离职协议书15篇[经典]
在社会一步步向前发展的今天,越来越多地方需要用到协议,签订协议可以解决现实生活中的纠纷。我们该怎么拟定协议呢?以下是小编收集整理的离职协议书,希望能够帮助到大家。
离职协议书1
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
工作岗位:
乙方因个人原因向甲方提出辞职申请,经公司领导批准,产生本协议所涉乙方离职事由,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方离职事宜签订以下协议,供双方共同遵守执行。
一、乙方原任职甲方 职务,于20 年 月 日入职,在职期间月均所有劳动报酬约为人民币1934元(含正常工作时间工资1100元及按规定支付的加班费、延长工作时间工资、福利等)。
二、在签订本协议时,乙方确认已完整收取在职期间的所有劳动报酬(含正常工作时间工资、加班加点按规定应付工资及相关劳动福利待遇等),迄今与甲方不存在任何债权债务关系。
如果相关工资、待遇的`支付凭证与本条内容约定不符,则以本协议内容为准。
三、乙方确认,与甲方不存在任何劳动争议,或者均已明确放弃因建立双方劳动合同关系而致的乙方所有权益,若因此成讼,均应由乙方承担全部不利的法律后果。
四、在签订本协议时,双方正式终止劳动合同关系,此后,双方互不负任何权利义务关系。
五、在签订本协议时,双方均已十分清楚包括《劳动法》、《劳动合同法》在内的相关法律、法规之规定,知晓协议行为的法律后果,且愿意履行本协议内容,故本协议一经签订不得撤销或变更。
六、本协议共一式二份,由甲、乙双方各执一份,二份内容完全相同,均具有同等法律效力,本协议经双方签字(章)后生效。
甲方(章):
乙方(签名并捺右手食指印):
代表人:
身份证号码:
日期:
日期:20xx年 月 日
离职协议书2
乙方:_____________________
身份证号:_________________
法定代表人:_______________
联系电话:_________________
联系电话:_________________
甲方因个人原因向乙方提出辞职,经公司批准,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方离职事宜签订以下协议,供双方共同遵守执行。
第一条、甲乙双方于______年______月______日签订的劳动合同,现因甲方个人原因自愿离职,双方确认之间的劳动关系于______年______月______日解除。
第二条、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接,工作交接完毕后至劳动合同解除前,甲方保证继续履行劳动合同义务,坚守工作。
第三条、根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,乙方发给甲方补偿金人民币现金______元,同时代为扣除乙方应为甲方缴纳的保险个人承担部分人民币现金现金______元,实际发放人民币现金现金______元。此补偿金应与甲方工资一同发放。
第四条、乙方应将甲方应得工资人民币现金______元,并代为扣除甲方个人所得税人民币现金______元和社会保险个付部分人民币现金______元后的余额,共计人民币现金______元,于劳动合同解除后的______日内打入甲方个人帐户。
第五条、乙方一次性支付甲方补偿款及工资,甲方对此予以完全接受,无异议。
第六条、乙方支付补偿款及工资后,甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。
第七条、自甲乙双方的劳动合同解除之日起,甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为,不得毁损乙方的声誉、利益。
第八条、甲乙双方之间自劳动关系终止之日起,再无任何(包括但不限于)劳动纠纷在内的所有涉法纠纷。
第九条、甲方对本协议内容承担保密义务,否则要承担法律责任。
第十条、甲乙双方应按本协议履行义务,与本协议有关的任何纠纷双方可以协商解决,如果协商不行,可向______人民法院起诉。
风险告知:争议解决方式的'约定,可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁,二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局,约定向法院提起诉讼两审终审。
第条、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示,甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。
第条、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
第条、本协一式两份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。
第条、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
乙方:_____________________
主要负责人:_______________
法定代表人:_______________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
离职协议书3
甲方:法定代表人:
乙方:身份证件号码:
户口所在地:现居住地址:
鉴于乙方在甲方单位履行职务,已经知悉甲方的商业秘密或者对甲方的竞争优势具有重要的影响,为维护双方的合法权益,甲、乙双方本着平等、资源、公平和诚实信用的原则,订立本协议。双方确认
在签署本协议前已经详细审阅过协议的资料,并完全了解协议各条款的法律含义。保密的资料和范围
甲、乙双方确认,乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括业务、技术及客户信息。
一、保密及竞业禁止条款
1、乙方离职后包含保密信息的载体务必全数交还甲方。
2、乙方离职后一年内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。这些单位包括但不限于同行业与本公司有直接竞争关系且本公司认为已经成为或者可能成为竞争对手的同类企业;
3、不论因何种原因从甲方离职,离职后一年内都不得自办或以他人名义创办与甲方有直接竞争关系的`企业或者实际参与与甲方商业秘密有关的业务的经营。所谓与甲方有竞争关系的企业,主要指经营与甲方同类业务的企业;
4、乙方在离职后不得抢夺甲方客户;
5、不得散布不利于甲方的言论,不得引诱其他甲方雇员离职;
三、违约职责
甲、乙双方约定因乙方的违约行为侵犯了甲方的合法权益,甲方能够根据本协议要求乙方承担违约职责或侵权职责。
四、争议的解决办法
因执行本协议而发生纠纷,能够由双方协商解决。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的,应向法院提起诉讼解决。
五、协议的效力和变更
本协议自双方签字盖章后生效。本协议的任何修改务必经过双方的书面同意。
本协议一式贰份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):乙方(签字):
法定代表人(盖章):
签约日期:签约日期:
离职协议书4
甲方:
乙方:
鉴于乙方为兼职人员,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列条款。
第一条本协议期限为壹年,于___年___月___日起至___年___月___日止。
第二条甲方聘请乙方为甲方的业务拓展人员。
第三条乙方提供工作内容为:负责甲方e群贷业务的'开拓与客户维护。乙方有义务和权力参加甲方的培训工作。
第四条乙方承诺完全有能力担任甲方业务拓展的工作,并保证甲方商业信息的保密。
第五条乙方在受聘甲方业务拓展人员工作期间如遇到客户问题,可以甲方全职工作人员协商解决。业务拓展中涉及到的费用开支问题,完全由乙方自己承担。解除协议后乙方应将在其履行所做的一切工作成果毫无保留,完整的交付甲方。
第六条协议履行期间和解除协议后甲乙双方如发现对方违反了本协议,侵犯了己方合法权益可以双方协商也可以诉讼于法律解决,给双方造成的经济损失由违反方承担。
第七条本合同一式两份,自双方签字盖章之日起生效,甲乙双方各执一份,具备同等法律效力。
附:
①乙方身份证复印件
②兼职人员薪酬体系
甲方(公章)
乙方(签字)
日期:
离职协议书5
甲方:_____________________
乙方:_____________________
身份证号:_________________
法定代表人:_______________
联系电话:_________________
联系电话:_________________
甲方因个人原因向乙方提出辞职申请,经公司领导批准,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,就甲方离职事宜签订以下协议,供双方共同遵守执行。
第一条、甲乙双方于______年______月______日签订的劳动合同,现因甲方个人原因自愿离职,双方确认之间的劳动关系于______年______月______日解除。
第二条、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接,工作交接完毕后至劳动合同解除前,甲方保证继续履行劳动合同义务,坚守工作岗位。
第三条、根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,乙方发给甲方补偿金人民币现金______元,同时代为扣除乙方应为甲方缴纳的社会保险个人承担部分人民币现金现金______元,实际发放人民币现金现金______元。此补偿金应与甲方工资一同发放。
第四条、乙方应将甲方应得工资人民币现金______元,并代为扣除甲方个人所得税人民币现金______元和社会保险个付部分人民币现金______元后的余额,共计人民币现金______元,于劳动合同解除后的.______日内打入甲方个人帐户。
第五条、乙方一次性支付甲方补偿款及工资,甲方对此予以完全接受,无异议。
第六条、乙方支付补偿款及工资后,甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。
第七条、自甲乙双方的劳动合同解除之日起,甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为,不得毁损乙方的声誉、利益。
第八条、甲乙双方之间自劳动关系终止之日起,再无任何(包括但不限于)劳动纠纷在内的所有涉法纠纷。
第九条、甲方对本协议内容承担保密义务,否则要承担法律责任。
第十条、甲乙双方应按本协议履行义务,与本协议有关的任何纠纷双方可以协商解决,如果协商不行,可向______人民法院起诉。
风险告知:关于争议解决方式的约定,可以选择到有管辖权法院诉讼或者选择仲裁,二者的本质区别是若约定仲裁解决仲裁一裁终局,约定向法院提起诉讼两审终审。
第十一条、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示,甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。
第十二条、本协议未尽事宜,由甲乙双方协商解决。
第十三条、本协一式两份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。
第十四条、本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。
甲方:_____________________
乙方:_____________________
主要负责人:_______________
法定代表人:_______________
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
离职协议书6
用人单位(全称):__公司(以下简称甲方)
法定代表人(或负责人):_________________________
单位住所地:_____________________________________
劳动者姓名:__________________(以下简称乙方)
身份证号:____________________
地址:____________________________邮政编码:________________通讯方式:________________________
甲乙双方协商解除劳动关系,为顺利开展离职交接工作,并完善离职后双方应承担的法律责任,经友好协商,特订立如下协议:
1、甲方接受乙方的离职申请,并确保及时为乙方办理离职手续;
2、乙方应当自觉遵守甲方的规章制度,如实认真地与甲方办理离职交接手续,不得隐瞒、拖延;
3、乙方承诺离职后不得利用其所能知晓的甲方的商业秘密在商业活动中为自己或他人牟取利益,否则,甲方保留要求乙方退回在职期间甲方支付给乙方的保密费的权利;
4、本条款所指的商业秘密是指乙方在甲方工作期间接触的`(包括但不限于研究、创作、开发、生产、制作、销售、收集、持有、知悉等)甲方及甲方负有保密义务的第三人的一切商业上、技术上或生产上尚未对外公开或未解除机密性的各项资讯。
5、乙方承诺不从甲方处招聘员工;
6、乙方违反本协议之任一条款,都应承担违约责任。甲方有权主张由于乙方责任导致甲方损失的赔偿;
7、本协议一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力;
8、本协议自双方签字之日起生效;
9、因本协议产生之争议,双方应协商解决,协商不成,以__所在地法院为争议管辖法院。
甲方:___________(盖章)乙方:___________(签字)
日期:___________年___________月___________日___________年___________月___________日 日期:___________年___________月___________日___________年___________月___________日
甲方(用人单位):___________
乙方(劳动者):___________工作岗位:___________
乙方因个人原因向甲方提出辞职申请,经公司领导批准,产生本协议所涉乙方离职事由,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方离职事宜签订以下协议,供双方共同遵守执行。
11、乙方原任职甲方职务,于___________年___________月日入职,在职期间月均所有劳动报酬约为人民币___________元(含正常工作时间工资___________元及按规定支付的加班费、延长工作时间工资、福利等)。
12、在签订本协议时,乙方确认已完整收取在职期间的所有劳动报酬(含正常工作时间工资、加班加点按规定应付工资及相关劳动福利待遇等),迄今与甲方不存在任何债权债务关系。
如果相关工资、待遇的支付凭证与本条内容约定不符,则以本协议内容为准。
13、乙方确认,与甲方不存在任何劳动争议,或者均已明确放弃因建立双方劳动合同关系而致的乙方所有权益,若因此成讼,均应由乙方承担全部不利的法律后果。
14、在签订本协议时,双方正式终止劳动合同关系,此后,双方互不负任何权利义务关系。
15、在签订本协议时,双方均已十分清楚包括《劳动法》、《劳动合同法》在内的相关法律、法规之规定,知晓协议行为的法律后果,且愿意履行本协议内容,故本协议一经签订不得撤销或变更。
16、本协议共一式二份,由甲、乙双方各执一份,二份内容完全相同,均具有同等法律效力,本协议经双方签字(章)后生效。
甲方(章):乙方(签名并捺右手食指印):___________
代表人:___________身份证号码:___________
日期:___________年___________月___________日日期:___________年___________月___________日
离职协议书7
甲方:_____身份证号码:_______________
乙方:_____身份证号码:_______________
甲方_____与乙方_____原于_____年_月_日签订的合同名称:_____的合同,现因_____由于乙方不能如期履行合同,经双方协商同意,合同于:_____年_月_日予以解除。 因解除合同给__方造成损失计人民币____万元整,由__方负责赔偿。赔偿金从原建房保证金中扣除,甲方已收取乙方人民币共万元整,扣除赔偿金后甲方应退回乙方保证金人民币:____万元(其中包括签订合同时乙方支付给甲方坡下面一间房屋的`购房款__万元整)乙方银行开户行__________,帐户名:__________帐号:__________帐号:__________本协议签订后,三个工作日内银行一经转帐成功后,之前甲乙双方合作协议全部终止,不再存在直接或间接的经济纠葛和产权的归属问题,特此协议。
本协议由双方签字盖章后生效。协议书共两页,一式二份,由双方各收执一份。 甲方:(签字或盖章)乙方:(签字或盖章)
XX年XX月XX日
离职协议书8
甲方:________________
乙方:________________
为维护乙方及甲方双方的利益,经双方协商一致,乙方_______于____年__月__日结束与甲方的劳动合同,为了不得泄露甲方各种商业秘密,双方达成本保密协议,"乙方"承诺为维护"甲方"的商业秘密遵守下列各条款。
1、商业秘密
本协议所称"商业秘密"是指所有信息,不论其形式如何,只要涉及到"甲方"未曾发表/公开或公众可随时得到的技术、财务或商业资讯,诸如但不止于客户名单及名片,在接触的潜在客户名单,电话记录名单,价格资料,价格和报价方法信息,制造技术,涉及销售额及利润的信息,产品开发技术及开发计划,"甲方"的商业策略,程序,市场策略,以及涉及"甲方"客户的信息。
2、不得滥用或泄漏"甲方"的商业秘密
乙方离职后两年内在未得到甲方书面认可的.情况下,将不得以任何方式,直接地或间接地,以乙方、甲方、合伙人、顾问、持股人、董事、经理或者代理人的身份,为了其个人的利益,或代表任何其他个人、商号、合伙人、实体或公司,来引诱、招聘、雇用或企图雇用"甲方"的任何乙方。
3、违约补偿
"乙方"认识到,"乙方"对本协议任何一项的违约,都会给"甲方"带来不能弥补的损害,并且这种损害会持续下去,很难或不可能以金钱计算出损害程度。因此除按法律执行任何有关损害赔偿的规定外,"乙方"承诺"甲方"可以采取合理的方式来减轻损失,这些方式包括一些指定的措施和禁令,以确保"乙方"遵守协议。如果"乙方"构成对本协议条款任何一项的违约,"乙方"进一步承诺愿意承担律师费以及"甲方"与此相关的其它一切支出。
甲方:________________乙方:________________
日期:________________日期:________________
员工离职协议书8
甲方:________________
乙方:________________
经双方协商一致,就下列保密事宜达成协议:
一、甲乙双方自愿签署本协议书,甲乙双方达成如下协议:
1、乙方保证并确认:已于甲方依法解除了劳动合同,并不存在任何劳动纠葛或劳动人事争议,经济纠纷等。
2、乙方不得将甲方公司的商业机密透露给第三方。
3、不得与他人串通为谋取利益而使甲方遭受损失。
4、未经甲方书面授权,不得以甲方名义从事任何活动。
5、对于甲方要求返回的资料,乙方已承诺如数返回。
6、不得以甲方公司商业机密作为谋取职业的手段和发展途径。
7、不得利用甲方公司的商业机密秘密并在此基础之上进行新的研究和开发。
二、甲方的保密规章、制度,没有规定或者不明确指出,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度、采取任何必要、合理的措施,保持其机密性。
三、乙方离职已承诺,将接触的所有记录着甲方商业秘密信息的文件、资料、报告、信件、传真、磁盘以及其他形式的载体交回甲方,无论这些秘密有无商业上的价值,不得备份。
四、违约责任:
乙方不履行规定的义务,应承担违约的责任,一次性向甲方支付违约金,违约金应为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的5倍,同时,乙方因违约行为所获的收益应还给甲方。
五、协商效力:
本协议从签字或盖章之日起三年有效,本协议的修改,必须采用双方同意的书面形式,本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有法律效力。
甲方:________________乙方:________________
日期:________________日期:________________
离职协议书9
身份证号码:
家庭住址:
现居住地址:
第一条乙方保证无论以何种原因离职乙方离职之后应对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的或者虽属于第三方所有或持有但甲方负有保密义务的商业秘密承担保密义务直至甲方宣布解密或者商业秘密实际上已经公开。
第三条乙方应当与离职时返还其因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方商业秘密的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘及其他任何形式的载体并按甲方的规定办理有关交接手续或按甲方的'规定对有关商业秘密资料予以销毁。
第四条乙方离职时应保证将记载与乙方自由载体的甲方商业秘密立即删除不能删除的应当立即销毁或条件移交给甲方。
第五条乙方应于离职时向甲方书面保证已经全部归还或销毁商业秘密资料不再持有记录有甲方商业秘密的任何载体。
第六条乙方在保密期限内不得将知悉的甲方商业秘密泄露给第三方或擅自使用甲方商业秘密。
第七条乙方承诺其在离职后未经甲方同意两年内不得在与甲方企业生产经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体担任任何职务包括股东、合伙人、董事、监事、经理、员工、代理人、顾问等等也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或服务。
第八条甲方同意就乙方离职后承担的竞业限制义务向其支付竞业限制补偿金。费用为在乙方离职后两年内每月支付给乙方__元。
第九条如乙方违反本协议保密义务应当向甲方支付违约金给甲方造成损失的还应向甲方承担赔偿责任。
第十条如乙方违反本协议竞业限制义务应当向甲方支付违约金给甲方造成损失的还应向甲方承担赔偿责任。
第十一条乙方因违约而致使甲方调查乙方违约行为而支付的合理。
费用包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等不包含在违约金之内乙方应另行承担。
第十二条因执行本协议而发生纠纷可以由双方协商解决。协商不成的任何一方均可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十三条本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。协议的修改必须采用书面形式。
第十四条本协议一式二份甲乙双方各执一份具有同等法律效力。
甲方公司盖章。
法定代表人或授权代表签字
日期:xxx年xx月xx日
乙方签字
身份证号
日期:xxx年xx月xx日
离职协议书10
甲方:(身份证号:)
乙方:XX公司
鉴于甲方与XX分公司的合作将于20xx年xx月xx日终止,为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系,甲方与乙方进行沟通,经充分协商,甲乙双方达成和解协议如下:
一、甲乙双方确认之间的劳动关系于20xx年xx月xx日解除,劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方20xx年xx月工资。
二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接,工作交接完毕后至劳动合同解除前,甲方保证继续履行劳动合同义务,坚守工作岗位。
三、乙方一次性支付甲方和解款合计人民币xx元(和解款为甲方所有应得利益,包括但不限于经济补偿等事由),甲方对此予以完全接受,无异议。
四、乙方支付和解款后,甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。
五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起,甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为,不得毁损乙方的.声誉、利益。
六、甲方对本协议内容承担保密义务,否则要承担法律责任。
七、甲乙双方应按本协议履行义务,与本协议有关的任何纠纷皆由市区人民法院管辖。
八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示,甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。
九、本协议壹式贰份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。
十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。
甲方(签字):乙方(盖章):
授权代表:
20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日
离职协议书11
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
工作岗位:
乙方因个人原因向甲方提出辞职申请,经公司领导批准,产生本协议所涉乙方离职事由,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方离职事宜签订以下协议,供双方共同遵守执行。
一、乙方原任职甲方_______职务,于20_______年_______月_______日入职,在职期间月均所有劳动报酬约为人民币_______元(含正常工作时间工资1100元及按规定支付的加班费、延长工作时间工资、福利等)。
二、在签订本协议时,乙方确认已完整收取在职期间的所有劳动报酬(含正常工作时间工资、加班加点按规定应付工资及相关劳动福利待遇等),迄今与甲方不存在任何债权债务关系。
如果相关工资、待遇的支付凭证与本条内容约定不符,则以本协议内容为准。
三、乙方确认,与甲方不存在任何劳动争议,或者均已明确放弃因建立双方劳动合同关系而致的乙方所有权益,若因此成讼,均应由乙方承担全部不利的法律后果。
四、在签订本协议时,双方正式终止劳动合同关系,此后,双方互不负任何权利义务关系。
五、在签订本协议时,双方均已十分清楚包括《劳动法》、《劳动合同法》在内的.相关法律、法规之规定,知晓协议行为的法律后果,且愿意履行本协议内容,故本协议一经签订不得撤销或变更。
六、本协议共一式二份,由甲、乙双方各执一份,二份内容完全相同,均具有同等法律效力,本协议经双方签字(章)后生效。
甲方(盖章):_______________
乙方(盖章):___________________
甲方代表签名:_______________
乙方代表签名:___________________
电话:_______________________
电话:___________________________
传真:_______________________
传真:___________________________
日期:______年______月_____日
日期:_______年_______月_______日
离职协议书12
甲方:(身份证号:)
乙方:______公司
鉴于甲方与______分公司的合作将于20____年____月____日终止,为妥善解决甲方与乙方的现劳动权利义务关系,甲方与乙方进行沟通,经充分协商,甲乙双方达成和解协议如下:
一、甲乙双方确认之间的劳动关系于20____年____月____日解除,劳动合同解除后的3日内乙方支付甲方20____年____月工资。
二、甲方于劳动合同解除前3天进行工作交接,工作交接完毕后至劳动合同解除前,甲方保证继续履行劳动合同义务,坚守工作岗位。
三、乙方一次性支付甲方和解款合计人民币____元(和解款为甲方所有应得利益,包括但不限于经济补偿等事由),甲方对此予以完全接受,无异议。
四、乙方支付和解款后,甲方同意不再以任何理由和方式向乙方主张任何权利。
五、自甲乙双方的劳动合同解除之日起,甲方不得以乙方员工身份从事包括但不限于民事法律行为,不得毁损乙方的声誉、利益。
六、甲方对本协议内容承担保密义务,否则要承担法律责任。
七、甲乙双方应按本协议履行义务,与本协议有关的.任何纠纷皆由市区人民法院管辖。
八、本协议以上内容为甲乙双方的真实意思表示,甲乙确认不存在重大误解、显失公平、乘人之危等情形。
九、本协议壹式贰份,甲乙双方各执一份,同具法律效力。
十、本协议自甲方签字、乙方盖章之日起生效。
甲方(签字):乙方(盖章):
授权代表:
20____年____月____日20____年____月____日
离职协议书13
甲方:XX有限公司
乙方:XX身份证号码:XXXXXXXXXX
依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关劳动法律法规,甲、乙双方在平等自愿、协商一致的前提下就终止双方劳动合同,自愿达成如下补偿协议:
1、甲、乙双方劳动合同关系自XXXX年XX月XX日正式终止,乙方即日即正式予以离职。
2、乙方离职后,甲方一次性支付乙方补偿金合计人民币XX元(大写:XX),乙方并同意甲方代扣代缴乙方依法应缴的税款。(该补偿金额已包括需依法支付乙方的`一切补偿,含经济补偿金、双倍工资差额(如有)、代通知金、加班费(如有)等,但不仅限于上述所列的几项赔偿。)
3、本协议签订后,甲方将于乙方正式离职之日起下一月份的日前支付上述补偿金。
4、甲方依本协议约定支付全部款项后,乙方承诺不再以任何理由和任何方式向甲方主张权利,否则乙方不仅应无条件返还甲方已支付的全部款项,而且须向甲方承担50%的违约责任,并且乙方不得以本协议作为其主张权利的依据。
5、乙方还承诺保证在甲方任职期间未做出任何有损甲方权益的行为,若乙方在任职期间有损害甲方权益之行为或严重违反甲方规章制度造成甲方经济损失的,甲方有权通过法律途径予以追究乙方责任。
6、乙方应于正式离职日前内办理完毕离职交接相关手续。
7、乙方离职后不得作出任何有损甲方公司名誉或利益之行为,否则应向甲方承担责任。
8、本协议一式两份,甲方双方各执一份,具有同等法律效力,本协议自双方签字盖章后生效。
甲方代表人:XX有限公司
XXXX年XX月XX日
乙方:XX
XXXX年XX月XX日
离职协议书14
甲方:____________________
乙方:____________________
鉴于甲乙双方的劳动关系于________年________月________日终止,为妥善解决甲乙双方的权利义务关系,妥善解决乙方离职后的有关待遇问题,甲乙双方达成如下协议:
乙方于________年________月________日办理离职手续,乙方应当配合甲方办理有关工作交接。
甲方为乙方缴纳社会保险至________年________月________日,社会保险中由个人负担的部分由乙方自行承担,甲方按照国家法律法规的'相关规定从乙方工资中代扣代缴。
经双方协商一致,甲方协助乙方办理失业保险金,材料递交等具体流程由乙方自行办理。
本协议出于甲乙双方真实一致的意思表示,双方确认不存在:重大误解、显示公平、趁人之危等情形。
乙方应当保守甲方的秘密,具体内容见《保密协议》和《竞业限制协议》。
本协议一式________份,双方各持________份,均具备同等效力。
本协议经甲乙双方签字并盖章后生效。
甲方(盖章):___________________
日期:____________________________
乙方(签字):___________________
日期:____________________________
离职协议书15
甲方(用人单位):
乙方(劳动者):
工作岗位:
乙方因个人原因向甲方提出辞职申请,经公司领导批准,产生本协议所涉乙方离职事由,双方本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方离职事宜签订以下协议,供双方共同遵守执行。
一、乙方原任职甲方 职务,于20 年 月 日入职,在职期间月均所有劳动报酬约为人民币1934元(含正常工作时间工资1100元及按规定支付的加班费、延长工作时间工资、福利等)。
二、在签订本协议时,乙方确认已完整收取在职期间的所有劳动报酬(含正常工作时间工资、加班加点按规定应付工资及相关劳动福利待遇等),迄今与甲方不存在任何债权债务关系。
如果相关工资、待遇的支付凭证与本条内容约定不符,则以本协议内容为准。
三、乙方确认,与甲方不存在任何劳动争议,或者均已明确放弃因建立双方劳动合同关系而致的乙方所有权益,若因此成讼,均应由乙方承担全部不利的法律后果。
四、在签订本协议时,双方正式终止劳动合同关系,此后,双方互不负任何权利义务关系。
五、在签订本协议时,双方均已十分清楚包括《劳动法》、《劳动合同法》在内的.相关法律、法规之规定,知晓协议行为的法律后果,且愿意履行本协议内容,故本协议一经签订不得撤销或变更。
六、本协议共一式二份,由甲、乙双方各执一份,二份内容完全相同,均具有同等法律效力,本协议经双方签字(章)后生效。
甲方(盖章):_______________乙方(盖章):___________________
甲方代表签名:_______________乙方代表签名:___________________
地址:_______________________地址:___________________________
电话:_______________________电话:___________________________
传真:_______________________传真:___________________________
日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日
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