保安协议书

时间:2025-08-29 10:43:33 协议书 我要投稿

保安协议书

  在现在的社会生活中,男女老少都可能需要用到协议,协议具有法律效力,确立某种法律关系。大家知道协议的格式吗?以下是小编整理的保安协议书,仅供参考,欢迎大家阅读。

保安协议书

保安协议书1

  甲方(委托方):______________________

  乙方(保安服务公司):_______________

  鉴于甲方需要乙方提供专业的保安服务,以确保其场所的安全与秩序,甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及国家有关法律法规,经友好协商,就乙方为甲方提供保安服务事宜达成如下协议:

  一、服务内容

  乙方根据甲方需求,派遣符合资质的保安人员至甲方指定地点执行安全保卫任务。

  服务范围包括但不限于:巡逻检查、门禁管理、紧急事件处理、安全咨询与培训等。

  二、服务期限 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满,如需续签,双方应提前一个月书面通知对方并重新签订协议。

  三、服务标准

  乙方提供的保安人员应具备合法的保安资质,身体健康,品行端正。

  乙方应确保保安人员遵守甲方的工作制度和纪律要求,维护甲方的合法权益。

  乙方应定期对保安人员进行业务培训,确保其专业能力和服务质量。

  四、费用及支付方式

  服务费用为每月人民币____元整(¥____),包含但不限于保安人员工资、社会保险、管理费等。

  甲方应于每月____日前将当月服务费汇入乙方指定账户。

  如有额外服务需求,双方另行协商费用并书面确认。

  五、责任与义务

  乙方对派遣的保安人员在服务期间的行为负责,因乙方或其保安人员过错造成甲方或第三方损失的,乙方应承担相应赔偿责任。

  甲方应为乙方保安人员提供必要的`工作条件,尊重其劳动权益,并保证其在服务区域内的安全。

  双方应对合作中知悉的商业秘密保密,未经对方同意,不得向第三方泄露。

  六、违约责任 任何一方违反本协议约定,应承担违约责任。违约方应赔偿守约方因此遭受的所有直接和间接损失。

  七、争议解决 本协议执行过程中发生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成时,可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

  八、其他

  本协议未尽事宜,由双方另行协商签订补充协议,补充协议与本协议具有同等法律效力。

  甲方(盖章):_________

  乙方(盖章):_________

  代表(签字):_________

  代表(签字):_________

  日期:____年____月____日

  日期:____年____月____日

保安协议书2

  立协议双方:

  甲方:福娃幼儿园园长陈益慧(以下简称甲方)

  乙方:江海燕 (以下简称乙方)

  一、 合作原则:合作办学,共同经营,共同投资,共负盈亏。

  二、 具体实施办法

  1、 乙方支付七万五千元(75000)合作补偿金给甲方以取得福娃幼儿园50%股份。

  2、 合作期间,每个学期幼儿园总收入除去正常的办园投入和办园经费外,双方各占盈利50%。每学期结算一次。

  三、 责任问题:合作期间,双方共同承担风险责任,各占五成。

  四、 人、财务管理,主要是幼儿园教师聘请,人员使用,教育收费,财务管理等由双方协商至双方无意见时方可实施。

  五、 合作期间,甲乙双方应在幼儿园上班,共同负责幼儿园的管理工作。

  六、 本协议一式两份,双方各执一份,签字后生效。

  甲方签字: 乙方签字:

  20____年 月 日

保安协议书3

  聘用单位(甲方):______保安服务有限公司________保安分公司

  被聘人员(乙方):______________

  为友好建立聘用关系,明确双方权利义务,根据我国法律法规的相关规定,甲、乙双方在自愿、平等、诚信的基础上,经协商一致,签订本劳务协议,双方需共同遵守执行:

  第一条:协议期限及具体要求

  一、协议期自______年______月______日至______年______月______日或解聘离职、辞退时止。

  二、试用期

  1、乙方初次被聘用,试用期为壹个月,试用期首次不少于10天的短期培训,培训期间以基本工资50%为基数除以30天后的日工资标准计发培训补贴。

  2、乙方原从事过保安工作取得保安工作资格认证,可免除试用期,按正式保安员审核办理。

  三、离岗事项约定

  1、协议有效期内,乙方要求辞职须提前15天向甲方提交书面申请,未提交擅自离职超过三天以上,按工资双倍扣发薪酬。此种行为属乙方严重违反单位用人制度,属于单方面毁约,按自动辞职处理。

  2、乙方在岗工作中请假,一个班可口头向分管领导准假,3天以上需提前提交书面请假申请,经领导批准方可离岗,未经批准擅自离岗,按工资双倍扣发薪酬。请假30天以上需提交请假事由报告书,未提交及未批准均按自动解聘处理。

  3、乙方严重违反劳动纪律,甲方可按公司章程的相关规定宣布乙方待岗,待岗期间不予计算劳动报酬,乙方自待岗之日起10日内必须向甲方递交书面思想认识保证书,未递交甲方可不予安排工作岗位,并可作出解聘处理意见。

  第二条:工作岗位

  1、甲方根据工作岗位的需要将乙方安排在铁路内部单位或甲方所在地市、县企事业单位从事安全保卫、门岗执勤、治安巡逻等安保服务工作,甲方可根据实际工作需要,调整乙方工作岗位或工作班次,乙方应当同意。

  2、乙方应当接受甲方安排和调度,自觉遵守岗位月度考勤考核制度。

  第三条:工作时间

  1、根据保安工作的特殊性,甲方执行常白班,常夜班,二班制或三班二轮工作制,任何一个班次时间为每班八小时,确因工作需要超出八小时的,甲方按公司规定支付加班工资。

  2、国家法定节日值班时,甲方按公司规定支付加班工资。

  第四条:工作纪律

  甲方依照公司的规定及公安监管部门关于加强保安队伍管理和建设的要求,制定和健全内部规章制度,采取思想教育、作风建设,纪律严明等一系正规措施,进行严格的队伍管理,教育和训练,乙方在甲方工作必须自觉做到:

  1、严格遵守甲方制定的各项规章制度,做到遵纪守法,听从指挥,纪律严明,服从管理。

  2、严格按照保安服务条例和各项规章制度,纪律办事,严格禁止滥收滥罚,打人、骂人、搜身等违法行为。

  3、认真履行工作职责,落实各项安全防范措施,坚持做到对责任区域白天二小时巡逻一次,夜间22时起每间隔五十分钟巡逻一次,发生治安、刑事案件应及时报警,并在第一时间迅速报告服务单位领导和公司领导。

  4、严格按照甲方和服务单位提出的安全防范要求,维护好服务单位的工作、生产、营业秩序,及时清理社会闲杂人员,经常进行消防安全检,注意及时发现治安隐患,力争确保服务单位财产安全。

  5、认真执行保安岗位工作责任制,上岗期间必须着装整齐,举止端庄,语言文明,礼貌待人,责任到位,严禁岗位看书、打牌、干私活、饮酒、严禁离岗、脱岗和岗位睡觉。

  第五条:乙方责任

  乙方在工作期间必须严格做到以理服人,依法办事,对发生的民事问题,在任何情况、任何原因下都不得动手或还手打人,以此造成的自身和他人身体伤害,乙方必须全额承担经济賠偿责任,造成严重后果的,宣布辞退并移送司法机关处理。

  第六条:工资薪酬

  1、工资管理形式实行基本工资、超时工资、加班工资、岗位津贴考勤、考核制度,甲方按保安公司制定的工资标准,按月足额计发乙方工资。

  2、甲方每月八日前计发乙方上月度工资,遇法定节假日或双休日顺延支付乙方工资。

  第七条:保险与福利

  1、夏季6、7、8、9四个月在岗工作,甲方按公司规定,按月计发防暑费和防暑用品,保障乙方夏季在岗工作时间的防保健工作。

  2、甲方为乙方统一办理大额意外伤害保险。并将大额人身意外伤害险的具体要求和标准以书面的形式交给乙方,若发生意外,甲方通过保险公司按伤害保险标准进行药费报销和补偿,但本保险不负责乙方因病发生的意外,乙方在岗工作期间因身体不适应当立即请假离岗就医或休息,一且发生因病意外,责任由本人承担。甲方可根据经济状况给予适当的关爱性补助。为此乙方申请参加保安工作时必须提供近期体检报告,并由家属或子女在体检报告上认同。商业保险公司支付给乙方的赔偿款视为甲方支付的款项,在后续赔偿中予以抵扣。

  3、乙方有权享受甲方根据公司具体情况制定的各项福利待遇。

  第八条:劳动保护及安全管理

  1、根据工作需要,乙方初次参加保安工作需定期配发春、夏、秋、冬工作制服,制服费用按甲乙双方各承担50%标准进行清算,个人50%部分由乙方一次性交清或按月在工资中扣除。乙方自配发服装上岗起,应当在保安岗位工作一周年以上,不足一年提出辞职或擅自离职,甲方承担的50%费用由乙方承担并在当月工资中扣除。乙方在甲方岗位工作满一周年以上配发服装时,按甲方承担80%,个人承担20%的标准进行清算,乙方工作满三周年以上配发的服装费用由甲方承担。

  2、甲方敦促服务单位为乙方提供符合安全标准的'保安执勤地点及执勤室,提供夜照明设施,对治安环境较差的服务场所可配备无杀伤力的防卫械具,保障乙方的工作和人身安全。

  3、甲方经常对乙方进行安全教育,要求乙方在工作期间、上下班途中牢固树立“安全第一”思想,自觉遵守交通法规,严格按交管规定驾驶机动车辆,提高安全防范意识,禁止从事非保安服务的高风险性事情,对甲方或服务单位或第三方违规指挥,强令冒险性工作或其它危险性工作时,乙方有权拒绝执行。

  4、甲方严格禁止乙方帯病上岗工作,乙方自感身体不适,应停止工作,及时就医。甲方可按本人提供的二甲及以上医院疾病诊断证明,支付因病离岗当日班次病假工资。

  第九条:协议的终止与解除

  一、本协议解除时即终止。

  二、甲方应在签订协议之日20天内给乙方安排工作岗位,否则乙方有权解除协议,双方不负担法律责任。

  三、甲、乙双方协商一致可以解除本协议。

  四、乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本协议。

  1、试用期内被证明不符合聘用条件的。

  2、严重违反本协议的规定和甲方制定的规章制度的。

  3、严重失职,给甲方或服务单位造成重大损失的。

  五、乙方要求解除协议,应当提前15天以书面形式通知甲方。

  第十条:违约责任

  1、甲方给乙方安排工作岗位后,乙方不服从管理或上岗工作未满15天自动离职,乙方应退回培训补贴和招聘时所支出的费用(包括照相、复印等),且甲方不予支付任何劳动报酬。

  2、乙方自动离职,被解聘或辞退的,应当及时退回配发的工作制服标志和装备,未交、遗失或损坏的,乙方应承担相应的损失费用。

  3、乙方在工作期间,因不负责任或失职,给甲方或服务单位造成财产损失,甲方有权要求乙方承担损失赔偿,构成犯罪的,移交公安机关处理。

  4、乙方因自动辞职,被解聘或辞退的,甲方不予任何经济补偿。

  5、因不可抗力因素或国家政策性变化导致本协议无法履行时,本协议自行终止,且互不承担责任。

  第十一条:协议签约

  本协议由甲乙方认真阅读,充分理解,无修改意见和认同后,双方签字盖章,自签约之日起生效,一式两份,甲、乙双方各执份,具有同等法律效力。

  甲方(章负责人:____________

  乙方(签字):______________

  签约时间:______年______月______日

保安协议书4

  甲方:_________

  乙方:_________

  按照《中华人民共和国合同法》和协商原则,结合保安工作的具体情况,双方本着平等互利有偿和相互支持的精神达成如下协议:

  第一条 根据甲乙双方共同协商决定由乙方向甲方派 出 名政治思想、军事技术、执勤能力好的保安人员,在甲方的直接领导下,维护甲方正常工作秩序,预防治安、刑事案件的发生。

  1、执勤地址:

  2、执勤时间:

  3、费用标准:公司统一收费为每人每月_________ 元整。

  4、执勤范围:_________ 。

  第二条 甲方责任

  1、保安期间,甲方应完善各项安全管理制度和措施。其中,现金支票、有价证券等按财经制度管理存放,个人物品自行管理。大力配合乙方共同搞好保安工作。

  2、甲方要保证合理、合法地安排使用乙方派往人员,要认真按照双方协商决定的责任范围内执行,对超出责任范围的工作,甲方应书面向乙方提出,不得随便支使队员做与合同无关事项,对超出部分的责任和时间,甲方应适当给予上岗队员的生活补贴和增加合同内容。

  3、甲方在使用保安期间,应指定专人负责协调和处理解决因保安工作出现的一切问题。乙方领导要经常到甲方被保场地检查合同规定范围的安全防范工作,对甲方被保场地及重要部位存在的安全漏洞和隐患,由甲乙双方商讨整改,消除漏洞和隐患,如甲方在规定的时间内不按乙方要求整改的,因此而发生的一切后果均由甲方承担。

  4、甲方在保安期间,根据保安工作情况需要,应给予保安员提供必备的住宿和工作条件,提供联系电话,承担该话机每月_________ 元的通讯费,超支费用由乙方承担。

  第三条 乙方责任

  1、乙方按照协商合同规定派往保安人员、受公司委派人员要维护甲方正常办公、施工等秩序,搞好治安防范,对守护目标内出现的治安事件应采取必要措施积极制止,对发生的刑事、治安案件或火警等事故,应采取紧急措施,保护好现场,同时向甲方负责人(保卫部门)报告。若发现现行违法犯罪分子,抓获后应扭送甲方有关部门处理。

  2、乙方负责对派往的保安人员要进行经常性的管理教育,业务培训,不断提高服务质量,甲方领导和保卫部门负责人有权对保安人员执勤情况进行检查、监督和业务指导,若有不称职的保安人员,经教育不改者,甲方有权要求调换,保持合同总的人数不变,乙方应予积极配合,原则上乙方派往保安人员实行半年或一年换制度,应甲方要求也可提前或延长轮换期限,队员轮换后的工作安排由乙方按相关的制度执行。

  3、乙方保安在执勤时,应着装整洁,仪表端正(必须统一着装、扎腰带),要有礼节、礼貌,做到依法执勤和文明执勤,严禁酒后上班。

  4、乙方派往保安员应先交待合同责任范围和纪律要求,指定专人具体管理和协调甲乙双方有关事宜。

  5、乙方派往甲方工作的保安人员,若因为维护甲方利益而因公伤亡的,由双方协商解决。乙方保安员如因违章造成的伤亡事故,应由本人负责。

  6、乙方执勤人员的所有服装由乙方自行解决,警械及通讯器材结合实际情况由甲、乙双方协商解决。

  7、甲方有权利要求乙方无条件更换派出的保安人员。

  第四条 共同责任

  1、甲乙双方根据合同协商决定,乙方按时间规定派往保安员 _________名,甲方按费用标准,从合同签字之日起支付乙方保安每月 _________元。

  2、保安期间的刑事治安案件,甲乙双方负责人都应主动相互配合协调有关部门共同处和解决,不能推诿或不管

  第五条 免责条款

  1、 在保安执勤时间,因(不可抗拒的`自然因素,如雷电、争、 洪水等)所造成的甲方财产损失,乙方不承担赔偿责任。

  2、 在保安期间,保安人员因工伤亡,导致不能继续覆行保按职责,所造成的甲方财产损失,乙方不承担赔偿责任。

  3、 甲方在对乙方派驻保安人员的使用调度中存在失误,所造成的甲方财产损失,乙方不承担赔偿责任。

  第六条 违约责任

  1、由于甲方的原因(不可抗拒或自然因素除外),不能履行合同条款或造成合同终止,甲方除应按保安时间付足实际费用外,另按月保安费的 10 % 补偿乙方。

  2、由于乙方的原因,不能继续履行合同,由乙方按月保安费 的 10 %补偿甲方。

  第七条 本合同一式三份,甲方持二份,乙方持一份,未尽事宜,由双方协商解决。

  服务时间:从_________ 年_________ 月 _________日至 _________年_________ 月 _________日止。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

保安协议书5

  甲方:

  乙方:

  依据《中华人民共和国合同法》等法律法规,经甲乙双方共同协商,在平等互利互惠的基础上签订本合同,甲乙双方共同遵守。

  一、甲方聘请乙方 名保安人员担负安全防范工作,其中门卫 名;安全巡逻 名;守护 名,维护秩序 名。服务地点及范围 。

  二、保安服务收费标准为每人每月写: )元(含相关全部费用,加班费除外)。聘用期为 年,自 年 月 日起至 年 月 日止。由甲方在每月 日前将当月的保安服务费一次性付清。逾期未付的,每逾期一日,甲方应按保安服务费总额的0.5%向乙方支付滞纳金,逾期20天未付的,乙方有权单方解除合同,由此给乙方造成损失的,甲方应予以赔偿。

  三、保安队员工作时间按照《中华人民共和国劳动法》有关劳动时间的规定执行,。超出法定工作时间的,甲方支付队员加班补助费用,具体数额标准参照第二条按国家有关规定执行。

  四、甲方应在合同签定之日,将本单位对保安岗位的职责、要求、

  任务明确界定并书面递交乙方,在经甲乙双方对此签字确认后,由乙方保安人员严格遵照执行;甲方未提交上述资料的以乙方确定的为准。

  五、甲方应在双方开始履约前,向乙方就保安责任区内的固定、相对固定和可移动的物品提交清单,并严格履行确认手续。甲方未提交清单的以乙方确认的为依据。

  六、甲方权利义务:

  1、甲方有权向乙方提出改进保安服务工作意见。

  2、对不严格履行岗位职责并经乙方确认的保安人员,甲方有权向乙方提出更换。

  3、甲方应加强和完善自身的安全防范措施,并负责教育本单位工作人员自觉遵守和维护安全管理规定,协助乙方做好保安工作。

  4、甲方应执行国家劳动标准向乙方保安人员提供相应的劳动条件和劳动保护,并提供必要的食宿条件,为勤劳工作提供必要的器械、设施、通讯联络工具等。

  5、甲方不得要求乙方保安人员从事违背法律法规及超出保安合同内容的工作。

  6、甲方有义务按照乙方就存在的安全隐患提出的整改建议进行整改。

  7、甲方提供值班室一间,乙方保安人员工作时的食宿自理。服装由甲方提供。

  七、乙方权利义务:

  1、乙方应加强对保安人员的培训,并向甲方提供适合其工作要求的保安人员。

  2、乙方保安人员应严格履行自己的岗位职责,下岗前要做好当天的值班记录。

  3、对发生在执勤区域内的案、事件和事故及时报告当地公安机关和客户单位,并采取措施保护案发现场,协助公安机关维护现场秩序。

  4、落实防火、防盗、防爆炸、防破坏等治安防范措施,发现执勤区域内的治安隐患,应立即报告客户单位和公安机关主管部门,并协助予以处置。

  5、乙方保安人员发现安全隐患时,要向甲方报告,并有权提出整改建议。

  6、乙方保安人员对甲方提出的与法律法规不相符合的要求有权予以拒绝。

  7、乙方保安人员工作时统一工作服,年龄在20-45岁之间,身高在175cm以上。

  八、赔偿责任及限制

  1、因乙方保安人员未履行岗位职责,给甲方造成财产损失的,乙方应赔偿甲方的合理损失,但赔偿不包括安全防范服务以外的其它附带服务。

  2、由于不可抗力或非乙方保安人员失职造成的财产损失,乙方不予赔偿。

  3、对甲方存在的安全隐患,乙方保安人员提出合理建议后,甲方仍未在规定时间内有效整改,由此造成的损失,乙方不予赔偿。

  4、因甲方的安全防范器械、设施和保安力量的配置不能满足安全防范工作需要的,乙方不承担赔偿责任。

  5、乙方保安人员因拒绝履行甲方提出的与法律法规相悖的不合理要求而造成的损失,乙方不予赔偿。

  6、赔偿标的只限于甲乙双方确定区域内的共同确认的'商品和物品设备,对现金、有价证券、票据、有价卡、证及价值不可评定物品,以及未经双方确认的商品或物品、设备,乙方不承担赔偿责任。

  7、甲方在要求赔偿损失时,须提交当地公安机关确认案件发生的证明文件和该损失应由乙方承担责任的证明,以及损失物品、商品等的相关证据,包括发票、名称、价格、甲乙双方共同认可的盘存表等。

  8、乙方应当赔偿责任的限额,应不超过甲方当月支付保安费用的总和。

  九、违约责任及纠纷解决方式

  1、甲乙双方应本着诚实信用的原则严格履行合同,不得无故终止合同。如有特殊情况确需终止合同的,需提前一个月书面通知对方,若单方无故终止合同的,应赔偿守约方一个月保安费总额的经济损失。

  2、在履行合同中发生纠纷时,由双方协商解决,协商不成的,可通过诉讼途径解决。

保安协议书6

  为了贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,规范乙方在承接保安服务时的安全行为,促使乙方加强甲方安全生产管理,确保安全生产。在双方平等自愿的基础上,经过充分协商达成如下协议:

  一、甲方必须按照有关法律法规以及局(公司)安全管理规定的有关要求,为乙方工作场所配备必要办公用具、用品,提供乙方应遵守的相关安全管理制度。甲方不得因乙方对本部门安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而对其进行任何形式的`惩罚。

  二、甲方授予乙方对所管辖范围内的安全保卫工作的管理权,乙方必须履行职责,并积极做好如下工作:

  1、以高度的责任心做好值班值勤,保障局(公司)财产安全及员工的人身安全。

  2、值班时间保持在岗,不擅自离岗,做好值班和交接班记录。

  3、所有外来车辆和人员必须严格登记,未经允许不得进入。

  4、严格物品出入及放行手续,防止公物丢失。

  5、每天检查消防监控设备运转情况。发现不能正常运转的消防设施、设备应及时报告安保科负责人。

  6、值班人员要严密巡逻,特别是夜班。要注意检查门锁、水电等状态,确保正常,杜绝安全隐患。若发现有不明身份者或正在进行违法犯罪的,应立即制止并汇报安保科、办公室负责人并拨打110报警。

  7、值班值勤期间应尽职尽责做好保安工作,所有记录应留底备查。

  8、若因自身失职造成公司损失的,值班值勤人员应负相关责任。

  三、本责任书一式二份,甲、乙方各一份,从签订之日起生效,有效期一年。

  甲方安全责任人

  签名:

  20xx年xx月xx日

  乙方安全责任人

  签名:

  20xx年xx月xx日

保安协议书7

  为了加强学校安全管理工作,给学生营造一个安全和谐的校园环境,确保学校的各种教育教学活动正常有序的进行,切实保证学生在校期间的正常有序的学习、生活、休息,真正做到让家长放心、学生安心、教师称心,学校决定实行校园半封闭式管理,以确保学生和校园安全,迁西县第二中学(以下简称甲方)与 (以下简称乙方)经过协商,特签定如下合同:

  一、乙方必须履行如下职责

  1. 门卫必须服从学校的工作安排。 遵纪守法,礼貌待人,热情服务, 坚持原则, 恪尽职守, 细心工作,不擅自离岗,不顺便请人代班,不迟到,不早退。

  2. 校园安全无小事,责任重于泰山。因门卫工作失职造成重大安全事故的将依法追究其经济及法律责任。

  3. 学校实行半封闭管理,门卫必须全天24小时坚守门卫室。学校正门及运动场大门必须定时关闭,非特殊情况不得随意开门。

  4.门卫必须做好每日值班记录,来客必须登记。接待来客要热情、大方、礼貌,并问清来意,排查安全隐患。家长来访要求在门厅等候,下课后通知学生或教师。来客须报请联系人或接纳部门同意后,方可进入校园。

  5.学生(住宿生)在校期间一律不准外出,特殊情况必须持班主任亲自签字的请假条经登记后方可出校。走读生严格凭证出入,若有证件遗失,门卫有权要求学生补办,并做好登记,及时报告政教处。严禁社会人员无故把学生带出校园,如有特殊情况需带出大门,学生必须持有班主任的.亲笔签名或政教处证明,方可放行。

  6.无特殊情况外来车辆一律不准进入校园。小商小贩等闲杂人员,一律不准进入校园。

  7.负责门卫室和校门口公共卫生;负责教学楼、实验楼楼门的开关等日常事务。

  8.遇到学校重大活动或临时性活动,必须听从学校统一安排和调遣。协助政教处做好突击检查,随叫随到;做好服务教师的工作。

  9.发现异常情况或可疑行为要及时向班主任或学校报告, 发现不文明行为要及时制止, 如发现打架斗殴情况必须及时与政教处联系。

  10.物品出入须有学校证明,发现可疑情况可暂扣其物品和运输工具,并及时报政教处处理。

  12.门卫星期六、日正常上班,特殊情况可请假。其他节假日可视学校工作需要,若需上班可视加班给予补助。

  二、门卫待遇

  1.门卫实行聘任制。

  2.门卫工资实行包干, 每月工资700元(大写:人民币柒佰元整),按月发放,不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。

  3.门卫生病药费自理,因病、因事不能到岗必须向保卫科请假。因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。

  4.门卫对学校管理如不能遵守,或有特殊情况需解除本合同,可在前两周内提出辞呈申请。如门卫工作不负责任,完不成本合同所规定的工作或出现重大工作失误,学校有权及时终止合同。

  5.合同期满后,学校视门卫职业道德、工作能力、工作态度等情况综合考核,成绩突出将给予奖励,并继续聘用。否则解除合同。

  三、本合同一式四份,双方各执一份, 政教处及总务处各执一份。

  甲方签字(盖章):

  乙方签字(盖章):

  签约日期:

保安协议书8

  甲方:(以下简称甲方)

  乙方:(以下简称乙方)

  为维护甲方校园安全和工作秩序,双方经现场勘查后,乙方同意为甲方提供保安有偿服务,双方在平等、互利的基础上,就保安劳务派遣有关事项,经协商达成以下条款。

  一、合同期限

  合同期为壹年,即自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、合同规定事项

  1、双方均已明确乙方提供的是日常工作中的保安人防服务,即在甲方指定的工作范围内,完成双方约定的工作任务,尽可能地预防刑事、治安案件等不安全事故的发生,消除安全隐患,提供合理、有效的安全建议,出现事故或案件时乙方派驻的保安员必须积极配合甲方及有关部门做好现场保护等工作。

  2、乙方按甲方需要用保安员人数向甲方派遣合格的保安员____人。保安服务的主要范围为:校园及周边安全工作。

  3、甲方授权委托乙方派遣保安员,按照教育部等十部委《中小学幼儿园安全管理办法》和《福建省中小学校幼儿园保安员管理工作暂行规定》履行工作职责。

  三、甲方的权利义务

  1、甲方有权对乙方提供的`保安员进行挑选、更换,并在保安服务范围内对保安员的工作进行安排,甲方对工作不负责任,玩忽职守、不服从工作安排的保安员有权向乙方提出更换。

  2、甲方有权对乙方的保安服务质量提供评价、建议、使乙方能进一步提高服务质量,同时对乙方的合理建议和要求,尽可能予以解决和满足。

  3、甲方对保安员的个人工作质量进行考核,有权对有贡献的保安员给予适当奖励,对工作失职的保安员,建议乙方给予适当经济处罚。

  4、甲方应提供保安服务所必须的场所,如:执勤室、休息室(宿舍)甲方如有开办食堂,应向保安员提供便利。

  5、保安员劳务费甲方应每季度付清一次,即每季度第一个月25日前按时向乙方支付每人每月元,合计人民币______元。若逾期支付保安劳务费,要承担逾期付款滞纳金(按日百分之三计算)。

  四、乙方的权利义务

  1、乙方根据甲方的工作需要,选派思想品德良好,身体健康、能胜任保安员工作的男性保安员为甲方提供优质的保安服务,男性保安员初任年龄50周岁以下。学历初中毕业以上,其中部队退伍军人,保安学校毕业的人优先,经过严格培训,具有良好形象,责任心强,并持有《福建省保安专业考试合格证书》。

  2、乙方派驻保安员必须严格按照不低于公安部颁布的《保安服务操作规程》与质量控制标准提供保安服务,对甲方因保安服务提出的合理建议和要求尽量给予满足,并及时整改,乙方有义务对派驻的保安员明确保安服务的'工作要求。

  3、乙方按照甲方的工作要求,结合甲方的工作环境,有权限据《劳动合同法》和国家劳动标准,要求甲方为保安员提供相应的劳动条件和劳动保护,尽可能创造良好条件。

  4、乙方对选派到甲方的保安员应提供必须的装备,如:保安服装、保安器械、保安执勤证等,同时,乙方应与保安员签订劳动合同并为其缴纳社会保险费,并为其投保人身意外伤害综合险。

  5、保安员的基本工资、基本养老保险、医疗保险、意外伤害、失业保险、工伤险、生育保险、绩效奖金、加班费、服装器械等费用由乙方负责办理并承担费用,但保安员在维护甲方正当权益和阻止不法行为而受到侵犯和伤害(即工伤),在各项保险赔偿以外,不足部分费用,本着以人为本,实行人道主义精神协商解决,由甲方承担50%,乙方承担50%。

  6、对甲方提出的不能履行岗位职责,不能胜任本职工作的保安员,乙方在接到甲方提出更换通知的15日内更换人员。

  五、其他约定

  1、本合同期满后,若要提高保安劳务费,由甲乙双方根据省政府确定的调整当地最低工资标准,以及国家出台关注民生的法律法规和政策,如《职工工资的调整》规定协商后确定。

  2、本合同具有法律约束力,任何一方不得无故提前终止合同。如遇双方上级或国家有关法律法规变化,其中一方认为需提前终止合同的,应按约定处理好善后事宜。

  3、如有未尽事宜或执行中有争议,由双方友好协商解决,若协商不成,任何一方均可将争议提交长汀县人民法院以调解方式解决。

  4、本合同由甲乙双方盖章及法定代表人(或委托代理人)签章后,自保安员劳务费支付之日起生效。

  5、本合同一式四份,双方各执一份,县教育局、辖区公安派出所各存一份。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

保安协议书9

  甲方:

  乙方

  为保障甲方的工作需要,经甲乙双方友好协商,根据《中华人民共和国合同法》有关规定,结合保安工作具体情况,达成如下协议:

  第一条 总则

  (一)根据甲方工作需要,甲方将不定期向乙方申请派遣保安员到甲方工作,在甲方指定范围和时间内执行秩序维护、车辆管理、消防管理等安全防范任务,并接受甲方相关秩序维护(保安)工作制度的管理,维护甲方正常工作、生活秩序

  第二条: 甲方权利和责任。

  甲方有权决定执勤范围和乙方的人员调配,合理安排使用乙方派驻的保

  安人员。有权根据甲方工作需要增加乙方的保安队员,但须提前3-5个工作日告知乙方。如果需要人员在10人以上,甲方提前7-10个工作日告知乙方,如果甲方需要减少保安人员,须提前7个工作日告知乙方。

  (二)甲方在使用乙方派驻保安员期间,指定专人负责管理、安排乙方保安人员的工作。乙方不参与甲方对乙方保安人员的管理,发生的治安案件全权由甲方处理,若乙方队员有严重失职行为,造成严重后果,甲方有权按甲方员工管理规定(员工手册)进行处罚,乙方应予以配合。

  (三)甲方负责向乙方派遣的在岗人员免费提供中餐和晚餐(不分上班和休息日),提供宿舍并独立安装水、电表,宿舍的水电费按月计算确定。

  (四)甲方有权对乙方所派驻的保安人员的执勤情况进行监督、检查。发现保安员不能尽职尽责或有违反岗位职责的行为,有权按甲方有关管理规定对乙方队员进行处罚,经教育不改者,可提前5个工作日向乙方提出更换。

  甲方不得指令乙方派驻的保安员从事违反法律,法规的活动。

  第三条 乙方权利和责任

  (一) 乙方应按甲方要求及时向甲方派驻保安人员。

  (二)乙方派驻的保安人员必须服从甲方的管理和安排(必须是在安保职责范围内的工作)。如果乙方保安员有不服从甲方的管理和安排的现象,甲方有权要求乙方及时更换。

  (三)乙方派驻甲方的保安人员五官端正,必须能写字,会记录,有政审证明,保证身体健康,无传染病,无纹身,无不良记录等。

  (四)乙方派驻甲方的保安队员,由甲方按工作需要配置安保防范器材:如服装、对讲机、电警棍、雨衣、雨鞋、电筒、岗位各类登记表、笔等执勤用具。服装及器材的费用由甲方承担,但如乙方队员损坏或遗失,由乙方照价赔偿。

  (五)乙方委派的保安员与甲方不存在劳务关系,乙方派遣的人员各类保险乙方负责。乙方保安员一切劳资纠纷及内部伤残事故,均由乙方负责,甲方配合处理。

  (六)乙方保安员必须按甲方确定的'物业管理模式、服务理念和各类工作手册执行物业保安服务,并服从甲方小区服务中心和组团服务专管员的正常工作调度,自觉接受各级物业工作人员监督和指导,主动配合搞好对业主服务、公共安全、装修管理、车辆管理、消防管理等服务工作。

  (七)乙方保安员应积极协助甲方组织各类突发事件和消防实操的预演,增强处置各种突发事件的能力。积极参加小区组织的各类社区文化活动等。

  (八)乙方保安员必须参加甲方制定的业务知识培训计划,技能考核评比,并与甲方同岗位的队员一样受公司和部门奖惩制度的约束。乙方应按甲方的要求,定员定岗,队员照片上墙,不得任意调换,确需调换,须提前3天书面通知甲方并取得同意。

  第四条 费用及支付时间

  (一) 费用:每名队员标准1900.00元/月。

  乙方向甲方(管理处)派驻保安员共计15名(12小时工作制,每周工作6天,轮休1天),每月月底由管理处将实际考勤(扣除当月奖罚及水电费)与管理处核对后,经理签字报公司结算。

  注:如需增加人员,另行协商,可签订补充协议。

  (二) 费用支付时间:为次月10日前(遇双休日、节假日支付时间顺延)。 乙方每月10日前根据管理处实际考勤,开具实际支付金额有效劳务发票到

  甲方财务部结算。

  第五条: 违约责任

  (一)由于甲方的原因(不可抗拒的自然因素除外),不能继续履行合同条款或造成合同终止,甲方除按保安实际执勤时间付足实际费用外,另按当月保安费的100%补偿乙方。

  (二)由于乙方的原因(不可抗拒的自然因素除外),不能继续履行合同条款造成合同终止,由乙方按当月保安费的100%补偿甲方。

  第六条: 合同有效期

  本合同期限为12个月 ,自 20xx年6 月2日至 20xx 年6月 1 日止,,如因特殊情况需终止本合同,双方可提前一个月告知对方,协商中止合同。

  第七条 争议解决方式

  甲、乙双方因履行本合同发生争议,应本着友好、诚实信用的原则协商解决,协商不成,可以向 区人民法院提起诉讼。

  第八条 其它约定

  (一) 本合同终止时,甲方如需继续使用保安人员,在同等条件下,优先考虑乙方。

  (二) 合同期满后,甲、乙双方应及时续签。若其中一方无意继续合作,可在合同终止前十日书面通报对方。

  (三) 本合同一式五份,甲方执四份,乙方执一份,双方签字盖章后生效,共同具有法律效力。未尽事宜,由双方协商解决。

  甲方单位:

  乙方单位:

  日期

保安协议书10

  甲方:

  乙方:

  根据《中华人民共和国合同法》和国家有关法律、法规,经甲乙双方协商一致,就双方终止20xx年9月19日签订的保安服务合同,即重新商定保安服务合作事宜,达成以下协议:

  一、保安服务的形式内容

  第一条 甲方聘用乙方选派的保安员,乙方提供业务指导和法律咨询、培训服务。

  第二条 受聘于甲方的保安员,统一由甲方负责管理,包括人员的选聘、任免、调配、奖惩、考核等,乙方不予干预。

  二、聘用保安数量、服务期限和服务地点

  第三条 甲方聘用保安员10名,数量、来源及具体人员由甲方决定。

  第四条 服务合作期限自20xx年9月19日至20xx年9月19日止。

  第五条 服务地点:XX市江津西路288号投资广场及附属公寓楼(具体地点由甲方根据工作需要安排)。

  三、工作时间

  第六条 保安员的工作由甲方根据《劳动法》和甲方实际工作统一安排。

  第七条 根据甲方工作需要,对安排保安员节假日或其它时间加班,无特殊原因保安员应服从甲方安排,乙方应给予支持。

  四、服务费用及付款方式

  第八条 甲方聘用保安员的工资由甲方负责按工资标准直接发放给保安员。除此之外,在合同期间,甲方按每月壹千元的标准支付给乙方服务管理费。

  第九条 在合同生效后,如乙方切实履行其合同约定,甲方于次月起,以转账支票或其他方式于每月五日前(如遇休息日或节假日,付款日期顺延)全额向乙方支付上月的保安服务管理费壹仟元整。

  第十条 节假日或其它时间的加班,甲方一般安排保安员补休,不能给予补休的,由甲方支付给保安员相应的加班补贴。

  五、甲方的权利和义务

  第十一条 甲方有权对保安员的工作实行全面管理和具体工作安排,包括人员的选聘、定编、定岗、定薪、任免、调配、奖惩、考核;有权要求保安员统一遵守甲方公司规章制度和纪律要求;有权对违规违纪的保安员予以处罚。

  第十二条 甲方有权调换和辞退不适合在甲方工作的保安员,并与保安员签定责任合同,因乙方保安员失职造成甲方财产损失,甲方有权向当值保安员提出赔偿,乙方应负责协助解决。

  第十三条 甲方聘用的保安员可根据工作需要,统一穿着保安公司的保安服装。

  六、乙方的权利和义务

  第十四条 乙方应确保所推荐保安员政审合格,身体素质和业务素质达到甲方录用要求。乙方不得在未经甲方同意的情况下随意更换保安员,否则甲方有权拒绝。

  第十五条 乙方有推荐人员和组织培训的义务,对保安实行专业指导并传达国家和地方对保安工作的指示。

  第十六条 乙方应负责保安员的.思想教育,教育甲方在职员工安心工作。

  第十七条 乙方应及时更换甲方提出的不称职的保安员,保安员应严格遵守甲方的员工纪律规范,甲方有权对违反纪律的保安按照规定作出处理。

  七、合同的变更、解除、终止和续订

  第十八条 甲乙双方经协商可以变更本合同。

  第十九条 一方因不可抗拒的原因不能继续履行合同时,可以解除合同,但应提前半个月书面通知对方。

  第二十条 本合同期限届满即终止,一方要求续订,应在本合同期满前一个月内提出,由双方协商确定。

  第二十一条 本合同的变更与提前终止必须采用书面形式。

  第二十二条 本合同规定的履行期限届满,合同自动终止。

  第二十三条 合同内容变更、提前终止必须提前一个月书面通知对方,否则按月服务费25%向对方负责赔偿。

  八、合同解除

  第二十四条 甲方未按合同规定向乙方支付费用,经乙方催讨后仍未支付的,乙方可以解除合同,并按违约责任要求赔偿。

  第二十五条 乙方发生严重违约后,在收到甲方书面通知五个工作日内仍不能采取补救措施及行动,甲方有权解除合同。

  九、违约责任

  第二十六条 如甲方不按规定期限向乙方付费,经乙方催讨后仍未支付的,对逾期未付的费用每逾期一天,按支付金额的3‰支付滞纳金。

  第二十七条 如乙方未按合同要求进行优质的保安服务(按合同标准)且造成恶劣影响和损失时,甲方有权拒付当月服务管理费。

  十、其他

  第二十八条 争议解决:在合同履行中如发生争议,由双方协商解决;协商不成的,可以向合同仲裁机关申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。

  第二十九条 本合同一式四份,双方各执二份,合同自法定代表人或授权代表签字盖章之日起生效。其他附件作为本合同组成部分,与本合同具有同等法律效力。

  第三十条 本变更合同生效,则原乙方与甲方签订的保安服务合同予以终止。

  第三十一条 本合同未尽事宜,双方协商解决,可以签订补充协议。

  甲方(盖章): 乙方(盖章):

  授权委托人: 授权委托人:

保安协议书11

  甲方:***商业管理有限公司(以下简称甲方)

  乙方:深圳市 清洁服务有限公司(以下简称乙方)

  甲乙双方经协商就乙方向甲方提供长期保洁服务达成以下协议:

  一、保洁范围:见附件一。

  二、保洁标准:见附件二。

  三、保洁期限: 年,自 年 月 日至 年 月 日,其中前三个月为试用期。

  四、保洁费用:每年人民币 元整。(¥ 元整)。

  五、付款方式:按月支付全年费用的十二分之一,即每月¥ 元,每月15日支付上月保洁费用。

  六、甲乙双方的权利和义务:

  1.甲方的权利和义务

  ⑴甲方有权对乙方的保洁工作进行监督检查;若达不到本公司约定的保洁标准或违反甲方工作制度,甲方有权给予处罚,罚款细则见附件四。

  ⑵为乙方提供存放保洁工具的场地(提供一间工具房),并为乙方免费提供清洁所需用的水电,但乙方应本着节约的原则,合理使用。

  ⑶甲方有权对乙方的员工进行监督,对乙方不合格的员工提出调整,更换的建议,有权对乙方员工培训进行监督指导。

  ⑷甲方有权对乙方日常工作人员的总数量及使用工具和消耗材料的品牌、质量、数量按清洁作业投标书上标准见附件五,进行监督及检查,如有不足将从当月的保洁费用中扣除。

  ⑸当月的业务结束后,甲方对乙方业务完成质量进行确认,并且通过《每月保洁质量评估表》对前一月的保洁工作进行总结,经甲方(副)总经理确认后方可给付前一月保洁费,如有罚款可在合同保洁费用中扣除。

  ⑹乙方保洁人员下班离场携带的物品必须配合保安员进行检查。

  ⑺甲方有权制定可回收废旧物的相关规定,确定乙方可回收废旧物工作的进行。

  ⑻乙方保洁未达到双方约定的'保洁标准的,甲方有权要求乙方限期整改,整改效果仍达不到标准时,甲方有权解除本合同。

  2.乙方的权利和义务

  ⑴乙方按本合同约定的标准,高质量的完成保洁工作,并接受甲方的监督和检查;

  ⑵在工作过程中,造成甲方及商场内外的财产损毁及安全责任事故的,乙方应承担全部赔偿责任,并且甲方有权解除本合同。

  ⑶保洁期间注意节约水电,爱护室内外各种设施、设备。

  ⑷乙方应安排管理人员负责保洁员的管理及与甲方的协调工作,对保洁员定期培训,并保持人员的相对稳定。

  ⑸为维护甲、乙双方的形象,保洁员统一工装,挂牌上岗。

  ⑹乙方保洁员在工作期间要遵守甲方工作制度,服从甲方管理,严守秘密、热情服务。

  ⑺乙方保洁员工作中,对易燃清洁用品及电器设备规范作业,因不规范操作造成的火灾及其它安全事故的,乙方应承担赔偿责任及其他法律责任。

  ⑻乙方保洁员在工作中造成的人身安全伤害,由乙方自行承担,与甲方无关,乙方在保洁中必须加强劳动保护,如因乙方保护措施不当造成顾客意外人身伤亡事故的,由乙方自行承担,与甲方无关。

  ⑼乙方保洁中,不得使用有损物体表面的高浓度酸性或碱性清洗材料,不得损坏商场的各种结构和设施,如因乙方操作不当,造成本商场大楼结构设施损坏,金属、玻璃等变形、变色或失去色泽,由此产生的一切经济损失由乙方赔偿。

  ⑽乙方有责任为确保完成本合同约定义务而提供必要的人力、保洁设备、工具及充足的保洁材料(按清洁作业投标书上所提供的品牌、数量等标准,如附件五)并负责保洁机器设备的维修、保养,使之处于良好的使用状态。

  ⑾乙方需派有经验之负责人常驻现场负责协调、管理、安排各项保洁工作,如有更换应提前七个工作日以书面形式通知甲方。

  ⑿甲方商场如有外宾或上级首长参观或清洁大检查,可根据需要提前三天通知乙方或直接通知乙方在商场的清洁管理主管,乙方会根据甲方要求进行突击性服务。

  ⒀如甲方商场遇异常事故(如水管爆裂等特殊情况)乙方有责任听从甲方

  的安排并参与,配合甲方搞好特殊清洁工作。

  ⒁如遇强风及暴雨袭击,乙方会派出人员协助甲方组成抗风小组,全面检查乙方承包范围内的所有工程,特别是下水道是否有垃圾堵塞,如有堵塞将及时疏通防患于未然。

  ⒂甲方商场在重大节假日(如春节、五一、十一、元旦黄金周等)期间乙方负责自行安排增加人员搞好清洁工作。

  ⒃乙方保洁工作中所需器械、洁具、清洁剂、劳保用品等,由乙方承担。

  ⒄本合同终止前一个月,如乙方决定续约,须向甲方提供书面续约申请,甲方同意续约的应在合同期满前10日内给予答复,双方重新签订合同。

  六、试用期为三个月,在试用期内若甲方对保洁质量不满意有权随时解除合同。

  七、乙方在合同期限内,不遵守甲方工作制度达三次以上(含三次)时,则甲方有权解除本合同;

  八、除本合同另有约定外,如一方决定单方解除本合同的应提前45天书面通知另一方,并承担相应的违约责任。

  九、任何一方未按本合同约定随意终止合同,视为违约。一方违约应赔偿另一方经济损失人民币叁万元整(¥30000.00);

  十、未经甲方书面同意,乙方不得将本合项下的权利和义务转让给任何第三方。

  十一、其它:本合同生效后,如有未尽事宜,双方经友好协商同意后,以正式协议补充,补充协议与本合同具有同等效力。

  十二、本合同附件与本合同具有同等效力。

  附件三、**商业广场清洁作业人员配备计划

  附件四、保洁处罚条例

  细则

  十三、此合同及副本壹式贰份,由甲、乙双方各执壹份,签字生效。

  甲方:***商业管理有限公司 乙方:

  甲方代表: 乙方代表:

  电话: 电话

保安协议书12

  甲方:

  地址:

  电话:

  乙方:

  地址:

  电话:

  第一条合同的目的

  以下简称:甲方)与(以下简称:乙方),双方经友好协商,就甲方委托乙方为甲方管辖的售楼中心提供公共秩序维护、保洁及接待员服务事宜,订立本合同,供双方共同遵守。

  第二条合同期限

  本合同有效期为壹年,自_日起至_日止。

  第三条

  第四条售楼中心物业服务方案(详见附件一)服务人员数量、用工标准、服务费用及付款方式

  1、公共秩序维护、保洁及接待员的人数、岗位及费用标准:

  详见附件:业务委托书

  2、用工标准;

  21售楼中心现场保洁员

  女性,年龄35-40岁,形象端庄,能吃苦耐劳,工作认真积极,普通话服务,微笑服务,有酒店、写字楼、售楼处和样板房工作经验者优先。

  22吧台接待员(样板房接待)

  女性,年龄20-30岁,身高165米以上,中专及以上学历,形象气质佳,标准普通话服务,有良好的服务意识和服务技巧,师范学校、艺术院校类毕业生或有酒店接待工作经验者优先。

  23售楼中心公共秩序维护队长基本要求

  男性,年龄在25-35岁,身高180米以上,有丰富物业管理经验,有公共秩序维护上岗证,有良好的职业道德操守,精神面貌积极向上,复员军人和有售楼处和酒店工作经验者优先。

  24售楼中心现场公共秩序维护员基本要求

  男性,年龄22-35岁,身高178米以上,气质硬朗,有良好的职业道德操守,跑动迅速,精神面貌积极向上,复员军人和有售楼处和酒店工作经验者优先。

  第五条付款方式

  1、本合同生效后,服务费于次月10日前,由甲方支付乙方,乙方提供相应票据。

  2、首月的服务费作为乙方履行本合同的保证金,由甲方保管。

  合同期满后,按乙方合同履行情况予以支付乙方。

  3、每月15日前甲方将上月的考评(附件四)结果以书面形式通知乙方,并对乙方的服务缺陷做出针对性的经济处罚。

  对于暗访制度中的扣分情节,每条扣分按_元(大写:_元整)处以经济处罚。

  甲方的考评结果和暗访结果,经由乙方签字确认后即行生效。

  第六条甲乙双方职责

  1、甲方委托乙方为售楼中心提供全年365天的公共秩序维护、保洁及接待,乙方派遣之服务人员须服从甲方的统一管理和业务指导。

  甲方有权监督、检查、指导和安排乙方服务人员的岗位工作,有权要求乙方服务人员熟知并遵守甲方及售楼中心各项规章制度。

  2、甲方有权对乙方的服务人员违反甲方和售楼中心规章制度的行为进行经济处罚或调换决定,并有权责令乙方配合进行限期整改,否则甲方有权终止合同而无需承担相应赔偿责任,由此给甲方造成损失的,乙方应承担相应责任。

  3、甲方有权安排乙方服务人员做好服务工作,乙方的服务人员必须协助、配合、帮助甲方和售楼中心工作人员工作,服从甲方领导的指挥。

  但甲方违反中华人民共和国国家有关法律、法规的指挥行为和失误行为,乙方人员有权拒绝。

  4、甲方有权根据自身工作需要对乙方派驻甲方的出勤人员进行考勤,并根据考勤情况按照本合同约定各项费用支付乙方,对于乙方派遣人员缺勤或缺人现象,甲方有权按本合同约定的服务费标准从乙方的服务费用中直接扣除;甲方有权按甲方自有管理体系对乙方派驻本项目人员进行管理和考核,并对违章人员进行处罚;甲方有权对乙方人员数量及岗位数量进行适当调整,乙方应予积极配合。

  5、乙方服务人员参与甲方所管辖售楼中心有关的抢险救灾及与违法犯罪作斗争而发生的事故,乙方有义务承担责任,甲方可提供相应配合。

  6、乙方应紧密配合甲方对服务人员进行严格队伍管理、严格业务培训、严格执勤要求、严明纪律作风。

  7、乙方全面负责服务人员的培训教育工作,思想政治工作,内务卫生工作,人事管理工作等。

  8、乙方的服务人员应严格遵守甲方和售楼中心的各项规章制度,爱护甲方和售楼中心的.公共财物,禁止在未经甲方及销售中心人员允许的情况下动用售楼中心的各类办公设备设施,爱惜甲方提供的办公设备和工作制服,若有损坏或遗失应负责照价赔偿,乙方应对此负有连带责任。

  9、乙方应合法办理各种用工手续,如因用工不当,给甲方造成一切损失均由乙方承担。

  10、乙方应为服务人员依法缴纳各项社会保险费,确实保障服务人员的合法权益。

  11、在本合同有效期内,因甲方需求或售楼中心开盘、庆典和举行相关的促销活动及接待活动需乙方另行安排所需的服务人员加班加点或要求乙方增派人员配合时,在接到甲方的通知后,乙方应积极予以配合,因加班所产生加班工资由甲方承担,具体加班工资计算按国家规定执行。

  第七条责任承担

  1、如因乙方服务人员的失职行为导致甲方或甲方用户的财产受到损失,除服务人员要承担责任外,乙方亦应承担相应的管理责任。

  2、如乙方服务人员有重大过失导致甲方或甲方用户财产严重损失的,按有关国家法律法规处理。

  3、若乙方派遣人员数量和岗位达不到双方约定要求,甲方有权从当月的服务费中直接扣除未到人员之相应费用;因乙方人数和岗位数量未达到双方约定要求而给甲方造成经济损失的,乙方承担连带责任。

  4、除乙方的原因外(如乙方未能及时和甲方核对确认上月的工作量,未提前将票据送达甲方财务部等),甲方不得无故拖欠服务费用,如甲方发现无故拖欠服务费情况发生,甲方有权动用保证金支付服务人员工资,并有权终止本合同。

  特殊情况下,甲乙双方可协商延迟支付,但延迟支付时间最长不超过30天,这一期间甲方无需向乙方支付任何违约金。

  如甲方拖欠服务费超过30天的,自超过30天之日起乙方每日按拖欠总额的向甲方加收滞纳金。

  5、若乙方派送的服务人员达不到本合同附件及补充协议服务标准之要求的,甲方有权开具整改单,乙方应在24小时内协助甲方要求对服务人员进行整改,并及时以书面汇报的形式给甲方;对于乙方派驻的服务人员未在规定时间内进行整改或虽经整改仍未满足本合同服务标准的,甲方有权要求乙方于48小时内进行调换,乙方未能在规定时间内根据合同要求进行调换的,甲方有权扣除相应的服务费用直至解除合同。

  6、乙方应按本合同第四条约定的各项工资标准及时全额支付服务人员工资及各项福利,乙方只能提取不超出合同总价5%的费用作为管理酬金。

  甲方有权随时了解核查乙方发放给员工的工资和福利情况,如乙方违约而造成公共秩序维护人员工作不稳定、流动性强,并因此而给甲方和售楼中心造成损失的,乙方应承担全部责任,同时甲方有权与乙方即时终止合同并将乙方派驻本合同项下的所有人员收编为甲方的员工,对此甲方无需支付乙方任何经济补偿。

  第八条合同的解除和终止

  1、本合同及相关补充协议有效期内,甲乙双方均可无理由解除合同及相关补充协议,但合同及相关补充协议终止方须提前30天以书面形式通知另一方,则任何一方均无须承担解约赔偿。

  否则按违约处理,提前终止方须赔付对方一个月服务费作为违约金。

  2、如果由于不可预见或无法抗拒的力量,包括甲方丧失的物业服务权、本合同签订后发生的天灾、非蓄意原因发生的火灾、战争和其他法律、法规规定的不可抗力情况,致使任何一方在合同内部分或全部条款的不能履行的,则该方可以免责。

  3、合同期满时,如双方有意将本合同延期,应在本合同结束日30天前向对方提出书面通知,否则合同自动终止。

  第九条争议处理

  在本合同履行过程中,因本合同产生的所有争议应当通过协商的方式解决,如果协商不成,双方均有权向所在地区的地方人民法院提起诉讼。

  第十条合同的效力

  1、本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,经甲乙双方签字盖章后正式生效。

  在合同有效期内,乙方派驻甲方的服务人员以甲方的书面确认为准,该书面确认作为本合同的附件之一。

  2、本合同连同附件一至附件五共35页,若有未尽事宜或需对本合同条款进行修改的,甲乙双方应签署补充协议,补充协议与本合同及附件具有同等法律效力。

  3、如双方地址、法人等信息有所变更,应提前五个工作日以书面形式通知对方。

  甲方:

  乙方:

保安协议书13

  甲方:

  乙方:

  电力局(以下简称甲方),为了美化院内环境,长期保持清洁卫生,使之成为花园式单位,经研究决定,聘请临时工一名,负责局内环境和花草树木维护管理,同志(以下简称乙方)自愿承担此项任务,经双方研究特订如下协议:

  一、甲方给乙方每月工资包干600元,不享受假期、加班工资和其他福利待遇,乙方被聘用期间,甲方不负责安排乙方的食宿,乙方可到甲方电力餐馆就餐,标准与甲方正式职工相同,甲方根据乙方的`实际情况可以给予休假和其他照顾。

  二、乙方来甲方工作,甲方应根据需要添置劳动等工具,乙方要妥善保管,不得无故丢失。

  三、乙方就根据甲方卫生状况每天对全院进行大扫或小扫,确保院内卫生清洁。

  四、乙方负责甲方院内花草的种植维护管理(包括打药)和办公楼上下花盆的摆放,夏天做好冬季花木的养护准备工作,确保局院内花草茂盛,一年四季办公楼有鲜花盛开。

  五、乙方在劳动过程中应注意安全,甲方对乙方过失发生的交通事故和生病不负任何安全责任和医疗费用。

  六、甲方对乙方在生产过程中需要添置的工具种子等一切正常要求尽量给予满足解决,无法办到的乙方不能非议。

  七、乙方在甲方工作过程中,表现好,成绩突出,大家反映良好,甲方年底给予一定的奖励。

  八、本协议暂订一年,合同期满后双方无异议可顺延。

  九、本协议一式两份,双方各执一份,签字生效。

  十、本协议未尽事宜,再双方协商解决。

  甲方签字: 乙方签字:

  时间; 年 月 日 时间: 年 月 日

保安协议书14

  甲方(用工单位):______________

  乙方(员工):_________________

  根据国家法规政策和地方规章有关规定,甲、乙双方在平等自愿、诚实信用和公平的基础上,经协商双方同意订立临时用工协议,其条款如下:

  1.甲方为乙方提供所需的相关工作条件;

  2.乙方在本公司试用期为两个月,试用期过后,若乙方符合甲方的用工要求,再签订正式合同。

  3.在试用期内乙方必须按照甲方的要求按时上下班,遵守本公司的'工作制

  度和组织纪律,若有严重违规或失职甲方有权追究乙方的法律责任;

  4.乙方因自身的原因,离职须提前_________________天,以书面形式报告给甲方,若擅

  自离职,甲方有权追究其责任;

  5.试用期甲方给予乙方每月基本工资_________________元,奖金_________________元。

  6.本公司已发工资含“五险一金”;

  7.乙方的工作职责

  ⑴负责公司大门正常开关的管理及公司安全,对外来人员进行询问与登记;

  ⑵安排进出车辆合理停放,代收停车费用;

  ⑶协助处理公司对水电进行管理及维护;

  ⑷检查公司整栋大楼的安全情况,发现隐情及时上报;

  ⑸负责院内清洁卫生;

  ⑹履行其他安全保护职责。

  8.乙方应有安全意识,工作以外发生的一切安全事故皆与甲方无关

  9.本协议自签字之日起生效,一式两份;

  10.本协议未尽事宜双方协商解决。

  甲方签名:______________

  乙方签名:_________________

  _________________年_________________月_________________日

保安协议书15

  甲方:______乙方:______

  法定代表人:______法定代表人:______

  地址:______地址:

  电话:______电话:______

  开户银行:______开户银行:______

  帐号:______帐号:______

  根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法>等有关法律法规之规定,就甲方为乙方提供劳务派遣保安人员和劳务派遣相关服务,经甲乙双方协商一致,达成如下协议:

  一、经甲乙双方确认,甲方为劳务人员的派遣单位,乙方为劳务人员的使用单位。

  二、甲方受乙方委托,承担下列保安派遣服务任务:

  1、文明执勤,维护正常工作秩序。

  2、做好各岗点防火、防盗、防破坏工作。

  3、加强巡逻,确保安全。

  三、保安劳务派遣协议期限:

  本协议期限为______年1月1日至______年6月30日止。

  四、派遣保安人员数量与工作时间:

  1、甲方为乙方派遣人员共。勿人:

  2、保安派遣人员实行三班八小时工作制;每人每月天数20 83,但不能缺岗。

  五、甲方派到乙方的保安人员应符合以下基本条件

  l、身体健康,五官端正,年满18周岁,具有初、高中以上文化程度,接受过正规训练,须持证上岗。

  2、热爱本职工作,忠于职守,无违法犯罪记录。

  3、身份、家庭住址和家庭人员关系清楚、确定。

  六、劳务费的结算与支付

  1、乙方每月支付给甲方的保安派遣服务费:每人每月/5k元.

  2、保安派遣服务费应当以货币形式按月预付给甲方。

  3、乙方将保安派遣服务费划入甲方开户银行帐户内或现金支付甲方(节假日顺延),不得克扣或无故拖欠。

  4、乙方不得以购物卡、物品等顶替保安服务费。

  七、甲方的权利和义务

  l、甲方根据乙方的用人需求,为乙方提供执勤所需的人员,并配备统一制服。甲方需要办理好相关的上岗资质证,并提供劳动政策指导服务。

  2、乙方将实际执勤应付的相关保安费转入甲方制定的帐户内后,甲方按本协议约定时间为保安派遣人员发放工资,缴纳相关保险费用。

  3、甲方的派遣人员应服从乙方工作的岗位安排,协助乙方对保安派遣人员的日常管理、岗位调动、勤务考核及奖惩,遵守乙方制定的安全生产、劳动纪律、操作规程、岗位责任制等各项安全保卫制度,完成合同约定的2、保安派遣人员实行三班八小时工作制;每人每月天数,但不能缺岗。

  五、甲方派到乙方的保安人员应符合以下基本条件

  l、身体健康,五官端正,年满18周岁,具有初、高中以上文化程度,接受过正规训练,须持证上岗。

  2、热爱本职工作,忠于职守,无违法犯罪记录。

  3、身份、家庭住址和家庭人员关系清楚、确定。

  六、劳务费的结算与支付

  1、乙方每月支付给甲方的保安派遣服务费:每人每月1800元。

  2、保安派遣服务费应当以货币形式按月预付给甲方。

  3、乙方将保安派遣服务费划入甲方开户银行帐户内或现金支付甲方(节假日顺延),不得克扣或无故拖欠。

  4、乙方不得以购物卡、物品等顶替保安服务费。

  七、甲方的权利和义务

  l、甲方根据乙方的用人需求,为乙方提供执勤所需的人员,并配备统一制服。甲方需要办理好相关的上岗资质证,并提供劳动政策指导服务。

  2、乙方将实际执勤应付的相关保安费转入甲方制定的帐户内后,甲方按本协议约定时间为保安派遣人员发放工资,缴纳相关保险费用。

  3、甲方的'派遣人员应服从乙方工作的岗位安排,协助乙方对保安派遣人员的日常管理、岗位调动、勤务考核及奖惩,遵守乙方制定的安全生产、劳动纪律、操作规程、岗位责任制等各项安全保卫制度,完成合同约定的八、乙方的权利和义务

  1、负责向甲方适时提出用人计划和调整要求。

  2、为保安派遣人员提供安全的执勤环境和必要的设施保护条件。

  3、乙方使用保安派遣人员必须明确告知执勤要求、范围和内容。

  4、甲方保安人员在派遣到乙方工作期间发生的工伤、工亡事故,其法律责任和经济损失由甲、乙双方在实际情况基础上依照法律认定。若甲方人员在乙方执勤期间患病或非因工伤残,应按太原市政府职能部门规定的有关政策办理。保安派遣人员在执勤期间,造成第三者伤害事故的(须有关权威部门认定),乙方应协助甲方按国家规定处理。

  5、乙方对保安派遣人员必须实施国家劳动法所规定的劳动奖惩制度。

  6、乙方未与甲方协商不得随意退回甲方保安派遣人员。如乙方单方退回保安队员,按《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规处理。

  7、乙方将保安派遣人员退回甲方的,应提前15天通知甲方。未提前通知的,按在岗勤务费付给甲方。

  8、乙方不得指派保安员侵犯公民人身权利、财产权利,干扰他人正常的生产、工作、生活秩序或者妨碍执行公务及其他违法行为。

  9、乙方未经甲方同意,将通讯器材等贵重物品借给或配给保安派遣人员使用,造成损坏或丢失的,甲方不承担责任。

  九、其它约定事项:

  1、合同期内因乙方生产经营发生重大变化或因其它客观原因乙方确实需要减少人数或不能继续使用的,由甲乙双方协商处理,乙方应按《劳动合同法》和有关法律法规支付相关费用。

  2、本协议履行过程中,协议有关内容如与国家颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的,按国家法律法规政策执行。

  3、本协议遇到不可抗力或政府政策变化等原因致使协议无法继续履行或双方认为需要修改、补充时,由甲乙双方协商处理。

  十、违约责任:

  1、本合同有效期内,任何一方不得单方面解除或终止合同,否则应承担违约责任。

  2、在本合同履行中发生的争议,由双方协商解决;协商不成的可以向劳动部门申请仲裁,不服仲裁的,可以向人民法院提起诉讼。

  十一、其它

  l、本合同未尽事宣,双方可以协商签订补充协议,补充协议与本合同有同等法律效力。

  2、本合同一式四份,甲、乙双方各执两份。

  3、本合同经双方法定代表人签字盖章后生效。

  甲方:______乙方:______

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