班主任学习心得

时间:2024-04-10 07:08:41 心得体会 我要投稿

班主任学习心得

  心中有不少心得体会时,写一篇心得体会,记录下来,这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。那么写心得体会要注意的内容有什么呢?下面是小编帮大家整理的班主任学习心得,希望能够帮助到大家。

班主任学习心得

班主任学习心得1

  我参加了第十七期班主任任职资格学习,在这次培训中,我接触到了很多新的知识,也认识了不少同仁,在相互的交往中深感在科学技术领域发生了深刻的变化,教育信息化不断地深入发展与教学效率密切联系短暂的培训学习即将结束:

  一、认清班主任角色,明确班级教育主张

  通过培训,我更加认清作为21世纪的新班主任,在面对班级教育工作时,应该拥有当代人不可缺少的清晰思维,这让我们有一种豁然开朗、甚至是大彻大悟、海阔天空的感觉,因为我们已经在努力形成大气魄、大智慧、大爱心。我们要建设新型班级,为孩子们创造了更有尊严、更有质量的精神生活。

  二、发挥班级作用,提升生命质量

  通过学习,大家知道,班级的价值其实是由教育者来赋予和开发的,随着社会的发展,21世纪的班级也应该拥有新的教育价值,而不是固守过去的定位。因此,我们要建设的新型班级,要更关注班级对于学生精神生命发展的成长价值,发现、增强和利用学生自身的精神力量。

  三、发挥学生班级教育的主体作用,充分发扬民主

  在班级教育中,应该关注优化师生关系与同伴关系、关注情感的作用;同时,应注意让学生在班集体中找准自己的角色。可以采取的教育措施有:

  ①通过活动让学生充分发挥自己的才能,从而在班集体中找到满意的角色;

  ②发扬民主,让每个学生在岗位轮换、竞选和非正式群体中主动定位;

  ③加强教育,培养集体主义精神,使每个成员都自觉自愿为集体服务,体验到自己是集体不可缺少的角色。

  四、加强班级管理,全面课堂管理

  我们要培养学生的集体意识,形成共同的奋斗目标;培养积极分子,形成班级领导核心;优化人际关系,增强集体凝聚力;建立集体规范,形成良好班风和传统;培养自己教育和自己管理能力。要用各种策略来创建相互扶持、相互尊重、促人奋进的环境,让学校成为一个能够提高人的尊严,对学习自己指导、自己负责的`场所;鼓励所有的学生满怀信心地看待自己、看待学习。

  五、发展新型班级,提升班级生活质量

  我们要鼓励发现和创造新思想,形成不断超越的发展机制;拓展班级生活的新空间,在更高层次上为同学服务;在横向维度上,丰富班级活动内容,拓展活动领域;在纵向维度上,根据学生发展需要,系统策划班级活动;为学生大胆思考创造自由环境,让学生思想充满活力;为学生实现自己提供更高平台,让学生人格更为高尚。我们要研究学生成长需要,开拓新的发展方向;敞现真实生活内容,激发主动发展动力;促进多向真诚互动,提升班级生活质量。

  六、加强法律学习,依法治教

  通过对这些法律法规和案例再次学习,让我感到依法执教是一件不可忽视的事情。在教学过程中,我们难免有时对学生说话不当。因此,我们在平时要多注意加强对法律法规的学习,有意识的克制自己的行为,以免对学生和自己都造成伤害,保护学生也就是保护我们自己。同时,我们也要正确引导学生,提高学生的思想道德修养,使师生关系更加和谐。希望我能在自己的努力后,早日成为这样一名高素质的、合格的教师。

  这次学习带给我很多的快乐、惊喜。在以后的教学工作中,我将把这次学到的知识用于实际的教学中,为教育事业尽一份力!

班主任学习心得2

  不知不觉已经有一个月的时间了,这一个月中,我花在学习上的时间是比较长的。就学习方面我说不上有什么可贵的经验,只能说学习中有一些心得与大家一起共分享吧!

  很多时候,我自己会感到心态浮躁,我想主要的原因是自己有点失去方向,对于未来很迷茫。这样的状态让我无法静下心来学习,容易急功近利或是患得患失。我想这个时候需要好好地整理自己的思想,认识自己的优劣势,认真地制定一个目标。摆正了心态之后,就全身心地投入学习之中。当然学习要讲究方法,求效率。我喜欢事先安排自己的时间,拟计划,把一段时间要完成的大致任务一条一条地列出来,然后结合每天的课程安排,将任务落实到每一天,我钟情于这种踏踏实实的感觉。有了计划后就得按照它一步一步来实行,并一直坚持下去。我觉得自己这一点做得还是蛮好的,其实这往往需要很大的定力,不能因为贪求一时的欢愉,而使一页计划变成空头支票。 “业精于勤荒于嬉”与大家共勉。

  通过学习,我知道班主任工作是管理人的工作。班主任所面对的是朝气蓬勃、有思想、有感情、自我表现欲较强的学生群体。因此,班主任在工作中既要有宏观的群体管理,又要有微观的`个性发展指导。班主任在教育教学实践中,应有效地把学生的自作主张、别出心裁、标新立异等创造型人才的自然特点变为创造与成功的起点,培养一代创造型人才。而在这个方面,我懂得很少。需要学习,再学习。

  学习中,在认真看资料的同时勤于思考,善于质疑,所谓“学而不思则罔,思而不学则殆”。不懂的问题查询网络,再就是在论坛发帖,和同学或老师多讨论,这样通常受益匪浅。

  这就是本人近阶段的学习体会,希望自己能再接再厉。

班主任学习心得3

  20xx年10月28日——11月1日,在xx县民族中学,我有幸参加了由xx县教师进修学校组织的“初中骨干班主任”培训学习。为期五天的班主任跟班培训,通过走访观摩、听课交流、亲身参与等方式,让我收获颇多,受益匪浅。讲座的专家和骨干班主任从班主任工作理念到方法和策略,从不同的角度诠释了该如何做一个优秀的班主任。通过这次培训使我清楚的认识到,新时期班主任工作应具备一定的技巧和素质。班主任工作是一项专业性很强,对自身素质要求很高的工作,我们常常听到这样的一句话,有什么样的班主任,就有什么样的学生。为了今后能自觉运用学到的知识和方法,来指导工作,现将此次培训学习的感受总结如下:

  一、倍加浓郁的文化氛围是此次培训的最初感受

  走进民族中学,优美的校园环境,干净整洁的教室和宿舍、从容不迫而又自信洋溢的师生仪态,井然有序的教育教学活动是我们进校的第一感觉。校门右边的大道边上可以看到一长串显眼的宣传栏,展示了学校办学理念、教育思想、办学特点等,院内各处有提示牌。致远楼楼道文化牌有名人名言和部分师生的书画作品、学生作品等。教室外墙壁上有各班学生的照片,内墙壁上有光荣榜、学习园地、班旗、个性班名、各任课教师的寄语、学

  1生口号等。但民族中学的校园文化不是看这些形式,其文化核心渗透在学校管理、教学活动中。学校推行无制度化管理,办公室和教室都看不到管理制度,没有制度并不是说不管理,学校实行细致化分工,落实到人,每样事情都有大家公认的标准,依靠大家自觉执行。各项工作也有专人督查,我跟着看了对一间学生宿舍的督查,检查者拿着一本笔记本,记录的比较详细。可以说,民族中学管理靠的不是制度而是文化。

  民族中学的大课间活动也非常具有特色。学校设有17个学生社团,每天下午第三节课,学生们可以选择自己的爱好进行活动,活动过程中都有教师作相应的指导。大课间活动,真正体现了素质教育和新课改的理念。

  二、科学而朴素的办学理念是班级管理的思想保证。

  德国哲学家维斯贝尔斯指出:“教育须有信仰,没有信仰就不能成为真正的教育。”办学理念就是一种信仰,也是具体有力的观念和信条。它是人们对教育现象的理性认识,是在教育实践、思维活动及文化积淀和交流中形成的价值取向和追求。它具有导向性、先进性和实践性。这次班主任培训,首先给我印象最深的就是民族中学的办学理念,在开班仪式上,民族中学党总支书记、校长阿文东向我们参加培训的各学校教师介绍了他们的办学理念,那就是“现代化目标,国际化策略,本土化行动”。学校不强调要考取多少名楚雄一中的学生,只是结合本县的实际情况,下达考取了多少高中生的指标。另外,民族中学注重学生的

  2养成教育和行为习惯,学校以德育为龙头,要求“30天之内形成习惯并坚持3年”。主张“通过教育和环境发展人性,创设良好的适合师生工作、学习和生活的环境,让他们愉悦和快乐,教有所长,学有所进。一切从人本出发,强调人的需求和兴趣,主张合作和探究,充分发挥个人作用”。随着素质教育的不断深入,新的课改提出了新的要求,反思我们的办学实践就发现过去的办学还有很多的欠缺。比如教育教学的指导思想、方式方法和内容等方面过于偏重于智育,过于强调了教师的教,忽略了学生的学。教师学生包括家长的评价观、成才观都有所偏颇,教师学生同样存在着巨大的心理压力和生存压力。因此,根据新的形势要求,根据兄弟学校的办学经验,有必要重新思考我们的办学理念。

  三、别具一格的教师礼仪教育培训是此次培训一个亮点在过去,我也参加过州级、县级的各种培训,多数情况下都是针对如何提高教师的专业素质方面进行培训,从未进行过诸如教师的礼仪等内容的学习,但是这次培训,我们接触了教师的礼仪方面的知识。

  10月28日的“开班仪式”,10月30日的“部门领导专题讲座”上,我们聆听了教进校王贵华主任、民族中学查开富副书记的专题讲座。他们都围绕“教师的礼仪”这个专题,从“什么是礼仪”、“礼的作用”、“教师在校园中应具备的各种礼仪”等方面给大家作了详细的讲解。特别是查开富副书记,针对当前国民素质普遍低下的现象,分析了这种现象和教育以及教师有密不可分

  3的联系,强调了教师在教育教学活动中的“身教言传”作用。他们的讲座,让我重新反思,认识到作为班主任要有爱心,要树立正确的学生观。教师的爱应该是无私的,是平等的,是面对每一个学生的。只有做到了平等的爱每一个学生,才会去尊重学生,信任学生。而这一点正是做好班主任工作的基础。学生只有感受到老师的爱,才会愿意接受老师的教育,正所谓“亲其师,信其道。”我们的教育才会取得预期的效果。

  树立正确的学生观,也就是要尊重学生的人权,学生的独立性,学生的个体差异性,不要用成人的是非观念判断学生,孩子是一个成长中的人,虽然会犯这样那样的错误,但是在人格上完全与自己平等。所以我们要像对待我们的同事那样来尊重学生,与他站在同一个角度上看待他的.世界,走进他的心里,多给予学生需要的尊重、信赖、理解、宽容与期待。

  四、学习切实可行的班级管理常识是此次培训的一大收获教育必须有爱,教育也需要技术。没有爱的技术是危险的,而无技术的爱是无力的。教育要真正起到作用,教师的智慧,独特的工作方法,宝贵的工作经验是万万不可缺少的。

  在10月29日的“班级管理专题讲座”中,民族中学的优秀班主任代表向国顺老师和丁习贵老师给我们介绍了他们进行班级管理的一些思路和做法。两位班主任都是从教多年的教师,担任过多年的班主任,他们用自己的从教经历现身说法,为我们讲述了作为一个合格乃至优秀的班主任必须具备的各种素质和能

  4力。通过学习使我认识到班主任的职责就是培养健康的班集体和精神健康的人。班主任是一份十分辛苦的工作,要与几十名学生打交道,操心费力,但是从他们身上我看到了,班主任工作也是其乐无穷的。这源于一份强烈的责任心,对班级负责,对学生负责,更是对自己良心负责。任小艾说过“教师的职业是一项只能成功不能失败的职业!不允许失败。对每一个老师来讲,你的学生可能在你的班级里是百分之一,但在每一个家庭来讲,这个孩子就是百分之百!就是父母头顶上的一片天!”所以,我们必须要有责任心,认真工作,为每一个学生负责,尽心尽力,不求回报,对得起自己的良知,一切以学生为中心,牢牢树立为学生服务的思想,踏实做好班主任的本职工作。

  通过这次培训,对于我们这些乡镇和山区片的教师来说,获益匪浅的同时也觉得压力重重,感觉自己身上的担子更重了。但是,自己从事的教育事业是一种良心事业,尽管有许多的不尽如人意的地方,我不后海自己的选择。今后,我要把学到的经验、方法都运用到班主任工作实践中去。为了对学生实施素质教育,扎实而有效地做好班级工作,对自己的班主任管理要不断地反省,不断地总结,不断地进行创新。力争做一个学生喜欢,家长满意,教育上称职的优秀班主任。

班主任学习心得4

  在班级管理中,努力创造一个和谐、宽松、民主、平等的学习气氛,使每个学生能轻松,愉快地学习,能充分调动每个学生学习的积极性。使每位同学主动学习、善于学习,学会学习是我们努力的目标。

  一是抓好纪律。每个班中都有“优生”,他们积极上进,接受快,听话,深得老师好评,同样,也有不少淘气捣蛋,违反纪律,厌恶学习的学生,对待这些不听话的学生,首先进行思想教育,思想教育仍不改的,实行惩罚教育,但惩罚教育不等于体罚,更不是伤害,惩罚是把双刃剑,必须因人而异,要适度,另外越要惩罚越要尊重,并不只有赞赏才能给与学生自尊、自信,惩罚更需要尊重与信任。惩罚后要选择恰当的时间和时机,与受到惩罚的学生单独交换意见,使他们明白自己当时的言行错在哪里?师生共同剖析产生错误的原因之所在,晓之以理,以理服人,从而让他们心悦诚服,解除学生隐藏在心底的敌视态度,正视错误,只有这样才能使学生的缺点和错误更快更好的得到纠正,实现批评的目的。要让学生明白:纪律是大家的.事情,它不是班主任的事,也不是班干部的事,只有每一个学生严格要求自己,自觉的遵守纪律,整个班集体才能好,才能有一个好的学习环境。

  二是教给学生学习的方法。小学和初中的学习虽有一定的共性,但初中学习对学生的要求更高,只有尽快适应初中学习,掌握行之有效的学习方法,才能取得良好的学习成绩。除了平时利用班会时间介绍学习方法外,还须开主题班会,进行学习交流,使每个学生都能适应初中学习,找到适合自己的学习方法。

  三是教育学生树立远大的学习目标。“人是要有一点动力的”。要让学生明白是为谁而学习,有的学生认为是为家长而学,是家长逼着学,有的是为老师学,在学习上应付家长、老师。这一些不良动机抑制了学生发奋学习的积极性,学习动力缺乏,想学就学一阵,不想学就玩,谁说也不听,老师、家长说多了就烦,埋怨老师、家长罗嗦。针对这一问题,须开主题班会,可让学生讨论社会发生的变化,最后集中到现在我们应该怎么办?统一思想,明确目的,树立目标。

班主任学习心得5

  10月31日,我有幸参加了学校举行的班主任队伍培训学习。培训学习使我对新时期的班主任工作有了更进一步的认识,对班主任这个岗位有了更深层次的理解。聆听了王珊珊、杨文攀、刘艳萍、杜俊倩四位班主任的优秀经验,对我来说,不仅是业务理论的,还是实际操作,都有很大的帮助。优秀班主任们所阐述的教育观点,风格平实,语言或幽默风趣、或朴素真挚,列举了大量生动感人的实例,深入浅出地向我们阐述了一些新的’班主任工作理念,为新时期我们的班主任工作指明了方向。以下就是我在学习中的`几点主要体会:

  一、意识到了班主任角色的转换和定位的重要。

  以前就知道班主任应该是班级的组织者和管理者,但却只是停留在知道有这么个说法,而从没去考虑过如何去把这一角色在自己身上转换或者定位,更不知道该转换定位到哪个方向上。通过这次培训,我认识到班主任应该做到:

  (1)要平等对待每一个学生。

  (2)要善于听取学生的意见。

  (3)要养成耐心细致的工作方法。班主任要善于从学生实际出发,着眼于发展,善于拓展学生的潜能,对学生要宽容,不要把学生的失误想得太重,不要怕学生犯错,要放手让学生去做,只有在实践中锻炼,学生才会成长。

  二、意识到班主任要不断提高自身素质。

  班主任的素质不是与生俱来的,而是在长期的教育实践中进行修养与锻炼形成的。在这次学习中,我能感觉那些案例的真实性,因为在我的工作中就有着很多和案例中相同的状况,比如班规的制定、选班委会、与家长沟通联系等等,由于自己没能科学地处理,没有收到自己当时预想的效果。而这次学习让我在以后的工作中再遇到类似事情时也会用案例学习中学到的相关理论来指导自己的工作,同时也使自己意识到班主任应该不断提高自身素质的重要性。学校教育离不开家长的辅助作用。平时还应多与家长联系,及时反馈学生的学习纪律情况。可以采用多种形式,教师与家长之间互相交流,探讨学生的管理问题。信任学生,尊重学生,让学生学会自主管理渴望理解,渴望信任是人们的一种正常需要。作为班主任,要学会正确对待各类型学生。特别是后进生,要首先亲近他们,尊重他们,在学习上耐心引导,生活中热心关怀,经常同他们交谈,了解思想状况,善于发现差生的闪光点,抓住时机,尽量做到多表扬,多鼓励,树立自信心,提高学习成绩。教师要经常对学生的工作进行评价,评价要公正,只有公正地评价每一个学生,才能使学生信服,从而激发起奋发向上的愿望。对于班干部同学要求更加严格,要求他们每周写出工作总结,每月召开一次干部会议,推广各自的工作经验,对于取得成绩的同学适时地表扬,使他们心理上享受到成功的体验,以便更加努力学习。让学生学会自主管理,学会自律、自主学习。

  这次班主任培训虽然时间不长,但我学到感悟到很多班主任管理知识,明确了今后努力方向。我会以本次培训作为新的起点,转变观念,确立起符合时代要求的教育观念,发挥自己所长,争取在今后的班主任工作中不断改进,努力为成为一名优秀的班主任。

班主任学习心得6

  在班级管理中应充分利用班会这块阵地,开设各种主题班会,让学生有发言讨论的空间,发挥了学生的主体地位,通过主题班会及时了解到学生的思想动向,及时为学生排忧解难,帮助学生树立了正确的世界观、人生观、价值观,帮助他们解决了学习、生活、思想上的难题,又增强了班级凝聚力,同时也拉近师生间的距离,促进师生间的交流,融洽了师生感情,可谓“一举三得”。主题班会是班主任老师对学生进行素质教育的重要阵地,是班级管理的有效形式。近几年来,在班级管理方面我利用班会课,开设各种主题班会,对学生进行思想教育,培养学生的自治自律能力,并取得一定的成效,有力的促进了班级和谐发展。

  1.主题班会是教育学生和学生自我教育的重要形式。

  主题班会是具有明确教育计划、指向和内容的教育活动。它不仅通过计划实现对学生的教育,而且还能通过策划实施学生的自我教育。主题班会为学生创设了教育场景,由学生直接参与,并在教师的引导下,构建教育意义,习得教益。一个完整的班会,从设计到实施都要发动学生去参与,这使得学生的创造能力、组织能力、活动能力能够极大地发挥,体现出主体的能动性。自我要求、自我完善、自我进取的精神就会不断增强,这样就能达到自我教育的效果。

  2.主题班会是增强班级凝聚力的`有效手段。

  班级凝聚力以良好学风、班风的形成为基础。主题班会可以实现对学生集体价值观念的培养。它通过创设亲切、平等、宽松的课堂或户外活动氛围,及时、有效地批评和纠正学生中的错误想法或行为偏差,逐步构建刻苦学习、努力锻炼、互相关心、求实向上的班集体,从而形成强大的班级凝聚力。

  3.主题班会是构建良好师生关系的桥梁。

  主题班会一方面是师生展现个人才华、形象和魅力的重要舞台,另一方面也是师生同欢共乐、情感交流的场所。在师生互动、平等和谐的气氛中,教师可以“不为师”,学生可以“不为生”,师生共鸣,隔阂顿失。这种双向的、多向的和混合式的教育模式,是构建良好师生关系的最佳桥梁。

班主任学习心得7

  要去做好一名班主任,并不容易,之前自己虽然也是任课的老师,但是下个学期也要去担负班主任的工作,也是有一些压力,不过经过此次的假期培训,也是让我对于班主任的工作有了更多的认知,对于接下来要做的工作也是更有信心,相信自己是可以鄙人学期去带好班级把工作做好的,此次的培训也是有一些感触体会。

  要充分的了解学生,做好管理不但是要求而已,更是需要去清楚学生们的一个需求,并且让学生去管理学生,才能更好的去把班级给带好了。培训的时候,老师也是讲了很多自己带班的事情,从这些实际的例子让我更清楚做班主任会遇到哪些困难,又是该如何的去解决它,面对的难题和之前做任课老师也是有很大的区别。对学生的情况,也是要有更多的了解了,不但是研究上的困难,还有生活上的,可以说班主任要处理的事情有很多,也是要多与学生沟通,和其他的老师积极的配合,同时也是多联系家长,这个工作任务也是很繁重,不过也是在培训里让我知道,其实自己主要要做的事情是哪些清楚了,然后规划好,其实完成工作并不是那么的难,而且自己也是已经工作了几年,对于班主任的工作虽然不是熟悉,但是也是有一些的了解。

  关心学生是我们班主任日常该做的事情,特别是关于研究上面,从前作为任课老师,一般只需要关心学生自己所教学这门课的.成绩是如何的,但是而今却是所有的都是要去相识才行,而且也是需要和任课的老师一起配合去相识学生研究的情形,培训之中,老师也是讲了很多班主任工作的任务让我也是明白,做好不简单,但是也是要主动的面对,从前没有做老师之前也是感觉做好老师的工作不容易,但是而今下来,自己也是可以做好任课,那末班主任的工作也是要努力干好才行,同时自己也是有所感触,此次的培训让我知道和优秀的老师之间不但是任课上的差距,班主任的工作也是有了一个目标,我也是要做到像老师那样的出色才行。

  经过培训,对于接下来的工作我也是更加的有准备,同时也是会更努力去珍惜在假期的时间,多些思考,为新学期做班主任工作而做好准备,从而让自己去把班级给带好了,去不断提升自身的能力,积累带班经历。

班主任学习心得8

  一个班几十个学生,存在差异是正常的,作为班主任或教师你不可能要求班级学生都到达某种程度或某种境界。任小艾说:班主任和老师容易犯两个错误。第一个错误,违背教育的规律。因为教育的规律是成认差异,成认教育的差异。你老师讲一节课,讲几节课。学生不同的环境,不同的智商,不同的成长环境,不同的承受能力,怎么可能最后考出一个结果呢?有差异是正常的,你要求你讲完课所有的学生都能理解和承受,这是不可能的。第二个错误是推卸责任。我该讲得都讲了,学不好是你的问题,于是老师夹着包走人了,明天继续这么讲,继续这么考,继续这么说,恶性循环,几年下来,班里好的永远是好的,差的永远是差的。作为班主任你不可能要求自己的学生都能按班规校纪来完成一天的学习,他们或多或少都会出现一些与班规校纪不符的行为。我认为作为班主任应该相信人之初,性本善,人的本性是善良的,是要求积极进取的,我相信没有学生愿意别人把他看作坏蛋,也相信没有学生愿意他的老师把他看作差生。

  在听报告时听到这样一个例子:某个小学一位一年级的班主任,在开学的第三周召开家长会,并在家长会上当众宣布了其中五个学生是班中的差生。并希望那五位家长配合他教育。我佩服这位班主任:因为他能这么快就发现并总结出班中五个学生的缺乏;我又为那五个小朋友感到悲哀:才六七岁就被戴上差生的帽子,这辈子有可能就这样了差下去了。所以从一定意义上,差生,后进生,是我们的教育,我们的学校,我们的老师造就的。反思一下我们镇某些学校的帮扶教育,学生进校才几个星期,就要求班主任确定帮扶对象,这真有一种异曲同功之感。

  每个学校都有自己的校规校纪,每个班级也有自己的班规。但是听了任小艾的报告,我总感觉到制度越多,管理难度就越大。如果说学生的每个行为都有一个制度相对应地制约着,外表上看确实非常的到位,但教育学生是一项潜移默化的工作,而不是制度化的工作。学生犯错误违纪是不可防止的,作为班主任或教师应该做的是认真细致的思想教育工作,而不是用制度去制约。学生长期在制度的制约下,只能机械地适应制度化的学习,会失去他的个性开展空间。例如:任小艾在批改学记时发现了一张账单,她并没有责怪学生也没有状告家长,而是从正面入手,组织了班级学生生日会,给学生以想像空间,让学生展望未来。再如任小艾的七彩阳光活动,使学生从星期一到星期日都有学习活动的内容。从她的报告中,几乎没有听到是用制度去约束管理学生的,一个个事例,一个个实践,都是从正面着手,培养学生的自信,留空间让学生展示个性,这就是她班主任工作艺术的特征。对学生进展正面教育让学生的自尊心不受伤害,循循善诱,与其进展心与心的交换,让他们感觉到你是在真心的帮助认识和改进缺点;帮他分析是非,跟他们聊天、沟通,学生们比较容易承受这种教育,你不用担忧学生感觉不到,其实他们很聪明。这样的效果远比用制度去约束他们要好。对学生进展正面教育应该关注每个学生的个性的开展,并以此为核心,努力为学生提供多种、屡次奋进的时机,让学生在自身的最好开展区中积极、自主、生动地学习开展,让他们真正拥有自身的希望又能展示自身的风采,确保学生的个性有更多开展空间。我校某篇科研论文中,有这样几句话在我校很少教师主动提出要做班主任,因为你幸运地带上一个好班,不用负出多少,却收获良多;如果你不幸地带上一个差班,就意味着你将会身败名裂。这虽然说的是一些外表现象,但职中班主任的许多工作内容、形式、方法是需要我们去思考和研究的.。

  下面是我听报告后的几点思考:

  1、听完报告回来,把班规拿出来看看,这也不准那也不准,自身也觉得太缺乏人性化了,难怪学生会阳奉阴违,时不时的给我点难堪,使自身下不了台。因此,要更新的理念之一就是:在讲事理的前提下,多点尊重学生的人权,以人为本,多进展些人性化的管理。

  2、对帮扶生跟得太紧,抱怨太多,对他们缺少了宽容与体谅,导致他们自由发挥的空间太小了。所以有些帮扶生就跟我对着干。难怪专家建议要用赏识的态度去对待帮扶生,就算你不喜欢他,但必须要去赏识他。

  3、谈化利益,强化效益。当我把学校的各种奖扣分制度等同地注入班级管理上时,效果并不理想,上二个月连文明班都达不到,那是因为学生用麻木的心态对待我的发号施令。看来还是多做些实实在在的工作,别管它奖扣多少分。

  4、善待差异。一个班几十个学生,差异的存在是肯定的。只要坚持自我比较善待自身存在的差异,少些埋怨问题与困难,就能不断改进,不断得高。

  5、学会赏识。舍不得赏识别人的人,永远也得不到别人的赏识;舍不得赏识学生的老师,永远得不到学生的赏识;我不一定会喜欢我所赏识的人,我一定会喜欢赏识我的人;我不一定能做到喜欢每一个学生,但一定要做到赏识每一个学生。

班主任学习心得9

  最近在进行实习班主任的时候,师傅向我推荐一本书,让我仔细学习,就是刘新科教授的《怎样做一名优秀的班主任》。他认为班主任工作是班级管理中一项塑造人、培养人的工作,班主任作为管理者自身的政治思想素质的高低对其教育对象有着直接的影响。

  刘教授结合自己多年教育教学工作和教育研究经历,真实事例的呈现,形象生动的叙述,深入浅出的分析,可谓发人深盛感慨万端。使我深刻认识到做好班主任工作的意义与价值。

  班主任是一个班集体的管理者、组织者、引领者,班主任的工作是否扎实,是否具有创新和艺术性,将直接影响到所管理的成效以及学生的发展。因此,做精、做细班主任工作,对学生在德、智、体、美各方面的进步和发展有着深远的意义。下面结合讲座内容,粗浅的谈谈本人对于如何做一名优秀班主任的看法:

  一、班主任要有责任心

  当一名合格的中职教师是非常辛苦的事,当一名优秀的中职班主任会更辛苦。中职教育是一个良心工作,没有人会时不时用各种方式进行考核,是得过且过还是任劳任怨地悉心从事教育事业,是不同的人选择的不同目标。我想一个有为的人必将具有强烈的责任感。有教育责任心的教师,首先是对自己负责,最重要的行动是珍惜自己宝贵的青春年华。一个有责任感的教师更重要的是对学生负责,而对学生负责,就是要“学高为师,身正为范”,不要认为我所教的是学习差的学生,他们什么都不懂,可以随便。自己要不断学习,尽快发展,使自己成为一名成熟的、具有专业本领的教师。班主任的责任心体现在许多方面,它要求班主任全面地了解班里的每一个学生,有了这样的责任心,对于创建一个优秀的班集体就迈出了重要的一步。

  二、班主任要有爱心

  在有了责任心的基础上,班主任还需要有爱心,有了爱心就能够使工作效益得到提高。一个班集体,好、中、差生都有。如果作为班主任只重视好的一些学生,而鄙视“差”生的话,那么班级工作就一定做不好。记得在我担任机电班班主任的时候,有个叫李东的孩子,因为父母离异,使得他从小缺少母爱,他平时也经常喜欢打斗,即使受点小伤也从不喊痛,这也许就是生活让他学会了“坚强”吧!作为班主任的我,把学生的安全作为首要工作,几乎每晚都要思考明天该要用什么招数“对付”他。有一天,他又和本班的一名同学打架,这让我很气愤,但我觉得如果以暴制暴肯定还是起不到作用,我通过和他谈心使他认识了错误。像平时发生在李东身上的例子很多,也许教育就只需要一句温柔的话语、一个亲切的抚摸、一个信任的眼神等都能打动、感染我们的学生。教育需要艺术,更需要有爱心,有了爱心,就能够赢得学生的尊重,班级工作自然而然地就会顺利地开展下去,而且你的爱心也能够在学生心中永远留存,成为他们今后人生中不可多得的.财富。

  三、班主任要有所追求

  现在的家长视野和要求都高了,促使我们不能只停留在原有的知识经验,而是应适应现代教育的需要,不断学习充电。一个具有专业水平的教师必定是一个勤于学习的读书人,只有不断地读书,跟书籍结下终生的友谊。读书不是为了应付明天的事,而是出自内心的需要和对知识的渴求,你就能为自己的教师之路奠定坚实的基础我们应当认真反思一下自己的业余时间是如何度过的,反思一下自己有没有养成读书充电的好习惯。有所追求的教师不仅要读书,更重要的是在教育实践中不断创新。教师应是最富有创新资源的群体,自己精力充沛、富有活力、知识更新快、善于接受新思想、新理念。只要我们善于积累、善于总结、反思和提升,就一定会激发出创新的火花。

  三、班主任要善于和家长沟通

  沟通具有很多的艺术,为什么有的教师家长关系做的好,而有的教师就有困难,和家长发生矛盾,这就要求我们多从家长和孩子的角度出发,去理解他们的需求,对于合理的要求尽量满足,对于不合理的要求,老师也应用正确的方法和家长进行交流,让他们看到老师的诚心。

  如果每一个班主任都能够做到有责任心、有爱心、有追求并善于沟通,相信他们的班级就会是一个团结向上的好集体,也能给每一个学生的成长撑起一方

  健康、快乐、美丽的天空!一切为了孩子、为了一切的孩子、为了孩子的一切努力吧!

班主任学习心得10

  x月x日,我有幸参与了训练局组织的学校班主任全员培训,通过这次培训我收获很多。从柳州市景行学校的麦慧老师和柳州市附小韦德秀老师的专题讲座中,我深感老师这个职业是无比的光荣神圣与任重而道远。这次的学习,深深触动我的是在班级中看似不起眼的小事,也能折射出浅显的训练思想,班主任工要认真执着,对每件事情都要认真进行反思、总结,才能不断进步;班主任工中没有小事,任何一件事情,都要认真对待。现将自己参与这次培训以后的一些个人的心得总结一下:

  一、努力充实自己

  做一个合格的班主任,必需努力去学习,不断提高自身的管理水平和力量。一是向书本去学,学习新的训练思想、现代训练理论、科学的管理方法和手段;二是向同行学习,要经常向管理有方、管理有成效的优秀班主任学习,同他们相互切磋、相互沟通、取长补短;三是做中学、学中做,人们常说老师要给同学一杯水,自己得有常流水,这就要求班主任在工中不断地学习,在总结阅历教训的基础上,不断地改进完善,让自己的班主任工做得有声有色。

  二、爱同学

  爱是训练永恒的主旋律。为班主任更要爱同学,对于每一个同学都像对待自己的孩子一样来关爱。要用真诚的爱去感化同学,触动他们的心灵。在同学间或犯错时,要动之以情晓之以理。对于留守儿童和学困生,尽一切努力,给他们爱,给他们敬重,给他们期望,不仅老师如此,还要训练其他同学如此,要学会观赏他们,发觉他们的闪光点。班主任用自己博大的爱心关怀疼惜自己的同学,让孩子们感受到时刻生活在爱的家园里。亲其师,信其道,这样,训练管理起同学来就会起到事半功倍的效果。

  三、建立良好的师生关系

  班主任对全班全部同学都要一视同仁,公正对待,不能卑视任何一个同学,对于有生理或心理残疾的同学应赐予他们更多的关注与关爱。要用换位思考替同学着想。在训练同学的过程中,要多考虑事情发生的来龙去脉,想一想自己在与同学同龄时的行为与想法;正确把握同学行为的性质,分清是有意的,还是无意的,是恶意的,还是善意的,要从有利于同学的健康进展动身,选择合理的解决问题的方法方式,不简洁粗暴,不去损害同学。在课余时间,走到同学中,到同学休息的课间中去,到宿舍中去,到同学食堂去与同学公平沟通,营造一种公平气氛,让师生关系更加融洽。

  四、用人格去影响同学

  老师的言行对同学有潜移默化的影响。班主任是班集体的训练者、组织者和指导者,是班级工的主要操者,在班集体建设中起着主导、打算用。假如我们能以自己的人格品质吸引同学,令同学鄙视,那么,我们的班主任工已经向成功迈进了一大步。比如:同学退步了,送上一句鼓舞的话;同学学习遇到困难,就赐予急躁的挂念与辅导;对缺少家庭暖和的同学,给他送去爱护的关怀这些看来都是小事,但我认为老师的人格魅力就是体现在这些小事上。

  五、组建和培育好班干部队

  要做一个轻松的班主任,必需培育一批管理力量强,在班上有影响力、分散力、还有责任心的班干部。这样的班干部培育起来花肯定的时间和精力,但有了这样的班干部,我们以后的工就简洁多了。我们可以在开学初就抽一节课选班干部,首先宣读担当各种班干所具备的力量、责任、义务以及所赐予他的权力,然后自愿报名,在全班同学面前表决心,再由全班同学举手表决,老师依据对他们的调查了解在心中打打分,合理支配班干部的职责与权力。这样选出的班干部有肯定的`群众基础,有全心全意为班上做事的决心,加上以后一段时间老师的点拨引导,把他们培育成在班上有权威,管理有方法的班干部也不是难事了。

  六、做好家校联系

  孩子的进步,集体的成长,离不开老师,也离不开家长。要训练管理好同学,做好自己的班主任工,除了做好同学的训练、管理外,还要做好家长的工,要与家长联系,取得家长的支持与协作,这样校内外结合,双管齐下,才能把同学教好。因此,在班级管理中,班主任要经常和同学家进步行沟通,共同关怀和训练儿童。如可定期进行家长会,开展一些亲子活动,依据需要不定期地进行家访等。总之,这次班主任培训让我学到了太多太多,让我看到了自己的差距,让我找到了更好的班主任工策略,面对具体细致、琐碎繁杂,艰苦而长期的班主任工,我会用自己乐观认真负责的态度做好班主任工,总之,做一名班主任,就要做到教同学一天,想同学一生这样才能把工做得更好。在今后的工中,我要以更高的标准严格要求自己,力争做一名更加优秀的班主任。

班主任学习心得11

  通过学习“班主任工作基本规范”让我懂得了怎样做一个班主任,怎样做一个受学生爱戴的好班主任。正所谓什么样的老师教出什么样的学生,老师的所做所为对学生都有着很大的影响。正如杨老师所说的:“我觉得师德不仅是规范、是约束,更是指引、是呵护,是对班主任生命的深切关怀,也是通过班主任,对孩子的生命、对社区民众的生命的深切关怀,这种关怀令人感到温暖,感到快乐,师德是温暖的,教育是快乐的,充分认识班主任工作的价值,不断更新教育观念,善于整合校本资源,高度重视自身成长,我们就能做一个成功的班主任,幸福的班主任。”

  班主任工作中,班主任的工作对象是学生,学生远离父母来自四面八方,因文化、家庭、地域的不同,加之独生子女的增较多,他们的思想、行为最终反映的价值观念就会产生差异。因此,作为班主任该怎样定好位是关键。我认为应利用自身的知识、年龄和经历以“严父+慈母”为定位。“严父”:即对学生的思想和学习严格要求;“慈母”:即对学生的.生活给予关心和可能的帮助。

  第一、作为一个班主任,要搞好班风学风,首先、研究了解学生,掌握班情。对本班的学生进行研究,进行了解,把《学生日常行为规范》归纳为几个大板块:纪律、礼貌、协作、正义、学习、文体、卫生、特长、劳动等,每项都实行量化管理,对全班的情况心中有数,有针对性地做工作。

  第二、抓班级建设,有计划的开展工作,创建和谐班集体。制定了科学,合理可操作性强的规章制度,使工作有计划性的进行。采取目标管理法,让学生不再放任自流,培养其集体荣誉感到勇。

  第三、做好班级常规管理工作。比如说一日常规,课堂常规、卫生、文明礼貌等进行量化管理。充分利用班会这个教育阵地,尤其是上好了第一次班会课,这个头开得非常好。

  第四、科学有效地实施思想道德教育,精心开展教育活动。对学生民主,平等,蹲下身来和学生交流,拉近了和学生之间的关系,不再让他们感到陌生。在文明礼貌、卫生等方面对学生进行有效的教育而非空洞的说教,教学生学会做人。

  第五、注重激励机制,赏罚分明,给学生以公平,合理的竞争空间,让他们自由发挥。

  第六、加强对学生的身心健康教育。燃起学生学习的希望,让学生树立起自信心。如她所说:秉持“人人有才,人人成才,不放弃任何一个学生,让学生人人身上有亮点,人人看到自己进步的希望”的教育理念。

  第七、是尊重学生人格,在各方面做学生的人格表率,尊重学生是教育学生的前提,没有尊重不可能有成功的教育。乌申斯基说,“教师的人格就是教育工作的一切,尊重学生人格是教师人格的表现。”乌申斯基还说过这样一句话:“只有人格才能影响人格的形成与发展。”要想培养学生优良人格,最重要的、最关键的是教师的人格,教育者的人格,教师是最重要的。

班主任学习心得12

  曾经我一直觉得班主任工作是个苦差事,尤其是对于一个刚走上工作岗位的新教师。做了班主任,虽然对于班级管理是懵懵懂懂的,但我仍然积极热情地根据自己的理解,饶有兴趣地处理着班级的“大事小事”。慢慢地我发现,新问题层出不穷,旧问题又“卷土重来”,我觉得我就像走进了迷宫,迫切地想找到捷径,却发现处处碰壁。

  今年暑假,我有幸参加了在南京13中举行的“xxxx年全国首届中小学班主任成功经验交流会”。在这里,我见到了各个有丰富班主任工作经验的名师,聆听了他们的经验交流报告,学到了很多有关班级管理的`经验和有效方法。从他们身上,我感受到当好班主任是一门艺术。

  魏书生老先生教会了我:心中要有念想,工作要有谋划,手中要有妙法,学习要有方法。作为老师,我们既要守住教:“有教无类,因材施教,寓教于乐,教学相长”;又要守住学:“学以致用,学而时习,循序渐进,持之以恒”。要想做好班主任,就要会用心、多读书、找规律。他是个讲民主的人,是个有平常心的人,也是个热爱自己的人。他教我们静下心来珍惜自己,教我们管理好自己的身体,教我们做生活的主人,教我们发现快乐,种植快乐,并带领学生一起做个主动生存的人。

  从带领“百合班”创造中国教室的奇迹的俞玉萍身上,我看到了生命与一切美好相爱;从著有《班主任,可以做得这么有滋味》一书的郑英身上,我懂得了教育要让学生追慕美好;在关注学生心灵,对学生实施民主管理,做学生的表率的李镇西那里,我学到了“幸福比优秀更重要,让人们因我的存在而幸福”的教育理念。

  短短的三天培训,我收获颇丰,在以后的班级管理中,既要随时发现问题,随时解决问题,还要讲究方法,以一儆百。让我们学做学生生命中的贵人,引领学生走向一切美好。

班主任学习心得13

  一周的实践活动,让我收获颇多,特别是政教主任陆雁老师的《运用多种途径,优化班主任队伍建设》的讲座,给我留下了深刻的印象。她的讲座,让我不由地联想起魏书生老师,很多人都很钦佩他的教育事业。虽然他平时很忙,既要担任校长与书记,又要教语文担任两个班的班主任。但是他教的学生升学成绩却能比重点中学平均高7.8分。

  可见高效率的班级管理,才是教学成功的秘诀之一。魏书生的民主、科学管理让我非常欣赏。每个人都是渴望理解与信任的。对于学生而言,老师的亲近、尊重与关怀是他们最真诚的嘉赏,这比表扬来得好更可贵。我们的'班级管理就需要这份信任与理解。在魏老师的班里“人人有事干,事事有人干”。魏老师总是强调这样的话:“凡是普通学生能干的事,班干部不要干;凡是班干部能干的事,班长不要干;凡是班长能干的事,班主任不要干。”我想这就是教育机智。为每一个孩子创设平等参与的机制,学生能处理的事,放手让学生去做,充分的信任才能创造一个美好的境界。在这种“全民参与,相互制衡”的管理下,学生才会有成就感,才能找到他在班级里的价值。从中他们还能学会独立与自主。

  如此有效的管理得利于魏老师对学生的关爱。用他日记中的话说就是:“走入学生的心灵世界中去,就会发现那是一个广阔而又迷人的新天地,许多百思不得其解的教育难题都会在那里找到答案。对学生细致入微的了解,使教师的教育工作如同有了源头活水,常做常新。学校像地;学生像种子,像苗;校领导、教师像农民、像园丁。”

  教书育人本来就是一项复杂的工程,它需要我们在不断地学习中成长、改进,只要我们不断创新、探索与深思,总能在教育的道路上一往直前。

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班主任学习心得14

  3月23日、24日两天,我跟几个同事一起参加了由中国教育学会中小学德育研究会主办的“提升尊重意识,培养安康人格”班主任高级研修班的学习。整个学习过程采用了听专家讲座的形式,两天里我们聆听了韩玲老师做的题为《直面教育新问题,智慧化解寻对策》和《问题学生的教育》,还有马金鹤老师的《让生命变得高贵——做有价值的幸福的班主任》等报告。两位专家老师的报告很精彩,听她们的讲座是一种享受,作为一名班主任,感觉受益匪浅。

  课一开始,韩老师给我们讲了这么一句话:班级都稳定了,学校也就办好了;班主任的管理水平上去了,学校的品牌也就打造出来了。学校办得好不好,关键在于班主任。这是韩玲老师十五年教育实践中最大的感受,这番话一出,让在场的老师都恍然大悟。“学校办得好不好,关键在于班主任!”当时这句话可着实把我吓了一跳。后来想想,也正是这么回事。只有把班主任工作做好了,家长就会放心,家长放心了,社会也就满意了,也就认可了这个学校的品质,班主任在其间起的可是关键性的作用,我顿时感觉身上的担子又增加了分量。

  作为一名班主任,一定要学会正确处理与学生家长的关系。我们的教育工作追求的是教育的合力作用,整个过程需要家长的密切配合。家长到底认不认可我们的工作,配不配合我们的工作,这取决与他们对班主任老师的认可程度。平时与家长交流的过程中要注意一下自己语言的艺术。如果班主任的一句话不注意,家长就会不买你的帐,这样就会使班主任的辛勤劳动,付诸东流。平时也难免会遇到一些偏激难缠的家长,遇到这种情况,我们一定要先站在家长的角度,站在学生的角度处理问题,先把家长稳住,然后跟进做善后工作。

  韩玲老师还告诉我们,不到万不得已,急需与家长取得联系,一般不要请家长。请来了,我们要把他们当作客人,态度一定要谦虚、和蔼、慎重。讲话时,要推心置腹。评价学生一定要客观公正,先提优点,再指出缺乏。给家长出点教育孩子的主意,决不能发生不愉快。这样做了也就铺平了今后教育学生的道路。家长就会配合我们的教育了,我们的班会越带越顺心。我们当班主任的,凡事都要用脑筋好好想一想。但如果遇到不冷静的家长,我们要学会冷处理,切勿蛮干。

  每个孩子都有一股强烈的胜利欲望,都希望得别人的肯定或认可。有时一个嘉许的目光,一个鼓励的微笑,往往能鼓励其发奋向上。尤其是后进生,他们的缺点较多,经常给学校、老师或同学带来麻烦,故此常常会受到学校的处分、老师的批评或同学的歧视,他们的心理比较脆弱,对问题较敏感,所以适当的赞许或鼓励对他们来就显得更为重要。每个孩子都有“闪光点”,只要我们留心他们的言行,用心去挖掘他们的“闪光点”,及时鼓励他们,让他们尝试和体验成功,树立他们的信心。相信他们会向着安康的方向开展。

  班主任要注意和学生在思想上进展沟通交流,和学生的思想沟通了,那么教育学生改掉坏习惯、坏行为也就容易多了。我们不能让西红柿结出苹果,西红柿就结出西红柿,苹果就结出苹果,每个孩子都有强项,只要每个班主任能够以爱心、细心、耐心去对待工作,面对学生,就没有过不去的关,没有解决不了的问题。 讲问题学生的教育时韩老师举了两个例子:第一个是“乐妻劝婆”,第二个是“崔永元患上了数学恐惧症”。这两个例子说明,当老师在纠正自己学生的错误时,我们的心态会直接影响到我们所要采取的教育行为。我想,我们老师的一些过激言行也许是不经意的,也许是当时无法控制自己的情绪,但是对学生内心的伤害是很深的,或许一生都难以抹去。西方有句话:“年轻人犯错误,上帝都会原谅的。更何况我们所教的学生还是一群未成年的孩子。”因此,我们教师应该调整好自己的心态,以正常的心态来处理孩子的错误。 反思一下自己,在平常的教学中,如果我的学生犯错误了,我就会点名批评,甚至会当着全班的学生的面来批评,因为我认为这样是“杀鸡吓猴”,是对学生、对班级都有益的。然而,韩玲老师以她的经历告诉我们,一定要防止当众点名批评学生。因为她认为学生的想法、作法比较单纯天真,而且学生气质各异、水平不一,做错事、说错话的情形时有发生。俗话说:“金无足赤,人无完人。”对于学生来说,犯错误是他们的权利,我们应当以挚爱、宽容的态度,坦诚、体贴的话语,晓之以理,动之以情,才能发现教师语言的育人功能。如果我们当众批评学生,就会伤害学生的自尊心和自信心,影响他的一生。因此,我们教师应更多地研究这些错误的前因后果,思考解决问题的策略,帮助学生学会从错误和挫折中认识自己,认识世界,学会从错误走向正确。

  马金鹤老师做的《让生命变得高贵》的报告中,提倡我们要做一个有价值的幸福的班主任。精彩的报告让我们在座的每一位老师茅塞顿开,她从自身的经历出发,给我们讲述了一个老师的转变,又从学校老师机智的处理班级事务中发现,生气不是老师的专利。听完马老师的报告,几乎发现所有老师的脸上都洋溢着淡淡的微笑,我们知道了该如何笑着面对教师与学生、学生与学生之间的种种矛盾。

  马老师还教我们如何在学习中成长。向书本学习,可以提升自己的理论素养;向专家学习,可以提升自己的工作艺术;向同事是学习,可以提高自己的实践能力,学习他们的课堂教学艺术,学习他们与家长沟通的艺术,学习个案的研究;向学生学习,能够让我们走进童心世界;向领导学习,可以提高自己的思维层次。 总之,我觉得一位优秀的班主任就要善于不断总结和反思,不断的学习,为自己充电,让自己拥有灵活思辨的能力,做好班主任还需要有一种克服困难的勇气,需要一颗对待学生真诚坦然的心,需要智慧,需要激情,需要阳光。细节决定成败,做好工作中的每一个细节。

  这次双休日,是一次紧张而又忙碌的双休日,大礼拜原本是我们一线教师最最渴盼的日子,因为我们忙碌了五天,需要休息,需要调整,为了下一周,更能精神饱满地投入工作。

  周六的大清早,我们就踏上了开往吉林的列车,参加吉林市校外办组织的班主任高级研修班。

  这次学习活动,确实很累,但收获颇丰。

  我聆听了于北京的马金鹤老师,和于山东的刘霄老师的精彩报告。他们是全国优秀班主任的出色代表。一个个精彩的典型案例,至今萦绕于心,对于我这个做了近二十年(可以算老班主任,但却是一位不成熟)的班主任来说,是一次难得的修炼,可谓一场及时的春雨,滋润了我的心田,这次报告会,讲述了很多难得的教育理论,中间穿插了很多实实在在的案例故事,我们不能一笑而过,笑过之后,更应该深深地思考。

  我们这些新时期的班主任,肩上承载着时代赋予我们的使命。我们每天面对一些20xx年以后出生的形形色色的儿童,这些儿童在某种意义上来说,自私的孩子要多一些,在学习生活中,以自我为中心,我行我素,从来不考虑别人的感受。对于这些孩子来说,教育的难度大了一些。我们这些班主任的担子也就相对来说,要重一些。

  听了马老师和刘老师的专题报告,我感到他们两个的治班策略确实高明。

  他们对孩子学习习惯、生活习惯、行为习惯的养成,有自己独特的方法。因此,他们在班主任工作中,得心应手,迎刃有余。 我们这些做班主任工作的,首先要有一颗爱心,爱孩子,爱我们的这份特殊的工作,这样才能在忙碌的工作中,找到幸福感。 做一名成功的班主任,还要有一种善于思考的心,只有在问题面前,深入思考,才能找到解决问题的捷径。 教育的智慧,于不断地思考。

  了解孩子的内心世界,也是极其必要的。只有走进孩子的内心世界,才能拉近和孩子之间心的间隔。我们的班主任工作,才能找到幸福感和成功感。

  再次成为班主任,而且是接班,刚开始感觉困难很多,但随着工作的逐渐开展,觉得这次小有成就 我认为要组织一个成功的班级,班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学效劳的学生担任班干部,并根据他们性格、能力的差异,安排相应的工作,尽心地进展培养和教育,使之成为同学的典范,带动其他同学不断进取。接手高一十班的班主任工作后,为了使高一上班学期业已经形成的优良班级风貌更上一个新台阶,我特别重视班干部的队伍建立。下面让我来谈谈自己的一些做法和体会。

  由于所有的学生都经历了一个学期的不平衡开展,我决定对原有的班委会进展重大的调整。在班干部的产生过程中,我认为教师的包办代替,必定会使班干部失去群众根底,给日后的工作带来不必要的困难,是不可取的!但是,单纯的民主,让学生完全自决,一些学生往往会倾向选举自己的好朋友,以便在以后的班级管理中得到照顾,同样有缺乏。比较好的方法应该是先民主后集中,即先让学生进展投票选举,再由教师权衡。

  为了使学生的选举结果更具代表性,我让大家在规定的时间内推荐20位同学上来,然后再按所得票数的多寡进展排列,前12位的同学始得中选,这样可以最大限度地让学生发表意见,而且选出的干部往往又比较理想。最后再根据所选干部的气质、性格类型以及能力的差异进展分工,优化班委组合。梁钊我们班的班长,在我刚接班主任工作时,他便利用时机跟我谈论有关选拔班干部的事,话语中暗示我--他能当班长,从以往的班主任那里,我早就了解到该生的责任心和组织能力都很强,学习成绩也名列前茅,而且爱好广泛,我便决定请他出任班长;张丹,上学期的班长,她思维灵活,反响迅速,但看问题比较浅薄、轻率,这个学生平时往往未经慎重考虑而迅速发表自己的意见,甚至做出一些超乎常规的夸张动作,我决定让她当宣传委员;宋冉,上学期的团支书,活泼可爱、能歌善舞,而且处事大方,我让她当文娱委员;考虑到出操、集会 很大程度上反映了班级的精神风貌,我决定让体育竞赛成绩突出、组织能力强的贾勇哲和王宏博同学出任体育委员。

  实践证明,在民主选举的根底上,经过班主任的优化组合而产生的班委会,得到了同学们的信任和拥护,具有较强的战斗力。

  1、压力过大,焦虑过高。因上学期大部学生成有较大的提高,考前担忧考不出以前的成绩,给自己过大压力,导致考试时焦虑过高,发挥不好。

  2、学习兴趣和热情有所降低。平时自觉性不够强,课堂答复以下问题积极性不高,不善于思考。

  3、准备缺乏,方法欠妥。一些学生不结合自己的实际,喜欢做难题、怪题,抓不准重点。

  4、粗心大意,审题失误,答题技巧不妙。 5、过于自信,有骄傲的表现。

  6、考试方式的改革,部分学生答题时间分配不得法。 1、改善学习行为

  a、科学调整各科学习时间

  b、改进学习方法,难题怪题少做或不做,要重视根底性知识的理解和应用,及时稳固和屡次重复训练重点知识。

  c、要丰富自己的学习生活,调节紧张的'学习情绪,使自己过得既轻松又充实。

  d、对无兴趣的科目要采取“强化学习”的方法,有一种迫自己成功的意识。

  2、发挥自我暗示的积极作用

  3、讲究“战略和战术”

  战略:以竞争的精神去拼搏,抛开保守思想的束缚。 战术:强科争优势,弱科保底线。(最低要求必须以及格为底线)

  要求学生“学会倾听”,在课堂上,尊重老师的劳动,尊重知识,也遵守了纪律。要求学生要放得开,收得住。要配合老师上好每一节课。由值日生每天总结当天的纪律情况,评出每天的先进组。

  期中考试后,为了培养同学们的竞争意识,为了给更多的同学锻炼的时机,我们进展了第二次班干部竞选,组成了两套新的班委会,让他们互相监视,互相学习,轮流执政。在这种气氛下,班干部的工作很尽心,很认真,很负责任。

  我把自习课分给班干部,让他们组织讲课,讲题,听写,默写。这样,即锻炼了能力,又树立了威信。

  这三个月来感触很深,当班主任很累,事情很多,有的时候还会很心烦,这都是免不了的,但是,当我走上讲台,看到那一双双求知的眼睛,当我看到我的学生在我教育下有了很大的改变,当我被学生围着快乐的谈笑,当学生把我当成最好的朋友?? 那快乐是从心里往外涌的。

  我想班主任要用个人的魅力征服学生,要用自己的热情和朝气去感染学生,无论是服装还是言谈,都会对学生产生很大的影响。 班主任工作是很有挑战性的工作,每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的朋友,要想得到每一个学生的信任,需要付出很多的心血。但是,这一切都很值得,因为,你得到的将是一个美丽的世界!

  工作着是美丽的!

  班主任是一个很不好做的差使,班主任是天下最小的主任,却得管很多琐事。工作以来我一直想把班主任工作做好,但却不知如何去做,往往是发生事情再处理,从一件件事中去摸索去总结,有时甚至把自己弄得手忙脚乱。通过这次学习,对照自己平时所作的班主任工作,感触颇多。

  班主任除了自己的教学工作外,最重要的是对学生进展思想教育,一个班集体如果长期缺乏思想教育就会如一盘散沙,没有凝聚力,学生没有集体荣誉感,没有进取心,部分学生的坏习惯还会影响周围学生,导致班级不断的出现一些让班主任头疼的事,班主任首先要营造一个良好的学习气氛,毕竟学习是学生到学校的主要目的,班主任应当不时奖励学习好的学生,鼓励有上进心的学生,帮助后进生,使班上的所有学生都把学习放在首要位置,激发学生学习积极性,开展班级图书角,鼓励学生多读课外书,拓展知识面.同时要对学生进展必要的思想品德教育,使学生学会尊重,学会感恩,学会珍惜,防止出现一些学习好,品德差的孩子,力求每个孩子在智育和德育上得到应有的开展,成为合格的人材,班主任的这些工作必须有方案的逐步实施,采用一些活动使这些思想渗透到班集体中,不要等到学生出现问题了再去教育,去补救,那样班主任的工作就会显得很被动,班主任要把思想教育的主动权放在自己手中。

  班主任专业化建立的学习,我有两点认识:班主任,他是这一学习既组织的核心,在师生中有效高的威信和人格魅力,形成以班主任为核心的骨干教师团队,该团体的各科教师有共同的教育思想,并且不断地为实现每一阶段性工作目标而兢兢业业工作,有一个富有自治能力的、富有民主精神的,善于自主开展工作的班委会学生干部队伍,形成良好的学习环境和相互鼓励的风气,既有强烈的班集体观念,又有令行制止的组织纪律,既团结紧张又严肃活泼。能够与社会之间良好沟通,有一个较好的家长委员会组织,该组织能够对班级建立提供尽可能的帮助,积极配合班级教学工作,师生都热爱班集体荣誉,对内富有协作精神,对外充满竞争力,在学习与生活上思想工作,学校协调,质量监视,活动个性关心、家访、意见沟通、上传下达、文化建立、事故处理、生活照顾等,是任课教师教学之外的工作,班主任大量工作是教学之外工作的,既是一种负担,也是一种磨练,既是一种职责,更是一种德修。

  此次有幸去了深圳外国语中学,番禺仲元实验中学,省实验中学这三所广东省名校参观学习,我从中受益颇多,也引发一些小小的反思。

  这三所学校各有自己的办学特色。深圳外国语学校文化气息浓郁,中英文名言警句随处可见,学生朝气蓬勃。虽然同样初三学生,但他们比我们的学生多一份稚气,少一点老成。仲元实验中学校园环境优雅,教学楼掩映绿树丛中,营造了很好的学习环境。学校管理也井然有序,学生后勤工作做的很到位。而省实验中学作为一个历史悠久的名校,不仅有着成熟的管理模式,厚重的文化底蕴,而且敢于大胆创新。

  给我印象最为深刻的是他们通过实践活动来教育学生的理念。大量的时间活动不仅丰富了学生的生活,而且增进了师生之间生生之间的感情,也加强了班级的凝聚力和提高了学生的组织能力。并且各年级的活动不同,每年的活动也不完全相同,这就表达了每个年级,每年同年级的不同特色,这也是省实不断创新改变的一个表达之一。对于如何对待初三的中考问题,省实坚持让初三学生参加学校的活动,他们把每次活动都当成学生在省实的最后一次回忆。本着这样一个理念,初三的学生并没有对被初三繁重的学业压的愁眉苦脸,省实给了他们一个丰富多彩的初三。

  这不得不让我想起我们的学生。他们从早晨7点学到晚上10点,作业填满了他们的生活,他们几乎没有时间去安排自己的学习。体育活动也少的可怜,有限的运动场地剥夺了含多男孩子篮球足球的爱好,而对于女孩子几乎没有什么活动可言。在这小小的校园里,他们每天重复着同样的事情,过着忙碌的生活。我们的学生他们课外除了听听歌,看看课外书还能干什么呢?然而MP3是不许带的,漫画书也是不能带的。初三真的是像洪水猛兽般可怕?初三的学生一定是苦大仇深的样子吗?我想也不一定是如此。初三虽然是一个关键阶段,但初三的学生初三的老师拥有一颗平常心很关键。

  一个平和的心态才能保证稳定发挥,所以作为老师我们也不能成天把考试中考挂在嘴边,给学生造成极大的压力。同时适当的活动也是必须的,活动能给学生带来生活的激情,生活的激情才能带来快乐的学习。我很欣赏省实初三级组织的15岁宣言,“今天的我,明天的我”这个活动,学生的豪情及壮志在这个活动中得到很好的激发。还有百日誓师活动对于冲刺阶段的初三学生有着很大鼓励鼓舞作用。这样的活动并不会花费学生很多时间,也不会影响学生学习,反而一步步促进学生不断去奋斗。 作为一个班主任,一个导航者,我在初三阶段也要注意去调节学生紧张的生活。在不同的阶段利用班会课组织一些不同的活动,丰富学生初三生活,不断激发学生学习的动力。我期待我们的学生能满脸洋溢着微笑和快乐成功的走过初三!

班主任学习心得15

  今天的班主任培训,是由新晋“十佳班主任”,**市**初级中学的**老师为我们开讲,开展的主题是“主题班会的实践与思考”。培训内容丰富又“接地气”,高老师“手把手”地教我们这些新班主任们如何设计主题班会,既有理论的高度,又有实践的操作;既有专业的知识,又有课堂互动环节和点评。让我们知道设计一堂主题班会课需要做哪些准备工作、教学该如何撰写、素材又该如何使用,深入浅出,收获颇多。

  “专课专用”是我们一直秉承和坚持的,在参加这次培训前,每个月也会在班级中开展主题班会活动,有节日性的主题、有日常性的主题等等,也会精心的准备。但是今天听了高老师的讲座之后,我们陷入了沉思。这次讲座真是及时,为我们这些正在做这件事儿的班主任们指点了迷津。细细一品味,原来开展主题班会有这么多讲究,看似是一场活动,但却是一场有“呼吸”的主题班会活动。这场“活动”终究还是以学生内心的体验为重心,老师设计主题班会的每一步都要清晰地知道“我为什么这么做”,不是华而不实的设计,更不是空洞地说教。但往往是我们,这些年轻的`、缺乏经验的班主任们会出现的问题。为此,高老师通过几个案例,让我们深刻体会到了如何设计主题班会并有效开展。

  首先,主题班会的教案设计在目标制定方面要明确,具有思想性、针对性和时代性,切入点不宜太宽泛,大处着眼,小处着手,以小见大,要抓住一个点展开。背景分析要有逻辑性,内容要符合学生年龄与身心发展的特点,这样才能更好地诠释意图。其次,主题班会不宜过于空洞,也不宜过于华丽,说教一般的主题班会不但达不到教育目的,也会让学生反感失去兴趣。最后,主题班会应以学生为主体,老师重在引导学生感知体验,让学生自觉地去落实,能够体现品德、知情意、行内化规律,真正达到主题教育的目的。高老师的案例恰恰可以将这些问题集中,让我们真切地了解开展主题班会还需不断地实践。“实践是检验真理的唯一标准”,只靠我们嘴上泛泛而谈,而不在自己的班级中实施,也是不会有任何收获的。印象非常深刻的是一堂由初中数学老师开展的主题班会。这位女老师一开始以“数字游戏”为切入点,引起学生的兴趣,也拉近了与学生的距离。虽然是一个很小的视频片段,但是高老师提到,以多种形式导入比老师直接告知学生今天要开展什么主题活动更能让学生产生兴趣。另外还有个案例,老师在设计上也是花了不少功夫,以一个个小品形式的视频片段让学生交流,视频小品中的学生做法对不对,要比老师空空而谈更深刻。但同时,高老师也谈到,视频里的小品片段并不是每一个都深刻切主题,有的并不能紧扣主题思想。经高老师的一点拨,我们恍然大悟,每一个我们看似不错的素材原来也是需要加工和细化的,贵精不贵多,要深刻发挥其作用才行。

  高老师的精彩讲座之后,卓老师也毫无保留地又为我们做了总结。是呀,主题班会不是老师一个人的独角戏,是与学生思想的碰撞,只有不断地尝试、实践和历练才能有所进步!

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