面试自我介绍缺点

面试自我介绍缺点

　　当碰到陌生人时候，我们时常会需要作自我介绍，自我介绍可以唤起他人对我们的兴趣。那么自我介绍要注意有什么内容呢？以下是小编精心整理的面试自我介绍缺点，希望能够帮助到大家。

面试自我介绍缺点1

　　当面试官询问：“能谈谈你的缺点吗？”的时候，你想到的是什么？你觉得面试官更加关注的是什么？作为求职面试，面试官其实更关心的还是你的优点，作为求职者谁也不会想到通过坦陈自己的缺点来寻找理想的职业岗位。正因为这一原因，在没有得到面试官提示的情况下，就不必去主动陈述自己的缺点,如果对方问到，那就如实回答。回答缺点既要要结合本人实际，又要回避本岗位的特点，把缺点转化为优点。

　　（1）我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重；

　　（2）我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性；

　　（3）我什么知识或专业都想学，什么也没学精。这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广；

　　（4）我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性；

　　（5）我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快；

　　（6）对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的`多，向同事或领导请教的少。这虽然是缺点，但是说明你独立完成工作任务的能力较强；

　　此外，在面试过程中切忌吹嘘自己。吹嘘自己并不是展示自己的优点，而是在附加自己的缺点，这种吹嘘与个人的实际努力南辕北辙。如果正巧遇到面试官精通你吹嘘的这方面内容的话，就得不偿失了。

面试自我介绍缺点2

　　关于优点

　　其实，大部分的时候，面试官问求职者的这个问题有2个目的，面试自我介绍优缺点。第一，申请人没有撒谎，真实地阐述了自己的优点。第二，他所阐述的优点，恰好是这个职位所需要的素质。有很多时候，对于一个岗位而言的优点，可能会成为另一个岗位的缺点。比如说，如果你具备活泼好动的个性，往往适合销售类工作而不适合财务类工作。所以，在回答这个问题的时候，最好能够与你的申请的.职位相结合。

　　准备工作就是：

　　（1）在面试之前就找出自己的3-5个优点；

　　（2）每个优点找出几个例子，最好来自学习、工作和生活等三个方面；

　　（3）在这3-5个优点之中，精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。

　　比如：你可以说我比较善于发现问题、解决问题。我的逻辑分析能力比较强，我的亲和力比较强等等&&

　　关于缺点

　　当面试官询问：能谈谈你的缺点吗？的时候，你想到的是什么？你觉得面试官更加关注的是什么？作为求职面试，面试官其实更关心的还是你的优点，作为求职者谁也不会想到通过坦陈自己的缺点来寻找理想的职业岗位 。正因为这一原因，在没有得到面试官提示的情况下，就不必去主动陈述自己的缺点,如果对方问到，那就如实回答。回答缺点既要要结合本人实际，又要回避本岗位的特点，把缺点转化为优点。

　　（1）我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重；

　　（2）我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性；

　　（3）我什么知识或专业都想学，什么也没学精。这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广；

　　（4）我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性；

　　（5）我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快；

面试自我介绍缺点3

　　优点： 学习方面，(突出和其他竞争者们不同的优势)

　　1、辅修专业行管，所以知识面较丰富，视野开阔，分析事情的角度比较多，平时在课上也经常主动回答老师关于时政评价的提问;而且因为学习两个专业的原因，和其他人相比，相同的时间必须掌握两倍的知识量，几年的锻炼下来，拥有了很高的学习效率和自我学习能力。 性格方面，(公务员的需求：保守、沉稳、中庸、内敛)

　　2、性格较偏向文静，虽然并不活泼，但为人很亲和，而且稳重，踏实，办事认真细心，有责任感，比如当班长以来，因为大四的原因很多同学不在学校，通知事情只能用短信，因为担心同学们看完短信就忘记或忽略掉没看到，我会前后不同时间多次发送短信提醒大家。

　　3、独立自主生活的能力很强，在外求学的时间长，大部分事情都是自己做主，从不让家人费心，虽然人看起来很小，但实际上却总是很照顾身边朋友，扮演姐姐的.角色。比如舍友在生活上有什么问题经常都帮忙解决，而且适应环境的速度很快。

　　“缺点”：

　　1、过于追求全面和细节，总想把所有事都做好，总是要反复核对，才做出决定，若是时间充裕的话自然是优点，但如果事情有轻重缓急的时候，不擅长做取舍，

　　2、做事比较计较别人的意见和评价，没法完全按照自己的想法来，怕别人说我做的不好，做的不够优秀。

　　3、性格内敛、保守，不太善于过多的交际，和陌生人交往比较拘谨。比如刚进入大学时不敢主动，没有积极参与学院、班级事务，但后来鼓起勇气，先后竞选并担任学习委员、班长，一点点做出改变，提高了待人处事的能力。

　　4、身体素质会比较差，虽然大病没有，但头痛感冒什么的还挺频繁的，不过今年2月初以来一直有坚持每天锻炼半个小时到一个小时，能一直坚持的话精神状态肯定会好很多。

面试自我介绍缺点4

　　优点：

　　参考答案：本题没有标准答案，考生应根据自身情况作出反应，下面是一些与自身优势相对应的作业，供考生参考。

　　排名第一，性格内向，做事细心，适合做秘书、财务等工作；

　　二是性格外向，善于外交，适合做公关，推广工作；

　　三是勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作；

　　四是责任心强，助人能力强，适于做好工作；

　　五是公正公正，处事公正，适于从事法律、行管工作；

　　六、吃苦耐劳，爱岗敬业，做好本职工作；

　　七要协调处人，恪守领导，是做好各项工作的条件；

　　八、专业精湛，学以致用，是做好各项工作的条件；

　　九、适应环境，谦虚谨慎，学以致用，是做好一切工作的要素。

　　专长

　　参考答案：本题没有标准答案，考生应根据自身情况作出反应，下面是一些专门知识的`描述，供考生参考。

　　我的性格比较倾向于安静，待人热情，文质彬彬，做事稳重细心，有事业心。本人认为此专长为做办公室、秘书等工作奠定了基础；

　　其次，我的计算机操作能力比较强，通过了计算机二级（或其他等级）考试，喜欢编程，懂计算机网络，懂办公自动化常识，觉得这是一项做好秘书工作必不可少的技能；

　　三、写作能力强，写作能力根深蒂固（如果说有一篇文章可以列出来的话），写作是公务的基本功之一；

　　四、我有文体专长（什么专长，拿什么等级及证书），有什么等级的汽车驾驶执照，我觉得几个专业知识对做好公务人员工作有一定帮助；

　　五、外语（或其他语种）有专长（取得过什么等级和证书），随着改革开放的发展，我的这一专长将来也会有用武之地；

　　六、我有很强的语言表达能力，普通话说得好，我认为这是做好秘书工作必不可少的基本技能之一。

　　缺点

　　参考答案：这道题没有标准答案，考生要根据个人情况来回答，关键是答卷缺陷既要联系个人实践，又要回避本职特点，把缺陷变成优点，下面是几种答卷缺陷，考生参考。

　　第一，我并不擅长外交，特别是在与陌生人交往时，肯定会有困难。尽管这是缺点，但说明了你们的关系稳定；

　　其次，我把事情比作呆板，有时候和人比较简单。尽管这是缺点，但阐明你比遵守单位既定的工作标准，有一定的原则性；

　　其三，我想学什么常识或者专业，什么都不学精。这个虽有缺点，但说明你比得上学习，常识面比得上广博；

　　四、我对社会上新的生活方式或流行事物的承受能力比较慢。这种说法虽有缺陷，但说明您与传统相比，并不盲目跟风；

　　五、我对我认为不对的人或事，简单提出不同的意见，以致常得罪人。它虽有缺陷，但说明你比拟有思想，有一定的原则；

　　六、我比较事急，有时候精确度不高。尽管这是一个缺点，但是说明你的工作完成得比较快；

　　七、对个人在工作中遇到的困难，个人揣摩多，向同伴或领导讨教少。尽管这是一个缺点，但说明你有能力独立完成作业任务更好；

面试自我介绍缺点5

　　当面试官询问：“能谈谈你的缺点吗？”的时候，你想到的是什么？你觉得面试官更加关注的是什么？作为求职面试，面试官其实更关心的还是你的优点，作为求职者谁也不会想到通过坦陈自己的缺点来寻找理想的职业岗位。正因为这一原因，在没有得到面试官提示的情况下，就不必去主动陈述自己的缺点，如果对方问到，那就如实回答。回答缺点既要要结合本人实际，又要回避本岗位的特点，把缺点转化为优点。

　　（1）我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重；

　　（2）我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性；

　　（3）我什么知识或专业都想学，什么也没学精。这虽然是缺点，但是说明你比较爱学习，知识面比较广；

　　（4）我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性；

　　（5）我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快；

　　面试自我介绍的范文：

　　我叫某某某，是一个性格开朗、自信，不轻易服输的人。生活中我喜欢与人交往，通过与各种朋友相处，学习到了很多自身缺乏的优点。在学习上我积极认真，努力掌握专业知识，现在已经具有相关的办公室事务管理、文书拟写与处理公共关系策划与活动组织等能力。

　　在校期间我曾担任系团委、学生会组织部部长，在工作中具有高度的责任感，能出色的完成本职工作，并协助别的同学，有很好的组织能力及团队协作精神。

　　大学的学习、工作与生活使我树立了正确的人生观、价值观，形成了热情上进的性格和诚实、守信，有责任心的人生信条。

　　面对社会的种。种挑战，虽然我的经验和某些方面的技能水平不足，但相信在今后的学习、生活、工作中我会越做越好，以不懈奋斗的意念，愈战愈强的'精神和忠实肯干的作风实现自我人生价值。

　　面试自我介绍注意事项：

　　一、自我介绍不是背简历

　　自我介绍通常是面试过程的第一个环节，找过工作的人对此并不陌生。昨天，在参加单面比赛时，大三学生小吴听到面试官要求他做自我介绍时，小吴流利地说出自己的姓名、年龄、院校、专业等。这种回答让面试官直摇头。“自我介绍不是照简历上的基本信息背一遍，而是要让我们知道你怎样看待自己。”有着十几年人力资源工作经验的面试官尹潇瑞说，自我介绍考查的是应聘者的语言组织能力，以及对自己的定位是否清晰。“要像明星出场一样，短时间内就让人看到自己的优势。”

　　“我是南大化工学院研二学生xx，我将用3个关键词来介绍自己。”丁少杰的这句话，立刻让面试官尹潇瑞抬起头来，坐正身子认真听起来。丁少杰的3个关键词是“社团”、“比赛”、“实习”，并分别举了几个例子，让面试官尹潇瑞听得频频点头。尹潇瑞说，3个关键词证明了她的领导力、沟通力、团队合作能力很强。

　　二、如实相告自己的缺点

　　面试结束后，大三学生小吴向面试官白斌请教：“被问到自己的优点时，我该怎么回答？”白斌告诉他，挑出应聘岗位所需要的优点，最多说3个即可，多于3个，就会让人觉得太自负。

　　“被问到缺点时，要不要如实告诉面试官？”白斌认为，要如实相告。“没有人完美无缺，一个人最可悲的是不知道自己的缺点，最可贵的是发现自己的缺点，作出改正的努力。”白斌说，如实相告会让面试官觉得你这个人是诚实的，做人没问题。“在回答缺点这个问题上，千万不要撒谎，面试官会通过应聘者的眼神、肢体语言等看出来。”

　　三、察言观色判定面试官性格

　　“不要谈论薪水”，很多应聘者都知道要遵守这个原则，但当被面试官问到这个敏感问题时，说多少才算妥当？白斌认为，不同的企业文化，以及面试官的不同性格，对同一个应聘者的回答，会有不同的评判。“你回答3000元，有的面试官会觉得你很踏实，实事求是。还有的面试官会觉得你欲望不高，没有上进心。”因此，白斌建议在校大学生，要学会察言观色。“跟各种各样的人交流，了解他们的心理和性格，这样在面试时就能快速判断面试官是什么样的人，从而调整自己的应聘策略。”

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