奖金申请书

时间:2022-11-05 19:22:53 申请书 我要投稿

奖金申请书

  随着社会在进步,申请书出现的次数越来越多,在写作上,申请书也具有一定的格式。为了让您不再为写申请书头疼,下面是小编帮大家整理的奖金申请书,希望对大家有所帮助。

奖金申请书

奖金申请书1

  根据分公司有关奖惩办法,现申请对以下部门进行奖惩:

  一、奖励:

  (一)四月份在技术、质量检查考核评比中东区 34 号路张少康项 目部获第三名,在建项目一体化管理检查评比中获并列第二名;二环 西路三标董太贞项目部在材料、设备管理及成本管理检查评比中获得 第三名,在建项目签证、计量、结算、成本管理检查评比中第二名, 在建项目一体化管理检查评比中第三名。

  (二)五月份的技术、质量检查考核评比中东区、高新区评比中 34 号路张少康项目部评比第一名;德州高铁新区评比中德州纵二路赵 延涛、程贵宝项目部第二名;西客站片区评比中西客站外延工程陈万 里项目部评比第二名。

  (三)项目部检查评比获前三名,分别奖励质量管理科 500 元, 工程科 200 元,材料设备科 100 元。

  (四)材料设备科徐玲在《城建报》投稿一篇,奖励 200 元。

  二、处罚:

  (一)34 号路张少康项目部在 4 月份职业健康安全、环境检查中 倒数第二名,二环西路三标段董太贞项目部在 4 月份职业健康安全、 环境检查中倒数第三名;西客站在 5 月份在建项目签证、计量、结算、 成本管理检查评比中西客站项目部倒数第二名。

  (二)项目部检查评比中后三名,分别处罚劳工安全科 100 元, 办公室 50 元,工程科 100 元。

奖金申请书2

尊敬的领导:

  x1年7月,我院ERP研究社代表队在“全国大学生创业大赛”中荣获特等奖。该奖项的获得既提升了我院在全国高校的影响力,又促进了学生的创新、创业热情。

  此项殊荣来之不易,大赛自x1年3月启动,932所高校的近万名大学生参与,经校内选拨赛、省市晋级赛、全国决赛、全国十强争夺赛四级选拨,我院代表队最终创下佳绩,并获得2万元的创业基金奖,特向学院申请给予2万元配套资金的奖励。

  以上请示妥否,请给予批示。

  经济管理系

  x1年9月18日

奖金申请书3

尊敬的领导:

  您好!

  我担任电梯管理人员以来,一直尽心职守,把电梯的日常管理和安全维护放在第一位,悉心执行好电梯管理要求和制度,最大限度的降低了电梯运行安全隐患。

  目前,我负责的另一项工作是总务科内部所有采购进出库单的制作和备份。作为已经工作十几个年头的老员工,深知自己的工作,虽然繁琐机械,但其重要性不减,电梯的安全管理工作关乎每一位乘坐电梯人的生命安全,也是医院白衣天使形象的重要代表之一;

  而进出库单的制作,更是马虎不得,关系到采购物品的库存实际。

  那么,我觉得有如下的几点因素支持自己向领导申请个人奖金的提高:

  1)目前,我负责院内7台电梯的安全管理和日常维护工作,除了能保证电梯轿厢、梯级的清洁卫生,每日检查电梯状况,并做好运行记录,降低故障率;

  2)当发生电梯故障时,无论上下班时间,甚至是半夜时候,我从来都是第一时间到现场稳定乘客情绪,尽快解救人员;

  3)为增强工作能力,使电梯的管理规范更加有序,我每年积极参加专业技术和安全知识的培训,考试和资格证也全部合格;

  4)为了处理每天总务科采购的物品进出库单,以及更好更流畅的操作出入单系统,我都会主动自觉的学习电脑各项操作;

  5)当要完成的出入库单数量和种

  类都繁多时,我从来都是坚持今日事今日毕的行为准则,都会加班坚持把所有单子制作完,并做到细致检查,不出错误后才放心下班。

  最后,感谢您在百忙之中处理我的个人申请事宜,望领导批准!

  申请人:xx

  20xx年x月x日

奖金申请书4

尊敬的公司领导:

  为保证施工现场安全,我处保安加强了广场的安全管理力度,坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中,采取强而有力的措施,及时制止了施工现场偷盗行为,避免了公司财产的损失,对偷盗行为起到了一定的警戒作用,取得了显著的效果。以下是抓获小偷的具体情况:

  20xx年2月30日20:22左右,管理处巡逻保安在xxx广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子,经项目部辨认不是其施工人员,经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼会所施工的,偷盗的角铁材料也是四楼会所装修施工单位的。

  根据20xx年2月22日公司工程会议精神:"对于发现并制止偷窃行为的,每次由被盗施工单位给予保安部200元人民币奖励。"

  故管理处特提出申请:给予xxx广场保安部200元人民币的奖励,以激励保安队员尽职尽责,更好地保证公司财物的安全!

  申请部门:xxx

  申请日期:xxxx

奖金申请书5

销售部长:

  销售部为调动前方各处开发主机市场的积极性,在消除各经销处开发时在资源组织、快速反应及发货等方面诸多不利因素的同时,充分体现销售部由规模数量型向质量效益型转变的精神,特对各处制定如下奖励政策:

  凡各处通过部现货公司款到付货销售到开发主机市场上的产品,销售价高于定价的,销售额差额部分(利润的xx%)予以奖励,其中:小型产品(产品系列按“小型产品销售政策”中的规定执行)和精密产品p5级以上(含p5级)定价为下浮xx%(p009价),其他产品定价为下浮xx%(p009价)。

  计奖办法:月奖励金额=∑(定价下浮%—实际下浮%)xp009价格(不含税)销售金额xxx%

  以上请示如无不妥,请批转各前方处室、各部门执行

申请部门:xx

申请日期:20xx年x月x日

奖金申请书6

尊敬的公司领导:

  在上半年的生产中,我部在公司领导的正确领导和广大员工的用心发奋下,各项指基本标到达公司标准要求。

  为调动广大员工的工作用心性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向公司及公司领导申请必须的奖金奖励措施,具体推荐如下:

  1、奖金奖励作为生产中最直接有效的奖励措施,对产线的各项指标都将会产生很大的影响。

  2、目前,车间有不少员工有消极心态,透过此项措施,让想发奋而无动力无目标的人员脱颖而出,利于发现一大批优秀的基层管理人员。

  望公司领导予以批准!

  此致

敬礼!

  申请人:__

  __年__月__日

奖金申请书7

尊敬的领导:

  本人在医院保洁工作中勤勤恳恳,工作时我不怕脏不怕累。给本院的保洁人员做了带头作用,保质保量完成工作任务,特向院领导申请奖励。

  此致

敬礼

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

奖金申请书8

尊敬的公司领导:

  在XX年中,xx公司在公司领导的正确领导和广大员工的积极努力下,各项指标基本达到公司标准要求,为调动广大员工的工作积极性,转变员工的工作心态和提高员工在生产现场的主观能动性,现特向领导申请一定的.奖金奖励措施,具体建议如下: 奖金作为工资中最直接有效的奖励措施,与维修人员的工资考核直接挂钩,因下半年来安技环保科的奖金根据产值的转出而定,对工资总额产生很大的影响。

  1、铸造维修人员奖金按照金型车间、砂型车间的平均奖金进行发 放;机加维修人员按照机加车间的平均奖金进行发放。

  2、安技环保人员奖金按照公司员工的平均奖金进行发放。

  3、目前,维修有部分员工申请调离一线,部分员工有消极心态,希望通过此项措施,让想努力而无动力无目标的人员脱颖而出。望公司领导予以批准!

  申请部门:xx

  申请日期:xx

奖金申请书9

尊敬的校园领导:

  在我校招生工作前期张鹏同志,其主动用心,表现突出,业绩优秀,保证了招生工作的顺利开展。

  为调动广大员工的工作用心性,号召其他员工向张鹏学习,现特向校园及校园领导申请20xx元的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。

  1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒介,从而发现员工用心优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而到达人尽其用的目的

  2、目前,我们的招生团队正在逐步的壮大。透过此项措施,让更多想在魏榆这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出,助力魏榆一齐走向辉煌!

  请校园领导予以批准!

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

奖金申请书10

尊敬的系领导:

  您好!

  我是xx专业xx班的xx。在大三学年里我始终保持着积极向上的心态,时时以高标准要求自己的同时,妥善处理好学习和生活两者之间的关系,努力做到全面发展。本人认为在各方面均符合优秀学生的评选条件,故提出该份申请书。现将本人基本情况介绍如下,作为各位领导的评审参考,希望得到各位领导的认可。

  我在大一、大二学年并没有在学习上花费太多时间,整天想着玩,导致挂了很多课。大三学年我痛定思痛,觉得这是我最后一个机会了,一定要端正学习态度。所以我在大三开学就树立了一个目标“一定要把挂的科目不回来,学分绩要在70以上,争取拿到进步奖学金”。

  大三开学,我就开始努力学习英语,每天早起上自习,平时上课也认真多了,除了学习英语的时间我都花在了专业课上,不会的就请教老师同学,所以大三上学期我的专业课成绩比较好。同时我通过了英语四级考试,重修概率论并获得了80分的成绩。

  就这样随着我的学习态度不断改变,我的成绩也好了起来,大三下学期是至关重要的一个学期,绝对不能有挂科,并且专业课要成绩很高才能保证我顺利毕业并拿到学位证书,为此,我每天七点早自习到晚上十点半,从不迟到早退。功夫不负有心人,在期末考试中我获得了不错的成绩,并且重修的三门课程都获得了不错的成绩。学分绩分,位于年纪27名。

  我不是一个贪心的人,但我很要强。曾经我不懂事,所以我大三付出的汗水和泪水都是为我之前的懒惰,过错买单。转眼大四已经开始,我已经又和同学们站在一个水平线上,现在我的目标是找到一份称心的,能实现自我价值的工作,我也正为此努力着。

  一分耕耘一分收获!在大三学年,我在各个方面都取得了很大的进步,学习成绩和综合素质都有所提高,现将申请学习进步奖学金。在此,我要感谢我的老师对我的特别关怀和辅导,感谢同学们对我的鼓励。在今后的日子里,我要更加严格要求自己,激励自己,鞭策自己,一球更加有益的表现。

  以上即为个人的基本情况,敬请各位领导加以评判审定。谢谢各位领导!

此致

敬礼!

  申请人:xxx

  日期:xxxx年xx月xx日

奖金申请书11

尊敬的公司领导:

  为保xx施工现场安全,我处保安加强了广场的安全管理力度,坚持定岗值班和巡逻执勤相结合。在近期的安全管理工作中,采取强而有力的措施,及时制止了施工现场偷盗行为,避免了公司财产的损失,对偷盗行为起到了一定的xx戒作用,取得了显着的效果。以下是抓获小偷的具体情况:

  20xx年x月x日20:22左右,管理处巡逻保安在zz广场四楼当场抓获一名偷盗施工材料的男子,经项目部辨认不是其施工人员,经请示项目部后将其转交公安机关处理。后经查明该偷盗人员是在四楼xx施工的,偷盗的角铁材料也是四楼xx装修施工单位的。

  根据20xx年x月x日公司工程会议精神:"对于发现并制止偷窃行为的,每次由被盗施工单位给予保安部200元xxxx奖励。"

  故管理处特提出申请:给予广场保安部年终奖x元的奖励,以激励保安队员尽职尽责,更好地保xx公司财物的安全!

此致

敬礼!

 申请人:xx

  x年x月x日

奖金申请书12

尊敬的公司领导:

  在我部员工袁野老师当班主任的前期,其工作态度端正,主动积极,保证了教务部工作的顺利开展。

  之后,在我休婚假的2周时间里,袁老师承担了很多的工作量,但是她不畏辛劳,奋战在维护学员和家工作的的第一线。

  学员有秩序的来上课,自习,家长的满意度稳步提升!

  为调动广大员工的工作积极性,号召其他员工向袁老师学习,现特向公司及公司领导申请100元的奖金奖励措施,予以肯定和鼓励。

  1、奖金奖励作为最直接有效的奖励措施,把奖金奖励作为管理媒

  介,从而发现员工积极优秀的一面,逐渐转变员工的整体心态和提高员工的综合素质,从而达到人尽其用的目的

  2、目前,我们的师资团队正在逐步的壮大。

  通过此项措施,让更

  多想在华为这个平台上实现自我价值的员工脱颖而出,助力华为一起走向辉煌!

  请公司领导予以批准!

  此致 

敬礼!

申请人:xxx

20xx年x月x日

奖金申请书13

尊敬的领导:

  2月28日由安监科牵头,魏矿长带队,对1申请书0101运输顺槽进行了质量标准化达标检查。申请书格式本次检查,除矿安监科、技术科、机电科、调度室、监测科等单位参加外,还有各掘进队组队长或主要负责人。

  检查申请书贫困补助后,矿领导和各队负责人一致认为掘五队的质量标准化工申请书的正确格式图片作做的较好,走在了孙义矿其它队组的前头,在质量达标工作上给其申请书的格式及范文它队组做出了榜样。掘五队在7月14日开始着手质量达标工作,全队上下经过4天的努力,使10101运输顺槽的质量标准化工作上了一个新的台阶,虽然还有些不足之处,但在总体效果上看还是好的,是值得肯定的。希望掘五队在今后的生产过程中,要保持住前一阶段取得的工作成果,并申请书怎么写家庭困难补助把本次检查出的不足之处加以整改,把质量标准化工作做的更好。其它掘进队组要以掘五队为榜样,取长补短,深入开展质量标准化工作。

  由于掘五队在本次质量标准化达标工作中取得了较好的成绩,申请书的正确格式图片全队上下都为本次活动付出了努力,并给其它掘进队树立了榜样,掘五队所起到的带头作用意义重大,为全矿下一步开展质量达标工作打下了基础。经质量达标领导小组讨论决定,给予掘五队申请5000元质量达标奖金,以示鼓励。

  请领导批准!

  申请部门:XXX

  申请日期:XX年XX月XX日

奖金申请书14

尊敬的**总经理:

  我叫****,来自业务部,进入工作岗位已经有5年多了。

  随着公司的不断发展,我个人的潜力也在不断的提升和进步。按上级领导要求第一年做到盈利持平既有奖励,此刻按领导的要求还取得了小小盈利,这段共同成长的岁月里,同事们给予了我很多。感谢公司领导对我的栽培和帮忙,让我取得小小成绩。我诚恳的期望上级领导能以奖励的形式肯定我的工作。当然我仍会像以前一样,用用心的、认真负责的态度去做好每一件事,这是我的修养要求我就应做到的。

  现特提出奖金。

  批准为盼。

  申请人:xxx

  xxxx年xx月xx日

奖金申请书15

尊敬的XX:

  随着我公司的不断发展,我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里,我对公司的同事们产生了感情,同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样,因为您是我的直接领导,这些您应该非常了解,您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。我相信,只要付出,就会有收获,因此我向您提出加薪请求,现在我的基本月薪是元,每个月要还住房贷款元,工资也就所剩无几,经济方面有了困难,希望领导对我的申请能够加以重视。

  如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求,我诚恳的希望您能提出宝贵意见或建议,让我今后有一个努力的方向和目标,在提升自己能力的同时将工作做的更好,向更高的目标迈进。

  也请您放心,如果公司不予考虑,我仍然会像以前一样,用积极的、认真负责的态度去做好每一件事,不会因此怠慢工作,这是我的修养要求我应该做到的。我现在到公司工作已经满XX年,符合公司XX规定的奖金发放的规定,在实际工作中我完成XX,为公司创造经济价值元,严格遵守公司的XX,没有出现过违纪现象和行为。现特提出奖金。

  此申请年终奖金申请书

  批准为盼

申请人:XX

  XX年XX月X日

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