唐骏的语录48句
每一个看似低的起点,都是通往高峰的必经之路。以下是小编精心整理的唐骏的语录48句,一起来欣赏吧。
1、每个人的职业生涯一定要有良好的规划,不能盲目努力。有的人只知道努力工作,但是没有规划。有些人有规划,但又不切实际。
2、人生就像植物生长的过程,只要努力坚持,一定会有开花结果之时。
3、机会是不平等的,它给予勤奋的人、勇于争取的人、超前地多跨了一步的人。
4、跳槽要在时机成熟,做到最辉煌时跳槽。跳槽一定要往高处跳,至少要平跳。
5、看的是书,读的却是世界;沏的是茶,尝的却是生活;斟的是酒,品的却是艰辛;人生就像一张有去无回的单车票,要勇往直前做该做的事。
6、什么是幸福?就是担心的事少,喜欢做的事多。如果担心的事少没有喜欢做的事,有点无趣,有钱有势也没用。担心的事多喜欢的事也多,压力太大,担心的事多喜欢的事少,有点惨。
7、我对自己如今性格的评价是:战略的现实主义者,战术的浪漫主义者。我看问题通常以三年为周期,这三年中的战略目标我非常清楚。制定了目标后,就用各种浪漫的方法来实现。我反对实现方法的庸俗,在我看来那就是战术上的低级。我要让实现目标的每个过程都很享受。
8、很多早年时发生的点滴小事,都会成为影响一个人未来道路的重要因素。它们的影响,也往往会以出人意料的方式慢慢显现。
9、沟通需要放低的心态,更需要技巧。这种技巧绝对不是天生的,而需要后天不断地磨炼。
10、最重要的不是分手的结局,而是其间追求自己所爱的过程,这种态度使我的人生受益无穷。
11、在培养你的激情时,还千万要注意你所确定的方向和高度。理想不能定得太高,尽量制定一个相对短期的目标,当你实现这个短期目标后,你会觉得付出的激情有回报。
12、人生要和自己比,哪怕只进步一点点,但要让今天的你比昨天的你更有激情。
13、难道每一个机遇都是公平的吗?当然不是,机遇肯定是不公平的,机遇只属于那些有准备的人。
14、通过努力,我把一个在别人看来遥不可及的机会,渐渐地变成可能性越来越大的机会。
15、人生会遇到很多壁垒,如果躲避它们,你可能就失去了非常重要的机会。
16、性格是一种习惯,只要坚持改,就一定能改变。
17、一个人无论达到什么样的高度,他为之感动的东西都是相似的。
18、我并没有把生活和工作分得很开,因为我在工作中寻找到了生活的乐趣,在生活中也寻找到了工作的乐趣。
19、我想通过我的努力,来改变中国职业经理人生存环境;也希望通过我的努力,提升中国职业经理人的价值和影响力。
20、成功之路不是只有一条,无论是打工还是创业,只要做好了都是成功。
21、即使是一些平凡的工作和事件,我也尽量去找到激情和感悟;即使是一些普通人,我也尽量从他们身上学习一些可以学习的,挖掘一些我身上没有的,这是我的习惯。
22、一些同学问我在大学该做些什么,怎么能改变自己?其实大学是一个最好的舞台,我们可以通过这个舞台彻底改变自己。每一个未来成功的人都有一种能力:改变自我的能力。很多人说我想做我喜欢做的工作,错了,千万不要做自己想做的东西,这样的工作没有挑战,你知道吗?只有挑战能够改变自己。
23、人生的经历当中不应该有后悔,我们更多的是向前看。过去你有很多的失误、你有很多的后悔但这种后悔药是没有人吃得起的,你也不要去吃,而应该想未来应该怎样去做。
24、成功不必在我,团队成功就是我的成功,你会不会欣赏同事的成就呢?你愿不愿意从心里给予热烈的掌声?成人之美不但是一种修养,更是一种美德。在当今社会中,没有团队精神的人是很难成功的,单打独斗的人将逐渐被时代所淘汰。
25、让他人变得伟大,这样自己才能真正伟大。
26、"成功就是战胜自己"。
27、反对方法的庸俗,方法的庸俗就是战术的垃圾,要让实现目标的每个过程都很享受。
28、只要有良好的沟通心态,找到适合的沟通方式,没有解决不了的问题。
29、推销总结必须勇敢,你一定要坚信:人生就像植物生长的过程,只要努力坚持,一定会又开花结果之时。
30、勤奋不但是追求成功的必须方法,更应该成为我们的态度。
31、只有勤奋才能引导你实现人生的目标。
32、要掌握快速学习的方法。
33、机会有三种:别人给的,自己争取出来的,运作出来的。
34、当周围的人都沉迷于温饱时,你应该去发现新的机会所在。如果你在一家公司感觉工作很安逸,你就需要寻找新的空间。
35、做任何事情,先想想身处何处。用别人的思维去解决问题。
36、第一份工作一定要找一个好公司。
37、和领导谈话,要让每次谈话都有意义。
38、职场成功之道无它,"唯三做也":做人、做事、作秀。要先做人,再做事,偶尔作作秀,企业需要像人生一样经营。
39、沟通是引导员工最好的方法;在营造和保持团队信心上,最重要的也仍然是沟通。
40、对于微软,过去喜欢,现在喜欢,将来也喜欢。
41、我个人最大的价值,是拥有一个最优秀的职业经理人所需具备的全部条件。
42、在总结跳槽的经验时,唐骏认为首先肯定要挑自己喜欢做的。其次是一定要对自己的影响力和品牌有所提升。三是价值回报一定要更高。
43、论成功,如果与比尔盖茨比,我可能永远比不上。但我和自己五年前、十年比,我就是成功者。论打球,我永远比不上姚明,但我今年就觉得比去年进步得多。成功是没有可比性的,千万不要跟你的偶像去比,自己才是衡量成功与否的标尺。
44、职业经理人民营企业生存法则:一、尊重。在民营企业一定要被老板尊重,不要走得太近。二、共赢。企业跟职业经理人应该有利益的共享,这样才能产生共赢。三、沟通。职业经理人很强势,老板更强势,矛盾很容易出现,所以经常沟通才能互相信任。
45、绩效管理不能光用条条框框,而是要激发他的潜能,让他感受到在公司受到重视,他会做得很开心,业绩就上来了。
46、金子总是会发光的,除了努力去做之外,还要相信时间的作用,千万不要因为时间没到,就变得浮躁、急噪,一定要沉得住气。
47、企业里能发现问题,提出问题的人很多,那些能够创造机会和得到机会的是能够发现问题并解决问题的人。
48、职业经理人是一个辅佐的角色,不要与雇主争权力,你的权力就是做他们不想做,不能做,做不了的事情。
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