临时用工安全协议书

时间:2024-06-07 17:10:36 协议书 我要投稿
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临时用工安全协议书

  在当今社会生活中,越来越多人会去使用协议,签订协议能够较为有效的约束违约行为。一起来参考协议是怎么写的吧,下面是小编为大家收集的临时用工安全协议书,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

临时用工安全协议书

临时用工安全协议书1

  甲方:

  乙方:

  (以下简称甲方)与(先生/女士,以下简称乙方)双方经友好协商,本着自愿和平等的原则,一致达成下列条款:

  每周半天。

  依照按劳取酬的原则,乙方月收入不低于人民币500元,每月20日发放上月整月工资;次月开始发放工资。

  (三)在签订本合同时自愿遵守甲方的'有关规定;

  (四)乙方遵守国家的法律法规,遵守甲方的各项规章制度。乙方如违反规章制度,甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。

  (一)乙方在本合同履行期间可在不说明任何原因的情况下辞职,甲方无异议;但乙方辞职必须提前三天通知甲方,否则应承担违约责任。三天内,甲方如发现乙方不符合录用条件或不适宜甲方工作等情况的,可以随时终止试用,解除本合同,并不因此承担违约责任;工资按日工资结算。

  (三)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作秩序和社会秩序的;

  (四)盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;及其它违反国家法律规定的。

  (五)违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成经济损失的;

  违约经济责任:十天工资为违约金。

  双方可客观情况发生了重大的变化时,友好协商变更相关内容。

  本合同经双方签字后生效,本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:

  乙方:

临时用工安全协议书2

  甲方:__________公司

  乙方:__________

  乙方现有男女临时工数名,甲方因生产需要而与乙方临时工签订劳动合同协议书,以计时而计算工资(__________元/小时),乙方要求甲方每个月保底工时为(__________小时)。

  甲乙双方经过平等协商,建立劳务合作关系。乙方根据甲方要求向甲方输送劳务人员,甲方根据生产任务需要安排劳务人员的工作。现就有关问题签订以下协议:

  一、劳务人员的招录与变更

  (一)劳务人员由乙方负责按照甲方的条件组织招录,甲方具有的用工录选权。但甲方在录用劳务人员后应及时向乙方__录用人员花名册,便于乙方掌握招聘情况。

  (二)劳务人员一经确定,甲、乙双方应拟定《劳务人员清单》并签字、盖章,作为本协议的附件。劳务人员进行变动时,乙方应填写《劳务人员增(减)清单》,并经双方签字、盖章认可。

  (三)甲方应及时与被录用人员依法签订半年以上期限的劳动合同,并配合乙方收集乙方输送的劳务人员的劳动合同、,以及《再就业优惠证》或《就业失业登记证》或《高校毕业证》或《退伍证》等相关证件的复印件,便于办理用工备案。

  (四)乙方所组织之劳务人员应具有个人行为承担之能力,且备有本人合法真实有效之件。

  二、劳务人员的数量及合作协议期

  乙方按照招聘男女比例向甲方输送劳务人员,具体人数根据甲方通知为准。甲方安排劳务人员的具体工作,协议期限二年。

  三、劳务合作协议的期限

  本协议有效期从_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

  本协议自甲、乙双方签字、盖章之日起生效,有效期二年。

  四、费用的支付标准

  (一)甲方应向乙方支付劳务费用。

  (二)劳务费标准:每人每月元整,(劳务人员倘若在合同期间内自离或未工作满一个月,或因个人行为被甲方厂家解雇,乙方则不的得向甲方申请该离职人员劳务费用)

  (三)劳务费按各工厂发放员工工资当日同时支付。

  五、乙方的义务和责任

  (一)乙方承诺其就签署本协议时已依法取得足够的批准、授权或者相关部门的同意。

  (二)乙方只负责招聘人员,不负责与员工签订劳动合同、办理社会保险、法律风险等。

  (三)乙方按协议条款规定输送符合条件的劳务人员到甲方工作。因劳务人员自动辞职或被甲方解除劳动合同而造成劳务人员数量不足的,乙方应按照甲方要求及时、足量地输送符合条件的劳务人员补充到甲方工作。

  (四)乙方在每次组织劳务人员到甲方报到前,通过电邮或__方式向甲方__劳务人员基本资料,甲方在审核后通知确定拟用人员,对乙方按甲方反馈的人员组织到甲方报到后,甲方保证安排岗位。

  (五)乙方必须将甲方__的招聘信息如实告知应聘人员。如有疑问,乙方应及时向甲方询问。乙方必须依照国家相关法律规定开展招聘工作,不得采取任何违法行为。乙方必须确保应聘人员的资料真实、可靠,不得__虚假信息。

  (六)乙方应保证所送人员身体符合甲方要求,身体健康,无传染性疾病或其它重大疾病。甲方有权组织乙方所送人员进行体检,体检费用、交通费由务工人员承担。

  六、甲方的义务和责任

  (一)甲方__的招聘信息必需真实、可靠。

  (二)负责劳务人员的工资发放和日常管理。

  (三)由甲方与劳务人员签订劳动合同,依法办理社会保险。

  (四)劳务人员在甲方工作期间因工伤亡、伤残或患职业病的,应按《工伤保险条例》妥善处理,有关费用除社会保险负责部份外,其余按国家规定应由用工单位负责的,由甲方负责。

  (五)对劳务人员的职业道德规范、工作任务、操作、岗位技能培训、应达到的工作要求、应注意的事项、应遵守的`各项纪律等履行告知、教育、管理、督查的义务。

  (五)为劳务人员__必需的劳动条件、劳动工具和业务用品,以及符合国家规定的劳动卫生设施和必要的劳动防护用品。

  (六)乙方所送人员在工作期间与甲方发生纠纷,由甲方负责与员工协商解决。

  七、保密约定

  双方合作之具体内容,以及合作过程中涉及对方的应当保密的信息皆为保密的范围,双方共同承诺保守秘密。若因此而给对方造成负面影响或损失的,双方约定按本协议年标的额的15%,由泄密方给蒙受损失的一方赔偿。

  八、协议的变更、解除、终止和续订

  (一)甲乙双方应共同遵守本协议的各项条款。在协议履行期间,未经对方同意,任何一方不得变更或解除;若一方因国家重大政策改变或不可抗力等因素不能履行协议,应及时通知对方,双方通过协商,对协议进行变更或解除。

  (二)本协议期满前30日,甲乙双方应就本协议是否终止或续订进行协商,并按协商结果办理终止和续订协议手续。如不及时办理终止或续订手续,协议终止后,甲方仍继续使用被派遣劳务人员,则视为续订同一期限的派遣协议,甲乙双方应当及时补办派遣协议手续。

  九、其他

  (一)未尽事宜,法律、法规有规定的,按照相关规定办理。无规定的,由双方协商解决。经双方协商一致对本协议进行修改、补充达成的补充协议与本协议具有同等效力。

  (二)双方在履行协议时发生争议,应本着实事求是的精神友好协商解决;协商不成,可向人民法院提起诉讼。

  (三)本协议正本一式二份,甲乙双方各执一份。

  甲方:_________乙方:_________

  _________年_________月_________日_________年_________月_________日

临时用工安全协议书3

  甲方:

  乙方:

  根据国家有关法律、法规、规章的规定,签于工程需要,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

  一、劳动合同期限

  二、工作内容

  乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行寻找符合条件的工作经甲方认可后从事瓦工工作。乙方应由按照甲方合法要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  三、劳动报护和劳动条件

  1.甲方必须对乙方进行劳动纪律、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育培训。

  2.乙方必须严格遵守安全操作规程,特殊工种必须持证上岗。如违章操作,造成损失,扣当事人工资。

  四、劳动报酬

  乙方劳动报酬实行计量制多劳多得,具体工作现场签证结算,平时付生活费,余额春节前全额付清。乙方必须每月与承包人(班组负责人)计算工资,如有异议,当月1~5号找项目部协调解决,过时将按承包人(班组负责人)核算工资执行。

  五、社会保险和福利

  乙方为甲方临时聘用职工,其社会保险和福利已经在劳动工资报酬中一并考虑由其自行交纳和处理。

  六、劳动纪律

  乙方应遵守国家的法律、法规、规章和用人单位依法制定的.各项规章制度,甲方有权依照国家有关规定或用人单位依法制定的各项规章制度给予奖励和惩处。工地严禁打架斗殴,如有打架斗殴现象发生,个人罚款至少500元,班组罚款至少5000元。

  七、劳动合同变更、解除、终止、延续的条件和程序有关劳动法律、法规、规章执行,乙方无故旷工三天,自动解除合同。

  八、本合同依法签订后,双方必须严格履行,如有违约应承担违约责任。

  九、本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方协商解决。

  十、本合同经双方签字(盖章)后生效。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:

  乙方:

临时用工安全协议书4

  甲方:___________公司,住所地:_________,法定代表人:_________。

  乙方:___________,身份证号:_________,住址:_________,联系方式:_________。

  甲、乙双方就甲方聘请乙方担任甲方财务的事宜,甲、乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,依据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定,经平等协商,宜达成一致,特订立本合同。

  第一条责任人及实际管理者。

  经双方确认,公司的直接责任人和实际管理者为甲方。

  第二条聘用。

  经双方确认,甲方聘用乙方担任财务职位。

  第三条经济赔偿及法律责任。

  1、经双方确认,乙方担任甲方财务期间,一切工作按照甲方的。指示和分配进行。

  2、乙方有权利拒绝帮助甲方利用公司从事违法犯罪活动。

  3、因公司行为造成任何经济索偿或法律纠纷,均由甲方承担相关的`经济赔偿及法律责任,乙方无须承担任何责任。

  第四条争议的解决。

  因履行本协议所发生的争议,甲、乙双方应友好协商解决,协商不能解决的,任一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

  第五条其他事项。

  1、本协议的未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。

  2、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  3、本协议甲、乙双方签字并盖章之日起生效。

  甲方:___乙方:___

  地址:___地址:___

  电话:___电话:___

  ____年____月____日。

临时用工安全协议书5

  甲方:

  乙方:

  双方依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章,遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,订立本合同。

  第一条劳动合同期限。

  本合同期限类型为_______期限,自_______年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。

  第二条工作内容。

  1、乙方同意在甲方乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。

  2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定乙方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同。

  第三条劳动报酬。

  1、乙方月工资标准为人民币除此之外不再享受其他任何福利待遇(含各种补贴、津贴、住房等)。

  2、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背最低工资规定。

  第四条劳动保护、劳动条件。

  1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范,对乙方进行劳动安全卫生教育。

  2、甲方根据国家劳动保护条例和工作岗位需要,为乙方配备劳动保护用品和安全保护设施。

  3、甲方必须根据国家有关规定对女职工实行特殊保护。

  4、乙方在工作过程中,必须严格遵守安全操作规程,对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业时有权拒绝执行。

  5、甲方安排乙方从事特种作业的,必须按国家规定对乙方进行专门培训并取得特种作业资格或者乙方已经过专门培训取得特种作业资格。

  第五条劳动纪律。

  1、甲方根据国家有关法律、法规、规章制定健全内部规章制度和劳动纪律。

  2、乙方应严格遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的.管理。

  3、乙方若擅自请他人代岗等违反规章制度和劳动纪律的,除甲方有权依照有关规章制度予以处理外,所造成的一切后果均由乙方自己负担。

  第六条劳动合同终止。

  1、本合同期限届满应即终止执行。

  2、法律、行政法规规定的其他情形。

  第七条本合同未尽事宜,按国家有关法律、法规规定执行。

  甲方:

  乙方:

临时用工安全协议书6

  甲方:

  乙方:

  根据国家《消防法》的有关规定,为了进一步做好员工宿舍的安全消防工作,实行安全防火责任制,本着谁居住谁负责的原则,各住宿人员为第一责任人,现就员工宿舍的安全订立以下协议:

  1.严禁乙方使用明火在集体宿舍楼内做饭、烧水以及燃放烟花爆竹等,一经发现,没收所使用器具,甲方将收回宿舍。如由此引起后果,责任由乙方完全负责。

  2.乙方在使用电冰箱、电视机、电脑、微波炉、洗衣机、电淋浴器和有自动断电保护功能的`电水壶、电水杯等电器时,不能超出插座核定用电量,经查出严肃处理,使用电器发生事故,由乙方负全部责任。

  3.严禁在宿舍内私拉、乱接电线,严禁使用伪劣等不安全电器产品。由此出现问题,引起事故,责任由乙方完全负责。

  4.不得在宿舍内焚烧物品,严禁挪用和破坏消防设备,严禁堆放和存放杂物、易燃易爆及危害公共安全的物品。

  5.乙方不得将宿舍租给他人进行违法违规行为,如出现事故乙方负连带责任。

  6、非因甲方原因引起的乙方人身、财产安全事故,甲方不对乙方承担任何责任。

  7.因乙方过错引起安全、火灾等事故,给公司或第三人造成财产和财产之外的其他任何损失的,由乙方承担赔偿损失和承担一切法律责任。

  8.本协议自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方代表人(签字):___乙方(签字):___

  20__年___月___日20__年___月___日。

临时用工安全协议书7

  甲方:____。

  乙方:____。

  现根据甲乙双方的实际情况,甲方聘任乙方为_工程项目负责人。经甲乙双方共同协商作如下规定。

  1、乙方以五分公司项目经理部形式,及工地核算的方式隶属于甲方,并以工程结算总造价1%上缴甲方作为管理费。竣工工程验收后获得优良等级的,甲方按工程总造价的_奖励乙方。

  2、工商所得税等各项税费及主管部门的各种费用(包括工程报建费、安监、定额等)均由乙方自行负责缴交,并且必须及时清理,不能拖欠。

  3、乙方的财务管理制度必须符合有关的各项规章制度中,一切业务活动、各项费用收支一定要严格遵守国家的政策、法律、法令,并执行甲方的各种规章制度,接受监督检查。

  4、根据工地结算、统一对外的原则,工程报建、合同签订、工程预结算均以公司名称办理。另外,工程结算和预收工程款统一以公司名称开据发票或收款收据,并将此款划入公司银行帐号,待公司收款及扣除应由乙方支付的税费后再下拨乙方使用。

  5、乙方上缴管理费用必须在每次工程收款中按1%比例扣减。1%的进度款扣减后,甲方须在五个工作日内将99%的余额付清乙方,总管理费甲方按与中山市环保实业发展有限公司结算作1%计款。

  6、乙方的设备、材料及各项费用等均由乙方负责。乙方的`人员任免、工人招聘、业务经营等均自行负责,但乙方必须按有关规定做好工人的岗前培训和安全教育后(其中,包括外地民工计划生育、临时户口、治安等国家有关规定,乙方必须自行负责并按章执行。否则一切责任自负)方能上岗并报分公司备章。乙方必须加强质量、安全管理工作,配置专职人员,并在施工过程中严格遵守国家有关施工规范和规定。该工程施工中产生的一切工作。如发生安全事故及质量事故的经济损失由乙方负责,有关的法律纠纷、拖欠款纠纷,均由乙方自行负责。一概与甲方无关。

  7、双方必须尽一切努力,搞好工程的质量、安全工作,接受各有关部门(包括建委、质、安监、监理、建设单位、公司职能部门等)的督促管理。

  8、乙方不论在任何情况下,必须维护甲方在社会信誉及利益。并有责任义务提高甲方的社会信誉,(如上程质量、安全生产、文明施工、优良率、服从国家、地方等有关法律、法规等)若有损害甲方的社会信誉及利益,则乙方必须承担相应的责任,甲方有权解除责任书。

  9、甲方须配合乙方办理施工报建,工程检查(安检、质检、验收)备案验收时资料检查、盖章等相关工作,乙方负责施工现场的安全责任。

  10、乙方以工程合同造价承包结算,无论盈或亏,乙方必须自行负责。同时须保证支付各种税费,履行甲方与建设单位签定的合同中各种条钦。一切后果与甲方无关。

  11、本协议一式肆份,甲方两份,乙方两份。经盖章后生效,有效期为该工程保修期满。在执行过程中如有未尽事宜,可在执行中协商解决。

  甲方:___乙方:___

  地址:___地址:___

  电话:___电话:___

  ____年____月____日。

临时用工安全协议书8

  甲方:

  乙方:

  姓名:

  身份证号码;

  工作任务:

  协议劳动报酬 ____元人民币。

  乙方在完成工作任务过程中,必须具备从事相应工作的能力,必须执行相关安全操作规程,遵守劳动纪律和职业道德;如因乙方自己的疏忽大意或者乙方在完成任务过程中违反安全操作规程、或因乙方个人技术原因等造成的乙方个人人身安全伤害事故,责任完全由乙方自行承担。因此造成对甲方损失的,乙方应承担相应责任。

  乙方的.岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;乙方按照甲方提出的工作要求完成甲方指定的工作任务后,本协议自行终止;

  本协议双方签字即生效。协议一式2份,甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:

  乙方:

  签订日期: __年 __月__ 日

临时用工安全协议书9

  甲方:

  乙方:

  为了工作管理规范,明确双方权利和义务,特签定聘用协议如下:

  一、乙方在甲方任职期间属临时聘用人员,试用期两个月,上岗时须一次性交纳医疗质量保证金元,双方自愿签定聘用协议书。

  二、乙方任职工作期间,自觉遵守医院规章制度,享受甲方在职正式工作人员的节假日生活福利待遇。试用期间工资______元/月,试用期满合格后由双方根据工作岗位、个人能力、执业证书持有情况商定;试用期内不享受浮动工资待遇,待期满后由科室负责人根据工作情况发放。聘用期间,每满一年,根据工作情况、业绩调整一次工资待遇;聘任期间所发工资包括养老保险、医疗保险和失业保险待遇。

  三、甲方有义务向乙方提供任职、晋职资格考试的相关证明;根据工作需要,乙方可以申请到上级医院进修学习(另行签定进修协议)。

  四、乙方在工作期间各种待遇同正式工作人员,年度内违规3次以上或不听劝告,予以解聘。非工作期间发生人身意外伤害,责任自负。

  五、聘任期满需解、辞聘时,双方提前一个月通知对方。乙方离岗时,甲方退还全部医疗质量保证金(不计利息),不再负责安置。

  六、乙方聘期未满私自辞聘或给甲方造成工作困难或损失时,甲方有权扣除医疗质量保证金并不再退还。甲方无故解聘乙方,须双倍返还保证金。

  七、甲方如因工作需要,经县卫生局和县人事局批准,优先录用乙方为正式工作人员。因上级部门政策或第三方原因导致本协议不能履行时,本合同自动终止,甲乙双方免责。

  八、1、乙方有下列情形之一者,甲方可以解聘:

  (1)不能履行协议或不能胜任本职工作的;

  (2)因公负伤,医疗期满后不能从事原工作;

  (3)违反工作纪律和规章制度给工作造成严重损失的';

  (4)不服从安排、不认真工作或旷工年满5天的。

  2、有下列情形之一者,乙方可以辞聘:

  (1)甲方不能履行协议的;

  (2)工作生活中确有特殊困难不能继续履行协议的;

  (3)经过甲方同意的其他情形。

  3、任何一方无正当理由不得随意终止协议,如一方违反协议规定,另一方可以提出终止协议。

  4、因上级政策规定或其它不可抗拒因素,使协议无法继续履行时,要提前解除协议。

  九、本聘任协议一式二份,甲、乙双方各一份。

  十、聘期为一年,自签定之日起执行。

  以上未尽事宜,由甲、乙双方协商解决。

  甲方:

  乙方:

临时用工安全协议书10

  甲方:

  乙方:

  甲方因工作需要临时聘用乙方,现根据有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。

  一、甲方聘用乙方在甲方生产管理部(部门)从事季节性生产或单项工程施工临时岗位工作。

  二、聘用时间从___年___月___日起至___年___月___日止。

  三、乙方工作内容:

  (一)苗圃苗木生产、管理养护;

  (二)工程施工、辅助技术工种施工及工程养护管理。

  (三)生产管理部交办的其他事务。

  四、甲方的权利与义务。

  (一)负责乙方的日常人事管理;

  (二)负责支付乙方工资,每日____元,加班按每小时____元计算;

  (三)其它;

  五、乙方的权利与义务。

  (二)享受协议规定的工资待遇;

  (三)在签订本协议时自愿遵守甲方的有关规定;

  (四)乙方要求食宿的,甲方可根据乙方的实际情况适当安排,乙方应办理相关手续并按规定缴纳相关费用。乙方在工作时间以外发生意外(包括休息时间伤亡)均与甲方无关。

  (五)其他。

  六、聘用协议的变更、解除、终止。

  (一)乙方有下列情况之一,甲方可以解除协议,须提前30天以书面形式通知:

  1.履行协议差、完不成工作任务、考核不合格;

  2.甲方撤并或减缩编制需要减员,经双方协商就调整岗位达不成协议的.;

  3.患病或非因工负伤不能从事原工作的;

  4.订立协议的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更协议达成协议的。

  (二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除协议:

  1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后。

  果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响的;

  2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;

  3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

  4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;

  5.违反工作规定或操作规程,发生责任事故,造成严重经济损失的;

  6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

  7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

  8.其它违反国家、甲方规定的。

  (三)协议期内,乙方要求违约解除协议的,应提前30天以书面形式向甲方提出申请。解除协议时间从甲方同意之日计算。

  (四)有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除协议:

  1.甲方未按规定支付劳动报酬的;

  2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

  (六)有下列情况之一,本协议自行终止:

  1.协议期限届满;

  2.协议期内乙方死亡;

  3.乙方按国家规定应征入伍的;

  4.法律、法规规定的其它情况。

  七、违反协议的责任和争议解决。

  协议一经签订具有法律效力。协议期未满,又不符合解除协议条件单方解除协议的,要承担违约责任。因解除协议甲、乙双方发生争议,应先由双方协商解决。协商无效的,可以向有关仲裁机构申诉。

  八、其他本协议经双方签字后生效,本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。

  甲方:

  乙方:

临时用工安全协议书11

  甲方(聘用方):____________

  乙方(受聘方):____________

  一、1、每天最少工作______小时,工资按计件算,必须服从主管吩咐,不享受任何加班费和倍工资,时间必须做到__________年______月______为止。工资在年底发放。

  2、遵守工厂一切制度,工作一切听从主管安排,未做满7天没有工资,

  3、如果乙方违约扣除总工资30%。

  二、请假必须向主管____________出示书面请假条或打招呼。

  三、在试用期内,乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的`;或者故意或严重失职,给甲方利益造成损害的,甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对造成的结果予以相应的赔偿责任。

  四、___________提供菜自备饭。

  五、甲方要求乙方上班时间为:

  上午:____________---____________

  下午:_____________----______

  六、乙方声明,乙方在签署本合同时,已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。

  七、未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

  八、本合同协议自甲乙双方签字日起生效

  甲方:

  乙方:

  日期:

临时用工安全协议书12

  甲方:xxx公司,住处地:xxx,法定代表人:xxx。

  乙方:xxx,身份证号:xxx,住址:xxx,联系方式:xxx。

  甲、乙双方就甲方聘请乙方担负甲方财务的事宜,甲、乙双方本着公平自己愿意、诚实信用的原则,依据《中华人民共和国民法典》等相关法律规定,经公平协商,宜达成一致,特订立本合同。

  第一条责任人及实际管理者

  经双方确认,公司的直接责任人和实际管理者为甲方。第二条聘用

  经双方确认,甲方聘用乙方担负财务职位。第三条经济赔偿及法律责任

  1、经双方确认,乙方担负甲方财务期间,一切工作依照甲方的.。指示和调配进行。

  2、乙方有权利拒绝帮忙甲方利用公司从事违法犯罪活动。

  3、因公司行为造成任何经济索偿或法律纠纷,均由甲方承当相关的经济赔偿及法律责任,乙方无须承当任何责任。

  第四条争议的解决

  因履行本协议所发生的争议,甲、乙双方应友好协商解决,协商不能解决的,任一方均有权向乙方所在地的人民法院提起诉讼。

  第五条其他事项

  1、本协议的未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决。

  2、本协议一式三份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  3、本协议甲、乙双方签字并盖章之日起生效。

  甲方(签字捺印):xxx

  乙方(签字捺印):xxx

  xx年xx月xx日

  xx年xx月xx日

临时用工安全协议书13

  甲方:

  乙方:

  依据国家《消防法》的有关规定,为了进一步做好员工宿舍的安全消防工作,实行安全防火责任制,本着谁居住谁负责的原则,各留宿人员为第一责任人,现就员工宿舍的安全订立以下协议:

  1.严禁乙方使用明火在集体宿舍楼内做饭、烧水以及燃放烟花爆竹等,一经发觉,没收所使用器具,甲方将收回宿舍。如由此引起后果,责任由乙方完全负责。

  2.乙方在使用电冰箱、电视机、电脑、微波炉、洗衣机、电淋浴器和有自动断电保护功能的电水壶、电水杯等电器时,不能超出插座核定用电量,经查出严厉处理,使用电器发生事故,由乙方负全部责任。

  3.严禁在宿舍内私拉、乱接电线,严禁使用伪劣等不安全电器产品。由此显现问题,引起事故,责任由乙方完全负责。

  4.不得在宿舍内焚烧物品,严禁挪用和破坏消防设备,严禁堆放和存放杂物、易燃易爆及危害公共安全的物品。

  5.乙方不得将宿舍租给他人进行违法违规行为,如显现事故乙方负连带责任。

  6、非因甲方原因引起的'乙方人身、财产安全事故,甲方不对乙方承当任何责任。

  7.因乙方过错引起安全、火灾等事故,给公司或第三人造成财产和财产之外的其他任何损失的,由乙方承当赔偿损失和承当一切法律责任。

  8.本协议自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。

  甲方代表人(签字):

  乙方(签字):

  20xx年xx月xx日

  20xx年xx月xx日

临时用工安全协议书14

  甲方:____

  乙方:____

  现根据甲乙双方的实际情况,甲方聘任乙方为____工程项目负责人。经甲乙双方共同协商作如下规定。

  1、乙方以五分公司项目经理部形式,及工地核算的方式隶属于甲方,并以工程结算总造价1%上缴甲方作为管理费。竣工工程验收后获得优良等级的,甲方按工程总造价的____奖励乙方。

  2、工商所得税等各项税费及主管部门的各种费用(包括工程报建费、安监、定额等)均由乙方自行负责缴交,并且必须及时清理,不能拖欠。

  3、乙方的财务管理制度必须符合有关的各项规章制度中,一切业务活动、各项费用收支xx要严格遵守国家的政策、法律、法令,并执行甲方的各种规章制度,接受监督检查。

  4、根据工地结算、统一对外的原则,工程报建、合同签订、工程预结算均以公司名称办理。另外,工程结算和预收工程款统一以公司名称开据发票或收款收据,并将此款划入公司银行帐号,待公司收款及扣除应由乙方支付的税费后再下拨乙方使用。

  5、乙方上缴管理费用必须在每次工程收款中按1%比例扣减。1%的进度款扣减后,甲方须在五个工作日内将99%的余额付清乙方,总管理费甲方按与中山市环保实业发展有限公司结算作1%计款。

  6、乙方的设备、材料及各项费用等均由乙方负责。乙方的人员任免、工人招聘、业务经营等均自行负责,但乙方必须按有关规定做好工人的岗前培训和教育后(其中,包括外地民工、临时户口、治安等国家有关规定,乙方必须自行负责并按章执行。否则一切责任自负)方能上岗并报分公司备章。乙方必须加强质量、管理工作,配置专职人员,并在施工过程中严格遵守国家有关施工规范和规定。该工程施工中产生的一切工作。如发生事故及质量事故的经济损失由乙方负责,有关的法律纠纷、拖欠款纠纷,均由乙方自行负责。一概与甲方无关。

  7、双方必须尽一切努力,搞好工程的.质量、工作,接受各有关部门(包括建委、质、安监、监理、建设单位、公司职能部门等)的督促管理。

  8、乙方不论在任何情况下,必须维护甲方在社会信誉及利益。并有责任义务提高甲方的社会信誉,(如上程质量、生产、文明施工、优良率、服从国家、地方等有关法律、法规等)若有损害甲方的社会信誉及利益,则乙方必须承担相应的责任,甲方有权解除责任书。

  9、甲方须配合乙方办理施工报建,工程检查(安检、质检、验收)备案验收时资料检查、盖章等相关工作,乙方负责施工现场的责任。

  10、乙方以工程合同造价承包结算,无论盈或亏,乙方必须自行负责。同时须保证支付各种税费,履行甲方与建设单位签定的合同中各种条钦。一切后果与甲方无关。

  11、本协议一式肆份,甲方两份,乙方两份。经盖章后生效,有效期为该工程保修期满。在执行过程中如有未尽事宜,可在执行中协商解决。

  甲方:___________乙方:___________

  ____年_____月_____日____年_____月_____日

临时用工安全协议书15

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限。

  第一条劳动合同期限。

  有固定期限劳动合同:本合同于_________年_________月_________日生效,于_________年_________月_________日终止;其中试用期至_________年_________月_________日止。

  以完成一定工作为期限的合同:本合同生效日期为_________年_________月_________日;以乙方完成_________工作任务为合同终止时间。

  二、工作内容。

  第二条甲方招用乙方在_________(项目名称)工程中担任_________岗位(工种)工作。乙方的(工种)上岗证号码为_________。

  三、劳动保护和劳动条件。

  第三条甲方应当在乙方进入施工现场当天对乙方进行入场三级安全教育,并组织对乙方学习成果的书面考试,考试结果甲方应保存在施工现场备查,考试不合格的不得在现场施工。

  甲方应当对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训,乙方取得相应的操作证书方可上岗。

  第四条甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全、卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

  第六条乙方在试用期间的工资为每日_________元,试用期满后日工资为_________元。

  双方约定的工资不得低于北京市最低工资标准。

  甲方应在每月_________日前计发乙方的工资,并由乙方签字确认。

  甲方在劳动合同终止、解除后应当一次性付清乙方的工资。

  甲乙双方对工资支付的其他约定_________。

  第七条甲方应为乙方办理医疗保险和工伤保险手续,并为乙方缴纳工伤保险和医疗保险费用。

  五、劳动纪律和劳动合同的解除。

  第八条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程。

  第九条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;

  (二)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等违纪行为的;

  (三)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

  (四)不服从甲方正当工作安排的;

  (五)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的;

  (六)被依法追究刑事责任的。

  第十条乙方解除本合同,应当提前_________日(不超过30天)以书面形式通知甲方,不得擅自离职。

  六、当事人约定的其他内容。

  第十一条乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的`,应当承担赔偿责任。

  第十二条甲乙双方约定的其他内容:_________。

  七、劳动争议处理及其它。

  第十三条双方因履行本合同发生争议,应当自劳动争议发生之日起,60日内向工地所在的区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可自接到裁决书之日起15日内向人民法院起诉。

  第十四条甲方的规章制度及_________作为本劳动合同的附件,与劳动合同具有同等法律效力。

  第十五条本合同未尽事宜或与国家、北京市规定相悖的,按照有关规定执行。

  第十六条本合同一式三份,甲乙双方各执一份,另外一份留在乙方务工的建筑施工工地备查。本合同自双方盖章签字之日起生效。

  甲方:

  乙方:

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