安全培训心得体会

时间:2024-09-10 18:39:26 心得体会 我要投稿

安全培训心得体会(精品15篇)

  当我们积累了新的体会时,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,这样能够给人努力向前的动力。但是心得体会有什么要求呢?下面是小编帮大家整理的安全培训心得体会,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

安全培训心得体会(精品15篇)

安全培训心得体会1

  11月26日,铁道部刘xx部长在全国铁路运输安全工作会议上所作的题为《规范新体制下安全管理,确保运输安全稳定为深入推进铁路跨越式发展创造良好环境》的讲话,从三个方面总结今年以来全路运输安全工作,分析研究了新体制下运输安全工作面临的新情况和新矛盾,动员全路干部职工进一步统一思想,明确任务,学习推广先进经验,加快规范新体制下的安全管理工作,确保运输安全的稳定,为深入推进铁路跨越式发展创造良好环境。

  通过对刘部长讲话的学习,个人认为没有一个安全稳定的环境,什么事情都干不成。而要保持运输安全的持续稳定,当前最核心、最根本、最基础的是认真学习领会各级领导的讲话精神,集中精力、再鼓实劲,加快规范新体制下车间安全管理、劳动定额管理等工作。作为一名车间的专职管理干部一定要充分认识加快规范新体制下安全管理的极端重要性,进一步增强责任感、使命感,深入探索,开拓创新,实现车间管理工作的规范化、制度化,为车间提供稳定的安全环境。

  刘部长讲话中明确指出,20xx年规范运输安全管理的总体要求是:健全规章制度,强化专业管理,改进综合服务,完善检查监督,提高站段能力,优化干部队伍,强化安全基础,基本建立起适应新体制的运输安全管理体系,实现运输安全管理有序、高效,确保运输安全稳定。

  因此,车间定额工作将围绕段、车间20xx年的工作目标,集中精力,突出抓好车间劳动定额管理工作。

  一是修改完善劳动定额管理制度。劳动定额管理制度是车间工资分配及安全管理的重要依据,具有法规约束力,对管理制度的修改完善要摆在重中之重的位置。对车间及工区《“辆单价”工资分配办法》、《经济责任制考核办法》、《职工内部待岗办法》、《一次性奖励办法》、《安全逐级负责制考核办法》、《职工考勤管理办法》、《定额报表、台帐工作标准》、《车间汽车管理办法》等管理制度和办法的修订,要全面把握车间、工区管理体制的特点,全面把握车间成立调整后资源配置、生产组织、劳动组织的变化,全面把握分配模式的发展要求,确保修订后的管理制度科学严密,符合车间安全管理的实际。管理制度内容的表述力求准确、清晰、完整,不能模糊不清和出现空白,制度与制度之间不能相互矛盾。要建立管理制度的动态修订机制,根据运输生产的变化和列检车间的特点,及时调整制度、办法的内容。消除管理制度管理比较混乱的现象,规范对管理制度的审核、发布,履行必要的民主管理程序,合理界定车间、工区的管理权限,明确管理的内容,实现对管理制度的规范化。

  二是规范工作秩序。要具体界定车间和工区之间在劳动定额及工资分配等综合管理事项上的责权,建立清晰的管理界面。车间要加强对工区实际情况的了解,全面摸清人员结构、工资分配、定额管理等方面的现状。建立规范的工作制度及标准,对工区的要求,职工关注的事情,办理时限等要有明确规定,严格按制度执行。简化办事程序,落实办事责任,减少办事环节,提高办事效率,为工区及职工提供方便、快捷、高效的服务。

  三是转变工作作风。车间劳动定额工作要进一步提高工作效率和服务质量,关键是要转变工作作风。要坚持为职工、为现场服务的意识,急工区之所急,想工区之所想,做工区之所需,克服小机关化作风,加强调查研究,倾听工区及职工的意见,深入现场了解真实情况,及时解决实际问题,提高服务工作的针对性和实效性。破除传统的思维方式,增强创新意识,发展优质优价分配激励机制。

  四是做好车间劳动组织整合的准备工作。车间布局调整后对劳动组织提出的新课题,按照有利于车间安全稳定和提高劳动生产率的要求,对车间劳动力进行优化配置,合理定员定岗,最大限度地满足现场一线检车员的数量,确保技检时间、作业段位和检车质量。

  五是加强工区及班组的自控作用。车间要把加强工区及班组自控型管理作为提高车间管理能力的基础工作来抓。要强化车间的`管理力量,配强车间管理人员,关口前移、靠近现场,提高处理现场问题的能力。对工区、班组布局进行适当调整,完善班组管理制度,优化班组长队伍,提高班组长管理能力,调整充实自控型班组建设内容,增强自控型班组建设的效果。

  六是理顺收入分配关系。收入分配问题是干部职工普遍关心的问题,也是事关职工队伍稳定的大事。车间要统筹考虑,保持职工队伍稳定,调动职工积极性。要对原各工区工资管理办法进行统一规范,对工资制度各单元构成、各项工资标准、工区内部奖励及工班长津贴等项目和标准规范管理,指导工区规范内部工资分配管理办法,处理好执行工资政策法规与搞活内部分配的关系,消除不合理的因数,调动职工努力工作、多劳多得的积极性。

  七是做好思想引导工作。针对干部职工对全员竞争上岗和工资分配的热点问题,采取多种形式进行宣传解释,引导干部职工明辨是非,正确看待和理解改革,进一步增强对深化改革、搞好工资分配新机制的信心和决心。并要及时掌握职工思想动态,有针对性地做好深入细致的思想工作。

  让我们紧密团结在段党委的周围,牢固树立和认真落实科学发展观,进一步增强工作责任感和紧迫感,苦干实干拼命干,加快规范新体制下车间劳动定额管理工作,确保车间安全生产及职工队伍稳定,为“建设新江辆、再铸新辉煌”作出新的贡献。

  铁路安全培训心得体会篇人的生命是宝贵的,生命只有一次,生命高于一切。违章造成的铁路交通事故却把人们唯一的生命夺走了。今天观看了《警示教育图片》的启示录后,再一次使我感受到生命的珍贵,感受到铁路交通事故给人们带来的巨大灾难。

  当看到一个个鲜活的生命消失,一个个幸福的家庭支离破碎,多少年迈的老人没了儿女,多少年幼的孩子没了父母,我的心久久无法平静。心中不由迸发了“人人讲安全,事事为安全;时时想安全,处处要安全”的感想,作为一名铁路员工,这是我通过观看安全警示教育图片后,更加深刻领悟到的工作原则。

  一幅幅血淋淋的图片展现在我们的面前,有的血肉模糊,肉骨遍地都是,有的支离破碎,身体不知变成了几节,每一幅图片都记录了每一次事故的惨痛教训,为了更好的工作,为了更好的安全工作,更为了我们每名员工有一个圆满的家庭,对于一个企业而言,建立健全安全防范措施和严格规章制度是必要的。对我们每个员工来说更多的责任感,我们代表的不仅仅是个人,而是整个企业。我们工作的每个步骤和环节是关乎整个企业安全,那些事故肇事者亵渎了作为一名员工应尽的责任,责任二字在他们身上已丧失殆尽。事故的酿发决不会因为你悔恨泪水而止步不前,所以铁的制度,需要铁的执行纪律,在对违章处理的背后,彰显的是以人为本的管理理念,体现企业对员工的关心和关爱。血淋淋的事故,永远提醒着人们千万不要忘记惨痛的教训,千万不能把生命当儿戏。短暂的一瞬间,违章者成千古恨,亲人们沉浸在悲剧之中,呼喊毫无意义,最后剩下的只有一辈子的悔恨和泪水,生不如死的痛苦。

  上帝是公平的也是吝啬的,他只赐予每个人一次生命,所以我们必须珍惜。工作生活中安全与我们的关系是非常密切的,它就像我们的朋友。日日夜夜都守在我们的身边,教育我们,劝戒我们。

  安全,是不折不扣的落实;“安全工作只有规定动作,没有自选动作”,以此与车长朋友共勉:真正履行自己的职责和使命,营造出“关爱生命,关注安全,我要安全,我能安全”的良好氛围。安全责任重于泰山,让我们将安全进行到底。

安全培训心得体会2

  以“增强安全意识,加强安全教育,强力推行各种安全制度,加强各种安全检查,消除各种安全隐患,确保安全生产”的安全生产管理方针为指导思想,从各部门安全员着手逐级抓好安全教育,以以往出现的如次钠分解、高压岗位着火等典型事故为治理重点抓好安全生产,做好安全检查,重点治理、消除各类安全隐患,以确保安全生产。我结合计划认真进行了实施,通过切实贯彻落实公司安全生产管理方针,经过安全科全体人员的踏实工作和各车间、各部门领导及广大员工的积极配合、努力,在产量、效益均比上年同期大幅提升的情况下,事故率却比上年同期明显下降,实现了上半年安全生产目标。

  一、利用多种形式加强安全教育,增强职工安全意识

  1、利用每周四下午时间分散各车间、工段安全员展开安全培训、自学、探讨,自学安全技术和安全管理科学知识,印发学习材料,及时表达、贯彻落实上级文件精神及建议,分析探讨近期国内外各类事故案例,举一反三,融合公司实际搜寻问题并制订防范措施,提升了安全员综合素质和安全管理能力。并建议各部门安全员及时将会议内容、精神对车间全体职工展开贯彻落实。另外根据季节性特点,并融合公司实际生产情况及上周存有问题等,对下周须注意事项展开全面分析和部署,及时发现和解决问题,充分发挥了安全管理网络的促进作用。

  2、去年针对公司具体生产情况编制了一本包括各种安全制度、安全知识等内容全面、实用的《常用安全知识汇编》,并下发到每个职工。今年又补充了一些新内容并下发给近一年来的新进员工,利用各种形式组织了学习,普及了安全知识和提高了职工自我防护意识。我也利用日常检查、值班等机会与职工深入探讨,及时掌握职工安全心理,随时结合实际进行安全教育,收到了良好的教育效果。

  二、积极开展了事故警告教育

  1、组织全体职工观看了《反“三违”事故篇》安全警示教育光盘。采用案例再现的表现形式,通过对企业典型真实案例的生动再现,使广大干部职工认识到违章就是走向事故、靠近伤害,甚至断送生命。使广大干部职工真正从思想深处懂得安全,重视安全,时时刻刻想着安全。

  2、非政府全体职工展开了安全事故警告展板教育。我融合近年来出现在公司内部的一些事故案例,并搜集一些外部存有代表性的习惯性违章的案例,实行图文融合的形式制作了一套安全事故警告展板,并将一些安全科学知识方面的`传教折页也做成了展板。各车间、工段也按此模式参予制作了一些展板共同展览。通过丰富多彩的内容及真实案例的生动重现,进一步增强了职工安全意识,加强了安全理念,赢得了广大干部职工一致赞誉,提升了职工的安全素质。

  3、对公司重点岗位员工及新进人员进行了厂级安全培训教育。我重新编制了一本公司级安全培训教材,主要内容包括有关的法律、法规;安全生产和职业卫生基本知识;本单位安全生产规章制度、劳动纪律;作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等。通过对新员工认真进行教育,使他们对公司安全生产形势有了初步认识,并获得了上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。

  4、安环部强化了对各种票证、作业活动的监督、监管力度,严苛按照票证、作业活动管理的有关规定,对长时间培养的习惯性违章和不安全犯罪行为展开行政处罚、制止,并使各种违章现象大大减少。但是由于公司多年来在动火作业上一直不是很规范,虽然现在各种作业票证齐全,但继续执行的不是较好还没全部全面落实妥当。特别就是动火分析,公司虽然存有健全的制度,也制订了三级动火规定,但动火分析还是凭经验拍摄脑瓜门同意。多年来公司不论是二级动火还是特定动火都没展开过分析,分析部门既没分析器材也稀奇古怪如何分析,就没了氢气管道动火也只是依靠一部便携式检测仪去展开推论,安全风险很难掌控。

  5、加大对危险化学品生产现场的管理力度,通过开展安全标准化工作,在可能产生职业危害的生产场所,设置警示标志、警示说明以及危害告知,在生产车间设置了安全警示,在公司管廊过桥上设置了限高标志,在明显部位设置了风向旗,使全体职工提高了安全防范意识,对一些预防和应急救治知识和措施有了相应的掌握和了解。

  6、加强对各类事故和密谋事故的处置力度,重点狠抓轻、空难事件密谋事故管理,密谋事故按以播发事故处置,重点分析事故原因全面落实防范措施,通过事故处置加强职工的安全严防意识。公司出现安全生产事故都必须深入细致非政府举行事故分析可以,分析原因全面落实整改措施,追责有关人员的责任,从而进一步提高职工的安全自觉意识,严格执行职工搞好防范措施。

安全培训心得体会3

  在观看“生命的呼唤”劳动安全宣讲录像后,我的心受到了强烈的震撼,那一幕幕生离死别的场面故事让我感同身受,我久久不能平静,我的耳边充满了生命的呻吟、生命的哭泣,这是真实的记录,这是血的记录!当生命频临最后一刻,在生与死的交界线上,对生命的.呼唤,对死的畏惧,呼唤成了那一刻的永远…你对活着的人呼唤,活着的人对你的呼唤,然而你已无回头路,死神的无私,造就了活着的人对你的永远的呼唤。

  这个世界上,有很多东西都可以轮回,唯独生命例外,一个人无论是富裕还是贫穷,无论是高贵还是低贱,生命终究只有一次,而当我们身边那些鲜活的生命被本不该发生的事故吞噬时,怎能不令我们痛心疾首?而安全就意味着人的生命的存在,就意味着家庭的和谐幸福,就意味着企业的良性发展,就意味着国家的繁荣兴旺。在我们铁路运输行业,我们见过了太多的血水与泪水,有多少触目惊心的事故,有听见多少次父母们痛不欲生的哭泣,有多少次无奈地听着亲人歇斯底里的呼唤…在每一次惨不忍睹的悲剧发生后,我们都在默默的祈祷,不要再有下一次!然而,那些见证了血与泪的人们,却似乎好了伤疤忘了痛,随着时光的流逝,又回到了恶性循环的起点,于是,悲剧又重演了。

  面对一幕幕血淋淋的场景、一声声撕心裂肺的呼唤、一阵阵令人发疯的哀嚎,我不禁要问“如果不是违章、如果不是侥幸、如果…”这哪是天灾?这就是人祸!“没有规矩不成方圆”,为了家人不再悲伤,为了家庭不再破碎,请你回头看看亲人那期盼的眼神,请你听听那生命的呼唤,请遵守规章制度,珍重生命!

安全培训心得体会4

  十多天学生安全专题培训行将终止了。通过此次培训,自己感觉收获较大!专家们从不同角度、不同层面、理论与现实相结合,全方位剖析了校园安全产生的原因,校园安全事故处理法律程序等。听了专家们的讲座,我更知道了要依法确保校园安全,必须加强领导,明确校园安全防范的责任,对学校及周边综合治理,以净化平安校园的安全环境,构建平安和谐校园。

  一、构筑安全管理体系,健全安全管理制度。

  全员参与,齐抓共管是学校安全工作基本要求。学校要把安全工作列入各项工作的首位,校长是学校安全第一责任人,成立安全工作委员会,把安全工作分解、细化和落实到各部门各责任人,形成校级、部门、班级、责任人为主的管理体系。认真总结近年学校安全工作体会教训,建立健全安全管理制度,努力提高安全工作水平。把保证安全的制度措施融入学校日常管理中工作,重视进程,狠抓细节,落实责任,严格考核,考核纳入绩效。

  二、加强安全教育,做好安全预防工作。

  1、全面提高教师与每位家长的安全责任意识,积极主动地向学生和家长宣传校园安全。在校园醒目的地方张贴悬挂安全教育图片、标语,在楼梯、校门、操场、实验室、厕所、等容易产生安全问题的地方设置警示标志或标语。要利用校园壁报、专栏、主题班会、演讲等活动宣传安全知识,在校园形成事事想安全,处处有警示、人人抓安全的浓厚的安全育人氛围。

  2、加强安全教育,预防和减少事故的产生。加强对学生的安全教育,让学生自己知道安全知识,增强安全意识,掌控防范技能,从根本上预防和减少安全事故的产生。利用每学期的开学初、放假前的一周和每次大型集会时间对学生进行安全知识教育,要积极利用综合实践课展开安全知识讲座、演讲、讨论等多种情势的'安全教育活动,同时要与家庭、社会密切配合,形成学校、家庭、社会三位一体的安全教育网络,坚持不懈地把各项安全教育展开下去,有效预防各类安全事故的产生。

  三、采获得力措施,严防易发事故的产生

  安全事故主要集中在交通、食品、中毒、火灾等方面。研究掌控事故的规律,采取有力措施避免事故的产生。

  1、加强学校安全设施建设。加大学校的监管力度,严把教学、生活用房的设计、监管和质量验收关,不留任何安全隐患。

  2、连续加强学校及校园周边治安综合治理,抓好安全排查和整治工作,避免交通事故的产生。学校要积极配合公安、文化、卫生、工商、建设等部门,大力整理学校周边的秩序,坚决避免校外犯法分子侵入校园,伤害师生事件产生。同时要认真搞好学生的交通安全教育,“爱路护路”宣传教育活动,并贯通到学校日常的教学管理当中。

  3、加大安全工作的检查力度,建立常抓不懈的学校安全工作机制。我校在安全这方面一直做得很好,每天有领导带班,坚持早检查,午检查和下午放学检查。

  4、积极展开心理健康教育,避免有心理障碍学生造成的偏激行动。学校要求每位班主任要对本班个别心理素养差的学生进行长期地心理辅导,保证学生的心理健康。

  5、避免各种火灾的产生。加强对学校消防安全设施的检查和配备,加强对实验室、电脑室的线路检查,特别是要对校舍设施陈腐使用时间较长的电路进行检查,对老化陈腐的电线、电缆要及时更新。

  6、严防溺水事件的产生。各班主任要求学生不要到河边去玩耍,杜绝溺水事故的产生。

  总之,安全关系到学校办学的根本,安全关系到社会的安定幸福!我们今后将更关注安全,积极摸索,不断学习,以便把我校安全工作搞得更好!

安全培训心得体会5

  今天我们的公司有幸邀请了xx为我们授课,这次授课让我更加深入地了解了安全生产的重要性。在日常工作中,我们每个人都应该注意哪些安全问题,以增强自己的防范意识,提高预防事故的能力。在每个岗位上都存在安全隐患,因此我们应该时时自查,刻刻注意。在每天上班交接班后,应该首先检查所有设备安全防护设施是否完好,上下层平台、护拦和踏板是否牢固。让我们时刻铭记:安全生产,警钟长鸣!

  老师讲到安全对于每个人来说都不会陌生,而对一个企业来说,它包含的意义尤为深刻。老师还说“责任比命大”。我们都在生产一线,时时谈论的都是安全,它既带给了我们企业发展的美好前景,又凝聚了太多人的牵挂和责任。因此,我们应该对它重视,再重视。

  我们每天上班开“班前会”,通过点名观察每位员工的精神状态,背诵“三大规程”唱“红歌”还有安全宣誓,这都是每天上班必不可少的。通过加强安全意识,让我们增强了对生命价值的重视和对生命的`认识。这种安全意识是确保我们每天工作时安全作业的出发点,有了这种安全意识我们才能做到不伤害自己。老师还提到在工作中,我们要做到“四不伤害”。

  老师举例说,我们在日常生活中会去“三个地方”,去“医院”知道健康的重要,去“监狱”知道自由的可贵,去“火葬场”知道生死离别的凄惨。因此,我们都要珍惜自己的生命,要担负起自己的责任,关注安全、关注生命、关注健康。一刹那的失职也许就成为一种永远的懊悔,生命属于自己,但生命也赋予了我们不可推卸的责任,保证生命安全就必须树立牢固的安全意识。

  “安全无小事”,防微杜渐是关键,安全不是面子和功夫,而是要落到实处。安全不是喊喊口号,而是要真正行动,安全更不是只为自己,而是为了大家。希望每个人都能时时将安全记在心中,刻刻将安全落实,这样就能筑起一座思想、行为和生命的永不倒塌的安全长城。

安全培训心得体会6

  安全生产教育培训工作是贯彻企业经营方针和目标、实现安全生产、提高员工安全素质、减少人为失误的重要途径。

  一、安全教育的内容。

  安全教育的内容可概括为安全态度教育、安全知识教育和安全技能培训三个方面。

  1、安全态度教育。

  安全态度教育包括思想政治方面的教育和具体的安全态度教育两个方面内容。思想政治教育,包括劳动保护方针政策教育和法纪教育。通过劳动保护方针政策的教育,使员工提高对安全生产意义的认识,深刻理解生产与安全的辩证关系,纠正各种错误认识和错误观点,从而提高员工安全生产的责任感和自觉

  性。法纪教育的内容包括安全生产法规、安全规章制度、劳动纪律等。通过法纪教育,使员工认识到自觉遵章守法,是确保安全生产的保障条件。具体的安全态度教育是一项经常的、细致的、耐心的教育工作,应该建立在对员工的安全心理学分析的基础上,有针对性地、联系实际地进行。

  2、安全知识教育。

  安全知识教育包括安全管理知识教育和安全技术知识教育。安全管理知识教

  育,包括劳动保护方针政策法规、组织结构、管理体制、基本安全管理方法等知识。安全管理知识教育主要是针对领导和安全管理人员的,目的是使之能够更好地作好安全管理工作。安全技术知识教育,包括基本的安全技术知识和专业性的'安全技术知识。基本的安全技术知识是企业内所有员工都应该具有的。专业性的安全技术知识是指进行各具体工种操作时所需要的专门安全技术知

  识。

  3、安全技能培训。

  仅有了安全技术知识,并不等于就能够安全地进行作业操作,还必须把安全技术知识变成进行安全操作的本领,才能取得预期的安全效果。有的新员工有安全操作的愿望,也学习了公司基本的安全技术知识,但在实际操作时却出了事故,就是因为缺乏安全技能,力不从心的缘故。要实现从“知道”到“会作”的过程,就要借助于安全技能培训。安全技能培训包括正常作业的安全技能培训和异常情况的处理技能培训。进行安全技能培训应预先制定作业标准或异常情况时的处理标准,有计划有步骤地进行培训。要掌握安全操作的技能,就是要多次重复同样的符合安全要求的动作,使职工形成条件反射。要达到这样的标准程度,不是通过一两次集体讲授就能作到的。

  二、安全教育的类型。

  按照教育的对象把安全教育培训可分为五大类型:

  1、领导人员的教育。

  领导人员的教育培训,主要是进行劳动保护方针、政策、法规、体制、安全规章制度、基本的安全技术知识和基本的安全管理知识的教育。

  2、技术干部的教育。

  对工程技术人员的安全教育是安全教育的薄弱环节。工程技术人员一般不直接参加生产,受到生产中伤害的可能性较小,他们又不承担领导干部那样的安全生产领导责任,因此往往缺乏接受安全教育的迫切要求。但事实证明工程技术人员与安全生产有着密切的关系,参加安全教育培训是十分必要的。

  3、专兼职安全干部的教育。

  他们从事具体的安全管理、安全技术和劳动卫生方面的工作,应该具有系统全面的安全知识。为此,应该创造条件让他们接受系统的专门教育。

  4、新员工的教育。

  新员工要接受三级的安全教育。教育内容主要是劳动保护方针、政策、法规、安全生产规章制度、劳动纪律、基本安全技术知识、安全防护知识以及安全生产状况、危险场所、设备、,尘毒等情况和事故报告制度等。教育应着重安全技能培训,即结合本岗位的具体情况和特点,学习安全操作规程,训练安全操作技能,掌握安全防护方法等.

  5、特种作业员工的教育。

  对特种作业的员工必须进行专门培训,并经过有关部1—]的严格考试,取得特种作业安全操作证后,才准其上岗操作。特种作业员工的培训一般采用短训班的形式进行,而且持证后须按规定的年限进行年审。

  三、怎样搞好安全教育。

  搞好安全教育涉及的因素很多,现着重提出下列各点:

  1、要建立和发展安全教育的阵地。

  有条件的公司和施工单位应该建立安全教育部门,条件差的至少应该有一间教室和一间资料室。要逐步添置积累安全教育所需的资料、图书、教材和设备。有了安全教育阵地,就能为安全教育创造有利的条件。

  2、安全教育要坚持经常化。

  要重视经常性的安全教育,作到警钟长鸣,防患未然。要有计划地把集中教育和经常教育有机地结合起来。

  3、教育方式方法要灵活多样。

  结合事故案例进行教育,使人触目惊心、印象深刻,给人以启示警戒,久久难忘;模拟性的安全训练能使人迅速牢固地掌握安全操作的技能;竞赛性质的教育方法能激励人进取,而且生动有趣。总之,要根据各个单位的实际情况,有所发展,有所创新,才能取得好的教育效果。

  4、要研究人的心理、个性特点。

  对个别容易出事的人要从心理上、个性上分析他的不安全行为产生的原因。有针对性地进行个别的教育和引导。

  总而言之,这次的安全教育培训,我觉得很及时也很实用。它给在安逸中生

  活、工作的我们敲响了一记警钟,如当头棒喝,让我在看似安全的环境中又绷紧了安全这根弦,没有绝对的安全,只要我们时刻谨记"安全工作没有终点"居安思危,才能更好的应对严峻的反恐形势!

安全培训心得体会7

  HSE(健康、安全与环境)专项培训是为了培养员工在工作中保障健康安全,保护环境的能力而开设的一项培训课程。本文将就个人参加HSE专项培训的经历,进行心得体会的总结。首先,我将介绍HSE专项培训的背景及意义。接着,我将分享自己的课程学习体会。然后,我将讨论该培训对个人的职业发展和团队的建设所产生的积极影响。最后,我将总结个人在HSE专项培训中所获得的收获,并展望未来的学习计划。

  首先,HSE专项培训的背景以及意义不容忽视。在现代企业中,保障员工的健康和安全已经成为企业可持续发展的重要因素。同时,环境的.保护也日益受到重视。而HSE专项培训就是为了提高员工在工作中保障健康安全和保护环境的能力而设立的。通过培训,我们可以了解和学习各种健康安全和环境保护的知识,掌握相关技能,培养良好的工作习惯和行为,构建安全健康和友好环境的企业文化。

  其次,我为参加HSE专项培训所获得的学习体会感到骄傲。通过培训,我深刻认识到职业健康安全和环境保护的重要性。在课程中,我们学习了各种职业健康安全控制措施,掌握了安全评估和事故调查的方法,并学习了环境保护的原则和措施。同时,我们还通过案例分析和团队讨论的方式,学习了在实际工作中应对各种职业安全和环境保护问题的解决方案。这些知识和技能的学习让我受益匪浅。

  其次,HSE专项培训对个人的职业发展和团队的建设产生了积极影响。通过HSE培训,我们可以提高自己的工作技能,增加职业竞争力。掌握职业安全和环境保护知识的员工,更容易获得晋升和加薪的机会。此外,HSE培训还培养了我们的团队合作意识和沟通能力。在培训过程中,我们分组完成了多个项目任务。通过互相协作,我们不仅解决了各种实际问题,还增强了彼此之间的信任和团队凝聚力。这些对个人和团队的提升对于企业的发展和员工的个人成长都具有重要意义。

  最后,通过HSE专项培训,我在职业生涯发展中获得了很多的收获。首先,我深刻认识到健康安全和环境保护是企业可持续发展的基石,这激发了我对环境保护事业的热情。我决定将来继续深造,攻读相关领域的硕士学位,为保护环境做出更大的贡献。其次,我意识到个人的持续学习对于职业发展非常关键。只有不断提升自己的专业知识和技能,才能在激烈的就业市场中脱颖而出。因此,我计划在工作之余参加进一步的培训,提升自己的职业素养和能力。

  总之,HSE专项培训是一项对员工健康安全和环境保护能力培养的重要课程。通过参加HSE专项培训,我不仅学到了丰富的理论知识和实践技能,还锻炼了专业素养和团队合作能力。这些对于个人的职业发展和企业的可持续发展都产生了积极的影响。在未来的工作中,我将不断努力学习,提高自身的能力,为保护环境和提高工作安全做出更大的贡献。

安全培训心得体会8

  化工厂的安全一直是厂长强调的事情。每天开工前,我们都要告诉员工安全注意事项,让我们振作起来,以12万的精神工作,因为只有一点粗心,才会对自己造成不可磨灭的伤害。我们宁愿损失一点,也不愿拿自己的生命安全开玩笑。然而,厂长仍然不相信我们,尤其是负责工厂核心技术的员工。安全系数更严重,有点遗憾。为了我们的安全,厂长还组织了一项培训工作,就像尽量减少我们工作中的.风险因素一样。我也有自己的培训经验。

  这不是我参加的培训。过去的培训就像老师来上课一样。它只是告诉我们一些理论知识,这是非常无聊的。虽然有时我真的可以学到一些我不知道的东西,但效果真的很小。我不止一次向厂长提到这一点。这种培训是徒劳的。没想到这次培训让我觉得很新颖。这可以说是我参加过的最有用的培训,极大地促进了我个人的技术成长,让我对安全有了新的认识。

  这次培训和以前有很大的不同。首先,培训师不同。厂长邀请了三名以前在工厂退休的老员工,让他们把工作经验留给我们。他们在这家化工厂工作了几十年。他们早就把这里的环境、工具和工作流程刻在脑海里了,他们的话真的值得我们好几年。其次,培训方法不同。这次培训完全由这三位前辈重新开始。亲身实验给我们看,告诉我们可能有哪些危险,预防方法有哪些。万一还发生了,我们应该怎么做应急措施?反正我觉得前排说的很清楚,一边看就能看懂。最后,培训时间不同。过去的培训最多可以持续三天,而这次培训直接持续了一周。前四天是培训时间,后三天是前辈监督我们工作的时间,确保我们完全理解。

  这次培训,让我受益很多,不仅安全意识增强,最重要的是,我的工作能力大大提高,至少让我的工作效率提高四分之一,这意味着什么,意味着我可以在这个行业走得更远,我可以有自己的工作能力,得到更高的薪水,前辈在培训前夕,也重写了工厂的安全生产制度,对我们未来的工作有长远的影响。今后我将严格按照规章制度工作,坚决不发生任何安全事故。

安全培训心得体会9

  今天晚上通过曾科长的这次安全生产管理的培训,使我对安全生产管理有了更进一步的提高和认识,作为一名基层管理者受到了很大的教育和启发,并对自己的安全管理职责有了更深刻的理解和感悟!

  “首先安全第一,预防为主”是国家《安全生产法》的方针,坚持安全生产是为了社会的稳定、企业的发展和员工的家庭幸福及身体健康,为此我们做到“安全生产管理只有起点没有终点的长远管理目标,对影响安全生产的人员素质、设备和管理等因素,进行有效的控制,使之达到可控和在控,在以后的工作中,将安全管理工作抓实抓细,为此我需要从以下几方面如手:

  一、加强人员的培训和教育:对班组员工经常性的组织培训和教育,使他们认识到什么是安全,怎样保证安全,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,提高安全防范意识。

  二、常提醒:对本岗位存在的危险源要不耐其烦的提醒员工,注意安全,预防安全事故的发生,严格落实“四不伤害”的原则,评估人、机、物的不安全状态和不安全行为等。

  三、常检查:要不定时的.到作业现场进行跟踪检查,及时发现安全生产过程中存在的问题和矛盾,及时采取行之有效的措施排除安全引患,保持和创造良好的安全生产环境和秩序。

  四、常演练:高炉炉前是一个高危高风险的作业环境,存在大量的不安全因素,如:煤气中毒、铁水烫伤、机械伤害,要经常对每一种可能发生的安全事故进行科学有效的演练,让员提高遇到突发事故的预防和自我保护措施,减少和杜绝安全事故和发生,减少安全风险。

  五、常学习:认真学习专业科学安全预防知识,总结经验教训,从每一次事故中得到启发,研究每一次事故发生的特性和规律,制订相关的预防措施。

  六、常建设:要重视在安全建设和设施方面的投入,一切事故的原因归结起来者是由于“人的不安全行为和物的安全状态”所造成的,我们在千方百计教育好员工的同时,不能忽视安全设施的设入,消除设备和物的不安全性。

  总之,“安全第一,预防为主”事故是可以预防和避免的,事故跃然存在物的因素,但更多的在于人,隐患胜于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山,让我们全员参与安全,预防安全,企业的发展需要我们共同努力、共同营造、共同实现,让我们携起手来,一起努力实现川威的明天会更加美好!

安全培训心得体会10

  11月3、4日,我参与了由我国闻名的安全专家、中国地质大学xx教授进展的安全学问专题培训。安全培训内容丰富,系统介绍了国家安全生产法,先进的安全治理理念,并列举了大量国内外安全案例,作为一名安全员受到很大教育,感受很深。对自己的职责有了更深刻的理解和感悟。

  通过xx教授的安全学问培训,对于安全生产有了更深的理解:为了加强安全生产监视治理,防止和削减生产安全事故,保障人民群众生命和财产安全,促进经济进展,应遵守安全生产法。安全生产治理,始终坚持安全第一、预防为主的方针。在正常生产组织过程中必需遵守有关安全生产的法律、法规,加强安全生产治理,建立、健全安全生产责任制度,完善安全生产条件,确保安全生产。获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。敏捷应用安全治理的五种手段;催促,检查,落实本单位的安全生产工作,准时消退生产安全事故隐患;组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;准时、照实报告生产安全事故。

  对从业人员的要求:进展安全生产教育和培训,严格执行四级安全教育,保证从业人员具备必要的安全生产学问,熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程,把握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员,不得上岗作业。在采纳新工艺、新技术、新材料或者使用新设备,必需了解、把握其安全技术特性,实行有效的安全防护措施,并对从业人员进展特地的安全生产教育和培训。

  对本单位的'特种作业人员必需根据国家有关规定经特地的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。对于新建、改建、扩建工程工程的安全设施,必需与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。要求从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程;并向从业人员照实告知作业场所和工作岗位存在的危急因素、防范措施以及事故应急措施。

  作为安全员应当依据本车间生产特点,对安全生产现场进展常常性检查,每天的工作应在现场,对检查中发觉的安全隐患,应当马上处理;不能处理的,应当准时报告本单位有关负责人。检查及处理状况应当记录在案。通过安全培训教育,运专心理学,使员工提高安全技能,安全意识,消退幸运心理,杜绝违章行为。

  新的安全治理理念:xx教授介绍了一些新的安全治理理念,从历史学角度阐述了安全哲学的概念;系统化安全;本质化安全;安全系统理论;掌握论原理;信息论原理;行为科学原理;鼓励理论;事故系统要素;影响人的安全行为的因素;人的安全素养分析;事故心理学;事故损失分析;现代安全治理技术;安全治理的科学手段;安全评价等方面的内容。这些新的安全治理理念给人耳目一新的感觉,我作为安全员更要快速提高自身的安全技能,把这些新的治理技术和方法,在实际工作中进展敏捷运用。

  坚持以人为本,强化治理,尽可能地提高本质化安全,提高全员安全意识,标准人的担心全行为,杜绝各种习惯性违章行为,消退安全隐患,尽自己最大的努力为员工供应一个良好文明,安全的生产环境。做好单位安全生产的安全保障工作。

安全培训心得体会11

  参加幼儿园厨房食品安全培训,我深感到食品安全对幼儿园的重要性。以下是我的心得体会:

  首先,食品安全是幼儿园工作的重中之重。在幼儿园,我们要对孩子们的健康负责,而食品安全是保障孩子们健康的基础。通过培训,我了解到了食品安全的基本知识和操作规范,如食品的储存、加工、烹饪等方面的.要求。只有严格按照规定的操作流程进行,才能确保食品的安全性。

  其次,食品安全需要全员参与。在培训中,我们学习到了每个人在食品安全中的责任和义务。不仅厨师要严格按照操作规程进行操作,其他工作人员也要协助厨师做好食品安全工作。例如,保洁员要保持厨房的清洁卫生,保安员要加强对食品原材料的监管等。只有大家齐心协力,才能确保食品安全。

  再次,食品安全需要定期检查和培训。培训结束后,我们还要定期进行食品安全的检查和培训。检查可以发现问题,及时进行整改;培训可以增加我们的知识和技能,提高我们的食品安全意识。只有不断学习和改进,才能不断提高食品安全的水平。

  最后,食品安全是幼儿园家长放心的基础。作为家长,他们把自己最宝贵的孩子交给我们幼儿园,希望他们在这里能够健康快乐地成长。而食品安全是他们最为关心的问题之一。只有我们做好了食品安全工作,才能让家长们放心地把孩子交给我们。

  通过这次培训,我对食品安全有了更深刻的认识和理解。我将会把所学知识应用到实际工作中,严格按照规定的操作流程进行,确保幼儿园的食品安全。同时,我也会积极参与食品安全的检查和培训,不断提高自己的食品安全意识和水平。只有这样,我们才能为孩子们提供健康安全的食品,让他们在幼儿园健康快乐地成长。

安全培训心得体会12

  教育中不能没有爱,就像池塘里不能没有水一样。”张老师用一颗真挚的爱心,从事着她热爱的特教事业。她以真诚滋润着这一片稚嫩的`红土地;以爱心感染这一棵棵天真的幼苗;以热情浇灌这群群活泼的生命体!她拥有一群可爱的孩子。她就是一个热衷于特教事业的好老师。

  教学上力争上游,在教学实践中,她敬业意识强,奉献精神好,课改劲头足,教学成绩优,能潜心研究特殊教育数学教学,在工作中大胆探索实施素质教育的途径、方法,在教中研,研中改,教研相长,积极实践“新课程”标准,积极参加各种教研活动,承担各类教学公开课,撰写教学论文,参与课题组研究。

  每学期都能按要求认真制订好教育教学工作计划,因材施教。在课堂上,充分调动学生的积极性,使学生对学习产生了浓厚的兴趣。及时批改作业,发现问题及时纠正,想尽一切办法,提高学生的学习成绩。

  工作中尽善尽美

  她担任班主任工作十几年,能创造性地开展班级工作,具有丰富的班主任工作经验。班级管理有方,有计划、有总结,重过程。学习刊物、学习笔记、班会教案、班会记录等班主任资料齐全。所带班级班风正、纪律好,习惯好,学生均学有所获。

  生活中用爱心和真情浇灌祖国未来的花朵

  因爱孩子而爱上教育事业。在工作中,她始终把自己定位在慈母、朋友的角色中。

  十几年来,她除了潜心于班主任工作,还在少先队及政教工作中倾注了自己的心血。尽管她成绩显著,但是她和孩子们从不骄傲,因为他们还在前进!

安全培训心得体会13

  随着社会的发展与进步,人们的安全意识也越来越强。为了提高企业和个人的安全意识和应对突发事件的能力,许多单位或机构都开始进行安全教育培训交流。近期,我参加了一场有关安全教育培训交流的活动,收获颇丰。在这次活动中,我深刻理解到安全教育培训的重要性,并对于如何有效地进行安全教育培训交流也有了一定的认识和体会。

  首先,在这次活动中,我意识到安全教育培训具有非常重要的意义。首先,它有助于提升员工的安全意识和自我保护能力,避免自身及他人的伤害。在活动中,通过观看真实案例和模拟演练,我深刻体会到了意外事故的可怕性,以及如何在危急时刻保持冷静并正确应对。其次,安全教育培训还有助于减少各类事故和工伤的发生,提高企业的安全生产水平。只有员工都具备了安全教育培训所需的知识和能力,才能有效地预防和应对危险。

  其次,我对于如何有效地进行安全教育培训交流也有了一些认识。首先,培训内容应该贴近实际、针对性强。在活动中,我们通过真实案例的分享,了解到了各类事故的具体原因和预防方法。这种直观的教育方式非常有助于我们的理解和记忆,并增强我们的警惕性。其次,安全教育培训应该有计划、有步骤地进行。培训可以按照不同的层次和部门进行,将安全教育培训贯穿于员工的'日常工作生活之中。此外,还可以通过定期的考核和实际操作来检验培训效果,及时发现和解决问题。最后,培训过程中还应该重视交流互动,激发学员的积极性和主动性。在活动中,我们不仅通过观看和学习,还积极参与小组讨论和案例分析,良好的互动氛围增强了学习的效果。

  通过这次活动,我体会到了安全教育培训的重要性,也了解到了如何有效地进行安全教育培训交流。但同时,我也认识到目前在安全教育培训中还存在一些不足之处。首先,有些企业和机构在安全教育培训上的投入还不够。安全教育培训需要一定的经费和人力支持,但有些企业可能对此不重视,只注重生产和效益。其次,一些企业在安全教育培训中只注重理论知识的传授,缺乏实际操作和实践能力的培养。这样的培训方式不能真正提高员工的应对能力和自我保护意识。最后,安全教育培训的效果也应该得到科学评估。目前,许多培训活动结束后往往没有进行后续评估,我们无法知道培训的效果是否能够持久。

  综上所述,安全教育培训交流对于提升员工的安全意识和能力,提高企业的安全生产水平具有重要意义。通过这次活动,我对于如何有效进行安全教育培训交流有了一定的认识和体会。但同时,我们也应该认识到当前安全教育培训还存在一些问题,需要不断完善和改进。只有将安全教育培训贯彻于员工的日常工作生活之中,并进行科学评估,才能真正提高员工的安全意识和自我保护能力,减少事故和工伤的发生,为企业的可持续发展提供有力保障。

安全培训心得体会14

  20xx年8月19日-20xx年8月23日,我积极参加了学区组织的师德师风建设周专题教育学习活动,通过这次学习和培训,收获是丰厚的,意义是重大的!学习完了以后,我对自己今后的德育工作有了更大的信心。下面就谈谈我参加本次培训的收获和体会。

  一、师德师风工作的重要意义

  在我们农村中小学校的教育过程中,“重智育,轻德育”的倾向是比较明显的,很多人认为,“德育工作可有可无,只要学习好,成绩好,考得高分就好”等等。其实不然,德育工作是我们各级各类学校的重要组成部分,是我们教育的核心。因为只有培养出有良好品德、遵纪守法、有礼貌有道德而又有知识有理想的接班人才是我们教育的根本目的。所以在新时代新形势下的教育,我们应该走出误区,既要重视智育,更要重视德育。

  通过本次培训,让我体会到了这一点,师德师风工作是我们中小学校的工作的重中之重。对于社会的发展而言,教育放首位;而对于教育而言师德师风是首位的。我想,我们要开展好学校的师德师风工作,首先应从思想觉悟上来认识到这一点,这样我们才会努力地开展工作,抓好师德师风工作,下功夫去完成好每一个工作内容。面对不断发展而又缤纷复杂的现代社会,我们的教育越来越显得力不从心,其实根本原因就在于我们的师德师风还没有真正起到作用。所以,在今后的工作中,我们更应该重视我们的这一项工作,脚踏实地地把它做实做细。

  二、师德师风工作的艰巨性

  我们的德育工作不像文化教育课一样教什么就有立竿见影的效果,也不像其他工作是显而易见的。简单来说是因为德育是对人的心灵的教育和塑造,是对学生思想行为的指导,是对学生心理的辅导等,换而言之,我们德育工作者既是对学生教育的组织者和管理者,是学生成才的导师,也是学生灵魂的工程师,更是学生健康成长的引路人。这种多角色的我们,要想把这项工作做好,不下功夫,不从细微工作做起,不研究好工作方法,是不会取好的成果的'。况且,在当今这种社会环境下:网络不断侵蚀着孩子们的生活,不良社会风气影响着他们的思想,家庭教育又滞后不前等等,特别是那些留守儿童更是受到了非常大的影响。除此以外,德育工作还包括有学校的安全工作等,而安全工作也是学校乃至全社会的重要工作,并且学校的安全问题是随时随地都会面临的。

  面对如此复杂而的工作内容和任务,而我们的社会环境和条件又不利于开展工作,作为德育工作者的我们,要把这项工作做好,是个艰巨的任务。那么,是不是我们就避而不谈德育工作和安全工作呢?我认为这是行不通的,正因为面临着如此多的问题和困难,才更需要我们不懈努力的工作来破除各种困难和问题,为学生的健康成长保驾护航!

  三、如何开展好德育工作

  通过学习,让我知道了自己肩膀上的重任,也让我清楚自己工作的艰巨;也通过学习,让我得到了各位专家教师的指导和帮助。增强自己要把这项工作做好的信心。通过这次学习,我认为,可以从以下几个方面来抓学校的德育工作:

  1、加强对教师的师德建设。师德是学校教育成败与否的关键,有什么样的老师就会有什么样的学生,就像俗话所说的“近朱者赤,近墨者黑”,更何况我们是教育者,是学生学习的对象。其实,一个学校就是一个大的家庭,有什么样的师风,就有什么样的校风,有什么样的校风,就会有什么样的学风。作为教师的我们,应该首先做到榜样作用,为学生树立起学习的榜样,这样才会为学校德育工作起一个好的开端。

  2、抓好学生的心理健康教育。心理健康已成为未成年人的一个很大的问题,特别是留守儿童较多的农村中小学校更应该认识到这一点。我们每一个老师都要努力做到是学生的心理“医生”,帮助他们克服心理问题,培养他们的各种生活生存能力,促进他们个性心理的健康发展。

  3、做好法制宣传工作。当前社会中,学生的违法违纪行为已非常突出,甚至了出现了学生杀老师的极端行为。这警示我们,必须要认真对待这一问题。相关的法制老师给我们讲了很多这方面的知识面,我想我们要认真做好相关的法律法规的宣传工作,让青少年学生知法懂法,这样才会要求他们做到守法、不违法等。

  4、做好各种安全事故的防范工作。安全工作是学校工作的重点之一,不管做什么工作,我们都要按照“积极预防,依法管理,社会参与,各负其责”的安全管理方针,用《中小学安全管理办法》来约束和指导工作,加强与其他相关部门的联系与合作,这样学校的安全工作将会取得很好的效果。

  5、加强与家长的联系与沟通。家长是学生的监护人,也是学生的第一个老师,要想把学生教育得好,管理得好,就必须加强与家长的联系与合作,共同努力教育。如开展家校定期会议、家长座讲会、定期家访等,都应是我们工作的重要内容之一。

  总之,师德师风及安全教育千头万绪,涉及到学校工作的方方面面,但纵然我们的工作很繁琐,开展起来很困难,不过只要我们找到了方法和对策,不管多大的困难,我们都应该并且能够把它完成好。所以对我来说,这次培训是一次及时的培训,它将对我今后的工作产生很重要的帮助和影响。

安全培训心得体会15

  在经历了一个长达七天的小长假之后,人们纷纷返程工作、学习,各种交通工具变得更加拥挤繁忙。为了保证节后交通的安全,很多单位都会组织交通安全培训。我所在的公司也不例外,通过参加节后交通安全培训,我深入了解了交通安全的重要性,并且增强了提高交通安全意识的决心。

  在节后交通安全培训中,我们了解到目前我国交通安全形势是十分严峻的。每年有无数的人在交通事故中受伤、死亡。在这些事故中,大部分都是由于司机的不当驾驶造成的。因此,我们不仅要加强自身的交通安全意识和驾驶技能,同时也要影响身边的人一起共同呵护交通安全。

  节后交通安全培训中,我们还学习了一些提高交通安全技巧的方法,比如说:减速慢行,建议速度控制在限速范围内,并适应道路、天气和交通流量的变化;遵守交通信号,尊重斑马线和行人,并保持安全距离;保持良好的精神状态,劳逸结合,不要疲劳驾驶等。通过这些技巧的学习,我们的驾驶技能得到了巨大的提升,大大降低了发生交通事故的概率。

  通过节后交通安全培训的学习,我们深刻认识到了交通事故的危害,也了解了自身扮演交通安全保障的重要性。因此,在日常生活中,我们应该认真遵守各项交通规则,宣传交通安全知识,引导身边的人注重提高交通安全意识,更好地保护自己和他人的安全。

  参加节后交通安全培训,不仅让我们意识到了提高交通安全的.重要性,也使我们从中获得了加强交通安全的能力。尽管课程结束了,但对于交通安全,我们不能丝毫放松。在之后的日子里,我们应该持之以恒地加强交通安全知识的学习和宣传,一起推动社会交通安全环境的不断改善。(注:1200字的文章大致分为五段,每一段均应该分别阐述节后培训对自己的影响及感悟)。

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