史玉柱的语录

时间:2023-08-25 08:32:13 名言语录 我要投稿

史玉柱的语录汇编54句

  人生就是魔方,是色彩斑斓还是黯淡无光,全靠自己的一双手。以下是小编为大家整理的史玉柱的语录54句,欢迎大家前来欣赏。

史玉柱的语录汇编54句

1、天上掉下来的东西是不靠谱的,地上长出来的东西是最扎实的。

2、何为富贵?无须向别人折腰,则为贵;无须向别人伸手,则为富。因此,不能以地位高低论贵,不能以财富多少论富。

3、管理无情,人有情。

4、一个人只有在低谷的时候才能学到东西。

5、谁说了都没用,最有评判资格的就是玩家。

6、在营销手段的使用上必须有一个重点,必须加大人力、物力、财力,做重点地区,使用重点手段,做深做透。一个企业资金实力再雄厚,也只能在几个重点行业、重点地区、重点产品上下功夫,如果没有重点平均用力,必然会失败。

7、赚大钱还是赚小钱,取决于你的战略。

8、领导者的内心真诚是团队愿意不离不弃的真正原因。

9、找到自己的细分市场。抓住关键环节,重点抓好市场调研。

10、要改变消费者固有的想法,比登太阳还难。

11、企业的战略应该这样确定:广泛听取员工意见,少数人深入讨论,个别人做决策。

12、[20XX]年银行业预计将继续保持快速增长,息差无显着变化,规模增长快于去年,中间业务大幅成长,系统风险尚无苗头。利润增速预计与去年差别不大:多数银行大于30%,部分银行大于40%。

13、营销里面有个叫第一法则。你到哈佛去学的时候,他会说一个案例。对美国人来说,谁第一个飞越大西洋的人?一般都能回答得出来,但是问谁是第二个飞越的,就没人能回答出来了。

14、凡是鼓吹自己多元化的,3年就会经营困难;不过5年,就会完蛋。民营企业面临的最大问题,不在于你有没有发现机会的能力,而在于你能不能抗拒各种机会的诱惑。

15、不一定开200迈的人是最先到达目的地的,我可能就开个100迈,但是我中间停也不停,我也不加油、我也不休息,这种往往是最先到目的地的。

16、公司的一把手要抓最关键的细节。

17、企业管理无法触及的地方,用一些企业文化去解决。

18、家族公司有成功的,但是家族公司比公众公司成功的难度要大。

19、做一个产品必须要做第一品牌。

20、一个人的能力跟学历有关系,但关系不是特别大。

21、互联网公司员工的凝聚力、本土化,实际上是非常重要的。

22、对下级的管理要只认功劳不认苦劳。

23、失败了,但是精神还在,顽强的精神还在。只要精神还在,完全能够再爬起来。

24、人这动物啊,每成功一次,智商就下降一截;每失败一次,智商就上升一截。"还要加一个:在中国,权力每上半级(中国权力半级半级的上),智商就下降一级;每下半级,智商就上一级。因为,围绕着权力的,充满了马屁。

25、未来的创业者,最重要的素质,我觉得他需要两个:第一是他个人的悟性,没有悟性的话你应该去打工,不一定去做一个创业者。就是一个要有悟性的人才能作为一个创业者的领导者;第二个,他能很勤奋能吃苦。就是这两个,少一个我觉得都不行。这两个加起来就成功了……

26、我总结了一个八字方针:荣耀、目标、互动、惊喜。玩家需求,第一是荣耀,第二是荣耀,第三是荣耀;在任何一个时间节点上,都应该短中长期目标三者同时存在;友情的需求在网游中是存在的,仅次于对荣耀的追求;没有随机性,网游就没有耐玩性,没有随机性,就没有游戏。

27、商场中朋友很多,但真正的伙伴很少。

28、人在成功时得出的经验都是虚的,只有要失败时的经验才是真叫经验,成功者的人站在高峰时是看不到真实的一面!百分之九十以上的困难你今天想都没想到,因为你根本不知道它是困难。

29、哪里最严格,就去哪里上市。

30、因为我没有兑现,我发现这个成本太高了。对我的未来的路子成本太高,就以至于,以后我对自己这方面要求就很高。

31、我先找到差异化,我的产品和其它的产品差异在哪儿?

32、舍得舍得,有舍才有得,大舍才大得。舍去面子,得到实在;舍去权力,得到逍遥;舍去烟酒,得到健康;企业做的事越少,事才能做更精;朋友交得越少,友情才能更亲密;对部下舍得付出,才能得到部下敬重。

33、试销市场慢跑,快不得;全国市场快跑,慢不得!做全国性市场,一定要先做一个试销市场,要一点点来,快不得;做成了,真到做全国市场时,要快半步,慢不得!

34、要让公司全部人员知道――管理无情,人有情,公司制度是无价的。

35、政府对企业的最大支持就是少去骚扰企业,而不是给企业多少贷款和土地优惠。

36、不好只看塔尖,二三线市场比一线的更大!——史玉柱

37、企业的商业模式不会固定不变,都是在实践过程中不断地修正,不断地发展。——史玉柱

38、不好认为自我初中水平怎样样,初中水平跟博士后没啥区别。只要能干就行,我一向是这个观点,不在乎学历,只要能干能做出贡献就行。

39、团队核心成员有人要提出辞职时,不好挽留,既然提出了,他迟早是要走的。

40、团队核心成员有人要提出辞职时,不好挽留,既然提出了,他迟早是要走的。——史玉柱

41、如果没有价格上的优势与技术上的绝对优势,千万不要进入市场,否则你会必输无疑!

42、我坚守诚信是因为我曾经不诚信过。

43、最关键的原因就是我对团队真诚。

44、少睡觉.牺牲休假,玩命干。

45、搞互联网%的人都把未来想得很美好,因为%的人都乐观了。

46、企业运行到现在的规模.安全是第一位的.发展已不是第一位的。

47、你的商业模式上需要聚焦、聚焦、再聚焦。

48、下面的公司可以考虑我控股,但母公司一定得归我个人所有。

49、产品处于导入期的时候,企业是最难受的。

50、看不准的时候,我就自己先花钱培育。

51、产品生命周期可以通过你的努力,通过你的思索来解决。

52、你看中国过去十年,有很多战略的企业是失败的,在两个方面,第一个是人,你人没有太多的问题,第二是细节上。现在的时代,战略正确之后细节决定因素,有很多细节处理不好,你的战略正确了也会失败。

53、做连锁策划业务,必然要做一套傻瓜版的营销手册与打点手册,只有这样,才气实现远间隔的打点。

54、所谓人才,就是你交给他一件工作,他做成了;你再交给他一件工作,他又做成了。

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