培训协议书

培训协议书[精选15篇]

　　随着社会不断地进步，协议使用的频率越来越高，签订签订协议可以使事务的结果更加完美化。那么协议怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是小编整理的培训协议书，希望能够帮助到大家。

培训协议书1

　　为加强教职工队伍建设，提高教职工业务水平，_________（甲方）同意_________（丙方）培训进修，现签订如下协议：

　　一、培训进修期限_________年，起止时间：_________年_________月至_________年_________月。

　　二、甲方的权利和义务

　　（一）甲方承担丙方在职培训进修费计人民币_________元。

　　（二）甲方按有关规定支付丙方协议期间的工资、校内岗位津贴及医疗等费用。

　　（三）甲方保留丙方的人事关系，根据有关规定接转丙方在培训进修期间的党（团）关系。

　　三、乙方的权利和义务

　　（一）乙方负责丙方的日常管理。

　　（二）乙方负责丙方培训进修结束后的工作安排。

　　四、丙方的权利和义务

　　（一）丙方在协议期间，应自觉遵守甲方和培训进修单位的各项规章制度，努力学习，按时完成培训进修任务。

　　（二）丙方在协议期间，属甲方在职人员，按甲方有关规定，履行有关职责、承担相关义务、享受相关待遇。

　　（三）丙方培训进修结束后无条件回乙方工作，且在培训进修结束之次月起，按规定在甲方的服务期不得少于_________年，否则按违约处理，违约金标准为：_________元／年。

　　（四）丙方在培训进修期间，未经甲方同意不得调整学习专业、时间及形式。丙方在培训进修期间不得提出辞职、自费出国、调离甲方等申请，否则按违约处理，违约金标准为，每培训进修一年_________元；退回甲方及所在单位承担的培训进修费；按在职脱产方式培训进修的`，还需退回协议期间领取的工资等。

　　（五）丙方在培训进修期间可按甲方有关规定评聘专业技术职务。

　　五、本协议一式三份，甲、乙、丙叁方各执一份。

　　六、本协议在甲、乙、丙叁方签字后生效，不需公证，同等有效。

　　七、甲方委托本方的人事处代行签章。

　　甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________

　　负责人（签字）：_________ 负责人（签字）：_________

　　丙方（签字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

培训协议书2

　　甲方：

　　乙方：

　　姓名：

　　年龄：

　　性别：

　　出生年月日：

　　学校：

　　专业： 学历

　　学号： 身份证号码：

　　乙方已经通过甲方项目的初步面试和考核。甲方可以为乙方提供项目培训。

　　一、甲方的权利和义务

　　甲方于年月日—年月日为乙方免费提供半年的项目培训。

　　甲方负责报销乙方因培训产生的培训资料、交通、住宿或其它经过双方协商的费用，报销标准由甲方制定，原则上给予全额报销。

　　乙方在培训过程中表现不优秀或者蓄意破坏培训的顺利进行，甲方有权利终止乙方的培训资格，并收回为乙方报销的和培训有关的'所有费用。

　　乙方在培训过程中如果擅自退出，甲方有权利收回对于乙方的所有投入费用，并保留采取进一步措施的权利。

　　培训结束后甲方有责任推荐并接纳乙方到甲方会员集团工作。

　　二、乙方的权利和义务

　　乙方自接受培训起至培训结束，在甲方规定的培训日内，不得无故旷课、迟到或早退。

　　乙方在培训过程中，不需支付和培训有关的培训资料、交通、住宿等费用。

　　乙方需做好在培训期间接受的培训内容，甲方公司机密和相关资料，甲方公司会员集团资料的保密工作。如果因乙方泄密而导致甲方利益受损，甲方将采取法律手段追回损失。

　　培训结束后乙方需优先考虑甲方提供的工作机会。

　　三、协议项目服务期限

　　从xx年xx月xx 日起至xx年xx 月xx 日止。

　　四、争议与仲裁

　　在协议执行过程中如产生纠纷。双方应本着友好谅解的精神通过协商解决。如果不能解决，由乙方所在地人民法院进行解决。

　　甲方：

　　乙方：

　　签约代表：

　　签名（章）：

　　联系方式： 联系方式：

　　签订日期 xx年xx月xx日

培训协议书3

　　甲方： 身份证号：

　　乙方： 身份证号：

　　为提高甲方开发经营的健身俱乐部经营水平和服务质量，现甲乙双方经协商一致，就健身俱乐部团体课的运营及日常管理事宜达成协议如下：

　　一、合作方式及合作时间

　　1.合作方式: 根据甲方健身俱乐部连锁机构的经营规模和健身需求，乙方向甲方健身俱乐部委派专职团体课程教练员，并负责管理和更新每个月的团体操课，积极配合甲方健身俱乐部的市场营销、周年庆典、店庆等活动；

　　2.甲乙双方本着相互尊重的原则，在合作期间内，任何一方的市场活动，双方相互宣传，相互推广。

　　3.结算方式：

　　（1）甲方向乙方派遣的专职教练员支付每月的团课管理费用2500元/月；团体课程65元/每节；乙方的培训师课程费用为100元/节/人；

　　（2）乙方派遣专职教练员每月至少保证20节团体课程；

　　（3）乙方按月提供俱乐部团体课程预算；

　　（4）乙方委派的'教练员可配合甲方俱乐部对于团体课程的开发项目，进行参与并实施，具体的分成方式由乙方决定；

　　4.甲乙双方在次月10日结算专职教练管理费以及团体课程费用。

　　二、双方的权利、义务

　　1.甲方的权利、义务

　　（1）甲方拥有健身俱乐部的经营权以及最终决策权；

　　（2）甲方应当按照本协议的约定与乙方派遣教练员结算有关费用；

　　（3）甲方健身俱乐部在进行市场营销活动时，如需乙方配合策划活动，应提前15天通知乙方；

　　（5）甲方有权随时核对乙方委派的教练员的身份，并有权制止教练的一切与其健身教练职责不符、损害健身房声誉或利益及危害会员身体健康的行为；

　　（6）甲方有权随时对乙方委派的教练员进行核查并提出意见、建议。如甲方认为乙方所提供的教练服务未达到甲方要求的标准，则甲方有权随时要求乙方更换教练，乙方在接到甲方要求更换教练的书面通知之日起一个月内予以更换。

　　2.乙方的权利、义务

　　团课教练管理方面：

　　（1）乙方负责提供资深专业的教练员并具备国家体育管理部门认可的教练员资格证，为会员提供服务。本协议签订前，乙方应当提供操课教练或正在接受培训的教练员的名单及有关身份证复印件、个人简历交付甲方（以后增加的教练员在参加培训或排课上岗前提交个人资料），除乙方书面同意或要求更换外，甲方不得对教练进行更换，但在本协议有效期内操课教练的辞职、解聘由乙方全权负责。

　　（2）乙方应当根据甲方健身俱乐部会员的数量、特点，在保证会员享受正常服务的前提下制定、调整课程时间。乙方教练员负责团课教练员的管理和领导以及课程的调整；

　　（3）乙方委派的教练不得在健身俱乐部内从事违法行为或与其教练职责不符的任何行为，情节恶劣者甲方有权直接对其进行处罚直至开除；

　　（4）乙方的任何人员及其委派的教练员应妥当使用健身俱乐部设施设

　　备，并引导教育正上课的会员爱护、妥当使用设施设备；

　　（5）乙方的任何人员及其委派的操课教练如发现健身俱乐部及其设施设备损坏或有任何危及人身安全的情形，应立即通知甲方并制止会员使用上述设施设备；

　　（6）所有操课教练的行为规范应遵守乙方制定的“操课教练管理制度”执行。

　　三、合作期限：_____年_____月______日起至_____年____月______日止。

　　四、本协议的续期:

　　甲方在本协议有效期内作出了明确的续期，并经书面通知乙方，或乙方在本协议有效期内作出了明确的续期，并经甲方书面同意的，本协议自动续约一年。否则将视为自动终止协议。

　　五、因甲方未按期向乙方支付有关款项，乙方依据本协议约定终止本协议或甲方在本协议有效期内未按本合同约定单方面解除本协议，乙方不再向甲方提供教练及通知教练的义务。

　　此协议自双方签字盖章之日起立即生效，一式两份，甲乙双方各执一份，均具有同等法律效力。

　　（以下为签署页，无正文）

　　甲方： 乙方：

　　签约代表： 身份证号：

　　手机号：

　　日期： 日期：

培训协议书4

　　甲方：_____________________;乙方：________________

　　为了保证教学效果，同时也为了更好地规范______________，经甲乙双方协商特制订了以下协议：

　　一、学习周期：自________年________月________日到________年________月_______日，共计_____个月

　　二、学习时间：每周_____、周______各上一次课，每次课时____小时。

　　三、学习费用：________元/月(____小时/月)

　　四、学习类型：高________年级，________ (人)

　　五、甲方权责：

　　1、甲方提供合格的具有教学经验的专业教师。为保持教学的连续性、稳定性及教学质量。如确因教学原因经甲乙双方确认，乙方有权要求更换教师。

　　2、甲方必须为乙方提供专业的学习场所用于开展学习服务。

　　3、甲方根据学习需要为学员提供免费的辅助教学资料，甲方还可以为乙方代购学习需要的'教材。

　　4、为了更好的保障教学效果,甲方将每周对乙方进行一次电访或者家访。

　　5、甲方承诺自协议签定之日起________个月内将乙方的英语学习成绩由________分提高到分(满分为________分)。在承诺期限内，若甲方无法将乙方的英语学习成绩由________分提高到分，则甲方将退还所收取的学费或者经双方协商予以。

　　六、乙方权责：

　　1、乙方须在每月开课前将学费交予甲方。

　　2、在有效学习期内，若乙方因私人原因不能来上课，须提前一天告知甲方(电话通知甲方即可)。若乙方违反本条款规定，则甲方有权扣除乙方按照原订教学计划而没有上的相应课时费用。

　　3、乙方务必保证按时按量的完成学习任务。

　　4、如果因为乙方之原因(如迟到，缺勤，没按时完成作业，电访反馈的效果不好)致使学习目的无法完成，则甲方不承担任何责任。

　　5、甲方提供的内部教材仅限乙方本人使用，乙方不得擅自将内部资料告知他人或借给他人使用。

　　七、其他

　　1、本协议自双方签字或盖章之日起生效。任何一方不得擅自变更协议，确需变更的，双方应在达成一致意见的基础上以书面形式进行。

　　2、甲、乙双方的权利义务以本协议的打印内容为准，任何口头或其他形式的约定均视为无效。

　　3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，拥有同等法律效力。

　　甲方代表签字：________________乙方签字：________________

　　电话号码：________________电话号码：________________

　　法定监护人签字：________________

　　日期：________________日期：_______________________

培训协议书5

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　风险告知：注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。

　　乙方因工作需要及个人发展，同意接受申请外训，根据本公司《培训制度》等有关规定，经双方协商同意，自愿签订本培训协议。

　　第一条、协议期限

　　本协议自____年____月____日起，至____年____月____日止，共计____日。

　　第二条、培训任务及内容

　　1、乙方保证在培训期间，不影响正常工作。

　　2、乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。

　　3、乙方培训的内容主要包括_______________________。

　　第三条、培训费用及费用报销

　　1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；

　　2、培训费用预计为____元左右，以实际发生额为准；

　　3、本次培训费用由公司承担____%，个人承担____%。

　　4、乙方凭培训或教育机构开具的收据或发票，交由甲方行政部办理，经行政部核实后，交予甲方财务部报销。

　　第四条、培训纪律

　　乙方应自觉遵守培训或教育机构的有关培训纪律。

　　第五条、培训考核

　　1、乙方经培训后，应参加培训或教育机构举办的考试，如考试有一次不合格者，培训费用个人承担部分增加5%，二次考试不合格则增加10%，依次类推。

　　2、甲方有权对乙方履行协议的情况进行检查、监督、考核与奖惩。

　　第六条、培训协议的终止与解除

　　1、经甲乙双方协商一致，可中途解除本协议。由甲方提出解除的，乙方不可有异议；由乙方提出解除的，需扣回公司在其身上投入的培训费用______元。

　　2、本协议约定的终止条件出现，本协议即终止。

　　（1）本协议约定协议的期限已满。

　　（2）乙方到了法定的退休年龄，或已丧失部门劳动、全部劳动力的.，或者乙方死亡或甲方宣布破产与倒闭。

　　第七条、不可抗力

　　甲乙双方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行协议时，应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，在取得有关主管机关证明和征得对方同意后，允许延期履行、部分履行或者不履行协议，并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。

　　第八条、违约责任

　　一方违反协议，给对方造成损失的，应根据相关规定、政策予以适当赔偿。

　　第九条、争议纠纷解决

　　1、因履行本协议或与本协议有关的一切争议，双方当事人应通过友好协商方式解决。

　　2、如果协商未成，双方同意向______仲裁委员会提交仲裁并接受其仲裁规则。该仲裁裁决是终局的，双方将无条件地履行该仲裁裁决。

　　第十条、通知

　　本协议要求或允许的通知或通讯，不论以何种方式传递，均自被通知一方实际收到时起生效。

培训协议书6

　　甲 方：

　　乙 方：

　　为贯彻落实《安全生产法》关于生产经营单位主要负责人、安全管理人员、特种作业人员及从业人员的培训规定，根据《生产经营单位安全培训规定》以及《安全生产培训管理办法》等培训的具体要求，甲方委托乙方为其企业管理人员及从业人员进行安全生产专项培训。现甲乙双方经过友好协商，就乙方为甲方方提供下述相关培训事宜达成如下一致：

　　一、培训内容

　　1、安全生产法

　　2、职业病防治法

　　3、消防法

　　4、河北省安全生产条例

　　5、生产安全事故报告和调查处理条例

　　6、安全生产事故隐患排查治理暂行规定

　　7、安监总局安全生产声违法行为行政处罚办法

　　8、河北省安全生产违法行为处罚规定

　　9、生产经营单位安全培训规定

　　10、劳动保护用品监督管理规定

　　11、河北省重大危险源监督管理规定

　　12、河北省落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定

　　13、省委办公厅、省政府办公厅关于进一步加强企业安全生产工作的意见

　　14、企业职工安全教育培训档案管理

　　二、培训时间、地点安排

　　2.1 培训时间：

　　2.2培训地点：

　　三、费用及支付

　　3.1 培训费用基于本合同中乙方提供的.培训服务，甲方应支付的培训费用为人民币：壹万 元整(￥10，000)。该培训费用包括授课费、税费、综合服务费等。

　　3.2 支付方式甲乙双方在签订培训协议后，乙方提供培训费用全额正式发票，甲方在3个工作日内向乙方支付100%培训费用。

　　四、甲方责任

　　4.1 负责提供学员报名所需全部资料;

　　4.2 负责组织参训员工考勤记录;

　　4.3 配合乙方搞好参训学员的日常纪律管理(保证参训人员到勤率);

　　五、乙方责任

　　5.1 负责按国家规定教学大纲设计培训方案(课表)，并按双方确认的培训方案(课表)安排合适的教师实施;

　　5.2 保证授课教师按本教学大纲授课，若甲方延长教学时间或增加培训内容，需甲乙双方协商解决;

　　六、附则

　　6.1 甲乙双方因本合同引起或在履行本合同中出现任何争议时，应通过友好协商的方式予以解决。经协商未能解决的，任何一方应在本合同项下培训所在地通过诉讼或仲裁方式予以解决。

　　6.2 甲乙双方同意此合同的所有内容，并以签字盖章确认。

　　6.3 本合同一式2份，双方各执1份。

　　6.4 本合同经双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。

　　甲方：

　　__年__月__日

　　乙方：

　　__年__月__日

培训协议书7

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证：

　　风险提示：

　　注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。为使得公司新入职员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司引进新员工进行内部定向强化培训，经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，双方共同遵守。培训时间：________年____月____日至________年____月____日。风险提示：

　　对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。培训地点：公司办公区培训内容：公司概况、产品信息、销售平台使用等其他岗位工作技能。培训费用：合计3000元人。培训费用自乙方通过面试签订并办理新员工入职手续日起，甲方在三个月内从乙方工资中扣除1000元月。协议约定内容：

　　第一条甲方根据公司的发展要求结合实际情况对乙方进行职业形象、职业技能、业务能力等方面的培训。

　　第二条甲方安排专人在乙方转职为正式职工前对乙方进行一对一的教导，引导乙方熟悉公司各方面情况，指导学习业务技能，督促尽快完成培训。

　　第三条在培训期间乙方必须自觉接受甲方的管理，努力学习，遵纪守法，积极参与甲方安排的培训活动;甲方如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关进行处理，乙方有义务自觉接受甲方处理，情节严重者将给予辞退。在非上班时间甲方不承担乙方包括人身、经济或其他严重后果产生的损失。

　　第四条甲方在培训期间将定期或不定期进行考核，并根据乙方考核成绩和岗位技能掌握情况以及业务量，决定是否转为正式员工。

　　第五条转为正式员工的标准是：

　　自办理入职手续之日起累计业务量达到人民币100万元; 在培训期间表现良好，考核合格、熟练掌握岗位技能。

　　第六条乙方培训期原则上为3个月。期满如达不到转职标准成为正式员工的`将视情况经甲乙双方协商后再延长2个月为考察期;如累计5个月后仍达不到转职标准的甲方将视同乙方自动离职。

　　第七条培训费用在乙方转为正式员工后且在工作岗位工作满6个月的、在培训期及转正后6个月内因甲方原因造成乙方不能继续学习或工作的，甲方将一次性奖励给乙方并按月利率1.6%支付利息。在乙方转为正式员工后6个月内，在因自身原因辞职的、因乙方原因被甲方开除的、因乙方原因被甲方视为自动离职的，培训费用以及产生的相关利益甲方将不再奖励给乙方。

　　第八条乙方在培训期间享有甲方提供的如职业技能、工作能力提升等方面的培训的权利，有向甲方相关人员友好地提出意见和建议的权利。

　　第九条本协议一式二份，甲、乙双方各一份，自签订之日起生效。

　　第十条未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。

　　甲方：

　　日期：________年____月____日

　　乙方：

　　日期：________年____月____日

培训协议书8

　　甲方：

　　乙方：

　　身份证：

　　为使得公司新入职员工能快速适应工作环境，掌握必备岗位工作技能，特对公司引进新员工进行内部定向强化培训，经甲、乙双方协商一致，双方自愿达成如下共识，特订立本协议，双方共同遵守。

　　培训时间：年月_日至年月日。

　　培训地点：公司办公区

　　培训内容：公司概况、产品信息、销售平台使用等其他岗位工作技能。

　　培训费用：合计 元/人。培训费用自乙方通过面试签订

　　劳动合同并办理新员工入职手续日起，甲方在三个月内从乙方工资中扣除 元/月。

　　协议约定内容：

　　第一条甲方根据公司的发展要求结合实际情况对乙方进行职业形象、职业技能、业务能力等方面的培训。

　　第二条甲方安排专人在乙方转职为正式职工前对乙方进行一对一的教导，引导乙方熟悉公司各方面情况，指导学习业务技能，督促尽快完成培训。

　　第三条在培训期间乙方必须自觉接受甲方的管理，努力学习，遵纪守法，积极参与甲方安排的培活动;甲方如发现乙方有违纪违规行为，将按照有关规章制度进行处理，乙方有义务自觉接受甲方处理，情节严重者将给予辞退。在非上班时间甲方不承担乙方包括人身、经济或其他严重后果产生的损失。

　　第四条甲方在培训期间将定期或不定期进行考核，并根据乙方考核成绩和岗位技能掌握情况以及业务量，决定是否转为正式员工。

　　第五条转为正式员工的标准是：

　　(1)在培训期间表现良好，考核合格、熟练掌握岗位技能。

　　第六条乙方培训期原则上为3个月。期满如达不到转职标准成为正式员工的将视情况经甲乙双方协商后再延长2个月为考察期;如累计5个月后仍达不到转职标准的甲方将视同乙方自动离职。

　　第七条培训费用在乙方转为正式员工后且在工作岗位工作满6个月的`、在培训期及转正后6个月内因甲方原因造成乙方不能继续学习或工作的，甲方将一次性奖励(返还)给乙方并按月利率1.6%

　　支付利息。在乙方转为正式员工后6个月内，在因自身原因辞职的、因乙方原因被甲方开除的、因乙方原因被甲方视为自动离职的，培训费用以及产生的相关利益甲方将不再奖励(返还)给乙方。第八条乙方在培训期间享有甲方提供的如职业技能、工作能力提升等方面的培训的权利，有向甲方相关人员友好地提出意见和建议的权利。

　　第九条本协议一式二份，甲、乙双方各一份，自签订之日起生效。

　　第十条未尽事宜，甲、乙双方共同协商解决。

　　甲方(公章)：

　　乙方：

　　日期：年月日

培训协议书9

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　法定代表人：

　　为了确保学生假期辅导期间的人身安全，明确责任界限，更有效的优化辅导班日程安排，根据教育部颁布的《学生伤害事故处理办法》和其他法律法规有关规定，结合辅导班办班实际，特制定本安全责任书：

　　一、辅导班、教师、学生和家长实行安全责任制和安全责任追究制；辅导班负责人和工作人员对本辅导班上课期间的学生的安全负责。

　　二、学生法定第一监护人家长应保证学生上或是下学路途的安全，保证学生参加完辅导班教学课程后及时回家。并电话告知辅导班安全管理人员。反之发生的责任由家长和学生自行负担，辅导班不承担任何责任。

　　三、禁止学生参加辅导班及其上下学途中追逐打闹、做危险游戏、跨越栏杆、翻越围墙和大门、上下楼拥挤等危险行为发生。违反规定造成的伤害，由学生及其家人自行承担责任。

　　四、辅导期间，相关辅导人员会提醒学生注意交通安全警示，经辅导人员告知后，学生之间因发生人身损害事件的，辅导班不承担责任。

　　五、家长应保证学生在参加辅导班及其上下学途中不与不认识的陌生人接触；禁止参加辅导班及上下学回家的'中途与他人游玩而不立刻回家。因发生上述情形，学生发生意外事故，一切责任由学生及其家长负责。派人接送学生的，家长指派的其他人员，需告知辅导班，辅导班会在核实身份以后，同意其他人员接送。

　　六、学生在参加辅导班及其上下学途中立刻回家，禁止回家的中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能发生危险的活动。因发生上述情形造成意外事故的，辅导班不承担责任。

　　七、学生在参加辅导班及其上下学途中因为个人不当行为造成社会危害的，辅导班不承担责任。

　　八、学生在参加辅导班及其上下学途中，严禁学生玩火、玩电、玩炮、玩锐刃器物或收藏管制刀具等，因发生上述情形造成意外事故辅导班不承担责任。发现上述情形，辅导班安全管理人员可以根据法律规定直接移交相关部门处理。

　　九、学生在参加辅导班及其上下学途中，因不可抗拒力或意外遭受到侵害，辅导班不负任何责任。学生正在参加辅导教学时受到不法侵害，辅导班未尽到合理的救助措施的，辅导班应承担相应责任。辅导班无不当行为的，不承担责任。

　　十、学生在参加辅导班及其上下学途中发生安全事故或受到意外伤害，辅导班在适当的范围内可配合家长对实际加害人的相应索赔工作。

　　十一、双方违反本协议要承担违约责任。

　　十二、本责任书一式____份，自双方签字至学生辅导培训课程结束日时终止。

　　甲方：

　　______年_____月____日

　　乙方：

　　______年_____月____日

培训协议书10

　　根据_________公司和________公司签订的______号合同第______条规定，以__________公司代表（以下简称甲方）和________公司代表（以下简称乙方）经友好协商就在气垫船上培训操作人员，签订本专项协议书。

　　１．甲方同意对乙方操船人员进行气垫船操作使用方面的培训，通过培训，使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的基本结构性能并掌握对上述设备、仪器、器材的操作、使用和维护保养的'方法。

　　２．应乙方要求，甲方同意为乙方分两批在_________地培训________名工程师、技术员。每期培训为_______天，交船前在陆上训练______天，交船后在乙方接收的气垫船上进行__________天的海上训练。每期培训计划另行制定，并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员具体来_________地的时间，将由双方根据交船进度和培训计划予以商定。

　　３．为了便于甲方作好培训的准备工作，在每批培训人员受训前_________天内乙方向甲方提供受训人员的姓名、专业、职务、出生年月、文化程度等。上述受训人员应具备一定的专业基础和实际操作能力并能懂英文。

　　４．培训费由乙方承担，每人每天_________美元（包括训练、食、砖?医疗和市交通费），培训费总额为__________ｕ．ｓ．ｄ．（大写_________美元）。培训费以可兑换的美元支付。乙方在每批受训人员抵达______________地时，应将该受训人员费用一次付给甲方，支付时间及金额见附件。

　　５．本协议书用英文书写，正本两份，双方各执一份。本协议书自签字之日起生效。

　　６．如有未尽事宜，双方将通过友好协商并以书面确认。 _____________代表_____________代表

　　签字____________签字______________

　　日期____________日期______________

培训协议书11

　　甲方： 省 (单位名称)

　　法定代表人：

　　住所：

　　联系电话：

　　统一社会信用代码：

　　乙方： 公司

　　法定代表人：

　　住所：

　　联系电话：

　　统一社会信用代码：

　　甲乙双方经过友好协商，就甲方委托乙方在 组织实施 培训达成如下协议：

　　一、培训题目、时间及人数

　　1、题目： 。

　　2、培训团 年 月 日抵达 ， 年 月 日回国，在 时间共 天。

　　3、培训团共 人( 男， 女)。

　　二、培训目的

　　学习 方面的先进技术和管理经验，提高培训团成员专业和管理水平。

　　三、培训内容： 按原甲方提出要求为准。

　　四、培训方式： 专家讲课、实地考察、与当地有关企业或政府机构交流。

　　五、双方责任

　　1、甲方责任

　　(1)负责培训团人员的组织工作，提供人员名单;

　　(2)负责办理护照、签证等手续;

　　(3)提出培训要求，负责支付乙方为完成培训任务而共同商定的费用;

　　(4)负责培训期间团员的各项管理工作，包括集体活动、自由活动、住房、用餐等;

　　(5)不得向乙方提出违反出国培训规定的要求。

　　2、乙方责任

　　(1)负责向甲方签发邀请信;

　　(2)负责按甲方的要求制定培训计划及日程安排;

　　(3)负责组织聘请合格教师、翻译，安排与培训主题相关的考察、交流等活动;

　　(4)负责培训团吃、住、行等接待安排工作;

　　(5)提供的住宿应达到 星级标准;

　　(6)保证活动用车;

　　(7)不得将培训团组转手给其它机构和团体接待。

　　六、费用

　　按原报价，甲方支付乙方 美元/人(大写： )。因出现 单间，甲方另付乙方房差 美元/间/天 (大写： )× 间× 天= 美元(大写： )。国际旅费由甲方自行负责。

　　乙方负责将甲方所付费用用于支付培训团在 期间的.培训、住宿、交通、考察、杂费、小费、平安保险费用及消费税。

　　以下费用由团员个人负担： 电话费、收费电视费、洗衣费、房间酒水食品及集体活动以外产生的个人费用。

　　七、付款方式

　　付款币种为美元，甲方抵达 时一次性交付，现金或银行转账方式皆可。乙方负责为甲方按其要求出具费用收据。

　　八、争议解决

　　本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，协商不成的，提交 仲裁委员会仲裁。

　　九、协议签署后，如发生变更，双方及时沟通，妥善处理。

　　十、本协议自双方签字盖章之日起生效，至培训结束且所有相关费用结清之日失效。

　　十一、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

　　甲方(盖章)： 乙方(盖章)：

　　甲方代表签名：

　　签订地点： 乙方代表签名：

　　签订地点：

　　年 月 日 年 月 日

培训协议书12

　　甲方：树人教育培训

　　乙方：学生监护人

　　为了学生度过一个安全愉快充实的暑假，保护学生的学习权益和人身安全积极预防和妥善处理各种意外，经甲乙双方共同协商，双方自愿达成以下协议：

　　1. 甲方根据每个学生的具体情况，进行培优补差，使学生学有所获，树人培训责任协议书。收到良好的效果。

　　2. 甲方帮助学生解决在学习生活中遇到的各种问题，定时举行单科测试，并及时向乙方反应各种情况。

　　3. 甲方协助乙方监护，对学生进行安全教育，制定各种制度，实施各种措施，预防和应对各种意外。

　　4. 学生在指定时间（7月10日到8月10日，除放假外，每天上午8：00-11：30；下午2：30-5：30）和指定地点（补习点）内，在服从管理，遵守各种规章制度的前提下，由于管理疏忽或管理失当引起的意外，由甲方承担责任。（时间和空间条件必须同时满足）

　　5.在指定时间（同上）指定地点（同上），如发生疾病，打架，玩耍，等因素造成的意外，甲方有责任采取相应的'措施应对，但其最终结果由乙方或第三方负全部责任。

　　6. 在指定时间（同上）指定地点（同上）以外，学生的任何行为，任何状况，一概与甲方无关，学生发生的一切意外无论是自然造成还是人为造成的意外都由乙方或第三方负全部责任。

　　7. 留宿学生的食宿行为均属个人行为，与甲方无关，学生自愿的情况下，甲方可以提供便利，如有意外由乙方或第三方负全部责任。

　　8. 乙方参加培训纯属自愿，如发生任何事故，均与甲方无关，由乙方负全部责任。

　　（此协议一式两份，甲乙双方各执一份）

　　甲方代表：吴鹏

　　乙方代表：学生：

　　家长：

　　20xx年7月10日

培训协议书13

　　甲方：______________________公司

　　乙方(新进员工签名)：________________________

　　甲方根据工作要求及员工学习培训快速成长的'需要，双方在自愿的基础上达成本协议：

　　一、甲方组织全封闭外包场地进行新员工入职培训，费用包括住宿费、餐饮费、学习、场地费等。

　　二、培训时间为___月___日至___月___日，共计___天，培训地点：________________，为乙方培训业务专业知识和上岗技能培训。

　　三、培训费：

　　⑴乙方在参加培训前预付进场培训费_____元;

　　⑵甲方在乙方试用期满转正时，一次性退还乙方培训费___元整;

　　⑶试用期内如因乙方(新进员工)因学习态度、培训纪律等原因，被甲方予以辞退的，甲方予以全额退还乙方本次培训费用_____元整;

　　⑷如乙方在接受甲方新进员工培训期间或试用期内，乙方个人提出辞职的，本次培训费用全额由乙方自行承担。

　　四、本协议自甲、乙双方签字生效。本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

　　甲方：________________________有限公司(盖章)

　　代表：________

　　日期：________

　　乙方：________

　　身份证号码：________________

　　日期：________

培训协议书14

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　身份证号：

　　甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

　　一、甲方的权利与义务

　　根据乙方自愿申请和医院有关部门的推荐，甲方同意乙方参加____年____月____日至____年____月____日，培训主要内容包括：______。培训学习（专业进修、沟通交流、实地参观学习等）。

　　二、培训期限

　　乙方参加完培训之后为甲方工作年限为半年，即从____年____月____日至____年____月____日，若因甲方医院内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准

　　三、培训费用

　　本次培训甲方为乙方提供培训学习费用人民币____元。甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

　　四、工资及福利待遇

　　受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

　　五、服务期

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

　　2、服务期的结束时间为下列第___种：

　　（1）至____年____月____日止；

　　（2）至劳动合同期满时止。

　　3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

　　六、乙方的责任与义务

　　乙方自愿参加甲方组织的'____________培训学习，愿意接受甲方所提供的条件与费用，并遵守本协议的所有内容和甲方的《员工培训管理制度》。

　　培训期间，乙方需努力掌握培训的相关知识或达到培训的目标要求，乙方在培训中务必掌握技术要点，并做认真详细的记录。培训期间，乙方必需服从培训组织领导的工作、学习安排，遵守医院、主办单位或委托培训单位的各项管理制度，积极维护医院形象和利益，遵守国家的法律法规，如果由于自己不慎或故意行为导致自身或甲方利益受损的，所有赔偿均由乙方承担。

　　七、违约责任

　　1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；

　　2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：

　　（1）乙方严重违反甲方的规章制度的；

　　（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

　　（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

　　（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

　　（5）乙方被依法追究刑事责任的。

　　八、此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（签章）：

　　法定代表人：

　　______年_____月_____日

　　乙方（签字）：

　　______年_____月_____日

培训协议书15

　　甲方：

　　乙方：

　　风险提示：

　　注意慎重选择培训对象，不对试用期内的员工进行委外出资培训，因为，按法律规定，即使与其签订了服务期协议，试用期员工一旦辞职，企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀，确实要出资对其进行委外培训的，建议先给予办理提前转正，将其转为正式员工后再与其签订服务期协议，这样追究其违约责任时才合法。为提高实习生业务能力、促进其自身发展、公司鼓励并支持实习生参加职业培训。根据《劳动法》和《劳动合同法》等有关规定，甲乙双方经协商一致达成如下协议：

　　一、培训费用甲方同意乙方到________参加________业务培训。在业务培训期间，培训费用由甲方双方共同承担。该费用由甲方、乙方各承担50%，乙方将培训费交甲方财务部。培训后将发票交甲方人力资源处。

　　二、乙方的义务

　　1、乙方应珍惜此次培训机会，认真参加培训，自觉遵守培训单位的纪律。因违规违纪受到培训单位处分及警告的`，甲方将视同乙方在本公司内的违规行为，按公司制度追加惩处。

　　2、乙方参加培训后，需达到此次培训的目的。培训结束后，乙方应将培训成绩单、培训证书等交给甲方留存。如乙方未取得培训机构颁发的培训合格的成绩单、相关证书、证明材料等，则乙方承担全部培训费用，并按照甲方相关制度扣除已发生的相关费用。

　　三、服务期风险提示：

　　服务期要定的合理，比如：按培训费总和5000元约定________年，以此类推。另外，还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容，以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。

　　1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；

　　2、服务期的结束时间为下列第___种：

　　（1）至________年____月____日止；

　　（2）至劳动合同期满时止。

　　四、工资及福利待遇风险提示：

　　对于培训期间的待遇要明确，包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意：在培训协议中写明培训费包括什么费用，不包括什么费用，以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假，如有规定要写明。受训期间的工资视情况按原工资的____%支付；奖金按通常支付额的____%支付。在晋级或工资办法修订时，受训员工作为在册人员处理。社会保险、劳动保险，原则上按有关规定作为在册人员处理。受训员工受训期内不享受年度休假。

　　五、乙方的责任和义务

　　1、完成培训目标和任务；

　　2、在培训期间服从管理，不违反甲方的各项政策、制度与规定；

　　3、在培训期间服从甲方各项安排；

　　4、在培训期内定期与甲方沟通，汇报学习情况；

　　5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。

　　六、违约责任发生下列情况之一，乙方承担的经济责任：

　　1、培训期间乙方必须严格遵守甲方《考勤管理制度》，若出现迟到、早退、旷工现象，按规定给予处罚；

　　2、在培训期间损坏甲方形象和利益，造成经济损失，乙方补偿甲方全部经济损失；

　　3、自取证之日起，乙方为甲方服务不满________年离职，乙方须向甲方支付全额培训费用。乙方为甲方服务满________年后，如离职不扣除本协议中涉及的培训费用。

　　七、其他此协议一式两份，自双方签字或盖章后生效，具同等法律效力。

　　甲方（签章）：

　　法人代表：

　　________年____月____日

　　乙方（签字）：

　　________年____月____日

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