[热门]俱乐部工作总结
总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析,从而做出带有规律性的结论,它可以使我们更有效率,不妨让我们认真地完成总结吧。那么我们该怎么去写总结呢?下面是小编精心整理的俱乐部工作总结,希望能够帮助到大家。
俱乐部工作总结1
20xx年已经过去了,回顾这一年,我们舞蹈俱乐部取得了许多值得骄傲的成绩。在全体成员的共同努力下,我们不断提升自己的舞技水平,举办了一系列成功的活动,让更多人爱上了舞蹈。
首先,让我们来回顾一下我们在技术方面的进步。今年,我们组织了多次专业的舞蹈培训课程,邀请了一些知名的舞蹈老师为我们指导。通过学习不同风格的.舞蹈,我们的舞技得到了全面的提升。不仅如此,我们还注重团队合作的培养,通过多次合作排练,我们更加懂得如何与他人协作,互相配合,以呈现最好的舞台效果。
此外,我们也举办了一系列吸引人的活动,以提高人们对舞蹈的认知和兴趣。其中最成功的活动就是我们在校园内举办的舞蹈比赛。这次比赛吸引了许多热爱舞蹈的学生参加,通过比赛的机会,我们展示了我们的才华,也让更多人了解了我们的俱乐部。除此之外,我们还定期参加学校的文艺晚会和社团展演,为校园增添了一份独特的艺术氛围。
当然,在这个年度总结中,我们也对俱乐部存在的一些问题进行了反思。首先,我们注意到了一些成员技术水平不够稳定的情况。虽然我们在培训方面下了很大的功夫,但是还有一部分成员没有能够及时掌握舞蹈的要领,这需要我们在接下来的一年中加强个别指导,让每一位成员都能够进一步提高。
此外,我们也意识到在活动组织方面存在着一些不足。有时候,我们的活动宣传不够到位,导致参与人数不如预期。另外,协调舞蹈成员的时间也是一个挑战,由于大家各自的课程安排和个人原因,有时候很难找到一个共同的排练时间。对于这些问题,我们决定在明年引进更加科学的时间管理和宣传策略,以确保我们的活动能够更加顺利地进行。
总体来说,我们舞蹈俱乐部在过去的一年里收获丰硕,但也面临着一些挑战。我们会从成功和失败中吸取经验教训,更加努力地提升自己,为更多人带来舞蹈的美好。在新的一年里,我们将不断创新,共同成长,让舞蹈俱乐部更加出彩!
俱乐部工作总结2
20xx年12月,在这个月里虽然大半个月天气有点冷,但在羽毛球俱乐部内大家感觉还是温暖的。现在,由我们对本月进行总结,重温一下羽毛球俱乐部在12月份暖心的小故事。我们的总结如下:
(一)羽毛球俱乐部内部的“飞跃杯”赛
20xx年12月6日,我校羽毛球协会举办了一场协会内部“飞跃杯”赛。本次比赛,完全是由11级干事负责的。从三位负责人的诞生,方案的采纳赛制的制定,当天比赛的工作和赛后的工作,11级干事表现积极,而且懂得相互合作,这基本达到了当时决定举办内部赛的目的。
(二)“暖心一聚”活动
20xx年12月21日,在本年之末圣诞之前,一向关心学生并对羽毛球协会呵护有加的陈昆明老师带领整个羽毛球俱乐部成员缘聚在一起吃“汤圆”。汤圆虽小,但物轻情义重,这代表老师对我们的关心,这份关心足以温暖我们的.心。大家也通过这“暖心一聚”活动,更爱羽毛球俱乐部这个大家庭。同时,同学与同学间,老师与同学间也产生了浓厚的友谊。
(三)羽毛球俱乐部例会的召开
在12月8日,我校羽毛球俱乐部举行了一贯的例会。本次例会,负责飞跃杯的三位干事对组织本次比赛的感想进行了发言,会长和两位副会长也对本次比赛进行了评价,其他11级干事也发表了自己的看法。在我看来,真的是一次“飞跃”,是羽毛球协会内部的飞跃。
(四)11级干事和11会员的训练
每周一、周三、周五的训练,我们还依然依时依量进行。我们没有因为天气的寒冷而退缩或放弃,这是我们值得肯定的地方,希望这坚持不懈的精神继续发扬。天气虽冷,但心里温暖。一个月就这样过去了,我们也对这个月做出了以上的总结,希望通过这次总结,我们羽毛球俱乐部会更好的发展。
俱乐部工作总结3
六盘水市雄风武术俱乐部在市民政局、市体育局的正确指导下,建立了一支完善、规范的管理和教育队伍,培养了一大批青少年武术人才,本着全面推进素质教育,培养青少年武术兴趣,培养青少年武术运动机能和身体素质,积极组织少年儿童开展武术健身活动,为我市武术事业做出应有的贡献。现将本年来雄风俱乐部的主要工作汇报如下:
一:本单位信息公开和服务内容
六盘水市雄风俱乐部是市民间组织管理局批准成立的一个综合武术俱乐部。
业务范围:团结全市及社会各界武术爱好者和工作者,倡导和普及全市武术运动的开展,发展武术事业,推动象征华夏民族的龙、狮的艺术表演。
俱乐部设施齐备,现有练武大厅一个,篮球场一个,武术器械若干,教室8间,拥有一支较具水平的教练员和文化课教师队伍。根据俱乐部章程规定,在20xx年贵州省民族运动会上拿到3金2银的'好成绩,教练和学员在凉都消夏文化节|、水城县文化艺术三下乡、水城县20xx年建军节、盘江煤电集团以及市内其它大、中、小企业单位参加大小演出10余场,每次演出都得到了现场观众及相关领导的一致好评。俱乐部坚持公益性原则,服务少年儿童、奉献社会,为六盘水市的精神文明建设贡献力量。
二、加强领导,强化管理
在20xx年度里,我们发扬以往的先进经验,经常组织俱乐部员工研究和讨论本俱乐部的发展工作,并定期不定期的召集各教师、教练了解情况,及时处理各种问题,从而保证了俱乐部工作的顺利进行。
良好的训练环境、设施,是保证训练活动正常开展,提高训练质量的前提条件。因此,我们长期以来都一直积极的争取各方面力量的支持,把训练场馆设施搞好,改善运动场地的硬件设施,尽量做好软件工作,为学员能有一个舒适的训练和运动环境做出不懈的努力。因此,在今后的工作中,我们还需要尽一切力量,通过各种渠道,努力改善和完善训练设施,为我校能有一个较好的活动环境打下良好的基础。
三、加强队伍建设
俱乐部的工作能否搞好,关键在于是否有一支出色敬业的教练、教师队伍。加强队伍建设是俱乐部发展的根本。为此,我们在抓队伍建设中,坚持“事实求是,以人为本”,加强政治学习,提高教练员的思想素质,要求教练员认真进行政治思想学习,在发展先进生产力、先进文化的过程中,发挥自己的园丁作用,使教师、教练、明确新时期工作的目标和任务,同时健全和规范管理制度,实行岗位目标管理,使教师、教练在工作中有目标、有任务、有压力、出成效。对教练员的德、能、勤、绩进行强化管理,年终评出有突出贡献的教师、教练员给予表彰鼓励,积极鼓励教师、教练适应新形势,参加各种专业培训,不断提高业务水平,用科学的手段指导训练,使训练工作逐步向科学化、智能化发展。在加强教师、教练队伍建设的同时,我们还加强了表演队伍建设,除了稳定现在队员人数,我们还能通过各种渠道,让更多的青少年加入到武术锻炼中来,并抓好青少年管理,加强思想品德教育、爱国主义教育,帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观,鼓励他们刻苦训练、多出成绩,为市争光。
在过去的工作中,我们已取得了较为可喜的成绩,但是我们做得远远还不够。事业的发展,是永远没有尽头的。在市委、市政府的关怀下,在市民政局、体育局的正确指导下,把奋飞的雄风武术俱乐部的工作搞好,把我市的武术事业推向又一个蓬勃发展的春天。
六盘水市雄风武术俱乐部
20xx年4月
俱乐部工作总结4
**足球俱乐部于20xx年*月*日正式成立,经历将近10个月的时间,俱乐部运作逐渐步入正轨,以下是06年度上半年俱乐部的工作总结,请董事会审阅。
一、上半年大事记
1、06年4月*日俱乐部成员签署入会协议,标志着俱乐部制度的完善及运作进入正轨。
2、06年4月*日俱乐部第一场恢复性训练,06赛季开始。从此每周都坚持一次训练。
3、06年4月*日俱乐部第二次修改并完善俱乐部规章制度,将部门细分化,任命场上队长、副队长、财务部长、公共事业部长、纪律委员会部长、竞技部部长、网络技术部部长,各司其职。
4、06年5月13日,以俱乐部身份代表中国参加了HIBOO20xx世界杯。俱乐部成立以来首次参加的A级联赛。
二、俱乐部上半年财务状况
俱乐部内部会费及罚款使用情况如下:
收入:510元支出:196元剩余:314元
集团赞助俱乐部的财务状况如下:
截止至6月底,俱乐部共训练12次,俱乐部球员装备及场地费用等共计:9605元。
三、俱乐部发展状况。
1、进步
(1)本赛季俱乐部正式引入多名非本公司内部人员。
(2)从技战术来讲,进步明显。边路突破,下底传中,短传,长传冲调等多种战术配合灵活。
(3)锋线灵活快,中场短传迅速、边路下底突破坚决,拼抢积极,后卫防高球能力强,边后卫防守及助攻趋于稳健。已经逐渐有了自己风格的**队在今后的竞赛中将更加被看好。
(4)HIBOO20xx世界杯是上半年俱乐部的重大赛事。意义如下:
①本次联赛是**俱乐部正式成立以来第一次参加的正规A级联赛,在联赛的过程中,**俱乐部所有成员充分的感受到了足球的魅力,使很多俱乐部成员热爱上了足球,并在HIBOO20xx世界杯期间在公司上下带动起了一股足球狂潮,使足球这个世界第一的运动项目深入**人心。
②**足球俱乐部以崭新姿态首次登陆北京业余足球圈,在比赛过程中,众多的业余俱乐部对**的动向予以关注,**人友好、谦逊的态度、干净的体育精神、顽强的比赛作风、良好的技战术素养赢得了大家的一致好评,更多的业余球员对**足球俱乐部投出橄榄枝。
③在本次联赛中,**足球俱乐部所有成员表现出的爱国情操,为俱乐部争光的热情空前高涨,这份热情是**足球俱乐部健康成长的基石。
④从本质上讲,一次联赛并不能代表一个俱乐部技术的迅速成长,但是我们从本次联赛中看到的是一支有着顽强拼搏精神,尊重对手,能坚决贯彻主教练战术思想并服从主教练人员安排,在万众关注中不怯场、不骄、不馁的一支有着良好发展前景的球队。
⑤本次联赛**队的注册球员共打入6粒,这几粒入球由地面短传渗透、反越位、下底传中、中场45度传中头球攻门,中路个人突破等多种方式攻入,**后防共失守4粒。无论从进攻还是防守,**俱乐部的成绩在小组中都是骄人的。在**注册球员参加人数较少的比赛中,以刘斌为首的**注册球员的表现也令职业球员为其叫好,全场为之欢呼。
⑥**乐部旗下啦啦队共表演5次,其舞姿得到了场内场外的一致好评,她们的热情也得到了国外友人的赞誉。
2、不足
①从技术上讲,**足球俱乐部球员的技术还达不到很高水平,大部分人员在训练中表现出来的是体能不足,基本功不扎实,防守相对弱,传球意图不明,贯彻战术不坚决,进入状态慢等问题,在俱乐部注册人员中,一直没有涌现出一条稳健的后防线,门将、边后卫、中场核心将成为俱乐部足球水平提高的瓶颈,也是亟待解决的'问题。
②俱乐部在运作中出现了以下的问题:
Ⅰ、没有一支技战术成熟的一线队来参加A级赛事。
Ⅱ、俱乐部对新会员的吸纳机制更新过慢。
Ⅲ、大**的概念并没有深入到俱乐部成员中。
Ⅳ、已有人员的位置安排调配,主教练的确定、系统训练方案的制定。
Ⅴ、**一、二、三线的后备力量不足。
Ⅵ、秘书长对俱乐部长远规划欠缺。
Ⅶ、突发事件的处理。
以上是俱乐部06年上半年的工作总结,有问题请大家讨论。
俱乐部工作总结5
沙盘俱乐部自20xx年4月成立历来,已走到了第x届。我们秉承着建立精英化社团的宗旨,在指导老师和学院的帮助下,为真正对沙盘感兴趣的同学提供一个相互交流切磋的平台。在俱乐部统一组织安排的比赛中,不断有新的骨干精英团队涌现,这为俱乐部在各种比赛中争得荣誉打下了良好的基础。
在上学期的基础上,我们不断努力,不断吸取其他优秀社团的经验,将社团更好地发展下去。本学期我们开展了一下几个活动:
三月份:
1.社团内部召开总结会议,讨论上学期社团工作的成果与缺陷,收集大家对社团发展的看法和建议,做好本学期社团活动开展的准备工作;针对会议结果制定本学期活动的详细计划。
2.统计大二、大三会员的课程情况,结合会员个人意愿开始适当安排训练。
3.召开社团例会,部署20xx年度上半年社团工作。
四月份:
1.每周举行两次社团训练,提高大家的操作水平。
2.通过第十一届校赛进行常州市和江苏省沙盘比赛的选拔赛,并进行赛前集训。
3.常州市“金蝶杯”沙盘比赛中取得了创业计划的一等奖,并参加了颁奖典礼。
五月份:
1.常州市“金蝶杯”沙盘比赛中取得了创业计划的一等奖,并参加了颁奖典礼。
2.总结市赛的.经验与教训,为了在5月26日的江苏省沙盘比赛中取得好成绩,并进行赛前集训。
六月份:
1.总结市赛和省赛的参赛经验和教训,写出总结报告。
2.统计社团人数,开始社团内部筛选,积极筹备换届工作。
在本学期的工作中,沙盘俱乐部一如既往的成功举办了校赛,并且在市赛和省赛中蝉联第一的宝座,收获颇丰,为接下来的国赛做好准备。
俱乐部工作总结6
面对车险市场激烈的竞争,各保险主体为了争夺更多的市场份额,竞相用价格战术等一系列不公平的手段不断冲击市场,扰乱正常市场秩序。个人客户在这种恶劣的环境下,对公司忠诚度降低,让客户有了“买保险就是买便宜”的思想。针对这种情况,公司领导果断的推出成立客户俱乐部的创新举措,从大力提高公司服务品质下手,凭借高品质的服务优势抢得市场主动权,从而促进业务持续健康发展。
客户俱乐部自启动以来,全面围绕公司领导的战略思想,开展了会员发展测试、服务项目测试、客户公共关系管理系统测试及俱乐部宣传测试等一系列工作。
一、会员发展测试
XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,俱乐部相继开展了“XXXX”和“XXX”等营销活动。在这期间,我们共召开了多次客户专员会议”,从俱乐部的`成立初衷、俱乐部的工作范围到后来的会员申报入会流程都向客服专员做了详细的沟通和交流。不仅如此,为了更好的推进会员入会的工作,俱乐部会员服务部、会员拓展部的员工积极到公司进行宣传。利用公司的晨会时间、晚上培训班的时间给一线展业人员做培训宣导。截止到XX年XX月XX号共提出会员申请XXX人次,审批通过XXX人。
二、服务项目测试
俱乐部目前可以提供给会员的服务项目是三大类共54项服务,目前绝大多数公司的会员享受了这些车务服务,支公司和客户都很满意。
三、客户公共关系管理系统测试
“客户关系管理系统”是公司涵盖内容最全面的管理系统。系统分6大功能模块,分别是:会员管理,会员卡管理,会员服务管理,统计报表,商户管理及系统管理。为了保障客户的信息安全,系统针对不同的使用人员,分别设立了3种使用权限:俱乐部系统管理员权限,支公司操作员权限,商户操作员权限(目前暂时未涉及到)。在管理员的权限下每个功能模块都能被使用;在支公司用户权限下只能使用会员管理这个模块,支公司用户只能在各自的权限下对在本公司承保的客户进行操作,包括根据多种条件查询,统计等。
四、宣传测试
作为保险业界率先成立的客户俱乐部,XX各大媒体纷纷进行了相关报道,在社会上、市场中引起广泛关注和强烈反响。
在这两期活动中,我们制作了会员手册、会员期刊、活动宣传海报、门店易拉宝等一系列宣传资料并分发到各支公司,充分利用各类宣传资料,为活动推广提供有力的舆论支持和思想保证。
俱乐部工作总结7
上学期20xx年x月14日,xx一中英语俱乐部正式成立。自那天起,每周的星期三下午就是我们xx一中的英语活动日。至今一个学期过去了,我们xx一中英语俱乐部在这个学期里尽最大的努力去履行我们俱乐部的宗旨—提高学生运用语言能力,发展学习兴趣,培养交际能力。作为一个新起而又是本校里最大的一个社团,我们都非常高兴能成功地位同学们提供一个良好的英语学习平台,尽管我们还存在有待改进的地方。下面我们对这个学期的工作所做的做总结:
一、始终履行俱乐部的宗旨,为学生学习英语服务
由于高中科目比较多,而有些同学的英语的基础比较差,久而久之会导致一部分的学生成绩偏差,对英语学习失去兴趣。因此,我们通过英语俱乐部丰富多彩的社团活动来提高学生学习英语的积极性。为尽可能大地激发学生学习英语的兴趣,各个指导老师都提出各种方案、运用多种方法与活动来提高学生的听、说、读、写能力,帮助学生树立学英语的自信心,形成有效的学习策略,养成良好的学习习惯。与此同时,社团里的活动不仅丰富了学生的课余生活,也为他们今后的英语学习打下更好的基础。
二、有效组织各种活动,体现英语魅力
在辅导老师与各会干的共同努力下,为能让学生体会到英语的非凡魅力、增强学生对英语学习的兴趣,我们英语俱乐部在这个学期里举办了许多丰富有趣的活动和比赛。例如有英镑展、课外齐读英语感恩活动、室内口语训练活动、国外影视欣赏、疯狂经典名句背诵、首届英语俱乐部英文写作大赛等等。通过这些活动,不仅让学生深切地体会到了英语的乐趣,也让他们在不知不觉中学习英语并爱上英语。
三、加强社团管理,形成良好的英语学习气氛
在这个学期里我们为创设语言环境,营造语言氛围搭建了一个很好的语言平台。除了去办各种比赛与活动来加强学生的英语学习之外,我们还要求部内的'各个干部和干事带领各社员结对或分组共同学习,通过强扶差、强强交流等学习方式,让学生们能在英语学习方面取得进步。这样不仅英语差的同学能够在成绩上得以提高,成绩好的同学也可温故知新、更上一层楼。
在取得成功之余,当然也还存在不足的地方。譬如说个别活动的时间安排不够合理,个别问题会因未及时向指导老师反映而得不到有效的处理,老师与学生进行英语交流的机会不够多等等。但是“Romeisnotbuiltinaday”,在接下来的日子里,我们xx一中英语俱乐部会尽力改善不足,继续发扬优点,更好地营造良好的英语学习气氛。webelieve,we’llbebetter!
俱乐部工作总结8
X年在寒冷的冬日中已离我们渐渐远去了,在所有支持与爱护密山户外旅的驴友、朋友的关怀下,我们走过了密山户外旅成立的第三个年头。
这忙碌的一年,过多的事务缠身,三周年的庆典及年终的总结表彰大会未如往年按时进行,在春节年头即将到来之时,特发贴向驴友们汇报这一年来俱乐部以及领队工作的情况总结:
一、用心策划户外活动,确保安全出行。
户外活动,安全最重要。我们始终坚持“安全第一”的宗旨,每次出行做到“一个也不能少”。XX年,密山户外旅作为密山户外运动的先驱者,在这优秀的网络平台上,共开展了42次常规户外活动,从召集前的认真策划,到召集贴的发布,密山户外旅策划层都用心做好目的地选择与设定,做好目的地的情况收集,对活动安全系数进行预估。我们坚信态度决定一切,因此做好活动召集前的准备工作更显关键,多次活动目的地是经过领队的亲自探路后确定的,领队及探路人员带着户外专业工具到达预选目的地进行资源测评。
为活动的更好开展,领队认真记录每一次探路经过与细节,有些预选目的地进行了不止一次的探路测评,有些预先目的地在测评后因条件不理想而取消;对于一些较远而无过多时间亲自测评的目的地,需要联络多个当地人或有出行经历的驴友,以确定目的地的可行性、可玩性,在了解了各方面的情况后,行文发布活动方案,在方案中注明活动目的地情况、活动注意事项、以及需要准备的东西等等。
活动方案的发布后,密山户外旅认真做好应答咨询的工作,对来人来电的活动咨询进行认真且耐心的解答,在见面会上重复一切与活动有关的事项,并突出“安全第一”的要求与原则。在有了妥善的准备工作下进行开展活动也不能掉以轻心,活动过程中的前后呼应、联络;休息节奏的调整;队员志气的鼓励;与驴友进行不断的沟通等等,最终保证一个也不能少安全的完成活动。
二、做好领队培养工作,加强专业培训
经过几年的共同驴行,在XX年,我们明确增加了三年以来的第一位荣至名归的男女领队——--,增强了密山户外旅领队力量,更好的为驴友组织更好的活动。
为了让活动安全进行,密山户外旅安排领队参加了中国登山协会组办的“户外指导员”培训班,在经过系统学习后取得了优异的成绩,并有1人取得全国优秀学员称号及荣誉证书。通过专业的培训,让密山户外旅专业领队对户外运动的多方面知识有了进一步的了解,更好的运用到活动的每一项工作中去,让活动更专业,更精彩,更安全。
通过培训后,我们纠正了一些以往活动中不专业的.作法,专业的开展了绳降活动,让这一项在外行人眼中显得非常危险的极限运动,成为我们精彩的,让我们体验到他人无法体力的欢悦。在通过培训后,让我们在陌生的环境下,更好的对地形进行解图与判断,更加安全的与驴友共同达到目标。
三、开展多元化活动,丰富驴友生活
星晨走过三个年头了,我们的活动由以往单一的周边山区活动,发展到更远的地区,由于增加了行业间的合作,我们开展了去雪乡看雪、去珍宝岛看湿地、去宝清转山等丰富多彩的长途旅行活动。与兴凯湖俱乐部一起,我们一如既往的组织了穿越兴凯湖50公里。
在XX年,我们一起走过的42多次外出活动中,我们有徒步、有穿越、有溯溪、有绳降、有漂流,我们还组织了多次自驾活动,让有车一族加入我们的活动,体验不一样的户外生活。
在日常日子里,以锻炼身体、增强友谊为目的,召集了在城市里以及不远离密山的几十次休闲活动锻炼。从市区开始徒步至兴凯,徒步至将军峰,徒步至黑台等中短途的徒步锻炼活动,不定期的自发召集的羽毛球活动,环市骑行活动,夏天湖边游泳泡水等等活动,都受到众多朋友的喜欢。
以外还开展了数不清的大中小范围的休闲活动,烤羊、窑鸡、钓鱼、烧烤、聚餐等等,已经成了驴友间日常联络、交流、增强友谊的生活方式。
四、户外队伍的增加,会员不断壮大
这是一节与众不同的、令人轻松、充满无限乐趣的课。至今我从没有在户外上过课,也没有和这么多的人在一起玩游戏。它打破了以往的生活习贯,体验校园以外的文化氛围,增强了同学的交流与了解,构建了良好的班级认同感。
人的记忆潜能是无限的,但若我们不尝试着去发掘它,那么它就会只局限于我们表面看到的一点点。我觉得滚雪球这个游戏它不仅给同学们提供了一个相互沟通,相互了解的平台,而且还在最短的时间内激发了同学们的记忆潜能;同时也让我认识到了在一个新的环境,接触到新的人群时,快速地融入到新的环境、迅速地认识新朋友的重要性和必要性。
人是需要帮助的。红花虽好,也要绿叶的扶持。一个好汉三个帮。如何将对面的同学经过缠绕的细线“通运”到令一边,并且不能触碰到障碍物。这不仅需要同学们去思考,去沟通,想出办法。最后在集体的配合和帮助下将队员一个一个地“运”到了目的地。它让我们感受到了相互沟通,相互关爱,相互信任,相互配合,团结互助的重要性。
世界上最有默契的团队也并非天生就有默契的。他们必定是经过很多次的反复练习,反复沟通找到最佳的练习方法,才能取得佳绩。在我们的多人同行的游戏中,我们由随意的搭配到男女间隔搭配,由排头的喊暗号到中间的人喊。在不段的练习,沟通,协调后我们找到了我们团队的最佳配合方式。并且在一次又一次的反复练习中取得了很好的成果。相互沟通,相互信任,相互配合使我们更有了默契。
在这次的户外集体活动中,我深切体会到了沟通的重要性。这次活动加强了大家的沟通,加深了感情,培养了团队凝聚力培养了团队默契。它使我们感受到了相互关爱,团结互助,相互信任的丝丝温暖。
一说起进行户外活动,尤其是一些运动稍微剧烈的一些活动,很多幼儿教师的教育心得体会就是美了孩子,愁了自己。
之所以有这样的教育心得体会就一个原因,出了问题很受不了家长的责难。其实这里的问题并不是指那种很严重的,这里的问题仅仅指的是一些皮外之伤。
现在的家庭基本上都是一家一个孩子,这孩子简直就是家里的小祖宗,家里的人对其是有求必应,从小的时候开始,家长似乎什么事情都喜欢为孩子包办代替。入园之后乃至入学之后,很多家长都不程度的存在着重视智力开发轻视体育锻炼的现象。就是因为心中存在如此的想法,所以当孩子们在幼儿园进行户外活动的时候,不小心手上或者胳膊上蹭破了一点小皮,家长们便会板起脸来,不问青红皂白的便摆出兴师问罪的状态!如此现象,试问有几个老师会毫无顾忌的开展各种稍微激烈一点的户外活动呢?
户外活动,相信大家都能够理解,即便是你采取了十万分的防护措施,那么有时候也难免出点小摩擦。比如说老鹰玩小鸡,孩子们需要奔跑跳跃,难免哪个孩子在奔跑的过程中,重心不稳不下心摔倒,擦破点小皮!这些按理都是正常现象。但是这种情况很多家长却不理解,只要是孩子受到半点不如意,那就不行!甚至告诉老师自己的孩子不需要参加这样的活动!
如此的家长处事方式,教师的教育心得体会中没有烦恼那倒是真的怪了。
五、不足之处仍需要驴友的包容
在取得进步及收获的同时,我们仍深感有不足之处,由于无法掌控天气等因素,百密而总有一疏,让穿越铁西山、兴凯湖看花等个别活动未能达到所期望的目标;另外,由于个人性格与认知的不同,在活动中未能做到所有队员都满意,与希望得到驴友的包容与继续的支持。在q群的管理上,由于暂时无法升级高级群,在年中曾有一次较大的失误,误踢了部分关怀与支持过密山户外旅的老队员,借此总结的机会向驴歉,望大家原谅密山户外旅工作中的失误,让我们解除误会、不计前嫌,让这件难能可贵的友情延续下去。
俱乐部工作总结9
为了深入贯彻课改精神,丰富学生的文化底蕴,以新颖活泼、形式多样的读书活动为载体,努力营造一个师生互动、爱读书、勤读书、会读书的学习氛围,全面提高教育质量,创建内涵丰富文明的“学习型”书香校园。 本学期学校开设了读书俱乐部,现我对本学期的俱乐部教学工作如下总结:
一、 基本情况
读书俱乐部因为是一个刚兴起不久的一个俱乐部,大家对于它不是很熟悉,也不了解,更是不知道如何去学习,而且学生对于学习缺乏一定的自觉性,很少学生是真正喜欢看书读书,做到“好读书、读好书”的行为。加上学校对于读书俱乐部所能提供资源有限。所以本学期在这样的情况下开展起来虽然取得一定的成就,但还是与计划有些出入,不是很理想。
二、主要成绩
1、通过读书我们积极倡导“与书为伴”的思想,拓宽教师的文化素养,树立高尚师德,提高教学水平,丰富教育生活,享受学习的快乐,享受生活的快乐。
2、通过组织学生开展课外阅读,开阔视野,增长知识,发展智力,陶冶情操,充实学生文化底蕴,提高学生综合素质。
3、通过开展课外阅读,促进语文课堂教学的改革,以读促写,读写结合之路,提高教学质量。
4、通过读书促进学校内涵式、人文化发展,提高办学品位,创建“学习型学校”。
三、具体实施办法
1、全面推动学校读书活动的开展。
2、调动学生阅读兴趣,社团管理人员要积极做好每日的图书借阅工作,以确保读书活动的正常开展。
3、确保充裕的读书时间,认真做好语文课外阅读三种课型的开设,每周三开设一节课,正式列入课表;休息时间为学生读书时间,教师要严格控制作业量,为学生创设一个宽松的课业学习环境,学生阅读时教师要加强对学生的读书指导。
4、各个班级以读书园地为阵地,培养学生“在学中思,在思中学”的良好学习习惯,学期结束各班组织考评,成绩记入期末综合成绩中。
5、建立班级图书角,引导学生将家中的优秀图书带到班级中,成立班级图书角,专门配备1-2名学生作为班级图书管理员,负责班级图书的借阅、登记、归还等工作。
6、与少先队结合,充分发挥红领巾电视的作用,开办“好书介绍”、“读书心得征文活动”、“阅读小明星”等栏目。
7、学校积极开展关于学生读书活动的各类竞赛与交流(如经典诗文诵读与解读比赛、读书笔记评比等系列活动),激发学生的阅读兴趣。
8、学校教导处定期做好学生读书活动的检查工作,保证学生有计划有重点的`读好每一本书,保证读书活动的实效性。
四、存在问题
1、有部分学生还不能培养喜欢阅读的习惯,不认真读书。
2、对读书笔记使用不能很好的应用。
3、读书太广,没有目标,没有计划。
4、不能很好从阅读中培养自己的表达能力,做不到读完会用自己的话表达出来。
5、读书教育只是停留在简单看书上,较枯燥乏味,难以起到丰富学生知识,规范学生行为、陶冶学生情操的作用。
五、今后努力的方向
我希望每位学生在读书俱乐部里都能体会到每一本书,都是最美味的心灵鸡汤,让他们随身、随时、随地、随心地阅读,用读书来缝补时间缝隙,增值光阴碎片,让智慧伴随思考与日俱增。用最少的旅费,
到达生命的最远方!让学生爱上阅读、懂得阅读。真正做到“好读书、读好书”,陶冶美妙的文字中。我相信,随着我们读书俱乐部的深入开展,在各级领导的关怀下,在校长的领导下,我和我的同事们继续脚踏实地一点一滴着手工作,一定会逐渐开创出培读书俱乐部的新天地,孩子们也会热爱读书,热爱阅读!与书为伴,如友相随!
俱乐部工作总结10
开始写总结的时候,一般都意味着工作告一段落了。俱乐部的招新工作是结束了,不过历经曲折,感受很多。这个过程也让我明白:你担起了责任,那就是你的生命,你不能随意抛弃,连想放弃的念头都最好也不能有。
招新工作包括前期宣传、几轮摆摊宣传、宿舍“扫荡”、干事面试、第一次部门干事见面会以及最后的会员大会。
还记得在一切招新工作开始前,保协开了“一个推优大会暨招新工作部署部长会议”,在那个大会上,令我印象深刻的场景是会长在讲台上讲“营养师俱乐部”的事情,并公开表明她对营养师俱乐部的态度——“必要时候,我会考虑把营养师俱乐部和饮食部合并”,这句话,所有在场的干部都听到了,我觉得很耻辱,为俱乐部感到不平。但是我并不怪她,反而感谢她。因为她误打误撞,激发了我的斗志。从此,我和俱乐部的命运绑在了一起——俱乐部是我的重心,我吉他社团招新工作总结是俱乐部的。
前期招新工作时期,因为副部课程比较多,加上她的营养师证考试在即,所以所有的部门招新工作基本上落到我的身上。在前期宣传时期,我在报名在跃进南进行宣传,因为考虑到公共营养师俱乐部是负责技能培训中心营养师培训班的工作,与学员以及已经考过营养师证进入俱乐部的会员联系比较紧密,想招一些食品学院的学生,她们本身对食品和营养有兴趣,又是对口专业的,以后接班可能性也高一些。所以,在保协摆摊宣传工作开始之后,我几乎每晚都在食品学院的女生宿舍楼转,挨个宿舍宣传,嗓子哑了好几次,腿也一直是酸的。
我每次进门都很注意礼貌,先敲三下门,自报家门,进去之后,先简单介绍保协,突出“按摩、太极、瑜珈”三个培训,然后详细的介绍俱乐部的工作,用真诚和温和打动她们。13号开始,连续三天的摆摊宣传,我一有空就去帮忙,尽力的把保协的优势都宣传出去。对个人而言,我很讨厌推销,虽然这是学校协会的招新宣传,但是对协会、俱乐部而言,这是必须的工作,绝不容许退缩。摆摊结束的最后一天,我整个人都放松了。但,其实摆摊宣传结束后的一天,我拉上了外联部的副部陪我去刚发现的“新大陆”宣传。这四天,我对保协有了很深的感情,同甘苦、共患难,我已经把自己归为保协一家的成员了。
经过几轮番的宣传,最后俱乐部终于有8个报名干事面试的会员,第一感受是欣慰,不过后来醒悟,都是女同胞,还是自己迈不出女生宿舍楼造成的后果。面试前我还很正式的准备了面试问题和得分表格。26号中午面试当天,4个干事没来,当时真的心冷,想想自己一直卖力的宣传,居然最后还是没有达到效果。后来,为了俱乐部的整体利益,我还是打电话详细的`询问了四个没来的师妹的情况。两个弃权,两个在那天晚上进行了面试。最后和副部的综合考虑,做出了六个会员全部收纳的决定,然而第二天中午,又有一个退出了,当然,我还是很理性的祝福她。最终确定5个干事——陈佳妮、张欢欢、陈醒、郑少娟、冯茹颖,加上我和副部组成7人的俱乐部20xx年干事团队。到此,我悬着已久的心有一点着陆的感觉。
经过几番的综合考虑,在28号的晚上俱乐部召开了第一次部门干事见面会。会议用时1个小时30分钟,主要是让新干事以及部长、副部之间相互认识,还介绍了部门20xx年上学期大致工作,并进行了内部分工(以自愿为原则),最后选出了技能培训中心营养师培训班要求的“教务助理”。最后回到宿舍发通知进行会议反馈,大多数干事都反映会议节奏太快,并且气氛沉闷,不像第一次见面会。我收集她们的建议并保留,为下次会议的召开部署。
到此,这就是公共营养师俱乐部的招新工作的尾声。副部也表示想要一个部门好好地发展下去,必须得自己投身到里边去,必须得花心血进去认认真真的干,干任何事情都一样,都要亲力亲为,这次进行的宣传,虽然是第一次这样,但她也学到了很多,有很多感叹,最让她刻骨铭心的就是在身边的人中学到的,身边人说出的话都让我受益匪浅,经过这次,她很清楚也很确定她要把部门搞好,并保证会把自己的精力放进去认认真真地干,干出成绩来。
我感觉到,努力必有结果,而且会是好果。俱乐部的未来,我相信会很光明。
俱乐部工作总结11
敬爱的指导老师、各位会员们:
你们好!
本学期篮球俱乐部承办了许多篮球比赛,广大篮球会员既提高了篮球技术水平,还培养了同学们的集体主义精神,磨练了顽强拼搏的精神,塑造了优秀的心理素质。我们俱乐部工作人员也提高了裁判水平,指挥能力和组织竞赛能力。通过比赛,同学们都以健康的身体,良好的精神面貌更好的投入到学习中。比赛期间吸引了一大批篮球爱好者的观看,对我们篮球俱乐部作出了很大的支持和宣传,并受到了老师、同学们的赞赏。
为使进今后工作的方向更明确,效果更突出,在此特将本年度的工作情况报告如下:
一、一年主要工作回顾
1、俱乐部的工作分工不断完善。
到目前为止,俱乐部各项活动都真正做到了“责任到人、制度明确”,使俱乐部的运作“有章可循、规范操作、正常运作”。得到了体管领导老师的大力支持,再次感谢王老师和胡老师的关怀。篮球俱乐部每个部门之间紧密合作,组织比赛的能力不断提高!
2、俱乐部在学期末在老师的指导下,顺利交接换届。新一届的俱乐部班底顺利组建,为下学期篮球俱乐部的发展打下了基础。
3、本学期篮球俱乐部承办了三项比赛,历时三个多月,有力的促进了学院篮球文化的发展,丰富了同学们的业余生活。
(1)四人制篮球赛
四人制篮球赛共有24支队伍参赛,进行了小组循环赛,淘汰赛。决出前三名。充分的调动了中高级会员的篮球热情。
(2)男子篮球系部联赛
(3)女子篮球系部联赛
男女子篮球系部联赛是篮球俱乐部每年的重头戏,每年一届的篮球盛宴。充分得到了体馆领导和各系老师的支持和指导。全院十四个系全部参加,本着友谊第一、比赛第二的精神,各系同学之间得到了沟通和交流,提高了队员的篮球技术,增进了球员之间的感情、促进我校篮球球运动的发展、增强篮球球爱好者之间的交流、丰富我校业余文化生活。
二、取得的成绩和提高
1、解决了长期困扰俱乐部工作的裁判问题,但仍需巩固和提高。经过我们的争取以及体馆领导的重视和支持,解决了裁判的费用问题,从而大大促进了学生裁判的积极性,提高了裁判的地位,下一步的工作就是培养和锻炼新一届的学生裁判队伍。
2、建立健全了正常的责任制度,做到责任到人,做好本职工作。
三、不足和问题
1、各部的工作人员由于成分不一,迟到早退现象严重,亟待解决。原因我个人分析了一下,主要是对俱乐部的认识不够,高级会员领导不力,最重要的是活动时间安排不合理,占用大量的'上课时间和对工作人员的约束力不够,考勤不力,我负主要责任。
2、会员过多,无法管理和考核,新学期希望可以把好招录关
3、部分高级会员责任感差,不服从管理,俱乐部学生干部的压力很大,对他们毫无约束力
4、学校的场地老旧,灯光球场灯光毁坏,严重影响比赛的正常进行(晚间是最好的活动时间)。
这一年来,我们俱乐部在上述工作中,我们的每一位会员都多多少少有了一定的收获,同时也对我们俱乐部的发展起了推动作用。当然,也存在一些不足之处,在接下来的日子里,我们会总结过去一年的经验,好的继续保留,不好的及时改正过来,努力的促进俱乐部发展壮大。
俱乐部工作总结12
为了切实贯彻实施中央下发的《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》精神,腾飞青少年体育俱乐部本着面向青少年和服务青少年宗旨,进一步开拓创新、发挥特色,以青少年俱乐部为平台,广泛吸收青少年学生参加日常体育活动,施展才能,发挥个性,激发他们参与体育活动的兴趣,培养青少年对体育的爱好和热情,养成终身锻炼的习惯,为青少年健康成长提供展现自我个性的舞台。
回顾俱乐部创建一年的工作,我们主要做好以下几个方面的工作,促进了俱乐部良性循环的发展,找到了一条面向青少年、创新求生存的发展道路。
一、依托学校,形成良好的运做环境更好的为青少年服务
腾飞青少年体育俱乐部作为一个民办非企业实体,是依托南阳市第七小学,利用其所拥有的场地、人才等社会体育资源建立起来的`一种新型的社会化青少年体育组织。南阳市第七小学地处市中心,有良好的篮球、绘画等训练场地,在不影响学校正常的教学秩序和活动情况下,节假日、双休日场地对外开放,保证阳光俱乐部的日常活动用地。
俱乐部建立了健全的组织机构,在学校主要领导的关心和支持下,成立了腾飞青少年体育俱乐部组织委员会,任命了正副主任,有专门的办公场所和活动室,有固定的工作人员。俱乐部组委会下设竞训处、财务部、考核部三个部门,并配备了专门的管理队伍和教练队伍。
二、利用有利的地理位置和学校特色拓展俱乐部市场俱乐部的依托单位南阳市第七小学是一所有着光荣传统的老校。南阳市第七小学的名校效应和优越的地理位置,吸引了周边大量的青少年来开展篮球为主的体育活动,使俱乐部的会员队伍不断壮大,并延伸到社区居民和周边的企事业单位,每逢周末和节假日俱乐部的场馆面向青少年开放,解决了中心城区活动场地少、活动难的老问题,为俱乐部篮球运动的开展起了推波助澜的作用。
青少年俱乐部具有社会主义公益性特征,将通过自我运做求发展,需要可持续发展的造血功能。俱乐部制定了以篮球为特色的运作模式:第一层次是面向七小所有爱好篮球并有志于篮球运动的学生进行训练,固定训练时间,配备初级级教练带训。第二个层次是从所有篮球训练队员中挑选出有一定基础的、且有篮球发展前途的学生,经过选拔后,挑选为学校篮球队员由篮球高级教练进行培训,在日后,代表学校外出进行比赛。阳光俱乐部与学校的传统项目相结合,充分发挥俱乐部自身优势,逐渐成为了青少年体育活动的乐园。
三、加强服务意识,增强活动交流和比赛
俱乐部制定了完善的俱乐部章程和各部门的管理制度,定期由俱乐部主任负责召开俱乐部领导班子会议,商讨俱乐部章程的制定与修改、经营管理、竞赛活动等重大事情,保障俱乐部有序地发展。
体育俱乐部是为广大青少年提供体育竞赛、训练、活动的舞台。我们通过近年的运作和发展,已经逐步走向正轨,并取得了不错的成效。我们本着面向青少年和服务青少年的宗旨,加强和兄弟俱乐部间的学习交流,走一条可持续发展的道路,我相信我们俱乐部今后的路会越走越宽。
俱乐部工作总结13
为了响应学校有关校花校树评选活动的开展,增加英语俱乐部内部成员的凝聚力与团队合作能力,提高各位同学的口语表达能力和英文写作能力,英语俱乐部特开展此次“寻找校树校花”户外实践活动。
我们的活动宗旨是:加强户外实践,增强团队合作,寻找校树校花,提高英语表达。
活动开始之前,英语俱乐部部长便将参加活动的人员平均分成三组,分配了各组的组长,然后由各组成员为自己组想出了各种有自己特色的口号。这些独具匠心的口号为本次活动增添了不少的乐趣,活动开始后每组带着事先抽到的卡片踏上了寻找校花校树之路。途中,组员们积极寻找各种校花校树,一起探讨它们的`故事,同时也一起回忆儿时曾与它们的欢乐,在21世纪大楼上放眼望去,校园里到处都有组员们欢快的脚印和令人愉快的笑声。最后,大家在操场集合,将寻找的结果用英语展示出来,交流各自的活动感想,充分体现了本次活动“增强团队合作,提高英语表达能力”的宗旨。
根据寻找校树校花的活动经历,要求每位部员回去后写一篇多余120字的英语作文;作文上交并打分,将分数加到相应小组的总分数上,根据总分排出名次;集体聚集,对评选出的校树校花做详细介绍并朗读优秀作文,大家交流活动感想,给大家交流的平台。
英语俱乐部举办的这次活动一方面响应了学校开展的有关校花校树的评选活动,同时也增进了英语俱乐部内部成员的凝聚力与团队合作能力,提高了同学们的口语表达能力和英语写作能力。在这次活动中,我们响应了学院的有关号召,结合了学院相关精神和本部门的特点,把活动举办得主题突出、特色鲜明。今后的活动要结合学院的相关精神,这样不但能体现物电学院的特色,而且也能得到学院的支持,把活动办得具有规模性和特色性。
俱乐部工作总结14
这个学期,在读书俱乐部在秉承宗旨“阅读?进步?和谐”的指导下,我们“多读书,读书好,好读书”;用我们俱乐部的口号“每天坚持阅读十五分钟”鼓励部员积极自主地阅读,并开展形式多样、丰富多彩的俱乐部活动。
对本学期的活动我们部做出如下总结:
一、坚持俱乐部宗旨,开展丰富多彩的活动,提高部员的思想认识 坚持“阅读,进步,和谐”的宗旨,也就是通过阅读,达到思想的进步,然后促成三方面的和谐,即与周围环境的和谐、与周围人的和谐以及自身的和谐。
(1)精彩纷呈的活动。每周一个主题的活动是我们部的特色。本学期最受欢迎的活动是“寻找春天的足迹”远足活动、“畅游书海”文史知识竞赛、“感恩老师”诗歌朗诵比赛、“热点追击”部会与校园热点讨论、“如何写作”“如何朗诵诗歌”等。 每次活动都有其特定的意义,不仅让大家在活动中学习、感悟人生,而且促进大家的交流,共同提升自己的认知水平。每天进步一小点,十天进步一大点。就在这点点滴滴的进步中,大家都有了不少进步和改变。
(2)别出心裁的“妙语撷英”。我们每次活动开始前,会在PPT上打出本周的“妙语撷英”,即各种与学习、工作、人生相关的句子,让部员抄写在读书部统一发放的笔记本上,接着由主持人进行讲解,和大家分享自己的看法。
(3)“你争我抢”的图书借阅。我们俱乐部拥有自己的小小“图书馆”,现已存有各类书籍30余本,供部员们免费借阅。这些藏书是我们的精神食粮。我们的小小图书馆有专门的助理负责,鼓励大家借阅,大家需要借阅
哪本书,可以跟她联系,或者提前预约。
( 4)“整齐划一”的主题作文写作。以前我们的部员写作内容是每周一篇《每周小结》,每学期一篇读后感和一篇观后感。通过同一主题的写作,大家相互学习,共同进步。
二、加强俱乐部管理,提升管理质量,增进沟通和协调认识
自上学期以来,我们部每两周开一次“部长碰头会”,参加人一般有部长、副部长、秘书和助理。会议由部长主持。会议的内容主要包括:前两周活动的总结、接下来两周活动的准备工作的安排、《每周小结》的完成情况、工作中出现的困难和问题以及探讨解决的办法。
本学期部长碰头会的.改进之处在于每次开会前,部长准备好会议内容,并发布到读书部空间以及部长群里,便于大家提前准备,提高了开会效率,也提高了开会的质量。
通过部长碰头会,让大家深刻认识到管理的重要性,并在工作过程中促进大家把工作做得更好。
三、办好“读书角”,让“读书角”成为校园的“一盏灯火”
有人说:公益广告就是一盏灯火,我想说:我们读书部的读书角就是我们学校的一盏灯火。
为了让更多的人了解读书部,认识读书部,参与到读书活动中来,我们本学期继续开办“读书角”,内容包括:《每周活动通知》和阅读资料分享。每周活动通知由副部长周末写好初稿,发到老师邮箱,老师帮助修订后并打印出来;分享的阅读资料都是由老师从《读者》《青年文摘》等杂志上精心选出,并速印好作为我们读书部部员的文化养料。
四、殷殷守护,师爱无边
我们读书部自成立以来,连续五个学期被评为五星级俱乐部,这样骄人的成绩离不开朱英梅老师的殷殷关会和悉心指导。
本学期老师决定退出读书部管理,放手让学生自主管理。本学期虽然
有几次活动没有参加,但是老师一直关注着我们的成长。对于部长、副部长等管理层的沟通和协调,老师会提出一些可行的办法,从而使工作少走弯路,提高办事的效率以及办事的能力;对于新部员认识的提高,老师一方面会提醒管理层注意,另一方面在合适的时候会亲自与其沟通,扫除一些思想上的障碍;老师还会去看每个人的《每周小结》,写下自己的评论和留言;老师还会在群里跟大家群聊,让大家有个正确的认识,一起提升正能量......
另外,老师积极联系其他老师,为我们进行讲座。上个学期,老师就为我们联系了叶晶晶老师和杨海兵老师,保证了本学期讲座的顺利进行。老师还邀请了陈师和李老师我们的“感恩老师”诗歌朗诵比赛决赛评委,为我们的比赛增色不少。
还有,为了让新老部员和俱乐部意外的同学更好地了解读书部,在老师建议下,由副部长执笔写出了《读书部25问(初稿)》,并由老师修订,发放给每个部员和每个班级。有效地宣传了读书部,也让读书部人以及其他同学更好地了解了读书部。
正是在老师的殷切关怀下,我们读书部本学期稳步成长。
五、工作中的不足和下一步的努力方向
我们的俱乐部是一个与其它俱乐部有着明显区别的俱乐部:我们有自己的指导老师,我们有严格的管理,我们有着一群热血沸腾、通过阅读提升正能量的部员。
每个学期,我们都会有新部员加入,也会有老部员退出。能选择读书部的同学相信都是有着进步决心的同学,不能适应读书部的严格管理选择退出,也许会有后悔的一天,但是为时晚矣,毕竟我们在学校里也就那么几年。
面对这个问题,我们要积极应对:如何让大家更好地了解读书部,如何让新部员更好地适应读书部,尽快地融入到读书部中来,这是我们管理
层以及每个部员面临的重要问题。提高沟通协调能力,做好新部员的思想工作,让我们下学期拥有更稳定的读书俱乐部体。
执笔人:邹鑫晶
20xx年7月8日
俱乐部工作总结15
10到11年度的工作即将进入尾声,现我炫舞之翼健美操俱乐部对本年度的工作作出以下总结。伴随着各项活动和社团文化节完美落幕,我社也对本学期的工作情况作了自我评价。
首先将1011学年下半学期我社主要活动介绍如下:本学期期初我们便作出详尽的期初活动计划,为更好的打造社团活动打下良好的基础。
一、三月份初始,我们便于每周周一及周四下午在教学楼前进行我们的社团日常训练,广大社员积极参与社团训练,表现出相当大的积极性。
二、三月中旬我社号召广大社员参与我院第二届田径运动会开幕式健美操表演选拔,选拔过程中我社大部分成员成功通过选拔进入开幕式表演准备阶段,在运动会上为大家呈现出青春活力的健美操风采,深受广大师生的一致好评
三、四月初,为兄弟社团远洋足球联盟举办的三校联赛进行中场表演,促进兄弟社团之间的友谊,促进校园社团文化。
四、社团文化节期间,我社积极响应社团文化节主题:缤纷社团传递校园文化,展望人文激扬青春梦想。积极参与兄弟社团创办的各个晚会,为国标舞协会之“国标之夜”以及向日花开日语社之“夏日园游会”打造精彩的健美操表演。
五、社团文化节期间,我社与远洋足球联盟共同打造面向全院的“炫舞远洋,狂欢party”为全院师生提供了一场视觉盛宴。
其次将我社各个部门在本学期的工作情况做如下总结。
财务部,财务部并于办公室,属于我社的核心部门。在各项活动开始之初,我社财务部必将活动经费支出以及结余总结记账,本学期宣传用品48元,文艺部用品88元.“炫舞远洋狂欢party”活动经费230元。结余471.2元。办公室,属于一个社团的核心机构,是一个社团的心脏。本学期,我社办公室成员工作认真负责,将各项事情及时通知到位,及时上交策划以及活动申请表,并于工作结束之后积极的进行活动总结,做好准备及后属工作。为我社进行活动解决后顾之忧。
宣传部,在我社日常训练以及各项活动中发挥了重要作用。及时的以海报形式将信息传达给社员以及全校师生,让广大社员更大范围的了解炫舞之翼健美操俱乐部及举办的活动。在各项活动举办时,宣传部人员更起到了装扮会场以及维持现场秩序的效果,为我社注入了新鲜血液。策划部,我社举办的每项活动都离不开初始策划部的构思及策划。本学期我社策划部先后提出四次活动策划,虽然因各种原因未能全部实现,但其构思为我社的活动方向提供了很大的发展空间,为大家享受视觉盛宴提供了更广的平台和发展。
网络部,每次活动都离不开网络部的身影。在日常训练以及各项活动中,网络部为大家采集照片,活动现场播放音乐,录制视频,制作PPT,将大家最美的身姿展现给全院师生,将健美操的魅力更好的更直接的呈现在世人的眼前。文艺部,更直观的将我社健美操的魅力以表演的形式展现出来。本学期期初在文艺部部长的带领下,文艺部成员先后学习了三套健美操以及爵士舞,为我校健美操表演注入了新鲜成分,更在社团文化节期间为大家呈现了一台又一台的健美操表演,受到大家的一致热爱。
再次,虽然本学期我社取得一些成绩,但我们深知,我们自身仍存在很多不足,需要我们在不断前进中总结经验,积累教训,将健美操打造成安阳师范学院人文管理学院一道靓丽的风景线。其一,我们本身制度建设还不够完善,这需要我们管理人员在不断地摸索中将我们的制度不断地进行完善;其二,自身的宣传力度不够,在之后的工作和活动中要加大宣传力度,更大范围的将健美操宣扬出去,将其变为一项全民运动;其三,我们自身具备的健美操素养还不够,这需要我们在之后的时间里提升自身的专业素养,加大锻炼力度,将健美操打造的更为专业,更为新颖。
最后我对下一学年的.工作做如下简单介绍。
一、积极准备九月初的迎新纳新工作,力争更多的学生加入到学习健美操的队伍中来。
二、纳新结束后,组织全体成员大会,将健美操的风采展现在新老成员面前,吸引大家对健美操的热情和热爱。
三、有组织,有目标有奖励的组织社团日常训练,调动大家的积极性。四、进行大型活动策划,力争为大家呈现更好更多的精彩表演。
在此,我深信炫舞之翼健美操俱乐部身为社团联合会的一份子,她的明天会更加精彩。我相信在社联的带领下,在我们全体社员的努力下,在兄弟社团的帮助下,炫舞之翼健美操俱乐部会越走越远,越走越好。健美操,加油!
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