兼职协议书

时间:2023-08-06 08:35:14 协议书 我要投稿

兼职协议书

  在社会发展不断提速的今天,很多情况下我们需要用到协议,签订协议可以保护当事人的合法权益。那么什么样的协议才是有效的呢?下面是小编精心整理的兼职协议书,希望对大家有所帮助。

兼职协议书

兼职协议书1

  甲方:

  乙方:姓名 性别 出生年月

  毕业学校 身份证号

  最高学历 学位名称所学专业 专业技术职务任职资格联系电话现工作单位 甲方同意聘乙方为兼职教师。为解决好乙方聘任期间工资待遇、教学任务等问题,甲乙双方通过友好协商,达成如下协议:

  一、甲方聘任乙方担任兼职教师,聘期:自 年 月 日起至 年 月

  日止。

  二、甲方聘任乙方在聘期内担任 工作。平时主要安排星期六、日上课,假期及有特殊情况时上课时间另定。

  三、甲方根据工作需要、国家的有关规定和甲方的可能条件,为乙方提供一定的工作条件。甲方以本公司教研部制度激励乙方。

  四、甲方每月十五日左右结算支付乙方上月教案费用以及课时费,课时奖金部分在该学员本期学习结束之后一次性发放。具体费用为:

  高中:高三,教案费每小时 5 元整,课时费每小时 25元整,单课时奖金 10元整□ 高一、高二,教案费每小时 5 元整,课时费每小时20 元整,单课时奖金 10元整□ 初中:初三,教案费每小时 5 元整,课时费每小时 20 元整,单课时奖金 10元整 □ 初一、初二,教案费每小时 5 元整,课时费每小时 15元整,单课时奖金 10元整□ 小学:小六,教案费每小时 5 元整,课时费每小时15元整,单课时奖金 10元整 □ 小一至小五,教案费每小时 5 元整,课时费每小时10元整,单课时奖金 10 元整 □ 如小组授课超过2人,则每增加一人则相应增加每小时_5_元整。

  五、聘用期间,乙方要服从甲方安排和管理(包括撰写教案、提供作业和月测试卷、编印资料、教育教学活动等),积极工作,认真做好备课、辅导、检查批改作业、检查测试、教学分析与研究,定期向中心管理老师反映学生学习情况,尽快提高学生成绩。

  六、乙方要遵纪守法,遵守秩序;注意安全,个人安全自行负责;严格执行公司有关教学、考勤等各项规章制度、工作纪律及工作规程,保质保量地完成上述任务。如有违法违纪等行为,在劝告和警示无效及严重违反公司条款和损坏公司声誉的情况下,甲方有权单方中止协议。

  七、乙方在聘用期间,如有违法违纪,违反本中心制度,教学质量差,未完成或不服从安排相关的工作,甲方可随时解聘辞退;同时甲方有保留向乙方追究损失等权利。

  八、乙方违背合同,给甲方或学生及家长造成重大损失的,甲方有权追究乙方责任并将其列为不诚信老师名单,在茂名教育网上公布其姓名、照片。

  九、在聘期内,甲乙双方如因特殊原因,要求解除聘约,需于30天前通知对方。如突然离职,要承担因此给公司造成的经济损失。

  十、乙方要严格遵守上课时间,不缺课不迟到。不随意调课和请假。如有请假,应于二日前提出书面申请,通知教务部。在甲方将所教学生的'课程得到落实的情况下,方可被准假,否则要承担因此给公司造成的经损失。授课期间不得随意离开教室,不得将学生臵于一边而从事与教学无关的事。严禁上课时间聊天、接电话、发短信。

  十一、因本公司为课外辅导机构,五一、十一及寒暑假是集中上课时间,在此期间内,不允许请假,并不能支付双薪。

  十二、乙方一定要严守甲方公司机密,维护甲方公司形象及利益,爱护甲方公司荣誉。乙方有义务按时参加甲方的教学教研活动。

  十三、本协议无新增条款,任何口头承诺均无效。本协议解释权归甲方所有。本协议履行期间如发生争议,由双方友好解决,若协商不成,依法向公司所在地的人民法院起诉。

  十四、其它未尽事宜,视情况协商解决,本协议自双方签字之日起生效,本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。希共同遵守。协议结束后,双方责任和义务即自动终止。

  甲方代理人: 乙方:

  (签字盖章)(签名)

  年月日

兼职协议书2

  甲方:身份证号码:地址:电话:乙方:身份证号码:地址:电话:风险提示:

  合作的方式多种多样,如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等,不同合作方式涉及到不同的项目内容,相应的协议条款可能大不相同。

  本协议的条款设置建立在特定项目的基础上,仅供参考。实践中,需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等,修改或重新拟定条款。经甲乙双方协商,甲方就接纳乙方从事兼职派单员工作事宜,以甲方名义与乙方签订本合作协议:

  第一条:甲乙双方在自愿的前提下,甲方同意接纳乙方安排人员进行兼职派单员工作。

  第二条:兼职期限:自________年____月____日起,________年____月____日止,时长______周。如开始时间推迟,则整体时间顺延。

  第三条:兼职岗位:派单员风险提示:

  应明确约定合作各方的权利义务,以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

  再次温馨提示:因合作方式、项目内容不一致,各方的权利义务条款也不一致,应根据实际情况进行拟定。

  第四条:岗位职责:穿着______工作服装,保持衣着整洁,严格按照要求完成品牌宣传工作,培训课程:派单员培训及标准。

  第五条:兼职工作双方直接负责人甲方:_______乙方:_______,在兼职工作期间由以上负责人直接对接工作。

  第六条:乙方在________年____月____日起至________年____月____日止这个期间内,每天保证安排到岗______名兼职人员。

  第七条:兼职期间,每工作一天,劳务费为______元人民币天(周一至周五),______元人民币天(周六至周日);双方每周结算一次,甲方于本周活动结束后______个工作日内以现金方式支付乙方此周工资。乙方必须对甲方提出的工作要求严格完成,不得无故迟到、早退、旷工,不得在上班时间内做与工作无关的事,如有发现按照规定进行处罚。

  第八条:乙方所安排人员在入职前需向甲方提供身份证复印件、个人联系方式、学历证明、个人简历等与个人就业有关的信息作为上岗依据及备案材料,乙方保证其向甲方提供的上述信息绝对真实可靠。

  第九条:乙方必须按规定时间办理报到手续,乙方在上班期间保证个人电话处于正常接通状态。

  第十条:兼职期内,甲方负责对乙方进行安全操作、岗位职责、职业道德、遵纪守法教育。

  第十一条:乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、操作规程,服从甲方的管理;乙方因违反甲方有关规定或安全操作规程造成甲方损失的,由本人负赔偿责任。其中包含但不限于以下规定:

  1、迟到、早退:迟到______分钟以内,扣除______元工资;迟到______分钟以上,扣除当天______%工资;早退根据具体情况而定。

  2、在上班过程中不得表达不利于公司形象的言语和其它禁忌语、不了解品牌推广知识,发现每次罚款______元,严重者甲方有权解除与乙方的用人协议。

  3、脱岗每次罚款______元,严重怠工者不予结算工资并甲方有权解除与乙方的用人协议。

  第十二条:甲方不负责为乙方人员投保人身意外伤害保险,乙方在甲方兼职期间不享有社保等待遇,患病或发生意外伤害所发生的费用,由乙方自行承担。

  第十三条:当在兼职中发生工伤事故造成人身伤害时,按国家相关政策执行。任何情况下,不应与其他人发生身体接触,避免冲突。风险提示:

  合同的约定虽然细致,但无法保证合作方不违约。因此,必须明确约定违约条款,一旦一方违约,另一方则能够以此作为追偿依据。

  第十四条:乙方如果决定解除本协议,应提前______天书面通知甲方,否则构成违约,甲方有权索回本协议已支付给乙方的兼职劳务费并要求违约赔偿。以下行为视同乙方违约:

  1、乙方不能按照协议中的上班时间和日期上班,经协商,无法解决的。

  2、乙方不能完成协议中的工作任务,经协商,无法解决的`。

  3、在工作过程中表达不利于公司的禁忌语,经发现拒不改过的。风险提示:

  应约定保密及竞业禁止义务,特别是针对项目所涉及的技术、客户资源,以免出现合作一方在项目外以此牟利或从事其他损害项目权益的活动。

  第十五条:乙方在兼职期间及兼职结束离开甲方之后,均有保守甲方商业秘密的义务,不得以任何方式侵害甲方的知识产权和经济利益;不得将甲方的任何非公知性的信息,泄露、披露或提供给任何人士。

  第十六条:兼职结束乙方应办理好工作交接手续,向甲方移交所有自己掌握的,包含在工作中的文档、记录、笔记以及甲方提供的工作物品。

  第十七条:甲方和乙方如果改变在本协议中约定的通讯地址,应提前______天书面通知对方,否则对原有地址的送达属于有效送达。

  第十八条:乙方确认充分理解、知悉本协议全部内容

  第十九条:本协议一式______份,甲、乙双方各持______份,自双方签字之日起生效。

  第二十条:双方因履行本协议而发生的争议,应协商、调解解决。协商、调解不成的,提交______仲裁委员会仲裁;如该仲裁委员会不受理,则提交______方办公地点所在地的人民法院诉讼解决。

  甲方(签字):________年____月____日乙方(签字):________年____月____日

兼职协议书3

  甲方:

  乙方:

  姓名:

  家庭地址:

  居民身份证号码:

  本着“真诚合作、平等自愿”的原则,经双方协商,甲方邀请乙方为兼职业务员,负责甲方区域的产品市场开拓和业务洽谈。为了保障甲乙双方的合法权益,特制定协议如下:

  一、乙方应严格遵守甲方制定的各项有关规定,不得做出有损于甲方形象和经济效益的事情。乙方应严格尊重甲方的产品和商业机密,对于泄露商业机密的,将承担相关法律责任。

  二、乙方负责开发有销售产品渠道的客户,并在甲方授权下与客户进行商务谈判,价格控制在甲方规定的范围之内,但不负责与客户间的合同协议签署,合同直接由甲方签署。

  三、开展业务前,先把客户的基本情况汇报给甲方,经甲方备案授权后再开展业务洽谈。

  四、乙方所开发的客户必须把产品放在其下属卖胰岛素的终端门店里销售;有特殊情况的,乙方必须向甲方汇报,经评估后方可进行。

  五、乙方负责本区域的所有客户销售终端营业员的产品知识和导购技巧的培训工作,及时处理好终端消费者的投诉事宜,争取做到零退货。

  六、乙方负责客户资料的`收集和整理,及时更新客户总部及各终端门店的人员的变化情况,并向甲方备案,以便对客户终端关系的维护与沟通。

  七、乙方负责本区域的所有客户的定期对账、结算和收货入库手续,并把相关手续凭证及时交给甲方。

  八、乙方与客户洽谈价格在统一零售价的1380元的基础上最低不能少于该价格的75%(1035元/台),按此价格客户每卖一台乙方可以提成200元,如在75%扣点上多1%,就在原200元提成基础上多提10元,以此类推(详见下表),供货价格、扣率、提成对照表:

  九、甲方收到客户货款后,40天内将提成款打至乙方指定账户。

  十、甲方不承担乙方工资、差旅费等任何费用,终端营业员、店长费用由乙方自行承担。

  十一、乙方在业务往来中,乙方不得向客户收取货款,货款必须由客户打入甲方指定的帐号或卡号。乙方不得跨越区域开拓市场;如有意愿必须向甲方提出申请同意后方可进行,否则甲方有解除与乙方合作的权利。十二、乙方每周向甲方汇报自己的业务开展情况,以作为甲方下一步市场业务开展的参考。

  十三、乙方开展业务如需印甲方名义名片的`,可以向甲方申请,但只做在甲方授权下的客户业务洽谈之用不能其他用途。

  十四、为便于乙方拓展市场,甲方须向乙方提供公司宣传资料,产品详细介绍,并配合乙方作好销售服务工作;乙方可享用甲方提供的各种现有的资源。

  十五、乙方如需要样品,需要交付押金800元/台,押金在交还样品后退还乙方。

  十六、乙方如提前终止合作须提前一个月提出,并积极配合甲方办好移交手续。

  十七、以上条款如有未尽事宜,双方可协商而定,本协议自签订之日起有效期为____天,期满后可优先续签。

  十八、以上协议经双方签字后生效。本协议一式两份,甲、乙双方各一份。

  甲方(签字盖章):

  乙方(签字):

  ____年____月____日

兼职协议书4

  甲方: (以下简称甲方)

  乙方: (以下简称乙方)

  为了充分保障未来稳步发展,取得更好的业绩。甲乙双方本着“诚信合作、互惠双赢、共同发展”的原则,达成如下协议:

  一、合作基本内容

  1.1、乙方作为甲方的前期协议聘请销售人员,乙方自己有带客户到甲方公司,乙方负责与客户业务的联络和沟通,工作内容包括:客户订单管理、客户关系维护、产品成本核算等。乙方负责订单上的`业务往来工作,订单交付工作。

  1.2、乙方不参与公司内的日常上下班工作,但须以电话或邮件形式向业务经理和总经理汇报工作进展情况,乙方的订单交接由业务部经理负责安排相关人员全程跟进。

  二、合作形式和待遇

  2.1、乙方自带业务,甲方给予乙方高额的销售提成,不计基本底薪。

  2.2、提成计算方法:根据销售金额的5%计算。

  2.3、客户提成结算由甲乙双方商议决定。

  2.4、支付方式:全额销售回款的当月底给乙方结算之前的销售回款提成。

  三、业务开支

  3.1、此次协议合作,原则上不计业务开支(差旅费用报销)特殊情况须向业务经理和总经理请示。

  四、过失费用

  4.1、乙方在订单传递与交接的过程中,因乙方过失(属乙方个人工作部分,不包括客户更改或取消订单)导致产品报废或退货不能使用的,造成甲方经济损

  失的,由乙方需承担部分经济损失,(属甲方产品质量和包装等甲方原因造成损失的除外)

  4.2、乙方需在销售回款期内回款,逾期不能回款的,乙方负责催收货款,由此与客户发生的经济纠纷,乙方须全力协助甲方处理此事

  五、甲乙双方应积极合作、共同发展,做大做强。

  六、本协议书一式二份,甲乙双方各执一份,双方代表签字并盖章后生效。甲乙双方需附上有效证件(营业执照或身份证复印件)。本协议书未尽事宜由双方协商解决,协商形成的补充协议与本协议书有同等效力。

  甲方代表: 乙方代表:

  联系人及电话: 联系人及电话:

  单位(盖章): 乙方(盖章):

  年 月 日 年 月 日

兼职协议书5

  甲方:

  乙方:

  姓名: 性别: 身份证号:

  居住地址:

  甲、乙双方根据平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方担任兼职网络信息宣传顾问一事达成本协议,具体内容如下:

  一、聘用岗位及职责

  甲方聘用乙方担任本公司的兼职网络信息宣传顾问,负责公司的产品宣传单页的平面设计、公众微信的设计及推广、企业网站设计推广及维护等。

  二、聘用期及工作时间

  聘胜时间总计为期 年,自 年 月 日开始起算至 年 月 日止。协议期满,双方协商重新签订。

  乙方的工作时间为弹性工作时间,但需保持通讯畅通。甲方提前三天召集乙方开会,乙方无特殊原因,须按时出席。

  三、聘用报酬及工作费用、社会保险

  乙方的报酬为每月的月薪 3500 元(人民币),由甲方在次月的15日前支付。

  鉴于乙方是兼职工作的原因,甲方不为乙方办理社会保险。

  四、保密责任

  1、乙方兼职期间的保密义务,乙方除了履行职务的需要之外,承诺承担下列保密义务:

  (1)乙方在兼职期间,必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的.保密职责;

  (2)未经甲方同意不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密;

  (3)未经甲方同意不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度规定不得知悉该项秘密的甲方其他成员)知悉属于甲方或者属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息;

  七、违约责任

  甲乙双方任何一方违反本协议之约定造成对方损失的,应该按照损失的大小承担违约赔偿责任。

  八、争议的解决

  本协议经双方签盖公章后生效。因履行本合发生的争议,由争议双方协商解决,

  协商不成的,在甲方当地法院进行申诉。

  九 、本合同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份

  甲方: 乙方:

  (签章) (签字)

  签订日期: 年月日签订日期:年月日

兼职协议书6

  编号:_________ 甲方:_________ 乙方:_________ 根据《中华人民共和国劳动法》,结合具体实际,经甲乙方双方协商一致,签定本协议。

  第一条 甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作

  第二条 乙方的任务:

  课程名称 任课班级 上课时数 实验实训时数 上机辅导时数 教学时间

  第三条 甲方的权利与义务

  1.为乙方提供教学工作需求的条件;

  2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;

  3.对乙方的教学工作进行考核;

  4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;

  5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的`考核结果,评出的优秀兼职教师,给予一次性奖励,并颁发荣誉证书。

  6.按照本协议及学院有关规定,给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。

  第四条 乙方的权利与义务

  1.认真如实填写兼职教师信息表;

  2.严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查,合格后备查;

  3.遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学检查,并参加必要的教研活动;

  4.在甲方工作期间,须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;

  5.在聘期内,不得擅自辞职、离职; 6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。

  第五条 甲方支付乙方报酬的形式

  1.乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。

  2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核,合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格,甲方酬情减免乙方酬金余额。

  第六条 协议生效后,在约定的服务期内,乙方若确有实际困难,不能履行协议,须提前二周通知甲方。

  甲乙双方均不得无故擅自终止协议,否则,违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。

  第七条 本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金,不包括医疗、保险等费用。

  第八条 本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份,甲乙方各执一份,一份交教务处备案。

  第九条 未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

  甲方(盖章):_________________

  甲方代表(签字):_____系(部) ___________年_______月_______日

  签订地点:_____________________

  乙方(签字):_________________ ___________年_______月_______日

  签订地点:_____________________

兼职协议书7

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  因甲方工作需要,需聘请乙方做兼职会计,在自愿平等和相互信任的基础上,经双方协商同意签订本合同,以便共同遵守。

  一、聘用期:从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期满,双方可以办理续签事宜。

  二、报酬:甲方每月付给乙方报酬______________元,在每月财务报表完成后支付。

  三、甲方的权利和义务

  1.为乙方安排财务会计工作,分配与财务有关的任务;

  2.监督检查乙方工作情况;

  3.使乙方及时获取劳动报酬;

  4.为乙方履行职务提供一定的工作条件;

  四、乙方的权利和义务

  1.依法履行会计职务;

  2.获取劳动报酬;

  3.对______________(单位)的管理工作提出建议;

  5.遵守______________(单位)的各项规章制度,接受______________(单位)的领导和监督,服从工作安排;

  6.在履行会计职务时,不得违反国家法律和违背职业道德;不得从事有损于______________(单位)声誉的.活动,严禁泄漏______________的秘密和有关财务数据;

  7.自行承担人身安全责任。

  五、其它

  1.双方有任何一方不满意时均可提出解除合同(但须提前三个月告知对方);

  2.因其他原因不宜继续履行职务时。

  3.因国家的政策或上级政策发生变化时。

  4.合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理完业务交接手续。

  六、本合同一式二份,甲乙双方各持一份。

  七、本合同自双方签字之日起生效。

  八、如有未尽事宜,双方可以协商解决。

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  _______年_______月_______日

兼职协议书8

  甲方:

  乙方:

  本着资源共享、共同努力、共同发展、共同开发和挖掘产品销售市场的潜力;

  为保障合作双方的权益与义务,以达到长期合作之共同目的,避免日后引起的不必要的争执,特签订以下协议:

  1、乙方为甲方兼职业务员,甲方为乙方提供免费销售业务培训;

  乙方在学习期间一切费用自理,产品销售代理费由乙方承担。

  2、乙方销售产品的提成按代理级别来核算;

  三级代理其代理费为500元,代理产品即迷你可移动小音响和婴儿童车系列两项。

  3、乙方销售产品的提成按代理级别来核算;

  二级代理其代理费为1580元,代理产品是三项即迷你可移动小音响系列、婴儿推车系列和韩版流行服装系列,韩版流行服装系列为淘宝店铺产品,韩版流行服装均以广东市场最低批发价供货一件均以代发,以支付宝转账支付货款。

  4、乙方销售产品的提成按代理级别来核算;

  一级代理其代理费为2980元,代理产品即迷你可移动小音响系列、婴儿童车系列、韩版流行服装系列、手机系列、笔记本电脑系列,韩版流行服装系列、手机系列、笔记本电脑系列均为淘宝店铺产品。

  5、甲方有专业老师指导乙方学习,乙方在没有学会销售前不支持供货,以免产品销售不掉给双方带来损失。

  6、乙方在销售产品过程中所产生的费用均自行承担,乙方所代理的产品均享受“三包”和七天无条件退货(人为损坏除外)。

  7、未经甲方同意,乙方不得私自将代理权转让他人;

  乙方自学习之日起20天至少销售出去1件产品;

  否则甲方有权终止协议。

  8、乙方为甲方战略合作伙伴,不得影响公司形象;

  不得有坑蒙拐骗等不道德的.事宜,一经发现甲方将单方面终止协议;

  9、乙方以甲方的名义进行产品宣传时,乙方的宣传资料在发布前需经甲方审核后方可进行。乙方负责产品的市场策划、宣传、销售等工作。

  10、乙方与甲方合作的条件须具备六大心态:

  a:老板心态b:创业心态c学习心态d:包容心态e:融入团队的心态f:合作心态。

  11、甲方支付给乙方的提成可按月结、周结或日结,没有达到1万元的销售业绩均按1万以下比例计算即为15%,突破1万时将补齐余下的5%的提成。

  12本协议自签订之日起生效,一式两份;

  甲乙双方各执一份,签字之日起生效,协议有效期为一年,一年期满将办理续签手续,逾期20天不办理续签手续将自动终止协议。

  甲方负责人签字: 乙方签字:

  电话: 电话:

  20xx年xx月xx日

兼职协议书9

  甲方:赣州市南康区劳动人事争议仲裁委员会

  乙方:

  根据《中华人民共和国合同法》等民事法律法规,本着平等、自愿的原则,经甲乙共同协商一致,达成如下协议,供双方共同遵守。

  第一条 为缓解劳动人事争议仲裁办案力量不足的突出矛盾,甲方同意聘任乙方为甲方的兼职仲裁员,并向乙方发放聘书。

  第二条 聘期为一年。聘期满后根据需要和乙方的考核情况可以续聘。

  第三条 甲乙双方之间建立的是劳务关系,并非劳动关系,故双方间的法律关系不受劳动法律法规调整,甲方无需为乙方缴交工伤、医疗、生育、失业、养老保险及住房公积金,也无需根据劳动法律法规等规定支付乙方津贴、补贴、奖金等劳动待遇。

  第四条 聘期内,乙方享有以下权利:

  (一)有权使用甲方提供的办案所需的办公场所(主要为仲裁庭和办公室),办公设备(如电脑、打印机、电话等);

  (二)根据办案数量和质量获得劳务费。劳务费标准根据《江西省劳动人事争议兼职仲裁员管理办法(试行)》规定为每人每案200元,若聘期内上级通过有关规定对办案补助标准进行调整的,乙方的办案劳务费根据规定同步调整。

  (三)依法依规进行办案,有权拒绝聘任单位及其他相关单位及其领导发出的有违法律法规的指令。

  (四)享有与甲方专职仲裁员同等的培训、受教育的权利。

  (五)在不违反法律法规的`情况下,根据甲方指导,自行安排有关文书的送达、开庭及书写法律文书的时间。

  (六)在聘期内,若甲方不按规定或约定支付劳务费、不按要求提供办案所需必要条件的,乙方可单方解除本协议。

  第五条 聘期内,乙方应承担以下义务:

  (一)聘任期间不得在本区劳动人事争议仲裁委员会处理的案件中担任代理人。

  (二)在法律规定的时限内根据法定标准和甲方指定的合理标准办结甲方交办的案件。

  (三)乙方在办案时需独立完成以下工作后方可结案:

  1、从甲方立案人员中接受案件并签名确认:

  2、根据甲方指导安排案件开庭时间及法定期限内完成申请书副本、开庭通知书及答辩通知书等文书的送达事宜;

  3、在庭审中以仲裁员身份参与审理案件;

  4、书写调解或裁决法律文书;

  5、依法将调解或裁决法律文书送达至相关当事人;

  6、根据上级规范性文件及甲方指定的合理标准将案卷进行归档。

  (四)乙方在办案过程中,应爱护和合理使用办案场所及相关物品,若因故意或重大过失造成场所或物品毁坏的,应照价赔偿。

  (五)维护甲方名誉和荣誉,若因乙方的不当言行给甲方造成不良影响的,应通过赔礼道歉等方式以恢复甲方名誉或荣誉等。

  第六条 乙方有下列行为之一的,甲方可视情节轻重予以批评教育或解除聘任合同:

  (一)严重违反庭审纪律的;

  (二)无正当理由未能在规定审理期限内完成办案任务的;

  (三)因工作失职造成仲裁案件材料被盗、丢失、损毁的;

  (四)无正当理由未参加仲裁员培训的;

  (五)其他不认真履行仲裁职责的行为。

  第七条乙有下列情形之一的,甲方可随时单方予以解聘:

  (一)因个人原因不宜继续担任兼职仲裁员;

  (二)聘期内未能完成年度办案任务的;

  (三)有《劳动人事争议仲裁组织规则》第32条规定的行为,且情节严重的;

  (四)在聘期受到刑事处罚、劳动教养及有玩忽职守、滥用权等严重违法违纪行为的。

  因上述第(三)、(四)项原因解聘的兼职仲裁员,甲方今后不再聘任。

  第八条解聘由甲方的办案机构仲裁院提出,报经甲方同意后予以解聘。甲方对被解聘的兼职仲裁员,给予书面通知并说明理由。

  第九条按月支付兼职仲裁员的办案劳务费。以当月结案数为计算基数,当月劳务费于次月的20日前予以发放。

  第十条甲方为乙方购买人身意外伤害保险,乙方在办案或从事与办案有关的事宜时以及因其他意外事故受到伤害的,保险赔付责任外的损失甲方不再负担。

  第十一条本协议自双方签字或盖章之日起生效,一式两份,甲方双方各执一份,具有同等效力。协议未尽事宜,适用《江西省劳动人事争议兼职仲裁员管理办法(试行)》等规范性文件的有关规定,有关规范性文件未作规定的,可由甲乙双方协商一致后形成补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。

  甲方(盖章)

  负责人(签字):

  年 月 日

  乙方(签字:

  年 月 日

兼职协议书10

  甲方:××有限公司

  乙方:,身份证号,手机,Email:。

  甲、乙双方经充分协商,就乙方在甲方处兼职从事兼职劳务达成以下协议,以资共同遵守。

  第一条乙方的本职工作

  乙方确认,其目前在单位工作,职务或岗位为。

  第二条乙方的承诺

  乙方确认其签署本协议及提供兼职劳务,已经过其本职工作单位同意,如因乙方虚假承诺产生的一切纠纷,包括但不限于乙方的本职工作单位要求甲方承担的责任或给甲方造成的损失,均由乙方自行承担。

  第三条乙方提供的劳务

  乙方依据本协议为甲方提供的劳务是指:。

  乙方在提供劳务期间所有对关联客户交付的资料或信息,所有承诺或确认事宜,均须事先获得甲方或甲方指定人员的书面确认方可,否则,给甲方造成损失的,应予以赔偿;乙方给关联客户发送的电子邮件均须抄送给甲方指定人员。上述所称“书面确认”的形式包括电子邮件、短信、微信、信件等。

  双方确认:上述劳务自年月日起至年月日止,若劳务的结束日期早于或晚于上述截止日期时,以劳务的实际结束日期为准。

  乙方对于其所从事的兼职劳务,应按照甲方或客户的要求,在约定的时间内保质保量完成。

  乙方注意到,守时守信是其提供劳务的基本要求之一,故乙方承诺严格按照甲方或客户确定的时间节点或制订的考勤制度提供劳务,不迟到、不早退、不旷工,如因特殊情况确需请假的,必须经甲方书面同意;如因乙方请假或违反考勤制度造成劳务延迟的,甲方有权等比例扣除劳务费,如请假达三日或旷工一日的`,甲方有权解除本协议。

  第四条劳务费及其支付

  乙方为甲方提供兼职劳务期间,甲方支付元定额劳务费给乙方,于劳务结束且经甲方对劳务成果验收合格之日起七日内支付。

  甲方支付给乙方的劳务费已包含个人所得税,甲方暂不代扣代缴,由乙方自行缴纳;如税务机关要求甲方代扣代缴的,甲方有权直接从支付给乙方的劳务费中代扣代缴。

  乙方指定的接受劳务费等款项的账户开户行:,

  账号:。

  第五条保密

  乙方在为甲方提供劳务期间,应以甲方的经营和利益为重,提供劳务期间及劳务结束后不得向任何单位和个人以任何形式泄露其所掌握的甲方或客户的知识产权、商业秘密、隐私或其他信息,如甲方要求乙方另行签署保密协议的,乙方必须签署,否则甲方有权立即解除本协议,且不再支付所有未付劳务费,乙方已收取的劳务费必须全额返还甲方。

  如乙方违反上述保密约定给甲方或客户造成损失的,乙方须予以赔偿。

  第六条遵章守纪

  乙方在为甲方提供劳务期间,必须严格遵守甲方或客户制订的各项规章制度、规程和注意事项等,如因违反上述规定造成甲方、客户或他人人身财产损失的,乙方须予以赔偿;乙方如在提供劳务期间由于故意或过失造成甲方损失或者重大投诉的,甲方有权向乙方追偿。

  第七条劳务保护

  乙方在提供劳务期间应尽力保护甲方和乙方自身的人身或财产安全,免于被他人侵害。

  第八条非劳动关系的确认

  双方一致确认:甲、乙双方之间存在的是劳务关系,而不是劳动关系,甲方不为乙方缴纳社会保险金、公积金等费用,并不承担劳动法上的任何义务或责任,甲方解除本协议时,不向乙方支付任何劳动法意义上的经济补偿金或赔偿金。

  乙方在从事兼职劳务期间须自行自费购买意外伤害保险及医疗保险等各种保险,如乙方患病,则自行承担所有费用,如在为甲方提供劳务过程中发生意外伤害均与甲方无关。

  乙方在为甲方提供劳务期间,不得以甲方或甲方员工的名义从事任何活动,但获得甲方书面授权的除外。

  第九条争议管辖

  如因履行本协议发生争议,双方应友好协商解决,如无法协商一致,由甲方所在地人民法院管辖。

  第十条本协议的形式与效力

  本协议一式两份,双方各执一份,具有同等的法律效力,经签章后成立,在有效期内有效。

  甲方:(盖章)乙方:(签字)

  年月日年月日

兼职协议书11

  一、 工作内容

  1. 在校外的展示现场接受咨询,并介绍英特国际英语学校的简单情况。

  2. 现场赠送课程服务项目,并得到回馈信息卡

  目标客户是学生家长,并以赠送课程服务项目得到家长回馈信息卡

  回馈信息卡有关个人信息部分应填写完整(尤以姓名和电话为重,必须填写清晰)

  在回馈信息卡下方必须注明推广员姓名、推广地点和时间,因未注明清楚而导致的业绩统计错误后果自负。

  推广员应按照组长要求移交调查表,并与组长进行书面交接,填写《交接明细表》,出现错误后果自负。

  3. 兼职人员需对自己每日的回馈信息卡进行记录(日期、地点、被调查姓名和电话),以便核对计薪。

  4. 兼职人员必须当日交回自己得到的回馈信息卡,否则扣除该天工资。

  二、 规章制度

  1. 不允许伪造回馈信息卡(签写朋友、家人等信息)及让学生填写回馈信息卡(在家长陪同并经过家长允许及确认回馈信息卡信息正确情况除外),若有发现,扣除当月工资

  2. 按照主管或排班要求的'提前十分钟到达工作地点,有异议的需要提前三天提出,可作调整。已经确认后不得擅自调班和更改工作时间,若有急事,需急事通知你的主管。

  3. 上班时间保持良好形象,精神饱满,穿戴整齐。

  4. 工作时间不得擅自离岗,不得无止境聊天、发短信、打电话,若有发现罚款50元/次。

  5. 维护学校的宣传品,并做好交接记录,若有损坏照价赔偿。

  6. 对待咨询者要有耐心,态度和善,若有投诉要重罚。

  7. 提出辞职需要提前一周,否则扣除一周工资。

  8. 提出请假申请一般情况需提前三天通知主管,特殊情况可提前一天通知主管,否则扣除一周工资

  三、 劳务明细

  英特英语兼职薪资由基本工资+奖金提成组成

  1.基本工资:10元/小时(不多于4小时)

  要求:每月活动次数不少于3次

  个人平均有效率≥30%

  每小时10张填单

  2.工作时间:由兼职自由安排时间,学校排班

  3.奖金提成标准

  (1).单次活动有效率奖金分配标准

  单次任务完成的概念:

  假如兼职工作四小时,完成4h*10张=40个电话信息以上算为完成。

  单次任务完成的前提下:

  有效问卷≤50%:0元/张

  有效问卷51%-60%:1元

  有效问卷61%-70%:2元

  有效问卷71%-80%:3元

  有效问卷81%-90%:4元

  有效问卷91%以上:5元

  例子1:一个兼职在四小时内完成了60个电话信息,其中有31个是有效的(有3~12岁孩子、接受过拜访、手机号码正确)那么这个兼职当天的工资为40元底薪+31元奖金提成=71元

  (2).月奖金:300元

  要求:月任务80%完成

  个人平均月有效率高于50%有效率

  月活动次数不少于10次

  (3) .工薪结算日期:每周一结算底薪,每月5号结算前一个月奖金。

  我已仔细阅读过以上内容,并愿严格遵守以上各项工作制度。

  签字:________ 电话:________

  日 期:____年__月__日

兼职协议书12

  甲方:

  乙方:

  本着资源共享、共同努力、共同发展、共同开发和挖掘产品销售市场的潜力;为保障合作双方的权益与义务,以达到长期合作之共同目的,避免日后引起的不必要的争执,特签订以下协议:

  1、乙方为甲方兼职业务员,甲方为乙方提供销售业务培训;乙方在学习期间一切费用自理,产品销售代理费由乙方承担。

  2、乙方销售产品的提成按代理级别来核算;三级代理其代理费为500元,代理产品即迷你可移动小音响和婴儿童车系列两项。

  3、乙方销售产品的提成按代理级别来核算;二级代理其代理费为1580元,代理产品是三项即迷你可移动小音响系列、婴儿推车系列和韩版流行服装系列,韩版流行服装系列为淘宝店铺产品,韩版流行服装均以____市场最低批发价供货一件均以代发,以支付宝转账支付货款。

  4、乙方销售产品的提成按代理级别来核算;一级代理其代理费为2980元,代理产品即迷你可移动小音响系列、婴儿童车系列、韩版流行服装系列、手机系列、笔记本电脑系列,韩版流行服装系列、手机系列、笔记本电脑系列均为淘宝店铺产品。

  5、甲方有专业老师指导乙方学习,乙方在没有学会销售前不支持供货,以免产品销售不掉给双方带来损失。

  6、乙方在销售产品过程中所产生的费用均自行承担,乙方所代理的产品均享受三包和七天无条件退货(人为损坏除外)。

  7、未经甲方同意,乙方不得私自将代理权转让他人;乙方自学习之日起20天至少销售出去1件产品;否则甲方有权终止协议。

  8、乙方为甲方战略合作伙伴,不得影响公司形象;不得有坑蒙拐骗等不道德的事宜,一经发现甲方将单方面终止协议;

  9、乙方以甲方的名义进行产品宣传时,乙方的宣传资料在发布前需经甲方审核后方可进行。乙方负责产品的`市场策划、宣传、销售等工作。

  10、乙方与甲方合作的条件须具备六大心态:

  a:老板心态b:创业心态

  c学习心态

  d:包容心态

  e:融入团队的心态

  f:合作心态。

  11、甲方支付给乙方的提成可按月结、周结或日结,没有达到1万元的销售业绩均按1万以下比例计算即为15%,突破1万时将补齐余下的5%的提成。

  12本协议自签订之日起生效,一式两份;甲乙双方各执一份,签字之日起生效,协议有效期为XXX_年,XXX_年期满将办理续签手续,逾期20天不办理续签手续将自动终止协议。

  甲方负责人签字:

  乙方签字:

  电话:

  电话:

  XXX_年____月____日

  XXX_年____月____日

兼职协议书13

  甲方:

  乙方:

  为了深入贯彻“安全第一,预防为主”安全生产方针,保证员工在作业中的人身安全和健康,确保各项工作顺利进行,根据《中华人民共和国安全生产法》和《安全生产管理规定》,经甲乙双方平等协商、意见一致,现双方自愿签订如下安全生产责任书:

  第一条:甲乙双方必须认真贯彻执行国家制定的安全生产政策、法律、法规。

  第二条:甲乙双方必须共同遵守《中华人民共和国安全生产法》的各项安全管理制度。

  第三条:甲方的责任、权利

  一、甲方有权要求乙方必须严格遵守安全生产法律、法规、标准、安全生产规章制度和操作规程;

  二、甲方管理人员有权制止乙方人员违章作业,并按规定给予处罚;(发现一次违章作业,罚款100元,以示警告)

  三、甲方有权对安全意识差、不听安全生产指挥的乙方人员责令退场。

  第四条:乙方的责任、权利一、乙方必须提交企业证件:营业执照、施工等级证书、安全质资证书、法人身份证复印件。需要年检的证件必须经过当年年检,并加盖红印盖(复印件无效、传真件无效)。

  二、特种设备运行和操作人员符合国家规定:特种设备获得国家运行许可证,获证率100%;特种工作人员持证上岗,持证率100%。

  1、特种作业人员必须按照国家的有关规定经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业,并按规定正确穿戴劳动防护用品。

  2、现场所使用的各种设备的相关技术文件和证照必须齐全有效,各种设备必须有技术监督部门检验核发的安全准用证。严禁使用报废的车辆及其它特种施工设备。要建立设备登记台帐,定期进行检验和维修,做好维修记录。所有的机械设备应挂安全操作规程牌。

  3、现场施工所有人员必须办理人身意外伤害保险,费用自行承担。

  三、乙方必须建立所有人员花名册,按照安全管理要求,认真做好员工的信息资料登记及人员身份证复印件,乙方不得雇用18周岁以下及50岁以上的人员进场作业;不得雇用患有疾病的人员或妇女从事禁忌工种作业。

  四、乙方必须对其员工进行安全教育和培训,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉相关的安全规章制度和安全操作规程,掌握和提高本岗位的安全操作技能,增强事故预防和应急处理能力。教育和培训要有文字记录,要由接受教育的员工亲笔签名。

  五、乙方必须建立安全保证体系,设立安全管理机构,结合自己的实际情况制定切实可行的安全规章制度。乙方必须与员工签订《安

  全责任书》,对已签订《安全责任书》并能遵守安全规定的人员方可上岗作业。凡未签订《安全责任书》的员工一律不得上岗作业。

  六、乙方必须保证工作过程中安全防护资金的投入,保证员工个体安全防护用品的投入和质量,对必需的安全防护设施必须逐一落实到位,不得偷工减料。并做好各自施工区域内的安全标识及安全警示牌等工作,加以保护,所有的图牌必须统一规格,颜色醒目。

  七、乙方不得将自己所承包的工作进行非法转包或者分包。

  八、乙方员工除了遵守已签订的《安全责任书》外,还要遵守我单位的以下相关规定:

  1、上班及上班前不喝酒,如经医院鉴定和有力证人证明喝过酒,而造成的设备、人员伤害事故,由本人负完全责任。

  2、工作前及工作过程中认真做好安全隐患检查,判断处理各类事故隐患,把事故隐患处理在萌芽状态。

  3、自觉遵守各岗位的安全操作规程,确保不违章,不冒险蛮干,不违章指挥,不制造人为安全隐患,不带病上岗或操作有病设备,否则由本人负完全责任。

  4、有权拒绝不符合安全生产的指令和意见;紧急情况下有权停止作业和紧急撤离。

  5、上岗前按规定穿戴好个人劳动防护用品,检查确认安全后方可工作。关心自己周围的安全情况,远离安全隐患易发生的区域。不断提高安全意识、提高操作水平和自保互保能力。

  6、在工作过程中,遵章守纪,服从管理,不违章冒险作业、违章指挥、违反劳动纪律。不得私自串岗作业,工作时不得打闹,开玩笑或干与工作内容无关的其它事情,做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。严禁在施工水域游泳;不私拉乱接供电线路,不违章用电;不任意拆除、挪动安全防护设施和各种安全警示标识。

  7、积极参加各项安全活动,对事故隐患有及时反映的责任和督促整改的义务。

  8、依法履行《安全生产法》所规定的`法定义务,施工现场必须戴安全帽,高空作业必须系安全带、水上作业必须穿救生衣,并按规定正确穿戴使用。

  9、如乙方员工需要在我单位住宿,乙方定期做好对来我单位的外来务工住宿人员进行安全防范教育和监督;及时对外来务工人员变动情况进行登记并向保安部报送备案。

  10、乙方住宿员工严格遵守宿舍安全管理规定,严格执行“防火、防盗、防事故“的安全要求,宿舍内严禁违章用电、私接电源和使用高功率电器,严禁存放任何易燃易爆物品等违禁品和废料。不准在宿舍内使用电热器具做饭、烧水等。宿舍内不要存放现金,贵重物品自己妥善保管。离开宿舍必须断电和锁门,否则,在外出发生的意外事故,完全由个人承担责任。不得随意调换住宿地,严禁留宿其他人员。

  11、乙方使用临时电源时,必修提供带有安全漏电装置的二级保护配电箱,甲方方给予可接电。乙方必须按照设备操作流程使用用电设备,如使用不当造成的损失均由乙方或使用责任人承担相应损失。

  第五条:违约处罚。

  一、发生重伤和死亡事故,应由甲乙双方组成事故调查组,查清事故原因,分清事故责任,提出对事故的处理意见,并按有关规定及时向有关政府主管部门报告,依据国家政府相关职能部门的裁定,如属于乙方责任,甲方不承担任何法律责任及各种费用,甲方有权单方解除合同。

  二、由于乙方没有尽到自身安全责任,造成重大安全事故,主要和相关责任者已触及刑律的,甲方有义务协助乙方报检察院或劳动监督部门处理。

  三、由于乙方人员违章违纪作业造成安全事故的,乙方负全部责任,并由乙方承担造成的经济损失和刑事责任以及连带责任。

  四、如因乙方或乙方人员过错给甲方造成损失,由乙方负责向甲方赔偿,甲方有权直接从乙方服务费中将相关损失及赔偿款进行抵扣。第六条:本安全协议一式肆份,甲方叁份,乙方壹份,自签字日起生效。

  甲方:(盖章)

  乙方:(盖章)

  负责人签字:

  负责人签字:

  联系电话:

  联系电话:

  签订日期:签订日期:

兼职协议书14

  甲方:_______________

  乙方:_______________(兼职教师)

  经甲乙双方协商,一致同意如下条款:

  一、___甲方聘请乙方任兼职(全职)双师型教师(实训指导教师),乙方同意受聘任教。乙方的岗位职责如下:

  1、__________

  2、__________

  3、__________

  4、__________

  乙方承担如下教学任务:

  兼课___名称___授课___班级___授课___人数___授课___时数___兼课起止___时___间___排课时间要___求___备注______其他教学任务

  二、课金计算方式:____________________________________________________________。

  三、聘期为___年,自___年___月___日至___年___月___日止。聘期内,乙方可享受如下权利:

  1、有权了解与教学、科研任务有关的情况,获取相关资料,参与教学研究和学术交流活动;可参与学科、专业建设,协助制定学科、专业发展计划;

  2、、可使用学校有关实验室等设施和借阅图书资料。

  同时应尽如下义务:

  1、自觉遵守学校的规章制度;

  2、提供所兼课程的学期授课计划及与此相关的'课程设计、实习、实验指导等教学材料;

  3、积极主动、认真负责地做好教书育人工作;

  4、有培养我校专业教师和带领我校教师参与企业或行业技术革新及科研课题研究的义务;

  5、有定期组织新技术讲座的义务。

  四、甲方应为乙方开展教学科研活动提供条件,并及时了解乙方的授课工作情况,如遇因乙方缺乏教学经验,学生反映较大,经提醒后仍无较大改进,影响学校教学质量的,甲方有权立即中止对乙方的聘约,另行聘请合适的教师顶替。如甲方无故中途中止对乙方的聘约,则视作违约,应以聘期内双倍的授课酬金向乙方赔付。

  五、乙方应认真搞好教学研究工作,按时完成聘约所规定的工作任务。如中途无故中止教学研究活动,应视作违约,甲方有权利扣发其全部授课酬金,并保留其他赔付要求的权利。

  六、未尽事宜,由双方另行约定。

  七、本聘约一式四份,教导处、实训处和甲、乙双方各执一份,经甲乙双方签字,甲方盖章后生效。甲乙双方应自觉信守聘约。

  甲方负责人(签字盖章):______________乙方签字:________________

  年___月___日年___月___日

兼职协议书15

  甲方:

  乙方:

  家庭住址:

  身份证号:

  联系电话:

  甲乙双方根据国家有关法律、法规规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。

  第一条协议期限

  1、协议有效期:自年月日至年月日止,协议期满后自然终止。

  2、协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。

  第二条工作岗位

  1、甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用协议,明确乙方的具体工作岗位为兼职保洁员,主要负责同学汇酒店的保洁工作。工作内容包括:

  1)公共卫生间:每天上午、下午、晚上均须清洁酒店公共卫生间各1次以上,保证卫生间无臭味、异味,地板干净、洗手台无积水;

  2)运动场:每天上午、下午均须清扫球场酒店运动场1次以上,保证球场干净,无落叶等垃圾;

  3)走廊:每天上午、下午均须清洁酒店所有楼层走廊各1次以上,保证走廊干爽、干净;

  4)阳光房:每天至少清洁阳光房1次以上,包括玻璃、桌椅、地板的清洁;

  5)垃圾桶:每天至少清理公共区域垃圾桶1次以上,适时更换卫生间垃圾袋,保证垃圾桶正常使用。

  2、甲方因工作需要电话通知乙方前来工作,乙方应无条件服从。乙方必须确保每天完成第二条第1点规定的所有工作内容。

  第三条工作条件和劳动保护

  1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

  2、甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按乙方需求提供必要的.用品。

  第四条工作报酬

  1、甲方按月支付乙方全勤工资为人民币800元。

  第五条工作纪律

  1、乙方应遵守国家的法律、法规。

  2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从管理、全力配合甲方的后勤工作。

  3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律,甲方按法规和单位的有关规定给予处罚。

  第六条聘用协议的变更、终止和解除

  1、聘用协议依法签订后,协议双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。

  2、聘用协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用协议。

  3、经聘用协议双方当事人协商一致,聘用协议可以解除。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议。

  1)在试用期内被证明不符合聘用条件的;

  2)严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的;

  3)故意不完成工作任务,给聘用单位造成严重损失的;

  4)严重失职,营私舞弊,对聘用单位利益造成重大损害的;

  5)被依法追究刑事责任的。

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议,但应提前三十天通知受聘人。

  1)乙方患病或负伤医疗期满后,不能从事原工作的;

  2)聘用协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用协议无法履行,经当事人协商不能就变更聘用协议达成协议的;

  3)乙方不履行聘用协议的。

  6、甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的,乙方可以通知聘用单位解除聘用协议。

  7、乙方要求解除聘用协议,应当提前三十天通知甲方。

  第七条其它事项

  1、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

  2、本协议一式两份,经甲、乙双方签字后生效。

  3、本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。

  甲方(签名/盖章):

  签订时间:

  乙方(签字):

  签订时间:

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