大会工作总结
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，不妨让我们认真地完成总结吧。总结一般是怎么写的呢？以下是小编整理的大会工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
大会工作总结1
20xx年已接近尾声，这一年有收获也有遗憾，有成功也有失败，有进步也有落后，为响应公司领导的号召，也为即将到来的新一年做充分的工作准备，现要求中盛公司的全体员工认真总结20xx年工作并提出对20xx年的工作计划以及个人职业发展规划。具体内容、要求通知如下：
一、 提交工作总结对象：
公司副总经理、部门负责人、主管及一般员工(保洁、后厨除外)。
二、 工作总结的内容
1、 20xx年度的主要工作内容;
2、 梳理20xx年度的工作成果和未完成的工作，对未完成工作进行主、客观原因的分析;
3、 对20xx年度工作中出现的问题进行原因分析，并提出自己的改进意见或建议。
4、 对20xx年工作制定做出科学、合理的计划。
5、 对个人职业发展做出短期规划，并对影响自身发展的因素进行原因分析并提出应对方法。
6、 对公司未来的发展或营造和谐、融洽的`企业文化氛围提出自己的意见或建议。
三、 要求
1、 各部门和个人在思想上要高度重视，严肃认真地对待，切实把20xx年度工作总结的工作圆满地完成。
2、 把20xx年工作中，好的、优秀的经验总结出来延续下去;把坏的、不足的经验总结出来后摒弃，认真吸取经验教训。
3、 副总经理和各部门负责人的工作总结须在所分管的内部会议上全体讨论并通过后方可上报;
4、 部门经理无须提交个人总结，提交所负责部门工作的总结报告即可;
5、 格式和提交时间
(1) 一般员工和主管要求使用“word”文档，标题为“xxx(员工姓名)20xx年度工作总结及20xx年工作计划”，落款需注明所属部门及日期，并手签总结人姓名，部门负责人须确认签字。
(2) 部门负责人及副总级以上的高层管理人员请提交“PPT”或“Word”文档，标题为“xxx(部门/分管板块)20xx年度工作总结及20xx年工作计划”，PPT模板不限，并请在首页注明所属部门/分管板块、职务、姓名及日期。
(3) 工作总结于20xx年12月21日前提交至办公室。
四、 提交流程
1、 普通员工和主管的工作总结须分管副总审查签字后，以纸质文档的形式交送办公室魏霞处。
2、 部门负责人、分管副总的工作总结以电子档直接发送到办公室xx处。
大会工作总结2
自从转到销售部至今已经一年半了，回想自己这一年多所走过的路，所经历的事情，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，多了一份镇定，从容的心态。在公司领导的带领和帮忙下，加之部门同事的鼎力协助，自己立足本职工作，使得销售工作顺利进行。虽然销售状况不错，但是回款率不太乐观，原因在于集团总部结款不及时。xx年我会尽量克服这方面的因素，及时与各子分公司解决回款问题。现将销售工作的资料和感受总结如下：
1、销售报表的汇总：其中包括产品的销售登记，产品销售排行状况;清理业务理手上的借物及还货状况。
2、协助大区经理的销售工作：
①将有些电话业务或者需要送货的业务分配给业务经理，并辅助他们抓住定单。
②经常同业务员勤沟通、勤交流，分析市场状况、存在问题及应对方案，以求共同提高。
③合同的执行状况：协助业务经理并督促合同的完成。
3、公司上门业务的处理，对产品销售过程中出现的问题进行处理，与各部门之前进行友好的沟通。
4、与集团总部清理往年应付款状况，由于往年帐目不是我经手的，加上有些单据遗失及价格或等等问题，给此刻的工作带来许多麻烦。
5、对每一款新产品进行推广，与各经销商进行密切联系，并根据地区、行业、受众的不同进行分析。
6、在日常的事务工作中，自己在接到领导安排的任务后，用心着手，在确保工作质量的前提下按时完成任务。
总结一年来的工作，自己的工作仍存在很多问题和不足，在工作方法和技巧上有待于向其他业务员和同行学习，xx年自己计划在去年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：
(一)确保完成全年销售任务，平时用心搜集信息并及时汇总。
(二)努力协助业务经理的销售工作，从产品的价格，数量，质量以及自身的服务态度方面，细心的与客户沟通。
(三)销售报表的精确度，仔细审核。
(四)借物还货的及时处理。
(五)客户关系的维系，并不断开发新的客户。
(六)努力做好每一件事情，坚持再坚持!
最后，想对销售过程中出现的问题归纳如下：
(一)仓库的库存量不够。虽然库存表上标注了每款产品最低库存量，但是实际却不相符，有许多产品甚至已经断货。在库存不多的状况下，推荐仓库及时与生产联系下单，或者与销售联系提醒下单，飞单的'状况大多于库存量不足有关。
(二)采购回货不及时。回货时间总会延迟，对于这种现象，采购人员的态度大多都是事不关已，很少会想着怎样去与供应商解决，而是期望销售人员与客户沟通延缓时间。这样会让客户对我们的信誉度降低。
(三)质检与采购对供应商退货的处理。很多不合格的产品，由于时间拖延，最后在逼不得已的状况下一挑再挑，并当成合格产品销售，这样对我们“追求高品质”的信念是十分不吻合的。经常有拿出去的东西因为质量问题让销售人员十分难堪。
(四)财务应定期对销售却未回款的业务进行催款或者提醒。有许多已经回款的业务，财务在几个月之后才告诉销售人员，期间销售人员以为没回款一向都在催，给客户印象十分不好!
(五)各部门之间不协调。为了自己的工作方便，往往不会太关心他人，不会思考给他人带来的麻烦。有时候因为一句话或者一点小事情就能够解决了，但是却让销售人员走了许多弯路。
(六)发货及派车问题。
(七)新产品开发速度太慢。
总之，今年我将更加努力做好自己份内的事情，并用心帮忙他人。也期望公司存在的一些问题能够妥善解决。不断的开发新品，不断开发新的区域，相信公司必须会走得更远，市场占有率更高，楚天人都会洋溢着幸福的笑容!
大会工作总结3
尊敬的各位领导、同仁:
经过两天紧张而热烈的讨论、交流和切磋，我们收获了新的思想、新的方法和新的友谊，现在来到了本次年会的最后一个环节。首先，让我代表全体与会代表对上海海事大学及其法学院的领导、老师和同学们的精心安排和辛勤付出表达最衷心的感谢!
总结这次年会，我们可以概括以下几个特点:
第一，规模空前。参加这次年会的学者达到250多人，既有姚壮这样的老前辈，也有大批担任学会副会长和常务理事的中青年学会，还有100多位青年学者、博士和硕士研究生。
第二，议题广泛。这次年会讨论的主题既有《法律适用法》的适用问题，又有上海自贸区建设的法律问题，还有海事、民用航空国际私法问题，更有国内外国际私法前沿和热点问题，另外还探讨了的中国国际商事仲裁和国际民事诉讼的新发展。这些问题都是按照黄进会长提出的“问题导向”而展开的。
第三，青年上位。想必大家都知道上个月莫干山会议上北大法学院最年轻的教授凌斌教授的发言。这次会议共收到论文120多篇，三分之二是青年学者的习作。因此，会议组织者不仅专门开辟了研究生论坛，在77位发言人中，专门安排了67位青年学者，占这次会议发言人的80%以上。青年朋友们，中国国际私法的讲坛已经给你们了，你们可要hold具哦!我相信你们会超越20年前的我们。
第四，讨论深入。在3个单元的分组讨论中，我分别参加了的18日下午第二组、19日下午第一组，主持了19日上午第二组的'讨论。我认为主持人认真负责、严格执法;发言人精心准备、精彩纷呈;点评人直奔主题、客观公允;与谈人争先恐后、如切如磋。我相信在座的每一位都度过了一段快乐的时光和收获的48小时。
对于今后中国的国际私法研究，有3个重要背景值得我们注意:一是全球化使越来越多的问题需要国际私法给出解决方案，需要国际私法学作出理论回应;二是信息化时代要求我们具备很强的信息收集、消化和整理能力，使我们每一位研究者，不管是教授还是研究生，都处于同一起跑线。因此，我们不能满足于提供新资料，更要提供新思想、创造新理论，才能在国内外学术界占有一席之地;三是新一轮法治中国建设为我们研究国际私法提供了更加广阔的舞台和无限可能。在此背景下，我对中国国际私法的研究提出以下建议，供同志们参考。
要以解决现实问题为导向。如会议的主题所宣示:“从理论到实践”，本次会议的大部分论文都是探讨中国国际私法的现实问题，都是从发现和解决中国现实问题的角度提供国际私法解决方案，提炼国际私法理论，说明“以现实问题为导向”已成为大家的共识，希望大家在今后的研究中继续坚持这个基本的课题发现思路。
要以维护国家利益为立场。大家知道，国际私法的特殊性既关乎国家之间的利益，也关系到一个国家与其他国家私人主体的利益，更关乎一个国家与本国私人主体的利益，还关系到不同国家私人之间的利益。因此，一个合理的有说服力的国际私法主张或者命题必须关注国家利益，在私人利益、国家利益和人类整体利益之间寻求平 衡。
要以提供法律理由为目标。尽管中国国际私法理论要以维护国家利益和私人利益为基本目标，但必须提供适合国际话语体系、符合国际法一般原则的法律理由。唯有如此，中国的国际私法制度才能让人信赖，中国的国际私法理论才能让人信服，中国的国际私法文化才能让人向往。
要以采用纵横比较为方法。毫无疑问，国际私法与比较法具有天然的密切联系。但比较研究不能简单化，我们不仅要在不同国家的法律之间、国内法与国际法之间进行比较，还要在这些法律制度的历史成因、社会经济条件、政治原因等方面开展比较，更要在相关的实体法、程序法和法理学中寻找理由。只有这种纵横比较方法才能为国际私法理论提供坚实的基础。
各位同仁，在这次年会开幕式上，黄进会长要求我们把中国国际私法学会建设成为现代学会制度。为此目的，学会秘书处将不断提高会员服务质量，丰富会议组织形式，进一步规范和公开学会事务，把中国国际私法学会打造成为平等交流学术的平台、充分表达自我的舞台、不断提升自我的讲台。因此，学会秘书处计划在下一年度将重点做好以下工作:(1)利用韩德培法学教育基金会继续开展中国国际私法学会优秀成果奖的评奖;(2)利用中韩国际私法会议和海峡两岸国际私法会议宣传中国国际私法的新发展和中国学者的理论主张及智慧;(3)积极支持和谋划专题研究委员会开展工作;(4)积极发展和规范会员、理事、常务理事，增强学会的凝集力;(5)加强学会网站建设，开展形式多样的小型学术讨论会。这些活动离不开您的大力支持和积极参加，请各位领导和同仁多提宝贵意见，把我们共同的精神家园建设得更漂亮、更温馨、更有吸引力!
最后，祝各位与会代表返程顺利，让我们从今天就开始期待明年再相会!
大会工作总结4
在企业的正确领导下，我按照企业的工作精神和工作部署，结合自己的岗位职责，刻苦勤奋、认真努力工作，完成了各项工作任务，取得良好成绩。现将20xx年个人工作情况总结如下：
一、认真学习，提高政治思想觉悟。
我认真学习企业的工作精神和制度规定，提高政治思想觉悟，培养良好的职业道德和敬业精神，做到廉洁奉公，忠于职守，竭诚为企业发展服务，完成各项工作任务，取得良好的工作成绩。我严格遵守《中华人民共和国会计法》等相关法律法规和国家财政、财务工作方针与财经纪律，做到遵纪守法，廉洁从业，提高会计工作质量，确保会计工作和有关资料的真实性，维护自身形象。
二、刻苦钻研，提高业务工作技能。
我充分认识到从事会计工作，需要学习和掌握国家财经方面的相关法律法规与政策，需要学习和掌握财会专业知识，还需要学习和掌握税务、法律、金融、市场等相关知识，只有学好了这些内容，掌握这些知识与技能，才能做好会计工作，提高会计工作效率，保证会计工作质量。为此，我平时十分注重业务学习，认真学习《会计法》等国家法律法规和现代企业财务管理方面的知识，经常翻阅财务管理方面的书籍，留心财务管理工作的发展状况，切实提高自己的理论知识与业务技能，具有从事财务工作的岗位能力和技能，能够独立完成企业布置下达的各项财务工作任务，确保把财务工作做好，获得大家的满意，为促进单位健康、持续发展作贡献。
三、勤奋工作，完成全部工作任务。
我增强工作责任性和工作紧迫感，做到刻苦勤奋、认真努力工作，全面规范会计核算和财务管理工作，进一步加强财务核算和财务监督功能，使自己在企业的领导下，做到既当家又理财，认真搞好各项财务工作，促进企业整体工作发展，提高生产经营效益。
1、规范会计科目设置。规范会计科目设置是做好会计工作的基础，我按照房地产企业会计科目设置要求，科学合理设置会计科目，规范记账凭证的编制，做到内容完整、规范，全面提高会计工作的效率和质量。
2、做好日常会计工作。我认真、细致地做好会计报销、工资发放、会计原始凭证、记账凭证的审核、记账、装订及相关财政、税务票据的领用、核销等日常会计核算、会计监督工作，做到工作仔细、认真、无差错。在日常会计工作中，我严格审核票据，对原始凭证采取审核金额、审核原始人签字、审核票据的真实性，保证基础会计数据的准确记录和会计资料的真实完整。
3、按时编制财务报表。对于月度、季度、年度等各类财务报表，我提前做好准备，按规定时间编制各种类型的财务报表，按规定时间上报各种类型的`财务报表，决不遗留和延误一张报表。
4、全面加强税务管理。我一是认真学习国家税收政策，掌握国家税收政策内容，做到正确合理纳税，避免出现多纳税情况，增加企业经济负担。二是积极与相关税务主管部门联系，争取他们对我们企业的理解与支持，限度的利用国家相关税收优惠政策进行合理避税，为企业及职工减少税收负担，增加经济效益。三是及时申报与缴纳各项税金，使各级政府部门对我们企业留下了良好的印象，为企业的健康持续发展创造良好的外部环境。
4、做好会计档案管理工作。我按会计档案管理的要求进行会计档案的整理、归档工作，做到所有财务凭证，及时整理、装订和保存，重要单据当天处理，及时规整，杜绝单据凌乱现象的出现，确保会计档案全面、完整，便于以后日常查阅和利用，也方便上级检查工作时能够及时出具。
5、认真做好年末财务决算工作。为如实反映企业经营现状，确保年终工作圆满完成，我认真做好年末财务决算工作。一是通知各部门及时清理本年度发生的业务，因各种原因没有取得发票的，务必年底结账前取得发票交由财务部门。二是通知各部门已经取得发票但未到财务部门报销的业务，务必年底结账前到财务部门报账。三是自己认真进行账务处理，尽量保证经济业务的全面完整，做好一年一度的年终报表，为企业决策提供第一手财务数据。
6、加强与各个部门的配合。财务工作与企业各个部门工作都有紧密的联系，我切实加强与各个部门的配合，使大家能够按照企业的工作精神与工作要求开展工作，完成工作任务，提高工作质量。在做好自己本职工作的同时，我坚持企业工作一盘棋，积极配合相关部门的工作，做好力所能及的工作，完成其他相关工作任务，为企业的发展做出应尽的努力。
四、加强建设，培育良好工作作风。
我一是培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，坚持精益求精，一丝不苟的原则，认真对待每一项工作，坚持把工作做完做好，力争工作的完美与高效。二是在工作中承担自己的责任，加强执行力建设，做到在思想上、工作上、行动上与企业保持高度一致，不折不扣地贯彻执行企业的工作精神，加强工作创新，以新观念、新思路、新方法做好各项财务工作，力争取得更大成绩。三是加强个人道德品质建设，努力践行社会主义核心价值观，为企业发展多作贡献，力争当一名优秀会计。
五、严格要求，争当清正廉洁员工。
我是一名会计，负责企业财务工作，要求自己做到三个正确对待：一是正确对待权力，我始终树立权力就是服务的意识，权力就是责任的理念，做到尽心尽责、恪尽职守，珍惜权力、管好权力，努力为企业服务。二是正确对待利益，我坚持正确的利益观，保持一颗平常心，不见利忘义，不见富思迁，杜绝一切不正之风和腐败行为。三是正确对待自己，我对自己高标准、严要求，严格遵守廉洁从业规定，做到自省、自警、自励，慎独、慎微、慎欲，做一名道德高尚、清正廉洁、深受总共群众拥护的清正廉洁员工。
六、存在不足问题
20xx年，我认真努力工作，虽然完成了任务，取得良好成绩，但是与企业的工作精神和工作要求相比，还是存在一定的不足问题，主要是工作规范化不够，工作成绩不够大，工作特色和亮点不多，这些不足问题需要在今后工作中切实加以改进和提高。
大会工作总结5
虽然我作为一名教师、一个班主任、一个安全老师，在平常的生活中知道一些安全常识，但是，在今天学校教师的安全学习和学生的安全讲座上，让我更进一步、更多的了解安全知识，是我深深的明白学校一切工作必须以安全为前提，没有安全保障还谈什么工作学习生活，更不用说管理，只要时时事事把教育放在第一位，把安全融入所有教育教学及管理之中，就会最大限度地防范与未然，更不可能有责任追究。学生的一切成长必须有安全来作保障，离开“安全”二字谈什么都无任何意义，提高学生自我安全防护能力显得尤为重要。学生自我安全防护内容有：防触电，防火灾，防溺水，防食物中毒，防气体中毒，防拐骗，防灾害性天气(雷电、大风、暴雨等)、防交通事故、防偷窃盗抢、防其他意外伤害等。我觉得有必要开设安全教育课，让学生掌握“十防”安全防护知识，从而减少安全事故的发生，这也使学生终身受益。
通过学习使我进一步体会到;校园安全管理的成败，直接影响到学校教育教学质量，制约着学校的发展。正如教育部长袁贵仁所说：“生命不保，何谈教育。”在教师安全学习和学生安全讲座上，校长和主任通事实案例分析，近来我国因校方直接或间接责任，造成数十人、甚至上百人伤亡的交通、火灾、爆炸、踩死踩伤、翻船溺水等特重大事故仍时有发生。食物中毒、服用药物引起的不良事件、不法分子冲击校园扰乱学校秩序伤害师生的案件都有增长趋势。这些事故、事件的发生、不能不引发我们的深思，学校正常的教育教学秩序被打乱了，学生的身心健康会受到伤害、死伤学生的.家庭遭受不可挽回的损失。同时，也给社会增加不安定因素，造成比较严重的社会影响。
这些事件、案件的酿可以避免、甚至根本不应该发生的事故、事件发生了这使我们非常痛心。因成、固然有因，但与我们主观上对安全工作不够重视、疏于管理以及对社会不法分子斗争不力有很大关系，致使许多本来此，全校师生共同学习安全知识是十分必要的，毕竟人的生命只有一次，还是脆弱的，我们要好好珍爱自己的生命。
大会工作总结6
尊敬的各位领导、各位同事：
大家上午好。喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾激励奋斗，不知不觉间，我们已经一起走过了1年。XX已如约而至，我们满怀期待。在这个辞旧迎新的日子里，我们在这里欢聚一堂，召开“鲜清事业部年终总结大会”，主要目的是一起回顾过去一年取得的成绩，以及我们工作中发现的问题，并借此机会总结经验、积累教训，为我们在新的一年里顺利展开工作打好基础。
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。回顾XX年，我们公司从月份在X成立到现如今的规模及良好的发展势头，从初步打开市场到完全占据X大大小小近两千家药店，除此之外，我们还开发了X、X、X、X、X、X等周边地区。
这些足以证明我们公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成绩。回眸我们的每一个成就，都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血，洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。在此，让我们向全体员工说一声“大家辛苦了!”
一、大会进行第一项：请XX总致开幕词。
好的，谢谢总。没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首XX年，一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长，我们在进步，其中最应要感谢的，是我们的项目经理吴总的关怀和帮助。
我想刚才总的金玉良言，大家都如沐春风。再次谢谢总!
接下来我们有请X作XX年工作报告并简述XX年规划并附带X部财务分析报告。
二、大会进行第二项：X作X年工作报告并简述XX年规划并附带X部财务分析报告
X从回首过去我们热情洋溢到坚定现在我们激情澎湃再到展望未来我们斗志昂扬，这都充分说明她工作的努力和细心。感谢X!
接下来有请X作XX年商务代表工作报告并简述XX年规划。
三、大会进行第三项：X作XX年商务代表工作报告并简述XX年规划
千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。公司的营销伙伴不断超越自我，实现自我，用辛勤和汗水浇注出了今天骄人的成绩。我们把掌声送给X!
接下来有请赵XX主管作X市终端业务工作报告并简述XX年规划。
四、大会进行第四项：X作X市终端业务工作报告并简述XX年规划
主管在工作上兢兢业业、勤勤恳恳，踏实肯干是他的写照，的的确确是我们的楷模。我们把掌声送给我们脚踏实地的赵哥。
接下来请XX总作XX年工作报告并简述XX年规划
五、大会进行第五项：X作XX年工作报告并简述XX年规划
谢谢总，您的报告令我们在座的每个人都心潮澎拜、斗志昂扬。正所谓“风劲潮涌，自当扬帆破浪;任重道远，更需策马扬鞭”我坚信在总的正确领导下我们定会同心同德、奋进拼搏、为我们鲜清的明天再创辉煌!
公司的发展离不开员工的努力，更需要优秀的人才，
接下来我们将进行的是：优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话
六、大会进行第六项：优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话(X、X、X)
1、请总宣布优秀员工名单
2、对优秀员工进行表彰，请总、姐、总为三位优秀员工颁奖
3、请优秀员工发表感言。
X发言
我想X的`发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。
X发言
这些在办公室奋斗的同事，也是我们学习的榜样，除了应有的能力之外，她们不仅工作努力认真，而且更需要耐心和细心。当然能评为优秀员工则更需要一颗上进心。只要大家努力我相信明年会有更多的人站在这里的。
X发言
主管的优秀大家都是有目共睹的，我在此就不多说了。
接下来有请总部姐发表讲话
七、大会进行第七项：总部领导姐讲话
八、大会进行第八项：总部领导总讲话
总的讲话同样让我们受益匪浅，让我们对新的一年充满信心、充满期待。好吧，就让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀，向着更高的目标飞翔让我们携手并肩，志存高远，实现新跨越，再创新辉煌。
九、大会进行第九项：X致闭幕词
十、大会进行第十项：合影留念
没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首XX年，一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长，我们在进步，其中最应要感谢的，是我们的项目经理总的关怀和帮助。
是英明领导，让我们有了发展的正确方向，给予我们前进的动力。X的发展一直受到总的高度关注，在今天这个欢欣鼓舞的日子里，总的莅临是对我们X年成绩的肯定，再次感谢总的到来。
大会工作总结7
4月23日下午，我局在四楼会议室召开了全县学校安全工作会议。参加会议的有县政府副县长罗春达，县教育局党组成员、挂镇干部和全县中小学校长、幼儿园长共100多人。会议由县人防办连军沈主任主持。
会上，县教育局朱佳远副局长通报两起学生死亡事件的基本情况，县教育局郭宣文局长对全县当前学生安全工作进行工作部署，县政府罗春达副县长作重要讲话。
会议强调，各校园要切实增强安全意识，确保思想认识到位。要本着对广大中小学生和幼儿的生命安全负责的精神和态度，牢固树立“安全无小事、责任大于天”的'思想和“发展是第一要务、稳定是第一责任、安全是第一要求”的办学理念，坚持预防为主，努力提高对学校安全工作的认识，时刻绷紧学校安全管理这根弦，切实抓好学校安全管理工作，务必确保全县每位中小学生和幼儿的生命安全。
要切实强化责任观念，确保职责明确到位，准确把握工作重点，突出重点抓好消防、食品、交通、防溺水等安全教育工作。
会议最后指出，学校安全涉及千家万户，事关社会大局，责任重大，任务艰巨。希望各校园长要以认真负责的工作态度，真抓实干的工作作风、行之有效的工作举措，千方百计把学校安全管理工作做细、做实、做好，确保学生安全，家长放心，社会满意，为全面建成“和谐大埔”和“平安校园”作出积极贡献!
大会工作总结8
回首昨日，感慨很多，xx月xx日加入xx医药公司这个大家庭，既有幸运也有荣幸，今日看来，这个决定是非常明智的。这里有和谐的工作环境;完善的公司章程;合理的薪资待遇，这都是我所向往的。部门的同事们，亦师亦友，无论是在工作上，还是生活上，都给予了我许多帮助，我很感动。
进入公司一年有余，我在这段时间内慢慢熟悉了采购的基本流程，已经能够独立完成药品、医疗器具的采购工作，并且通过周末加班及公司组织的出游活动对公司其他部门和门店有了初步了解。采购部是公司的核心部门，一旦出现差错，其造成的直接损失和间接损失不可估量。通过这段时间的学习，我对做好采购工作有了以下几点认识：
1、同种商品，多筛选几家供应商或厂家，质优价廉的为首选。
2、合理收取供应商或厂家流向费、促销费、返点费、柜台费等合理费用，为公司谋取更多利益。
3、对于近效期、破损、质量问题等商品及时与供应商货厂家做好沟通，最小化减少公司损失。
4、时刻关注商品行情，在商品出现大幅波动前做好囤货及退货准备，是公司利益化，风险损失最小化。
5、做出精确的商品库存分析和销售分析，及时补货，避免商品断货影响门店销售，同时及时消减大库存商品，使流动资金化。
6、对于门店通知的.顾客订货，应在最短时间内做出反应，联系供应商或厂家进货，间接维护好这类客户。
7、拒绝行贿、受贿，吃人嘴短，拿人手软，行贿、受贿直接损害公司利益。
8、与库房、门店、各部门、供应商、厂家协调好，使工作开展更加顺利，提高工作效率。
9、遇到问题时，仔细思考，最重要的问题首先解决，次要问题随后解决，有主有次，方能不乱。
10、对于有利于公司发展的方案，提高办公效率的方法，积极献言献策。
当然，这里面有许多我现在还没有做好，但是凡事怕认真二字，我一定努力学习，不断思索进取，争取在最短时间内学会所应具备的才能，早日成为一名合格的医药公司采购员，为公司的发展贡献自己的力量。
大会工作总结9
年会终于在大家的期待中圆满结束，这次年会从活动策划写策划书，然后召集开会收集大家的意见等前前后后发了不少时间，虽然有点累，但是我学到了很多，这可以说是第一次写文案，除了表彰评优方案然后组织评选是由另一位同事在执行外，其余的都是在忙前忙后，在这里要感谢张总、邓经理给于我这样的机会，真的很感谢，鼓励我去执行，给予我尝试的机会;其次要感谢的是杨编，他真的`不愧为是源的才子，从晚会台词的编写，音乐视频的剪辑等都是否他在忙，真的很感谢杨编对年会的支持，去年也是他在办理，真心想说：杨编，你是俺的偶像!内容很精彩，大家都玩的很high，这当然少不了艳姐，艳姐作为女主角，在百忙之中抽出时间排列，对台词，为了晚会的顺利进行，艳姐和杨编通宵排列，我只能说，你们真的太棒了，太有责任感了。
再是伟智和蒋小鹏，为了实现晚会音乐和视频、台词的配套进行，我们几个一边对台词一边调音乐到晚上11点，我能说的是：我们的都是最棒的，我们要为自己鼓掌，为大家鼓掌;同时还有其它工作人员，你们都辛苦了，真的很感谢你们，还有要感谢的是优曼德营销中心的邓青和石头，他们是临时在场地找到帮忙的放礼炮的，很感谢你们……这次年会收获很多，是源是一个大家庭，我们都在这里共同成长，来自各地的兄弟姐妹在这里相聚，我们真的很有缘，我们在这里共同努力，一起成长。
总结：这次年会在在主持人这一块，他们的默契很好，这是晚会顺利的重要因素;其次是其他工作人员，特别是调音的，整场下来水也没得喝，真的很抱歉，这是我的问题，你们辛苦了。
个人总结：正常活动下来感觉自己在以下几个方面还存在问题：
1、沟通交际能力有待加强，特别是表达能力，感觉自己震不住场，也就是说气场不够，语言表达上，一紧张就会乱脚;
2、准备工作做得不够：晚会活动桌上撤席之后，没有考虑到要备水喝，虽然大家没说，但是我感觉大家肯定有点渴的，还有就是时间把控上没有协调好;
3、执行能力有待提高，在人员工作安排上，没有做好，等等还有很多，就不一一列举了，总体而言，通过本次活动让我更加清晰自己存在的不足，同时若有在此举办活动就能很顺手的去办理，抓住机会，敢于尝试，你会有不一样的体验。
再次感谢是源所有的伙伴们，有你们真好!
大会工作总结10
人事文员是本人工作以来的第一份工作，这将是本人职业生涯的一个起点，本人对此也十分珍惜，认真仔细的对自我的工作进行一次详细的分析，然后尽努力去做好这一工作。通过不断学习，以及同事：领导的帮助，本人已完全融入到了人事部这个大环境中，个人的工作技能也有了明显的提高，现在就20xx年的工作情况总结如下。
一、以踏实的工作态度，适应人事部工作特点
人事部是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作进行协调：沟通，做到上情下达，这就决定了人事部工作繁杂的特点。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急，让本人不得不放心手头的工作先去解决，所以这些临时性的事务占用了比较多工作时间，经常是忙忙碌碌的一天下来，原本计划要完成的却没有做。但手头的工作也不能耽误，今天欠了帐，明天还会有其他工作要去处理，所以，本人经常利用休息时间来进行补课，把一些文字工作带回家去写。
人事部人手少，工作量大，特别是企业会务工作较多，这就需要部门员工团结协作。遇到各类活动与会议，本人都积极配合做好会务工作，与部门同事心往一处想，劲往一处使，不会计较干得多，干得少，只期望把活动圆满完成。
人事部就是个服务性质的部门，本人认真做好各项服务工作，以保障工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档，本人都会及时办妥;下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助，本人都会第一时间解答与解决。以一颗真诚的心去为大家服务。
二、文员工作要求
1、公文传阅归档及时。文件的流转：阅办严格按照企业规章制度及ISO标准化流程要求，保证各类文件拟办：传阅的时效性，并及时将上级文件精神传达至各基层机构，确保政令畅通。待文件阅办完毕后，负责文件的归档：保管以及查阅。
2、下发公文无差错。做好分企业的发文工作，负责文件的套打：修改：附件扫描：红文的分发：寄送，电子邮件的发送，另外协助各部门发文的'核稿。企业发文量较大，有时一天有多个文件要下发，本人都是仔细去逐一核对原稿，以确保发文质量，20xx年以来共下发红文xx份。另外负责人事部发文的拟稿，以及各类活动会议通知的拟写。
3、编写办公会议材料，整理会议记录。每个月末对各部门月度计划的执行情况进行核对，催收各部门月度小结：计划，并拟写当月工作回顾，整理办公会议材料汇编成册，供领导室参考。办公会议结束后，及时整理会议记录，待领导修改后，送至各部门传阅。
三、督办工作强力度
督办是确保企业政令畅通的有效手段，作为督办小组的主要执行人员，在修订完善督办工作规程，并以红文的形式将督办工作制度化后，通过口头：书面等多种形式加大督办工作力度。抓好企业领导交办与批办的事项：基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实情况以及领导交办的临时性工作等，并定期向领导室反馈。
四、内外宣传讲效果
宣传工作是企业树立系统内外社会形象的一个重要手段与窗口。过去的在内部宣传方面，本人主要是拟写企业简报，以及协助板报的编发，外部宣传方面完成了分企业更名广告。
五、完成人事文员职责工作
人事文员工作是一个讲责任心的工作。各个部门的比较多请示：工作报告都是经由本人手交给领导室的，并且有些还需要保密，这就需要本人在工作中仔细：耐心。对于各部门：各机构报送领导室的各类文件都及时递交，对领导室交办的各类工作都及时办妥，做到对领导室负责，对相关部门负责。因为这个工作的特殊性，为了更好地为领导服务，保证各项日常工作的开展，每天本人基本上6点多钟才下班。有时碰到临时性的任务，需要加班加点，本人都毫无怨言，认真完成工作。
六、企业文化活动积极参与
无论在思想认识上还是工作能力上都有了较大的进步，但差距与不足还是存在的，工作总体思路不清晰，还处于事情来一桩处理一桩的简单应付完成状态，对自我的工作还不够钻，脑子动得不多，没有想在前，做在先;工作热情与主动性还不够，有些事情领导交代过后，没有积极主动地去投入太多的精力，办事有些惰性，直到领导催了才开始动手，造成了工作上的被动。
明年有新的气象，面对新的任务新的压力，本人也应该以新的面貌：更加积极主动的态度去迎接新的挑战，在工作上发挥更大的作用，取得更大的进步。
大会工作总结11
8月17日、18日第二届张家口市旅游财产成长大会第一季（怀来分会场）在我县举办，？？负责这次大会的媒体记者和恒大看摩点的款待任务。接到上级看护后，我单位急速成立旅发大会工作领导小组，订定详细的款待实施规划，依照责任分工，将每项工作分配到相关部门和相关责任人，确保了这次旅发大会在怀来的顺利召开，获得了省表里友人的承认，现将旅发大会的工作环境总结如下：
一、前期的筹办工作
这次旅发大会媒体记者的款待、住宿、就餐全部由我宾馆负责。为了包管款待工作圆满完成，款待工作小组提前开筹办会，为各部门的工作做了详细分工。
营销部：负责做好记者的住宿挂号工作，做到对客办事规范有礼，登录精确，一客一证对号入室。
客房部：负责做好房间的清理工作，包管客人的房间清洁整洁，无异味，客人出去后要做房间的小整工作，随时包管客房卫生清洁整洁。
餐饮部：迎宾楼餐厅负责旅发大会媒体记者一日三餐，从菜品的采购到制品的上桌各个环节包管客人的就餐平安。在此根基上，包管了17日文化公园800份盆饭的送餐工作，既要注意菜品质量和送餐的光阴点，还要让客人们定时吃上热腾腾可口的饭菜。高朋楼餐厅负责恒大看摩点的300人自助餐款待工作。恒大款待厅内没有任何烹饪设备，就餐设施。我单位接到任务后，先期派人查观场地，依据厅面设计款待规划，部署计划。共搬往恒大款待厅自助餐桌150张，餐椅300把，自助餐汽锅三套，还有自助餐具等等。
依照各部门工作分工工作要求，各部门负责人对工作进行了细质的计划和实施，从员工的办事到菜品的质量做了各项培训工作，颠末3天的重要筹备工作，为17.18号旅发大会的全程款待打下了坚实的根基。
二、积极应对挑战，降服各项艰苦。
这次款待工作既是一次机遇，也是一次宏大的挑战。旅发大会自助餐点在恒大文化城四楼，这里只有一个空场地，一切的自助设施全部由我们重新筹办，在光阴紧、任务重、要求高、难度大等艰苦根基上、自加压力、攻坚破难，我们宾馆人只用3天的光阴就将这个空旷的场地酿成了一个时尚，亮丽的自助餐厅。部置完后人人都拿出了手机拍下了三天的造诣单。为了给省表里看摩团营造一个亮丽的自助餐情况，18号一大早我们全体款待人员再次对自助餐厅的部署，餐具的摆放，重新进行梳理，菜品名称进行核实，颠末人人的配合尽力一切筹备工作停当。10时自助餐的冷热菜全部到位，依照从水果、糕点、凉菜、热菜的次序开始上菜。12：20分看摩客人到位就餐，客人对我们的丰硕的菜肴和规范办事表示确定，每个客人漏出了璀璨的笑脸，这笑脸是对我们工作的.最大确定。
三、注重工作细节，晋升大会款待质量。
举办旅发大会是对宾馆款待才能的一次紧张考验，对此宾馆款待小组，本着办事质量一流的要求对全体款待人员进行筹办前的培训动员。容身搞妥这次旅发款待小组提前订定预案，各款待人员在款待工作中尽力将宾馆规范化和个性化办事融入款待工作全历程，做到了周全、过细、严谨、热情，客人回声优越，获得了与会领导和代表的高度确定。
通过这次旅发大会的全程款待彰显了？这个团队的款待才能,彰显了？干部职工过硬风格，能干事、干成事，不误事的务实风格。通过对这次旅发大会吃住行的款待，进步了宾馆对外鼓吹，进步了我们品牌知名度。
下一部我们将进一步完善软硬件办事设施，进步我们的各项款待办事才能，为怀来旅游业的成长做供献。
大会工作总结12
不知不觉加入xx公司这个大家庭已经一年了，在这段时间，不仅仅认识了这么多好同事，更多的是学到了很多东西，以前对房地产一无所知的我，此刻也能多少了解一些，也能协助销售人员签定购房合同，这对我来说是很大的收获。在新的一年即将到来的时刻，我把这一年来的出纳工作进行总结。
一、严格执行库存现金限额，把超过部分按时存入银行
审核现金收支凭证，每日按凭证逐笔登入现金日记帐。严格保证现金的安全，防止收付差错。对收入和付出的现金及支票都由我和主任双重复核，以确保准确无误。坚持每日盘点库存现金，做到日清日结。这样一来，问题便不会留到隔日，及时发现，及时改正。严格遵守银行结算纪律，对拿去银行的票据做到填写无误，印鉴清晰。
二、严格审核银行结算凭证，处理银行往来业务
对业务单位交来的支票，在收到支票时，认真审核该支票的金额，日期，印鉴，然后正确填写银行进帐单。坚持做到每日序手工登记“银行存款日记帐”。随时掌握银行存款余额，不签发空头支票。保管好现金，收据，保险柜密码，印鉴，支票等。妥善保管好收付款凭证，月末准确填写好凭证交接单，及时传递到集团公司分管财务手里。对于这快日常，自我经手以来，没有出过任何差错，我想这一点就应是值得骄傲的。
三、每月编制工资报表
到月底及时汇总各部门当月考勤状况，询问领导当月工资是否有变化，然后根据其编制工资报表，编制完毕先交由金主任审核，审核无误后，交由领导签字确认。最后是在工资的发放过程中，做到认真仔细，不出差错，在这点上，我有过一点失误，虽然及时纠正了，但也是我值得提高警惕和需要改正的地方。
四、其他工作
我手里还有一块就是和房地产业务有必须关系的，就是去集团公司给媒体及相关业务单位请款。领导刚交给我这份的时候，我并没有把它和业务联系在一齐，只是广宣部的.同事将单据及请款单填好签好字后，我便盲目的就拿到集团公司，一旦分管会计问到我相关问题，我便是一问三不知，只好又回来问广宣部的同事，这样既浪费了时间，又给人留下不好的印象。经过主任和广宣部同事的指导，我逐渐对房地产广宣方面有了了解，之后再去请款，也顺利了很多，也节约了很多时间。而且，我将请款这项用细致的表格健全，做到有据可查，也便于年终统计。
大会工作总结13
各位老师、同志们：
下午好！刚才廖书记已经把今天会议的主题作了介绍。20xx年，在全院教职工的努力下，我们按照学院既定的目标，圆满完成了全年的教学、科研和管理的各项任务。以下从两个方面进行总结归纳：
一、20xx年的工作总结
（一）上半年完成的主要工作
05年上半年在抓好日常的教学、科研、管理、后勤服务等工作外，重点完成了以下6项工作：
1．完成了学院在教育部的备案工作。此项工作是关系到学院生存和发展的基础，由于上一届学院党政领导的努力，全院教职工的积极参与，在省市各级领导和有关部门的重视和帮助下，学院终于顺利备案，成为一所规范的普通高等职业院校。
2．完成了在职人员和离退休教师的移交工作，理顺了工资、医疗、保险等关系。学院由广铁集团公司移交广州市政府管理后，教职工的工资收入人均增加800多元，这是理顺工资关系后广大教职工得到的实惠；职工的医疗保险也于11月正式进入广州市的医疗保险系统，按照广州市公费医疗的相关规定来进行就医和保险。
3．录取大专生1113人，实际报到897人，报到率为80.6%，报到率处于全省高职高专院校的中上水平，是值得高兴的；录取报到普通中专生713人；录取成人中专生125人，下半年录取了成人大专生209人。
4．新建了校门、校道。这是暑假期间抓紧实施的学院一项形象工程。校门、校道的修建，较好的改善了学院的面貌，特别是进校的第一印象，为学院的建设办了一件大实事。
5．学院被铁道部确定为铁路机车司机培训基地，《电力机车受电弓保护装置》获颁定点生产许可证；技能鉴定所通过省级评估，评定为优秀。
6．自筹300多万元，购置了5台数控机床设备，新建了气动液压实验室，改善了学生的实践教学条件。
（二）下半年完成的主要工作
05年下半年，学院按照年度的工作安排，在抓好日常的教学、科研、管理和后勤服务等各项工作的同时，新领导班子主要抓的工作可以归纳为：确定了一个目标，推进了两项改革，抓了三大任务。
1．确定了一个目标。
办学上规模、育人上质量、管理上水平是学院改革、建设和发展当前和今后一段时期的阶段性目标。按照“三上”的目标，对学院“十一五”规划进行了调整提升。在上规模方面，确定了20xx年学院招生计划为2600名大学生，力争在校大学生达到3500人，07年达到5000人，08年争取进一步增长，在校生规模要确保8000人规模，力争突破10000人。届时在办学定位方面，提出要立足铁路和交通运输行业，面向机械制造等工业企业，为广州经济社会发展培养高素质的应用型人才，力争建设新校区。围绕06年进校20xx多名新生，新的学生宿舍的报建和建设工作，全校教职工都非常关心，教学党总支提交的党员意见、建议中就有一条：为什么新的学生宿舍迟迟不开工？借此机会向大家作一个说明。新建学生宿舍项目，在学院原来党政班子的高度重视下，已经报市发改委批准立项。学院新的领导班子成立以后，也把此项工作列为学院发展的第一要务，下大力气来抓。但是，这项工作在推进中非常艰难。第一难是学院由广铁集团移交广州市后，学院的房地产权属的变更没有办理；第二难是此地块权属单位为广州铁路机械学校，名称不符。第三难是校区规划中现已有建筑面积有五万多平方米，容积率超标。所以，要解决这三难，学院下了很大的力气。因为容积率超标，针对校园规划布局不足之处，我们就利用这个机会对校区规划进行了调整。房地产权属的变更，学院也想了很多办法，正在抓紧进行运作，包括已委托一家专业公司，代为办理各种报建的手续，目前已有所进展，力争3月底动工。
按照学院确定的“三上目标”，下半年对“十一五”规划进行了调整和修改，此项工作得到了市教育局领导的重视和亲自过问，得到了广州大学高教研究所老师的指导、帮助。当然，这个规划还要继续完善，下大力气把学院未来五年发展的蓝图设计好。同时，为了推进这一目标，也是按照市委、市委组织部、市教育局党组的要求和统一部署，学院在下半年开展了共产党员保持先进性的教育，通过这次先进性教育活动，学院领导班子成员和每一位共产党员思想上都受到了一次很好的教育，认识上得到了新的提高，先进性更加明显了。
2．推进了两项改革。
第一项改革是干部上岗制度的改革，实行处级干部竞争上岗、公开竞聘，这项工作在学院党委的领导下，如期、顺利地开展，圆满地完成了各项任务。下一学期，新聘的干部将到位开展工作。
第二项改革是学院分配制度的改革，分配制度改革也是全院教职工高度关注、广泛参与、积极献计献策开展的一项工作。这项工作收到了预期的效果。学院着力推行这项改革的目的，是要大家都来想事、想多干事、干好自己的事，从而推动学院的发展。这项改革，在各个部门，特别是在教师中收到很好的效果，激发了广大教师为学院发展注重教书育人的积极性。教师骨干队伍被激发、调动起来了，学院今后的发展就大有希望了。教师是学院的主体，迸发主体队伍的精神面貌、工作的积极性，在很大程度上决定了学院发展的前景。
3．抓了三件大事。
第一件大事，是抓了移交协议的兑现工作。在学院原党政领导的努力下，为学院的移交争取了比较多的利益。学院新的领导班子成立后，即把协议的兑现工作作为一件大事来抓，不遗余力地争取兑现承诺的利益。为此，学院向市教育局做了专题请示，学院各有关部门也通过各种渠道请求上级有关部门帮助落实。昨天，市教育局董副局长带领教育局有关处室和学院领导及相关部门负责人与广铁集团就移交协议兑现问题进行了很好的蹉商。广铁集团吴总答应已承诺的条款一定要兑现，具体工作要求对口部门抓紧落实，限期完成。同时，吴总也强调，广铁集团的培训任务不再另搞一套人员、不另办培训中心，原来交给广铁职院的各种技能培训任务继续交给学院来完成，确保“不断奶”。所以，我们今后要按照市委邬部长的指示，继续与广铁集团保持紧密的联系，做好为铁路发展培养人才、提供智力支持这篇大文章。
第二件大事，是确立了教学工作的中心地位，把教学作为学院的一项主要工作来抓。这包括6个方面的工作：
一是筹备召开学院教学工作会议。召开教学工作会议的主要目的是为了进一步确立教学工作在学院的中心地位，进一步确立教师在学院的主体地位，把教书育人工作做得更好，尽快的实现我们广铁职院由中专、中技到大学的转型。对于转型的问题，我原来觉得应该比较容易，但从四个多月工作的情况来看，感到一天比一天要难。主要难在我们的观念理念上，难在我们的`各种基础条件方面。学院要真正像一所正规的普通高校，要实实在在成为一所有作为的普通高职院校，看来不得不经过一番痛苦的思想转变、一番观念的提升。要自我革命，这确实是一件很难的事。但不要紧，我们可以不断的努力，按照正规高校的要求来提高我们的各项认识，提高管理水平，提升学院教书育人的质量。所以，这次教学工作会议的任务十分艰巨。教学工作会议要把主要精力放在观念、理念的转变和如何进一步抓好教书育人工作的研讨上，把思想统一到学院即将出台的加强教学工作、提高人才培养质量的决定上来。
二是制定了学院实验、实训室调整的方案，也明确了下一步工作的思路。按学院目前的规模，甚至在学院办学规模达到3500人之前，现有的实验、实训场地基本上是合格的。这次调整实验、实训室，就是要把现有的一万来平方米的资源利用好，发挥出最大的效应，按照高等职业教育的教学规律来整合好现有的实践教学基地、实验室，来开发和新建一批具有较高水平和较好条件的新的实验、实训室。目前，调整方案已开始启动。06年还要进一步思考，如何进一步理顺实训中心的管理。初步是想把一些基本的、基础的实验、实训室继续由实训中心管理，而专业性较强的实训室划归各系管理。具体的方案大家可以进一步探讨，多出主意。总之，是要按照高职高专的规律，把学院实验、实训的管理关系进一步理顺，把现有的资源整合好、发挥好的效益。
三是启动了教师参加企业实践的工作。这项工作在各系部的努力下，迈出了可喜的一步。随着学院参加企业实践动员大会的召开，教师参加企业实践的积极性、主动性进一步增强了，目前已有34名教师自愿报名并制定了比较完善参加企业实践的方案，借助社会、企业来提升自己的实践能力，开辟新的专业、拓展新的市场。我也借此机会感谢这些老师对学院工作的参与和对自己发展的关注、投入，并预祝他们参加企业实践能取得好的成绩。
四是抓好春运工作，服务铁路行业。学院要求将学生参加春运作为社会实践的选修课、纳入教学计划，按照教学的要求来组织好、实施好。按照这一要求，学生处、教务处做了大量的工作，并从学院上的标识和着装上进行了创新，把参加春运作为学院密切与广铁集团关系的切入点，并着力将其做成一个亮点。前天的誓师大会开得比较成功，在激发学生的工作热情、进一步联系广铁集团有关部门和争取市教育主管部门的重视等方面，都取得了比较好的效果。
五是下大力气抓大学生的就业工作。告诉大家一个非常振奋的消息，我院今年应届大学毕业生的全年就业率为98.66%，这个成绩来之不易，是学生处、招生就业办及相关部门的同志辛勤努力的结果。在此，作为院长向大家表示衷心的感谢。就业率是衡量一所大学办学水平的重要依据，决定学院今后能否发展、能否扩大招生的关键性指标。这项工作的进步很大，9月份报纸公布的一次性就业率是64.77%，排在全省倒数几名，看到这个数据大家都不好过。因此，学院下力气进行整改，前后用了三个多月的时间，采取切实措施抓就业推荐、统计综合等各个环节，效果非常明显，提高了近三十四个百分点。这也充分说明了我们广铁职院的广大教职工是有能力、有潜力、能干成事的，也说明学院的难点工作抓与不抓、抓得紧与抓得不紧是完全不一样的。
六是抓教学方面的闪光点。05年下半年以来，专业建设和课程建设出现了新局面，申报了市级示范专业3个、精品课程3门、5项广州市高等教育教学改革项目，申报19门广东省高校“十一五”规划教材的选题。获得了广东省计算机教育软件评审一、三等奖各1项，全国大学生电子设计竞赛广东省赛区三等奖1项，广州市多媒体教育软件评比二等奖1项；特别是获得广东省20xx年高职高专院校大学生CAD/CAM软件应用竞赛团体第6名、2人获得单项一等奖（全省共13名），学院将对相关的获奖者、组织人员、参与人员进行奖励。
第三件大事是抓校园环境整治，改善办学条件，体现在四个方面：
一是全院教职工、学生都动员起来，全体参与到整治脏乱差的行动中来，校园的面貌初步得到改善。共组织开展了一次全院师生参与的卫生大扫除活动，组织了学生进行为期一周的“告别脏乱差、提高自我素质”的教育活动，总务处组织了对田径场周边等场地进行整治、清理。
二是进行了校区规划的调整。感谢全院教职工都参与其中，有不少教职工还提出了合理化的建议。
三是拉直了校门道路、打通学生宿舍与食堂的通道。尽管这两件事不大，但也是我们广大师生盼望多年、想干还没有干成的事。这项工作的完成一是上级领导的重视、支持，二是全院教职工的关注、参与。在此，要感谢市委组织部、市建委、市教育局、庆丰村委及有关部门的领导同志对我院的大力支持，使这两项工作得以顺利推进。06年，我们还要考虑与庆丰村商谈教学区与宿舍区间共用道路的整治和共建问题。
四是争取广州市首拨专项资金430余万元，为学院实实在在办了几件大事。一是十栋学生宿舍破旧的状况得到彻底改善；二是学生宿舍太阳能热水系统工程完成，多年来学生没有热水洗澡的问题从根本上改变了；三是新建了2个计算机房，新添置了一辆大客车，教职工上下班的交通条件将得到较大的改善；另外，电线路的改造也正在抓紧进行中，还启动了几项道路绿化和临时停车场的改造项目。相信在新学期开学时，学院将有一个更新的面貌。
除此之外，05年下半年，学院还着手进行了整章建制的工作。学院目前的规章制度与普通高校还不太适应，学院今后办学的理念是要按章办事、依法办事，用制度来管事，靠制度来用人，这就得有较好的制度，有关部门已经在开始着手准备。同时，还建立了院领导接待日制度，学院《简报》也已出刊6期，在宣传学院、加强全院沟通交流等方面起了较好的作用。
二、20xx年的主要任务
20xx年是学院“十一五”规划实施的开局之年，也是学院发展、改革、建设起飞的关键年。06年的工作在寒假中就要起步，为了有一个良好的开端，学院有关寒假的工作安排已经下发了，我们一定要高度重视，把它落实好、做到位。今年的寒假是一个不同寻常的寒假，是学院发展有新的起色的寒假，我们一定要以新的精神面貌、不同寻常的工作姿态迈入新的一年。
（一）寒假期间要抓好的9项工作
1．抓紧落实教师参加企业实践的计划。目前有34人已经报名了，我们希望没有报名的老师，如果工作量不够、或者刚好够的老师，可以抓紧联系参加企业实践，以实际行动落实教育部的决定。参加企业实践，不在于时间的长短，不一定要搞一个学期，哪怕是用较短的时间去搞一个小课题或小调研都可以，充分发挥大家良好的与铁路和相关行业的关系，联系社会、服务企业、提升能力、开辟市场（就业、生源）。
2．启动实验、实训室调整方案。
3．校舍、实验室等的维修和校园整治项目建设。
4．新建学生宿舍的报建工作。这项工作需要总务部门、基建办、财务处等有关部门的同志予以高度重视，牺牲假期的休息时间，加班加点，加快速度，确保进度，如期完成。
5．学生参加春运社会实践工作。这项工作正在做，要采取切实措施确保师生的安全，不出大的事故。
6．进一步落实好06年的招生计划，拟订切实有效的招生宣传方案，确保完成今年的招生计划。这项工作任务十分艰巨，有关部门和同志要抓紧做好准备。
7．做好召开教学工作会议有关会务以及会议资料的准备。
8．拟定好学院“三定一聘”的人事改革方案，确保下学期要启动这项工作。假期要召集中层干部进行研讨、论证，就新学期怎么组织好、调动好、整合我们这支队伍，制订一个比较切合学院实际的方案。在此也请大家放心，学院的改革是以人为本、是“三个和尚有更多的水喝”，而不是三个和尚减掉两个和尚。为此，要引用一种新的机制，让大家都有事干。当然，你不能挑肥拣瘦，要服从安排、要去干，并且要认真履职，切实干好。如果不愿意去干或者干不好，那就不能怪学院。这也是我们改革的目标，希望大家也确立这样一个理念。
9．做好执信南管理体制的改革。执信南校区是否实行目标管理？由谁来管？目标管理学校内人员不搞，是不是由校外人员搞？如果校外人员不搞，是不是实行外包外租？这项工作在假期中一定要有明确的答案。
（二）06年的主要工作任务
20xx年要按照“三上目标”，围绕“四项工程”，推进学院的各项改革，切实加强内涵建设，谋求学院更大更好的发展。我已经在人事分配动员大会上就“四项工程”作了点题，在这里再逐项进行较为明确的阐述。
1．抓好以创建良好的育人环境、改善办学条件为切入点的学院形象工程。这项工程已经在推进了，也取得了初步的成效。在新的一年里，学院要继续加大投入、以比较多的精力来抓好这项工作。办学条件不好、校园环境不适，各方面的工作都很难做，引进人才进不来、学生不愿意来学院读书。所以，我们一定要高度重视，下大力气把学院建成一所环境优美、条件优良的学校。此外，新学期要通过为教师配置手提电脑,推进信息化教学的同时，逐步改善教师的教学条件。后勤部门要进行专题研究，对家属宿舍要进行清理，对于拿学院的宿舍进行转租等情况绝不能允许，学院要坚决收回，发挥其应有的作用。
2．实施以产学研结合、提升核心竞争力为切入点的教学质量工程。高等职业院校的发展就是要以就业为导向、以服务为宗旨，走产学研相结合的办学道路。所以，要将校企结合，服务企业、服务社会作为我们办学的宗旨和目标，要按照因材施教的原则，推进学分制的改革，要围绕社会的需求，切实加强学生应用技能的培养，以教学工作会议为起点，全面推进学院的教学质量工程。
3．推进以实施人才强校战略为目的、以人事分配制度改革为切入点的校内管理改革工程。要进一步实施人才强校战略，推进以分配制度改革为重点的校内管理体制改革，着力提高学院的管理水平，进一步规范管理的行为，要把06年作为学院的规章制度建设年，要按照现代大学的理念，认真抓好学院各项规章制度建设，实现靠制度来办事，靠制度来用人，而不是靠某个领导个人的意思。所以，制度要通过充分的讨论，在民主的基础上进行集中，形成学院的规定，大家共同来执行。人才强校的重点是引进高学历、高职称、高技能的人才。学院已确定06年将面向全国招聘28名高学历、高职称的专业、学科带头人，4个系部主任也将面向社会公开招聘产生，校内有高学历、高职称的人员均可报名竞聘系部主任。我们的目标是在“十一五”期间，争取教授达到10—15名，博士以上学历的达到10名以上，硕士学历的达到35%以上，高级职称以上的（不包括高级讲师）要达到30%以上。这是我们学院发展的根本希望所在，一个好的专业带头人、一个好的学术带头人就可以带动一个学科、带动一个系部，推动学院的发展。
4．谋划以新校区建设为切入点的示范院校创优工程。主要就是大家所关心的新校区建设。为什么把新校区的建设列为创建示范院校的工程呢？我院最迟要在20xx年进行高职高专院校办学水平评估。办学水平评估，如果只有目前这块地，5000人的规模，教学质量再好、师资力量再强，硬件方面最大的瓶颈包括占地面积、建筑面积不够的问题得不到解决，就不可能达优。所以，只能是创建一个新校区。万倾沙的主要问题是地质状况差一些，填海工程基建成本高；另一方面是远一些，但这是次要的，我们铁路职院的员工并不怕远。南沙作为广州未来的新兴海滨城市的标志，由于没有一所大学，没有一所高等职业院校，所以是一个很好的机遇，我们的定位还是在南沙建设新校区。最近已与南沙区的领导和横沥镇的领导取得了联系，他们都非常欢迎我们铁路职院到那里去建新校区，在假期内学院领导将深入实地进行考察。只有这新校区的建设筹划好，我院才能有大的发展。由于在横沥镇建设新校区需要较大的投入，万一上级领导不能形成共识，我们就立足现校区发展，争取就学院东面的空地与当地政府谈校区共建，现校区搞教学，联建开发的作为学生的宿舍、运动场地、学生的食堂等，这是学院谋取发展的一个底线。总之，学院一定要发展，不能等着别人来发展，看着别人去发展。
20xx年我院要迈好步、开好头，一心一意谋发展，集中精力搞建设，不遗余力地推进这四项工程，把学院建设得更好，把06年的教学、管理、科研、后勤服务、综合治理、计划生育、离退休工作、安全保卫等各方面工作搞得更好，力争各项工作上一个新的台阶。
最后，值此新春佳节来临之际，在感谢广大教职工05年辛勤工作、为学院发展做出贡献的同时，也衷心祝愿全院教职工新年愉快、万事如意、事业发展！
大会工作总结14
一年来，在企业领导的正确领导和各部门的支持下，经过我们财务部全体人员的共同努力，圆满完成了领导交给的各项任务。作为财务部主任，我的工作目的是组织企业全体财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策，组织做好日常财务核算、财务监督工作，按时完成企业下达的各项财务指标和工作任务。现就自己一年来的工作简要的总结汇报如下：
一、一年来的工作
(一)组织做好会计核算和监督，完成企业交办的各项任务
1、按时完成企业日常各项财务核算工作，及时、全面、准确真实的反映财务信息，在办理各项费用报销时，多解释、多理解，同时严格按有关财经法规及企业有关规定和审批权限办理。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责，认真处理每一笔业务，准确无误的出具各类会计报表。
2、及时抓好资金回笼，在主营业务中既电费回收工作，每月督促各供电所按时到企业结算电费，及时编制电费回收考核表，随时掌握各所电费回收情况，为领导及时提供真实，准确的财务信息。到20xx年12月31日止，各供电所电费回收率达100%，到考核日止，整个电费回收率达100%。
3、在资金运作方面：今年资金运作比较紧张，不象往年，首先按企业当月资金计划，分先急后缓，每月除了付电站电费外，还得考虑职工的切身利益，既按时发放工资，按时缴纳养老金、医保金、公积金，同时还考虑到国家税收，每月按时申报各种纳税报表，并按时足额交纳各项税款，合理规避了税负，今年税务部门在我企业没有收到一分钱的延税滞纳金，在以往年度，税务部门每年都要收缴我们企业几万元的'延税滞纳金，在为企业减少不必要的损失等方面，尽了自己的努力!
4、由于历史原因，马颈坳电站和黄土溪电站在我企业分别借款xx万元、xx万元，这完全是改制前一种行政干预行为所至，对此，我企业蒙受了一定的经济损失。为了维护企业的权益，财务人员积极运作，每月从2个电站的上网电费中扣部分电费作为偿还我企业的欠款利息，全年收利息xx万元，给企业创造了一定效益。总之，在今年资金非常紧张的情况下，企业没有新增借款，也没有拖欠当年费用，我们是做了一定的工作。
5、电子纳税申报作为一种新型的申报方式，以其高效、快速为特点，20xx年为了完成地税、国税系统电子纳税申报缴税系统推广和应用，全面实现申报缴税方式的电子化、网络化，我们财务部从企业发展的战略高度出发，统一思想、精心组织、稳步推进，有效解决了我企业传统申报方式中的数据采集问题，节省了人力、物力。如今我们企业的办税人员每月只需轻点计算机鼠标，即可完成申报纳税，实行电子申报，也大大提高我们企业财务工作的质量和效率，能确保申报资料的安全、及时和准确，保证税款按期入库。
(二)加强财务人员管理，提高财务人员业务素质。
为了完善了企业各项内部管理制度，规范了会计工作秩序，不断的提高会计人员的业务素质，20xx年初我们财务部相继出台《委派会计管理办法》《中心供电所出纳人员管理办法》、《会计人员百分制考核制度》、《会计例会制度》等办法和制度，细化了管理力度，并且还组织了财务人员参加财政局举办的会计人员继续再教育学习，认真学习了《会计基础工作规范》及相关税收法律知识;定期召开会计例会，听取委派会计在本单位的工作情况汇报，交流财务工作经验，研讨财会知识，支持委派会计依法行使职权，引导和鼓励他们敬业爱岗，坚持原则和廉洁奉公，从根本上强化了基础工作，规范了会计核算，提升了把握政策的水平，增强团队学习创新能力，使我企业财务管理整体水平逐步提高。
(三)加强财务检查及内控监督管理力度
为了进一步规范供电所的财务行为，推行司务公开和阳光理财，20xx年9月企业出台了《供电所财务收支管理办法》，监督和管理的责任落在了我们财务部，为了使企业的《管理办法》得到贯彻和落实，财务部在企业纪检部门的配合下对各供电所的财务进行一次全面检查，既：财务收支、费用开支、工资分配、物资采购、生产经营、电价政策、收费标准、农电收据等关系到供电所稳定发展的方面，通过工作，从根本上规范了各供电所的财务行为，杜绝了违反财经纪律现象的发生。
二、具备爱岗敬业的思想素质
财务工作就象年轮，一年工作的结束，意味着下一年工工作的重新开始。我喜欢我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是做为企业正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，所以我从没有因为个人得失去计较什么，而是任劳任怨，尽职尽责，多年来的努力与付出，得到了领导和同志们的肯定。
财务各项工作取得了可喜的成绩，得到了领导和上级部门的认可，20xx我们企业也被市电力集团有限责任企业评为财务先进单位，这与财务部门的努力工作是分不开的，然而，在看到成绩的同时，我也看到了不足，还有待在以后的工作中加以改进，回顾检查自身存在的问题，我认为主要是开拓创新意识不够，需进一步加强。
在今后的工作中，我绝不辜负企业领导对自己的重托和期望，一定要努力做到以下2点：
1、努力学习，提高素质，开拓创新，为企业的经济发展做出贡献，进一步加强各种理论学习，提高理论水平，认真掌握精通电脑，以适应信息化发展的要求，力争做一名优秀财务人员。
2、严格要求，廉洁自律，塑造企业高管人员形象。
大会工作总结15
根据20xx年度营运工作会议的精神：营运工作要围绕营运体系高效集约、销售支持及时有力、柜面服务标准规范、电话服务标准规范、营运风险管控有效、队伍建设专业精进等六个方面的目标，在确保营运作业和管理有序开展的同时，继续推进各项重点工作。下面结合我的具体分管工作，谈谈xx年第一季度来的成绩与不足，就一季度营运重点工作与目标作如下总结：
一、工作思想：
积极贯彻总公司领导班子关于公司营运工作发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流。营运工作的指导思想是继续围绕公司价值可持续增长的目标，不断进行管理创新和服务创新，着力提升营运条线的客户服务能力和销售支持能力。
二、一季度期中支营运条线有五项重点工作：
1、新《保险法》切换的准备工作。这是公司今年的.重点工作，而其中营运条线承担了比较大的工作量，尤其是随着产品的切换，契约、制单、保全、理赔服务都需要配合调整，任务十分艰巨。目前公司领导一个工作小组进行统一布署，营运条线要按照公司的要求，总、分公司密切配合，确保实现顺利切换。
2、营运员工PDCA训练和“全明星”评比活动的准备。这是提升我们服务质量的抓手，也是提升员工素质的重要活动。今年要在去年“全明星”评比的基础上，进一步弘扬营运条线服务明星的榜样精神，不断提升营运队伍的素质。
3、网点柜面标准化及客户评价系统推广工作。这项工作已经融入到一季度的工作中，也作为在以后的工作目标。
4、积极配合保监局对我公司进行兼业代理有关情况调研工作。
5、单证、印章清理工作。随着新的单证系统的上线，电子化出单的到位，尤其是柜面出单系统的推广，公司实现了以电子印模形式加盖公司合同专用章的突破。
三、我们下一步的目标和梦想：
1、营运体系。我公司的目标是建立平台统一、扁平集约的营运体系。这项目标无疑会改变以前营运体系比较凌乱的局面，能给我们的工作带来更大的改进和支持。
2、柜面服务。以往公司的柜面服务手段相对比较落后，各家分公司的规范不一，只从我司开展柜面标准化建设，统一公司的对外形象，实现规范、标准的柜面服务后，我司的柜面服务逐渐有了很大的改进。
3、作业风险的控制。随着电子化的推进，我们的目标是建成风险可控、互为灾备的作业体系。同时建立健全各项规章制度。从基础工作抓起,对每一个环节和每一个细节进行观察、分析,建立了岗位责任制,明确岗位工作责任和权限,并狠抓各项制度落实。在业务操作方面,充分发挥业务主管作用,实行一对一负责,建立一环扣一环的内控体系,逐步完善各项内部管理办法。
我们的梦想是“行业、服务”。我们不断总结以往的工作经验。并在之前工作的基础上紧密配合、共同努力，争取在两三年内，在服务水平方面有明显的提升，确立行业地位，打造“服务的寿险公司”!
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