小学班主任工作计划

时间:2021-10-04 09:00:33 工作计划 我要投稿

小学班主任工作计划范文(通用5篇)

  时间真是转瞬即逝,我们的工作同时也在不断更新迭代中,该好好计划一下接下来的工作了!那么如何做出一份高质量的工作计划呢?以下是小编帮大家整理的小学班主任工作计划范文(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

小学班主任工作计划范文(通用5篇)

  小学班主任工作计划1

  时间飞逝,岁月如梭,一转眼就这样忙忙碌碌摸爬滚打地过去了,时间过了一年半,蓦然回首,好的坏的喜怒哀乐历历在目,酸甜苦辣在脑海中一闪而过,有了一些成绩,有欣慰,更有不足需要反思,我就简单总结一下我班总体情况:

  成绩:班级的管理开始进入正轨,班风正,学风正,师生关系融洽,尤其是换了两个任课老师后,学习成绩有了很大的提高。

  不足:学生日常行为习惯这方面的规范管理不够理想,学习成绩还有待进一步提高,尤其有个别学生,由于种种原因,学习成绩差、纪律差、习惯差,他们成为班级的破坏力量。

  针对以上现状,特制定本学期奋斗目标:

  做人:做事先做人,通过日常学习生活,教学生做人,提高情商,塑造学生人格。

  学习:争取班级每科成绩均在平行班中游,保证年级前100名我班能占据10个。

  纪律:让每位任课教师都满意,不给学校找麻烦。

  卫生:保持室内外清洁,养成讲究卫生的好习惯。

  差生:扭转差生,使其健康、快乐的成长,最起码不影响别人。

  为了实现以上目标,制定具体措施如下:

  第一,加强班主任自身建设。多向身边有经验的老师请教,多读有益的教育书籍,让自己的心灵经常和大师对话,只有这样才能保持一个良好的心态,才能提高教育技能,才能更好地服务学生,更好地丰盈自己。

  第二,利用班团会,丰富学生的校园生活,帮助学生树立正确的人生观、世界观。使班会真正成为学生成长的载体。

  第三,培养班干部,让他们真正成为老师的左膀右臂,提升他们的领导能力,带动班级。

  第四,取消班级形式管理,加强班级内涵建设。取消班级量化考核制度。管理纪律一周一清;班级竟赛惩罚制;管理学习,采取定目标奖励制。

  总的来说,我相信,在领导和同仁的帮助下,在我和孩子们的共同努力下,七班会越来越美好!在今后的教学工作中,我将不断地改进自己的教学方式,把我们班建设的`更加的好!

  小学班主任工作计划2

  本学期以学校的工作计划为依据,结合本班的实际制定出相应的班计划,让学生学会学习、学会交往、学会创新;抓好班风、学风的建设,努力提高教育教学的质量,培养出一个明礼、守纪、诚实、好学的班团体。新的学期开始,为了更好的作好班级工作,制定班主任工作计划如下:

  一、本班的基本情景

  二年级有学生38人,经过一年多的学校生活,二年级的学生对于学校的日常生活和学习基本上已适应,学生初步养成必须的行为习惯,但学生年纪毕竟比较小,自我监控本事、评价本事还是有点差,需时常提点、督促,教师又要以自身的思想境界、精神状态和行为表现,进取的影响和教育学生,使他们健康地成长。为此,我决定从以下几点入手:

  1,根据教师们平日的观察和班级管理员的反馈,及时的表扬.对表现不够好的学生,及时进行点拨,指导,加强教育。

  2,设置每周一星奖,鼓励孩子在各方面能有进取表现。

  3,鼓励学生进取参与学校组织的文娱活动和体育活动,对学生进行团体荣誉的教育,增强学生的荣誉感,使学生心中有他人,有团体。

  4,每周根据学生们的表现情景分别找两位学生谈话,经过表扬和激励促进孩子能有更大的提高。

  二、班级纪律

  1、选拔培养好班干部,继续实行“组长轮值制”,发挥班干部的作用,协助好教师管理好班级。

  2、建立和健全完善的班级管理制度,凡写字认真、劳动进取、卫生清洁、纪律好的同学,都利用在每周的班会课来进行总结与奖励。

  3、继续实施每周四在办公室开展一次班委会,发挥班级管理员的作用,汇报班级一周以来的各项问题,并及时在班级进行反馈。

  4、把班级较为活跃的学生单独成立一个组,并给他们每人树立目标,同时采用师生共同监督、及时表扬、私下谈话的方式激励孩子严格要求自我。

  小学班主任工作计划3

  一、指导思想

  以“儿童为本,道德为先”为指导,以育人为中心,以实践为途径,以社会化为方向,切实加强少年儿童思想道德建设,树立小主人翁精神,同时,最基本的是让同学们的成绩得到稳步的提高。

  二、班级概况和工作目标

  本班每个学生都活泼可爱。其中学习自觉,思维灵敏的学生有,也有反应慢,习惯差的。所以本学期继续以抓学生的行为学习习惯和礼貌礼仪教育为主,让小朋友健康成长。同时配合好少先队的“十小在行动,绿色环保小家园,”等一系列常规活动,与各任课教师密切配合,相互协助,取各班的长处,争取把班级建设成为活泼、好学、礼貌的班级。

  三、具体工作措施

  1.思想教育方面

  (1)抓好学校、家庭、社会这“三教”,加强对学生家访,并做好家访记录。

  (2)创设诚信氛围,强化礼貌礼仪。

  (3)继续强化对学生行为规范的养成教育。

  2、教学方面

  (1)端正教学思想,根据儿童的生理、心理特点,创设良好的环境,使孩子在德智体美劳各方面得到和谐发展。

  (2)教给学生应重视保健和体育锻炼,增强体质,培养良好的卫生习惯和对体育活动的兴趣。以孩子实际出发,培养良好的品德和加强对学生进行五爱教育。联系《品德与生活》和孩子思想动态,潜移默化地进行思想教育。

  (3)培养良好的礼貌行为习惯。

  3、文体卫生方面

  (1)做好两操(广播操和眼保健操),根据体育组的竞赛要求,提高学生做操的整齐性,根据学生的心理特征,开设各类有兴趣的活动。班内设立个人卫生记载本。

  (2)结合“五项竞赛”,对本班的卫生情景进行强化,提高本班得卫生情景,争取能够得到“优秀班级”。

  4、劳动教育方面

  (1)培养孩子的生活自理本事和劳动习惯,培养他们的自信心,自制力和不怕困难的精神,为父母做些力所能及的事。

  (2)班内开展各种小型自我服务劳动。

  小学班主任工作计划4

  一、指导思想:

  为了进一步加强班级管理,提高学生的思想素质,使班级管理工作作到有章可循,更具科学性,规范性,以学校德育工作计划为基点,全面开展创新教育,根据本班学生的思想实际,有针对地开展班级工作。

  二、本学期目标

  注重抓好学生的思想稳定工作,本着抓早,抓小,抓苗头的原则,深入学生,把握学生的思想动向,培养学生的良好的行为习惯,形成刻苦学习,奋发向上的优秀集体。

  三、具体任务与措施

  (一) 学生的思想管理

  1、重视学生的思想教育工作,积极组织开展思想教育活动使学生思想活跃,积极向上。

  2、有针对的组织班队会,结合本班学生的思想实际,召开以爱国主义、集体主义、普法、安全,学习为内容的主题班会,不失时机地对学生进行思想教育。

  3、建立一支连好的班集体、形成学生思想进步,相互团结友爱,人人关心集体,学生有正义感,树立良好的班风,班貌。

  4、积极主动参与学校各项活动,认真完成学校教给的任务。

  (二) 纪律管理方面

  1、教育学生严格遵守课堂纪律,不随便讲话,认真听讲,积极主动学习,形成良好的学习气氛。

  2、教育学生讲文明,懂礼貌,尊敬老师,遵守《小学生日常行为规范》,培养学生良好的学习气氛。

  3、培养学生明辨是非的能力,增强法制观念。

  (三) 卫生方面

  1、培养教育学生有良好的卫生习惯,主动自觉地讲究卫生,从基本抓起,作到每日三拖三扫,班级物品摆放整齐。

  2、教育学生不随地乱扔脏物,从自己作起,培养良好的个人卫生习惯。

  3、组织学生及时清扫班级卫生分担区,培养公共卫生意识,作到班级整洁,环境幽雅。

  (四) 学习方面

  1、组织学生作好考前复习,不断提高分析问题,解决问题的能力。

  2、培养学生自觉学习的习惯,提高学习质量。

  小学班主任工作计划5

  本学期,学生个别稍有变动,出去一个进来两个,这两个学生对班级的班规制度需要一段适应期,而且班级重点也当转移到学习上来。 经过一年的管理和教学,我班总体情况有所转变,学生都能遵守学校规章制度,学习态度端正了,受到任课老师的一致肯定。经过全体师生的共同努力,我班在上学年校各项活动中均有突出表现。现在已经进入毕业阶段,在班级管理上应进一步加强和改进。 为了能把本班建成具有“团结、活泼、严谨、求学”的班风,本学期班主任工作重点如下:

  一、在学生中培养竞争意识,促成“你追我赶”的比学风格。

  1、通过开展竞赛、争星榜、班级文化布置等各种方式,端正学生的学习动机和态度,指导他们养成良好的学习习惯。 2、利用阅读课和平时的课堂教学,指导学生的课外阅读,培养他们良好的文化底蕴。

  3、经常与各门学科的任课教师进行沟通,了解学情,做好协调工作。

  二、 面对全体学生,要顾全大局,做到抓两头促中间,对个别学生重点教育。

  1、成绩、表现好的学生要经常鼓励,既要肯定成绩,也要不断督促,使他们不断取得进步。

  2、对学困生多关注,多指导,课上多提问,课余时间多交流,及时辅导。

  三、抓好班级的各项纪律。

  1、开展最佳“纪律大组”评比,采用积分制,分周评、月评和学期总评,并给予适当奖励,促使组员之间互相监督、组与组之间互相比赛,以激发学生自觉遵守纪律。

  2、严格要求班干以身作则,带头遵守纪律,并认真、公平值日。

  3、电灯、电扇的开关,走廊扶手的清洁、室内外环境的保洁等各项职责安排专人负责,不定期抽查。

  四、积极参加学校组织的各项活动,使学生在活动中受到教育。

  五、健全并调整班干队伍,明确职责,加强培训,提高学生的管理能力。

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