵公司的回复!

此致

敬礼

工资调整申请书6

尊敬的领导:

  您好!

  我是20xx年12月来公司上班的,一转眼已经四年多了,感谢公司重视,为我提供了这么好的工作环境,这么好的工作机会。通过这四年多的时间,我的工作经验逐渐丰富起来,个人的能力也在不断的提升和进步,感谢陈X对我的栽培和帮助,不想当将军的士兵不是好士兵,不想升职加薪的员工不是好员工。请原谅我的冒昧,我目前的'工资是太低了,在中山这样一个消费水平高的沿海城市,每个月工资用食宿就所剩无几了,所以经济上的困难对我来说确实是个很大的困难,希望公司能把我的工资加到4000元左右,通过这段时间的接触,我觉得陈X是个直率的人所以我才能这么直接地说出心中的愿望,冒昧地向公司提出加薪的要求。

  如果公司认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标。也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作。

  期待您的答复!

此致

敬礼!

  xx

  20xx年xx月xx日

工资调整申请书7

尊敬的公司领导:

  首先感谢公司领导对本人在公司工作中所给予的大力支持与帮助。

  20xx年以来,我国居民消费指数(CPI)持续急剧上涨,尤其是XX年以来上涨幅度及频次屡创新高。由于公司所处的地理位置及消费水平特殊,物价大大高出我省其他县市(包括省会XX市),而且也远远低于本县其他企业,按现行的工资标准已远远无法满足自身的生存及生活需要,原先的工资已无法继续维持。另外,在物价上涨的`同时考虑到未来预期的费用支出(包括婚姻、住房等),再者公司也无任何保险、住房公积金等相应福利设施,给本人造成巨大的心理压力,影响到不能正常、安心工作,无法确保为公司创造应有的价值。

  上述因素均是本人无力控制和无法承受的。鉴于此,本人据实向公司领导说明情况,希望公司领导能理解和体谅本人的实际困难,将工资做相应调整,万分感谢!

申请人:XX

  XXXX年XX月XX日

工资调整申请书8

尊敬的公司领导:

  我于20xx年进入xx公司,进入本公司以来服从领导安排,目前在xx担任项目经理一职,负责施工现场管理、施工、资料等工作。

  本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合业主、施工单位负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过网络学习相关专业知识,来提高自己的综合素质,从工作近年以来自己的全面能力及相关专业知识有了很大的提高,在工作中得到了业主及总公司的一致好评。多次受到总公司的表彰。

  由于现在物价上涨,消费逐日增加特向公司申请工资调整,望给予合理调整到xx元。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导、同事学习,我相信凭着自己的责任心和自信心,一定能够出色的完成职内的任务,全面维护好我公司的形象。

  来本公司工作,我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界、团结精神及对工作的认真态度。使我在个人素质、工作能力、专业知识都得到了很大的`提高,也激励我在工作中不断前进自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的明天也会更加辉煌。我将在以后的工作中更加努力拼搏,希望公司领导对我的申请给予批准。

此致

敬礼!

xxx

  20xx年xx月xx日

工资调整申请书9

尊敬的负责人:

  我是xx公司的一名职员,已在公司工作多年,一直尽着自己的职责,为公司的发展尽了自己最大的.努力。在这期间,我深深感受到了公司为员工提供的关怀和支持,感到非常的感激。

  然而,近年来由于国家经济形势的不景气,物价不断上涨,生活压力日益增加,加上我本人的家庭负担加重,使得我的生活质量有所下降,经济压力也越来越大。因此,我向贵公司提出希望能够调整我的工资待遇,以便更好地满足自己和家庭的生活需求。

  我认为,作为一名忠诚可靠的职员,我的工作业绩和付出已得到了公司的肯定和赞扬。在此,我希望公司能够考虑我的请求,并给予合理的答复。如果能够得到公司的支持和认可,我将更加努力工作,为公司的发展做出更大的贡献!

  最后,再次感谢公司的关心和支持!敬礼!

  xxx

工资调整申请书10

  您好!我是安全环保部安全专干XXX,首先感谢公司给我提供了一个很好的锻炼和发展平台,我于20xx年入职到现在已有5年时间,随着公司的不断发展,我个人的能力和业务水平也在不断的提升和进步。经慎重考虑,特提出调薪申请。

  5年里,在公司领导及同事的关怀、帮助下我先后担任中控操作工、氢氟酸厂安全专干并于20xx年7月入职本岗位,多年工作经历,使我对公司管理模式较为熟悉,每次工作岗位的变动,都是新的考验与挑战,新的平台、新的岗位对自己的.能力提高、素质提升都是一次全新的历练。自担任公司安全环保专干起,我就深知自己责任的重大,安全环保不容一丝马虎,我亦用兢业勤恳、一丝不苟的态度地对待安全环保工作。我相信,有付出,就有收获。

  安全环保是一个系统、复杂甚至能说的上繁琐的工作,隐患排查、风险辨识、应急管理、职业健康、上传下达、安全培训、环境监测等等几乎涉及企业生产活动的方方面面,自入职安全环保部来我承受了较大的工作压力和工作任务,付出的努力、倾注的汗水也远胜从前,并竭尽可能地将自己负责的工作做到更好,然而个人年收入却与原岗位(氢氟酸厂安全专干)存有一万余元的差距。我希望自己的努力能得到领导的认可,并请公司领导根据工作能力及工作表现酌情调整薪资。

  如公司领导认为我工作能力及业务水平未达到调薪标准,恳请领导提出宝贵建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好。

  此致

敬礼!

  申请人:

工资调整申请书11

尊敬的领导:

  我是xxx部门的xxx,入职已近两年,一直出色地完成了公司分配的工作任务,并取得了一定的成绩,最近我开始发现我的工作压力越来越大,而我的收入水平相对固定,导致我的生活负担和压力越来越大。因此,我请求公司对我的薪酬进行一定的调整,以更好地体现我在工作中的价值和贡献。

  首先,我认为我的工作表现和成绩已经证明了我的工作能力和水平,我在部门内每年都保持了迅速且稳步的成长,不断提高自己的绩效和业务水平。在这个过程中,我也得到了领导和同事的认可和赞扬。

  其次,我的工作职责已经不断增加,任务也变得更为复杂和繁重,这也意味着我需要更多的精力和时间来完成我的工作。这些努力和成绩值得得到公司的认可和回报,比如调整我的薪酬水平,让我能够更加专注地投入到工作中,不断提升我的绩效和职业发展。

  最后,我相信公司在确定我的`收入水平时会综合考虑我的工作表现、市场薪酬等因素,希望公司能够在合理的范围内予以调整,并在其它方面给予我更好的支持和鼓励,让我能够充满动力地投入到工作中。

  感谢您的关注和支持,期待领导的回复!

此致

敬礼!

  xxx

工资调整申请书12

  尊敬的领导:您好!

  xx现在是处于如日中天、蓬勃发展的昌盛时期,在企业追求利润最大化的同时,还有一个更重要的目的,就是保障员工及其家庭的幸福生活。而我们煤气站作为公司生产能源供应部门,所有员工都面临着工作量太大、付出与报酬极不平衡的状态,具体情况如下:

  1、司炉工全年大部分时间都是处于在高温环境下工作,控制室在只开两台煤气炉的情况下,温度都达到了34℃,如果开三台煤气炉的话,会有更大的热气传进控制室,温度将更高,里面的墙壁都是滚烫的,只有一台空调,却远远地装在墙角。去年加装了一把吊扇,没想到因为上面都是炽热的气流,吊扇不开还好,一开反倒把上面的热气吹下来,室内更热。就在这样的环境里,炉工们汗如雨下,衣服尽湿,却只能忍受酷热的煎熬坐在里面,两眼一眨也不敢眨地盯着几十块发着红光的仪表数字的变化,生怕一晃之间不注意,发生停电跳闸等等的突发事件,中断送气,那将会给公司生产造成不可估量的损失。而长期眼睛紧盯仪表发出的红光,也会加重对眼睛视网膜的损坏程度,天天坐在那里,更是导致颈椎病和腰椎间盘突出病变的根源,少数炉工已有此不同程度的上述病状。

  2、公司建新厂的最初规模,是十三条生产线,所以煤场的运行和储煤面积都是按照6台Φ4m煤气发生炉来建造的,但是现在只有两台炉的上煤工,他们除了要保证上足当班中发生炉所需用煤、磨好原料车间煤粉用量和球够水煤浆外,还要严格按照7s车间现场管理要求,搞好整个煤场的清洁卫生工作,这么寛的煤场区域,却要时刻保持干净,以确保通过各种检查,每天的工作量确实太大了。

  3、特别是净化工,他们不光要控制好整个净化区排污、随时监控焦油酚水情况、捞净各水封里底部灰渣煤粉、清洁鼓风机加压机、一楼整个比六台炉面积更寛区域卫生外,还要时刻紧绷一根弦,随时准备配合司炉工处理好突发事件,这些活累的还不说,更主要的是面对垃圾厂至煤厂马路的卫生工作,一天不知多少次刚刚扫干净,用水冲干净,脏兮兮的铲车、运煤车、挖掘机、拉泥车、乱倒垃圾的一过,马上又得重新搞卫生,因为这里是进出煤气站的门口位置和到煤场的通道,必须时刻保证清洁卫生,所以就得一脏就扫,扫了又脏,脏了又扫,很多时候,光净化工实在忙不过来,只好安排其他岗位上的员工,放下自己的活来进行突击帮忙。这个垃圾场的'存在,确实给煤气站带来了巨大的额外工作量。

  4、每班一个化验员,她不仅仅要集中精力,一丝不苟准备地搞好每次的煤气质量分析化验,还要负责煤气站三楼二楼所有室内卫生和门窗玻璃以及厕所的清洁卫生,还因为煤气站是六台煤气发生炉的建筑面积,本来各岗位人员就紧张,所以很多临时的工作都只有安排她去做,也只有她,才勉强挤得出时间去做,哪怕再苦再累,也必须去完成。

  5、员工们都在超负荷运转,班长们的担子就更重了。面对着气站整个工区的设备运行,每班无数次的全面检查,必须随时到位,这就需要他们随时绷紧神经的弦,高度地集中精力去搞好各项管理工作。

  6、我们的煤气生产设备在使用过程中,随着年限、运行工时、负荷太大的增加,各个部位的机械和附件,由于受到摩檫、腐蚀、磨损、振动、冲击、碰撞及更换配件质量不好等诸多因素的影响,运行质量和正常性能逐渐变坏,经常是这里不坏那里坏,为了不影响生产,设备能正常运行,就只得化更大的精力去进行频繁和长时间的维修,无形中增加了员工很多工作。

  7、在煤气站,不管设备怎么维护正常,但少量低浓度的煤气散发总是避免不了的,所以说我们每天都是在煤气、粉塵、高温的环境中工作,这对身体的影响是比较大的。

  大家都知道,煤气中含有大量的CO,CO是无色无味的气体,化学活动性很强,长时期与空气混合在一起。CO被吸入人体后,与红色血球中的血色素结合成碳氧血色素,使血色素凝结,破坏了人体血液的输氧机能,阻碍了生命所需的氧气的供应,使人体内部组织缺氧而引起中毒。人们如果长期在含有低浓度CO的空气中进行工作,每天要吸入少量的一氧化碳,再加上粉塵和高溫,长期以后,会引起慢性中毒、塵肺病的发生,其主要症状为:贫血、面色苍白、心悸、疲倦无力、消化不良、呼吸表浅、体重减轻、头痛、感觉异常、失眠、记忆力减退等。

  这些情况,对落实公司提出的“以人为本”的管理理念,兼顾企业、员工双方利益,体现人尽其才、按劳取酬,结合目前社会经济和物价已呈通货膨胀、生活水平消费大幅攀升的趋势,如果员工工资极为偏低,就不适应企业发展的需求了。

  鉴于以上因素,为了能更好地为公司的发展效力,也为了员工们的身体健康多有一点保障,特此向公司提出加薪申请,申请从20xx年上半年开始,把煤气站各岗位工资提升如下:

  班 长:x元

  司炉工:x元

  上煤工:x元

  机修工:x元

  净化工:x元

  化 验:x元

  煤气站现有人员结构配置如下:

  主 管:1人

  技术员:1人

  班 长:3人,

  司炉工:9人,

  上煤工:12人,

  净化工:6人,

  化验员:3人,

  机修工:3人。

  (两台煤气炉共配置38人)

  人追求的目标越高,他的才能就发展的越快,也才能为企业创造更大的价值。让我们立足本质,当然,请求加薪不是目的,只是希望让我们“忠诚企业,做得更好”!

  敬请领导研究批准,万分感谢!

  此致

敬礼

  申请部门:煤气站

  20xx.1.9

工资调整申请书13

尊敬的公司领导:

  你好!

  我于20xx年XX月XX日进入施工现场实地实习,进入本公司以来服从领导安排,目前在郑州市六十二中教学办公综合楼工程担任监理员一职,负责施工现场监理、资料等工作。

  本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合业主、施工单位负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步,平时利用下班时间通过网络学习相关专业知识,来提高自己的综合素质,从工作近两年以来自己的全面能力及相关专业知识有了很大的'提高,在工作中得到了业主及总监的一致好评。

  由于现在物价上涨,消费逐日增加特向公司申请工资调整,望给予合理调整。在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导、同事学习,我相信凭着自己的责任心和自信心,一定能够出色的完成职内的任务,全面维护好我公司的形象。

  来本公司工作,我的收获莫过于在敬业精神、思想境界、团结精神及对工作的认真态度。使我在个人素质、工作能力、专业知识都得到了很大的提高,也激励我在工作中不断前进自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去创造,相信在全体员工的共同努力下,公司的明天也会更加辉煌。我将在以后的工作中更加努力拼搏,希望公司领导对我的申请给予批准。

此致

敬礼!

申请人:XX

  20xx年XX月XX日

工资调整申请书14

尊敬的xx总、xx经理、xx经理:

  时间过得很快,来到企业工作,转眼已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印,看到这一年的变化和发展,真的非常高兴。

  作为工作的企业,这一年中,公司各方面的工作有了一个整体的提升,培训部的工作走上正轨,行政部的工作不断系统化、科学化,营销部的业绩有增无减,制作部的工作持续规范化,都是在朝良性方向发展,这一切真是一个令人欣慰的成绩。

  作为个人,自入职公司以来,感受到公司对职员最真诚的关怀和培养,受到几位领导的器重、关怀和帮助,都铭记于心,也会在未来的工作中再接再励努力进取,不断发展自己,为企业作出更大的贡献。

  目前企业处在极需快速发展阶段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思维,是意识,在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意识,本员工应该算是积极的、特别要求进步的同志,也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想,期望他们可以同样进步,以厂为家,有主人翁精神,为我们企业的`发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法,以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用,这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展,而这正是一年中我为之努力的重要工作。

  部门事务是我的主要工作之一,致力于企业的建立与完善工作,目前已完成体系和体系,体系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持续完善和改进。对于企业的规范化、程序化和科学化,这些都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期协助领导管理思想的体现,设计各项工作表格,跟进各项规定的实施,加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制,完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得,对公司里文笔起草拟制作了很多工作,同时也设计了较多简单广告牌宣传单等,省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段,企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点,这跟企业的发展也是息息相关的。

  在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用,但绝对积极主动出谋划策、全心全意为企业发展鞠躬尽瘁。非常高兴在企业的运营中能够发挥自己的作用,为企业的进步和发展尽到自己的力量,而这同时也是我个人价值的重要体现。

  薪酬是衡量工作价值的最佳标准,我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下,公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益,工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言,薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等),进而影响到企业的生存和发展;

  对企业内部而言,薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说,好薪情给员工带来强大的激励,带动工作积极性;

  反之增加怠工情绪,最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工,老板是不会吝啬的,使之能够解除后顾之忧,安心为企业服务。

  就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行,根据该类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同,一般薪酬在xx~xx左右。

  因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段,客观说,薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的,所以特提出加薪申请,以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励,更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分,也敬请领导批评指正,我一定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导给予批准为感!

  衷心祝愿几位领导事业如日中天、

  公司蒸蒸日上财源广进!

此致

敬礼!

  申请人:xx

20xx年xx月xx日

工资调整申请书15

尊敬的公司领导:

  首先感谢公司领导对本人在公司工作中所给予的大力支持与帮助。

  20xx年以来,我国居民消费指数(CPI)持续急剧上涨,尤其是20xx年以来上涨幅度及频次屡创新高。由于公司所处的地理位置及消费水平特殊,物价大大高出我省其他县市(包括省会**市),而且也远远低于本县其他企业,按现行的工资标准已远远无法满足自身的生存及生活需要,原先的`工资已无法继续维持。另外,在物价上涨的同时考虑到未来预期的费用支出(包括婚姻、住房等),再者公司也无任何保险、住房公积金等相应福利设施,给本人造成巨大的心理压力,影响到不能正常、安心工作,无法确保为公司创造应有的价值。

  上述因素均是本人无力控制和无法承受的。鉴于此,本人据实向公司领导说明情况,希望公司领导能理解和体谅本人的实际困难,将工资做相应调整,万分感谢!

  公司员工:

  20xx年7月30日

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