道德演讲稿

时间:2021-09-11 15:12:12 演讲稿 我要投稿

道德演讲稿3篇

  演讲稿以发表意见,表达观点为主,是为演讲而事先准备好的文稿。在日新月异的现代社会中,演讲稿应用范围愈来愈广泛,你写演讲稿时总是没有新意?下面是小编整理的道德演讲稿3篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。

道德演讲稿3篇

道德演讲稿 篇1

尊敬的各位领导、战友们:

  大家好!今天我演讲的题目是“信守承诺,恪守职业道德”。 如果你是一滴水,你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光,你是否照亮了一分黑暗?如果你是一颗粮食,你是否哺育了有用的生命?如果你是一名消防军人,你是否永远坚守着自己的岗位……

  所谓职业道德,就是和人们的职业紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和,它既是对本职人员在职业活动中行为的要求,同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。英国作家约翰生曾说:“职业能彩饰一个人的品性。”这句名言,道出了人生的价值就在于爱岗敬业、恪尽职守。一份工作,一个岗位是一个人赖以生存和发展的基础保障,同时也是人类社会存在和发展的必须。而爱岗敬业正是人生意义的砝码,是人生欢乐、幸福之所在,也是对待职业、对待工作应有的态度。 爱岗敬业是一种精神,是一种态度,更是一种境界。任何人都有追求荣誉的天性,都希望最大限度的实现自我价值。而要把这种理想变成现实,靠的是什么——靠的就是在平凡岗位上的爱岗敬业。而作为消防军人,要在这个岗位上要做到爱岗敬业,必须坚决拥护党的政策,正确领会党的新要求和指导原则,要提高学习能力,增强自身素质;提高工作能力,增强为人民服务的本领;提高自律能力,维护部队的纪律形象。

  为人民服务,恪守我们的职业道德,是每一名消防军人深刻认识的工作本质和根本任务。我们日常的消防工作就是在平凡中度过的,也许我们在工作中多一份责任就多了一层保障、多一点敬业就少了很多的隐患。这就要求我们在工作中不但要有过硬的技能,而且要有忠于职守、常备不懈、热爱集体、团结协作、英勇善战的消防职业道德。

  我记得我读过一本书,叫《致加西亚的信》,里面有这么几句话:

  如果你为一个人工作,以上帝的名义:为他干!

  让我把这段话加以修改:

  如果你为消防事业工作,用你的青春与激情:为他干! 让我们用恪守职业道德和爱岗敬业,去践行为人民服务这一消防军人永恒的承诺,为消防事业的未来奉献我们的青春吧!

道德演讲稿 篇2

  尊敬的各位评委、各位领导,各位同事,我今天演讲的题目是“树立良好心态,做一名合格的高速公路建设者”。

  作为一名高速公路建设管理人员,或多或少,手中都有那么一点权利。或计量权,或变更权,或检查监督权??,这就要求我们不仅要有过硬的专业素质,良好的组织管理能力,更为重要的,是如何抵抗形形色色的诱惑,用好自己手中的权利,,做一名有正气、敢担当,敢于说“不”的公路人!

  古语说:“天下熙熙皆为利来,天下攘攘皆为利往”,在这个物质高度发达、欲望无限膨胀的时代,当我们沉迷于物欲的海洋,试问,我们的内心还能保持那一份清醒和坚守吗?黎巴嫩著名诗人纪伯伦有一句有名的诗词“我们已经走得太远,以至于我们忘记了为什么而出发。”

  我时常会想,成功的标准是什么?幸福的标准又是什么?有钱才算成功吗?住别墅、开豪车才能幸福吗?“广厦千间,夜眠七尺,良田万亩,日食三餐”,我很认同这样一种说法,“成功的最高境界是获得心灵的宁静!”淡泊明志,宁静致远,在纷杂的世界中保持一份内心的'淡定和从容,这就是成功!时下有一句广告语说得好:“人生不能越界,底线必须坚守!”只要我们能时时坚守住自己的底线,君子爱财、取之有道,弱水三千、只取一瓢!面对工程建设中各种偷工减料、虚假变更、层层分包等不良行为坚决说“不”,我相信我们公路

  人必能铺就坚韧的钢铁大道和人民满意的幸福大道!

  俗话说:“踏踏实实做人、实实在在做事”,这应该就是我们公路人应有的职业道德吧。“人生能修几条路,少留遗憾多创优”!“宁当恶人,不当罪人”这些我们耳熟能详的话语不应该只是停留在嘴边的口号,而应该成为镌刻在我们内心的座右铭,时刻警醒自己,保持一份敬畏之心,为了肩头承载的这一份责任,为了这个职业赋予我们的使命!

  说心里话,做一名公路人不容易!我们要习惯在深山老林中披荆斩棘,习惯承受远离亲人、甚至是远离人烟的孤独世界!我们在没有路的地方铺就大道,在功成之日悄然离开,我想:李白的“事了拂衣去,深藏功与名”大概就是我们公路人最好的写照吧。

  然而,我们公路人又是自豪的、骄傲的,我们告别了城市的小资生活,却增添了“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”的豪迈;我们把自己的青春留在深山,把便捷和舒适留给他人!做城市高楼大厦的一块砖,当万里长路中的一颗小石子。我真想唱一首咱们公路人的赞歌,唱给千千万万无怨无悔,在祖国的公路事业中默默献出青春和智慧的公路人。

  我的演讲完毕,谢谢大家!

道德演讲稿 篇3

  礼记学记是我国古代教育文献中最早,体系比较严整而又极有价值的一篇,是我国古代教育学的雏形,是世界教育史上最早出现的自成体系的教育专著。总结了我国两千多年前的教育经验,对教育作用、教育目的、教育制度、教育内容和、教育原则和方法,以及教师和学生关系等各个方面,都做了比较系统而精辟的阐述。其中的教育思想在现代社会依旧闪烁着真理的光辉。 古人说:道而弗牵,强而弗抑,开而弗达。君子教学,不是直接灌输知识,而是创设情境,言此而意彼,让学生感悟、发现,从而得到教师“举一”而学生“反三”的教学效果。

  作为一名教师,我们的任务是引导学生去思考,而不是牵制学生;鼓励学生去思考,而不是训斥他们。这样才会使师生关系更加的融洽,师生之间更加亲近。学生愿意和老师主动交流学习上的问题,而老师也愿意和学生共同探讨解决学习生活上的问题。学生的思维和学习的兴趣因此也被调动起来,学习的兴趣和学习的效率会有很大的提高。而老师对于此状,也有更加饱满的情绪去教学。强而弗抑,才会使学生学习时感到轻松;开而弗达,才会让学生们真正地去动脑筋思考,学习心态才会由被动转为主动。因此做到了这三条,才可以真正的说是善于诱导了。 当然在教学中,最重要的不是你去讲了多少教学重点,引导学生去思考才是最关键的。教师向来被看作“传道、授业、解惑”的“师者”,处于主导地位。这种教学思想注定了双基教学中的教师的主导地位和启发性特征。

  当然,于此,在我们日常的教学生活中就存在着这样的问题,而对试卷的分析就是对学生的一个正确的引导。

  平日里学生考试后,当课代表把批改好的试卷发下去时,发到试卷的同学脸上却都洋溢着灿烂的笑容,好像各个都得满分似的,而且都忙着在打听、比较其他同学的成绩。当时我想:他们为何不先去查查失分的原因。难道考试的目的是求个分数?试卷分析课是为了让他们相互比较分数的高低?考试的目的是什么?分析试卷的目的又是什么是否如同学所理解的呢?我们知道,考试作为教学的一种方式,是衡量教学效果的一种常用的方式。那么,什么是“教”呢?只有弄清“教”的目的,我们才能明白作为教学方式之一的“考试”的目的以及“分析试卷”的目的。《礼记学记》中对教育是这样定义的:“教者,长善而救其失也”。中国的古圣先贤早在几千年前就说出了教育最重要的两个主轴——“长善+救失”。教育的的目的就是长养学生德行保持学生的好习惯;纠正学生的过失,导正学生的不良习惯,端正学习态度。“物有本末,事有终始,知所先后,则近道矣”。那作为教学的其中一种方式“考试”,它的本质和目的也就不言而喻了——它决不是为让学子们争个你高我低,比个我强你弱。而是通过考试明白我学习态度是否端正,学习习惯是否良好,学习方法是否正确?还有哪些不良习惯和方法影响自己的学业。“分析试卷”的目的也不再是简单的知识上的查漏补缺,而是清楚:这次考试,我得分部分是因为我发挥了哪些好习惯和好的学习方法,以便继续保持——长善;失分的地方是因为哪些不良的学习习惯所造成的,以便及时的改正——救失。

  如果我们教师选择错了“分析试卷”和每次考试的目的,那么,可能是事倍功半,——老师辛辛苦苦改出试卷,学生拿到试卷后无所谓; 甚至老师忙着在讲台上说答案,台下的学生却无精打采,“师勤而功半,又从而怨之。”东汉的许慎在《说文解字》中曾精辟的讲到了“教育”的本质,“教者,上所施,下所效”,所以教育最重要的本质是要以身作则。因此,分析试卷的过程实际上也是老师自己反省教学上存在的优点和不足的机会,通过试卷的分析衡量自己教学上是否符合学生的发展方向和教育理念的标准,而不是将分析试卷课看作是又一次批评学生的机会和衡量学生好差的尺度。古语云:正己而不求于人,则无怨。若我们明白了“教”的目的、“教”的本质,那相信每一次的试卷分析课将是一道和谐的教学风景线。对于考试,我们首先应该引导学生正确的去看待,其次,对于分数,应该让同学们对此既不必耿耿于怀又不要不加重视,那么问题就在于引导了。这是一个极其重要的环节,这个工作应该在一开始就做好,而不是等到学生出现了问题之后再去引导,恐怕这时候已经晚了。成绩的分析主要就是让同学们明白每一次考试的意义,从中让学生去吸取经验,这是在初中的学习生活中最具有意义的一项工作,如果这项引导做好了,那么这个班的学习气氛也会被随之带动起来,同学们学习的热情就会更高涨。因此可见引导对于学生的学习是有多的重要,当然这项宝贵的教育财富,老祖先在2000多年前就已经告诉我们了。

  

【道德演讲稿3篇】相关文章:

【推荐】道德演讲稿模板汇总9篇09-30

【精华】道德演讲稿模板集合八篇09-25

【精华】道德演讲稿模板汇编五篇09-20

思想道德自我评价07-18

道德与公民高中自我评价精选06-15

道德讲堂主持词07-06

道德与法治培训心得体会09-19

道德与法治听课心得体会08-17

教师职业道德自我评价04-18

求职礼仪:工作中需注意的礼节和道德10-11