应届生考研的六大理由
一、考研和本科毕业找工作的时间并不冲突，一般都是每年的1月20日左右研究生考试，就找工作来讲，应届毕业生也都是在每年的12月份以后才是实质性找工作的时间，一月前能够定下来工作的毕竟是及其少的。
二、考研也是对大学学习的一次总结和考验，到底对某一专业学到什么程度，用考研的机会检测一下自己也没有什么不好，同时研究生考试也是一种能力、心理、学识的综合测试，敢进考场也是一种能力，因为以后的社会经历中会有无数次进考场考试，就当一次模拟吧。
三、在社会向后工业化发展的过程中，大众化教育和普及依然需要高学历的精英人才，社会永远是精英带动大众的，精英的选择一般来讲出自高学历群体。所以应该看到高学历者多机会这样的规律和发展趋势。甚至可以这样说，高学历者高机会、高收入，高享受。
四、很多人认为硕士研究生、博士研究生毕业就应该找到比本科生好的工作，这种观念是不对的，不管什么专业，什么学历，首先都是社会劳动者，三者毕业找工作的起点都应该是一样的，只不过是高学历者的启动力比较强，加速度比较快，举例来说，本科毕业是助理研究员，研究生毕业直接是中级一样。如果研究生毕业提升的比同时期本科慢，那只能说明这个研究生的能力有问题，不是研究生的学历有问题。
五、如果说当下的本科生毕业和研究生毕业找工作困难，那不等于三年以后的时间找工作也是困难的。随着时间的推移，我们的就业观念一定会在未来的发展中有很大的转变，即使研究生毕业，也要从最苦的，最基层的做起，古语云，一屋不扫何以扫天下，是有道理的。从另外的角度讲，有困难是正常的，在困难是寻求发展才有意义，人生才丰富多彩，太容易的事情不符合于善于挑战的年轻人的。
六、随着这几年的大学扩招，很多人都说中国现在是满地大学生，研究生这几年也在扩招，也有人说研究生也是多的是，其实这种观点是不对的。按照发展中国家受大学教育的标准，我们国家的大学上学率远远是不够的。所谓的大学生多，研究生多，不过就是集中在我国的几个大城市和东部沿海经济发达地区。而西部和中部以及经济落后地区还是缺少大学生的。另外由于我们的用人机制存在问题，原来因为是大学生工作的`职业，还有相当一大部分是由专科毕业的人在占有着。几年以后，随着这一部分人的退休和离岗，还是会需要大学生和研究生的。
没有好工作怎么办?考研吧……收入太低怎么办?考研吧……不知道该干啥怎么办?考研吧……近年来，考研越来越成为本科毕业生的主要出路和人生选择。仿佛走在高校大街上，你没考过研都不好意思和别人打招呼。考研逐渐成为一种习惯，或者说是本科生毕业后的“潜意识”选择。然而，不断壮大的“考研大军”使得考研前景不容乐观。
部分专业考研生超六成，对于打算考研的学生而言，从早到晚的自习早已司空见惯，暑假也丝毫不能让他们放松。进入八月，考研学生还有不到半年的准备时间。次年一月就是研究生招考时间。所以，利用暑假忙着强化知识是许多考研学子的一致做法。
近日，1200多名准备考研的威海大学生在山大(威海)知行楼报告厅参加考研辅导机构的考研暑期强化班课程。山大(威海)文化传播学院2010级学生涂阳表示，培训班利用暑假开设一个月的课程，主要讲授政治、英语、数学等公共课。对她而言，考研需较早下手准备，平时因为没有充足时间自学，暑假这一个月，可以把知识系统化。“周围打算考研的同学暑假基本都没有回家，都在学校待着学习。”涂阳说：“现在考研的学生多，竞争越来越激烈，考研越来越难。”涂阳的担心不无道理，记者随机采访多所大学的大四学生。以山大(威海)文化传播学院为例，大三升大四学生250余人，其中保研比例10%,约为25-30人，剩余200余人中，有考研意向的100余人，工作的100余人，基本各占一半。而机电学院大三升大四的学生700余人，目前35%左右的学生有考研意向。商学院有意向考研的学生占学院学生总数比重较大，其中会计类专业有考研意向的学生超过总人数的60%.
“研”热或将持续，从事考研教育工作十五年的一考研辅导班路老师介绍，去年全国硕士研究生招生计划总数约50万人，而报考人数则多达160余万人。今年相关数据将于11月份公布，人数估计还会增多。
对于造成“考研热”的原因，他表示，工作不好找应该是主要原因。当然还有一部分学生是希望给自己“充电”,这在理工科学生中体现较为明显。而文科生由于专业原因导致其难以有更多的工作和机会证明能力，所以往往会希望通过获得更高学历证明自己。此外，也不乏两手准备的学生。
路老师介绍，准备期中有80%的学生会认真对待，也有部分学生会在11月份考试来临之前放弃。对此，路老师说：“造成这些现状原因很多，比如在备考过程中有好的工作机会而抵制不住诱惑，或者前期准备工作不足而失去信心，因为身体原因放弃的比较少。”
充分准备+坚持，可以“相信未来”虽然考研愈加困难，然而，如果有充分准备，加上坚持不懈，仍有很大可能实现目标。
据考研政治公共课程讲义主编的石老师说，考研成功率一般为30%,而山大(威海)和哈工大(威海)两高校的考研成功率约50%.一般而言，名校学生成功考研的概率会更大，稍差一点的高校则相对较低。不过，由于部分名校学生认为实力强而不踏实学习，可能会在考研中败下阵。相反，稍差一点学校的学生可能因为自己的踏实努力，而考上了理想院校。
对此，石老师建议，学生必须清楚自己的位置，因为考研是在全国范围内竞争。他说，考生最好提前一年准备，尤其是重积累的学科。对于部分学生担心战线太长而难以坚持的想法，他表示，提前准备是需提前了解考研的相关知识。
在准备过程中，还是主要靠自己，辅导班只起到了一定的指导作用。此外，因为每个人不一样，并不存在固定模式，适合自己的学习方法才是最好的。铜陵学院为进一步落实与安庆师范学院战略合作工作，践行群众路线教育实践活动，8月16日铜陵学院党委书记储国定、副校长冯德连及办公室、科研处负责人前往安庆师范学院商谈联合培养研究生工作。安庆师范学院校长朱士群、副校长汪时珍以及研究生处、科研处等部门领导热情接待了储国定一行。
储国定首先感谢安庆师范学院领导牺牲休息时间冒着酷暑炎热给予的热情接待。他表示，铜陵学院与安庆师范学院商谈联合培养研究生工作是对两校战略合作的具体落实，体现了目前高校要充分发挥资源共享优势互补的办学模式。这项工作的开展，为双方学术带头人成长创造了良好平台，有利于铜陵学院学术带头人在指导硕士研究生工作中提升教学科研水平，有利于充实安庆师范学院硕士生导师队伍，更有利于提高人才培养质量。他期望有关部门要严把导师推荐关，充分做好宣传，落实优惠政策，把联合培养研究生工作做好做实。
朱士群对两校联合培养研究生工作充分肯定，表示积极支持该项工作。他说，两校地理接近、学科互补、友谊深厚，具备联合培养研究生的条件。他要求相关部门负责人积极筹划与落实研究生招生宣传、教师互聘、硕士生导师遴选等具体工作。
会上，冯德连对铜陵学院起草的与安庆师范学院开展联合培养研究生协议做了说明，希望安庆师范学院在遴选硕士生导师、联合培养统招或专业硕士方面给予帮助。铜陵学院将给予由铜陵学院教师指导的硕士研究生给予一定的科研基金和生活补贴。此外，他还与汪时珍共同签订了联合培养研究生协议。
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