教师职业生涯规划

时间:2023-06-13 08:45:28 职业规划 我要投稿

教师职业生涯规划

  岁月流逝,流出一缕清泉,流出一阵芳香,如何才能提升自己,职业发展顺利呢?现在就让我们好好地规划一下吧。到底应如何做职业规划呢?以下是小编精心整理的教师职业生涯规划,仅供参考,大家一起来看看吧。

教师职业生涯规划

教师职业生涯规划1

  前言

  进入大学,我想对每一个学子来说都是生命中一个里程碑。儿时的天真烂漫、无忧无虑已经离我们远去,我们变得更加成熟,更加懂得审时度势,更加有远见。自己的目之所及,心中所想,也与这个越来越现实的社会逐渐合拍。

  大学只不过是一座象牙塔,我们进入了这里,总有一天要走出来。想在这个社会上安身立命,一份稳定的工作必不可少。然而,无数的大学生毕业之后走进社会,在应聘求职甚至于对自己的职业发展方向方面,都觉得迷茫,面对汹涌的社会大潮不知所措。其中一个重要原因在于,在大学期间,他们的心中并没有为自己的将来做一个清晰明朗的、可量化的打算。为了避免这一重复过无数次的局面发生在我的身上,从现在开始,我就要对自己的将来做一个明确的打算,从现在开始,我就应该进行属于我自己的职业生涯规划。

  第一章认识自我

  老子曾说:“知人者智,自知者明”,毋庸置疑,对每一个大学生来说,认识自我十分重要,因为这关系到自己目标定位和职业选择。

  只有认识自我才能准确给自己定位,才能坚定自己的人生目标,不为纷繁复杂的诱惑所动,从而实现自己的最终目标和梦想。

  (1)个人性格

  我的个性非常随和,性格比较内向,喜欢用心去感受见到的、听到的事物,并且能够准确清晰的表达出来。我能够不厌其烦的做看似麻烦的事,实事求是,善良,有同情心,喜欢关心他人并提供实际帮助,有奉献精神,工作时严谨而有条理,愿意承担责任。

  (2)职业兴趣

  孔子曰:“知之者不如好知者,好之者不如乐知者。”兴趣是最好的老师。像所有的在孩提时期想要成为飞行员、科学家一样,我的梦想就是成为一名老师。然而至今我仍然记得小时候自己在一块小黑板板上教一排布娃娃学习认字的情景,或许从那时起,“成为教师”这颗种子便在我心中发芽。也正是有这样的兴趣,在高考填志愿之时,我选择了化学师范类这个专业,抱着极大的热度投入到大学的学习中。终究希望自己能够站在三尺讲台上,将自身的知识传授给自己的学生,我认为这是一种莫大的光荣。

  (3)职业能力

  职业能力是人们从事某种职业的多种能力的综合。如果说职业兴趣或许能决定一个人的择业方向,以及在该方面所乐于付出努力的程度,那么职业能力则能说明一个人在既定的职业方面是否能够胜任,也能说明一个人在该职业中取得成功的可能性。

  一位教师只具有专业知识是不够的,还必须具有对教学的组织和管理能力,对教学问题和教学效果的分析、判断能力等。在职业能力方面,我能将精力集中在做需要关注的点上,工作热度、努力、认真,责任认识强,是值得信赖的'人。并且善于影响他人,在工作中尽心、尽职、尽责,具有奉献精神。我想这正是作为一名教师应当拥有的能力。虽然现在我是一名大三在校大学生,我相信经过四年的专业知识及教育心理知识的学习,我能够拥有教师所应具备的能力去教育自己的学生。

  (4)职业价值观

  职业价值观是个人对不同职业进行的心理倾向体系,它探讨人们在职业选择和职业生活中,在众多的价值观念里,优先考虑哪种价值。由于个人的身心条件、年龄阅历、教育状况、家庭影响、兴趣爱好等方面的不同,每种职业也有各自的特性,不同的人对职业特性的评价和取向是不同的。

  教师所应具备的职业价值观也是我的职业价值观,即作为一名教师,我应该富于同情心,将教育学生作为工作重点,不仅传授知识,还应该教会他们做人。现代的教育在重视学生知识的获取的同时,也更加注重她们的实践能力以及心灵教育。我想,未来的教师不仅是知识传授者,也是学生们的聆听着、心灵的建筑师。

  (5)胜任能力

  我的优势:对教师对这个职业的热度,并且人际交往动力强,能与不同背景,不同性格的人都相处愉快,交友广泛,得到他们的欣赏和支持。并且我自学过很多的人际交往心理知识,能够协调不同朋友之间的利益关系。作为教师,能够协调不同性格的学生之间的关系尤为重要。

  我的劣势:有时会表现得过于强势,让人不易接受;有时也会低估自己的能力,难于坚决的维护自己的需要以及利益。

  自我分析小结

  我对教师这个职业抱有极大的热度,并且具有成为教师的职业能力,个人性格较为沉稳,符合教师职业的要求,并且个人优势明显。综上所述,我具备成为教师的基本能力。

  第二章职业生涯条件分析

  (1)家庭环境分析

  我出生在河北省石家庄市,父母及祖辈皆为农民,深知父母供子女读书之不易,父母从小盼女成才,家人都非常支持我选择教师这个职业。

  (2)学校环境分析

  我现在就读于廊坊师范学院化学教育专业,本专业培养德、智、体、美全面发展的化学人才。熟练掌握化学教育专业的基础知识、基本理论和基本技能,并全面掌握化学知识在教学、科研和生产上的应用。为其成为优秀教学骨干、研究人员、教育管理人员和从事质检、防疫、化工、制药、医院、环保等行业从事与化学相关的职业打下优良的基础。

  (3)社会环境分析

  金融危机几乎让各个行业都遭受了不同的冲击,就业形势的严峻行令人堪忧,不少企业做出了大面积的裁员,大多数企业则选择大幅度缩减招聘人数,这对大学生就业来说无异于火上浇油,农民工、本科生、研究生都在为着各自的工业激烈的竞争着,不过因为我国经济的基本面并没有改变,经济增长的动力依然强劲,这为大学毕业生顺利就业提供了保障。金融危机的确影响了地球经济,但可以看到国际影响较大,国内形势还比较稳定的,依然可以通过自己努力,谋得一职半位的。危机带来了困扰,既是挑战,更是机遇,等待我们这些大学生去面对去挑战,而战胜危机之后,则是更明朗的前途。当前国家出台了各种政策,大力解决大学生就业问题,通过各种途径解决学生就业难的问题,也因为经济危机的原因,教师行业的竞争也愈加激烈,要求也更加严格,因而必须确实加强自己的各种能力,只有这样才能可能在这种恶劣的环境下占得一席之地。

  (4)职业环境分析

  当前教师行业发展朝着两极分布,一方面,西部地区的教师人数、教师质量、以及教学设施、教师工资方面都显得捉襟见肘,而另一方面,在中东部发达区域,教室行业则显得竞争异常激烈,当前的经济形势下,随着国家对教育的大力扶持,教师行业的稳定性让越来越多的大学生对其青睐有加,总结一下小学中学教师主要呈现如下现状:教师队伍年轻化,教师工资低位化,教师压力极限化,东西发展两极化。作为教师,最大的职责是教学育人、任劳任怨,因而要求教师必须不能太盲目化,对于刚毕业而无经验的大学生来说更是如此,而现在东西部初、高中理科教师人几乎处于饱和状态,对于化学专业的我们来说更是面临巨大挑战。所以,我要扎实专业知识,提高综合素质和技能。树立正确的择业观。

  职业生涯条件分析小结

  就社会整体的就业趋势,特别是大学生就业趋势来说,大学生就业形势仍然是非常紧张的。教育事业日益蓬勃,教师的需求量也大大增加,这就为大学生就业提供了大量的机会;然而,许多的大学生毕业并不能如愿找到工作,这也为之后的毕业生形成了巨大的压力。总之,教师行业的就业是机遇与挑战同在的。

教师职业生涯规划2

  在当前竞争激烈的职场环境下,教师是一个相对安全和稳定的职业。但由于目前社会价值观趋向注重经济回报,因此,教师却是一份相对清贫的职业。在是否从事教师工作中,不同的人会在这些不同的价值观念中进行平衡。在公司工作,频频体验到不安全感的人,渴望到一个稳定安全的环境下工作。在学校待了几的教师,体会到生活的稳定和平凡,三十岁时候就能体会到自己五六十岁的样子,厌烦寒暑假,他们又会非常羡慕公司里面的五花八门的职业。然而,由于学校和企业存在明显的不同,两者之间似乎很难进行转换。本文讲述艺生咨询的一个教师的案例,希望给那些有同样困惑的教师。

  教师职业规划案例:

  晓燕是师范学院英语教育专业毕业的,晓燕的家境不好,在高考选专业的时候,她和父母考虑上学经济负担小的学校,因此选择了师范学校英语专业。在大学里读书的时候,晓燕对将来没有思考过,因为自己上的是师范学校,毕业以后进入大学也是想当然的事情了。毕业后,晓燕来到浙江温州一所高中担任英语教师。刚工作的时候,对学生,授课等,晓燕充满了新鲜感,她没有体会到喜欢不喜欢。然而,工作半后,教学工作比较熟悉了,当时的新鲜感也过去了,晓燕有更多的时候静下心来思考职业,生活等事情。她更多的'体会到工作的单调、无趣,当她看到身边龄大一些的老教师所过的生活时,她深深体会到自己内心对这种生活和工作的不接受。在自己不断纠结于是否放弃这份职业时,也有很多同事、家人、朋友—全球品牌网—劝她不要放弃稳定的教师工作。

  在纠结于这份职业两以后,晓燕终于下了决心,离开学校,来到了上海。刚刚到上海的时候,晓燕并没有想到职业规划,她只是想找一份能够让自己吃饭的工作,因而,在留学机构工作了几个月。几个月的工作,让她看到自己目前的职业不能长久,内心也不喜欢这种工作。体会了对教师工作的纠结,到上海之后的无奈,晓燕来到了艺生咨询中心寻求帮助。

  案例分析:

  艺生咨询中心咨询师与晓燕进行了两次咨询,帮助晓燕去认识自己内心的想法,分析自己的性格,兴趣,能力等方面。同时借助职业测评,对晓燕在求职方面的想法有个全面的把握,结合咨询师对职场的了解,对晓燕所形容工作的把握,咨询师建议晓燕选择人事方面的工作。在确定职业方向后,晓燕重新修改了自己的简历。修改好简历后,晓燕一边工作一边开始找新的职业,在一个月后,她找到松江一家工厂人事助理的职位。虽然,从当时晓燕所找的工作的收入和之前留学中介相比,没有优势,但这使得晓燕对将来有了一个全新的规划,在工作后不久,她就去提升自己人事方面的职业能力。之后,晓燕与艺生咨询中心一直保持联系,当她在人际关系和管理上遇到问题时候,她会寻求老师的指导。两之后,晓燕已经在市区一家外资企业做人事专员职位,薪资上也比以前翻了一翻。

  学校还是企业,每个人有自己选择的道路,如果,当你在学校中感受到一种痛苦和煎熬的时候,你可以像晓燕一样勇敢的去寻求自己的道路。在做出选择,迈出学校的时候,必然会有很多不确定,但经历了这个过程,当你通过合适的方式找到属于自己的道路时,这种欣喜是别人所不能体会的。

教师职业生涯规划3

  每个人一生都必须有其职业生涯,教师从其进入学校开始,如能设计好教师职业规划书,最大限度地挖掘,实现自身潜能,就能更好地创造个人的自我价值和社会价值,因此每个人都必须清楚地了解,设计自己的职业生涯的最佳路线,发展自己的最佳前景.职业生涯规划是一种以人为本的现代管理方法.教师职业生涯规划是指通过教师的工作及专业发展的设计,协调教师个人内在需求和学校长远目标需求,实现个人和学校的共同成长和发展.教师职业生涯的有效规划是学校与教师个人双方的责任,学校与教师都必须承担一定的责任,双方共同完成职业生涯的规划,实现学校与老师的双赢。

  第一步,树立理想增强奋斗动力没有愿望,人生就没有动力;没有方向和目标,动力就无法释放;没有目标的实现,就永远体会不到成功的喜悦。所以,一个人要度过成功快乐的一生,在奋斗的过程中,就必须有清晰的方向,定出明确的目标,然后做出有效的行为。因此,人生成功的步骤,可以归纳为三点:一,确定自己想要的到底是什么?二,清楚知道现在的行为模式能否得到它。三,找出更有效的行为模式实现它。具体进行教师职业生涯规划时,要在纸上先写下题目,规划题目有如下内容:规划者姓名,让人从题目可以看出是谁的职业生涯规划;规划年限,就是确定这一规划的时间跨度,要几年;起止日期,何时开始,何时实现目标;年龄跨度,从几岁到几岁。有了题目,就要确定职业方向,也就是确定自己的职业锚:是技术型(教学能手),还是管理型(学校行政人员);是他主型,还是自主创造型;是安全稳定型,还是冒险型,然后问一问自己到底想要什么。这时候关键在于弄清楚自己到底希望从教师职业中得到什么,自己的优势与局限,价值观是什么,明确自己的职业周期正处于哪一个发展阶段:准备期,适应期,稳定期,衰退期,退出期。再制定出阶段性目标和长远性目标。

  第二步,找准努力方向关注职业发展机会在制定职业生涯规划时,要找到对自己影响重大的人,认真听取他们的建议,特别是已在教育行业稍有成就的同行的意见。因为教师面临的工作环境是复杂多变的,面临的客观机遇受到限制,有的老师对自己的职业生涯认识不足,所以学校有责任帮助老师准确地定位职业生涯的方向和目标。学校帮助老师管理职业生涯规划,有利于学校保持竞争力和实施名师工程计划,有利于学校可持续发展,有利于缩短名师培养周期,让名师早日脱颖而出。学校要采取各种办法,建立有效的导向和激励机制,充分调动教师的积极性和创造性,将学校的办学总目标分解成每一位老师的个人目标,通过培养有目标,有自信的老师来提高学校的工作活力,打造一支忠诚勤奋,心态正,志气高,能力强,身体健的名师队伍。

  第三步,分解目标有助实现梦想目标是未来的现实,目标是行动的导航灯,而设计出具体的方案,分解成小目标,更可以轻松地完成目标。有些老师不愿制定职业生涯规划,因为他们害怕做出具体的决定,选定一个目标,就意味着放弃追求其他目标的机会,而且他们害怕假如达不到目标,会对其自我理想造成打击。其实,分析制定一些小目标可以使我们做出果断明确的目标,并较容易地实现它。如对于刚刚踏入学校的青年教师,可以做出如下规划:

  1---3年目标合格教师教学实践型

  2---5年目标优秀教师师德实践型

  5---7年目标教学能手理论实践型

  7---9年目标特色教师管理实践型

  9---12年目标特长教师学者型教师......

  以上小目标有赖于学校正确评价每个老师的能力和潜力,通过对老师实际工作的考评,根据学校目标和老师个人情况与需求,不断进行调适,或予以升迁,或委以重任,或调换工作,给予公平竞争的机会。良好的人际关系是建立教师理想工作环境的首要条件,学校要创设宽松和谐的`工作氛围,有利于学校吸收并留住优秀的老师,有助于老师群体对学校目标的认同,有助于老师对学校产生归属感和荣誉感,更有助于老师之间的同伴互助沟通。第四,认清自我,制定实施方案在过去,我们的所有劳动都是为了解决温饱等基本需求,而现在一旦基本的需求大致满足,个人的发展失去了动力,往往停滞不前,目标变得模糊不清。马斯洛的“需要层次论”告诉我们,人的需要是由精神需要和物质需要组成。教师不仅有物质需要,更有情感需要和事业需要,进而是精神层面的更高层次的追求。现在的老师最缺乏的自信,而一个人最大的根本就是自信,自信是羞怯的消除剂,是摆脱困境的长矛,是开拓创新精神的后盾。自信是一个人能力增长,魅力提升的根本。美国作家爱默生说:“自信是成功的第一秘诀。”在实施职业规划的具体方案时,要不断地了解自身的条件,找到自己的优势,充分地,淋漓尽致地发挥自己的优势,分析自身的差距,找到适合自己的缩小差距的方法,制定出可实施的方案。

  综观近几年新生代教师的成长历程,我们发现“读书-------实践---------反思------写作”是教师成长的基本途径,读书的好处在此不再一一罗嗦,引用北京大学教授曹文轩博士生导师的一句话来结束本文:“写作不仅仅是一个作家的事情,它应当被看成是我们每一个人的基本的生存本领。我们会因得写作的引领,而进入一个更高的人生境界。”

教师职业生涯规划4

  人到中年,似乎可以说假如可以重新来过的话了。

  如果我的一生可以重新来过,我将怎样过一个不同的人生呢?

  如果命运还是让我做一名中学语文老师,我会用心上好每一节课。刚刚毕业的那一段时间,确实没有认真上课,完全是凭自己的好恶,喜欢的课文大讲特讲,不喜欢的课文几句话带过。具体怎么上,则完全是凭自己的意愿,基本上只考虑了自己:我是怎样读这篇课文的,我被什么打动了,我喜欢什么;你们喜欢吗?你们不喜欢?你们来看看这里,多么好多么 好……我到现在也还是认为,我的这种讲法有一定的效果,也有许多学生喜欢,但这不专业,没有理性的思考,没有系统的设计。现在回想起来,给自己留下来的东西不多,对语文教育也没有什么影响。我这种做派,其实是一种才子派的做法,就是凭自己的那点小聪明,做得比较吸引人。我过去是很欣赏所谓才子派的做法的,觉得很潇洒,但人到中年才 知道,这些都是雕虫小技,真正的好老师,是应该有很扎实的东西的。历史上语文教师队伍里的才子有很多,但语文教育总是靠理性的积淀和总结来推进的。

  如果有条件,我会在自己还年轻时考研究生,攻读硕士和博士学位。我1983年大学本科毕业后,没有再读研究生,甚至连到大学进修这样的经历都没有过。现在总结自己的前半生,这是一个极大的错误。为什么?我在自己的教育教学和研究工作中切身地感受到,读过研究生的人(当然是那些读得比较好的人)与没有读过研究生的人比,有两点优势:一是知识结构比较合理。我的知识结构明显是有偏差的,虽然最近这十年我有意识地在查缺补漏,但却付出了比别人多得多的时间与精力。二是更注重研究方法。搞研究,最重要的是研究方法,虽然我很早就认识到了这一点,但在实践中,却始终感到不能做到得心应手,尤其是做得不地道,不熟练。究其根本原因,是因为没有受过研究生教育。如果我受过正规的方法论训练,可能就会少犯一些错误,少走一些弯路,自己的研究思路也会更广。

  如果我还有机会,我一定在语文素养方面下更多的工夫。一位优秀的语文教师,首先必须要有很扎实的.语文功底,包括传统文化的深厚修养,文学方面的杰出领悟,还要有语言文字方面的广泛积累。如果有了这些方面的功底,即使不采用什么先进的教学方法,也可以给学生很多有用的东西,也可以凭自己的才华去感染、熏陶学生,达成语文教学的目标。听前辈们的课、看前辈们的教学实录,我当然会有自己的看法,在有些方面我也有不同的意见,但让我不得不折服的,是他们在教学和科研中所体现出来的深厚的语文素养。随着岁月的流逝,心无旁骛,静心读书的机会越来越少了,要读的,都是马上要用的书,而那些纯粹提高自己的基本素养的书,则被俗务冲得七零八落了。当语文教师,或者作语文教学研究,越往后,越感到力不从心,越感到自己在语文素养方面的不足。假如可以重新来过,我一定有计划、有目的、系统地通读古今中外那些光辉灿烂的名著。

  如果让我重新走一遍自己以前的人生路,我会特别注意将自己所有的教学资料收集起来,包括每一次备课、讲课的资料,我批改过的学生的作业,以及其他一切我在教学过程中产生的书面文字材料。我的一位同事曾在日本筑波大学教育学院进修一年,他回来对我说,他在筑波大学看到一个资料室里面放着日本一位著名的语文教师一辈子所有上课的材料,整整一屋子。这位语文教师辞世之前,把这些资料全部交给了筑波大学教育学院。筑波大学教育学院专门配备了研究人员,正在逐册装订、整理、研究。我想,如果我有这样一个亲自走过来的书面记录,等到我退休以后,我自己亲自来一一整理、研究,一定会成就一番事业,我再作研究发议论下结论的时候,就会有底气得多。

  当然,人生不可以重来,人生也不可以假设。人能接受的只能是历史。人怎样才能让自己的人生在还没有成为历史之前,规划好自己的人生之路呢?这可能就是所谓的人生的困境吧。

  我的这一困境,能给年轻的语文教师一些启发吗?

教师职业生涯规划5

  一、前言

  工作xx年了,虽然有过计划,有过打算,却从没有付诸实施,认真地给自己的职业好好的规划一下。现在,在学校领导的倡议下,我终于静下心来对自己的职业做一个长远的规划,使自己在进行教育事业时有一个明确的前进方向和发展目标,认真地规划了一下自己的未来。

  二、自我盘点

  我于xx年x月毕业于xx学校英语教育专业,20xx年x月毕业于x师大英语教育专业(函授)。20xx年晋升为小学高级教师。从xx年毕业至今一直在解放小学从事英语教学工作。我性格直爽,与人为善,很容易与人相处。具有较强的动手能力、做事比较踏实、认真,业余时间喜欢看书,而且涉猎的范围比较广,专业书籍、理论书籍、名家名著、时尚杂志都是我的最爱,有很强的学习愿望和能力。本人的专业能力不是很强,但是,由于认真、勤奋,工作以来也取得了一些成绩。但是,近几年来,由于孩子较小,占用了我一部分的精力,而且外出学习机会的减少,我觉得自己的事业遇到了发展的瓶颈,有时甚至很迷茫,找不到突破自我的`出口。

  对自身问题的分析

  随着年龄的增长和知识更新的速度日新月异,要跨越目前的状况需要付出更大的努力。我愿意去尝试、去学习,因为我知晓随着教育改革的深化和推进,感性的教学经验需要有科学的方法和理性的分析做指导,来服务教学、服务学生。

  三、自身专业化发展目标

  1、整体性目标:

  做一名博学、善思的专家型教师。

  2、阶段性目标:

  第一阶段:以自主学习提升专业和理论素养为主的目标

  美国著名学者波斯纳曾经提出教师成长的公式为:教师成长=经验+反思。这个教师成长的'公式揭示了教师专业发展的本质。校本研究则可以从“提高经验认识水平”和“强化教学反思能力”这两个方面促使教师理论素养的专业化。在专业素养方面,希望能有在职学习的机会,希望能走出去,不断汲取新鲜的血液,而不能光凭过去所学的知识和经验为不同的学生服务。

教师职业生涯规划6

  以下是我的教师职业生涯规划书:

  一、个人现状分析

  从19xx年踏上工作岗位至今,已经17年了。现年36岁,专科学历。任五年级数学。

  二、理性思考

  1、教学方面:我的课堂教学有了质的跨越式的发展,特别是教学经验的不断增加,能较好调度知识。工作积极热情,认真对待每一节课。

  2、教学管理方面:作为一名导师,经常和学生进行情感交流,及时解决学生的思想、学习等问题,课后辅导工作落到实处。

  3、课改方面:是一名课改的践行者,积极投身“学导螺旋发展大课堂”的改革中,我来不断的学习与创新。

  4、教学研究方面:重视课题研究并积极参与小课题研究,平时善于积累总结,科研意识也有所增强,科研能力也得到一定的提高。

  但我也清楚地知道自己的不足。首先,我感到在学习上对自己有所放松,以工作代替了学习,导致自己迷失了发展方向。同时,学习上的欠缺,也造成了理论功底不扎实,缺乏理论积淀,使自己的专题研究大多停留在实践层面,无法提升到理论层面上。其次,课堂教学能力尚可。还有巨大的发展空间,在教学方法手段上缺乏新意。

  二、自身专业化发展目标

  1、整体性目标

  力求自己由专业型、经验型教师向研究型教师转变。

  2、阶段性目标

  第一阶段:以自主学习提升理论素养为主的目标

  具体措施:

  积极参加教师继续教育培训。积极参加继续教育,不断更新教育理念,不断改进教学方式,用所学知识改善师生关系,改进课堂教学效果,促进师生共同发展,积极参加并做好记录,写出心得。

  第二阶段:发展定位——完成小课题结题报告并达到四星级教师

  具体措施:

  用新的教育理念促进学生在教师指导下主动地富有修改地学习学习的过程不应是被动地吸收课本上现成结论的过程,而应该是亲自参与丰富的、生动的思维活动并经历一个实践和创新的过程。

  每学期设计好每篇教学设计,上完课及时写教学反思,找出课堂教学中的不足,进一步完善自己的英语课堂,提高课堂教学效率。

  让课堂教学充满激情和活力,千方百计激发学生的学习兴趣,使他们变“苦学”为“乐学”,课堂教学形成特色。

  第三阶段:以提高教学效率促使教学品质专业化为主的目标,随着课改的不断深入,做一名课改践行者和追随者的想法已经很坚定。在未来的教学中我一定会按照学校要求,积极投身“学导螺旋发展大课堂”的改革中,力求用高品质的课堂模式提高课堂教学效率,以促进自己的教学品质。

  3、具体目标

  (1)职业理想和职业道德计划:做一名具有良好师德素养的智慧型教师。

  (2)学历进修和继续再教育计划:积极参加各种继续教育培训,不断提高的业务水平。

  (3)学习阅读计划:每学期至少阅读一本有关教育方面的书籍。

  (4)课题研究计划:提高课堂教学艺术,强化教学反思能力。在日常教学活动中,要养成随时记录教学中的感想和学生的创新片段,学会积累,学会研究。在教研与科研的实践中,发展自己,将学科知识能力和教育理论素养相结合,通过教学实践来整合自己的专业知识,重构自己的.专业知识结构

  三、具体实施方案

  1、勤于学习,树立终身学习的观念

  让读书与学习成为习惯。现代社会信息日新月异,知识在不断更新,各种理念也时时更新着,作为一个教师,必须让自己与日俱进才能符合时代的要求。平时多读一点关于教育教学的理论,看一些比较有权威的教育专著,把自己的读书心得及时写成文章,积蓄力量与经验。

  (1)坚持不懈地学。活到老,学到老,树立终身学习的观念。

  (2)多渠道地学。要做学习的有心人,在书本中学习,学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识,增强自己的理论积淀;也要在“无字处”学习,学习他人高尚的师德修养,丰富的教学经验,以达到取长补短的目的。

  (3)广泛地学。广泛地阅读各类有益的书籍,学习各种领域的知识、技能,特别要学习现代信息科技,不断构建、丰富自己的知识结构。

  2、善于思考,在实践中探求、感悟

  要坚持用脑子工作,力争做到:反思昨天——在反思中扬长;审视今天——在审视中甄别;前瞻明天——在前瞻中创新。时刻把工作与思考相结合,在思考中工作,在工作中思考,创造性地开展工作。

  3、乐于动笔,提高教育科研水平

  (1)认真学习《新课程有效课堂教学行动策略》及时积累专题研究的第一手资料。

  (2)尝试进行教学案例的分析,学期结束时完成教学案例1-2篇。

  (3)重视科学研究与成果汇报工作。争取每个学期能写出一篇有质量的论文或此类文章。通过撰写论文,把自己的专题研究从实践层面提升至理论层面。

  4、整理个人专题主页,记录整理个人成长的足迹

  教师已不再是一种职业而应是一种专业,教师要与新课程一起成长。信息化、学习化社会要求教师应在工作实践中不断学习和丰富自己,不断改善自己的知识结构,掌握获取信息的先进手段,因此,我会努力使自己初步形成"学者型、研究型"的教师角色形象的转化。我相信,自己有能力经受住“极限”的考验,在超越自我的同时,逐步实现人生的价值。

  以上是我个人发展设想,在今后的五年中,我会按照以上的设想不断地学习、不断地实践、不断地提高、不断地总结,经常对照自己的五年发展规划,时刻提醒自己,使自己在教育教学工作中不断提高!

教师职业生涯规划7

  著名的教育学家苏格拉底曾经说过说:“当我们为奢侈的生活而疲于奔波的时候,幸福和生活已经离我们越来越远了。做人要知足,做事要知不足,做学问要不知足。”作为一名新教师,听到学生一声声的“老师好”,让我觉得非常地满足。

  然而作为新教师做起学问来确实感觉永远也不能知足似的。我感觉要学的东西实在是太多了。面对一次次突如其来的考验,经常让我措手不及,有时甚至觉得力不从心。刚迈上教师道路的我,心里清楚自己想成为一位合格优秀的小学语文教师,一定要让自己在专业上,在思想上不断地发展,不断地进步。为使我的理想早日实现,我必须让自己从茫然走向规划,让自己从梦想走向行动。为此,我为自己设计一个三年的教师发展规划,具体如下:

  一、个人现状分析:

  优势:

  1、人们常说“腹有诗书气自华”,作为一名刚毕业的新老师,我尚保存着读书时的那种喜欢读书的习惯,有空时我会多阅读经典名著,教育名著名著。我热爱学习,我会不断地向周围的人学习,也要经常反思自己,向自己学习。我热爱教师工作,对教师工作充满热情,语文基础知识较为丰富,对于自己所学专业和工作一直抱着乐观积极的心态。教学积极性高,和学生的交流比较有耐心。

  2、自觉性较好,能独立完成自己的本职工作,并能虚心向有教学经验的教师学习,互相交流,取长补短。善于采集教学资源,能充分利用各方面的信息资料,丰富课堂教学,并能熟练的运用现代化的教学手段来辅助教学。

  3、学习能力强,接受新事物迅速,并有较强的适应能力,容易接受现代培训理念。考虑问题能从多角度去思考,周到细致且能集中注意力深入研究教学方法和所授课程内容,创新意识强。

  4、喜欢和孩子打交道,切实关心学生,能运用不同方法耐心地对不同的学生进行管教。

  劣势:

  1、作为一名年轻的新教师,容易感情用事,面对挫折不够坚强。

  2、作为新教师,缺乏与学生和家长交流的经验和方法。

  3、缺少班级管理经验,处理事情缺少方法。

  4、刚刚踏上教师路途,尚不能准确地与文本对话,挖掘适合儿童的东西,不能完全准确地结合学生的具体情况进行备课。

  5、教学实践经验不足,如提问技巧、过渡语言、评价语言、应便能力等还需要好好加强训练,并多向老教师请教。

  6、专业书籍及教育教学书籍读的较少,实践与理论还不能很好地对应起来,以后要多多加强阅读的数量和提高阅读质量。

  二、个人今后发展目标

  第一年:明确自我发展目标,完全实现角色转变。

  加强理论学习,提高自己的政治思想素质,积极参加各级各类的'师德教育实践活动。加强积累实践经验,每天要反思,积累好的经验,改正缺点,每天进步一点点。主动向老教师学习,与家长沟通,及与学困生沟通的艺术。在实践中提高自己的师德表现,树立扎实的工作作风。

  认真学习小学语文新课程标准,阅读一些关于教育的书籍,努力提高自己的理论知识水平,全面深入得认识新课程,新理念。把自己的学习心得及时记录下来,可以发到学校或博客上,也可作为以后研究与写作的材料。认真备好每堂课,努力上好每一堂课,并写好反思。争取把理论知识运用到实践中,在尝试应用的同时不断反思,在不断的反思中求得进步。写好师徒结对的总结,做好汇报工作。

  第二年:加强教育技能培养,提高班级管理能力,强化自我修炼。

  学科课堂技能是立足讲台的关键,这就需要我们向成为研究型教师方向努力,要善于在教育教学实践中发现问题、分析问题,总结经验以指导教育教学实践活动,使提高教育教学质量的得到最优化,切实打造“效率课堂”。

  充分应用新的理念指导教学,在教学中大胆实践,开拓创新,深入研究,探讨交流。平时多多请教指导老师和其它有经验的老师,把自己的课堂变成自我实现的舞台。平时多撰写论文,经常作总结汇报。

  第三年:教学相长,教研并进。

  能基本熟练地教育教学技能,有一定的教学经验和反思能力,并能在反思的过程中不断调整自己的教学行为,在教育教学过程中初步形成自己的特色。

  继续完善自身的专业素质和综合能力,力争使自己成为业务上不断创新、科研上有所心得、课堂上小有成就的教师,努力让自己成为学校的新生力量。

  是我自己选择了教育行业,而非教育行业选择了我,所以我会摆正心态,安心从教,努力地做到一心一意搞教育,聚精会神抓班级,不断地发现问题,解决问题。

  在这三年中,我会边学边教,边教边学。调整好自己的心态,安心,静心,耐心地对待我的职业。我会认真地备好每一节课,多参加听课,评课,不断地积累经验提升自己。我会将我的耐心和爱心融入到我所热爱的教育事业中,认真工作,不断地提高自己的专业素养和思想品德。虚心学习,不断反思,努力让自己快速地成长起来,努力使自己成为一个让学生爱戴、人民满意的教师。

教师职业生涯规划8

  一、个人现状分析

  了解自己是教师生涯规划的首要步骤,它也是未来事业成功的保证。要通过自我反思,充分认识自己发展状况。

  (一)优势方面

  1、热爱本职工作:热爱教师事业,热爱江宁中等专业学校这个集体。

  2、能尊重学生、主动与学生进行沟通。

  2、喜欢读书,能主动学习理论知识和先进的教学理念。

  3、比较容易接受新事物,能吃苦、有上进心。

  (二)不足之处

  1、对学生和教材把握有欠缺,不是每堂课都上的得心应手。

  2、在授课的过程中,教学方式运用还不够娴熟,注重知识的教授,对能力的培养有所忽略。

  3、经验不足,有时候对学生学习的难点,攻破力度不够。

  4、教育科研活动还留于表面,没有能够深入研究,没有形成自己独到的见解。

  二、职业发展目标:

  总体目标:

  (一)加强理论学习,加快成长步伐

  教师们都有同感:“教师每天都在吐出知识,如果不及时吃进新知是不行的。而且当今时代是一个知识“爆炸”的时代,担任“传道、授业、解惑”任务的老师,更需要争分夺秒地学习。

  1、努力学习新教育的理念及精神。按照新教育和新教材的理念,主动进行教室教学模式的改革、探索,优化教室教学过程,探索适应新教材要求的教学方式,处理好课程改革和执行教学常规的关系,提高教学质量。重视对学生能力的培养,不断提高学生的`综合素质。做到既要教学又育人。使教室中每个孩子沐浴在课改的阳光雨露中,自信且成功地成长。

  2、上课要明确教学目标,把握重、难点进行教学。课后对每节课进行认真反思,写下教学后记,不断总结教训,积累经验。勤于实践报告,不断自我反思。

  3、平时教学中注重自己文学素养的提高,如要多读好书和多练字等等。勤于向各教师请教相关方面的知识,以达到从全方位的提高。

  (二)向优秀教师学习,提高教学水平

  教师的任务不仅要使学生掌握科学知识、技能,培养和发展学生的智力和体力;而且要使学生养成文明的行为,优良的习惯,具有高尚的情操,坚强的意志。这就要求教师不断提高自身的教育才能。

  在能力方面要求自己学习做到以下几点:

  1、教育感染力。用心灵去教育学生,用情感去感动学生。教育学生不能只用规范和惩罚,我主张的是情感教育。经常给他们讲道理,分析问题的原因,教他们用道德来衡量事情的对错。

  2、因材施教的能力。不管是技能学习上还是品德上,学生与学生之间总有差异,善于发现学生的特点,并能运用适合的方法进行指导,提高他们的信心,鼓舞他们前进。

  3、完善教室教学的能力。在一次又一次的实践中学会如何完成教室教学任务,如何控制时间,如何实现师生互动,如何使学生更好的掌握技能和理论知识。

  (三)努力提高教学研究能力

  1、主动努力学习专业的教学理论知识,并能运用在自己的教学中,及时进行反思。工作中不断阅读有关教学理论的书籍,不断提高自己。平时也要不断补充其他方面的理论知识,丰富自己,做到多听、多看、多写、多练。

  2、主动主动进行教学研究.

  三、具体规划:

  理论上教师职业生涯可以划分为以下几个阶段

  1---3年目标合格教师教学实践型

  2---5年目标优秀教师师德实践型

  5---7年目标教学能手理论实践型

  7---9年目标特色教师管理实践型

  9---12年目标特长教师学者型教师

  目前我已完成师范毕业生向一名合格教师的转变,正准备为实现第二阶段目标——做一名有优良师德的优秀教师而努力,对于这三年,我的计划是这样的:

  第一年

  备课、上课、辅导、批改作业、考试测验等教学常规性工作不放松,多观看优秀教师的典范课例,多进行教育教学理论知识的研读,并注重实践的积累,不断地把教学知识转化为教学能力。

  第二年到第三年

  研习名师、特级教师的教学技巧和教学风格,结合个人的教学实际情况,从语言风格到教室结构、设计思路等进行创造性的改革,形成了自己的一套教学设计、教法和学法指导等教学方式,构建了自身教学经验体系。

教师职业生涯规划9

  一、你是为学校、校长而工作还是为兴趣、为幸福而工作?

  这一追问中,李老师结合自己堪称波澜壮阔、跌宕起伏的人生历程告诉我们:用最宝贵的青春年华和美丽人生去应付学校的工作,学校和校长什么也不会失去,倒是我们的生命在碌碌无为的应付和浑浑噩噩的混天聊日里一去不复返了。人的生命只有一次,当我们青春不再,容颜已老之时回眸望昔,再去怅然若失,再去空叹岁月之匆匆流逝,又有何意义呢?所以趁着年轻,把自己的人生想想清楚,把自己工作的目的想个明白,再去做的时候就不会牢骚满腹,就不会愁眉苦脸,就不会怨天尤人,因为我们是为自己工作,是为自己活着,是在三尺讲坛用自己的画笔去描绘自己与众不同的精彩人生。李老师铿锵地告诫我们:有一个什么样的态度,就有一个什么样的未来。正如一个将盖房子看做不得不做的谋生的手段的个人,若干年后,即使老眼昏花,即使身心疲惫,依然还要在工地继续他极为憎恨的搬砖、砌墙这样该死的活计;那个一脸肃穆地将盖房子认为是在进行一项伟大建筑的人若干年后理所应当地成为了一名建筑师;而那个连一块砖的位置都要细细掂量,反复琢磨的人成为一个万人敬仰的大主教就没有什么让人称其和感到意外的了。为兴趣工作,是人生的幸福之源,以主角的心态工作,你才能成为生活地方主角。如果你用演绎主角的态度去演一只小狗,小狗也会成为主角。

  不由记起吉春亚老师在问她的师傅全国著名的于永正老师如何能成为名师时,于老师这样回答:只问攀登不问高。这样一个表述和李老师的“只管耕耘,莫问收获”可谓不谋而合,异曲同工。

  二、你是看眼于前谋划自我,还是着眼于未来规划人生?

  在这个问题的论述里,李老师引入了著名的节目主持人杨澜的故事说明一个人对自己的规划应该是持续的,长远的,长久的。

  若干年前,杨澜作为央视炙手可热的大牌主持人,在事业最为辉煌的时刻急流勇退,谢绝央视的一再挽留,只身一人来到遥远的纽约,开始了潜心修炼的岁月。触动她做出这个抉择的是央视春晚临时换掉一名大姐级主持人。该事件深深刺痛杨澜原本并不麻痹的神经,在那位曾经辉煌风光的大姐的泪水里,杨澜看到了明天的自己,想到不久的将来,会有光鲜的美女主持换掉容颜不在的自己,那时哭泣的就将是自己了。

  青春是一张很好用的通行证,但它不会永不褪色,终有一天,它会变得晦暗。所以,唯一可以依赖的是自己源源不断的知识和永不枯竭的智慧。为此,她选择离开和出走。事实证明杨澜的选择是正确的,今天的她已年45岁,青春不在,也不再年轻,但是她却风采依旧,愈发光彩照人,到哪里都是一片惊羡的目光和啧啧的称赞。因为,在杨澜那里,一种被知识浸润和包裹的知性美已将她演绎得大气,雅致,平和,淡然,举手投足之间一袭的大家风范。

  李老师通过杨澜的故事是想告诉我们,一个人如果只能看到今天的繁华而看不到明天的黯淡,那么这样的岁月往往会来得更快更猛,而当自己无力应对这样猝不及防的打击的时候,常常在顷刻间就被打击得天昏地暗,一蹶不振。因为,无准备的仗,结果不言自明。杨澜正是在如日中天的辉煌里看到了明天的落寞和平庸,她才会那么清醒地规划自己的人生,正是有了这样的规划,当很多著名的美女主持人光华散尽、黯然淡去的时候,杨澜依然能光彩照人地在舞台上肆意挥洒,激情奔放,因为她有底蕴,有积淀,有灵魂。

  人的差异是从一点点的差异开始的,这一点点的差异造就了大师和庸人。当你有了长远的目光,积极的规划,你的人生就会妙不可言。这,是李老师告诉我们的。

  三、在人生的道路上,你是一个纯粹的生命消费者,还是一个不断为生命增值的人?

  李老师说,上海的于漪老师在一个很大规模的会议上,不带一纸讲稿,居然侃侃而谈两个多小时,所做的报告内容也出乎意料地讲述了自己从教几十年来的失败、失误、差错。当有人问起于老师不老的秘密的时候,这位年近古稀的老人非常平静地告诉大家:没有什么秘密,只是坚持每年读50多本书。在这样不断为自己生命注入活力的过程中,于老师的思维一如年轻人一般活跃,谈吐妙语连珠,事例信手拈来,旁征博引,听得老师们一脸震撼和感动。

  问世间何为青春永驻之灵丹妙药,于漪老师告诉我们:读书。问世间何为容颜不老之法宝,李振村老师告诉我们:无他,唯有读书耳。是的,只有与书为侣,生命方能变得厚重,情感才会变得丰富,品行才能变得高洁。只有与书为侣,才不会成为一个纯粹的生命消费者,才会成为一个不断为生命增值的人。

  四、你是事事等待领导安排,还是像机敏的猎豹一样,总是主动出击寻找成长的机会?

  在这一问题阐述的时候,李老师举了全国特级教师窦桂梅的例子。为了能成为一个语文老师,窦桂梅找寻一切机会想领导表达诉求。当机会来临的时候,她凭借自己的坚韧、执着、投入及对语文不尽的痴迷,凭借一节设计超然、情感真挚、演绎酣畅的《王二小放牛》一炮走红,并从此走上了个人成长的高速车道。

  李老师用窦桂梅老师的故事告诉我们:

  所有的成功者都是主动者; 所有的创造者都是主动者; 所有的幸福者都是主动者。

  五、你是否善于抓住影响你专业发展的关键人物和关键事件?

  李老师说,影响我们成长的人就是俗称的贵人,这个贵人,并不一定是高高在上的名人大家,可能就是我们的校长,我们的同组老师甚至是只有一面之缘的朋友。陈琴老师,“素读”教学的创始人,她的成功就是源于李振村老师的提携。李老师说,如果没有他的发现和报道,陈琴现在会依然沉寂和平庸,但陈琴老师善于抓住个人成长的关键事件和关键人物最终成就了她的人生。

  这个观点我很赞同,也很有感触。我感觉自己就不是一个善于抓关键事件和关键人物的人,有时明明知道机会就在眼前,也知道需要谁的帮助,但往往会因为自己的害羞和拖沓而让原本胜券在握的事情以失败和失利而告终。虽然成功不意味着成名,但成功总是好的。所以,有一双机敏的豹的眼睛去寻找能发现自己生命亮色的人是多么重要。我不是,但我明白我必须向着这样的目标进发。

  六、你是把工作当作课题来研究还是把课题当作工作来对待?

  在这一追问里,李老师以管建刚、常丽华、韩兴娥等老师的平凡却精彩的教育人生表达这样一个论点:最容易诞生成果的领地就是每天所从事的工作。管建刚老师的一张小小的作文手抄报成就了他的作文教学大家之梦。常丽华老师从课堂出发,让阴历的天空上飘洒下文化的精灵。韩兴娥老师,十年磨一剑,在她的“海量阅读”里,多少孩子的'梦想开始展翅高飞。所以,选择一个方向坚持不懈地走下去,你就会收获成功。管建刚是,常丽华是,韩兴娥是,我们也会是——重要的不是想入非非,而是马上行动。

  七、你有没有记录自己教育生活的习惯?

  李老师说,假如没有了文字的记录,举世闻名的万里长城就是一堆乱砖。沃尔玛超市正式因为有记录的习惯才发现周末啤酒和孩子的尿布销量大增,创造性地将尿布和啤酒放在一起销售,从而缔造了一个销售业的传奇。

  人性的深处都需要展示自己。每个名师都有记录自己教育生活的习惯。所以李老师建议老师们建立一个教育博客,在外力的驱动下坚持写下自己工作的点点滴滴。这样,我们就会有自己独特的思绪和行为,从而书写不一样的人生。很好,这一点我做到了。

  八、你是否善于管理你自己的情绪?

  在对这一问题进行表述的时候,李老师结合自己在济南历下区和《深圳特区报》“孩子喜欢什么样的老师”的调查中,孩子们都无一例外地选择了这样的老师:微笑、友善的他态度;公平,尊重每一个人;耐心幽默风趣。最喜欢的正是稀缺的。当孩子们将人世间最平常的微笑看作最喜欢的老师的批判标准之一的时候,也恰恰反应了我们的老师是多么吝啬我们的微笑。为了说明这一问题的重要性,李老师现身说法。在他的初中生活中有一位老师,在他的记忆深处似乎从来没有笑过。很多同学被他批判以后也总是变本加厉,并没有什么法子内心的忏悔和渴望改过的愿望。倒是另一位老师,他似乎从不会发火。但尽管如此,同学们却从来不愿惹他生气,一旦他说了一句表明有些生气意味的话,孩子们就会难过好长时间,因为,大家感觉,惹这样一位总是微笑的老师生气,自己就是犯了罪不可赦的大错,常常几日茶饭不思,夜不能寐。正是这位留给同学们微笑的老师,在他离开这个世界的时候,他的分散在全国各地的20xx多名学生都赶来相送,他们跪在老师的床前,痛哭流涕,用这种最古老却最直接的方式表达自己满腔的怀念。这个从不生气的老师,被他的学生深深留在了记忆深处。

  生气是无能的表现,发火是懦弱的行为。然而,当我们纵观我们的课堂的时候,我们不难发现,我们带给孩子的更多的是色厉内荏,更多的是恶言相向,大概我们也和李老师的那位从不笑的老师的想法一样:要是笑了,这帮孩子还不翻了天?事实总是让我们哑口无言,但我们却在这条急需改变的路上执着前行,即使南辕北辙,也乐此不疲,因为,在这条路上,我们不孤独。师生情原本是世间爱你最美好的情感,但在现实的各种浸染和潜移默化里,这种原本最为纯正的情感也变得如此的生硬、刻板。

  很为李老师庆幸,在那个贫穷的年代,他因为有了这样一位老师而享受到温暖的阳光,和煦的春风,并在这位老师的引导下走向他以文字为生的壮美的人生。希望,我们也可以做这样的老师。

  在讲座的最后,李老师给老师们讲了几个故事:《尖毛草传奇》——要想有美好的收成,先要在地下积蓄28米长的根,《爱在先,教育在后》——面对违反寺规的小和尚,方丈在把后背充当椅子接住翻墙而入的小和尚,并不忘说上一句:夜深天凉,快去多穿一件衣裳。这种将爱藏起来的高超的教育方式,方丈不知道是从哪里学来的,但这种爱在先,教育在后的教育效果定是无与伦比的好。《无限相信尊重的力量》——弘一法师李叔同面对学生不分场合的屁并不允许学生指出和取笑,而是在下课的时候告诉那个学生:以后有屁到外面去放。《用故事的方式打动学生》讲述贾志敏老师如何在国旗下讲话中通过对茅厕功能的讲述引导孩子们分场合和时间地点去和他及老师们交流。这样的讲话形式和内容也只有贾老师能想得出来。以讲故事的方式去打动孩子似乎是最容易让孩子记住,教育效果最好的方式。

教师职业生涯规划10

  站在人生的十字路口上,面对滚滚人流,看事态炎凉,这样逼着自己不得不收起曾经的稚气与天真,开始深刻的思考未来的路。在现在的社会,只有真正的人才才能称的上是真正锋利闪亮的尖刀,想成为人才应该是每个年轻人的理想。但是混混噩噩的度日子是做不到这点的,只有做一份适合自己的人生规划,正确的准确评价个人的特点和强项才能定准职业方向,重新认识自己的价值并且通过不断的学习使之递增,为自己提供前进的动力并在职业中发挥个人优势。所以,我试着为自己拟定一份职业生涯规划(什么才是职业生涯规划),希望她对自己的系统的职业生也规划能有领航的作用,为处于迷茫中的自己指明一条路。

  一、自我认知

  我是一个积极乐观、做事比较专注的人,热爱学习,热爱生活。我的兴趣爱好比较广泛,特别喜欢画画、写毛笔字,也喜欢听听音乐、看一些散文类的书籍,运动方面则喜欢打羽毛球。

  二、职业认知

  当走进大学的大门,自己就觉得多了一份压力,多了一份思想,那就是我的`就业问题。职业是一个极其崇高而又神圣的词,他带给我们荣耀和满足,令我们的一生有所成就,让我们在夕阳映衬白发的时候有值得骄傲的回忆。

  三、职业生涯规划设计

  根据自己的兴趣和所学专业,在未来应该会向物理师范方面发展。围绕这个方面,本人对未来作初步规划如下:

  1、充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。(具体规划见后)。2、利用3年左右的时间,经过不断的尝试努力,初步找到合适自身发展的工作环境、岗位。

  完成主要内容:

  (1)学历、知识结构:英语四、六级争取拿、普通话过级,且拿到英语口语等级证书,开始接触社会、工作、熟悉工作环境。

  (2)个人发展、人际关系:在这一期间,主要做好职业生涯的基础工作,加强沟通,虚心求教。

  (3)生活习惯、兴趣爱好:适当交际的环境下,尽量形成比较有规律的良好个人习惯,并参加健身运动,如散步、跳健美操、打羽毛球等。

  自我盘点

  1、自我优势优点盘点

  (1)勤奋向上,做事专心投入。只要我认为应该做的事,不管有多少麻烦都要去做,并且我会坚持到底,但我却厌烦去做我认为毫无意义的事情。

  (2)务实、实事求是,有目标有想法,追求具体和明确的事情,喜欢做实际的考虑。有信心、耐心和恒心。

  (3)与人交往时较为敏感,比较谦逊、有同情心,对朋友忠实友好,有奉献精神,充满一腔热血喜欢关心他人并提供实际的帮助,和周围的人都相处得比较融洽。

  (4)做事有很强的原则性,学习生活比较有条理,愿意承担责任,依据明晰的评估和收集的信息来做决定,充分发挥自己客观的判断和敏锐的洞察力。学习,从全方面展开,善于抓住机会表现自己,提升自己。

  2、自我劣势缺点盘点缺乏一定的冒险精神,有时候因为没能勇敢尝试而错失了一些机遇。积极性不够高,有时候放在眼前的机会不能及时争取,从而错过锻炼自己、提升自己的机会。

  四、职业生涯规划设计

  1、确定职业目标和路径

  ①近期职业目标

  一年左右,转为正式教师。

  ②中期职业目标

  两年内,考初级教师;五年内,考中级教师。

  ③长期职业目标

  高级教师

  ④职业发展路径:初级教师,中级教师,高级教师

  2、制定行动计划

  ①短期计划

  学好专业技能知识

  ②中期计划

  扩充人脉

  ③长期计划

  和同事培养好感情

  3、动态反馈调整

  评估、调整我的职业目标、职业路径与行动计划:希望一切进行顺利,如有不妥,适当调整。

  4、备选职业规划方案

  由于社会环境、家庭环境、组织环境、个人成长曲线等变化以及各种不可预测因素的影响,一个人的职业生涯发展往往不是一帆风顺的。为了更好地主动把握人生,适应千变万化的职场世界,拟定一份备选的职业生涯规划方案是十分必要的。

  我的备选职业规划方案:去发展前景较好的城市的中学任教。

  结束语

  计划定好固然好,但更重要的,在于其具体实施并取得成效。这一点时刻都不能被忘记。任何目标,只说不做到头来都只会是一场空。然而,现实是未知多变的。定出的目标计划随时都可能受到各方面因素的影响。这一点,每个人都应该有充分心理准备。当然,包括我自己。因此,在遇到突发因素、不良影响时,要注意保持清醒冷静的头脑,不仅要及时面对、分析所遇问题,更应快速果断的拿出应对方案,对所发生的事情,能挽救的尽量挽救,不能挽救的要积极采取措施,争取做出矫正。相信如此以来,即使将来的作为和目标相比有所偏差,也不至于相距太远。

教师职业生涯规划11

  民办教育是我国社会主义教育事业的重要组成部分,民办高校为我国培养了大量的社会主义的合格建设者和可靠接班人。在民办高校中青年教师是高校教师队伍的重要组成部分,更是民办高校教学中的主力军。民办高校由于学校性质的不同,相比公办高校存在着人员流动量较大的特点。这不但不利于青年教师的事业成功,也不利于民办高校的可持续发展。因此,做好青年教师的职业生涯规划与管理,是民办高校的重要的职责。这有利于青年教师队伍稳定和青年教师获得职业上的成功,更利于民办高校自身的可持续发展。

  职业生涯规划是个人发展与组织和社会发展相结合,在对个人和内外环境因素进行分析的基础上,对自己的兴趣、爱好、能力、特长、经历及不足等各方面进行综合分析与权衡,结合时代特点,根据自己的职业倾向,确定其最佳的职业奋斗目标,并为实现这一目标做出行之有效的安排。教师是高校教学工作的主题,青年教师是高校教师队伍的重要组成部分,更是民办高校教学中的主力军。民办高校由于学校性质的不同,相比公办高校存在着人员流动量较大的特点。本文作者工作单位每年都会有部分青年教师辞职。针对这一事件深入分析,作者认为这不但不利于青年教师的事业成功,也不利于民办高校的可持续发展。因此,做好青年教师的职业生涯规划与管理,是民办高校的重要的职责。有利于青年教师队伍稳定和青年教师获得职业上的成功,更利于民办高校自身的可持续发展。

  一、民办高校青年教师职业生涯规划中存在的问题和困惑

  (一)青年教师缺乏正确的角色定位,不能认同在民办高校创造的价值民办高校的青年教师对工作单位缺乏理解,不愿深入的了解学校。不能认识到民办高校是我国教育事业的重要组成部分。自我感觉在民办学校就是“打工族”,没有把自己定位成人民教师,没有把自己当成学校的主人,感觉自己创造的价值远远低于理想值。同时,民办高校工资待遇相对较低,加上受到其他高薪单位和事业单位优厚待遇和良好发展环境的冲击,部分优秀青年教师和紧缺教师流失,影响了教师队伍的稳定。

  (二)民办高校工作量大与难度较高

  民办高校经过多年的发展,已经开始注重定编定岗的建设,也相应的引进了专业人才从事相对于专一的工作,但仍不能满足教育教学的需要。部分青年教师常感觉工作量过大,要承担繁重的教学任务、学生管理任务、科研任务,同时,高职教师的“双师”特征对其自我发展提出了更高的要求。

  (三)民办高校教师的培养、考核和管理制度相对滞后,缺乏人文关怀

  民办教育作为一种教育类型,教师的成长发展规律、培养和考核及职业生涯规划应有其自身的特点。民办高校为保证教师队伍的稳定性出台了一系列的发展培养计划,但往往要求到校工作满多少年后可以参加且要求培训后再留校工作年限,使青年教师们感到缺乏人文关怀。民办高校现存的考核和绩效管理制度对青年教师要求的过于严格,使他们在大量工作的现实前缺乏了自主时间,导致工作创新性严重不足,又使他们感觉身心疲惫没有温暖感。现存民办高校教师的培养、考核和管理制度已经不能满足民办高校可持续发展的需要,也不理由教师自身的自我发展要求。

  (四)青年教师自身缺乏职业生涯规划与管理

  进入民办高校的青年教师,他们渴望实现事业抱负和自我价值。但是由于社会大环境对民办高校存在一定的偏见,造成对民办高校教师的声誉有一定的影响,消弱了青年教师的角色认同感,甚至使他们产生自卑心理。加之,民办高校学生学业成绩和自我管理能力的欠缺,致使加大了民办高校青年教师的工作难度,对职业产生恐惧心理。所以,民办高校青年教师在职业定位上不够稳定,对自己职业生涯规划未做任何规划,对自己学习要求不高。对工作敷衍了事,不愿刻苦专研,不能吃苦耐劳,害怕遇到困难且不愿主动解决困难。

  二、民办高校青年教师职业生涯规划与管理的主要内容

  (一)要帮助青年教师正确认识自我

  通过谈话、考核等途径使青年教师深入了解自己的学历结构、专业能力和水平和优缺点,帮助他们找到自己合适的位置。多帮助他们了解我国民办教育的发展史和国际知名民办高校成功例子,引导他们对民办教育树立正确的观念,使他们走出自卑的心理。结合学校自身的发展帮他们树立职业理想,使他们能够把自身的发展和学校的发展有机结合到一起。

  (二)以人为本,建立切实可行的培训、考核、管理制度

  让青年教师及时熟悉学校情况,了解民办高校的发展规律和特点及对人才培养的要求。组织开展教师的各项合作,让青年教师更快的融入到学校的大家庭,并能让老教师帮助他们确立职业生涯规划,培养他们的'团队合作精神。建立健全以人为本的培养、考核和管理制度,加强岗前培训、专业知识培训和提高教学水平的培训。建立不同层次、不同专业的考核制度,增加考核的透明度并建立考核的监督机制,通过相应的激励机制鼓励青年教师努力工作、加强协作。青年教师也应该根据学校的培养计划有针对性的制定自身的职业生涯规划,借助学校的发展实现自身的提升。

  (三)民办高校的青年教师为自己制定合适的职业生涯规划

  在青年教师入职前对他们进行岗前培训,引导他们设计自己的未来并为之制定详细的职业生涯规划。新职工职业生涯规划主要包括自我评估、环境评估、目标确定、发展策略、规划修订等环节。③民办青年教师应该积极分析自身条件,适应所处环境,制定适合自身的发展策略并随时间的不同进行修订。制定了职业生涯规划就要使它变为现实,青年教师就应该把目标转化成具体的方案和步骤。在这个过程中青年教师一定要注意自身的学习,落实自己制定的职业生涯规划的每一步,做好提升的准备。

  总之,民办高校的青年教师在刚到工作岗位时普遍存在着不适应和不稳定的因素,人员流动较大在民办高校中存在这着一现象。作为民办高校应该高度重视,积极主动的进行了解和引导,尽量使他们能够安心工作,稳定生活,从而实现他们的理想和实现民办高校的可持续发展。

教师职业生涯规划12

  新一学期的到来,让我开始审视自己,在回顾上学期的工作,我知道自己身上还有许多的缺点,这些在我的职业发展中都是必须要去做的改正。现下新学期里我也对自己的职业发展做如下规划:

  一、端正思想和工作态度

  在新学期里我会端正个人的思想,努力学习良好的品德,提高个人的思想修养,保持积极向上的心态。热爱本职工作,作为小学教师,我会更加的端正工作态度,把个人的工作做到极致。不管在工作中遇到什么,我都必须做到克己复礼,把手上的工作认真做好,不敷衍了事,服从领导的分配工作。

  二、改正身上的不足

  在对比以前的我,我会发现自己有特别多的缺点跟不足,特别是在进行教学的时候,我总是不能让学生成为学习中的主体,我上课一般都是自己讲自己的`,不管学生的问题,这导致我这科的成绩不是很好,学生的学习兴致因为我教学方式的问题,导致他们兴致不高,也因此我的课特别的无趣无味。因此本学期我会尽量反思自己的不足,把这方面的不足给改正,努力的把学生在课堂上的主体地位凸显出来。另外就是自己因为懒的原因,给学生布置的作业很少,这也是为什么学生成绩上不来的原因,我没有起到监督的作用,也没有去给他们布置适量的作业。为此我在本学期里会把作业布置下去,并努力批改完进行讲解。

  三、个人的学习

  学习永远都是不会止步的,如果我要在教室这个职业站稳,就必须不断的学习。故我这个学期里会去购买一些有关自己教师方面的书籍回来读,同时也向其他老师取经,从其他老师他们那里学教学的方法,并去对课本进行研究,把更深层的道理给研究出来,才能授予学生更多更好的知识。

  我知道短时间内得到成长很难,但是我会去坚持的,一定把自己变成更优秀的人,才能去把自己变成更优秀的老师,才不负这个职业。做好自己本职,才可以在教师这个行业里取得更好的成绩。教师的里还有很长,我知道自身所存在的不足还是会有,但是我会进一步的去改正,让自己的有点得到更多的体现。为学校事业的建设贡献我的力量,也为学生的学习之路进行引导,让他们不断去进步。

教师职业生涯规划13

  新一学期的到来,让我起先谛视自己,在回忆上学期的工作,我知道自己身上还有很多的缺点,这些在我的职业开展中都是必需要去做的改正。现下新学期里我也对自己的职业开展做如下规划:

  一、端正思想和工作看法

  在新学期里我会端正个人的思想,努力学习良好的品德,提高个人的思想修养,保持踊跃向上的心态。酷爱本职工作,作为小学老师,我会更加的端正工作看法,把个人的工作做到极致。不管在工作中遇到什么,我都必需做到克己复礼,把手上的工作谨慎做好,不敷衍了事,听从领导的安排工作。

  二、改正身上的缺乏

  在比照以前的我,我会发觉自己有特殊多的缺点跟缺乏,特殊是在进展教学的时候,我总是不能让学生成为学习中的主体,我上课一般都是自己讲自己的,不管学生的问题,这导致我这科的成果不是很好,学生的学习兴致因为我教学方式的问题,导致他们兴致不高,也因此我的课特殊的无趣无味。因此本学期我会尽量反思自己的缺乏,

  把这方面的缺乏给改正,努力的把学生在课堂上的主体地位凸显出来。另外就是自己因为懒的缘由,给学生布置的作业很少,这也是为什么学生成果上不来的缘由,我没有起到监视的作用,也没有去给他们布置适量的作业。为此我在本学期里会把作业布置下去,并努力批改完进展讲解。

  三、个人的学习

  学习恒久都是不会止步的,假如我要在教室这个职业站稳,就必需不断的.学习。故我这个学期里会去购置一些有关自己老师方面的书籍回来读,同时也向其他教师取经,从其他教师他们那里学教学的方法,并去对课本进展探究,把更深层的道理给探究出来,才能授予学生更多更好的学问。

  我知道短时间内得到成长很难,但是我会去坚持的,必须把自己变成更优秀的人,才能去把自己变成更优秀的教师,才不负这个职业。做好自己本职,才可以在老师这个行业里取得更好的成果。老师的里还有很长,我知道自身所存在的缺乏还是会有,但是我会进一步的去改正,让自己的有点得到更多的表达。为学校事业的建立奉献我的力气,也为学生的学习之路进展引导,让他们不断去进步。

教师职业生涯规划14

  一、自我分析

  职业爱好

  我的职业爱好是当一位教师,理想的职业岗位是高级中学数学教师。我期望自己将来有一份稳固体面的工作,而教师无疑是挑选,我现在是一位的高一学生,期望高中毕业后能考上一所重点师范大学。

  职业能力

  我相信通过高中三年的数学学习和研究生阶段的学习,在数学专业方面,我的能力会得到极大的提高。

  个人特质

  我的个性比较温顺,有耐心,有极强的责任心,与同学关系相处和谐,但是不太善于和陌生人交换,我挑选教师这个职业,从一定意义上讲,也是期望可以锤炼自己与他人,特别是与不同的学生交换的能力。

  职业价值观

  我认为,不管从事什么职业,重要的一点是爱好并可以胜任这份工作,我认为教师是一个比较合适我的工作,工作环境相对单纯。同时,多是当了太多年学生的原因,我特别爱好学校浓厚的学习氛围,我认为处在一群求学的学生当中,可以保持一种进取的心态,积极向上的精神面貌,有时间,有能力,也有优势进一步丰富自己,充实自己。

  优势:基础扎实,专业知识丰富;责任心强,有耐心;人缘好,与周围的人相处和谐。

  劣势:不善于与陌生人沟通;缺少实际工作体会,社会体会。

  二、职业分析:

  1、行业分析:教育事业在国家发展中起至关重要的作用,它的发展状态是积极向上的,可以说是属于永久的“朝阳产业”,我挑选教育业作为自己的毕生职业,也是推敲到了它的社会地位和发展前景的。

  2、职业分析:教师这个职业工作环境单纯,对教师本身的专业技能要求较高,社会地位和待遇都相对较好。存在的问题是,当前大部分中学的教师人数已经饱和,可提供的工作岗位较少,这就要求应聘者必须具有更为突出的条件。

  3、企业分析:学校,具有浓厚的文化氛围和学术气味,易于形成良好的心态,而教师和学生的素养普遍较高,可以自己的`修养得到进一步的提升。

  4、地域分析:之所以挑选北京,第一是由于它是我的故乡,作为家中独子,又是女生,在北京工作离父母比较近,便于照管。

  三、计划实行

  20xx—20xx年

  中期计划(大学计划)

  顺利毕业并找到工作,学习为主,实习为辅。年以学习为主,强化基础,地二年开始可以在校外兼职,锤炼自己的能力,增加社会体会。第三年,争取通过国家英语四级考试,第四年,争取拿到毕业证书和学士学位证书。

  20xx~20xx年

  长期计划(工作五年计划)

  在工作岗位上表现良好,获提升机会,适应工作环境并发挥能力,二年适应工作环境,建立良好形象,三四年可以尽力发挥,以获得良好工作成果。

  四、结语

  制定职业计划书是件容易的事,但是若想真正依照计划书的要求来做还是有相当的难度的,我期望自己可以依照计划书的步骤,一步一步向自己的目标迈进。

教师职业生涯规划15

  我想教师在制定个人职业生涯规划的时候要考虑以下几个方面:

  一、教师的自我分析

  教师的自我分析就是让教师明确自己处于什么样的状态,分析自己的特点,挖掘自己的优势和潜能,清晰地发现自己的劣势。教师的自我分析可以包括教学、教研、管理、思想素质、教学技能等诸多方面,自我分析可以尽量全面而具体,并且要尽量客观、真实地分析当时的特点、优势和劣势。

  首先,教师要了解自身现有的各种发展水平。教师生活离不开教室、办公室和家庭,那么教师的现有发展水平可以从课堂教学生活、同事交往生活及家庭生活三大部分加以考察,从而得出关于教师自身能力、素质、师德等方面的一些量化或质性的结论。

  其次,了解实际还必须指向过去。对现有水平的考察并不是自我了解的终结。教师还必须分析现有水平背后的原因,即为什么我在这些方面会比较优秀,而在另外一些方面有会显得比较薄弱。不利因素是哪些?有利因素是那些?

  然后,教师还需要对自己的潜力进行估计,这是了解自身的真正目的。发展潜力的估计立足于对发展原因的分析。有些方面虽然现在取得了某些优秀,但却是自己付出了比别人多得多的努力赢得的,在这一方面教师的发展可能就潜力不大;相反,有些方面可能现在稍有不足,但教师可能发现自己在这方面进步很快,而且也很有兴趣,这应该就是教师的潜力所在。

  二、学校环境的分析

  所谓学校环境包括学校运行制度、学校的办学思路,学校的发展目标。即学校愿景,我们学校的愿景是:构筑完整和幸福的人生。教师个人职业生涯目标应该尽可能的与学校发展目标相协调。简单的说,个体的发展是脱离不开集体的。因此,制定个人职业生涯规划必须充分考虑集体的'发展目标,学校的发展环境对教师的成长是重要的。

  三、确立适合自己的近期及远期发展目标,即愿景

  拓展阅读

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  1、课堂教学:是教育教学中普遍使用的一种手段,它是教师给学生传授知识和技能的全过程,它主要包括教师讲解,学生问答,教学活动以及教学过程中使用的所有教具。也称“班级上课制”。与“个别教学”相对。把年龄和知识程度相同或相近的学生,编成固定人数的班级集体;按各门学科教学大纲规定的内容,组织教材和选择适当的教学方法;并根据固定的时间表,向全班学生进行授课的教学组织形式。随着资本主义工商业的发展和科学技术的进步,教育对象范围的扩大和教学内容的增加,就需要有一种新的教学组织形式。16世纪,在西欧一些国家创办的古典中学里出现了班级教学的尝试。如法国的居耶讷中学,分为十个年级,以十年级为最低年级,一年级为最高年级。在一年级以后,还附设二年制的大学预科。德国斯特拉斯堡的文科中学,分为九个年级,还设一个预备级,为十年级。与此同时,天主教设立的耶稣会学院,也实行班级教学,分为初级和高级两部:初级部又分为五个年级(其中五年级为两学年),共六学年;高级部一般为三个年级...知道搜索更多美术教师职业生涯规划范文参考

  2、参考:参考,汉语词语,读音cānkǎo,指参证有关材料来帮助研究和了解;在研究或处理某些事情时,把另外的资料或数据拿来对照。出自《老残游记.第三回》。指参照他事他说,加以考察。《汉书·息夫躬传》:“唯陛下观览古戒,反覆参考,无以先入之语为主。”宋苏轼《申三省起请开湖六条状》:“轼寻以敦仁之策,参考众议,皆谓允当。”孙犁《耕堂读书记· <三国志·关羽传> 》:“司马迁参考《国语》、《战国策》等书,并加实地考察,成为一家之言的《史记》。” ...搜狗搜索更多美术教师职业生涯规划范文参考

  3、生涯规划:根据中国职业规划师协会的定义,职业规划是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程,它包括职业定位、目标设定和通道设计三个要素。职业规划(careerplanning)也叫“职业生涯规划”。职业生涯规划的好坏可能将影响整个生命历程。只有这个事情是自己喜欢的,才有可能在碰到强大对手的时候仍然坚持;在遇到极其困难情况时不会放弃;在有巨大诱惑的时候也不会动摇。做你擅长的事,才有能力做好;有能力做好,才能解决具体的问题。只有做自己最擅长的事情,才能做得比别人好,才能在竞争中脱颖而出。你得认为这件事够重要,值得你做,否则你再有能耐也不会开心。首先你得有机会去做,有机会做了还得有足够大的市场,足够大的成长空间,这样的职业才有奔头。职业规划是针对职业困惑、面向职业发展的一系列服务的统称。相对于专家咨询的双向高成本和实时性要求,客户自服务是更具可行性的道路。事实证明,被动接受极少带来明显的行动效果。“鱼、渔”规律必须引入到职业规划中来。方法包...知道搜索更多美术教师职业生涯规划范文参考

  4、美术:美术泛指创作占有一定平面或空间,且具有可视性的艺术。它的划分有多种,一般包括四大门类:绘画、雕塑、设计、建筑。现代有些学者也把其它的归纳入这个门类,例如书法、摄影等。“美术”这一名词始见于欧洲17世纪,也有人认为正式出现于18世纪中叶。近代日本以汉字意译,五四运动前后传入中国,开始普遍应用。理念:让艺术融入生活,融入思维,融入灵魂,活在当下。达芬奇作品欧洲17世纪开始使用“美术”这一名词时,美术泛指具有美学意义的活动及其产物,如绘画、雕塑、建筑、文学、音乐、舞蹈等。也有学者认为“美术”一词正式出现应在18世纪中叶。18世纪产业革命后,美术范围日益扩大,有绘画、雕塑、工艺美术、建筑艺术等,在东方还涉及书法和篆刻艺术等。中国五四运动前后开始普遍应用这一名词。近数十年来欧美各国已不大使用“美术”一词,往往以“艺术”一词统称之。艺术门类之一。用一定的物质材料,如颜料、纸张、画布、泥土、石头、木料、金属、木头等,塑造可视的平面或立体的视觉。

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