暑假工作总结

时间:2025-01-23 21:49:19 工作总结 我要投稿

暑假工作总结

  总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,不如立即行动起来写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢?以下是小编为大家收集的暑假工作总结,希望能够帮助到大家。

暑假工作总结

暑假工作总结1

  为贯彻落实上级部门关于学校安全工作会议的精神,我校暑假安全工作坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则,切实做好师生暑期安全工作,使广大师生过一个祥和、愉快、安全的假期.

  1、根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,建立健全假期门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防盗安全管理等规章制度.对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不出漏洞.

  2、暑假前,学校对各室进行全面的安全检查,并针对部分假期不使用的教室及实验室及贵重实验器材进行封存.做好艺术室、图书馆假期装修的相关安全工作,认真排查各类教学、生活设施是否安全,发现安全隐患,利用暑假时间克服一切困难设法解决.

  3、暑假期间实行24小时值班制,每日由一名行政人员和一名教师值班,值班人员做到了认真负责,工作期间无空岗、漏岗现象,定时对学校的办公室及实验室等重点部位进行检查,并做好录像监控的检查登记,设立24小时值班电话,值班老师要确保通信畅通,发现异常情况及时上报.

  4、扎实开展安全教育,让师生了解并掌握防火防电、防交通事故、防食物中毒、防溺水、防中暑、防煤气中毒等知识和技能.暑假是交通事故和溺水伤亡事故的高发期,每位学生分发了暑假安全告家长书,与家长签订安全责任书,向全体学生讲清、讲透私自下水游泳、自行车违章行驶等的危害.

  5、加强与社区协作,对社区危险部位和交通事故易发地带再次进行拉网式排查.

  6、引导学生合理安排暑假学习生活.鼓励学生参加富有意义的文体活动.教育和引导学生文明上网,不进网吧,不沉迷网络游戏.发动学生利用假期到博物馆、图书馆等场所进行学习活动,让学生过一个有意义的假期.

  我校始终绷紧“安全”这根弦,把安全工作放在首位,警钟长鸣,常抓不懈,保证校园平安.在暑假强化学校安全工作中,我们主要做了以下几点:

  一、高度重视,认真落实各种安全规章制度.

  学校从领导到教师都高度重视安全工作,建立健全各项安全制度,并逐项加以落实.我校平时就十分重视安全工作,做到逢会必讲安全,时刻提醒师生安全责任重于泰山,做到警钟长鸣.

  二、提前谋划,精细安排,确保学校财产安全.

  在学生正式放假离校后,学校召开了全体教师大会,会上要求教师假期内要做到遵纪守法,不违规办班、补课,加强学习充电,过一个有意义的暑假.特别是安排好假期教师护校值班表,要求每位教师签字确认,以示对学校财产安全负责.

  三、进一步加强暑期里对孩子的监管,加强宣传教育,积极开展放假前学生安全教育活动.

  在放假前夕,我校各班集中开展一次安全教育专题班会,增强学生安全意识,加强学生安全教育,使学生学会自我保护、自救、互救的常识和技能,努力保障假期内学生安全.教育学生做到以下几点:

  1、暑假里,无家长、监护人在场不下水游泳,防溺水;

  2、假期内注意交通安全,不乘坐没有安全保障的车辆,不在公路边追逐、打闹、玩耍或骑车等;

  3、注意饮食安全,不吃不干净的食物、饮料等;

  4、假期里注意用水、用电、用火等安全;

  5、开展防疾病宣传教育,教育学生讲究个人卫生和公共卫生,严防疾病感染;

  6、教育师生珍爱生命、关爱他人、和睦相处,严防恶性纠纷事件的发生;

  7、教育学生注意人身安全,假期里不和陌生人搭讪,不吃陌生人的食物,在家长不知情的情况下不乘坐陌生人的车或和其外出;

  8、假期内的其他安全事项等.

  四、进一步加强暑期里对孩子的监管,家、校联合,齐抓共管,确保安全.

  1、我校在放假前发放了《致家长一封信》,信中向家长通报当前安全形势及其我校的.具体做法,号召家长积极配合学校,进一步加强暑期里对孩子的监管,特别是加强暑期对孩子的安全教育.

  2、我校针对各地学生溺水事故时有发生的严峻形势,及时通报了防溺水的严峻形势,提醒、教育家长一定要提高认识,进一步加强暑期里对孩子的监管,严防溺水悲剧的发生.

  暑假已过,在上级领导的精心布置和指导下,在我校全体教职工的共同努力及每位家长的积极配合下,我校圆满的完成了暑假的安全工作.

暑假工作总结2

  光阴似箭,日月如梭。眼间,漫长而又愉快的暑期生活快结束了,回顾这段有意义的暑期生活,有欢乐,有悲伤,也有激动的时刻……,新学期即将来临。我们不再怀着欢乐的心境迎接暑假,而是有着紧张的心境应对新的学期。

  在这个暑假我把我的暑假排的满满的,这暑假除了做完教师布置的作业,我还阅读了许多的课外书,饱览了许多的知识,我还温故了以前学习的知识,预习了新的学期所学知识的资料,做好了充分的准备,便带着紧张的心境迎接这新的学期。

  首先,我把五年级所学过的知识又重新温习了一遍,对那些以前掌握的不是很扎实的知识点做了深入的学习。虽然在假期里,爸爸劝我要多休息,可是,我觉得学习是一件很令人高兴的事情,我做出了以前没有搞懂的题目,感觉很是舒服。如果我每一天不学习几个小时,我都会感觉到空虚。当然,我也有玩的时候。

  然后,我便开始了在书海中遨游的欢乐旅程。一放暑假,我就一头扎入书的海洋,在书中寻找我的欢乐。整个暑假,我读了很多好书,有从图书馆借的',有从书店买的,还有在网络上找到的,这些书让我掌握了很多课堂上学不到的知识,也让我开开心心地度过了暑假。有这么多好书的陪伴,我的暑假过得又充实,又欢乐。

  最终,我要准备下学期的知识,笨鸟先飞嘛!我仔仔细细地阅读期望下个学期,能有与众不一样的自我。做一个值得让别人钦佩的人。

暑假工作总结3

  20xx年暑假即将过去,新的学期又要开始了,现将我校暑假工作总结及简要汇报如下:

  1、给学生营造一个健康快乐的假期。

  我校通过召开学生安全教育会、家长会、家访、短信平台等形式,努力让孩子们过上一个安全快乐的'假期。在暑假期间,学校还与所在村居——xx村两委共同配合,对辖区的溪、河、沟、湖、公路等危险地带进行排查,订上安全警示牌和布条,加强防溺水、防交通安全教育。同时,发动学校所在村居的老人会、慈善协会共同关注孩子们的暑假环境,在水后村张贴安全标语,发动会社会共同监管孩子的安全。学校安排了保安与门卫暑假每天到三次巡视危险水域。

  2、给教师利用暑假继续充电的机会。

  暑假期间,学校按照教委办的要求,组织全体教职工利用暑期进行读书充电,提高个人专业素养。

  3、继续为学校下一步

  发展规划,不断改善办学条件。

  20xx年暑假学校利用假期召开了村、基金会座谈会共同为学校发展出谋献策,不断地改善办学条件。

  (1)与村、基金会研究分工加快做主教学楼重建事宜。

  (2)对学校的环境进行绿化、美化。

  (3)购置学生饮水设备。

  (4)对学校的闭路监控和电脑多媒体设备进行维修。

  (5)添置课桌椅等办公设备。

  (6)建设教师食堂。

暑假工作总结4

  今年暑假,我校结合局发文件及本校实际,班主任及任课教师协同家长教育、组织学生过了一个安全,健康,快乐,有益的假期。学生在参与道德教育系列活动及社会实践中体验了生活,锻炼了能力,切实提高了暑期生活的质量。现将暑假工作总结如下:

  一、学生安全,人人有责。为了确保学生们假期安全,放假前,学校成立了假期工作领导小组,明确了各自的工作职责并建立了汇报制度。每班召开了法制安全教育讲座主题班会并进行了结业式教育,广泛开展了以弘扬和培育民族精神、诚信教育、法制教育、生命教育、文明习惯教育以及尊老爱幼为主要内容的思想道德教育实践活动。对学生假期遵纪守法、遵守社会公德、注意安全等提出明确具体的要求。给每位同学印发了暑假安全文明及生活要求,并在《致家长一封信》中要求家长配合监督。

  二、内容丰富、形式多样。鼓励学生在暑假期间积极参加有益活动:勤奋学习、尊老爱幼、和谐邻里、积极参与社会实践,做一些力所能及的事情;为保证学生的假期生活质量,假前班主任确定了不稳定的学生名单,上交教导处,假期校领导、班主任、任课教师进行家访、跟踪,合理安排学生假期生活,进行指导,进一步明确要求,满腔热情的为学生服务,做学生的贴心人。8月10日,七、八年级全体师生返校,教师检查学生假期生活质量,学生汇报假期生活表现,并布置了后半假期活动内容,明确了具体要求,督导学生认真完成。

  为了调动班主任的工作热情,焕发精神,颐养身心,8月6日,成功的组织班主任夏令营活动:家乡鹿岛一日游。让班主任老师从繁重的工作中走向自然,解放身心,聆听自然的呼吸,体验享受美丽的海韵,净化提升内在的精神。

  三、行业纠风、强化师德。认真贯彻市级教育行政部门规定,假前校领导组织全体教师认真学习市教育局的'通知,领会文件精神,加强师德师风建设,积极推广优秀教师师德先进事迹,推动师德建设向纵深发展,深入开展“廉洁进校园”活动。假期期间,学校、个人和其他组织无占用学生体息时间利用学校设施组织集体补课和上新课;在职教师无从事有偿补课和有偿家教活动。通过检查发现,我校教师在其他方面无一违规现象,塑造了教师良好的社会形象。

  四、做好师训、提升业务。暑假期间,认真组织广大教师积极参加东港市进修学校新课程师资教材教法的培训,要求教师做好笔记,开学后由各科教研组长重新组织学习,深入领会,引导教师在学习中进行反思,在反思中发展、在发展中提高,为新学期的课改实施工作做好充分准备。

  五、建设校园、美化环境。充分利用假期时间,挖掘学校潜在优势,加大投入,绿化美化校园,增加育人功能设施,不断提升学校的文化内涵。总务主任唐乙平带领其他人员把校园教室墙壁彻底粉刷了一遍,校容校貌粲然一新。

  在学校的精心部署,家长社会的共同关注下,度过一个安全、健康、有益、充实、愉快而有意义的假期。今后的假期,我们还会加强管理,开展更多有意义的师生活动,使广大师生开阔视野,丰富人生阅历,陶冶身心,不断提升人的精神境界!

暑假工作总结5

  5天的全员封闭式培训,让我们又体验了吃食堂、住寝室、坐教室,静下心来学习,心无旁骛“充电”。xx_多次强调,教育者必先受教育。经过此次培训学习,我简单的谈谈以下几点总结:

  一、转变观念,推动教育改革政策在湘西大地落地见效。教师是教育的第一资源,是教育质量提升攻坚行动的“活细胞”,是深入推进教育改革的“动力源”,只要广大教师教学理念转变了,教学技能提升了,才能适应教育改革发展的滚滚潮流,才能激活教育质量提升的“一池春水”。

  二、要敞开大门办教育。十步之内,必有芳草。采取“走出去、请进来”等办法,远学长沙、吉首等经验作法,就近加强县域间、校际间、学段间学习交流,互学互访,用他山之石攻玉;学校要广泛开展教研活动,抓好抓实课堂常规,校领导要经常“推门听课”,鼓励教师“磨课”,互为人师、取长补短。

  三、加强师德师风建设,涵养崇高师德。引导教师树立正确的历史观、民族观、国家观、文化观,坚定“四个自信”。弘扬高尚师德,引导广大教师以德立身、以德立学、以德施教、以德育德,注重加强对教师思想政治素质、师德师风等监察监督,着力解决师德失范、学术不端、红包礼金等间题。

  我们常说:一年树木,百年树人。教育工作是辛苦的,教师每天都进行着大量的平凡琐碎的工作,日复一日,年复一年,备课,上课,批改作业,管理班级。但是,我们应该立足现今,着眼未来,以苦为乐,甘于寂寞,勤勒恳恳。教师是辛勤的园丁,教师是燃烧的'蜡烛,教师的工作就是奉献。让我们牢记学无止境,为人师表,让我们用行动去播撒爱;让我们用爱去培育心灵;让我们站在新的历史高度,在教有、教学的工作实践中,用高标准的师德观念,规范自身的行为,提高自身的素质,让我们在平凡的岗位上,发挥出不平凡的力量。

暑假工作总结6

  今年暑假我校小学部认真贯彻上级有关精神,认真做好以下几方面工作,确保全体师生度过了一个“安全、健康、实践、成长”的暑假。现将小学部暑期工作情况小结如下:

  (一)加强学习,培训提升

  为了确保暑期工作正常开展,做到有计划、有组织、有落实,学校重视了教师暑期指导工作。我们利用暑假前印发《致慎中实验学校(小学部)全体教师的一封信》,要求每位教师完成五项作业:

  1、我的经典,我对话。深入阅读一本经典名著,介绍自己阅读的教育书籍内容与感受,以自己的感受诠释经典,或介绍自己最喜欢的.一段经典教育名言,或阐释自己践行的教育格言,教师阅读相关教育等,写一篇1000字左右的读后感。

  2、我的反思,我成长。根据自己的教学实践,结合我校正在进行的《学生差异背景下的学习方式续究》或《学生语文学习行为有效性研究》等地、市级课题,撰写一篇1000字左右的教学案例或论文。

  3、我的课堂,我作主。为新学期的课堂教学做好规划,精心制作一堂较有质量的教学课件。

  4、我的视角,我感受。观看名师教学实录,写一篇观课短评。

  5、我的修行,我快乐。学习国学精髓、感受中华文化;家人团聚、共叙天伦,旅游修行、开阔视野,饮食均衡、作息有序。每天锻炼一小时,健康工作五十年,快乐生活一辈子。

  6、慎中南音社团代表晋江市参加泉州市第二十五届中小学生南音演唱演奏比赛荣获“四管合奏”第一名(许钰晶、邱钟铭、许巧雯、许吉娜、柯心如)及小学组演唱比赛二等奖(许钰晶)。

  7、慎中南音社团代表晋江市参加由福建省图书馆、福建省艺术馆和晋江市文体新局共同举办的“同舞台共艺术”闽东闽南文化交流夏令营活动。

  8、全体教师分别参加了在晋江市第二实验小学举行的“晋江市名师讲堂”(语数)活动。

  9、全体教师参加了安海镇各项期初培训讲座活动。

  经过了解,全体教师均能利用暑假空暇时间,认真进行学习培训、体育锻炼和旅游修行,现已进入总结阶段,丰富的暑假生活将帮助教师提高,为新学期的工作打好基础。

  (二)安全教育,文化建设

  1、我们认真落实上级通知精神,多次开展暑期安全教育,普及“学生安全知识”,特别在游泳、交通、生活上给予学生以特别指导,提高了学生自我管理、自我保护能力;通过分发《告家长书》、暑假前召开家长会、利用“校讯通”传送安全短信、张挂安全横幅、假期再次全面家访等形式向家长提出暑假中对学生的教育要求,督促孩子认真完成暑假作业,积极参加各项有益活动,希望能和家长共同承担起教育孩子、防范事故的责任。让家长在家引导孩子在暑假中注意居家安全、饮食卫生、以及外出交通安全,增强自我保护意识,提高自我保护能力。

  2、在校内则加强了保安、门卫巡逻制度,实行凡进必登记制度。安排了全体行政人员参与校园暑假值班,处理日常事务,查阅上级文件,加强学校安保工作等。

  3、利用暑假进行校园日常维护工作,包括粉刷墙壁、油漆教室门、班级电路改造、日光灯风扇维修、维修课桌椅、教师宿舍楼管道改造、更新各处室办公电脑、运动场年规划整修等。

  4、同时定期组织人员清理校园杂草、修剪花圃等,确保假期校园整洁有序。

  5、新购置100套学生课桌椅。

  学校在暑假期间每两周均召开一次校长办公会,研究讨论学校新学期的相关工作,于8月25日召开了新学期班主任工作会。

  在全体师生的共同努力下,我校的校内外活动一切正常,确保了“平安校园”的实现。新学期的工作也正在有条不紊的推进中。

暑假工作总结7

  1. 一些家长认为花了大钱把孩子送到优酷来补习就一定可以使孩子得到很大的改变怎么办。的确,这种想法是很多家长都会有的,也是家长的消费期望,正是因为家长们的这种期望,学管的后期管理和沟通工作才显得更加重要,学管师要有坚定的专业意识和沟通意识,并且要懂得对每一个孩子进行归因分析和展示。对于孩子的每一个细节变化和成长都要及时地记录下来,并尽可能地展示给家长,这样会让家长渐渐感觉到我们的细致和专业服务。也会慢慢地帮助家长建立起正确的期望和看待标准。

  2. 现在很多孩子是家长管不住的、非常无奈的孩子,送到这边来就不管孩子了,结果发现孩子没有改变怎么办。 家长的无奈心情我们是可以理解的,但家长完全不管孩子那肯定是不利于孩子的成长,因为我们再专业,再历害,服务再周到也无法替代家庭对于孩子的成长作用。所以,要让家长对家庭教育的重要性有认知,并且告诉家长,只要家长跟我们一起为孩子的学习和成长营造一个共同健康的环境,孩子一定会有成长。象这样的家长,学管在日常的交流中要多灌输有关家庭教育的信息。

  3. 考前家长才来给孩子补习,妄想短短一个月内把孩子从20分提到及格怎么办 其实所有家长都会有这种想迅速提高的想法,但并不是所有家长都会一直纠着这个,因为这只是一种期望和想法,关键在于我们怎么去引导和分析。 也就是说,这其实是家长的一种主观想法,只要我们沟通的到位,家长们都会比较正确地看待提分。4. 孩子没有考上理想的学校,发挥的也不好,家长认为补习没有效果怎么办? 没考上理想的学校,发挥也不好,并不代表不需要辅导。关键是要让家长明白我们的个性化辅导对于孩子的现在学习和未来成长的帮助与作用。

  5. 家长认为优酷是一对一和多对一的,所以自己的孩子在这里就要时刻受到关注,然而往往这样的孩子不够主动,有话憋在心理,不去找老师帮忙,只会回家向父母发火,导致父母对优酷不满怎么办? 这其实是沟通的问题!我们和家长及学生之间的沟通要及时到位,很多问题就不会变成矛盾。

  6. 一些家长认为陪读就是一对一陪读,学管就要每天帮他孩子提单词、听写、检查作业等,稍有差错,就会遭到不满怎么办。 这也是属于沟通和期望值高的问题!要让家长明白我们的陪读是怎么管理陪读的`,陪读的作用是什么?我们是怎么管理孩子的?只要沟通到位,不会存在期望值过高的现象?

  7. 孩子成绩起色不大,家长就在孩子面前说花了这么多钱没有效果,真是浪费等,导致孩子也想放弃怎么办。 同上 成绩起色不大,首先要从辅导的长短,密度,本次考试的结构,特点等分析,帮助家长正确看待本次成绩。因为任何一次的成绩都不能完整地说明孩子是否有没效果? 更要让家长知道,不能用钱来给孩子更多的压力,这是很不合适的一种作法。这次不进步,并不代表孩子真没进步,可能是辅导期限过短,或密度不足或考点不同等。8. 家长认为陪读胜于一对一上课,认为只要每天把作业做精来,该背的背好,当然需要学管的全权监督下,孩子就可以提高成绩,就不用上课了怎么办? 这是主观想法,不是问题。关键在于沟通到位。让家长明白学习不是靠作业与背诵就可以提高的。孩子不懂得学习,知识不能转化为内在能力,作业做再多,都只是表面......

  9. 家长认为学管就是孩子的保姆,孩子什么时候到,什么时候走都要了如指掌怎么办? 沟通到位!

  10. 家长认为学管休息时自己的孩子就没人管了怎么办? 沟通到位!孩子只要来校区学习了,不管学管在不在,都等于是有人管的。

  11. 家长认为全程跟踪就要时刻关注自己的孩子,有蛛丝马迹就要随时汇报,但孩子知道学管跟家长通风报信后,就不信任学管,不喜欢学管了怎么办? 主观问题! 沟通到位

  12. 家长一直纠在成绩不进步上怎么办,尤其是尖子生,再拔高很难,可如果跟家长这么说

  家长和孩子会不会放弃补习。尖子生,拔高不难。作为个性化教育,首先我们自己要清楚知道,分数高不代表能力好!所以,不管是分数还是基础能力,尖子生都是有很大的提升空间的。

  13. 新生入学须知上说孩子迟到10分钟算旷课,但是老师迟到学管怎么给孩子解释,作为老师还经常迟到,我作为学生迟到又有什么不妥?反正老师也会给我补上怎么办主管思想问题!对于迟到的老师要予以管理!迟到是一种人的品格和做事行为问题。不管补不补上课,如果养成迟到的不良习惯,对于孩子的一生将是很大的不利。

  14. 新生入学须知上说特殊情况需提前24小时通知学管,但孩子突然生病怎么办,还有一些老师,孩子在上学路上了,又突然跟学管说不能上课,孩子也是有情感的,回家只能向父母发火,父母认为孩子在关键时期(中高考),老师不能随便请假,要遵守职业道德,要对得起孩子前途,要珍惜孩子的时间,要遵守合同约定,双方承担相应的责任,但时间浪费了,我们怎么挽回,尤其是路途上花很多时间的孩子,老师请假学管也干涉不到,但是给家长解释就非常难怎么办

  加强老师的管理!由校长,教学主任,学管联合出面。

  15. 排课时家长觉得周一和周五晚孩子做作业都到10点了如果再排课孩子作业就没法完成了怎么办这不是问题!

  16. 孩子考前压力大,家长也急怎么办 考前心理引导

  17. 孩子在优酷对异性有好感,被家长发现了,家长非常恐慌,认为即使成绩不进步也不能陷进爱情漩涡,从而不愿让孩子来优酷怎么办 沟通

  18. 孩子有话藏在心理,上课没精神怎么办,家长也无能为力怎么办 加强与孩子的沟通与交流。老师和学管共同进行。

  19. 孩子跟学管关系不错,但经常想翘课,跟他说要扣课时又觉得不好意思怎么办 制度是制度,人情归人情!情感不能代替一切!对孩子严格要求,其实是为了孩子好。帮助孩子建立起一种正确的人生观与价值观。

  20. 孩子相中了(兼职)老师,想让老师到他家上课,家长也觉得这样更划算怎么办(而且孩子从来不陪读,只来上精讲课,老师的一言一行也好像跟优酷没什么关系似的,只是来这里代课而已,这是老师给孩子的感觉)怎么办

  家长和孩子没有看到“潜教育”的作用。也就是我们与家教的区别说明到位!

  21. 老师课排满了,孩子想加课都没办法,突发情况损失的课时也没法补怎么办 属于管理问题!不是技术问题!

  22. 孩子临近高考,代课老师告诉他你现在上课没什么效果了(私下),孩子的课时就没法完成了怎么办 代课老师的主观思想!加强与兼职老师的沟通。

  23. 孩子临近中高考,老师突然请假一周怎么办,导致很多孩子课程突然中断,而且上课时间经常因为老师一而再再而三的变动,课时损失很多,家长也非常不满怎么办 加强管理!

  24. 亲子关系走极端的家庭,有的家长对孩子从来不管不问,孩子人际关系比较冷漠;有的家长天天管孩子却管不住,孩子对母亲都不尊重,何况其他人呢,这样的家长又寄全部希望到优酷,对于这样的家长我们如何与其沟通同第2题

  25. 孩子青春期心理叛逆难揣测又不愿说心理话,来优酷就是为了应篇二:学管师日常工作 学管师工作指导

  学程管理部岗位设置及岗位职责

  一、学管师定位

  学管师,负责各个小班分校的招生、后期维护管理,学员的咨询、以及学员在聚能教育学习过程中全程负责学员的学 习管理、思想沟通、行为指导,与家长及教师进行沟通及反馈的管理者。 是招生业绩达成和教务工作完成的主体。

  二、岗位设置:学管师主管、学管师

  (一)、学管师主管

  岗位职责描述:

  全面负责本校区招生工作、后期维护、管理工作。

  1、负责组建、管理校区学管师团队,全面负责学管师招生和培训;

  2、负责完成当月由分校下发的新签任务、课时任务、续生任务,并分解到个人,做到日跟进;负责完成并按时上报分校和校区的各类数据报表;

  4、配合市场部确定月度市场宣传主题;

  5、安排好教务相关工作,做到课时录入无误,排课公平、公正,教室使用率合理;

  6、接受和处理家长的投诉反馈,并协调解决;

  7、做好客户满意度调查,协调家校关系,提高客户满意

  度;

  8、负责控制退单、进行挽单的工作;

  9、负责协助、监控学管师完成续班工作提高续班率;

  10、负责校区学管师工作能力的考核与评定;

  11、负责校区会销讲座工作;

  12、负责与校区其它部门之间的协调与沟通工作。

  13、把负责分校学管师所需教师及时上报教学主任,使其能按时下派教师。

  14、每天的进账按时上报财务。

  (二)学管师

  岗位职责描述:负责校区招生任务和学员咨询以及常规教务 管理工作

  1、负责完成当月由校区下发的新签任务、课时任务、续生任务,并做到日跟进。

  2、负责电话及当面咨询; 、 33、负责咨询回访;

  4、参与校区会销及招生的各类讲座活动;

  5、负责咨询者的跟踪服务;

  6、负责学员服务;

  7、负责小班排课、安排授课老师。

  7、负责学员考勤管理;

  8、负责学员成绩管理;

  9、负责学员请假、停课、旷课、调课、转班、课时监控的工

  作; 10、负责学员日常回访,并记录;

  11、定期召开家长会;

  12、负责结课学员管理;

  13、负责和制定班级的学习管理方案;

  14、负责班级学员满意度调查;

  15、负责组织学员参加阶段性测试;

  16、负责接受学员及家长投诉处理;

  17、提高客户满意度,实现二次销售,提高续生

  率;

  18、负责组织召开课程展示会;

  19、负责组织班级活动;

  20、负责校区交予的其他工作。

  21、负责学员档案库建立与管理;

  22、负责学员课时录入;

  23、负责教师课时统计与核对;

  24、负责统计学员停课、复课、插班、转班、试听、退费管理;(详见附件十,附件十一,附件 十二,附件十三)

  25、负责教学区环境、校区学员活动板块管理;

  26、负责教具、图书管理(详见附件十四,附件十五);

  27、负责校区的课表编排与更新;

  28、负责学员积分兑换礼品管理;

  29、负责教师调课管理;

  30、自己所带的班级上课时间,所需授课教师及时上报校区负责人。

  第一章、工作流程

  学管师工作流程第二章、相关制度

  一、优秀学管师主管考核标准

  1、考核校区月整体各项数据目标任务完成情况,对各校区月招生任务、月续班任务完成率等进 行排名评优;

  2、考核学管师主管上报各项数据是否准时、准确;(由分校提供数据分析)

  3、考核校区学管师团队无客户投诉,无重大事故发生(以分校实际了解情况为准); 4、考核学管师主管的量化;

  校区有效学员人数在___名以上的,学管师主管自身管理班级为___个班级,校区有效学员在 ____名以下的,学管师主管管理班级应在__个;校区有效学员在____名以下,学管师主管 管理班级数不低于__个

  5、校区内学管师平均管理班级人数在____个;(以每班 15 人计算,少于 15 人,带班数 应调整)

  注:分校学程管理部根据考察结果,根据分校实际情况,可评出_xx___名优秀学管师主 管。

  二、学管师主管日、月工作轴

  (一)、学管师主管日工作轴

  1、准确统计记录当天的各项数据完成情况(上门、热线、当面咨询、签约、续班等);

  2、按时准确地向分校和校长上报日报;

  3、检查学管师家长会召开、回访情况;

  4、处理当天需要解决的其它临时性问题,及时处理突发事件。

  5、根据本校区班次的安排将所需要的授课教师数量和上课时

  间及时通知教学主任和项目部

  6、每天进账情况按规定上报财务与项目部。

  (二)、学管师主管月工作轴

  1、各项指标任务的分解,上报给分校和校长;

  2、月初核算学程管理部当上月任务完成情况;

  3、撰写上月工作总结与下月工作计划;

  4、统计整理上月学管师考核情况并执行学程管理部考核细则;5、按时准确地向分校上报日、周、月报;

  6、组织参加学程管理部例会; 完成上级领导交予的其他临时性工作。

  7、将月学习管理师上报的月课时数和学员人数、教师数统计上报项目部和教学主任。

  三、学管师日、月工作轴

  (一)学管师日工作轴

  1、统计当天咨询电话、上门量、回访量、邀约量、签约量、续班的数据统计,上报学管师主 管;

  2、每日将剩余课次在 4 课时以内班级统计,上报学管师主管,进行监控;

  3、学员日常回访、管理;

  4、学员档案资料日常归纳整理。

  5、教务管理日常工作

  6、将自己所带班级的上课时间、所需老师上报主管

  (二)学管师月工作轴

  1、每月末完成下月的招生任务和续班任务目标的分解;

  2、每月末统计当月咨询电话、上门量、回访量、邀约量、签约量、续班率的数据统计,上报学 程顾问主管;

  3、每月末对下月结课的班级进行统计并纳入续班管理;

  4、每周五上报下周需召开家长会以及阶段性测试的班

  级;

  5、及时对学员的纸质档案进行整理、存档,上交教务;

  6、完成月度工作总结和下月工作计划。

  7、统计本月上课课时数及学员数上报

  四、新学管师培训流程

  (一)、培训内容

  1、企业文化、公司相关制度培训(人事);

  2、学程管理部业务介绍(学管师主管);

  3、学管师工作流程,工作职责的培训。(学管师主管); (二)、

  考核

  培训时间为一周,到期由学管师主管、老学管师及校长进行综合考评,以确定是否留 用。篇三:学生管理人员工作总结

暑假工作总结8

  20xx―20xx学年 第一学期个人工作总结

  一学期工作即将结束。本学期在学校领导、同事的支持和帮助下,我围绕学校中心工作和科室工作安排,坚持“以人为本、服务学生”的管理理念,自始自终以积极、主动的态度履行职责,以勤恳、认真的作风开展工作,既取得了长足的进步,同时也有些不尽人意的地方。现在,就将本学期的工作总结如下:

  一、秉承“服务优先,学生至上”的服务理念,认真履行职责,大力加强日常管理工作 随着学校在校人数的不断增加,学生管理工作成为学校的重点,也是一项非常繁杂、琐碎的工作,对我也提出了更高的要求,结合自身岗位职责和工作目标,扎实、有序地开展了以下工作:1、积极开展20xx级秋季新生军训及入学教育工作,加强新生的校规校纪教育、学生手册学习和专业训练教育,引导新生从学生、生活和思想上步入正轨。2、扎实稳妥地为20xx级秋季新生办理“四证”、“乘车优惠卡”,开展全校学生的注册登记和学生证件的补办工作。

  3、结合学校发生的一些刑事案件的现状,及时配合学校开展法制教育宣传月活动,培养学生的法律意识和法制观念。4、加强教学楼管理力度,实行楼层负责制,专人巡查各楼层纪律和楼层公共设施的维护保修工作。6、担当班主任工作,按时完成了学校布置的各项任务,勤下班,勤与学生沟通,勤做学生工作、注意保持家长联系,勤家访,充分准备、开好每一次班会,保证了班级的稳定有序。通过以上各项工作的努力,为学校的稳定发展做出了自己应有的`贡献,也是自身各项工作走上良性发展轨道。

  二、严肃校规校纪,加强对学生管理制度的宣传,严格执行学校相关制度

  随着中专生生源整体素质的逐年下降,给学生的教育管理工作带来很大困难。面对这种情况我不怨天尤人,不气馁懈怠。有时配合班主任,细致耐心的做学生的教育和心理疏导工作;有时亲自深入学生当中,了解学生动态,对存在的问题抓早、抓准、抓苗头,及时解决防患

暑假工作总结9

  眨眼间,为期五周的暑假已经结束。在这短短的一个月里,收获甚多,感受颇丰,现总结如下:

  一、充分备课是基础。

  老师想要上课,首先自己要“有米下锅”,要清楚地知道自己要讲什么,该怎么讲,这就是所谓的备教材。只有对教材了如指掌,才能在课堂上有的放矢,张弛有度,这样就避免了老师备课不周,被学生的问题难住或不知道怎样才能更好的解释知识点的问题,只是其一。其二就是备学生。所谓知己知彼,百战不殆。如果老师不能清楚地了解自己的学生,不知道哪些学生学的快,哪些学的慢,哪些基础好,哪些基础不好,只会照本宣科,一味地按自己的模式来,肯定得不到很好的课堂效果。所以说备教材、备学生是讲好一节课的前提,二者缺一不可。

  二、正确教学是关键。

  教学对老师来说是一个知识输出的过程。在这个过程中,保证自己输出的知识能高效率的被学生吸收是重中之重,所以说,正确的教学方法必不可少。

  首先,作为老师,你在上课的时候要从学生的角度来考虑:学生有没有学过这这些内容?这样讲会不会不好理解?出题、讲题是不是很有条理,先易后难?题是不是难度太大?有没有把题中知识点与教材相联系,从而让学生记得更扎实?从学生的角度考虑,老师会发现自己有很多地方需要改进。一切以学生为主,才能让课堂质量有所提高。

  其次,课堂时间的安排。一节课50分钟,老师应该充分利用每一分钟,高效率地教学。课前几分钟干什么,刚上课干什么,接下来课怎么讲,然后做题、讲题用多长时间,最后的复习、过关。个人认为,拖堂的老师不是好老师,因为不管你这节课任务量有多大,课外延伸有多远,既然你的课没有在计划的时间内完成,那就是时间分配不均的失败典型。

  再次,课堂纪律的控制。好的纪律是保障正常上课的前提。事项,一个教室乱哄哄的.,学生的声音比老师的还大,课还怎么讲?所以,老师必须能控制的了课堂纪律。哪些学生坐在一起爱说话,哪些学生爱捣乱,哪些上课不注意听讲,老师都要了然于心,然后对症下药。在这个点上,老师应该恩威并用:表现好的,表扬或加分;表现不好的,批评警告或扣分。如果一味的当“好好老师”或“严老师”,智慧适得其反。

  最后,老师还应该起到调动气氛的作用,不能因为办理学生积极性不高自己也没精打采,这样一节课下来只会让学生感到索然无味。在生活、工作中遇到什么问题,心情再怎么不好也不能对学生发泄,当一个老师站在讲台上的时候,所有的不良情绪都应该被抛到九霄云外,面对学生露出的只有微笑。

  三、过关、作业要抓严。

  过关是对学生上课只是掌握程度的检测,同时也是对本届可大体内容的复习,所以不能流于形式。有些学生一到过关时间就乱作一团或在排队的时候打闹,以至于过关时记的不清、不熟。对于这种情况,老师应该给予引导,让学生把过关内容读够相应遍数再来过关。另外,过关时间不能太长,老师可以让先过关的学生给剩下的学生过关,这样既缩短了时间,提高了效率,也让学生得到了锻炼。对于作业,要有合理的安排,听、读、写、教各个方面都要涵盖。对于不及时完成作业的学生,要给予一定的惩罚,不能纵容学生养成坏习惯;错题该订正的订正相应的次数。总之,目的就是让学生掌握扎实。

  四、交流、沟通是桥梁。

  老师不能只抓课堂的时间,课下的交流也是增进彼此感情的催化剂。

  和学生交流。课堂上只能是师生关系,但是课下大家就是朋友,应该让自己和学生打成一片,让学生了解你的同时也充分了解学生:几岁了,上几年级,性格、爱好怎样,家庭情况怎样等等。只有了解学生才能有共同话题,从而让学生喜欢你进而爱屋及乌喜欢你的课,同时还可以从学生身上学到别的东西,达到教学相长。

  和家长交流。平时多和家长交流,让家长及时了解到学生在学校的动态的同时也能让家长见到老师的努力,以便得到家长的肯定。另一方面,老师还可以从家长口中得知孩子在家的情况,便于家校联合,共同促进孩子的进步。

  和同事交流。针对教学中出现的问题,要学会和别的老师交流以便请教经验,一次来提升自己。同时,也要多听其他老师的课,采百家之长以补己之短。同时也要及时提出其他老师的优缺点,相互交流,共同进步。一个人不能闭门造车,只有相互学习才能相互提升。

  总之,在课堂上,每一位老师都是一名演员,所以说,我们应该尽心尽力的为学生演绎一场场精彩。

暑假工作总结10

  在学校的精心安排下,家长的大力支持下,每一个学生都真正度过了一个“健康、有益、愉快、安全”的暑假。现将活动情况小结如下:

  1、暑假的时间比较长,很多同学们把握时间,利用这个暑假,针对自己薄弱的环节,强化训练,如报辅导班、特长班,游泳,乒乓球,看课外书等。绝大数学生都能够按时、按量完成每天的暑假作业。

  2、本班有很多同学均能在家积极主动承担力所能及的家务劳动,减轻父母的负担,真正做到孝敬父母,做个懂事的孩子。有的孩子在家主动承担了收拾房间的工作;有的`孩子饭后主动捡碗、洗碗;有的孩子主动为父母捶背按摩;有的孩子自己的衣服自己洗。很多家长在给学生的评语中写到:谢谢学校老师给了孩子机会,孩子懂事了。

  3、学生完成作业情况。

  (1)假期征文活动中上交征文29篇,5人未交,其中19篇优秀。本次征文活动中绝大数同学能认真对待,基本达到预定目的。

  (2)今年是抗日战争胜利暨反法西斯胜利XX周年,学校安排学生暑期制作手抄报以纪念抗日战争的胜利,我班上交手抄报34份。全部完成,完成率100%

  (3)我的梦想,家长寄语活动,学生表达出自己的短期、中期和长期的目标,同时父母也给出了殷切的希望。此次活动学生上交31份,未交3份,完成率91%

  (4)争当美少年调查问卷活动,上交32份,未交2份,完成率94%

  暑期活动能较好的开展,主要来源于学生对暑期活动的认真态度,同时也来源于家长的大力支持。谢谢你们,我的学生们,是你们给了我只有教师才会有的成就感、幸福感;谢谢你们,孩子的家长们,是你们给了我继续努力工作的动力和希望,我会和你们一道继续为孩子的发展负责到底,同时希望孩子们再接再厉,在新学期里以安全为本,取得新的进步,积极愉快地完成每天的学习生活,最终考入自己理想的学校。

暑假工作总结11

  今年暑假是个繁忙的假期,因为安海镇在暑假中完成了两聘工作,学校也在这期间完成了重组工作。在这两个月中,学校围绕聘请教师、招生、基建、安全等工作、为学生创设安全文明健康的教育环境,广大师生度过了一个“安全、健康、快乐、有益、文明”的假期。

  一、常规工作

  1.招生工作。8月22、23、24日,学校组织教师开展了20xx年秋季的新生报名登记工作,对学生开展基本信息收集和初步观察.

  2.继续教育工作。8月25、26日,组织全体教师参加了晋江市小学学科教学能力提升校本研修通识培训,8月27日组织新教师参加市级培训,通过培训提高教师专业素养为适应现代化教育发展需求,顺应教育改革需要,规范教师的课堂教学行为,促进教师专业发展,全面提高教师的教育教学水平。

  二、安全工作

  1.根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,建立健全假期门卫值班、巡逻值班、防火防灾、防盗安全管理等规章制度。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不出漏洞。

  2.暑假中,学校对各室进行全面的安全检查,八月份重新聘请新保安,做好日常安保工作,和村两委协商,决议村级巡逻队每天晚上进驻保安室,加强学校的财产安全。认真排查各类教学、生活设施是否安全,发现安全隐患,利用暑假时间克服一切困难设法解决。

  3.暑假期间实行24小时值班制,每日通过教师值班,值班人员做到了认真负责,工作期间无空岗、漏岗现象,做好检查登记,发现异常情况及时上报。

  4.暑假期间学校通过校迅通对学生就交通安全,防溺水,食品卫生等进行了安全教育,确保学生能安全度夏。

  三、修整校园

  为保证学校的卫生情况,我校在暑假期间,开展了两次全校性集中大扫除,清扫了学校室内外卫生,整理了草坪,为学校开学学生到校创造了积极健康的文化和教育氛围。

  四、基建维修

  1.为保证学生有个安全的受教育的`环境,学校利用暑假,对学校的硬件设施进行了全面检查,对学校全面进行水电整修,对教室进行墙壁的粉刷,让学生有个安全,干净,宽敞的环境进行学习。

  2.对三楼东西两个天窗一遇雨天就会漏雨情况进行研究,整修。

  3.进行东面教学楼两间的拆除工作:(1)对学校的水电进行重新改造,以便拆除教学楼时能保证学校在以后的教学中能正常运转。(2)对学校东面两层教室进行腾空,搬迁。(3)于24号完成对学校东面两间教学楼的拆除工作。

  4.通过和村两委沟通,决定对东面拆迁的教学楼进行加设围栏,使基建地独立存在,以保证学生的安全。

  5.暑假期间,学校能充分做好市镇领导到学校关心学校办学,新教学楼建设市长现场办公工作。8月20日迎来了史思泉副市长到我校来现场办公,学校也就学校教学楼建设情况作了详细汇报,得到了市镇两级资金上的大力支持。

  6.继续教学综合楼的手续办理,基本完成报建手续。

暑假工作总结12

  在20xx年暑假培训中,是专家们的精彩讲座一次次的激起我内心的感应,更激起了我的反思,在我以前的教学工作中存在着不少问题,有思想怠慢的问题、有理论和信心不足的问题、也有操作不得法的问题。各位专家的讲座给了我很多启示,让我受益匪浅。下面就是我在这次培训中的一些体会:

  一、对课堂教学行为的重新认识与思考

  课堂是教师教学生命力的所在地,也是学生智慧的发源地之一。

  (一)要及时反思自己的教学

  传统意义上的课堂,就是教师讲,学生听,老师很少审视自己的教学是否引起了学生的兴趣,也不够关注学生的参与度是否与自己有关。当学生出现与课堂教学不一致的行为时,只是一味怨学生,很少反思自己的教学行为是否适应了学生心理特点,激发了学生的求知欲。优秀教师之所以优秀,其特点之一,就是每节课后及时反思自己的教学,不断改进教学,以增加课堂教学的魅力,达到及时调控学生的情绪,引导学生积极参与课堂教学的目的,使学生获得更好的发展。

  (二)要留给学生思考的空间和时间

  学生获取知识的结果,远远比不上他获取结果的过程重要。让学生在学习上有所发现,有所体验,重要的前提是给予他在学习和研究知识的过程中主动思考与积极探究的时间与空间,这样,他的体验才是幸福而自信的。如:“小组合作学习”、“让学生亲历阅读过程”等。

  (三)要学会欣赏学生

  教师要在教学中树立以学生为本的现代教育观念,给每个学生提供思考、创造、表现及获得成功体验的机会。做到这一点,教师要学会欣赏每一位学生,发现每一位学生的闪光点。学生在老师的关注中,不仅会喜欢老师,喜欢上课,产生融洽和谐的师生情感,还会在课堂上积极表现,快乐愉快地去学习。

  二、提升了理论水平,认识到科研的重要性

  作为新教师,我们没有多少教学经验,理论水平低,对自己的工作不善于总结归纳,现在,通过对教育研究的理解,基本上能用理论来指导自己的实践活动。在教育教学理论的指导下,把握了教改方向,坚定了探索新路子的`信心,并增加了教育科研的意识,认识到不能只做教书匠,而要做新时期的教育家,特别是有关综合性学习的教学,我们不但认识了它的重要性,也掌握了一些实际的操作方法和注意事项。综合性学习将带给学生超越课本的新的只是领域,教师要认真对待。

  三、认识到继续教育的重要性,树立了终身学习的目标

  这次培训,就自身更新优化而言,树立了终身教育(学习)的思想。以前总以为搞继续教育没有学到什么新知识,所以总觉着耽误时间,不如读读书,备备课,这次,通过听取了报告,真正认识到了继续教育的重要性,树立了终身学习的目标,提高了对继续教育的认识。学然后知不足,这是我的一个体会。在培训中,专家的耐心指导、学员的激烈讨论都给我不少启发。通过培训,感觉以前所学的知识太有限了,看问题的眼光也太肤浅了,工作方法也太单一了。在今后的工作中,我要把这次学得的经验运用到教学实践中去,做到课前有预设、有准备,课堂上不呆板,给与学生宽松的学习氛围,课后抓反馈,进行反思,有必要的还要进行课后辅导,促自身的教学不断提高、学生的学习成绩不断飞跃。

  培训结束了,再次感谢专家的指导,同时也感谢我们的辅导老师,道一声:“你们辛苦了!谢谢!”

  四、给培训平台的建议

  这次培训确实给了我们许多指导,但本人觉得培训班培训的时间和空间都有限,短短的一个星期时间是不够的。空间方面,学员受培训地方管理器的限制,实际上别的省份的指导和讨论更详细、更精彩,我们是否以后可以随便进入?还有,教师培训不应该只是本门学科的提高,我认为:班主任工作、心理学、教育学、教师自身的修养以及世界别的国家的教育状况与教学经验是不是都要学?我希望专家商讨一下,以后能给我们更广阔的培训平台?期待中!

暑假工作总结13

  根据教委办的工作安排,现将可慕小学暑期主要工作总结如下:

  一、做好教师招聘工作。7月6日上午,在和原可慕小学教师见面会上,通过发放征求意向表,了解教师应聘意向,做好原校教师聘任工作,妥善处理本村教师不在本村任教的问题。通过多方联系,积极主动招聘外校教师,充实师资数量。到7月16日,总共招聘公办教师27名,落实意向过渡合同教师10多名。7月17日上午,召开了全体公办教师见面会,重新安排假期护校值日表,做好学校安全工作,明确教师暑假作业要求。

  二、深入村、校董会,拜访村两委、校董会领导。初到可慕小学,一切都是新的',为了尽快熟悉情况,了解校情民意,寻求村、校董对学校的支持,暑假期间,先后到可慕村书记、村主任、校董会董事长、校董会理事会会长等村领导家里拜访,了解可慕小学办学历史,倾听他们对办学的建议,为办好学校凝聚多方合力。

  三、组建行政班子,做好分工工作。学校行政人员除书记、校长以外,暂设教导3人,总辅导员、报账员、统计员各1名。人员职位职责已明确,开始投入各项工作中。

  四、做好新旧班子交接工作。7月15日,在教委办人员的监督下,顺利完成可慕小学的交接工作。

  六、全面检查学校校舍、场地、教育教学设施设备,做好校舍修缮、场地维护、校园整治、设施设备添置和采购工作。主要有:重新粉刷教学楼走廊过道墙壁、整修铁门窗、维修水电,粉刷教师厨房餐厅,添置厨房用具及安装餐厅空调,添置教师宿舍床铺,确保每位教师都有休息的地方。添置教师办公桌、学生课桌椅,更新学校广播系统。按照《义务教育标准化学校评估标准》中仪器配备说明增订仪器设备。

  七、抓好庆祝教师节活动准备工作。组织好教学点老师抓紧排练教师节文艺汇演节目,做好教学点教师书画作品的选送工作。

  八、抓好项目建设工作。学校主动配合校董会、村两委会,做好学校东侧综合楼、办公楼的基础平整工作。

暑假工作总结14

  一、在红领巾读书活动中获得了知识,锻炼了能力

  假期是放松、休息的时间,更是获取多方面知识的好机会。

  阅读课外书籍是同学们在假期最喜欢做的事。

  二、在新春孝敬活动中,学会感恩

  我号召班级学生利用假期在家帮助家长做力所能及的事,开展

  “当一天家”活动,体验家长的辛苦,在实践中体验父母的辛苦,学

  会感恩。

  三、让学生在假期注意饮食及出行安全

  过年了,家里会买很多好吃的,有的.学生不知道节制,结果会吃坏肚子,我要求学生吃东西要有节制,不能吃太饱。另外学生在走亲时要注意安全,还有在燃放鞭炮时更是要注意安全,开学后班里同学都安全返校了。寒假生活是短暂的,却又因为活动的点缀而显得丰富多彩,使小学生愉悦了心情,锻炼了意志,增长了才干,获得了在课堂内难以获得的知识,达到了安全、健康、有益的目的。

暑假工作总结15

  转眼间,计科院学管会成立已有几个月了,在前期工作期间,大家一起对同学们的日常作息及学习习惯做了自己的努力。在一起工作的美好回忆还依然历历在目,虽然有时会因为工作而产生一些烦恼,但,面对工作成果的欣慰却在此时涌上心头。下面我对前期工作作如下总结。

  尽管在大家的努力下,学管会配合老师的安排,我们取得了一些成果,在学习和生活上对同学们有很大帮助。例如,早上同学们基本上都能按时出寝室,保证了吃早饭和早自习的时间,晚上大家都能按规定时间回寝室不在学校外面逗留,晚自习期间教室里明显比学管会成立前安静了许多,晚自习期间进出教室的人次也很少,在学管会成员的督促下,同学们都能按照学校规定好好听听力,不玩手机,坚持不睡觉,保证了晚自习的质量。另外,我们的配合各班班委在分级班查课后,基本上就很少有同学在旷到了,每次上课基本都能到得整齐,保证上课到勤的质量。但是,这些成果的过程及结果中依然存在许多需要改进的地方。

  无论是我们血管会成员在对待同学违纪现象的态度上,或是我们面对同学违纪的处理方式上都有很大问题,同时我们四位作为工作领导者和安排者,没有在有限的时间内很好的融入到其他成员中去,这

  就导致在下达工作后他们的完成态度和质量偏低。根据其他同学的反应以及我自己的观察,有的成员在执行工作时与同学闹了矛盾,而且还是挺严重的那种,这就直接反应出来我们的工作人员在工作时的处理方式方法出了问题。对于都快接近二十岁的同学们,我们面对他们的错误,应当以适当的方式给他们指出,在保证不伤害他们自尊心的前提下,让他们接受你的批评,并且去改正。而且,我们学管会成员在工作时更多的可能是去扮演一个监督者的身份,而不是一个督促者。那么,我们晚自习在别人教室,就需要很教室里的班干部们搞好关系,让他们去做好这个督促者的工作,这样,我们就可以避免和同学们产生冲突了。而且,我们在教室里要善于观察,留意教室里出现的问题,并告知班长,让班长在教室里和同学们强调,警告同学们不要再犯,这样慢慢下来,教室里的问题就慢慢逐个击破了。因为,我们要做的不仅仅是发现问题,而且同时还要妥当解决它。然而,在这里有些成员就做得很不好,可能是专于学习,有的根本就不去反应发现的问题,而把存在的问题抛在脑后;有的就是只是拿着表格在那里记名字,也不去思考,甚至个别人就是坐在教室里的摆设,什么也不做。

  然而,我们的工作没有做到更加完美,主要问题还是出在我们四位的身上。我们平时都有自己的事,所以也没有经常把大家集合起来相互了解一下,同时大家一起相互分享一下工作心得,改进工作,增进感情,可能几个月下来,有的人认识的就那么几个。在我做学干的经历来看,无论在哪里任何一个组织一个团队中,最重要的.就是团队

  凝聚力,有的团队凝聚力后,领导者们也好分配工作,大家也能很乐意地去相互配合完成,并且保质保量的完成,高效率的完成。

  我们可能在更多情况下,只是做了表率作用,努力做好自己的工作,但我们主席、副主席们没有做到让我们组织中有很强的团队凝聚力,,没有把大家积极性很充分的调动起来,没有给大家营造一个很好的工作氛围。并且平时我们学管会的例会开的很少,这就对我们的前期工作没有做到及时总结与改进,也让大家少了一个团聚的机会。

  总的来说,每个人都还是付出了自己的努力,有汗水、有欢笑,更有收获。

  20xx年x月20日

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