产假申请书（精选26篇）
随着时代在进步，各种申请书频频出现，申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。大家知道申请书的格式吗？以下是小编为大家整理的产假申请书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
产假申请书 1
本人已近临产，预产期为20____年____月____日，属于计划内合法生育第二胎。鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为____天。我现特向中心申请休产假，预计自20____年____月____日至20____年____月____日。望领导给与审批为盼。感谢！特此申请！
申请人：______
20____年____月____日
产假申请书 2
由于本人临近产期(预产期×月×日)，需要回家休养，本人遵循计划内合法生育，鉴于目前身体状况，难以坚持正工作，特请求产假×个月。请领导根据有关规定批准，本人将不尽感激!
申请人：______
申请时间：20____年____月____日
产假申请书 3
尊敬的领导人：
本人怀孕__个月，预产期____月____日，现在回家调养身体，特向领导申请休假手续，休假时间为____个月，本人严格遵照国家相关规定，实行晚婚晚育政策。我现在特别向单位申请____月____日正式产假。期待从____月____日开始批准。目前，本职的上班已经交给____先生/小姐，最近经过交接，____先生/小姐已经可以胜任本职的`上班了。
特此申请，请领导批准！
______
20____年____月____日
产假申请书 4
尊敬的领导：
我于20____年____月____日剖腹产/顺产生下BB，根据国家及公司相关规定，产妇需休息______天/月。我现特向公司申请休产假，预计从20____年____月____日——20____年____月____日，请予以批准为感。
特此敬礼！
申请人：×××
20____年××月××日
产假申请书 5
敬的公司领导：
本人已近临产(预产期__月__日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假__个月(从____年_月_日至_月_日)。恳请领导。
根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼!
申请人： ____
______年___月___日
产假申请书 6
公司领导：
因本人有孕在身，预产期11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班(从5月1日至2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给______。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼!
申请人：______
申请时间：20____年__月__日
产假申请书 7
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产(预产期是____年____月____日)，为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自____年____月____日至____年____月____日，共计120天)。休假期间本人工作由____代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133__________。
特此请假，恳望批准!
此致
敬礼！
申请人：________
________年____月____日
产假申请书 8
尊敬的领导：
由于本人的妻子已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假__天。请领导批准为盼。
此致！
敬礼！
申请人：______
20____年__月__日
产假申请书 9
尊敬的``领导人：
本人怀孕几个月，预产期______月______日，现在回家调养身体，特向领导申请休假手续，休假时间为______个月，本人严格遵照国家相关规定，实行晚婚晚育政策。我现在特别向单位申请______月______日正式产假。期待从______月______日开始批准。目前，本职的上班已经交给______先生/小姐，最近经过交接，______先生/小姐已经可以胜任本职的上班了。
特此申请，请领导批准！
申请者：______
______年______月______日
产假申请书 10
尊敬的公司领导：
因本人已近临产(预产期 月 日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。目前本岗位相关工作及资料已移交给 同志。感谢领导一直以来的关心及照顾，鉴于我目前身体状况，难以坚持正常工作，根据国家相关规定，特请求休产假 个月(从________年____月____日至____月____日)。特此申请，恳请领导给予批准。
申请人：______
________年____月____日
产假申请书 11
尊敬的公司领导:
我于20____年__月____日剖腹产生下BB，根据国家及公司相关规定，剖腹产增加30天，独生子女假增加35天，共65天。我现特向公司申请续休产假，预计从____年____月____日—____年____月____日。
请予准假.
此致
敬礼!
申请人：____
____年____月____日
产假申请书 12
尊敬的领导：
人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求延长休产假__个月(从____年____月____日至月日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼！
申请人：____
20____年____月____日
产假申请书 13
尊敬的领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是__年__月__日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《____市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自____年__月__日至__年__月__日，共计120天）。休假期间本人工作由____代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：133____________。
特此请假，恳望批准！
特此
敬礼！
申请人：______
______年____月____日
产假申请书 14
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期11月份，现需要提前回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此十分感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
此致申请，望领导审批。
此致
敬礼！
申请人：______
______年____月____日
产假申请书 15
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期__月底，现因身体需要回家休息，调养身体，特向领导办理请假手续，请假时间为__个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请__月__日正式休产假，预计从__月__日——__月__日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给，经过近期的`交接工作，已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
申请人：____
日期：20____年____月____日
产假申请书 16
尊敬的'领导：
您好!
我是____，于20____年____月____日申请了产假，至____年____月____日产假到期。但由于以下原因，只能申请延长假期，请领导批示：
一、孩子无人照看。由于父亲工作繁忙，弟弟又在上学，所以母亲脱不开身，而婆婆家又在外地，至今两个多月以来一直都是本人独自在照看孩子。
二、家庭所在地与学校距离太远，即使中午休息时间加上单位照顾的哺乳时间，也来不及等车坐车往返回家。
基于以上原因，特申请延长产假2个月，请领导批准，由衷感谢各位领导的关心与厚爱。
此致
敬礼!
申请人：
20____年____月____日
产假申请书 17
尊敬的领导：
本人已近临产（预产期是____月____日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假（从20____年____月____日20____年____月____日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间（20____年____月至20____年____月____日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的`规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致
敬礼！
申请人：________
20____年____月____日
产假申请书 18
尊敬的领导：
本人已近临产（本人于20____年____月份怀孕，预产期为20____年____月____日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（____）与工作单位（____）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为____天。我现特向中心申请休产假，预计自20____年____月____日至20____年____月____日。望领导给与审批为盼。感谢！
特此申请
此致
敬礼
申请人：______
20____年____月____日
产假申请书 19
尊敬的上级领导：
本人已近临产（预产期____月____日），属计划内合法生育，特请求休产假____天（从20____年____月____日至____年____月____日），恳请上级领导予以批准。
此致
敬礼！
申请人：______
日期：__月____日
产假申请书 20
尊敬的公司领导：
本人已近临产（预产期__月____日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假__个月（从__月__日至__月__日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
申请人：______
日期：__月____日
产假申请书 21
敬爱企业领导：
自己已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、
晚育。基于当前身体情况，难以坚持正常工作，特恳求休产假×个月
(从____年____月____日至____月____日)。恳请领导依占有关产假规定予以审批。
此致
敬礼
申请人：______
____年____月____日
产假申请书 22
尊敬的公司领导：
本人于20____年____月怀孕，20____年____月____日生产，属于计划内合法生育，并属于晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特向学院申请从20____年____月____日开始休产假，至20____年____月____日结束，共计98天。恳请领导予以审批，并在此感谢领导对我的关心和照顾！
申请人：______
申请时间：20____年____月____日
产假申请书 23
尊敬的单位领导:
本人产假于________年__________月__________日结束。由于孩子尚小，家中无人照看，实有困难。特向学院申请延长产假3个月，即延长至________年__________月__________日。在此期间，若工作需要，本人会及时赴单位工作。恳请单位领导给予批准。
此致
敬礼!
申请人：____
____月____日
产假申请书 24
尊敬的领导：
本人已近临产（本人于____年____月份怀孕，预产期为____年____月____日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（____）与工作单位（____）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据相关规定，产妇休假应为____天。现申请休产假，预计自____年____月____日至____年____月____日。望领导给以审批为盼。感谢！
特此申请
此致
敬礼！
____
____月____日
产假申请书 25
尊敬的公司领导：
因为我怀孕了，预产期20____年11下旬，现在我需要回家休养，迎接生产。我向领导请假(从20____年__月1日至20____年__月__日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给______，感谢公司的`体谅。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
申请人：______
20____年____月____日
产假申请书 26
尊敬的领导：
因本人有孕在身，预产期__月底，现因身体须要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为__个月。依据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请____月____日正式休产假，预料从____月____日________月____日，请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给______同事，经过近期的`交接工作，______同事已经可以胜任本岗位工作了。另在次特别感谢公司领导对我的关切和照看。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼!
申请人：______
20____年____月____日
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