关于产假申请书【汇编15篇】
在一步步向前发展的社会中，申请书与我们的关系越来越密切，申请书是承载我们愿望和请求的专用书信。我们该怎么写申请书呢？以下是小编帮大家整理的关于产假申请书，欢迎大家分享。
关于产假申请书1
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从________年____月____日________年____月____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(________年____月至________年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的'规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，公司为本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到公司。
此致
敬礼！
申请人：_____
20___年___月___日
关于产假申请书2
尊敬的公司领导：
因本人有孕在身，预产期_月底，现因身体需要申请回家休息，调养身体，特向领导申请办理请假手续，请假时间为_个月。根据国家及公司相关规定，正常产假为90天，晚婚晚育增加15天，我现特向公司申请_月_日正式休产假，预计从_月_日--_月_日，请予批准为感。目前本岗位的`工作已移交给同事，经过近期的交接工作，同事已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批
此致
敬礼！
申请人：__
__月__日
关于产假申请书3
尊敬的领导：
由于本人的妻子已近临产(预产期____月____日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。由于家中妻子无人照顾，难以坚持正常工作。特此请求陪产假×天(从年__月__日至年__月__日)。请领导批准为盼。
此致
敬礼！
申请人：____
____年____月____日
关于产假申请书4
尊敬的领导：
本人已近临产(预产期xx.3.7)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特请求休产假(从20xx年2月15日20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的'规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，xx本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到xx。
申请人：xx
时间：20xx年xx月xx日
关于产假申请书5
尊敬的学校领导：
我是____x的一名教师，由于分娩日期（预产期__月__日）将近，学校地处偏僻乡村离家很远，交通不便，而且天气越来越冷，上班多有不便。根据医生建议需要尽早回家休息，静养待产。特向学校领导申请办理产假，希望领导本着关怀下属，关心下一代的.人文精神，给予审核并通过。
特此申请！
申请人：__X
11月28日
关于产假申请书6
尊敬公司领导：
本人已近临产(预产期xx月xx日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况，难以坚持正常工作，特请求休产假xx个月(从xx年xx月xx日至xx月xx日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
此致
敬礼
申请人：xx
xx年xx月xx日
关于产假申请书7
尊敬的领导：
本人已近临产（本人于______年___月份怀孕，预产期为______年___月___日），属于计划内合法生育第一胎，并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地（______）与工作单位（______）之间距离较远以及目前身体状况，难以坚持正常工作。根据中心相关规定，产妇休假应为______天。我现特向中心申请休产假，预计自______年___月___日至______年___月___日。望领导给与审批为盼。感谢！
特此申请
此致
敬礼
_____
______年___月___日
关于产假申请书8
尊敬的学校领导：
我是___系___专业教师，因本人有孕在身，预产期___月份，现已怀孕7个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月，最新教师产假请假条模板大全
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
申请人：
____年____月____日
关于产假申请书9
领导：
因本人临近生育，目前妊娠已满七个月(预产期为__年__月__日)，由于身体状况欠佳，且上下班路途劳累，根据《广州市女职工劳动保护办法》的相关规定，孕28周以上可申请产前假。鉴于上述情况，故申请自年__月__日起休产前假，望领导给予批准为盼!
请假人：_____
20___年__月__日
关于产假申请书10
尊敬的学院领导:
本人产假于20___年12月31日结束。由于孩子尚小，家中无人照看，实有困难。特向学院申请延长产假3个月，即延长至20___年5月10日。在此期间，若工作需要，本人会及时赴单位工作。
恳请学院领导给予批准。
申请人：
主管领导意见 ： ___
主任签字：___
20___年12月26日
关于产假申请书11
尊敬的领导:
因本人即将临产，根据国家相关法律规定产假为98天，（如果符合晚婚晚育规定的话，说明符合晚婚晚育规定，多30天假期）共计98天假期，时间为__年月日至__年月日。特此请假，恳请领导批准。
申请人：
______年___月___日
关于产假申请书12
尊敬的领导：
因本人有孕在身，预产期20年11下旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班（从20年5月1日至20年2月1日）请假时间为10个月。
目前本岗位的`工作已移交给__。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
_____
______年___月___日
关于产假申请书13
尊敬的领导：
本人已近临产（预产期___），属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天（产假98天，晚育假30天，剖腹产15天），特请求休产假（从___年2月15日___年7月7日）。恳请领导根据相关产假规定予以审批。
本人休产假期间（___年2月至7月7日）工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行办法》的规定，女职工产假期间的`生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。
关于社保，___本人缴纳的一部分，待产假期满，差额部分愿把此金额归还到___。
申请人：___
____年__月__日
关于产假申请书14
尊敬的领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是xx年xx月xx日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《女职工劳动保护特别规定》 《广东省人口与计划生育条例》等各项规定，本人可以享有产假98天+晚育假15天+（剖腹产假30天+独生子女假35天）共178天。
结合本人情况及工作岗位需要，本人申请xx年xx月xx日至xx年xx月xx日连休产假60天，余下产假按上半天休半天的形式休假。60天连休假期间，本人工作由骆婵容代为接管。
特此请假，恳望批准!
申请人：
xx年xx月xx日
关于产假申请书15
尊敬的领导：
由于本人怀孕并临近生产（预产期是xx年xx月xx日），为确保生产顺利并能及时返回工作岗位，根据《xx市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天（自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，共计120天）。休假期间本人工作由xx代为接管，休假期间如有工作咨询，请致电：xx。
此致请假，恳望批准！
此致
敬礼！
xx
xx年xx月xx日
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