（优秀）产假申请书13篇
在眼下市场经济活跃的社会，各种申请书频频出现，申请书可以使我们的愿望得到合理表达。那么相关的申请书到底怎么写呢？以下是小编为大家整理的产假申请书，欢迎大家分享。
产假申请书 篇1
尊敬的领导：
我叫╳╳╳，是xx年的特岗教师。目前任职于╳╳╳小学。我怀孕即将近产（预产期11月17日前后），一胎，属计划内合法生育，我和我爱人属晚婚、晚育。鉴于目前身体行动不便，健康欠佳，在学校又无家人照料，实在难以坚持正常工作，在此申请休产假一学期。望领导酌情考虑予以批准。我和家人都不胜感激！
此致
敬礼
申请人：
20xx年xx月xx日
产假申请书 篇2
尊敬的学校领导：
本人于xxx年xx月x怀孕，xxx年xx月xx日生产，属于计划内合法生育，并属于晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特向学院申请从xxx年xx月xx日开始休产假，至xxx年xx月xx日结束，共计98天。恳请领导予以审批，并在此感谢领导对我的关心和照顾！
此致
敬礼!
申请人：xxx
xxx年xx月xx日
产假申请书 篇3
尊敬的领导：
本人已近临产（本人于20xx年12月份怀孕，预产期为20xx年8月30日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（固始）与工作单位（南阳）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为180天。我现特向中心申请休产假，预计自20xx年9月20日至20xx年3月20日。望领导给与审批为盼。感谢！
特此申请！
此致
敬礼
申请人：
20xx年xx月xx日
产假申请书 篇4
尊敬的领导:
我因怀孕生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请产假手续，预产期为：20xx年xx月xx日。截止生产时尚未符合24周岁晚育规定，根据有关规定，产假为98天。现特申请产假98天，时间为20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。
正常出勤时间为20xx年xx月xx日。
请领导批准为谢。
申请人:xxx
29xx年xx月xx日
产假申请书 篇5
尊敬的领导：
本人于xx年9月1日开始休产假，假期将于xx年12月1日结束。由于孩子尚小体弱，无人看带，须母乳喂养，无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月，即延长至20xx年2月1日后恢复正常上班。
恳请领导能给予批准！
申请人：xxX
20xx年xx月xx日
产假申请书 篇6
尊敬的公司领导：
本人已近临产（预产期×月×日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假×个月（从20xx年xx月xx日至x月x日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批
此致
敬礼
申请人：
20xx年xx月xx日
产假申请书 篇7
尊敬的XXX学校领导：
我是经贸系会计专业教师，因本人有孕在身，预产期12月份，现已怀孕7个月，故此时向领导请假，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
XXX
请假人：某某某
20xx年9月1日
产假申请书 篇8
尊敬的公司领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是×年×月×日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自×年×月×日至×年×月×日，共计120天）。休假期间本人工作由××代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：xxxxxxxx。
特此请假，恳望批准！
此致
敬礼
申请人：
20xx年xx月xx日
产假申请书 篇9
尊敬的领导：
您好！
因本人有孕在身，预产期5月18号，经医生建议，定于年5月11日提前待产，特向学校领导申请办理请假手续。我现特向学校申请5月11日正式休产假，预计从5月11日—8月19日，请予批准为盼，非常感谢学校领导对我的关心和照顾。
特此申请，恳望批准！
此致
敬礼！
申请人：
xx年xx月xx日
产假申请书 篇10
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期X月底，现因身体需要回家休息，调养身体，特向领导办理请假手续，请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请X月X日正式休产假，预计从X月X日——X月X日，请予批准为感。目前本岗位的'工作已移交给XXX，经过近期的交接工作，XXX已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
申请人：
20xx年xx月xx日
产假申请书 篇11
尊敬的学校(公司)领导：
我的妻子已近临产（预产期___月___日），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前状况，难以坚持正常工作。根据《四川省人口与计划生育条例》第三十二条的'规定，特申请护理假___天（从______年___月___日至___月___日）。恳请领导根据相关规定予以审批。
此致
敬礼！
申请人：______
______年___月___日
产假申请书 篇12
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期xxX.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假 (从xxX年2月15日xxX年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(xxX年2月至7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的'规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付 。
关于社保，xxX本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到xxX。
申请人：×××
×年×月×日
产假申请书 篇13
尊敬的公司领导：
因本人在20xx年xx月xx号诞下小龙女一玫，产假时间从20xx年xx月xx号到20xx年xx月xx号止。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，现特向公司申请产假工资，请予批准为盼，非常感谢公司领导对我的关心和照顾。特此申请，恳望批准！
申请人：
20xx年xx月xx日
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