岗位胜任度自我评价

时间:2020-07-11 12:00:32 自我评价 我要投稿

岗位胜任度自我评价范文

  在学习、工作、生活中,我们常常要写自我评价,自我评价直接影响学习和参与社会活动的积极性,也影响着与他人的交往关系。那要怎么写好自我评价呢?下面是小编精心整理的岗位胜任度自我评价范文,欢迎大家分享。

岗位胜任度自我评价范文

  岗位胜任度自我评价1

  本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。

  忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。

  为人诚恳,性格开朗,积极进取,适应力强、勤奋好学、脚踏实地,有较强的团队精神,工作积极进取,态度认真。

  活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。

  岗位胜任度自我评价2

  大家下午好!我是来自**大学市场营销专业的XXX.我喜欢读书看报,因为它能丰富我的知识;我喜欢跑步,因为它可以磨砺我的意志,我到底是个什么样的人呢?我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。

  既然今天竞聘的'是营销经理一职,我想谈谈自己对营销的理解。

  营销不等同于推销,但推销是营销的重要组成部分。

  要想做好营销工作,首先就要做好自我推销。

  让一个陌生人信任自己是有一定难度的,但只有客户相信可以,才会相信自己的产品,才能更好的将产品推入市场。

  我想“做人,做事,做生意”大概就是这个意思吧!

  我觉得作为一名营销经理,除了应该具备一定的营销知识外,还应具有良好的沟通、协调能力,能够吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神,讲究职业道德。

  身为班长的我,在三年的时间里,组织了班级各种各样的活动。

  通过组织这些活动,提高了自己的组织协调能力,加强了团队合作意识。

  同时也让我充分认识到,个人的能力毕竟很有限,只有通过团队合作,集思广益,取长补短,才能更好的完成工作。

  如果这次我有幸竞聘上营销经理,我想打造一个平台,让自己的同事在一种轻松却不失严谨的氛围中工作,大家相互合作,具有良好的团队精神。

  同时我认为,营销也是一种服务。

  既然是一种服务,就应该做到让大家满意,用热情和真心去做。

  激情,工作中不可或缺的要素,是推动我们在工作中不断创新,全身心投入工作的动力。

  激情加上挑战自我的意识,我相信我能胜任这份工作。

  “诚信是我们合作的基础,双赢是我们共同的目标!”我愿与XX企业一起发展,一起创造辉煌的历史!

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