外企面试需要做好什么准备?

时间:2021-06-09 16:41:10 面试 我要投稿

外企面试需要做好什么准备?

  第一步:面试前的准备

外企面试需要做好什么准备?

  毛主席教导我们说:不打无准备之仗。古人云:知己知彼,百战不殆!凡事预则立,不预则废。对于即将离开学校步入社会的你,一场面试可能决定你的未来!对于准备跳槽的你,一场面试可能改变你的现状!因此,没有什么比做好充分的准备更重要的了。

  搜集有关公司和职位信息:

  有关该公司和行业的信息(年度报告、产品、市场占有率、直接竞争者等)。公司组织机构图、性质、规模等。公司文化和价值体系。应聘岗位的职位说明。所属部门及汇报关系。你未来的老板的国籍、背景、风格。

  了解招聘流程:

  该公司的招聘过程。一般第一步是由人事部面试。还可能有笔试。然后是由用人部门经理面试。也可能人事与部门同时面试。有的岗位则首先进行电话面试。了解面试你的面试考官的姓名和职位。尽可能了解面试考官的背景和个性。

  资料准备:

  精心准备你的中英文简历(参阅本人另一篇文章-如何使你的求职简历打动人?),把你过去的经历与应聘的职位紧密联系。检查需要带的资料:学历资格证书、推荐信、身份证等)。不要带任何暴露你现任公司机密的资料。不要使用公司抬头纸制作资料(除了推荐信)。

  着装与打扮:

  与你应聘的'公司的文化和岗位相适应。有的公司严格要求工作日着正装,如一些日本公司,而许多欧美公司着装较随意。有些公司的一些岗位(例如客户服务、销售代表)要求正式着装。为安全起见,着装保守一些更好。

  再开放的公司,对于背心、短裤、乞丐服、光脚凉鞋、拖鞋式凉鞋等也是不能接受的。男孩注意自己的头发干净整齐,领口袖口整洁,指甲修理干净。女孩不要浓妆艳抹、珠光宝气。要给人整洁和健康的印象。

  出发前:弄清面试地点

  计算好需要多长时间到达。带上联系电话。

  如果以上要点检查后没有问题,你就可以信心百倍地出发,去敲击那命运之门了!

  第二步:面试中

  提前到达面试地点:留足充分的时间提前出发,考虑到堵车、走错路等所有可能。如果万一由于特殊原因还是不能在约定的时间到达,必须在约定的时间未到时给应聘公司的人事部打电话说明。守时被许多公司看成是重要的职业素养,所以面试迟到,即便得到面试机会,在第一印象上已经扣分。我工作过的无论是日本公司还是美资公司,人事部都有一条不成文的规定,迟到10分钟,又没有合理理由的,拒绝参加面试。因此,提前探清路线、计算好时间是值得的。

  保持镇定和放松:到达后如果被安排在会议室或前台等待。要坐在或站在指定的地方。不要乱跑乱串,不要东张西望,不要随便翻动周围的物品,除非人事部的人告诉你可以自己动手(如公司刊物)。注意,也许这时就有人在观察你的一举一动,所以保持优雅的姿势,坐有坐相,站有站相非常重要。

  关掉手机或置静:进入面试室之前关掉手机。经常遇到应聘者正在回答问题时,手机打进来。有的人竟然当着面试官的面接打手机,也不道歉。手机来电不仅影响你的发挥,也浪费考官的时间。如果你来电的事情确实重要,一定要先得到考官的谅解,然后快速处理。如果你真的重视这场面试,就应该避免一切不利影响,包括暂时忘掉自己现在的工作。

  再次检查仪容仪表:进入面试室前,最后检查头发是否整齐、服装是否妥帖、资料是否齐备,然后深呼吸几次,从容地进入会议室。

  彬彬有礼:进入面试室后,与每一位在座的问好,对方有意时也可握手,在指定的座位坐下。身体端坐,面带微笑,目光保持接触,等待提问。

  让面试官控制进度:整个面试应由面试方控制节奏。问题先由面试官提出。有的人以为先提问是积极主动的态度,但这往往令人不悦,因为他喧宾夺主,打乱了面试方的计划。

  弄清问题再回答:要彻底听清整个问题再回答。特别是用英语面试时。如果没有听懂问题,可以让对方重复。或者你用自己的理解重复问题。回答问题的逻辑性和准确性是面试成功的关键。没有弄清问题就信口开河,会造成逻辑紊乱、抓不住要点的印象。回答后,可反问对方,你的回答是否是对方所要问的。

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