工作计划7篇[精华]
人生天地之间,若白驹过隙,忽然而已,我们的工作又进入新的阶段,为了在工作中有更好的成长,为此需要好好地写一份计划了。那么我们该怎么去写计划呢?以下是小编整理的工作计划7篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
工作计划 篇1
安保部:
1、配套设施上,落实沿河栅栏,感应灯购买安装事宜,督促智能人员彻底检修红外报警系统,用更好的安全保护措施减轻人防的压力,用更多的人力来提升服务质量;
2、安保部将着重从选拔员工方面入手。挑选一些优秀安保人员;如退役军人、优秀青年以及文化程度适中、有经验的人员参与小区的安保工作。对于一些志愿投身安保工作而自身条件又不足的人员应加以培训。如从体能、军事、消防、法制以及服务技能方面进行培训,也可根据小区外国居民比较多的特点进行英语培训,以优质高效的服务去完善我们所从事的物业安保工作。
3.安保工作的重点主要体现在门岗、巡逻岗等方面。门岗执勤人员要把礼节礼貌、岗上执勤能力各方面认真、具体落实。主要体现在对人员车辆进入的.询问、盘查、登记、纪录的落实。做到热情服务、礼貌待人,严格把好门岗关,决不轻易让外来人员车辆进入小区,大件物品放行要做到确认无误。强化门岗对外形象,争取做到“内强素质,外树形象”,以体现国信物业风范。
4. 巡岗方面:严格按路线巡逻。在巡逻过程中发现问题及时处理。不能解决的及时汇报。相关负责人现场及时处理。诸如违建问题,能制止的及时制止,不能制止的应及时通知工程人员现场处理,安保人员现场配合。
5、门岗与巡逻岗的配合方面:在某些人员车辆进入小区之前,特别是需要跟进的,门岗须通知巡岗跟进确认。互相积极配合,以确保不出现失误。
工作计划 篇2
对于校园招聘过后进入公司上班的童鞋来说。制定有效的工作计划是职场达人拥有的良好习惯,也是工作时必备的工具。本期乔布简历小编和大伙儿聊聊计划工作的意义又哪些,制定工作计划的意义。
关键词:计划工作的意义又哪些,制定工作计划的意义
计划工作的意义:
1、明确成员行动的方向和方式,进而成为协调组织各方面行动的有力根据。
2、计划工作的开展迫使各级主管人员花时间和精力去思考未来的各种情况,进而促进了各种沟通、思考、预测等行为。
3、计划工作能促使人们改善组织运行的效率。
4、计划工作还为组织各层管理人员的日常考核和控制工作提供最基本的依据。
计划制定容易,执行难,难在个人意志力。在制定行动计划之前,如果我们有明确的'目标、任务和方法、策略,安排好进度和时间,准备充足的资源,我们就可以制定行动计划了。也就是说,只要充分考虑了制定计划的因素、条件等,就可以顺利地制定出一份工作计划了。但是,我们要知道,没有一份计划在执行中是没有困难的。所以,在执行过程中,我们必然会遇到执行计划的障碍、困难。当我们遇到很多这些困难、障碍时,面对重重阻力,我们是否还能坚持我们的初衷,还能按计划去做?这是最能考验个人意志力的时候,意志坚强者,一定能执行计划,意志薄弱者,就很难说了。
工作计划 篇3
又是一个新学期的开始,新学期要有新气象.为了让院学生会实践部更好的发展,也为了使之能走的更远,特计划如下:
第一学期:
一、爱国主义宣传活动
1、活动内容
10~~11月设为电影节,电影节期间,每个月放两次电影,内容多为爱国的教片.
2、活动目的
培养学生的爱国热情,让学生懂得做人,为人的道理,同时丰富学生的课余生活.
二、领导意识学习
1、活动内容
11月,联系学习部和管理系学生会,由管理系资深教师对全校学生进行基本管理知识讲座.
2、活动目的
加强学生对管理的了解,培养学生的管理能力.
三、实践中介
1、活动内容
12月,开始找工作单位,主要是为寒假不回家而想找一份工作的学生提供机会.
2、活动目的
对本想在放假期间找到工作或想锻炼自己的学生服务.
四、跳蚤市场
1、活动内容
12月中旬以后,开始为“跳蚤市场”做准备,结合宣传部,进行物品的登记.元旦回来后,第一星期的周末进行“跳蚤市场”
2、活动目的
将高年级的学生不需要的东西以低价卖出,既有利于低年级的`学生购买到价格便宜的物品,也有利于高年级学生卖掉自己不需要的东西.
第二学期:
一、迎新工作
3月,结合文艺部进行一次“迎新生返校”演出.
让学生体验到校园这个大家庭给予的温暖.
二、献爱心活动
4月上旬,联系各个系的外联,筹集资金,与生活部配合发动各个系学生进行一次“义务献血”活动,并在期间放一到二次有关“义务献血”的影片.让“义务献血”这个光荣的公益性活动走进校园,为社会做出一份贡献.
三、家教中心
4月下旬,与各个系的“家教中心”取得联系,进行统一管理,选拔优秀的家教,提高渭南师范的荣誉.给广大的师范学生提供一个星期的实习机会.
四、外联实践
5月下旬至六月,设为电影节,同样,每两个星期放一次电影.提高学生的兴趣,丰富学生的业余生活.期间,会让公关实践部所有人员出去跑赞助,前几次会由部长带领,而且会积极与各系外联部保持联系,同时会主动热情与其他部进行配合.
工作计划 篇4
**社区成立于20xx年10月,位于街道中心地段,区域广、人口居住密集,下辖8个居民区,50个居民小组,居民3560户,总人口9000余人,全社区共有侨眷15户,华侨侨眷20多家,并且还有多位海外在读留学生。社区侨务工作自20xx年4月份开展以后,在区侨办领导下,在街道支持和指导下,在全体社区工作人员和广大居民群众的共同努力下,确立了“夯实社区基础,实现双向服务,维护侨眷权益”的工作思路开展工作,以宣传窗、墙报、活动等为主要载体,多元投入、资源共享,大力宣传涉侨法律法规和政策,积极组织侨眷和社区居民开展活动,关怀困难侨眷,通过大力实践并不断探索改进侨务工作方案,推进社区侨务工作有序进行,营造良好的尊侨爱侨、依法护侨氛围。
一是加强对侨工作网络的建立,健全侨眷台帐资料
社区成立了侨务工作领导小组,建立了由社区党总支部书记为组长的一把手负责制,配备专职侨务工作者和侨务工作理事、联络员等若干名,以社区内侨眷,侨居海外的`华侨华人、港澳同胞及其眷属为主要对象,目前对侨情资料已有完整的档案在册。根据档案信息,有针对性的宣传涉侨法律法规,开展为侨服务工作,并为有爱心和特长的侨眷提供参与社区事务的平台。
二、建立侨务工作机制,扎实推进各项侨务工作。
一是确立了侨务工作年度经费,确立工作经费按照社区收入的增加也逐年提高的意向。二是确定了侨务工作年度例会制度,保证每次侨务活动开展到位。三是通过制定社区为侨服务制度,受理归侨侨眷来访,接待侨眷提供咨询和法律服务,并积极会同有关部门协商解决问题。四是上门走访慰问卧床侨眷夏季为70周岁以上的侨眷送清凉活动。五是社区各项活动和社区建设中邀请侨胞侨眷积极参与。
三、整合社区资源,保障侨务工作的有效实施。
社区整合现有资源,在图书电子阅览室、文化活动中心、社区市民学校等场所设立侨法宣传阵地,在社区的宣传画廊开辟侨法宣传专橱,同时利用社区墙报,定期更新涉侨的法律法规和政策,以及侨法宣传的活动的开展通知。同时注重做好各项基础工作,做好侨法宣传进楼群、进单元、进家庭宣传工作,把爱侨护侨的内容作为宣传重点,加大社区侨务工作和侨法宣传的普及面、影响力。
四、推进侨眷关爱工程,认真开展为侨服务工作。
社区根据自身特点,结合侨眷实际情况,有的放矢地开展为侨服务活动,尽最大力量把政策法律、关爱帮扶送到侨眷身边,使侨眷能够得到帮助,体会温暖。
1.开展七十周岁以上老人“送清凉”活动。周银花老人自儿子去意大利以来,一直独自生活,逢年过节社区都要上门慰问,每个月社区都会有电话打过去,问问老人身体怎样,生活上有什么不方便,到了7月份的时候,社区还会备上绿豆、电风扇等物品给周阿姨和其他几位七十周岁以上老人送去。
2.努力打开侨眷参与社区工作局面,丰富侨眷生活。社区多方组织侨眷参与社区自治,党员侨眷积极参与支部活动。
3.通过广泛宣传,上门走访,座谈交友、外出交流等形式,增强社区与华侨侨眷、侨眷之间的联系与沟通、营造良好的尊侨爱侨、依法护侨氛围。
五、开展志愿活动,以关怀带动侨务工作。
社区调动辖区内各方面力量,从一点一滴民生实事着手,努力构筑为侨服务网络,切实抓好暖侨、护侨活动,成为广大侨眷真心称赞的温暖之家。社区根据现有条件,成立社区党员、社区侨眷、五老、青年等志愿者队伍,开展社区志愿者活动,如社区治安义务巡视、计划生育宣传,爱心捐款等。志愿者内容涉及职业介绍、家政服务、医疗卫生、家用物资共用等多个方面。同时,社区还特别重视关怀侨眷中的留守老人、留守儿童,帮助他们解决实际问题,如提供一些简单的家政服务。对于生活困难的侨眷,逢年过节时送上粮油、洗涤用品等登门慰问。社区还为侨眷提供一年一次医疗检查服务。各种志愿活动,不但真正起到了爱侨暖心的作用,还为有志参与社区服务的侨眷提供了平台,扩大了侨务工作基层影响力。
工作计划 篇5
木村乡共有5个行政村,曹村、刘家庄、新义庄为一类村,中同村和木村为二类村,没有计划生育后进村。
我乡5个村共有总人口19954,已婚育龄妇女4339人,20xx年10月至20xx年9月,全乡共出生250,其中男孩127,女孩123,出生性别比为103; 政策内一孩180人, 政策内二孩43人. 政策外二孩25人. 政策外多孩2人, 政策生育率达到了89.20%出生率12.62‰。
去年10月以来,我乡党政一把手坚持亲自抓、负总责,多次听取计生工作汇报,并就乡站建设和新型生育文化大院建设提出了指导性建议。根据村级经济财力紧张等困难,给予了相应帮助。比如:在文化大院建设方面,乡计生站免费为西曹村制作了一套图文井茂的晨牌,并就社会抚养费征收难的问题专门进行了研究,多次主动与法院协调,帮助乡征收社会抚养费。同时督促乡计生办进村入户进行调查解剖,发现的主要问题是育龄妇女上站普查不积极、不主动、上站率低,针对这种情况今年第一季度,计生局联合市医院和华北医院,印制了宣传册,实行医育结合,并搞了育龄妇女上站服务普查抽奖活动,充分调动了广大育龄妇女普查服务的积极性,提高了上站率,摸清了已婚育龄妇女婚、孕、生育等各种新数, 为计生各项工作的开展奠定了基础。
(一)20xx年、 20xx年我乡计划生育经费投入按照乡财政总收入的10%, 全部用于计划生育事业。 20xx年财政收入195.59万元,计 生经费投入为25.3万元,其中工资22.253万元,办公经费2.647万元。20xx年l-9月份财政收入102.3万元,用于计生办工资11.7224万元,办公经费3000元。同时把“四术”专项经费列入财政预算。
(二)加大了对农村党员、干部违纪超生的查处力度,增加依法行政的透明度,工作汇报《村计划生育工作汇报》。今年4月份我们把农村所有支、村两委班子成员重新登记造册,所有党员按照组织员办公室提供的名单统一核查, 把他们的结婚、生育及落实节育情况一一按《条例》规定的时间界限进行了详细审查,无发现一例违纪超生现象。
(三)计医联手,共同治理出生人口性别比偏高的问题。自从国家颁布 《关于综合治理出生人口性别比升高问题的意见》和《关于禁止非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠的规定》之后, 我乡首先进行了广泛宣传,书写大字条幅、固定性标语, 并对本站B超员、乡卫生阮B超员进行了严格培训,并与她们分别签定了责任书,对村级卫生所非法做B超的进行了清理查封。同时,对怀孕妇女加强了孕期管理,跟踪管理,对终止妊娠的妇女,实行孕期全程监督,严格禁止了非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的.终止妊娠手术, 有效地治理了出生人口性别比偏高的问题,使我乡的人口出生性别比趋于正常,20xx性别比是100:114,20xx年出生人口性别比止100:115。
(四)积极推进“三结合”,加大计生工作利益导向机制力度。一是建立“三结合”示范基地1个,吸纳计生户12户;二是多方筹措资金,落实农村独生子女父母奖励;三是20xx年开展了农村部分计划生育家庭奖励扶助工作, 通过深入宣传“奖励拭助”的4个条件,并利用调查摸底的形式,摸清全乡共17个符合条件的奖扶对象,各村在主要街道和政务公开栏进行了多次张榜公布 ,并于20xx年8份兑现了奖励,把存折发放到了奖扶对象手中。20xx年9月按市规定,落实了对独生子女父母每月10元的奖励。
(五)加强基层组织建设,提高计生队任整体素质。计生工作的重点在基层,难点在衣村,我们一直坚持把加强计划生育队伍建设作为新时期人口与计生工作的关键。去年支村两委换届后,我们按照选精配强和新旧结合的原则, 配备了计生专干12名,育龄妇女小组长33名,并多次进行了业务知识培训,提高了素质,各村计生专干按正村级待遇, 工资由村统一发放,小组长工资每月30元,由县财政统一发放,为进一步调动基层计生干部的积极性,我们制定了工资与工作实绩挂钩责任制,把各付专干与小组长工资与平时工作结合起来,作到“责、权、利”相一致,充分调动他们工作的积极性。
20xx年以来我乡不存在早 、私婚问题。当前计划生育工作中存在的最大困难和间题有两个: 一是政策外生育的社会抚养费征收难,而且很难征收到位。第二是外出务工人员有所增加,流动人群的怀孕及生育情况难掌握, 针对以上两种情况,我们将加大执法力度,争得法院的支持与帮助,攻克抚养费征收难的难关,另外我们要加大对流动人口的双向管理,多与外出人员的务工处联系,多掌握情况,力争把所有流动人口的婚、孕、生育情况摸清模透。
工作计划 篇6
银行作为国家很重要的行政部门之一,有着巨大的职能,银行是控制国家经济增长的很重要的一环,所以我们一定要认识到当前的形势,一定要让我们的银行工作正常的进行,这是我们一直以来不断的成长的结果。银行办公室是调节银行工作的很重要的前提,相信我们一定能够做好办公室的工作。但是前提是一定要努力,这样才会有成功。银行办公室工作是银行各项工作顺利进行的前提,如何配合好银行各部门工作,我们制定出了银行办公室工作计划:
一、认真履行 “党办”与“行办”的双重职能得,狠抓各项制度的贯彻和落实。当前各项工作十分繁重,改革发展的任务十分艰巨,因此,作为履行“党办”与“行办”双重职能的办公室,必须紧密围绕党委中心工作,突出重点,强化服务,健全党办工作机制,积极推进党办工作制度化、规范化,及时将重要文件、会议、决策部署分解立项,落实具体承办部门,明确责任和具体要求,定期或不定期地进行督查通报。对领导批示查办的事项,做到“批必查、查必果、果必报”。形成 “党办”“行办”双线运行,各项工作项项有人抓、件件有落实,相互衔接、相互促进、齐抓共管的良好氛围,
保证领导与部门之间、部门与部门之间、上下级行之间信息渠道的畅通和及时有效衔接。要做好新时期信访工作,健全来信来访、督查督办登记簿,认真解决和答复来访来信群众反映各寻问的问题,积极为全行各项业务的发展创造宽松良好的经营环境。
二、紧紧围绕全行工作思路开展信息和调研。当前,银行工作计划中的重点抓好对“散小差”贷款退出、市场保险代理拓展和企业改制中不良资处置等方面的调研。二是紧紧围绕服务领导需求开展信息和调研。首先要为上级行领导了解下情服务,重点围绕上级行各类会议精神情况的贯彻落实,各个时期业务经营管理发展情况、基层行的新做法等,及时为上级行领导提供信息。其次,调研要面向基层,服务领导。办公室要组织得力人手,及时总结基层工作中的好经验、好做法,反映工作中出现的新情况和新问题,争取每季度能提供一篇数据准确、分析透彻有针对性的调研材料,为本行领导下一步工作科学决策提供服务。三是紧紧围绕业务经营中热点、焦点、难点开展调研。当前,全行各项业务发展速度呈现出良好的增长态势,工作中的新情况、新问题不断涌现,这就要求我们必须把准时代脉搏,通过调研,及时向行领导汇报,向基层行反馈,使信息调研始终站在业务的最前沿。
三、努力提高公文管理质量和效率,保证各项工作的贯彻落实。公文是各级行开展公务活动的基本工具和重要载体,也是各级行管理水平和工作效率高低的集中现,要实现公文管理的科学化、规范化和高效化,发挥提升机关管理水平和促进业务发展的作用,应重点做到三个加强。一是加强制度建设,夯实公文管理运行基础。合理的制度和完善的规章体系,是保证公文管理质量和公文水平的重要基础,要根据总行公文管理办法及相关制度规定,及时制订涵盖公文处理、审核,收发、机要文电管理在内的一系列规章制度,积极构建较为完善的.公文管理体系。二是加强过程控制,提高公文管理质量和效率。针对目前我行公文质量偏低的实际,今后我行应重点把好公文审核关、会签关、内容关和文字关,严格公文保密规定,切实加强对涉密文件的签收及各流转环节的管理,有效提高公文流转速度。三是加强对公文的督查督办。进一步细化督查工作程序,建立督查卡、明确督查责任、督查内容、交办时间、完成时限、主办部室,努力提高督查工作的权威性,逐步使督查工作制度化,规范化和科学化,提高工作实效,保证政令畅通和全行各项工作的及时、正确贯彻落实。
四、使银行员工工作计划都细致分明,
领导做好督促工作。加强档案管理,努力提升档案服务水平。近年来,地分行机关档案管理工作,围绕服务全行业务经营和改革发展需要,积极创新服务手段,不断提高档案规范化管理水平,取了显著成效,但是,由于对基层行档案管理工作指导较少,加之受客观条件等因素制约,使基层行的档案管理普遍跟不上当前形势发展的需要,突出地表现在硬件设施不全,公文不按制度要求归档,人员素质偏低等,给行领导和各部门及时查阅档案资料,迅速准确地提供信息造成了一定的困难。针对这些问题,今后我行档案管理工作将在继续抓好机关档案管理的基础上,着重加强对基层行档案管理的指导,加强档案资源的利用,提高档案管理电子化水平和服务层次服务价值,管好用好档案,积极配合各业务部门充分利用历来数据,定期开展业务经营形势预测和分析,及时为行领导正确决策提供科学依据。
银行的发展对国家的发展大有裨益,所以我们一定要认识到当前的情况,只有银行正常工作了,我们才会有更多的发展,这些都是我们一定要做好的事情,在不断的发展中,这些都是工作的需要。现实情况下,我们一定要做好这一切。曾经的我们是很重视银行的发展的,在不断的发展中得到更多的进步,这是我们一直以来成长的根本。相信我们的国家一定会更加的繁荣、富强!
工作计划 篇7
白云教育铿锵前行
从“高效课堂构建”到“德育创新”,从“练习本作业本化”再到“名师成长办公室”,“教师技能大比武”、“落实教学常规”,经过一年的积淀蓄势,白云湖教育迈入了内涵丰富、效益卓著、影响广泛的章丘教育发展的快车道。白云教育借章丘教育强势发展之东风,秉承“生态教育”办学理念,短短一年时间,实现了令人惊叹的美丽“嬗变”,走上了历史性的崛起之路。
人因有精魂而灵动,教育因有思想而绵亘,白云教育人因为有“借力发展”的思想而卓然独立,魅力恒久。一年以来白云湖教育办以“借力发展”为办学思想,以“构建高效课堂、强化师德、提升素质、塑造名师”为办学理念,这就是白云湖教育人学校建设的精魂。
高效课堂心灵狂欢
xxxx年,白云湖教育人高扬教学质量大旗,全力打造高效生态课堂。各中小学完善了高效生态课堂建设方案,建立了以校长为第一责任人的高效生态课堂建设领导小组,认真实施,创新构建。各学校纷纷建立了各学科高效生态课堂教学模式,开展了丰富多彩的活动,如中心小学数学课“精讲磨练”教学模式,高桥小学的大阅读语文课堂教学模式,石珩小学的“导、学、赛、评、练”五字高效课堂教学模式,白云湖中学的“三阶段八环节”高效生态课堂教学模式等,其中中学的“三阶段八环节”高效生态课堂教学模式已经进入攻坚阶段,xxxx年上半年将通过山东省教育规划办专家鉴定组结题鉴定验收。
德育创新树新形象
xxxx年,白云湖镇教育办扎实开展了“五节”、“五个一”等系列主题实践活动。主题实践活动的蓬勃开展,锻炼了教师素质,提升了教师的德育素质,提高了学生的综合素质,实现了立德树人的育人目标。三月,我们实施了校园文化建设工程。各中小学精心设计校园文化长廊、班级文化专栏,让学校的一草一木、角角落落、点点滴滴都体现出文化的意蕴。校园文化建设工程提高了学校管理水平,打造了高雅校园,生机校园,魅力校园,体现了“用心办教育”、“三个满意”等核心学校管理理念。现在,走进白云湖的每所学校,都能感触到校园环境变了,美了;学生的微笑写在脸上,学生“老师您好”的问候不绝于耳。xxxx年,是师德建设年。一年的师德教育系列活动效果好。教师集中学习和自学师德理论和先进典型,集中讨论、查找问题、撰写笔记和心得体会、主题实践等多种形式,使教师进一步掌握了教育的法律法规知识;树立了服务学生、服务家长、服务社会的服务意识,树立了教师良好的形象,推进了各项教育教学工作的顺利开展,取得了明显效果。
作业改革,魅力尽显
xxxx年1月,教育办对全镇中小学学生的作业布置与批改进行了广泛的调研。根据写出的调查报告,2月实施了作业改革,即练习本作业本化。每学科,教师都安排学生建立专门的练习本,无论是课堂作业还是课下练习,只要是练习就必须写在专门的练习本上,书写要整齐规范。在10月12日教育办组织的作业布置与批改视导工作中,发现练习本作业本化经过长期的坚持,各年级学生的书写水平都有不同程度的提高;彻底解决了学生随手撕张纸,潦草书写完毕后,随便乱扔的坏习惯;在练习本作业本化的过程中,学生养成了良好书写习惯,也极大地纠正了学生粗心、马虎的不良习气。
名师成长,新人辈出
xxxx年4月,成立白云湖镇名师成长工作室,启动了名师培养工程、青蓝工程,聘请山东省特级教师,章丘市教育体育局教科所郭道胜所长指导教师。名师成长工作室组织的`课堂教学观摩活动采取同课异构,预约听课的方式。积极组织教师外出参观学习,到名校访学等活动,开阔了教师的视野,更新了理念,每次活动第一、二节上汇报课,具体由所在学校安排与上示范课教师同学科同年级的青年教师执教,第三节上示范课,第四节交流互动。名师培养工程、青蓝工程培养了白云湖自己的名师,带动了白云教师的专业成长。
技能大赛凸显强势
xxxx年9月开始,白云湖镇扎实开展了“教师技能大赛”活动。大赛内容包括课堂教学展示、教案设计及说课、“三字一话”(粉笔字、钢笔字、毛笔字、普通话)比赛、教学常规材料展示四项内容。活动由开始教师是被动参与,“要我参加”,随着活动渐入佳境,变为教师的“我要参加”的主动参与氛围,大练基本功蔚然成风彰显出白云湖教育新常态。
课堂教学展示。每位教师每周上一节展示课,执教教师约请本学科教研组教师参加听课,课后自己组织评课活动,请听课教师指导,听课教师只提不足,执教教师将不足的意见整理后加以改正,以提高自己的课堂教学能力。教案设计及说课活动。每位教师每周在教研组内将自己最好的一次教学设计进行说课。教师在融洽的气氛中说课,互相借鉴,共同生长教学智慧。“三字一话”活动,做得扎实有效,教育办为每位教师购买一块磁性小黑板。教师们每日练习一次粉笔字,并将小黑板放在学校显眼处展示。为每位教师购买了钢笔字帖、毛笔字帖、钢笔字和毛笔字练习纸。钢笔字、毛笔字每位教师每周各练一张。教师将自己练习的钢笔字、毛笔字在学校规定的展台上张贴,以供学校广大师生交流切磋。普通话训练,做到进学校即讲普通话。现在,白云湖各中小学师生讲普通话成了一种时尚。为将“章丘市中小学教学常规》落到实处,制定了教育办领导联系校制度,一位领导联系一所学校。每位联系校领导每周五到各自的联系校检查教学常规落实情况,推门听、评课,与老师、学生座谈交流,使教育办领导做到了及时了解、诊断学校运转情况,提高了领导管理能力。另外,依据教研室制定的《章丘市中小学教学常规》,每学期组织两次教学视导,规范学校办学行为,提升了学校教育教学管理水平。
白云教育经历xxxx年一年的奋进,收获了满地金黄。白云教育人执着生态教育的理想,追求并感受着生态教育带来的幸福,用朴素的行动诠释生态教育的真谛,白云湖的教育也因此显得精致、典雅,大气磅礴。
教育在路上,风好正扬帆。在xxxx年,相信白云湖教育人将继续秉承“生态教育”办学理念,站在时代潮头,做章丘教育的急先锋,引领教师勤奋学习,忘我工作,让白云湖的学生学习的更好,让白云湖的教师教的更精彩。
在此,衷心祝愿白云湖教育在xxxx年开出更加灿烂的教育之花。
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