【热门】新员工入职心得体会
当我们经过反思，对生活有了新的看法时，应该马上记录下来，写一篇心得体会，这样有利于培养我们思考的习惯。那么心得体会怎么写才能感染读者呢？以下是小编帮大家整理的新员工入职心得体会，仅供参考，大家一起来看看吧。
新员工入职心得体会1
不知不觉中到公司工作已经快两个月了，这段时间感觉自己每天都在成长和进步，忙碌的工作让自己觉得特别充实，不再有悬浮不定的漂浮感，而是把这里当做最好的归宿，用心地完成自己每一天的工作。
一开始将近两个星期的专业培训，让我对公司的主要业务和工作等一些事项都做了比较详细的了解。这两个星期的学习很紧凑，内容也很丰富，有点觉得又回到了高中的学习时代。正是知道学习的这些内容跟我们以后的工作息息相关，我们才更认真仔细的吸收着培训老师的内容，生怕听漏了什么。
培训结束了，我们又进行了三个星期左右的实操学习，主要是跟在老员工身边学习他们如何开展工作，如何解决问题，这过程学习的内容更加实在，更加重要，每天拿着笔记本记录着他们的一些经验，到现在已经是记了很厚的一叠，感觉这些就是我胜任工作的.葵花宝典，有时真的恨不得把老同事的每一个步骤或者说过的每一句话都记录下来。
慢慢地，我们从试着跟客户打电话，到暂时被分配了一些任务，到拥有了自己的座位和电脑，到分配了自己的客户群，我们在这个部门里慢慢地成长，也慢慢地融入到我们的这个部门，融入到这个公司。于此同时，从看老同事怎么解决问题到自己要能及时、妥当地服务客户，为客户解决难题，我们肩上背负的责任也就更加重大了，这都要求我们得认真地、细心地去对待我们的工作，更热心地为客户服务。
现在，我服务的客户群主要是一些集团性质的客户，也是属于高中端的客户。得知我的工作分配时，我既感到高兴，充满动力，同时也感到压力的存在。高兴的是这段时间的工作得到了班长的肯定和信任，感到压力的是要服务好这些客户，得多加严格要求自己，尽自己最大的努力和激情来对待这些客户，对待我的工作。在完成自己工作的同时，也曾几次跟随老同事到其他部门去办理一些事务，这让我觉得要胜任好现在的工作，对其他部门的了解和沟通也是非常重要的，因为很多事情也是需要其他部门的协助和配合，比如说市场部和机房等，在接下来的工作生活中，还应该继续了解其他部门的一些工作，让自己的工作更加顺利有效地开展。
工作的同时也感受到企业以人为本的良好的工作氛围，领导对员工的关怀，同事之间的和睦和融洽，让工作变得更加简单而有力量。很喜欢我们办公室的工作氛围，也很感谢同事在工作上的帮忙，虽然一开始是有接受了培训，但是在实操的过程中遇到的问题更是花样百出，同事们很热心帮助，总能不厌其烦地告诉我解决的路径，这让我的工作进行顺利了许多。跟我一起进入公司的新同事也是富有青春和朝气的，他们的热情和激情也是深深地感染着我，这让我的办公室生活也增添了许多姿色。
最后感谢领导能够提供给我这个工作平台，使我有机会和大家共同提高、共同进步，感谢每位同事对我这段时间里工作的热情帮助。对然我还有很多经验上的不足和能力上的欠缺，担我相信，勤能补拙，只要我们彼此多份理解、多份沟通，加上自己的不懈努力，相信公司明天会更好。
新员工入职心得体会2
时光如梭，就这一转眼间就从学生变成了一个公司员工，虽然进入单位才几天，但是这每一天的内容都很精彩，充实。在各个项目上也了解了很多工作上的一些知识，同时也渐渐的完成了从一个学生到一个职员的心态的转变，以下便是我这几天总结下来的几点心得：
要养成自我学习的习惯。工作后不再像在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切要自己主动去学去做。只要你想学习，学习的机会还是很多的，老员工们从不吝惜自己的经验来指导你工作，让你少走弯路;公司内部有各种各样的培训来提高自己，你所要作的只是甄别哪些是你需要了解的，哪些是你感兴趣的。抓住你感兴趣的那些东西，充分的利用业余时间去学习，去提高，用知识武装自我。
要拥有积极进取的工作态度。在工作中，你不只为公司创造了效益，同时也提高了自己，像我这样没有工作经验的新人，更需要通过多做事情来积累经验。特别是现在实习工作并不像正式员工那样有明确的工作范围，如果工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累多提高。
要具有敢于直面困难的勇气。工作不可能是一帆风顺的，往往会遇见各种各样的困难，而遇见困难的时候最先想到的应该是去直面困难，并思考如何解决困难。而不是逃避困难，不敢去面对它。只有这样才会得到磨砺，能够成长。
要铸就一颗坚持不懈的恒心。在项目上，往往会每天都重复单调，没有新意的一些工作，做的时间长了就会有人觉得枯燥乏味没有新意，久而久之就变得懒惰，工作就会懈怠。在这里我们需要的就是一颗坚持不懈的恒心，没次感觉自己懈怠的时候就想想自己的.目标，想想自己的规划，做到不泄气，不放弃。
要融会贯通基本礼仪。步入社会就需要了解基本礼仪，无论是着装还是待人接物，都应该合乎礼仪，才不会影响工作的正常进行。这就需要平时多学习，比如注意其他人的做法或从一些渠道自己去学习。
要学会为人处事。作为学生面对的无非是同学、老师、家长，而工作后就要面对更为复杂的关系。无论是和领导、同事还是客户接触，都要做到妥善处理，要多沟通，并要设身处地从对方角度换位思考，而不是只是考虑自己的事。
要实事求是不能好高骛远。作为一个刚踏出学校的学生，相信心中都会有一番志向，想在自己的工作中大展拳脚，有目标，固然是好事，但是却不能好高骛远，应该脚踏实地一步一个脚印的走出自己的为来。
加入三部这个大家庭是我的荣幸，这是一个非常优秀的团队，不管是从工作方面，还是从比赛方面。以后的的工作中我会像我们部的篮球一样，敢打敢拼，奋勇向前!
新员工入职心得体会3
算算日子，自从我进入到这个团队，已经有x个月的时间了。自从加入了xxx公司的xx部门，过去学生时代的悠闲日子就已经彻底的远去。作为一名新员工，在工作中有无数需要我学习和努力的事情。
如今，加入公司也有x月了，我对自己对公司和工作的心得记录如下：
一、对公司的感受
xxx公司作为一个知名的企业，在这边可是相当的有名气。作为一名新人能顺利的加入公司除了自己的努力和拼搏外，确实也有一些运气的成份。再加入公司的前几天来，我们在领导的指点下学习了公司这几十年来的发展历程。看着这个庞然大物一步步建立起来的历程，除了感叹公司的前辈们的努力之外，我也感受大了一份自豪感从心底涌起。“尽管这并不是我的功绩，但是我一定也会努力的做出杰出的贡献”这是我当时的想法。
并且，这次的'学习不仅仅是为了让我们了解，对公司文化的学习，进一步的让我对自身的责任和态度进行了转变。让我在工作中更加的认真、热情！
二、对于工作的体会
在xxx公司里，在我们新人工作前有着非常全面的培训工作。从公司的基本规定到工作的大小要求，一切所需要的知识都被压缩在短短七天培训中。但这并不仅仅只是学习而已，到后面我才了解到，这还是对我们的一重考验，若果不能做到，就是离开。
再之后，我们顺利的进入了正是的工作，尽管已经经过了培训，但毕竟实操还是需要不少的经验。所以在前段时间的工作中，我还一直是在xx前辈的指点下完成。前辈细心且耐心的指点，不仅仅让我了解到了工作中的许多细节，更是学到了不少前辈们的经验和技巧。
这段时间的工作中，我学习了不少的经验。但是因为个人能力的问题，工作却并没有太大的起色。为了能更好的向着自己的目标前进，在今后的工作中，我还要融汇自己所掌握的这些经验，好好的去分析并做好自己的工作才行！
三、对这段时间的体会
这段时间以来，我的身边环境包括自身都发生了许多的改变，但就目前的情况来看，自己的情况并不算的良好。但我会在今后的工作中进一步的分析自己，了解工作，并让自己最终成为一名出色的xxx员工！
新员工入职心得体会4
首先在xx公司入职经历就很暖心，整个过程都感受感受到xx员工的热情，一开始就是办理一些入职的手续，公司的接待很热情的介绍了公司的种种，还有这里的环境其实让我记忆深刻的就是当时 那种轻松感，一直边跟我介绍一边我们在聊，从那短短的时间我看到了公司员工的专业，跟一些高的职业素养，这是我非常期待自己的工作，办理入职的时候公司人事都耐心的在跟我的说一些注意事项，还有一些入职后的安排，特别的我的工作我是很期待自己的工作的，尽管当时就是简单的了解了一下工作的氛围，很环境，但是还是让我印象深刻，办公室的每一个的同事们都高度的集中精神，这种既精神绝对是没得说，认真对待的工作的样子，还有那种态度，让我很是汗颜，当时就在想着自己能不能在工作中表现的这么优异，当然我的内心是坚定的。
入职的时候我更多看到了公司的强大，还有一种专业，不管是什么方面我看到的就是那么一种专业，其实这次的'入职一个简单的流程表现出来的东西是在太多了，一个小小的细节都是意义非凡，对对于我们每一个新员工来讲就是一个震撼，现在对于我来讲有的更多的就是一种坚持，坚持这是不言而喻的，我觉得通过这么一个简单入职了解自己今需要努力的方向实在是太清楚了，就是做好自己，让自己的优点无限的放大，也让我很相信在工作中能够成为现在自己想的那样，为公司的未来努力，入职之后我也会规划好自己的目标，在xx公司不应该出现迷茫，不应该对于自己的是未知的，因为这里是一个很好的平台，xx公司是这个平台，通过入职的到现在我有的就是一种发自内心的坚定，这也是入职给我带来的，一定要好好地工作。
新员工入职心得体会5
很荣幸作为瑞信的新入职员工参加此次的培训，作为瑞信企业文化中的重要部分——终身学习，培训自然也就成了每位新员工入职后的重要的环节之一。这次集团人力资源部为我们新员工按排的一系列培训课程资料涵盖丰富、多彩，贴近新员工实际需求，课时安排合理、紧凑，各位讲师授课生动搞笑、通俗易懂，课堂气氛活跃，学员反应热烈。一天的培训我感受颇多，使我对集团大家庭有了更多的认识，也使我更加得坚定了勇于担当所在岗位工作职责的信念。
整个培训课程资料分为五大块：企业文化讲解、财务管理知识讲解、产品知识讲解、行政管理制度讲解和人力资源管理制度的讲解。这其中的每一块的讲解都与每位员工的切身利益息息相关，便于新员工更快的融入到瑞信大家庭、更快的进入到新的工作岗位、开展新工作。
这次的培训课程较多，我主要有以下几点的心得与体会：
第一、集团企业文化丰富多彩、内涵全面、结合了多方的先进企业文化因素，切合公司现有架构、员工结构、经营和管理制度。集团企业文化包内含企业文化精神、企业使命、员工的核心价值观、管理方针、企业愿景、服务宗旨和质量方针等这些方面，概括精炼、简洁、读来朗朗上口且具有必须的前瞻性。
第二、集团在财务管理方面出台了严格的、详细的、规范的、人性化的财务管理方面制度，透过培训学习能感受到公司在财务管理工作上的严谨。有了这样一些财务管理方面的制度，势必能够让不一样层次的员工在涉及公司财务工作时，依规范、按程序处理相关涉及公司财务工作事宜，减少了财务管理漏洞、保护了公司财务管理的安全、增加了工作的便捷性、提高了工作效率。
第三、透过产品知识的培训，了解到公司的主要产品，同时也了解到了很多的关于防火门方面的专业产品知识及各项标准，公司严格按照国家各项标准做最好的产品和服务。现代市场经济中产品和服务是企业的生命线，如何提高产品质量和降低生产成本是提高企业竞争力的根本所在。这无疑是全体员工最需要去共同努力的方向。
第四、行政管理是企业的最为基础的管理，同时也是最为广泛的管理和最体现管理细致性的管理。而透过行政管理制度方面培训，能够很容易感受到集团行政管理的基础性、广泛性和细致性。正是有了这些完善的行政管理制度，保证了霉一位员工都能处于一种井然有序的工作环境中，其中的.奖惩制度也是保证各项工作规范的必然而为。
第五、人力资源是企业的重要资源，这一点已得到了绝大多数企业经营者的共识，如何让企业的人力资源得到最好的发挥与应用考验着每一位企业经营者。这一切离不开企业人力资源管理制度的设计和完善，从培训课上了解到了企业的基本人事管理制度、培训制度和绩效薪酬管理制度，这一切制度均依据现有国家劳动合同法规和企业经营发展而制定，具有极大的实际操作性和可行性，其中的很多规定也很大程度的保护了员工的合法权益，极具鼓舞作用。
最后，透过这短短的一天的新员工入职培训，使每一位新员工在很多方面由不知到知，由知之不多到知之甚多。同时我也深深的体会到集团十分重视企业文化的建设和各项管理制度的建设，集团的发展固然是一切工作的重心、但集团同时也十分重视每一个员工的成长和发展，集团为员工设计了职业发展的通道只等每一个瑞信任去努力和奋斗。另外，集团重视管理的动态性和发展性，以开放思维做好各项管理工作。一天的培训课程就想到达对集团有深刻的了解是不可能的，培训只是起一种引导作用，每一位新入职的员工应以此为契机尽快的熟悉各项管理制度和流程，尽快以饱满的热情投入到各自的工作岗位上，做出出色的工作成绩，不断的学习，为实现企业的价值和个人的价值而不断努力。
新员工入职心得体会6
今年的七月对于初入社会的我们来说是不舍得的、是感恩的、是新奇的。我们与学生时代挥手告别；我们感恩陪伴我们成长的老师、朋友、同学；我们带着对世界的憧憬迈入期待已久的社会。
很幸运在建局60周年加入基础局大家庭，报到时是紧张的，培训时慢慢了解，开始工作时想要学习每个技能。从报到至今已经近一个月的时间，但现在想起来紧张似乎还在，报到前每天都在心里默默祈祷，希望报到时一切顺利，遇见的都是可爱人儿，也会想在公司遇见的第一个人是什么样的，他是穿着工装还是穿着平时的衣服，我和大家说的第一句话会是什么，报到入职后我是否可以胜任工作等等，来之前我想了好多好多，但来之后顾虑全部打消，这里的每个人都很好，很关心我们，我从刚开始时的小心翼翼，生怕自己会因为一件事做的不好，给大家带来麻烦，到后来和大家熟络，偶尔聊起我们各自学校的生活也会聊起我们心里向往的未来。虽和大家认识时间不长，但却觉得我们像是认识多年的好友，因为来到基础局我们又相聚在了一起，我们一起学习、我们一起排练节目，一起工作，虽然有时会出现意见分歧，但是我们会一起讨论出一个我们认为最完美的方案，这些点点滴滴的小事都在无形中拉近我们之间的距离，让我们可以更快地融入到集体，更快地适应从校园到工作生活的转变。
培训结束后，我们来到了项目上，开始在实践中学习，开始真真切切感受项目上的生活、工作。在项目培训的几天，上午会安排我们去工地了解施工现场和一些以前只听过没见过的施工产品，下午会在现场看到的基础上再为我们讲一些相应的理论知识，在理论与实践的结合下我们更快了解到项目上的工作，通过慢慢接触、了解、学习，对自己今后要从事的工作也有了进一步的了解。项目培训结束后，静下心细细回想，发现已经在悄无声息中学到了好多新知识、新技能，刚来时的紧张也被一次次学习收获慢慢替代。遇到不懂的问题，只要主动去问，虚心请教，每一位前辈都很乐意将他们的经验告诉我们。来公司前很少和不熟悉的人交流，总是害怕会给别人带来麻烦，来到这里后发现，这里的每个人都是朋友，每个人都是老师，他们陪伴着我们成长，同时教会我们如何更高效地完成工作。
有一天早上，一位哥哥告诉我：“工作时大胆一点，自信一些，没事的.！”不经意的一句话似乎一下让我开了窍，每一次有工作我就会先自己尝试，遇到不懂的会再请教应该怎么做才会更好完成工作。只要我们多学多问多记，会发现好多以前看起来可能根本完不成的事情，都在慢慢被消化掉，最后都会变成我们的铠甲。
现在刚刚是人生下半场旅程的开始，在以后的生活、工作中希望自己一直有来时的好奇心；对待工作一直严谨、认真；对待生活始终保持着乐观积极向上的态度。当一座座高难度水电站建成时，当一个个超深防渗墙完成时，当一座座跨越江河桥梁建成时，我们可以骄傲地告诉父母和身边的朋友，这里有我们的青春，有我们的足迹，有我们的汗水。
青春是用来奋斗的，作为新时代的青年，我们更要面向实际、深入实践，脚踏实地，不断汲取经验，为公司的发展贡献自己的一份力量。
新员工入职心得体会7
90天过去了，我从一个职场菜鸟变成了老菜鸟。最大的感触就是应该多去适应社会，作为80后，从小在蜜罐里长大，很少有人能立刻从饭来张口衣来伸手的惯性中摆脱出来。步入职场没有人会在乎你的任性，能够证明自己的只有工作成绩，因此80后和即将步入职场的90后要想做好职场新人首先应该学会适应岗位，刚刚步入职场还远没到有几份工作供你挑选的时候，即使能力再强，老手们一眼就能看出你是个新兵蛋子，所以与其幻象晚霞的美景，不如迎着朝阳上路拼搏。
还有就是多看、多听、多做、少说，一项工作无法完成可能并不会引起别人的反感，但如果拍着胸脯说能做，却又完成不了，这样的心理落差极易让人加深不好的印象，所以职场新人们最应该把严嘴门关，腾出时间和前辈们聊聊，看看他们是怎么做的。千万不要自满，不要觉得完成了一项工作就能得到大家的.赏识，要时刻抱有一个学习的态度，踏实、勤快、好学是一个职场新人的最佳形象。永远不要说我懂得了什么，只能说我丰富了什么，因为人活着就像时间一样，永远都在路上。
新员工入职心得体会8
很荣幸加入上海天正，成为天正软件有限公司的一员。转眼间新员工培训已经结束了，本次培训的内容有三个：一是化冰互动；二是关于信息安全方面的知识；还有就是关于天正文化。
培训的内容十分丰富，让我对公司的发展历史、组织结构、企业文化有了更深入的了解，并对公司的产品有了初步了解。以下是我的几点培训感悟：
1、认同公司的企业文化和核心理念
企业文化是一个公司发展壮大的根基。我们选择一个公司，从某种意义上说就是选择一种企业文化，所以我们必须要认同它的企业文化和核心理念。一个公司如果没有一个它所坚持的文化和核心理念，必定不能长久地发展下去，必定会在社会发展的大潮中被淘汰。所谓“道不同，不足与谋”，如果连公司的企业文化都不能认同，也就失去了留在公司的必要。
2、尽快实现角色转变、找准个人定位，融入新的环境
从学校到社会是一个大的转变，在这个过程中我们难免会有不适，但是这不能成为我们逃避的借口。今天我们坐这里，我们就应该明白，我们的身份不再是学生，而是一名公司职员，我们就应该改变作为一名学生自由散漫，熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。
3、着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识
我们选择了公司是因为我们爱这个公司，公司给予我们也不仅仅是那份薪酬，更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此，我们应该怀着一颗感恩的心来工作，把对公司的忠诚放在第一位；要敢担责任、敢于吃苦耐劳，通过自己的努力不断创造优秀的业绩，以此来证明自己的`忠诚。
4、时刻谦虚谨慎、虚心学习，尽快熟悉本职工作
作为刚走出校门的学生，我们多的是理论知识、少的是实践经验。因此，在新的工作岗位上，我们要有一切从零开始的勇气和决心，时刻保持谦虚谨慎的精神、虚心向公司的前辈学习；要善于从小事做起，通过小事锻炼能力、积累经验、实现成长。
新员工入职心得体会9
我来到xx虽然仅有一个月的时间，但在这短短的一个月里，却让我感到公司领导对工作的精益求精，不断创新，对员工的无微不至。让我感到加入xx是幸运的。能成为公司的一员，我感到无比自豪，相信这种自豪感将使我更有活力的投入到工作中。
作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过去的工作中积累了必须的工作经验，但刚进入公司，难免还是有点压力。为了能让自我尽早进入工作状态和适应工作环境，有问题及时请教同事，进取学习工作所需要的各项专业知识，努力提高自我的业务水平。这段时间我学到了很多知识，自我的技术水平也得到了很大提高，过得十分充实和欢乐，再累也是值得的！在那里，我要异常感激在这段时间帮忙过我的领导和同事，正是因为有了他们无微不至的.关怀与不厌其烦的帮忙，才使我得于尽早从那种紧张情绪中解放出来，使我尽快地适应了环境，全情地投入了工作！因为正如我了解的那样，xx是关心自我的每一个员工，给每一个员工足够的空间展现自我！
在xx，我喜欢业务员这个工作岗位，因为这个岗位具有很高的挑战性，能让我把十多年的知识学以致用，并能很好的发挥我制定计划、处理问题等方面的本事，正因为对工作的喜欢，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有进取的行动才能带来丰硕的成果。为了做好销售这项工作，我正用心的做着领导交给我的每一项任务。
对于我来说，xx是一个区别于以往的新环境，所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工，我会去主动了解、适应环境，同时也要将自我优越的方面展现给公司，在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外，我还要时刻坚持高昂的学习活力，不断地补充知识，提高技能，以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑和压力，可是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去，就必须会取得成功。
社会在发展，信息在增长，挑战也在加剧。我不仅仅要发挥自身的优势，更要经过学习他人的经验，来提高自身的素质。xx公司的发展目标是宏伟而长远的，公司的发展就是我们每个人的发展，我相信我有本事把握机遇，与xx一齐迎接未来！
新员工入职心得体会10
首先，我感谢xxx银行对我本人的肯定，让我有幸加入到农行这个大家庭，感谢各位领导、老师对我们的谆谆教诲。正如杨宏行长所说，我们必须充分的认识自己，提高我们的自身素质，拥有良好的政治素质、专业素质、心里素质和身体素质，当我们加入农行的那一天就代表着我们是农行的一员，我们的一言一行也象征着农行人的修养。在工作时，我们必须勤于学，敏于思；不忘初心砥砺前行，时刻铭记“服务三农”是我们的初心和使命。
六天的培训，让我们对银行业务有了一定的了解。但在接触任何业务之前我们必须严于律己，时刻提醒自己遵纪守法，守住底线才能更好的去服务顾客；我们必须掌握充分的理财知识才能去向顾客营销我们农行的产品，在理财产品的培训课上，我们第一次认识到了我们农行产品的'丰富多样化，对所谓的常规产品，定制产品，结构类产品有了一定的认识；了解到在新形势下金融扶贫要义和“三农” 数字化转型产品“惠农e贷”对我们农行有什么影响，我们农行能为农户做些什么以及我们进入到工作岗位后首要工作是什么，扶贫攻坚一直是我们农行所坚持的工作，面向“三农”服务城乡也是我们的使命，进入工作岗位后我们必须多学习政策，多学习制度才能更好的完善自己；在培训时我们接受了运营管理部老师对我们的一次又一次业务操作培训，让我们尽快了解Boeing系统的功能，这也意味着入行后我们必须尽快掌握Boeing系统的操作加快我们的工作效率，不拖延客户办理业务的时间；我们只有不断的培训学习，真正掌握业务知识，不断提高自己的工作能力拓宽自己的空间视野，才能够在今后的职业生涯中取得更好的成绩。在六天的培训中，我们充分认识到银行是份辛苦的工作，但是我们不能放弃。作为新员工的我，在今后的工作中必将越挫越勇，尽快成为一名合格的农行人！
最后感谢各位老师6天以来的辅导培训，感谢人力资源部老师的不辞辛苦，时刻跟进并积极解决我们遇到的问题，感谢农行提供培训平台，让我们新同事能在一起相聚学习，相互认识，让我们能在临工作前相互沟通和交流，感恩各位同事六天以来对我的理解和包容，祝愿大家以后工作顺利，事事如意！
新员工入职心得体会11
这段时间工作让我感觉非常的充实，来到xx这里让我感觉有很多的进步，我是一个比较对工作认真的人，虽然刚刚来到xx这里，但是我是能够体会到其中的乐趣的，在这一点上面都是非常坚定的，有些事情应该要给自己一个交待，这段时间以来我也有了一些心得。
我也是清楚的意识到了在这个方面，在这段时间以来的工作当中，我的成长还有进步都是非常的多，这段时间以来虽然会有很多做得不足的地方但是自己还是慢慢的克服了很多困难，这也是对自己能里的一种表达，有些事情是应该重视起来，不管是在什么时候这些是非常有的必要，现在包括未来所积累的'工作经验都是十分的宝贵，我希望能够有一个好的状态去做好这些细节，我的感觉在这段时间以来的工作当中，自己最大的进步就是能够有足够多的机会接触一些自己过去没有接触的事情，这是能够快速的提高一个人的方式，在工作方面有些东西需要自己去掌握，我就是虚心学习的那种。
虽然时间不是很多，但是我还是能够对自己有足够的把握，在工作当中从来的都不会拖拖拉拉，我认为效率是非常重要的，有些事情是应该要让自己主动起来，保证自身的一个工作效率这是非常重要的，我也是清楚的意识到了这一点，有些东西需要持续下去做好，在这个方面还是要积累一点的知识，在这一点上面我也是非常的期待，对自己也是很有信心，不管是在什么时候都是可以做的更好的，我也是非常的坚定能够把这些细节做好，我对自己很有信心，特别是这段时间以来我确实也是感觉自己进步了很多，有些事情是应该要认真去思考的，这一点毋庸置疑，在这方面我也是感觉自己成长进步了很多，对自己各方面综合能力也有了一个直观的了解。
有些细节都是应该认真的去思考，我也知道有些事情是应该主动的一点的，在这一点上面我认为还是有非常的多可取的地方，我是希望自己能够得到一个稳步的提高，现在我也一点点的在积累知识我希望能够用这样方式去积累知识，有些东西应该主动一点，不管是在什么时候都应做的认真一点，细节是不能够忽略的，在这一点上面应该主动一点，作为一名新员工我对自己的定位也是比较准确的，我现在也也是意识到了这些细节上的差距，我也一定会进一步提高自己的能力。
新员工入职心得体会12
一个多月前，我还是那个怀揣梦想、带有书生之气的青年。如今，我已经光荣的成为了开滦集团的一份子。虽说我还在实习的阶段，但我身体中此刻注入了开滦的血液。因此我也肩负起了为开滦谋发展，与开滦共进退的使命和命运。
走进开滦集团这个温馨而又祥和的大家庭中，心里充满了对美好未来的憧憬和向往。上岗前的培训使我更加清楚的理解了开滦的文化和内涵，也为自己能成为一名开滦人而感到无比的骄傲和自豪，同时也意识到自己肩膀上责任的重大。“为员工，为企业，为社会”短短的一句标语道出了开滦人的做事态度、远大目标和追求。我坚信开滦集团会用好的品质和优质的服务在世界的舞台上舞出自己的.一席之地。
培训结束了，我被安排到开滦建设集团计量中心工作。在去计量中心的路上，我从带领我的同事那了解到计量中心对新员工的培养方法和重视程度。因此，我也打消了心中的顾虑，顿时心中充满了激情和对未来的向往。到公司后，个个领导对我的关怀，叫我感受到了家一般的温馨。领导们还给我讲解了公司的发展和以后的走向，这也使我产生了动力。在了解了公司的背景和公司取得的辉煌成绩后，我又萌生了对公司的羡慕和崇拜之情。
熟悉之后，公司领导又给我讲解了我要从事的工作和应该注意的事项，因此我又对我要从事的工作有了初步的了解。
第二天，公司安排我去曹妃甸。一路上是欢声笑语，可是当我看到空旷、冷清的曹妃甸后，我的心情骤降，一落千丈，怎么也高兴不起来了。当我知道，我所处的环境是没有水没有电，交通不便的环境时。我因此后悔过，有过想放弃、想离开的想法。可是我还是坚持下来了，我想是开滦的血液给了我留下来的力量，是开滦那勇往直前的精神给了我生存动力。
在曹妃甸，可以说是闲暇无事，这使我感觉很无聊。后来我为了不叫自己碌碌无为、无事可做。我经常利用空余时间到现场上看工人们是如何帮轧钢筋、如何支模，技术员是如何操作仪器，各个公司的管理人员如何对现场进行管理……再后来，我们实验室设备到齐了、放好了，我会每天给设备去陈去土、打扫实验室，就这样在曹妃甸这个本来无聊的的地方，我将它变得勃勃生机充满乐趣。
就这样，一个多月的时间一晃就过去了。我不敢说我在这一个多月的时间内学到了多少知识，但是我敢说在这一个月的时间内，我学会了怎样面对困难，怎样去适应环境，怎样变无聊为有聊，使自己的人生充满色彩。
回到单位后，我开始和老师傅学习如何做试验，怎样出报告。虽说我还是刚接触试验，不能独当一面。但我可以说，我是一个好的助手好的帮手。我也会用自己的努力来尽快早的使自己的知识更加丰富，扛起公司的大旗。
开滦集团就像一轮冉冉升起的朝阳，它聚集着能量，孕育着生机，充满着希望。而我又是开滦注入的新血液，相信在这个充满力量的团
队中，我会更加茁壮的成长，我也相信我们这股新鲜的血液会为开滦集团创造更大的财富、书写更华丽的篇章、营造出更美丽的明天。
新员工入职心得体会13
离开了大学校门，我便很荣幸的成为了中材节能股份有限公司的一员，怀着自己美好的希望和从零开始的心态，开始了自己人生的新征程。不经意间，在这里工作已经一个多月，在这一个多月里我感慨颇深。
人生总会有无数个起点，从第一次学会站立到第一次开口说话，从第一次进入校园到第一次领到薪水。而现在，这个起点，是事业的开始，也是我人生转折的来临。短短一个月里，这段充实的工作经历，给了我许多的.收获。记得曾听人说过，勤奋工作的人时最光荣的。这一个月的忙碌，使我内心的充实无以伦比。这一个月的时光里，我认真的过好每一天，这足以让我感到自豪，对未来充满希望。
我被分到了工程费用控制部，在这一个月的时间里，我有很多体会：要有自主学习的心态，工作后就不像在学校里学习那样，有老师，有作业，有考试，而是一切都要自己主动去学着做；要有积极进取的工作态度，在工作中你不仅为公司创造了效益，同时也提高了自己，特别是现在我的工作还没有明确的工作范围，如果工作态度不够积极就可能没有事情做，所以平时就更需要主动争取多做事，这样才能多积累经验，多提高；要有团队精神，工作不是一个人的事情，是一个团队在完成一个项目，在工作过程中如何去保持和团队中其他同事的交流和沟通是相当重要的，一位资深人力资源专家曾对团队精神的能力要求有这样的观点，要有与别人沟通、交流的能力以及与人合作的能力；要学会基本礼仪，步入社会就需要了解基本礼仪，而这往往是原来作为学生不大重视的，无论是着装还是待人接物，都应该合乎礼仪，才不会影响工作的正常运行，这就需要平时多学习。
一个多月里，我学到了很多知识，自己的技术水平也得到了很大提高，过得非常充实和快乐，我相信这是一个好的开端，再累也是有价值的。
此刻，我终于完成了从学生到职员的身份蜕变，这是诠释人生的开始，满怀激情，勇往直前。通过这一个多月的学习，使我坚定了自己的信念，选择中材节能是正确的！心若在梦就在，我期待着在中材节能的舞台上演绎出自己完美的人生，走好每一步，干好每一天。与中材一起发展，与全体中材人用自己的青春和热血构筑中材节能摧残过的明天！
新员工入职心得体会14
人的一生就像城市中的公交车，有许许许多多的驿站，每到一个驿站就意味着一个新的征程。怀着自己美好的希望和从零开始的心态，我加入了x铁路投资集团有限公司这样一个充满生机活力的团队中，开始了我的一个新的征程，也是在这样的一个全新的开始中，迎来了为期两天的新员工培训。这次培训的内容主要有企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等等，虽然整个培训的时间并不长，但在这短短的几天经历中，我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶，使我受益匪浅、深有体会。
一是要加强同事之间的沟通，努力提高团队精神。在培训学习中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间的配合，因为一滴水只有在大海中才能生存。既然需要配合，那么就必须沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互配合、团结一致，才能提高工作效率，进步更快。
二是从改造自己入手，适应企业生存环境。当我们进入公司的第一天，我们就应该清楚的认识到自己已经是公司的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，当然改造的不仅仅是知识结构，还有素质和道德等方面的改造，因为德才兼备才是人才。
三是从细微工作入手，积极调整个人心态。从学校到企业，环境变化非常大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应该接受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，因为细节决定成败。
以上是我在这次培训中得到的一点体会，在此非常感谢公司领导给了我们新员工的这次培训，我会将在培训中学到的、体会到的进行再消化和融会到今后的工作实践中去，同时在把自己优越的方面展现给公司外，我还会时刻保持高昂的学习激情，不断地补充知识和努力改变自己的不足，使自己成为一名适应公司发展需要的优秀员工。最后我希望各位新员工和我一起来证明一份耕耘一份收获的道理；和我一起奋进，去感受成功后的自豪；让我们齐心协力，为x铁路投资集团有限公司更辉煌的明天而奋斗。
短暂的一周培训结束了，然而留给我们的启发及思考却刚刚开始。借此机会来谈谈我的培训心得并提出一些建议。
培训第一天，7月8日早上，一群充满朝气活力的新员工相聚在院办公楼13楼第一会议室，至此拉开了培训的序幕。从大家的自我介绍中，我们相互了解了对方，并从中看出了大家的'激情、团结以及为院发展做贡献的决心；从吴院长的讲话中，我更加深刻的认识了院发展历程以及光辉业绩，从中看出x院蓬勃的生命力及美好的前景，从吴院长的希望和要求中，我们明白自己身上的责任及发展的方向，这也必将激励我们在以后的工作中更加努力，为院作出更大的贡献。从余主任的对院发展战略规划的演讲中，我们明白了院的发展战略及方向；从钟主任的讲解中，我了解到员工职业发展路径以及福利待遇、职称评定等与自己息息相关的事情。
培训第二天，无论是于主任的讲解还是曹主任的讲解都是从设计方面来阐述的，从中我们明白了设计工程及各专业之间协调的重要性，加深了对设计工程及设计理念的理解，更重要的是让我们明白了质量是一个企业生存的根本，无形中向我们敲响警钟：在以后的设计中谨慎、细心、把质量放在第一位。
培训第三天，全天内容为揭老师讲授的项目管理，从中不但使我们学习到一些简单的项目管理知识，也让我们知道项目管理人才培养的迫切性和重要性。使我们明白要成为一个复合型的人才，只懂得设计是远远不够的，还要在工作中培养自己项目管理的能力。所以通过这样聘请社会上一些知名的人士来讲授意义重大。
培训第四天，从周总的讲解中，我们更加明确了学生与职业人士的不同，明确了如何从“学生时代”尽快走上工作岗位，适应工作岗位，最重要的是他提出树立目标的重要性，有了目标才有了努力的方向，工作的激情，这些都将牢记于心。另外张主任的讲解使我们明白了院信息化发展的过程和方向，这些都使我们更快地适应院工作环境。
培训第五天，从财务部的王主任的讲解中，我们了解了财务管理的基本知识及如何报销差旅费等问题；从党群工作部徐主任的讲解中，我们明白党群工作的重要性及与自己息息相关的结婚、生子等问题。从中建三局有关人员关于消防安全的讲解中，我们明白如何在突发性灾难中的自救与救别人，这些讲解都很重要且必要。更值得一提的是优秀员工刘红英工程师与大家的交流及所提的建议，让我们明白了想成为一名优秀的员工必须努力工作，态度踏实，树立一个目标，坚持不懈为之奋斗。总之，此次培训必要且意义重大。
新员工入职心得体会15
到项目部已经一周多的时间了，我作为一名见习试验员，跟着师父和各位前辈在试验室开始了我的第一份工作。
这一段时间，学习了很多知识，也在师父的指导下动手操作了试验，自己有一些感想。首先最重要的一点就是要注意安全，安全永远要排在第一位，这是我们来到项目部以后上的第一堂课，也是师父时常提醒我的。但缺乏经验的我有时还是会疏忽，像我第一次用酒精燃烧法测砂的含水率时，将酒精点燃之后，由于太靠近搪瓷盘，险些烧着了自己的头发。试验人员经常要去现场做试块和检测，要做好防护措施，防患于未然。
试验是个细致活，千万不可马虎大意，做之前一定要先了解试验规程，学习各种试验仪器的使用方法，记清楚试验的操作步骤。做试验时要思路清晰，注意力集中。记得有一次做筛分试验时，有一个筛筛下来的石子忘记了并入下一个筛，结果导致整个试验要重新来过。所以，师父反复叮嘱我，每个步骤都不能粗心大意，否则，可能一个环节出了错，之前的.步骤都白做了。
我的师父是一个在试验室工作了很多年的老员工，有着丰富的实操经验，像一本行走的操作手册，看着做出来的数据，就能大概分析出是哪个步骤出了问题。而且他是一个十分严谨的人，对于每项工作都很认真，跟着他学习，我每天都过得很充实。
在生活方面，自己也渐渐开始适应试验室的生活节奏和环境。有问题的时候，师傅和各位前辈也会积极地帮助我解决，感谢他们。
这段时间主要学习的是集料室的试验和关于试块方面的东西，对于水泥、土工等方面的试验学习还比较少，接下来，在做好师父交代的工作之余要多了解这些方面的知识，为下一步的工作做好准备。这是自己第一份正式工作，我会努力学习，认真做好自己的工作，不给自己留下遗憾。
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