社团招新活动策划方案

时间:2024-11-24 13:38:29 策划书 我要投稿

社团招新活动策划方案

  为确保事情或工作顺利开展,就需要我们事先制定方案,方案是有很强可操作性的书面计划。怎样写方案才更能起到其作用呢?以下是小编为大家整理的社团招新活动策划方案,仅供参考,欢迎大家阅读。

社团招新活动策划方案

社团招新活动策划方案1

  一、主题

  目的通过想大学生播放心理电影,使同学们加深对心协的了解,同时有助于获得心理学的相关知识,产生对心理学的浓厚兴趣。

  二、主办方:

  心理协会

  活动负责人:xx

  三、活动时间:

  12月5日星期三晚7:00—9:30

  活动地点:xx

  活动参加人员:心理协会会员及xx学院大一学生

  四、活动具体安排

  1、前期准备

  A、在例会上通知各心理委员,并让各心理委员向各班心护员传达进而使得更多同学知道此次活动。

  B、安排xx制作一个关于电影《心理游戏》的幻灯片,在播放电影前对《心理游戏》做简短的介绍。

  C、安排xx为此次活动摄影。

  2、具体活动

  由一男(xx)一女(xx)主持此次活动。

  选6名观众,背对观众,选定其中一个人讲一句话,让在坐的观众来猜是谁在说话,猜对的`话可以获得礼物。

  五、活动宣传

  需要宣传部帮助画两幅海报,在电影播放前一天张挂在16,17楼内进行宣传。

  六、电影的选择

  考虑到这是本学期心理协会的第一次活动,我计划选择一部情节起伏较大,扣人心弦同时与心理方面又密切关系的影片。《心理游戏》是大卫芬奇97年的作品,这是一位擅长走悬疑路线的导演。他的影片总能给观众意想不到的结局。本影片结尾产生了三次180度的转折。实在令人叹为观止,相当精彩。但《心理游戏》知名度可能并不是很高,趁次把它介绍给大家。本片对人性的明暗面做了深刻的揭露,包括自私,欺骗,权利,伪善等。但从另一个角度来讲,黑色风格中又不是完全阴沉的,他也从反面深化了一些美好的东西,亲情,爱情,人生就象一场游戏,而影片所描述的游戏正是人生的一个缩影。

社团招新活动策划方案2

  一、活动目的及意义:

  为丰富我院同学们的课余生活,活跃校园文化氛围,让广大同学更愉快、轻松的学习,在我院迎来新一届的有生力量之际,我们通过组织大规模的有效率、有秩序的社团招新活动,为我院全体社团今后的发展注入新的活力。

  二、活动时间:

  xx年9月5日xx年9月17日(正式招新时间)

  三、活动地点:

  招新宣传在全院范围内进行。我们将在至食堂路段上安置各社团的报名点。

  四、活动内容:

  (一)活动前期策划准备阶段

  针对我院学生社团发展的现状,我院团委对此次招新工作予以了相当的重视,团委;社团部制定了一系列的招新措施,物品、场地及人员安排和应急预案。

  (二)活动中期宣传阶段

  在该阶段,我将张贴海报、悬挂横幅以宣传我院社团招新活动,同时在后期也会挂出宣传横幅,以提高招新影响力并增加招新活动气氛。

  (三)正式招新工作阶段

  在该阶段,我们会向广大的在校学生(特别是大一新生)发放社团宣传单,以扩大宣传力度。与此同时,各社团招新现场都将挂起各社团社旗,以吸引更多的人的目光而前来报名或咨询。现场还将根据实际情况和条件安排一些适宜的`小活动。

  (四)招新总结工作阶段

  在该阶段,各社团需向团委#8226;社团部递交总结材料及新社员名录。我们将通过总结此次招新活动,找出成功与不足之处,并且对后期工作作出相应的安排和通告。

  (五)我的社团我的家动员大会

  动员大会由各社团单独按社团分批次在指定教室开展,旨在向本社团新社员介绍社团基本情况及规章制度,并对本社团今后的工作和目标加以讲解,另外还需组织社员相互认识和了解,让新社员更快的适应社团环境和社团生活。

  具体事宜由各社团自行策划和安排。动员大会结束后需向团委;社团部递交相关材料及活动成果。

  五、招新人员分工:

  (一)宣传工作

  1、宣传人员主要由各社团负责人组成,由团委#8226;社团部负责监督和管理。

  2、宣传单的制作和发放由各社团自行负责(发放时注意要做好善后工作,不得影响校园环境卫生);宣传横幅和海报的制作及使用由团委#8226;社团部负责(要做到能够重复利用,以节约经费)。

  (二)招新现场

  社团招新活动现场工作人员由团委#8226;社团部成员及各社团负责人共同组成。(详见附件)

  现场由各部门人员轮流值班,对前来咨询或报名的准社员予以接待,并向其介绍我院各社团的相关情况。

  (三)、对外联系

  此次活动由我院团委;社团部各相关部门负责对外联系。

  六、社员费及拟定招新人数

  根据学院社团工作的实际情况和以往经验,所有新社员需交纳社员费15元/人(非专业性普通社团);各社团招新人数原则上不作限制,但为方便各社团今后的活动运作及管理,建议各社团根据实际情况自行拟定计划招新人数,并报团委#8226;社团部审批。

  七、经费预算:

  1、宣传横幅2条: 6元

  2、海报1张: 2元

  3、社员登记表等材料及后期处理费用:5元

  4、活动后勤费用:1元

  合计:23元

社团招新活动策划方案3

  一、招新背景:

  随着级新生报道的结束,学校的各种活动开始步入正轨。 作为本校的志愿服务类社团,昆明市大学生爱心家园农大分会今年五月份刚刚成立,明显人手不足。为了能在新的学年中更好的为广大师生服务,特在九月中旬举行本学年的社团招新工作, 招募更加优秀的社员,为社团及时补充更加新鲜的血液。

  昆明市大学生爱心家园始创于XX年8月1日,云集了云大、理工大、师大、农大、财大、民大、西林、昆医大、中医学院、昆明学院、人武学校、警官学院等昆明市十二所高校12名优秀的贫困大学生和研究生,以及社会爱心人士共同组成的一个民间自助公益性组织,隶属于共青团昆明市委的优秀志愿者团体。协会以“助困助学”为己任,其宗旨是:勤工助学、自食其力、造福家庭、服务社会。信奉的是:“靠劳动获取报酬,就像冬日的.白雪那样纯洁;用知识回报社会,就像喷涌的泉水那样无穷”。

  自大学生爱心家园成立以来,本着“助人自助、传递爱心“的公益理念。以媒体搭桥,为贫困学子、弱势群体架设求助通道,为爱心企业、善心人士搭建施善平台。以爱心家园为依托,融合爱心企业、善心人士、社会媒体、公益组织等多种社会力量,发挥多方优势,共同推动“生命救助计划、助学助困计划、爱心公益计划、勤工助学计划。目的就是为建立一个“三位一体”的平台,“一个莘莘学子相互学习、相互交流的平台,一个莘莘学子服务社会的平台,一个莘莘学子解决‘三费’(学费、住宿费、生活费)的平台”。

  二、招新目的

  为了保证爱心家园农大分会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作,实现干部的新老交替,培养和壮大干部队伍,保证工作的连续性,本社将在9月中旬进行招新,欲借此达到以下效果:

  1.宣传爱心家园农大分会的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。

  2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。

  3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。

  4. 同时在学校宣传爱心公益,尽己所能,用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动,帮助他人,服务社会。践行志愿精神,传递爱心,为建设安平乐道、平和生活的美好社会贡献力量。

  三、招新细则

  (一)招新对象

  12级新生以及11、1、9级学生

  (二)招新要求

  1、有爱心,热衷公益活动。

  2、承认爱心家园协会章程,自觉遵守协会各项规章制度。

  3、思想品德好,热爱祖国,热爱共产党。

  4、工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。

  5、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。

  6、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

  7、所报协会社团少于3个。

  (三)招新人数

  各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人数上报主席团。

社团招新活动策划方案4

  一、招新目的

  1、宣传我们社团“一起学英语,一起成长”的理念,让广大新老同学认识、了解我们社团。

  2、吸纳一些有才华尤其英语比较好的、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力,同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,开口秀英语,自由交流。

  3、给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己开口说英语的能力,让他们更好地适应社会生活,完善自我,同时也丰富了他们的课余生活。

  二、招新对象

  南昌大学软件学院是一个全日制学生。

  三、招新要求

  1、强烈的.责任感和社交能力

  2、对英语感兴趣,不管多基础。

  3、积极工作,勇于创新,有理想。

  四、招新形式

  1、通过海报的形式提供学生社团报名的时间和地点。

  2、在新的招聘现场,我们将安排现场介绍和指导学生报名。同时,我们也会利用展板来宣传我们的俱乐部。

  3、招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)。

  五、前期准备

  1、在社团大会后拟定本社员的招新方案。

  2、召开协会干部会议,确定招聘新的现场人员和新的工作安排。

  3、尽快做出招新海报。

  4、向学生宿舍楼发放传单并以海报的形式在广告牌上宣传。

  5、现场招新(或者在教室组织面试)

  (1)场地由学院提供,外加帐篷和几张桌子以及展板。协会将准备更多的凳子,通过现场咨询介绍协会。

  (2)由财务部负责收取会费(待定)。

  (3)现场咨询由协会干部轮流值班

  (4)招新结束后由协会干部收拾场地。

  (5)对整个活动进行总结。

  六、人员安排

  1、招新活动负责人:xx社长、理事长:主要统筹规划全局人员安排,保证活动圆满顺利进行。

  2、理事会:负责活动过程中各环节的顺利进行,负责会场布置,合理分配人力财力,以最小的开支取得更好的活动效果。

  3、外联部:联系活动相关合作伙伴及招聘所需道具。

  4、宣传部:负责活动前海报的制作和宣传

  5、其他部门根据具体情况安排工作,协助活动顺利进行。

  6、人员具体安排如下:

  (1)财务部:买好各项用品,下午去做好横幅和复印好宣传单。

  (2)其他部门:组织部把椅搬到指定位置,并挂好横幅。弄好各项装饰工作。在招聘过程的开始,宣传部将分发传单,每各部门的主管将在舞台前进行招聘,其他人将协助工作。

  八、招新用具

  1、展板一张,稿纸一本。

  2、桌凳三副,音箱一套(可作为宣传时用)。

  3、宣传单若干,海报若干。

  4、注册登记表、文件夹。

  九、活动经费(有待商量)

  员工的传单、横幅、记号笔、水笔、海报、水、杯子和午餐的复印件将自行解决。

  海报内容:由宣传部拟定

  十、社团简介(即所设部门)并附招新要求

  外联部:主要负责社团对外业务联系,洽谈,为社团争取赞助和合作;加强社团和社团各届的联系;加强与学校、学院各社团的联系招新要求:善于和他人打交道,工作热情,有始有终,注重细节,有较强的责任心

  宣传部:主要负责活动的宣传工作,在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台,提高你得交际能力和团队协作能力

  招聘要求:有创新精神,工作认真负责,主动性强,有书写、书法能力者优先

  财务部:负责社团一切财务管理

  招新要求:比较有理财的能力

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