精选工作申请书五篇
在现在社会，我们会经常使用申请书，申请书不同于其他书信，是一种专用书信。那么大家知道正规的申请书怎么写吗？以下是小编整理的工作申请书5篇，欢迎阅读与收藏。
工作申请书 篇1
尊敬的院领导及护理部：
您好首先感谢你们在百忙之中抽出时间看这份申请书!我是中内1科护士xx，29岁，在中内1科室工作8年了，在8年的内科工作中，我与同事们怀着饱满的热情在繁忙的工作中积极进取，不断学习，从没出现过医疗差错及医疗事故，得到同事及患者认可，我很荣幸成为这个集体中的一员，由于长期工作在内科系统，身心的疲惫，及个人身体原因，我无法继续全身心投入到内科的护理工作中，对此感到遗憾，希望院领导及护理部酌情考虑我的情况，将我调到外科系统继续工作。批准我的工作调动申请。
此致
敬礼
申请人：
XXXX年XX月XX日
工作申请书 篇2
尊敬的**：
您好！
本人自年月份有幸进入公司以来，近年了，期间始终抱着“是本人家，繁荣靠大家”的信念以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一直认认真真、兢兢业业地对待本人的每项工作，力求把工作做得尽善尽美，不敢有丝毫懈怠之心，为公司的发展做出了自己应尽的责任，与公司共同进步共同发展。在提高个人工作技术经验的同时，有幸为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为本人的荣幸。所有这些都是与您的领导和关心重视人才培养是密不可分的，本人为能遇到您这样的领导而感到庆幸。在这段共同成长的岁月里，本人对公司的领导及同事产生了深厚的感情，本人喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。本人给予了他们的同时，他们也给予了本人更多。更感谢您对本人的栽培和帮助，本人非常的信任你们。
随着公司的业务不断发展扩大，本人个人的能力也在不断的提升和进步，同时工作职责范围和工作量也在相应地增加、工作强度不断加大。您知道………。（列举所需完成的工作量及工作繁重的原因）等原因常常使得本人不得不牺牲休息时间加班加点到深夜甚至到凌晨二、三点，如此大的工作强度已快使本人心有余而力不足了，毕竞任何工作都应该在保证不影响身体建康的前提下进行。相信这些情况您应该很了解。在竭尽全力完成工作的同时本人还不断探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，从而增加了收益。经统计，………（列举一年来完成的工作量，表明是如何的繁重）
同时本人们所处的城市是一个正以惊人的速度向前发展的城市，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，而且目前的社会经济和物价已呈通货膨胀的趋势。在这种形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。
鉴于以上因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此向您提出加薪申请，申请从年月日开始工资提升到万/年（元/月）
人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质、能力高低、做多做少、做好做坏拿的都是一样的工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康是不公平和不值得的。
薪酬是衡量工作价值的最佳标准。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的高低，以及工作心情的好坏。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的激励，也带动了工作积极性；反之增加怠工情绪，影响工作效率和收益，最终影响企业潜能的开发。本人相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企服业务。
在这里本人不用说自己工作做得怎么样、工作态度怎么样，因为您是本人的直接领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从同事们那里得到对本人的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，本人所付出的谈不上“功”，所以请不要误会本人的本意，本人只是实话实说。本人相信：只要付出，就会有收获！
如果您认为本人现在的工作内容及质量还未能达到这个薪金标准，本人诚恳地希望您能提出宝贵的意见或建议，让本人今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。
当然加薪不是目的，只是希望让本人们做得更好！
期待您的答复。
此致
敬礼
申请人：
工作申请书 篇3
水产与生命学院研究生会体育部领导：
您好，我是xx级水产养殖一班**，现任研究生会体育部干事，结合自身能力及实际情况做深入思考后希望留任体育部部长一职，以能够继续为院学生会贡献己力，将这个组织建设的更好，也希望在工作中实现自己更高的价值目标，故特别递交本人留任申请。
通过一年来在体育部的工作经历，在各位老师及师兄师姐的指导栽培下，对学生会、体育部工作也有了一定的了解和认识，个人能力也得到了相应的提高，可以说，这段经历，让我受益颇多。
首先这一年的工作经历让我认识到，我们研究生会确实是一支为同学服务的团队，在学院管理中起着很大的作用。所以能够在研究生会工作可以说是我的荣欣。我爱研究生会这个大集体，我也不会忘记体育部所有成员齐心协力，共同为了我们举办的活动而努力的那种感觉。
我认为，要做好一名干部，是需要具备一定的领导、组织、协调和沟通能力的.。但同时还要有一颗热诚的心：对学院要有爱心、对工作要有恒心、还有对全体同事、同学需要热心。只有这样才能协调好上下级和同事的关系，做好各项工作。
通过在体育部一年的工作，我不仅热心参与本部举办的各项活动，掌握了策划、组织及主持一次活动的基本本领，提高了对一些突发问题的应对能力，同时在处理师生关系、上下关系上，也积累了一定经验。另一方面，通过各项活动，我也和研究生会其他部门的成员之间建立了很好的友谊，在交际方面有所提升的同事也为我今后与其他部门共同展开工作提供了良好的基础。所以，个人认为有能力肩负部长一职。
体育部最主要的工作是阳光体育节，它也是入学新生之间相互交流认识的非常好的平台。举办之后，学生的反应都很好，觉得很有意义。但活动本身也存在一定的问题有待我们今后去解决。一方面是学生的参与度，体育节不应该只是各班级中体育强人的舞台，应该让尽可能多的同学们参与进来，增加比赛项目和创新部分活动内容使我们今后努力的方向。另一方面是各班级之间的沟通协商问题，今后应加强参赛队伍之间的协商以保证体育节的有序进行，以来能可缩短时间；二来能避免不必要的矛盾。
当然，在一年的工作中，我也存在着不足之处，也犯过错误，受到过批评。但是我敢于面对自身的不足，我会在今后的工作中逐步完善自己，提高工作效率，增强工作能力。 我希望我能继续留在体育部继续为学院做出自己的贡献，也希望能为我的师弟师妹们提供我力所能及的帮助。
祝我们研究生会体育部必将越来越好！
请考虑我郑重的申请。
此致
敬礼
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xxxx年x月xx号
工作申请书 篇4
尊敬的领导：
本人叫xxx，于xxxx年xx月xx日应聘进入公司工作，根据公司的需要，目前在xx部门担任xx一职，负责xx工作。
首先，本人还要感谢公司领导、部门领导和身边同事对本人的入职指引、帮助和关心，感谢你们对本人工作的帮助和工作失误及时的提醒指正。
初来公司时，开始还因为担心不知道该怎么与同事相处得更融洽、如何做好本职工作二担心，但是公司宽松融洽的工作氛围、科学合理的管理制度和团结向上的企业文化，加上近两个月来的学习工作，让本人很快完成了从实习员工到正式职员的转变，并且完全融入到这个团结的队伍中。
本人一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，和自己的本职工作，同时虚心主动向领导和同事请教专业和非专业上不懂的问题，加上领导和同事的耐心教导和指正，不断提高充自己的工作能力，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。
在工作中，本人虽然只是一名普通的收银员，但是收银工作却有着很强的特殊性。因为在工作中首先是与现金直接打交道和面对不同的客人，因此，必须本着：“顾客是上帝;面对客人，做到：热心、耐心、诚心;面对现金，做到细心、谨慎、负责”的原则，严格遵守超市的作业纪律，做到以下几点：
收银员在营业时身上不可带有现金,以免引起不必要的误解和可能产生的公款私挪的现象。收银员在进行收银作业时，不可擅离收银台，以免造成钱币损失，或引起等候结算的顾客的不满与抱怨。收银员不可为自己的亲朋好友结算收款，以免引起不必要的误会和可能产生的收银员利用收银职务的方便，以低于原价的收款登录至收银机，以企业利益来图利于他人私利，或可能产生的内外勾结的“偷盗现象。在收银台上，收银员不可放置任何私人物品。
这是本人第一次接触收银工作，这两个月来，本人学到了很多、感悟了很多。在公司严格科学的规章制度下，各部门、员工团结合作和领导正确带领下，给每一位进超市的客人提供优质的服务，客人满意的笑脸才是本人们最好的的回报!为此，本人为这份工作感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望成为公司正式的一员，继续留在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。
在此，本人向公司提出转正申请，恳请领导给本人这个机会。本人将一如既往的用谦虚的态度和饱满的热情做好本人的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!
此致
敬礼!
申请人：xx
xx年6月25日
工作申请书 篇5
尊敬的公司领导：
您好！当您看到排头就已然知道了这份报告的大致内容。
我自2**1年6月7日有幸进入公司以来，已有一年。这一年与公司共同成长的岁月里，我看见了公司的发展和实力，我个人的能力也在不断的提升和进步。我喜欢和公司的同事们一起共事，我喜欢公司的企业文化。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，感谢你们对我的信任，我也非常的信任你们。基于对公司工作的热爱和对领导的信任敬佩，鉴于现在物价和房价的一度攀升，以及我工作职责范围和工作强度，我希望我的基本月薪是xxxx元（即在原来的基础上增加1500元）。
人追求的目标越高，他的才力就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。
在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的领导，这些您应该非常了解，您甚至可以从员工们那里得到对我的评价。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。我相信，只要付出，就会有收获！
希望公司领导给予批准，而我继续会用我积极的、认真的、负责的态度和作风去做好我的工作，绝不怠慢我的工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。
申请人：XXX
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