课题培训心得体会15篇（优选）
当我们经过反思，对生活有了新的看法时，往往会写一篇心得体会，这样可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。那么问题来了，应该如何写心得体会呢？下面是小编整理的课题培训心得体会，欢迎大家分享。
课题培训心得体会1
为了推进学校内涵发展，营造浓郁的科研氛围，提高教师们的科研能力，我校于20xx年12月至1月开展了教育科研专题校本培训活动。
该次培训以《中小学教育科研“十讲”》为教材，培训内容包括教育科研方法、文献检索的意义和方法、如何把课题做实、教师专业化成长等主题。集中培训工作由学校科研工作负责人、教务处李主任主持。
20xx年1月15日的最后一次培训，学校邀请了市教育局科研办朱河清主任主讲，朱主任从课题的选题、立项课题的管理等方面，深入浅出的对教育科研工作进行了指导，针对性强，从中受益颇多，下面就谈谈我个人的一些感受。
一、懂得了科研就在身边
通过听李主任的讲座，我明白了，其实教育科研并不是高高在上，它其实就在我们身边，只要我们在教学中注意细节，把一些感悟、想法写下来，并在今后的教学中去改正或发扬，这也是教育科研的一个方面。
二、认清了开展教育科研的必要性和重要性
曾经，我和很多老师一样，也非常害怕做课题。觉得教育科研与我无关，觉得这是专业的教育科研人员的事。虽然也尝试着在做一些课题，但更多时候是为了完成一些“任务”、为了评职称，有些“被逼无奈”。其实，教师开展教育科研是新的社会历史时期对教师素质提出的新的要求，是促进教师教师专业水平发展的有效途径，是促进教学质量提高的有效保障。
因此，一线教师开展教育科研是非常必要，也是非常重的。随着教育本身的发展，社会各界对教育的期望越来越高，日益频繁的教育改革对教师的`专业素质要求越来越高。
因此，教师要拥有完善的专业特性，要理解自己的课堂和改善自己的教育教学实践，要成为批判地、系统地考察自己教育教学实践的研究者。这就需要我们教师认真的去开展教育科研，以教育科学理论为武器的，有目的、有计划地用科学的态度认识教育现象提炼教育经验，探索教育规律，让教育科研来指导我们的教育教学工作，使教育科研真正做到来源于实践，又应用于实践。
三、梳理了开展教育科研的过程、内容与方法，找到了门路。
完成了选题，明确了研究的方向，那么接下来该怎样制订课题实施计划、撰写开题报告?怎样实施课题，进行过程管理哪?这些疑惑，两位老师的报告都有讲述，使我们对如何开展“教育科研”的认识逐步清晰，明白了在开展课题时我们该做些什么、怎么做，找到了做课题的门路，为我们今后开展教育科研指明了方向。
通过参加这次培训，我明白了要做好教师的工作不是一件容易的事，必须走出去，多训学习，我对课题实验研究有了一定的认识。
一、学会自己选题
教育教学过程中的实际问题，就存在于实际的教育教学情境之中，教师要时时关注教育教学情境，寻找具体问题。
1.在与学生的交流中发现问题。我们教师要多和学生交流，在交流的过程中，了解学生的学习情况、生活情况、特长爱好和存在的问题。在这个过程中，我们会获取很多有价值的信息，这些信息可以作为课题研究的来源。
2.在反思中提炼问题。这是一个很重要的可以为自己提供研究材料的有效途径，反思每天中自己遇到问题后，解决问题的思路、方法等。
3.在与教师的交流中解决问题。在教师间的相互交流中，可以发现自己未曾注意的问题，进一步探讨解决问题的有效途径和方法，激发自己的研究意识，将有价值的问题作为课题研究的来源。
二、教师素质与课题研究的关系
1.教师的课题研究意识是前提。教师的研究意识越强烈，就越有可能积极参与课题的研究。如果教师缺乏研究意识，就会对教育教学实践中存在的有价值的问题熟视无睹，错失提升教育教学的认识深度和研究能力的大好时机。当然研究意识并不会凭空而生，除了要有敏锐的问题意识之外，还要真正体验到课题研究带来的自身专业发展与教育教学水平的提高。
2.教师的教育理论学习是基础。一个总感到有许多课题需要研究，并能很好地进行研究的教师，往往是教育理论知识较为扎实、不断更新教育理念的教师。教师有教育理论的指导，则会很快发现问题，并进行研究，找到解决问题的方法。
三、本课题研究应该注意的问题课题
“农村小学生阅读习惯与其口语表达能力关系研究”，就其名称分析，我作为一名参研教师，在阅读教学中应注重培养学生良好的阅读习惯，引导学生多读书，好读书，读好书，积累知识，丰富语汇。在口语交际课和语文活动中，培养学生认真倾听，灵活应对，顺畅表达的能力，努力探索口语表达训练方法、策略，着力提高学生的阅读能力和口语表达能力。
课题培训心得体会2
随着社会的发展和教育的进步，培训已成为现代人不可或缺的一部分。无论是工作中的培训还是学校里的培训，它们都将我们引导到一个知识的海洋，让我们在不断学习中成长。而在培训中，我们往往会选择一个具有挑战性和实用性的课题，对其进行深入研究和学习。在这个过程中，我不仅获得了知识，也收获了经验和感悟。下面我将就我在课题的培训中的心得体会进行阐述。
首先，一个好的课题培训需要有明确的目标和计划。在开始培训之前，我们需要明确自己想要达到的目标，并制定一个详细的计划来实现这个目标。在我的培训中，我选择了一个关于如何提高团队合作能力的课题。我首先明确了我的目标是希望能够通过培训提高团队的工作效率和凝聚力，然后制定了一个整体的计划，包括了培训的内容、方式和评估等。这样一来，我就能更有针对性地进行培训，让学员们真正受益。
其次，一个好的课题培训需要注重方法和手段的创新。只有通过创新，才能让培训更有吸引力和有效性。在我的培训中，我采用了多种方法来帮助学员们理解和掌握团队合作的技巧。比如，我使用了小组讨论的方式，让学员们在实践中学习，通过交流和合作来解决问题。同时，我还引入了一些真实的案例，让学员们通过分析和讨论来理解团队合作的重要性和方法。这样一来，培训不仅增加了趣味性，还提高了学员们的学习效果。
第三，一个好的课题培训需要注重反馈和评估。只有通过及时的反馈和评估，才能了解培训的效果，并及时调整培训的方法和内容。在我的培训中，我设计了一系列的测验和评估，用来检查学员们的学习进度和掌握程度。通过这些评估，我能够及时发现学员们的问题和困惑，并针对性地进行解答和辅导。同时，我还鼓励学员们进行自我评估，让他们能够主动发现自己的不足，并积极改进。这样一来，培训不仅是一个单向传授知识的过程，也是一个相互学习和成长的过程。
第四，一个好的课题培训需要注重实践和应用。只有通过实践和应用，才能真正掌握和运用所学的知识和技巧。在我的培训中，我安排了一些团队活动和任务，让学员们能够在实际操作中应用所学的团队合作技巧。通过这些活动，学员们不仅能够更深入地理解团队合作的重要性和方法，还能够提高自身的`团队协作能力。同时，我还鼓励学员们将所学的知识和技巧应用到自己的工作和生活中，通过实际操作来巩固和提升。
最后，一个好的课题培训需要关注学员的成长和发展。在培训中，我们不仅要传授知识，还要关注学员的整体发展和成长。在我的培训中，我注重培养学员们的团队意识和创新思维。我鼓励他们主动参与团队活动，并鼓励他们提出自己的想法和建议。通过这些培养，学员们不仅能够增强自己的团队协作能力，还能够培养自己的领导力和创新能力。这样一来，他们在工作和生活中都能够更好地发挥自己的潜力和能力。
总之，课题的培训是一次知识和经验的丰富之旅。通过明确目标和计划、创新方法和手段、注重反馈和评估、实践和应用以及关注学员的成长和发展等五个方面的努力，我们可以更好地开展课题的培训，让学员们真正受益，也让自己不断成长和进步。培训不仅是为了教会学员们一项技能，更是为了开启他们的潜力和激发他们的创造力。让我们共同努力，共同成长！
课题培训心得体会3
作为一名小学英语老师，不断提升自己的教学水平是必要的职业要求。最近我参加了一场英语教学课题培训，受益匪浅。在此，我想分享一下我的心得体会。
第二段：培训内容及收获。
这次培训主要探讨了“启发性语言教学”这个话题。讲师强调了通过情境教学、学生合作等方式开展启发性教学的技巧。我发现在平时的教学中，课堂活动的设计和开展有时会以教师为中心，学生参与不足。通过这次培训，我意识到双向的互动对于教学的重要性，学生成为了学习的主角。同时，我还学会了如何制定优质教育教学设计，使得教学中的多种资源得到充分利用，贯彻了学生中心的教学理念，给学生营造了愉快和谐的学习氛围。
第三段：对于现有教学方法的反思。
作为一名长期从事教育工作的英语教师，我发现我的教学方法有些固守陈旧，方案单一。教学中容易出现重复的情况，从而引起学生的疲劳和不满。然而，这次课题培训让我强化了创造性的教学方法的重要性，注重变化和创新。这种方法不仅可以提高学习效果，而且可以增加趣味和活力，并激发学生的学习兴趣和积极性。
第四段：技巧实践及效果。
我在这次课题培训中收到启发，并意识到教学可以通过不同的活动而变得更加有趣和生动。我将所学的启发性语言教学方法应用到了我的课程设计中，采用多种游戏和活动形式来激励学生。我还发现，当我引导学生合作完成活动时，他们更愿意与班级同学分享自己的英语能力，形成“友好合作”的教学氛围。学生们的主动性和自信心也比之前显著提高。这种方法的'效果令人欣喜，学生的口语表达能力有了很大的进步，同时也是他们的英语学习过程中感到有趣和愉悦的重要体验。
第五段：结论。
总之，这次英语教学课题培训对于我的工作有很大的帮助。它不仅让我认识到教学中一些不足，而且也提供了如何改变的方法和方案。更重要的是，这次培训让我们重新审视学生和教师的角色，并且让我认识到注重学生与教师之间的互动、常识发掘、实践探究等方面，有利于全面和有益地促进教学的创新，实现教师与学生均衡的教学关系，为孩子们的英语学习创造更好的教育条件。
课题培训心得体会4
今天学习了彭瑞华老师小课题的研究，从这些精彩的汇报课中，我学到了做小课题研究一定要注意一些要求，比如说题目中一定要有研究范围，研究内容，和研究方法，在写作的过程中一定要有论据，明确目标等等之类的知识。
从中我明白了，探究教学一定要搞，不然，新课标中的各种教学目标无法实现，但探究的形式不一定非得模式化。他说，没有探究式的教学，难谈改革取得实质性进展。他所提倡的探究教学与我们现行的自主探究教学方式是很吻合的。在报吿中提出的.开展探究式教学需要注意的几点值得我们借鉴：
1、探究的应是学生未学过的内容。
2、不主张预习。（先学后教不是探究，是自学）。
3、尽量不用书的情境或例子。（教材呈现了各种解题思路及答案，叫学生怎么去探究？他能不去看吗？）教材是双刃剑，一方面给了探究的问题，一方面又封了探究的通道。
4、教师要帮学生搞清楚情景或需要解决的问题是什么。
5、学生一定要独立思考、自主探索，在有了想法的基础上讨论、分享，形成共识。（小课题研究是课后研究、课上汇报，看不到学生研究的过程。我们往往就是抛问题之后就分组讨论、交流，大部分学生没有独立思考的机会，久而久之也就不愿意思考。要改变）。
6、教师个别引导很重要。尤其对反应慢的学生，这时启发就起作用了。
7、公开展示解决问题的过程。探究式教学要注重过程，现在的一年级教材，在呈现形式上也突出了这一点。
以上是我这次学习的收获与体会，在今后的工作中，我会将专家的思想、理念慢慢渗透到课堂教学中，落实到实际行动上，使自己的教学水平能有新的提高。
课题培训心得体会5
为了推进学校内涵发展，营造浓郁的科研氛围，提高教师们的科研能力，我校于20xx年12月至1月开展了教育科研专题校本培训活动。这次培训以《中小学教育科研“十讲”》为教材，内容包括教育科研方法、文献检索的意义和方法、如何把课题做实、教师专业化成长等主题。集中培训工作由学校科研工作负责人、教务处XXX主持。
在最后一次培训中，市教育局科研办XXX主任为我们讲解了课题的选题、立项课题的管理等方面，深入浅出地指导了教育科研工作，让我们受益匪浅。
在这次培训中，我认识到教育科研并不是高高在上的事情，它其实就在我们身边。只要我们在教学中注意细节，把一些感悟、想法写下来，并在今后的教学中去改正或发扬，这也是教育科研的一个方面。
同时，我也认清了开展教育科研的.必要性和重要性。教师开展教育科研是新的社会历史时期对教师素质提出的新的要求，是促进教师教师专业水平发展的有效途径，是促进教学质量提高的有效保障。因此，教师要拥有完善的专业特性，要理解自己的课堂和改善自己的教育教学实践，要成为批判地、系统地考察自己教育教学实践的研究者。
在这次培训中，我梳理了开展教育科研的过程、内容与方法，并找到了门路。我会认真开展教育科研，以教育科学理论为武器，有目的、有计划地用科学的态度认识教育现象提炼教育经验，探索教育规律，让教育科研来指导我们的教育教学工作，使教育科研真正做到来源于实践，又应用于实践。
课题培训心得体会6
课题申报培训是提升个人科研能力的重要途径，我有幸参与了一次这样的培训，并获得了宝贵的经验和知识。在这里，我将分享我从课题申报培训中所学到的重要内容和体会，以便能够帮助其他人在申报课题时更加得心应手。
在申报课题时，首先需要明确自己的研究方向和感兴趣的领域。然后，通过查阅大量的文献资料，收集相关研究信息，对目前的研究现状和热点问题有一个充分的了解。在此基础上，结合自己的实际情况和创新思维，提出一个有独特性和实践意义的课题。课题的构思需要紧密围绕自己的`研究方向，并且要有一定的创新性和学术价值，以引起评审人员的兴趣和重视。
一份优秀的课题计划书是顺利申报成功的关键。在撰写过程中，需要清晰地陈述课题的研究目的和意义，并提出明确的研究问题和解决方案。同时，还需要设计适当的研究方法和实验方案，以确保研究的可行性和有效性。此外，还需要详细列出预期的研究成果和论文发表计划，并进行合理的时间安排。在撰写课题计划书时，要注重语言表达的准确性和条理性，以便让评审人员能够清晰地理解你的研究内容和价值。
在课题申报过程中，团队的合作精神是不可或缺的。需要与导师和其他团队成员保持密切的沟通和合作，共同商讨研究方向和实验设计。团队合作的好处是可以相互借鉴和补充，提高研究的质量和效率。同时，团队合作还能够培养自己的领导能力和应变能力，使自己更好地适应未来科研工作的挑战。
通过参与课题申报培训，我收获了诸多宝贵的经验和知识。首先，我学会了如何合理地选择和构思申报课题，从而能够在研究过程中保持充分的共同性和学术价值。其次，我了解到了撰写课题计划书的重要性，以及如何合理地组织和表达研究的内容和计划。第三，我意识到团队合作是科研过程中的重要环节，只有密切合作，才能够取得更好的研究成果。展望未来，我将继续努力提升自己的科研能力，并将所学到的知识和经验应用到实际的研究中，为学术和社会做出更大的贡献。
在课题申报培训中，我从课题选择与构思、撰写课题计划书、培养团队合作精神等方面受益匪浅。这次培训不仅提高了我的科研能力，也增强了我的自信心与团队协作能力。希望通过我所分享的这些心得和体会，能够帮助更多的人在课题申报过程中顺利通过，并取得令人满意的成果。
课题培训心得体会7
何为课题研究？所谓课题研究，是指要对正在学习或研究的问题进行讨论或急待解决的问题进行研究。
课题研究关注课堂教学问题，是贴近教师日常工作的问题，也是值得教师关注、有价值的`问题。那我们为什么要进行课题研究呢？它主要包括六个方面的用途：
1、这是理解和把握课标、教材的需要；
2、这是优化教学设计的需要；
3、这是推进课堂教学改革的需要；
4、这是提高教学反思质量的需要；
5、这是满足学生发展的需要；
6、这是适应社会发展的需要。
那如何进行课题研究呢？主要分为以下八个步骤：选题、填写申请书、申报、立项、开题论证、中期评估、结果鉴定、推广应用。
课题研究对于我们青年教师来说是一个重大的挑战，一切都是从头开始学习，在以后的时间里，将抓住每一分每一秒，努力学习新的东西，不断进步。
课题培训心得体会8
第一段：介绍课题的背景和目的
在职场中，我们经常会遇到各种各样的课题，如项目管理中的进度滞后、团队协作不力等。为了提升解决课题的能力，我参加了一次课题的培训。这次培训的目的是帮助我们深入了解课题的本质和解决方法，提高我们的解决问题能力。
第二段：课题培训的内容和学习收获
在培训中，我们学习了一系列解决课题的方法和工具。首先，我们学习了课题的分析方法。通过系统地分析课题的原因和影响，我们能够更好地了解课题的本质。然后，我们学习了解决课题的策略。不同类型的课题需要采用不同的策略，如推动变革、优化流程等。最后，我们学习了课题的解决工具，如鱼骨图、PDCA循环等。这些工具能够帮助我们系统地分析和解决课题。
通过这次培训，我收获了很多知识和技能。首先，我学会了从深层次、全局的角度看待问题。以前我往往只关注问题的表面现象，而没有深入挖掘问题的本质原因。现在，我能够更加准确地找出课题的症结所在，并提出相应的解决方案。其次，我学会了整合资源解决问题。在团队合作中，我能够充分发挥团队成员的优势，共同解决复杂的课题。最后，我学会了持续改进的.思维方式。在解决课题的过程中，我始终保持着不断追求进步的态度，通过PDCA循环实现每一次解决方案的优化，不断提高解决问题的能力。
第三段：课题培训的实践应用
课题培训结束后，我将所学的知识和技能应用到工作中。当遇到某个课题时，我首先会对课题进行全面的分析，了解课题的背景、原因和影响。然后，我会制定相应的解决策略，并与团队成员一起协作解决问题。在解决问题的过程中，我积极运用所学的工具和方法，如鱼骨图、PDCA循环等，推动问题的解决和改进。通过这样的实践应用，我发现我的解决问题的能力得到了显著提高，课题的解决效果也更加明显。
第四段：对课题培训的评价和建议
总体而言，这次课题的培训给我带来了很大的收获。通过系统地学习和实践，我在解决课题的能力上有了显著的提升。同时，我也发现在课题培训中，有些内容和实际工作之间存在一定的脱节。希望下一次课题培训能够更加贴近实际工作，让我们更好地将所学的知识和技能应用到实践中。
第五段：总结课题培训的重要性和影响
课题的培训对于提高我们的解决问题能力非常重要。在职场中，我们经常会遇到各种各样的课题，解决这些课题能够提升我们的工作效率和水平。通过课题的培训，我们能够掌握一系列解决问题的方法和工具，提高我们的解决问题能力。同时，课题的培训也能够帮助我们培养持续改进的思维方式，提高我们的职业素质和竞争力。因此，我会继续学习和实践，不断提升解决课题的能力，为自己的职业生涯增添更多的亮点。
课题培训心得体会9
课题研究培训研究心得体会我校研究的课题称号是(培养学生自学能力方法研究)作为国家课题，学校领导和参研教师十分正视，从课题组建到现在，课题负责领导已组织参研教师多次培训研究通过这次的培训研究，我自己收获较大，获益匪浅，上面将我的研究心得小结如下：
1.教师在教学活动中就要用各种教学手段，努力为学生创设一种宽松、愉快、和谐的教学情境，引发学生积极思考，主动研究。材中例题，题的安排都与学生的生活实际非常接近，许多情境图完全可以通过学生实际活动，亲身体验来表现。
因为学生通过亲身实践体验得到的知识，学生理解得更深刻，记得更加牢固。同时学生也会感受到研究不是枯燥的，而是有趣的。所以教学过程中教师不一定用同一种模式，同一种方法，一定非得让学生看明图意来理解知识，学懂知识，而是完全可以根据实际情况采用游戏、表演等实际活动将情景图所提供的内容进一步动作化，情景化，使学生全身心地置身于真实的数学活动情境中，增加实际体验，亲身感受数学。
2.要明白欣赏与爱的艺术。作为一名教师只有会欣赏孩子、爱孩子，才会赢得孩子们的爱与尊敬，“亲其师才能信其道”。轻松、活泼的课堂气氛，生动、幽默的讲解，新奇、独特的教学方式。孩子们那发自内心的笑声，亮晶晶闪烁着求知欲的眼睛，下课后意犹未尽、依依不舍的表情，就是对教学最好的评价。
3.给学生提供探究与交流的空间。这样才能培养学生养成良好的研究气，也有益于研究能力的提高。每节课的教学力求做到：先尝试后讲解，先猜测后验证，先独立思考，再小组协作交流。用数学的眼光去思考、去倾听、交流、归纳，
2 从而使学生获得良好的研究动力展。数学老师应着眼于方法能力、逻辑思维能力培养等各方面的'训练，而不能只盯着眼前，如果真正在教学中关注了、注重了学生的可持续发展性，将会取得事半功倍的成效。
4.善于反思，做一名反思型的教师反思是教师的一块“自留地”，只有不断耕耘，才能检讨自己的教育理念与行为，不断追问“我的教学有效吗?”“我的教学能更有效吗?”，不断总结自己的工作得失，不断深化自己的认识，不断修正自己的策略，从而获得持续的专业成长。如果一个教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考，那他就不可能在原有的基础上再有发展;教师专业发展所要求的大量知识和实践智慧，只有靠教师自己在日常教学实践中不断反思、探索和创造才能获得。
5.找到差距，克服自身缺乏。
山外有山，天外有天。通过培训，感到了自己的理论薄弱，理念滞后，思想境界不高。特别是近几年由于放松研究，对教育前沿理论缺乏了解，教育教学方法有待进一步改进提高。
总之，通过培训研究，我看到了自身的不足，深知自己的差距，在以后的教学中，我会加倍努力，提高自己的专业水平。
课题培训心得体会10
随着社会的不断发展，培训已经成为现代组织管理中不可或缺的一环。作为一名员工，我有幸参加了公司组织的一次培训课程。在这次培训中，我学到了许多有关技能和知识。在这篇文章中，我将分享我的心得体会，探讨培训的重要性和如何将所学应用于日常工作中。
首先，培训是提高技能和知识的有效途径。在我参加的培训中，老师详细介绍了各种技能和理论，并通过案例和实践演练来加深理解。我学到了许多新的管理技能、沟通技巧和团队合作方法。这些新知识对我来说非常有益，可以帮助我更好地应对工作中的挑战。通过培训，我明白了学习是一个不断进步的过程，只有不断更新自己的知识和技能，才能适应变化的工作环境。
其次，培训课题还教会了我如何更好地应对困难和挫折。在我参加的培训中，有一次老师给我们分组进行了一个模拟项目。在项目进行过程中，我们遇到了许多问题和困难。然而，通过团队合作和积极的沟通，我们成功地克服了困难，并取得了较好的成绩。这次经历让我明白，不论在工作中还是生活中，遇到困难和挫折是不可避免的，只有坚持不懈和团结协作，才能战胜困难。
除此之外，培训还加深了我对公司文化和核心价值观的理解。在培训课程中，老师重点强调了公司的核心价值观和文化建设的重要性。通过讨论和案例分析，我更加明白了公司希望员工通过高效的工作、诚实守信和团队合作来实现公司的愿景和目标。这种培训让我深深地感受到了公司的文化氛围，促使我更加积极地融入到公司的大家庭中，努力为公司的发展做出贡献。
最后，培训课题的心得体会离不开个人的反思和总结。在培训结束后，我有意识地反思了这次培训中的所学所思。我认识到自己的不足之处，并制定了个人发展计划来弥补这些不足。通过不断地总结和反思，我相信我能够不断提高自己的能力，迈向职业生涯的新高度。
总而言之，培训课题的`心得体会是我对这次培训中所学到的东西的总结和归纳。通过培训，我获得了许多新的技能和知识，学会了应对困难和挑战的方法，加深了对公司文化和核心价值观的理解。同时，个人的反思和总结也帮助我更好地应用所学于日常工作中。我相信通过不断学习和提升自己，我能够取得更好的成绩，迎接职业生涯的挑战。
课题培训心得体会11
五天来的培训紧张而充实，每天坐在师高级中学的教室里身体感到特别辛苦，腰酸背痛，思想却让我们如沐春风，因为这期培训班上培训内容非常丰富，我们学习了张副师长的在第四届塔里木论坛上的讲话，聆听了陈书记的开班讲话、张局长的结业讲话，学习了魏局的《把握政策不断深化基础教育课程改革》，凤主任《师市20xx年教研工作的总结和20xx年的工作计划》，明白了师局领导对一师各学校教学教研所负的厚望。
同时我们还聆听学习了师四中姚朝庆校长所做的汇报《良好习惯缔造健康人生——用读书滋养师生心灵》、塔高程晓龙作的报告《教研工作精细化管理》、师二中赵新亮所作的汇报《教师专业成长的实践与思考》、师中学田武斌所作的《以研促教提升办学品质》，五团姜海龙、四中付晓红为我们做《义务教育课程改革模块推行工作经验介绍》，师市教研室张春林作《师市教育教学课题研究工作安排》师市教研室程建江《课堂合作学习的思考与探索经》，五团民中王勇所作的《双语教学工作的实践与思考》，师二中教研室主任高燕《课堂教学有效性探究》，我也有幸给大家介绍了《十二团中学课题研究的实践与思考》。会议结束前组织全体与会人员进行了现场考试。并对20xx年工作突出的兵团优秀教研员、师市先进教研室、师市优秀教研员进行了表彰。
这次培训我感到非常及时，来自全师26个单位的教研室主任、部分学校领导、骨干教研员参加了会议。内容十分丰富，学习培训之后我觉得过去有的模糊的内容变得清晰，有的内容听过之后觉得很有指导意义、有的单位的经验介绍可以借鉴使用，有的观念改变对即将到来的新学期各项工作的开展很有帮助。
满载着沉甸甸的收获，还有一项感悟，那就是难忘的2月16日，这一天的培训，教育局陈书记、教研室凤主任从早上9点50到下午8点30分，一直和学员们在一起聆听单位经验介绍、聆听各单位下学期的计划打算，7点左右陈书记健步走到台上为我们做了一个令人难忘的讲座，他用心的为我们介绍了一种非常好的量化工具表《教师教学行为自我检查单》，这个工具非常适合我校《如何构建和谐的师生关系》课题研究的使用。
另外针对各校教研室提出的工作中的困难，陈书记教育大家说要用“有难不言难、有难不畏难、有难永克难”的精神去克服，用一种快乐的心态做困难的事，做一个快乐的教育工作者。这对我启发较大，有时真的觉得学校工作时间紧，任务重，需要面对，要将教研室林林总总的大小事情处理好、做好并经得起上级检查，经得起同事监督，经得起自己良心的掂量，真要有一番力量和决心，还要有一种强烈的责任心和一份为教研工作的执著。
在回家的路上，与下面团场的教研室主任坐一辆车，小张不解地问我都快退休了，做事还那么拼，值得吗？学校教研工作需要执著去拼，不为自己而是为了许许多多的孩子。因为每一个现在都是我们以后的记忆，我们说过的每一句话，做过的每一件事，走过的路，遇过的人都是我们以后的回忆，我们无须缅怀昨天，不必奢望明天，只要认真地过好每一个现在，说你能说的话，做你应该做的事。
因此，我想回到学校以后，一定认真传达学习师市教育局20xx年教学教研培训班的会议精神，认真学习张副师长的讲话，认真学习师市教研工作计划、认真领会讲话精神，以指导今后的`工作和学习。工作中努力多一些思考少一些抱怨，努力多一些沟通少一些命令，努力多一些集体益智健体的活动少一些枯燥难受的理论学习，通过努力不断深入探索出一条适合学校实际的教研之路。所谓园本教研，是以幼儿园存在的突出问题为研究课题，以一线教师为研究主题，将幼儿园教育实践活动与教育研究紧密地结合在一起，将研究成果直接应用于幼儿园教育教学实践的研究活动。关于园本教研要注意把握三个特点：研究的问题来源于本园的实际；研究的主体是教师群体；研究成果源于实践，作用于实践，回归实践。
园本教研“研什么”？园本教研要研究幼儿的个体差异，原有经验和发展需要、了解幼儿的学习特点和学习进程；在这一方面沈老师重点推荐了一种三层提问的思维方式——即“你发现了幼儿什么样的特点和差异？”“这说明幼儿在学习中需要什么支持？”“根据幼儿的需要来判断，教师应该怎样做？”引导教师关注幼儿，从幼儿的需要来推敲教师的行为。园本教研还要深入研究和把握学科领域的核心价值、基本特点和关键经验；研究和创造性地运用教育教学策略；研究教师的困惑与需要；研究支持教师主动学习的教研过程和有效的教研方式。
在教研活动中需要注意的几个问题：
1、教研活动前，在日常实践中观察、了解和倾听教师的问题和困惑，并针对教师的问题策划教研活动。
2、教研活动中，通过与教师的积极互动，了解和挖掘教师行为背后的原因及教师的原有经验，随时调整教研的方式方法，引导教师通过个人反思和集体反思自己发现问题，并尝试解决问题。
3、教研活动后，进行管理者之间的反思和个人反思。认真分析在活动过程中的行为表现，分析教研主持人的引导效果，分析教研过程中解决了教师哪些问题，还有哪些问题没有解决，有哪些新的问题需要解决。
试想“老师为什么普遍不愿意让我们进班看活动？”“为什么老师们很不情愿我们的指导？我们的指导与老师的感受之间到底出了什么问题？我们应该如何看待老师，应该关注教师的什么？并以什么角色来与教师互动？”在教研过程中作为一名管理者要关注园本教研中的有效互动，与教师形成积极的对话关系。园本教研的目的就是要让教师成为自身实践的研究者和提升幼儿园的保教质量。教研活动中的学习目的不再是通过“直接告诉”让教师获得标准答案，而是利用教师的原有经验，帮助教师在实践的过程中建构新的经验，获得主动学习的动力与能力。所以，在教研活动中要尊重教师——旨在帮助教师成为教学研究的主体。还要支持教师——旨在支持教师学会主动发现和解决自身实践中的问题。最后要成就教师——旨在使每一位教师获得专业成功感和自身的价值感。
在教研活动中业务园长发挥着至关重要的作用，业务园长不仅是一名管理者，更应成为一名领导者（引领者、引导着），要想引领好教师积极参与教研活动，园长就要转变管理者的角色，变指导者为支持者。如何发挥引领作用呢？首先，要对教师的教育思想进行引领，重视教师教育思想的变化和提升。其次，要用先进的教育理念和思想来引领。是教师在正确的教育思想的指引下开展教育实践。另外，引领者还要以自己的人格力量凝聚人、感染人、带动人、启迪人、激励人，在提高幼儿园教师群体的道德修养方面发挥引领作用。然后，引领者要注重提升自身的专业判断力和与教师有效互动的能力，并在研究中不断完善自己的教育思想。
总之，在本次教研活动中我不仅聆听了各位专家关于园本教研理论方面的讲解，还实地观摩了宁夏三幼的教研活动，本次培训交流活动让我打开了思路，开阔了眼界和认识，引导我换了一个角度思考幼儿园的园本教研活动。
课题培训心得体会12
近期，我们学校的老师为了提高我们的学术综合能力，特地举行了小课题选题培训，让我们掌握正确的选题方法以及写作技巧。在这次培训中，我学到了很多有关选题与写作的知识，也感受到了老师们的用心与良苦用心。
首先，我们需要明确什么是小课题。小课题是指在学习过程中，自行挖掘感兴趣的问题，并进行调研与分析，并撰写出一份有价值的调查报告。
在选题过程中，我们需要注意以下几点：第一，选题要遵循人类的知识结构，不能随意选取与学科专业不符的题目；第二，要遵循学科规律，不能仅凭兴趣就选择无意义的话题；第三，要以科学研究为基础，不能沉迷于热点事件或流行话题。
同时，我们也需要了解切题的方法。切题包括三个方面：确定研究角度和范畴；概括研究主题和内容；明确研究目的和意义。通过切题，我们能够更好地掌握课题的核心内容，从而更好地完成调研报告。
接着，我们需要了解写作技巧。在写作过程中，我们需要注意以下几点：第一，要注意语句表达，正确使用语言规范；第二，要注意论证方式，采用合理的方法展示结果；第三，要注重细节，尽可能地减少笔误与错别字。通过规范的写作方式，我们能够更好地展现论文的价值与品质。
最后，我感受到了老师们的用心与良苦用心。在培训中，老师们不只是讲授知识，更多的是为我们搭建了一个相互交流和学习的`平台。通过这次培训，我们不仅学到了很多实用的知识，更加深了对学术研究的理解与认识。
总的来说，小课题选题培训体验不仅提高了我们的学科素养和论文写作能力，还锻炼了我们的自学能力和自我管理能力。我们将在后续的学习中继续运用这些方法与技巧，更好地完成学术任务。
课题培训心得体会13
参加北京师范大学“同一起跑线”课题研究已有将近一年的时间，就学习以来感受作学习心得如下：
城乡教育之间差距越来越大，两级分化现象严重是普遍存在的事实。随着课改的进一步深入，城乡学校之间在资金投入、办学条件改善、师资水平和教学水平诸方面都存在着很大的差距，学生都往城里跑，农村学校生源日渐减少。我校也不例外，且矛盾日趋突出。为了促进教育的公平，逐步实现县域内学校间均衡发展，必须创新探索新的理念和模式，创造新的教育增长点，在尽可能短的时间内大幅度提高我校的教育教学质量，逐步缩小城乡学校间教育教学质量的差距。因此我校确立了《同一起跑线》这一课题，试图通过本课题的研究，有力的促进我校语文学科教学的跨越式发展。
一节课的效率高不高主要看达标率。如果目标合理而适度，学生就应当堂达标且要人人达标，只有少部分学生达标的课不能算是好课。有些教师在”达标测试”环节上往往流于形式，主要表现在：①只检查好学生。教师随便提问几个好学生，这几个学生会了教师就以为全班学生都达标了。这种检查有很大的随意性和偶然性。在一节课上，教师要尽量检查到每类学生，关注到每一个学生。单靠教师的提问很难做到这一点，可通过合作小组相互检查的做法来实现。②虽然全部检查，但对落后学生没有补救措施。有些教师在下课前也搞全班检测，做对的举手，但对没有举手的同学教师没有问错在什么地方，课后谁来给他补课，何时汇报结果。没有具体的补救措施，这些学生就会逐步变成落后生。
虽然对于需要拓展和提升的问题以及能力训练和价值观的问题，不可能做到堂堂清、人人清，但对于每堂课的基础知识、基本技能、核心概念，应要求每个学生都要掌握。这既是课程标准的基本要求，也是落实教育公平的基本措施。我们一定要把课堂教学提高到促进教育公平的高度来看待。
要做到”堂堂清、人人清”，首先要做到”步步清”。如诗歌教学，第一步要求每个学生都要熟读，这包括音义、断句、熟练程度等。不要只检查几个好学生，而是分组让每个学生都要读，同学相互检查、相互帮助，向老师汇报，大家都过关了就是”步步清”了。然后是翻译课文，要求每个学生在理解的基础上合上书不看课本注释、不看参考资料、不能相互讨论，能够独立翻译出来，这才是真会了。只有把课堂教学的每一步都夯实了，每个学生都检查到了，才能做到堂堂清。这样做看似耽误时间，其实是节省了重复劳动的时间和课后大量作业的时间。不然仅靠下课前的几分钟搞一个达标测试，不会的学生也没有时间”清”了，只能放到课后，又加重了学生的课后负担。
”堂堂清”的方法很多。如有的学校让学生当堂练习，教师逐一批改。这样做，教师的工作量比较大，也不能全部看完。另一种办法就是通过合作学习，让学生2人一小组、6人一大组，先由小组的两个人相互检查，大组长复查，教师巡回检查。这样一个少不了，能够覆盖到全体学生，班额大点也不怕。2人小组不能解决的6人大组解决，大组不能解决的由教师来解决。个别不会的由本组同学帮助补课并向教师汇报。只有充分发挥学生的作用，教师才能省心省力，也才能培养和锻炼学生的能力。魏书生说的”只有懒老师才能时关注教育教学情境，寻找具体问题。
1.在与学生的交流中发现问题。我们教师要多和学生交流，在交流的过程中，了解学生的学习情况、生活情况、特长爱好和存在的.问题。在这个过程中，我们会获取很多有价值的信息，这些信息可以作为课题研究的来源。
2.在反思中提炼问题。这是一个很重要的可以为自己提供研究材料的有效途径，反思每天中自己遇到问题后，解决问题的思路、方法等。
3.在与教师的交流中解决问题。在教师间的相互交流中，可以发现自己未曾注意的问题，进一步探讨解决问题的有效途径和方法，激发自己的研究意识，将有价值的问题作为课题研究的来源。
二、教师素质与课题研究的关系
1.教师的课题研究意识是前提。教师的研究意识越强烈，就越有可能积极参与课题的研究。如果教师缺乏研究意识，就会对教育教学实践中存在的有价值的问题熟视无睹，错失提升教育教学的认识深度和研究能力的大好时机。当然研究意识并不会凭空而生，除了要有敏锐的问题意识之外，还要真正体验到课题研究带来的自身专业发展与教育教学水平的提高。
2.教师的教育理论学习是基础。一个总感到有许多课题需要研究，并能很好地进行研究的教师，往往是教育理论知识较为扎实、不断更新教育理念的教师。教师有教育理论的指导，则会很快发现问题，并进行研究，找到解决问题的方法。
三、本课题研究应该注意的问题课题
“农村小学生阅读习惯与其口语表达能力关系研究”，就其名称分析，我作为一名参研教师，在阅读教学中应注重培养学生良好的阅读习惯，引导学生多读书，好读书，读好书，积累知识，丰富语汇。在口语交际课和语文活动中，培养学生认真倾听，灵活应对，顺畅表达的能力，努力探索口语表达训练方法、策略，着力提高学生的阅读能力和口语表达能力。
课题培训心得体会14
有幸聆听石明晶老师的讲座，让我对课题研究的选题与立项有了更清晰的了解。
石明晶老师不仅阐述了课题为什么这么热，课题研究的外显价值和内隐价值，而且还融入自己多年来对课题的理解，深刻而又引人。接下来石老师层层深入，从课题是什么，课题研究的一般过程，到一线教师如何做小课题，怎样开展课题研究，进行了层层剖析。
一、规范操作
石老师一再强调课题要有正确的格式，做到符合课题研究的规则。第一，选题要新颖。力求别出心裁，给人耳目一新的感觉；第二，写明研究背景，不宜多，写出为什么做；第三，要有完整的研究思路，包括目标、内容、方法，尤其是研究目标做到前后一致；第四，总结研究结果，阐明研究的成果。
二、客观呈现
从石老师身上感受到他对课题研究的.执着以及对课题真实、客观呈现的追求。“客观”和“真实”可谓是本次王老师讲座的精髓。
1、选题客观
所选课题要来自于自己的课堂，不是为了获奖而写，而是需要而写，是为了教师自身发展而写，能够解决当前遇到的实际问题的功能。
2、过程客观
研究需要一步一个脚印，必须把每一次研究的过程客观记录下来，以备日后作为原材料展现给别人。不造价，不做作，实事求是，脚踏实地。
3、总结客观
根据研究的过程，如实并合理的解释取得的结果。
这次培训会收获颇丰，希望学校给我们提供还有更多的学习机会。
课题培训心得体会15
做一个富有激情、研究型的教师，在教育之路上多观察、多反思、学会记录和整理，从而收获快乐，收获愉悦。4月20.21日两天，我们一行有幸参见了由省教科所组织的甘肃省“十二五”20xx年度教育科学规划课题立项培训会，在为期两天的培训期内，南京市教育局教研室书记刘永和教授、西北师范大学继续教育学院院长刘旭东教授、兰州市七里河区小学校长王俊丽老师、兰州市教科所研究员朱武兰老师为我们作了名为教科研论文的选题与写作的主题讲座。在教科所老师简洁明快的主持开场白后，南京市教育局教研室书记刘永和教授就课题研究的基本过程与方法、教科研论文的撰写与评价、教师科题论文的几点建议三大部分展开本次讲座。在课题研究基本过程与方法的解读中，刘书记紧紧围绕实际案例为我们进行深入浅出的解剖。使在座的学员更轻松地了解并掌握课题的相关知识和操作内涵。互动环节的释疑答问更是帮助解决了诸多老师有关课题申报及课题研究过程中遇到的问题，起到拨云见日的实际作用。在教科研论文撰写与评价板块的讲授，我们更是领略到了刘永和教授大师的风范和毫无保留的帮助。刘永和结合自身丰富的科研理论知识和多年来撰写的论文作品与我们分享了有关科研论文撰写的心得与技巧，使我们深受启发。
教师要从备课到教学实践再到教学反思的整个过程中思考是否能够实现目标，依据又是什么，以及如何才能有效。教师要在实践后反思，然后再探讨实践。在进一步的思考中，我觉得个别教学对于我们大班制的教学而言，是一个巨大的挑战，还要有更为是小的方法帮助学生的个别差异中成长。
我有一下三点领悟：
一、老师应该深入课堂，潜心专研，总结经验，而不是照搬照抄别人的实验成果，应为教育活动是有特定的情景的，没有可复制性的;
二、老师还要善于发现问题，成为深度教学的制定者和研究者；
三、教师不仅要关注学生在学习过程中有关的知识和个人经验，还要关注学生的思维，尽量去解决学生表达后的东西，让自己的展示与语言接轨，避免自己平面的展示。
通过这次理论知识的学习，我觉得无论我们所教授的.教材如何，备课设计及教学形式及手段都必须以学生经验课程为目的。如果我们以为抱怨学生素质差、基础差、家庭教育差，那是对教育教学的不负责的做法，专业化高水平的教师应该能及时实施与调整教学方案，研究出与学生相适应的教学策略才是明智之举。
教育应该成为一种享受，教育应该满足人类求知、本能欲望，满足快乐成就感、认可感及标新立异感等行为活动。同时，教育也是一种为人类塑造良好人格、品行、道德的行为活动。
从育人的高度到基于学生经验的教学设计，脚踏实地的走我们的教育之路。不仅要成为灵魂的塑造者，也要成为社会道义的捍卫者；不仅要教会学生学习方法，也要懂得有效的教学方法。做人做事都要有意义、有实效。
知识在于不断地积累更新，厚积才能薄发，渊博的学识不仅会树立自己的信心，更会赢得学生的尊重。百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。教育是全社会的事，而教师则是终身教育 体系中的重要人力资源。教师的质量直接关系到教育的质量，而要 使教师的只是不断丰富、不断更新，只有通过不断的学习。由于教师的成长同样是一个终身学习的过程，所以教师要终身更新自己的观念、拓展自己的知识面。
通过这次学习活动，我觉得我们应该做好认真的反思，考虑怎么使他们的理论、理念成为自己教学实践的指南针，并根据自己具体的教学实际，灵活运用他们的理论和理念，不断地自我完善，自我超越，成为一名真正的骨干教师，并在所属的学校起到引领、示范的作用。
我们确实要多读书，首先得让自己充盈，这样才能符合现代教育的需要。因为从学生长远的发展来看，交给他们如何做一个有价值的人远比单纯教知识更重要。教给他们健全的人格、学习方法这才是当代教师在素质教育大环境下应该也必须做的。如何教、如何让自己的学生更主观能动、如何让自己的课堂更有效。
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