解除协议书

时间:2021-12-20 16:40:10 协议书 我要投稿

有关解除协议书汇总6篇

  在不断进步的时代,男女老少都可能需要用到协议,签订协议可以解决现实生活中的纠纷。想写协议却不知道该请教谁?下面是小编收集整理的解除协议书6篇,希望对大家有所帮助。

有关解除协议书汇总6篇

解除协议书 篇1

  甲方(用人单位):____________________________

  法定代表人:__________________________________

  乙方:_______________________________________

  身份证号:___________________________________

  甲、乙双方于________年____月____日签订了固定期限劳动合同,现由________方提出协商解除劳动合同要求,经甲、乙双方协商一致,同意解除劳动合同,并达成如下协议:

  第一条 因甲方自身经营方式调整,需要裁减人员的原因,需要提前解除与乙方的劳动合同。

  第二条 因为是甲方提出与乙方解除劳动合同,且乙方并无过错,按照《劳动合同法》的规定,甲方需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金共____元人民币

  第三条 合同于________年____月____日终止,双方的权利义务也随之终止。并且合同终止后____日内乙方要办理好离职手续,未在规定的期限内办好离职手续,后果自负。甲方在乙方办理好手续之后应当给乙方出示离职证明。

  第四条 乙方承诺,自愿放弃协议之外的其他诉求。

  第五条 本协议一式两份,双方各执一份,从甲乙双方签订之日起具有法律效力。

  甲方:________________ 乙方:________________

  ________年____月____日 ________年____月____日

解除协议书 篇2

  甲方:

  乙方:

  1、合同解除:由于甲方请求中止甲乙双方于年月日签订《xx合同》,以下简称“采购合同”,经甲、乙双方友好协商,双方一致同意解除“采购合同”,及与该合同有关补充协议和其他构成双方权利义务文件一并解除。解除时间为:年月日。

  2、合同解除效力:自本协议签订之日起乙方应按约定时间,将甲方支付预付款扣除违约金后返还甲方,“采购合同”及与其有关补充协议和其他法律文件不再履行。合同按约定解除后,甲乙双方互不追究对方责任。

  3、退款安排:经甲乙双方协商同意,乙方须将甲方支付给乙方人民币____元预付款全部退还给甲方,同时甲方按原“采购合同”须向乙方支付违约金人民币____元,并开具人民币____元收据给乙方。除此之外甲乙双方没有发生其他往来款项及货物、发票等事项,故经甲、乙双方协商决定相互无其他补偿。

  4、退款指定账户说明:经甲乙双方充分协商并达成一致意向,由乙方退回关于“采购合同”定金____元汇入甲方账户。

  退款汇入甲方指定账户:帐号:____________________开户行名称:____________________

  5、甲、乙双方在履行“采购合同”过程中知晓另一方商业秘密(商品价格及优惠政策等)而承担保密责任不因该合同解除而解除,否则违约方应赔偿守约方由此造成损失。

  其中,甲方不得以任何形式将乙方提供各种合作信息(包括但不限于产品品种、价格、销售政策、销售渠道等)以及甲方在与乙方合作过程总知悉乙方任何商业秘密告知任何第三方。

  6、双方除本协议约定事项外,别无其他权利义务要求和任何纠纷。

  7、本协议一式两份,甲、乙、双方各执一份,本协议经双方盖章和授权代表签字后生效。

  甲方:(盖章)乙方:(盖章)

  签订人:签订人:

  联系电话:联系电话:

  日期:年月日日期:年月日

解除协议书 篇3

  甲方:

  乙方:

  甲乙双方经友好协商,就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议,双方共同遵守:

  一、双方劳动合同约定期限为年月日至年月日止,现乙方根据《劳动法实施条例》第18条的规定,以个人原因为由要求提前解除劳动合同,甲方表示同意;双方确认劳动关系于年月日提前解除。

  二、在甲乙双方协商一致的情况下,甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求,同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利;本协议生效后,双方再无任何纠葛。

  三、本协议即双方签章好生效,协议文本一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

  四、双方确认:本协议是双方共同协商的结果,其内容是双方真实意思表示,合法有效,双方共同遵守。

  甲方:乙方:

  日期:日期:

解除协议书 篇4

  协议人:XXX(以下简称乙方),女,19XX年X月XX日出生,

  身份证号码:XXXXXXXXXXXXX

  住址:XXXXXXXXXXXXX。

  协议人:XXX(以下简称乙方),女,19XX年X月XX日出生,

  身份证号码:XXXXXXXXXXXXX

  住址:XXXXXXXXXXXXX。

  协议人甲、乙双方经充分协商后,一致同意解除同居关系,现就财产分割及子女抚养问题自愿达成协议如下:

  一、甲、乙双方自愿解除同居关系。

  二、子女抚养条款:

  女儿XXX由XXX抚养,儿子XXX由XXX抚养,甲乙双方各自承担抚养费用。

  三、共同财产的处理条款:

  1、同居期间所得房产位于XX路XX号,面积约XX平方米,折价人民币XXX圆整(¥ XXX元),现协商归乙方所有。房内的家用电器及家具归乙方所有。房内的家用电器及家具等见清单。

  2、同居期间共有存款XXX元,甲方分得XXX元,乙方分得XXX元。

  3、一方专有的物品如首饰等及各自生活用品归自己所有,另一方不得提出要求。

  4、其它未列出的'共同财产归乙方所有。

  四、债权债务处理条款:

  甲、乙双方无共同债务。若有债务XXX元以下,由双方分担,超过部分由男方承担。

  五、鉴于甲方现无住所,乙方同意甲方暂时居住于现房屋,甲方应尽快购置或租赁房屋或应乙方要求时搬出现房屋。

  六、探视条款:

  双方均有探望子女的权利,一方行使探望权时,另一方应予以协助。探望的时间和地点不受限制,但不应扰乱对方正常的工作和生活。

  七、双方签订本协议之后,如必须协助一方办理有关登记的事项,另一方必须本着善意的原则协助办理(如产权登记、过户等)。

  八、本协议一式叁份,双方各执一份,见证机关存档一份,均具同等法律效力,在双方签字后成立并生效。

  上述内容是我们双方经过慎重考虑、反复协商的,是真实无误的,我们保证执行并对此承担法律责任。

  协议人:

  协议人:

  20xx年X月XX日

解除协议书 篇5

  甲方(用人单位):

  乙方(劳动者):_____,身份证号码:_____。

  甲、乙双方于_____年_____月_____日签订的劳动合同,现经双方充分协商,现就提前解除双方之间的劳动合同关系的有关事项达成如下协议。

  一、双方一致同意于_____年_____月_____日解除劳动合同,双方的劳动权利义务终止。

  二、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金等共计人民币_____元(大写)。

  三、甲方为乙方缴纳社会保险费至_____年_____月_____日止。

  四、甲、乙双方在此确认:劳动合同履行期间,双方已依法签订了书面的劳动合同,甲方依法履行了义务,包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。双方无违反劳动法律、法规的行为。解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。乙方不再因为原劳动合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿。

  五、乙方应在本协议签字后一日内与甲方有关部门(原所在部门、人力资源、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕,乙方应负责将往来账目核对清楚,并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。否则,由此给甲方造成损失的,由乙方负责赔偿。

  六、劳动合同解除后,乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务,不得泄露给任何第三方。乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》的,仍应遵守原协议的约定。

  七、 甲、乙双方解除劳动合同后,乙方不得以任何方式对甲方进行诋毁、诽谤、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为,否则甲方有权追究乙方相应的法律责任。

  八、本协议经甲方盖章,乙方签字后生效。本协议一式四份,甲、乙双方各一份,养老保险、失业保险处各一份。

  甲方(盖章):乙方(签字):

  年月日

解除协议书 篇6

  甲方:AAA公司

  地址:

  法定代表人:

  乙方:FFF,女, 19 年 月 日出生,

  身份证号:

  乙方系甲方公司员工,现双方在平等、自愿的基础上,经友好协商,就解除劳动关系事宜,达成如下协议:

  1.双方协商一致自 20xx年 月 日起双方解除劳动关系。

  2.甲乙双方同意:甲方除全额支付乙方 月份工资外(按实际工作天数计算),应向乙方一次性支付补偿金 元,(包括但不限于经济补偿金、竞业限制补偿费等各种补偿金)。

  3.双方确认:双方不存在其他劳动争议及债权债务关系。

  4.甲方的权利和义务

  (1)甲方应当在20xx年 月 日全额支付乙方20xx年 月份工资 元;

  (2)甲方应当在乙方办理交接手续完毕时支付上述一次性经济补偿金 元。

  甲方未在上述期限内支付工资或补偿金,每逾期一日,应向乙方加付未支付部分万分之二的违约金。

  5.乙方的权利和义务:

  (1)乙方应当在20xx年 月 日至 年 月 日期间办理离职手续。

  若乙方未在上述规定期限内办理离职手续,应向甲方支付5000元违约金,该违约金不足以弥补因此给甲方造成损失的,乙方应当负责赔偿。甲方有权优先从应当支付给乙方的工资或补偿金中扣除。因甲方的原因导致乙方不能在上述期限内办理离职手续的除外。

  (2)商业秘密

  乙方应保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项(包括但不限于电子与文书资料、人事或财务数据,营业、采购等相关数据)。乙方不得以任何方式将甲方保密信息公开或向任何第三者披露。乙方违反保密义务,给甲方造成损失的,应当赔偿甲方因此所造成的全部损失。

  (3)竞业限制:乙方在解除劳动关系2年内不得在与甲方生产、经营同类产品或者提供同类服务的其它企业任职;不得自营或与他人合营与甲方经营的同类产品或者提供同类服务(包括但不限于 等)。

  乙方违反本规定,给甲方造成损失的,应当承担损害赔偿责任的。

  6.本协议履行完毕后,任何一方不得以任何理由向另一方提起诉讼、仲裁或投诉。

  7.本协议在双方盖章或签字之日生效。

  8.本协议一式两份,各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(盖章):AAA有限公司 乙方(签字):FFF

  授权代表:

  年 月 日 年 月 日

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