涨工资申请书
在人们越来越重视发展的今天，申请书在生活中的使用越来越广泛，我们在写申请书的时候要注意态度要诚恳、朴实。但是你知道怎样才能写的好吗？下面是小编收集整理的涨工资申请书，欢迎大家分享。
涨工资申请书1
尊敬的领导：
公司领导我是20xx年x月进入公司的，首先感谢公司领导对我的关心和重视，为我提供了这么好的工作环境。使我迅速的融入到工作中去，跟同事们打成一片。
自加入xx以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任。此外在做好本职工作的同时，参加各种培训考试学习，比如xxx，以期为公司在以后的发展道路上再添砖瓦。
所有这些都是与公司领导关心重视人才培养是密不可分的`，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。然而我们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是在经济还是消费水平在全国都是名列前茅。在这种形势下，现有的工资水平显得有些单薄，已经成为限制我自身发展的最主要因素之一。
为了能跟好的为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向公司领导提出加薪申请。申请工资及福利向上提升x%。当然加薪不是目的，只是希望让我们做得更好！
期待您的答复！
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
涨工资申请书2
尊敬的公司领导：
我是贵公司的一名员工，我在这里工作已经有三年了。我为公司努力工作，为公司发展提供力所能及的帮助。然而，近年来，随着生活成本的上涨以及个人工作能力的提升，我的财务状况出现了一些麻烦。面对生活中的各种开销，我不得不在每个月的工资中节省开支，如此一来，我面临的经济压力越来越大，难以维持正常的生活。
因此，我在此向公司提出涨工资的申请。
首先，我希望能够得到一定的薪资调整，以适应当今日益紧张的经济环境。虽然我知道公司已经尽力与员工分享公司发展带来的福利，但是我的当前工资水平已经无法满足我对于工作的投入和个人成长所需要的`经济保障。
其次，在这三年的工作中，我对公司的业务有了更深入的了解，我的技能和工作能力也有了实质性的提升，这些成就对于公司的发展做出了一定的贡献。我认为，我的工作表现和贡献应该得到公司的认可，公司也应该给予相应的奖励，期望公司能够给我更高的工资并且给我一个明确的晋升计划。
最后，在涨工资的问题上，我不希望只是受到对工作时间和跟进项目的依据，我们可以把薪资和员工的整体表现综合考虑，将员工升职晋级、培训、绩效等所有方面的贡献计入到我们对于薪资的考虑中。
因此，我针对我的表现和贡献，请求公司提供相应的薪资调整，以增强员工的工作动力，提高整个公司的绩效与贡献。我坚信在公司的支持下，我能够越来越好地展示自己的的工作能力和业绩，成为公司贡献的不可或缺的一份子。
最后，我真诚希望公司领导能够在收到本申请后，秉持合理公正的管理原则，快速给予对我的涨薪申请的回复，以期我早日从经济压力中解脱，更好地为公司的发展做出自己的贡献。
此致
敬礼！
涨工资申请人：XXX
20xx年XX月XX日
涨工资申请书3
尊敬的领导：
我是xx公司的一名员工，一直以来致力于为公司的发展做出了自己的贡献。在这里，我非常感激公司给与我的发展机会和合理的薪酬待遇，但是由于个人生活成本的上升和工作压力的增大，我希望向公司申请涨薪。
首先，我想了解公司的工资涨幅情况和公司的发展情况。经过一番调查和研究，我发现公司的业绩不断攀升，规模也在不断扩大，而员工的工资涨幅却相对缓慢。这就造成了同样的工作量，员工的生活成本却越来越高，个人收入难以保持平衡。因此，我认为公司应该根据员工的工作贡献和市场情况，适时做出相应的工资调整。
其次，我希望向公司陈述自己的工作成果和所承担的责任。经过一年的工作，我在工作上取得了一定的成绩：我完成了多项重要的任务，得到了客户的认可和领导的表扬；我也参与制定了一些公司的管理制度，为公司的管理水平的提高做出了自己的贡献。同时，我也承担了一些重要的职责，负责组织协调一些项目的进展，协调部门间的工作，所承担的`责任也日趋重大。我相信，我的工作成果和所承担的责任，都可以作为公司考虑涨薪的客观依据。
最后，我希望向公司说明我想要加薪的原因。如今生活成本越来越高，特别是在城市生活的员工，房租、交通、物价等都在不断上涨。加上工作的压力，公司巩固和提高员工的待遇，可以显著提高员工的工作积极性和生活质量。同时，加薪也让我更有信心和动力做好自己的工作，更好地为公司的发展做出贡献。
总之，我认为公司应该根据市场行情、员工贡献和公司的审批程序，对员工进行公正合理的薪资调整，以提高员工的积极性和活力，让员工有一份对工作和公司的归属感。同时，我也相信，在公司的发展中，我会继续保持对公司的忠诚和奋斗精神，为公司的繁荣发展做出更大、更好的贡献。
感谢您对我的支持和关注，期待您的回复！
此致
敬礼！
XX公司一名员工XXX
日期：xxxx年xx月xx日
涨工资申请书4
尊敬的领导：
我是贵公司的一名员工，自从加入公司以来，一直在这里工作，担任着办公室主任的角色，服务了公司的多个部门。鉴于我在工作中表现出色，得到了同事的认可和领导的支持，我希望能够提出一份涨工资的申请，以反映自己的职业价值和市场价格，为更好地发挥自己的才能做出更多的贡献。
首先，我想强调的.是我对工作的热情和工作态度。自我加入公司以后，我一直尽心尽力地工作。尽管工作内容繁重、不间断，但我始终认真负责、准确无误地完成了每项任务。我积极地承担并创新地解决问题。如果我遇到了困难，我不会轻易放弃，而会协调各方面资源，继续战斗到胜利。我的努力也受到了公司内外的认可和赞扬，在日常工作中我也尝试提升同事的工作能力，或激发他们的创造潜力。为公司的发展贡献一份更大的力量。
其次，我想谈一谈我的价值和市场行情。每年我会在业内了解自己所处岗位的工资行情，会比对其他同行类似工作的职业收入，以及分析同行业其他公司对职位的薪资待遇。从而更好地了解他们的工资待遇相对于自己的水平如何。当我将这些数据放在一起比较时，发现自己的薪资水平比市场平均水平要低很多而且已经停滞了一段时间，这提示我现在是时候考虑提升自己的工资待遇。
最后，我还想提出的是市场竞争对待人才的态度，市场竞争应该不仅仅落到产品、收益和发展上，也应该包括企业对待员工的态度。如果公司不提供可接受的工资待遇，那么员工将很容易流失。他们会感到自己的价值得不到重视，进而转向其他更优秀的企业。所以，哪怕我们开始可能是为了一个初衷，然而，市场竞争之前，企业也应更加被动去设法提高员工的工资待遇和人才引进计划，来增强员工的忠诚度和归属感，否则，员工流失因素不断，将有害公司凝聚和发展。
综上所述，我非常诚恳地请求您能够考虑我的申请。我满含激情、积极向上、工资明显低于市场平均水平、并已和公司共同发展也打下了相当的基础。如果公司能给予更高的工资水平，我一定将持续地为公司做出更多、更好的贡献，为公司永远奉献青春与热情。再次感谢您的倾听。
此致
敬礼！
申请人：张三
20xx年XX月XX日
涨工资申请书5
尊敬的领导：
您好！
本人于XX年11月15日进入贵公司，做测试员（电脑主板）、XX年5月30日在工程做ie（主要负责工位排配、wi的制作及标准工时的建立）、XX年9月10日至今在测试部做文员（主要负责做测试与维修报表及一些琐事），在此期间，我学到和懂得许多知识与做人的道理，在此我感激公司领导对我的栽培和帮忙。
随着我公司的不断发展，我个人的本事也在不断的提升和提高。
这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的工作氛围，热爱自我的工作，喜欢公司的每一个伙伴们。
人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的'休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
本人从进厂至今，一向是普通员工待遇，本来我是不想提工资问题的（因为能够学到东西，知识就是财富），可是由于种种原因，我不得不提，我明白我们厂此刻不是很忙，可我期望从XX年起，我的工资月薪是4000元，（包吃住），在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样，您甚至能够问我的直接领导或从员工们那里得到对我的评价。
如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达6000元月薪的要求，我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或提议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自我本事的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进；当然更有深度的工作岗位，我也愿意尝试，，我这是对我个人的挑战和不断深造，我相信，只要付出，就会有收获！
也请您放心，如果公司不予研究，我仍然会像以前一样，用进取的、认真负责的态度去做好每一件事，不会所以怠慢工作。
期待您的答复。
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
涨工资申请书6
经理好！
随着我公司的不断发展，我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同高速成长的岁月里，同事们给予了我非常多。我感谢驯化公司领导对我的栽培和帮忙。
我是11年8月进入公司的，自加入公以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一向认认真真、力求把组织工作做得尽善尽美，对公司的发展作出了发展战略自我应尽的职责，因为您是
我的直接领导，这些您就仍须是了解的'，您甚至能够从同事们那里得到对我的评价。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出调薪请求，期望领导对我的申请能够加以重视。
如果母公司领导认为我此刻加薪的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐，让我今后最终目标有一个努力的方向和目标，尽可能在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈出。
也请您放心，如果公司目前不予思考，我仍然会像早些一样，用用心的、事认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我为数不多的追求。
涨工资申请书7
XXX科长：
您好！
随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的'信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元（在原基础上增加300元）。
如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获！
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到xxxx元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。期待您的答复。
此致
敬礼
申请员工：
20xx年xx月xx日
涨工资申请书8
xx：
您好！
随着我公司的不断进展，我个人的力量也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了感情,同事们赐予了我许多。我感谢公司领导对我的`栽培和关心。
在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，由于您是我的直接领导，这些您应当特别了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。
我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，现在我的基本月薪是xx元，每个月要还住房贷款xx元，工资也就所剩无几，经济方面有了困难，盼望领导对我的申请能够加以重视。
假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我恳切的盼望您能提出珍贵看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力量的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用乐观的、仔细负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的修养要求我应当做到的。
申请人：
日期：
涨工资申请书9
尊敬的公司领导：
您好!
随着公司的不断开展状大，我个人的潜力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，我对公司的同事们产生了深沉的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作气氛，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙，我十分的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于此刻的工作职责范围和工作强度，我期望月薪是xxxx元(在原基础上增加300元)。
人追求的目的越高，他的才力就开展的越快，才能为企业创造更大的价值。假如对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核规范，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的'满腔热情、牺牲的休息时光和身体安康来说是不公平和不值得的。
在那里我不用说自我工作做的怎样样、工作态度怎样样，因为您是我的直接领导，这些您就应十分了解，您甚至能够从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，其实不是居功自傲，我所付出的谈不上功，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获!
假如公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达xxxx元月薪的要求，我诚恳的期望您能提出诚肯的意见或推荐，让我今后有一个努力的方向和目的，在提升自我潜力的同时将工作做的更好，向更高的目的迈进。
也请您放心，假如公司不予思考，我仍然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我就应做到的。
期盼您的答复。
申请人：xx
20xx年xx月xx日
涨工资申请书10
xx经理：
随着我公司的不断发展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。
我是08年8月进入公司的，自加入公以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的责任，因为您是我的直接领导，这些您应该是了解的，您甚至可以从同事们那里得到对我的`评价。
我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的申请能够加以重视。
如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更，向更高的目标迈进。
也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。
此致
敬礼！
申请人：
申请日期：
涨工资申请书11
尊敬的领导，您好！
时光过得真的很快，自从毕业加入XXXX公司，至今已经一年半的时间。XXXX作为我的第一份工作，我一直充满热情，满怀抱负，并且在这一年半里的工作中，我积极进取，比较踏实用心地工作，并且也在领导和同事们的帮助下更快地得到了锻炼和成长，积累了一定的产品开发的经验以及汽车体系的流程。
自08年以来，由车间实习到设计产品，目前我们也分别在做XXXXXXXX等产品，以及一些公司正在涉足的新领域的产品，如XXXXXXXX等。而且在公司领导的安排下，我们也分别在对进行学习、研究，作为XXXX行业不可替代的XXXX，我们现在所学所想，这也将会成为公司未来发展、竞争的坚实后背力量。
技术团队团结和奋进的精神时刻鼓舞着我，领导的督促和教导也时刻勉励着我们，能够在XXXX工作，我们感到的是幸运和满足，再多的工作我们也都会毫无怨言地尽自己的能力去做，去做的更好，因为我要用自己的努力勤奋的劳动来回报公司的知遇和培养。
之所以给领导写这份申请，也是因为我们在生活上遇到了一定的困难，向领导、向组织寻求帮助。生活的捉襟见肘常常会使我分担很多的精力。每月五、六百元的房租已经让我感到很大的'压力，再加上水费、电费、煤气费、电话费等开销也是一笔不小的数额，加之日常的饮食及一些必要的生活用品又是很难节省？？现在每个月我们拿到手的工资是1400元，负担这些支出真的很困难，况且作为未婚无房一族，以后的生活都要靠自己去打拼。随着房价和物价的不断上涨，入不敷出的我们也很难向父母伸手，因为这个时候该是我们来报答他们的养育之恩！可是我们能做的太少，做的不够，现实真的很无奈？当初我们进入公司时，了解到我司的薪水是工作满一年是可以有些浮动的，这也让我们感到了欣慰。因此也恳请领导根据我们的实际生活困难和我们以后可以为公司做的贡献，能够同意我们的这份难言之请。我们一定会努力工作的。
此致
敬礼！
申请人：XX
XX月XX日
涨工资申请书12
尊敬的领导：
我谨以此信件表达我的诚恳请求。自20xx年5月加入公司以来，我深刻感受到公司无限的发展潜力，同时也意识到我在不断的学习与进步。近半年来，随着公司业务规模的不断扩大，我的工作职责和工作量也随之增加，工作强度不断加大。
毫无疑问，我们所在的城市是一个正以惊人速度发展的城市，经济和消费水平在全国名列前茅。然而，近期的社会经济和物价发生了通货膨胀的趋势，工资水平显得太过单薄。考虑到这些因素，我诚恳请求您能给予我加薪的机会，以更好地为公司效力，实现自身职业发展。
毫无疑问，只有提供一个明确的激励和考核标准才能提高员工素质和能力，激发员工的工作热情，提高员工工作绩效和工作心情。
在这里，我不必多言关于我的工作态度与能力，因为您是我的直接领导，您无疑对我的表现有着深入的了解。而我提出加薪请求，并不是居功自傲，而是对我的工作做法和努力的一种正当肯定。若您认为我现在的薪资水平还不能达到您的期望，请您指出我的`不足之处，让我有更明确的方向和目标，更努力地提高自身能力，做出更出色的表现。
最后，恳求领导评估我的表现，批准将我的薪酬水平调整至每月增加1K，以激励我更加勤奋努力地工作。
再次感谢您的耐心倾听和理解，并对您的亲切关注致以衷心感谢。
此致
敬礼
涨工资申请书13
尊敬的领导：
您好!
自去年xx月正式入职以来，我在xx市场部工作已经快满一年了。市场部是个温暖的大家庭，您是这个大家庭的家长与主心骨。在您的悉心指导及各位同事的帮助下，我快速适应了现在的工作环境和工作节奏，每天都过得充实而快乐。我喜欢公司的工作氛围，享受与同事们轻松相处的时光，更感激您的栽培与帮助。您是我来到xxxx的引路人，是我人生中的伯乐。
在工作中，受您严谨工作态度的感染，我一直认认真真、兢兢业业地对待每项工作，态度端正踏实，从未有丝毫懈怠之心。在力求高效、保质保量地完成职责范围内各项工作的同时，积极主动地协助同事完成部分工作。过去的近一年里，在您的悉心栽培和同事们的帮助下，我的工作能力有了很大程度的`进步和提升，共完成应用行业及数据分析报告XX个，公司投稿企业新闻XX篇，并在XX报投稿多篇，在此基础上，对公司现有的产品系列及应用行业有了全新的认识和了解。由于部门工作岗位的特殊性，不同于销售部门，我所做的工作也许无法用直接的业绩指标来衡量，而作为直接领导的您以及各位同事可以对我为公司付出的努力和做出的贡献给予客观公正的评判。
众所周知，XXXX市的物价与消费水平在全国都位居前列，我的实际生活状况也向您如实汇报过，经济方面的压力一直都存在。因而，自入职以来，我一直希望能够通过切实的工作业绩让您看到我存在的价值和未来的发展潜力，期待我的收入水平能与之保持匹配，缓解经济上的压力，从而让我能全身心地投入到今后的工作中，增强工作的积极性，以及对公司的归属感和荣誉感。
综合以上多方面的因素，为了能更好地为公司创造价值，也为了使自身得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请XXXX年X月XX日开始月薪提升到XXX元。如果您认为我现在的工作内容及质量还未达到这个薪金标准，我诚恳地希望您提出宝贵意见或建议，让我有一个更加明确的努力方向，在提升自身能力的同时将工作做得更好，迈向更高的目标。
真诚期待您的答复!
此致
敬礼!
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
涨工资申请书14
公司领导：
本着“以人为本”的管理理念，为充分调动机关广阔新员工的工作主动性，更好的为企业进展做出奉献。针对现行新员工工资偏低，不适应企业进展的需求，特恳求对公司新员工现行工资标准进展调整。
1、目前机关劳务派遣制员工中共有40余种工作岗位〔工种〕，20种工资标准。其中18种工资标准在1200—2200元之间〔税前〕，实际收入在930—1800元之间〔除去个人所缴保险、住房公积金及个税〕。将这20种工资标准与郑州市20xx年劳动力市场工资指导价作比照，其中与工资指导价中同一岗位或相近岗位差距过大。
2、依据郑州市统计局20xx年三月份公布的20xx年郑州市国民经济和社会进展统计公报中了解到：经初步核算，全年完成生产总值比上年增长13.0%；全市城镇职工平均工资比上年增长9.9%；人均消费支出比上年实际增长15.0%；城镇居民消费价格比去年上涨3%；另外依据河南省人力资源与社会劳动保障厅发布的企业工资指导线涨幅比例上调及郑州市20xx年月最低标准增幅23%。
3、依据机关新员工的.实际状况，员工辞职率增加，招工困难，管理难度加大等多种因素。
1、兼顾企业、新员工二者利益的原则；
2、与同行业同岗位根本平衡的原则；
3、充分表达人尽其才、按劳取酬的原则；
4、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则；
5、便于操作和执行的原则。
1、建议新员工工资普涨300元/月。
1、岗位变动
①人员的提升和降职；
②岗位业绩考核后升岗和降岗；
③新进员工的转正。
都应依据试用期表现，客观考核后按其实际岗位的变更，对其工资标准进展相应的变更。
2、对新员工的岗位档次，每年组织一次新员工内部集体评议，优胜劣汰，能上能下，充分鼓励广阔员工的工作主动性。
妥否，请批示。
申请人：
20xx年xx月xx日
涨工资申请书15
周总：
随着公司的不断进展，我个人的力量也在不断的提升和进步。这段日子里，我对公司及公司的同事们产生了深厚的感情，同事们赐予了我许多关心。对领导给我的关怀照料始终布满感谢，我也始终很努力的做好自己的本职工作，盼望在以后的日子里我能和xx公司共同进展。
然而，现实的社会生活是实实在在的，个人的进展要以满意基本生活需要为依托，而且我信任，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪恳求，以求获得基本的生活保障，无后顾之忧的尽心尽力工作，盼望领导对我的申请能够加以重视。
假如公司领导认为我现在的.工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我恳切的盼望您能提出珍贵看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力量的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
也请您放心，假如公司暂不予考虑，我仍旧会像以前一样，用乐观的、仔细负责的态度去做好每一件事，争取早日成为云xx公司一名合格的员工。
此致
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