工程管理的工作总结

时间:2023-05-26 18:24:07 工作总结 我要投稿

工程管理的工作总结

  总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析,得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它可以帮助我们总结以往思想,发扬成绩,因此十分有必须要写一份总结哦。我们该怎么去写总结呢?以下是小编为大家整理的工程管理的工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

工程管理的工作总结

工程管理的工作总结1

  (一)安全活动方面

  1、20xx年初,集团公司开展了《深入开展“全国学神华,全区国企学神宁,神宁怎么办?”大学习、大讨论、大实施活动实施方案》和《集团公司基本建设系统“找差距,抓整改,促提升”活动实施方案》的活动,根据相关文件精神,工程管理部制定了《全国学神华全区学神宁神宁化工工程管理怎么办?大学习、大讨论、大实施活动方案》,要求工程管理部全员学习,领会精神,开展全部门大反思活动,根据反思的情况,工程管理部制定了问题的“五定表”,共反思28项问题,根据相应的问题工程管理部制定了具体的整改措施,并严格执行,按期总结,取得了很好的效果。针对集团公司开展的“找抓促”活动,我们工程管理部高度重视,下发了《煤炭化学工业分公司基本建设及技改项目“找差距、抓整改、促提升”活动实施方案》,要求各项目实施单位深入领会精神,努力学习,做好本质安全工作,各项目单位亦高度重视此次活动,分别制定了自己单位的活动实施方案,全员参与,齐抓共管。

  各单位以“找抓促“活动为契机,在5月份围绕“文明施工样板工地”“精品工程”创建,开展对标管理,争创一流活动。甲醇制烯烃筹建处从设计、采购、安全、文明施工,环境治理、等方面组织全员参与三次梳理排查,开展专项检查,不断提高项目安全管控水平,截止目前,筹建处已整改落实问题70项,剩余问题正在逐渐整改;公管处大力开展“找抓促”活动,根据方案制定了自己的工作计划,取得了很好的成绩,安全管理水平得到很大提高;烯烃公司开展了形式各样的宣传活动,制定了自己的活动方案,全员宣贯学习,也取得了很好的效果。

  2、5月份,根据集团公司下发了《关于开展基本建设及技改项目“安全文明施工月”活动的通知》,工程管理部制定了《煤炭化学工业分公司关于开展基本建设及技改项目“安全文明施工月”活动的通知》,开展为期1个月的安全文明施工月活动,要求各项目实施单位高度重视,全力推进安全文明施工月活动,对安全进行一次彻底的整治。在5月份要对安全制定更高的目标,各项目实施单位对此项工作高度重视,甲醇制烯烃项目制定了《关于开展“安全文明施工月”活动的通知》,在5月份开展为期一个月的质量标准化及安全文明施工专项治理,在为期一月的专项治理活动中,消除了安全事故,提高了项目的安全管理水平。公司工程管理部定期巡检、抽检、专项检查,并组织各项目实施单位从管理规定落实情况、施工现场安全文明施工、雨季三防、内业资料及管理行为等方面进行了系统自检。检查问题归类汇总共计232项。其中甲醇制烯烃项目92项,烯烃技改96项,公用工程项目44项。对发现的问题进行了集中整改,目前各类问题均已整改完毕。

  (二)安全培训方面

  1、上半年工程管理部组织各项目实施单位开展承包商关键人员套餐培训,严把施工人员入场安全培训教育关,为了加深园区内各承包商关键人员对集团公司下发的《煤化工项目工程管理规定》的认识和理解,由工程管理部牵头组织编写了承包商关键人员培训套餐课件,并对所有承包商关键人员进行培训和考试,截至目前参陪人员达到150人次,考试一次及格率85%。对考试不合格人员组织了补考,对不重视的单位和个人给予经济处罚。通过开展套餐培训,承包商关键人员在对业主方的各项制度、标准理解和贯彻力度上,较以往有了更大的提高。

  烯烃公司对新入厂施工人员进行了安全培训学习并实行过关考试,考试合格后在安全帽上张贴培训合格标签,无标签者不得进入现场施工,同时各车间人员也加强了自身的安全教育学习,提高了认识,采用了更切实有效的措施以管控现场安全,在气化框架作业集中的6、7、8层放置巡检签到表,各职能部室、技改办及车间的管理、技术人员每天专项检查、签字,进一步加强了日常监督检查,使安全隐患就地整改,极大的推动了安全管理工作,取得了良好的培训效果。

  甲醇制烯烃筹建处和公管处全员学习《煤化工项目工程管理规定》并运用到施工现场中,极大的提高了安全的管理水平,对进入现场的施工人员认真组织安全教育及考试,对于特种作业人员,严格审核证件,对于电焊工,逐一进行现场焊接质量实操考试并予以发证后,方可准入。同时甲醇制烯烃筹建处于6月份制作了“安全教育专题片”,大力开展安全教育工作。

  2、工程管理部对部门全员实行过关培训,制定了过关培训计划,对《煤化工项目工程管理规定》实行全员培训学习,过关培训贯穿整个20xx年,力争本次培训不留死角,全员覆盖。本次培训共分三关,第一关:安全关,第二关:岗位知识与能力关,第三关:制度关,第一关安全关不过,则后续的培训工作不允许展开,每一关培训完后即刻进行闭卷考试,90分合格,强化了培训学习,取得了很好的培训效果,目前,已经进行了5次过关培训,通过率100%。

  (三)“三违”治理方面

  上半年共查出“三违”39起,其中:一般“三违”24起,严重“三违”15起,开三违单子24份,罚款通报7份,共罚款5、32万元。今年上半年,工程管理部根据《不安全行为管理手册》的相关精神,从不同的角度入手,采取各种措施,下大力气、大决心管理规范各项目实施单位施工人员的“三违”行为。上半年“三违”总数同比明显下降,但是,烯烃公司由于施工和技改工作的严峻

  形势,边生产,边施工,边技改,交叉作业很多,安全管控难度大,因此烯烃公司“三违”总数仍然占较大的比重,在今后的工作中我们要继续加强安全管理,加大安全监督管理力度,严格考核兑现,不断提升各项目单位安全管理水平。

  (四)隐患排查方面

  1、上半年工程管理部开展了一系列的安全专项检查,对各项目实施单位进行了脚手架专项检查,对脚手架存在的安全隐患大力排查,查出的问题出检查通报下发各项目实施单位。对烯烃技改项目开展了脚手架、临电、吊装、气瓶、施工机具设备等一系列的专项检查,重点对人员教育、专项方案审查、钢管扣件材料质量、现场安全措施落实、票证办理、临电质量、吊装安全、气瓶安全等方面严格把关,严加要求,重点治理,取得了很好的效果,上半年工程管理部共下发隐患整改通知单15份,安全督办单2份,均已按期整改。

  2、上半年公司工程管理部进行了4次月度综合大检查,共查出安全、文明施工问题200多项,目前均已经整改完毕,6月份四位一体大检查已经结束,查处的问题将以检查通报的形势下发各项目实施单位。通过月度综合大检查,对各项目实施单位等于进行每月一次的拉网式安全隐患大排查,取得了实效,使安全问题大幅减少,安全、文明施工得到了根本的好转。

  3、上半年公司工程管理部组织各项目实施单位对施工现场重大风险源、专项方案论证、危险性较大的作业进行了辨识,制定了审查专项方案的计划,并督办落实了甲醇制烯烃项目动力站烟囱倒模工程和筒仓滑模工程的施工专项方案专家论证的组织实施。同时按照“一单两卡”的要求,依据风险辨识结果,督促各项目实施单位编制完成三级风险预控卡手册,并经安健环保部审批下发执行。

  (五)“精品工程”和“文明施工样板工地”创建方面

  公司工程部组织了对标学习国华电力、神华内部兄弟单位及国内大型煤化工基地等基本建设项目管理经验及好的做法,组织各项目实施单位制定了本单位的“精品工程”“文明施工样板工地”创建目标、标准和实施计划。

  1、甲醇制烯烃筹建处对标武汉乙烯、国华电力项目,吸取先进经验,根据项目实际情况,创建了文明施工样板工地的考核办法和各主装置精品工程的实施规划,打造集团的精品工程,争创国家优质工程,按照样板引路实施方案实行样板工地创建活动,全面实行质量管理标准,以点带面提升总体项目质量管理水平。目前,确立6大专业共计34个首件样板,15个已经全部讨论完成,其中“框架基础”、“井室砌筑“、”地下管道“3个首件样板已施工、验收完,进入推广阶段,其余首件样板标准正在确定。

  按照“精品工程”“文明施工样板工地”的验收标准,筹建处对各施工现场每月进行一次的“文明施工样板工地”综合大评比,化工公司对筹建处上报的“文明施工样板工地”进行现场复核,奖优罚劣。目前辽宁建安施工的压力罐区和宁煤基建施工的筒仓已连续三个月被公司评为“文明施工样板工地”。

  2、烯烃公司目前技改和生产同时进行,交叉作业很多,边生产边施工边技改,现场到处是动火作业,安全管控难度较大,短期内很难扭转这一不利局面,就是在这种复杂的安全局面下,烯烃公司仍然努力着手制定自己的样板工地,做到了对照标准来管理现场施工,并取得了较好的.效果。

  在临边防护、孔洞封堵、脚手架搭设、焊渣接挡等方面,烯烃公司强力督促施工单位进行整改,进一步加强作业班组的自我管理,切实消除高处坠落、物体打击等恶性事故的潜在隐患,同时树立现场施工样板典型,在工程周例会上表扬先进,向所有参建单位宣传、推广好的文明施工样板工地经验,使承包商形成比、赶、超的良好氛围,使其自觉提高安全管理标准。在日常检查和月度检查中,对安全管理工作差的施工单位,加大检查力度,提高整改标准,促使其加强施工安全管理,尽量对标一流,争创精品。通过努力,使烯烃技改严峻的安全形势得到了根本扭转,安全管理水平实现了质的提升。

  3、公管处学习其它单位好的文明施工管理经验,制定了本单位文明施工样板工地创建规划及目标,以施工现场均达到精品工程、样板工地现场文明施工标准为目标,以界区红线圈定属地管理范围,实现文明施工属地管理,以日常巡检和各项检查为鞭策手段,提高承包商文明施工管理水平,改变现场文明施工面貌。

  在平常的施工活动中,公管处要求各施工承包商向文明施工工作开展较好的单位学习,推广经验;对文明施工开展差的单位,在晨会、工程周例会上给予通报批评,并限期整改,对到期未整改单位考核。制定现场检查考核实施细则和管理措施,以周检形式开展安全文明施工检查,细化文明施工检查标准和检查内容。要求施工单位在施工细节上下功夫,严格执行标准,严格按规范组织施工。

  (六)其他方面

  烯烃公司由于施工和技改工作安全形式极其严峻,边生产边施工边技改,交叉作业很多,安全管控难度大,“三违”很多,公司决定由集团安监局、化工公司工程管理部,公司安环部共同成立了烯烃安全监察组,全面介入烯烃安全管理,安全监察组成立后对施工现场进行24小时全天侯督导,对安全大力整治,共下发隐患整改通知单15份,查处安全问题96项,发布安全督报7份,对整改不力的单位下发罚款通报7份,有力的推动了安全管理工作,使烯烃安全、文明施工得到根本扭转。

  第二部分上半年安全工作亮点和不足

  (一)亮点:

  1、“精品工程”、“文明施工样板工地”取得了初步成效,得到了公司的肯定,目前辽宁建安施工的压力罐区和宁煤基建施工的筒仓已连续三个月被公司评为“文明施工样板工地”。

  2、“安全文明施工月活动“取得了很大成功,各单位安全、文明施工不力局面在5月份得到了根本扭转。

  3、“三大活动“和”找抓促活动“进展顺利,提高了全员思想认识,提升了项目安全管理水平。4、《煤化工项目工程管理规定》在各项目实施单位已落地生根,已经成为各单位施工的指导性文件。

  5、对标管理,争创一流取得了很好的成绩,工程管理部组织各项目实施单位对标学习煤制油大件厂,筹建处对标学习武汉乙烯、国华电力项目,吸取先进管理经验,以点带面提升了总体项目安全管理水平。

  6、各项目实施单位安全有效运行,安全管理工作扎实推进,上半年没有发生任何安全事故,安全在掌控之中。

  (二)不足:

  1、施工单位仍有个别作业人员的自我保护意识不强,存在侥幸和冒险心理,如在没有任何防护的情况下攀爬脚手架,高空作业不记挂安全带违章作业等。

  2、施工单位部分人员还没有完全养成工完料净的良好作业习惯,特别是在高处作业区域遗留施工边角料而成为物体打击事故的潜在隐患。

  3、烯烃公司在临边防护、孔洞封堵、高处焊渣接挡等方面还有做的不到位的地方,需要加强管理,要进一步加大整改力度。

  4、各项目实施单位对气瓶的管理不到位,氧气瓶、乙炔瓶气带老化漏气,压力表损坏等现象严重,气瓶无架子,乙炔瓶无阻火器等安全隐患问题很多,施工人员安全意识淡薄。

  5、各项目实施单位吊装作业经常无专人指挥,不拉警戒线或不合格,司索工和吊车司机经常是同一个人担任。

  6、各项目实施单位和监理单位的安全管理人员对现场安全及资料检查管理不到位,对安全制度及安全保证体系审查把关不严,对施工现场重大风险源辨识、专项方案论证、措施落实管理不到位。

  第三部分下一阶段工作安排

  (一)作好雨季“三防”工作,确保阴雨天不发生任何事故;

  (二)重点管控动力站煤筒仓、烟囱、PP仓库、成品罐区、MTP吊装、烯烃技改等重大施工过程的安全管理。

  (三)继续加强《煤化工项目工程管理规定》的宣贯,作好套餐培训、考试组织工作,通过月综合大检查形式,从现场围挡、七牌两图、材料堆放、办公区规划、消防设施、成品保护、临水临电、全场道路等方面继续规范现场文明施工。

  (四)继续推进“精品工程“、”文明施工样板工地“的创建工作,按照”精品工程“、“文明施工样板工地”的创建办法,作好“文明施工样板工地”评比活动。

  (五)精心组织,持续抓好“三大”活动,扎实抓好集中整改阶段各项工作。按照边查边改的

  思路,做好“三大活动”与“找住促”的第三第四阶段的工作。针对查找出来的差距和问题,严格按照“五定”原则制定整改方案,最大限度地把安全隐患遏制在萌芽状态。确保各项隐患、问题按时关闭。各项目实施单位继续推进本安管理体系,严格按照实施方案落实本安体系落地年各项工作安排。

  (六)加强现场安全隐患排查,每月要开展一次综合大检查,重点检查各单位是否严格执行隐患排查治理制度;是否严格按措施要求及时消除隐患;现场作业是否存在不按操作规程、习惯性违章等现象。

  (七)重点抓好现场管理,重点抓好现场安全措施的监督落实,严格执行“一事一票一识别一评价一措施一落实”,认真落实动火、动土、高空作业、有限空间、临时用电、盲板、射线等高危作业安全措施,消减各类作业的风险。对于突出问题要有专人负责把关、管理人员进行审核,重点从施工安全方案审查入手,强抓安全措施落实,规范现场安全行为,切实提升现场施工安全管理水平。

工程管理的工作总结2

  xx年度,工程管理部全体人员在公司新的领导班子的正确领导和大力支持下,全面解放思想,转变观念,克服不利因素,采取了积极有效的措施,基本实现了管理目标。现将本部门xx年度的工作情况总结如下:

  一、目标完成情况:

  (一)1至11月累计完成建安产值14993万元,竣工面积达74047万M,周期内实现2亿元建安产值目标;

  (二)施工工程合格率100%;

  (三)1至11月份未发生质量、安全事故;

  (四)委派人员责任书签订率100%,考核率100%;

  (五)工程技术资料归档率达到85%;

  (六)圆满完成了领导交办的其他工作等。

  二、主要工作总结:

  (一)强化施工现场管理,是保证各项目标顺利完成的有效措施。

  按照公司责任分工情况,完善了工程管理制度,进一步落实各级责任制。建立、健全各种岗位责任制、检查制度,关键部位停检点报验制度等,要求项目明确各种操作程序,对质量安全工作形成上下一心,齐抓共管的良好局面,保证了各项措施的有效落实。

  1、继续强化教育培训工作,推进全员持证上岗的进程。根据上级要求和公司的实际情况,工程部配合其他部门进一步落实安全教育培训制度,强化三级安全教育。通过对教育培训工作的强化管理,保证了项目部管理人员、特殊作业人员的持证上岗率达到100%,新职工转岗职工岗前安全教育率达到100%,安全教育面达80%以上,职工综合素质逐步提高。

  2、严格执行检查制度,及时消除现场隐患。要求各项目部建立健全安全质量保证体系,配备专职安全管理人员,严格执行公司的质量安全检查制度。工程部通过采取每月定时综合检查、不定期抽查和各类专项检查的方法,对各项目存在的问题或隐患下发《整改指令书》90余份。对所有质量问题坚决要求返工,对安全隐患,落实具体的责任人和整改措施,限期整改反馈,后经复验安全隐患整改率达95%以上,有力推进了在建工程的质量、安全管理。

  3、开展专项治理活动,强化安全预警机制。根据上级的有关要求,结合当前的形势,转发、制定了《开展起重设备专项检查》、《深基坑专项治理》等文件,先后开展了吊篮、垂直运输起重设备、深基坑等六项专项治理活动,取得了良好效果。

  4、强化施工现场的管理工作,遏制各类安全事故。在工程现场文明施工、临时用电、起重设备安装、检测及使用,严格按照规范及操作规程要求执行。对不符合要求的责令立即整改或拆除。有效地扼制了各类安全事故的发生,保证了工程质量和安全生产的要求,全年度没有出现质量安全事故。

  (二)组织各项安全生产活动,促进安全措施落实。积极开展“安全生产月”活动,编制了“安全生产月”活动方案,并组织项目部负责人和有关人员学习,落实了各种安全活动措施,提高了全体员工的安全素质和安全意识。

  (三)搞好消防、防汛救灾工作。组织有关人员对在建项目的消防工作进行多项的检查,督促各项目认真落实消防设施维护保养制度,由专人负责对本部门消防设施进行定期检查和维护,确保其完整有效,完好率达100%。

  (四)完善了公司的事故应急救援预案和项目部的危险源监控和预防措施。制定和完善了公司安全生产事故应急救援预案,编制和落实了具体工程的主要环节、部位和危险性较大的分部分项工程的预防监控措施。

  (五)完成了各类统计报表和信息的报送工作。认真完成了市统计局投资科、企调队、城调队的'统计调查工作;及时完成了生产综合报表的网上上报工作;按规定时间向主管部门报送生产报表、安全报表和阶段安全生产工作总结。

  三、工作中存在的不足和需要改进的地方

  1、进一步完善、细化工程管理体制,包括质量管理、安全管理、进度管理,使工程管理更加顺畅,更加高效。

  2、加强部门之间的协调、沟通,做好项目全面监控工作。

  3、加强现场管理力度,健全管理制度,做到“有制度可依,有制度必依”。

  4、公司工程管理人员不足,使工程缺乏规范管理,管理人员素质、技术水平需进一步提高。结合本年的考核工作,明年要对部分人员进行调整,通过培训强化,提高整体技能、服务水平。

  5、创优、争先目标难实现。今年公司新建工程较少,且在建工程施工许可手续办理滞后,一些工程完工后施工许可仍未办理,致使没有申办创优、争先的基本条件。今后一定要在这个方面上下功夫,督促具备条件的项目尽快完善手续,在手续齐全的条件下,严格按照争先、创优的相关要求进行布臵及管理,为创优、争先申报创条件。

  四、xx年的工作思路:

  为了保证xx年各项工作能有新的突破,工程部将以管理为重点,全面做好各项控制使公司风险最小化,主要工作思路如下:

  1、认清企业形势,转变思想观念:使全体管理人员,树立“四种意识”、“四个负责”,即信誉意识、市场意识、效益意识和发展意识;对自身的工作职责必须“为自己负责”、“为家庭负责”、“为工作负责”和“为企业负责”。

  2、认清自身水平,不断提高自己:对全体管理人员的素质、经验、工作能力进行评估、分类、汇总及备案。有计划、有目的地实施培训,达到提高全体管理人员的整体素质和激发员工的上进心的目的。

工程管理的工作总结3

  自20xx年参加工作以来,一直在施工第一线从事供水工程施工技术管理和项目管理工作。先后参加了"DN600供水管网改造工程"、"DN600供水管网改造工程"、"DN500供水管网改造工程"、"DN800供水管网改造工程"等大小路网重点工程项目的建设x余处,及全市新建小区接水工程x余处。及多个临水、水栓工程。在平凡的工作岗位上,默默无闻,脚踏实地,用实际行动和工作业绩践行了一个共产党员的操守和诺言。

  最近,正在建设的公司重点外揽工程:"东二环DN800配套利用工程"时间紧任务重,路段开工面积大,相对路面交通压力较大、克服重重困难,地下各种管线隐蔽隐患相对复杂,加强沟通协调,保障工程顺利进行。为了增强工作主动性,该同志编制了工作通讯录,做到随时与甲方人员、现场施工人员、网通、燃气、通讯、等部门联系的习惯,做到有针对性的勘察现场,掌握准确资料,为新铺设管线提前做好准备。为顺利施工,常常需要前期地下管线勘察,该同志积极主动到相关部门搜集基础数据,整理图纸资料,并与相关单位协调沟通,现场实测,保证了管道施工铺设的即时进行,为了配合工程的如期完工,施工中早出晚归、加班加点、吃住在工地成为习惯,经常为某一项工作的完成,加班至第二天凌晨,实在累了就找个地方眯一下眼,有事情了继续以饱满的工作热情完成下一步工作。为20xx年公司外揽工程打响了头炮。在后续施工组织管理和资金运作过程中,该同志与甲方相关单位保持了良好的合作关系,得到了各单位的高度认可。在管道工程建设工作中,该同志认真分析可能出现的问题,向领导及甲方提出自己的想法,积极解决现场发生及遇到的问题,千方百计节省不必要的资金浪费,不辞辛苦,克服困难,努力完成了项目建设工作,为公司节省了不必要的成本浪费。

  在注重理论学习的同时,结合到实际中来,始终把施工技术管理规范化当作日常管理工作的基础,严格按照施工技术管理办法的'要求,与现场施工及土建人员共同探讨,在互相学习过程中予以具体化和不断创新。全面实现了施工技术管理的标准化、程序化,工程质量管理有序可控。形成了技术人员边工作边学习的良好氛围,遇到不清楚的问题时总是虚心地请教别人,如果别人也不会时他会反复查书找资料,直到自已全部都懂了再去告诉别人,在同事中只要有时间就会尽最大能力去帮助新施工员,做好新施工员的传帮带工作。以便最快的时间使其胜任工作,为管道公司的工程建设增加后备力量出一份微薄之力。平时工作中始终坚持着"勤于学习、善于创造、乐于奉献"的思想,本着"维护企业利益、维护企业声誉、维护企业形象"的原则,积极主动地开展施工管理工作。

工程管理的工作总结4

  一、在技术管理方面

  1、能够耐心细致的做好图纸审查其他工作,配合主管领导及人体工学相关设计单位落实小区给排水、供热、燃气等管网的位置、走向,尽可能发现不合理的方案及设计,并提出自己的方案与设想,十分积极与设计人员沟通,完善方案及施工图纸的设计。例如:重点项目中融国际项目地下构筑物较多,并且地下车库和地下人防均与各楼相连,这就导致将来下水道小区排水管道无法排出。因此向主管领导提出应在2#、3#、4#、5#楼与地下车库及地下人防之间留出一条通道,否则小区排水管网将无法铺设。再如:设计院将连接体的采暖、给排水管线设计在武昌街一侧,而街一侧又无位置铺设如此多的管线,向主管领导请示其后,抗辩及时向设计单位草拟了异议,经设计单位核查后,变更了设计。

  2、外部协调:对于一个工程项目外部协调工作对于项的顺利开展有很大的帮助。我的主要工作是总监在主管领导的指导下,配合各专业公司(自来水、供热、燃气)完成项目的管网配套设计工作。在领导的正确领导及帮助下与各专业公司保持了良好的合作关系,各进行专业管网的配套设计正在如期进行,目前已完成给水、排水管网的设计工作,燃气、供热管网的设计正在进行中。在工作当中能够从公司的层次利益和角度出发,积极配合各专业领域设计人员,完成各项任务。

  二、在施工现场管理方面

  4月份进入施工现场伊始,即开始和领导研究施工现场用水方案,待方案落实后协助领导完成了相关相关手续办理及设计工作。并配合自来水公司完成了中百一库临时用水及现场施工用水的施工工作,确保了大型项目如期开工。基础开挖前,在领导及各位同事的帮助下,根据后台的实际情况完成了施工现场排水管道的铺设,解决了各施工单位基础开挖的排水问题。

  在方案制定过程中,结合工程实际采用了塑料排水管,待排水过后,管材还可以用于排烟机孔,为公司节约了一定的资金。工程进入实体施工阶段后,发生针对隐蔽部分容易出现问题的地方,及时组织监理人员及各施工单位水暖班长开会,对防水套管的物料、制作提出了明确要求,并对工程中易出现的问题进行了技术交底,要求各建筑工程在每道工序施工前,要做好样板间,经甲方和监理检查合格后方可继续施工人员施工,保证了工程质量。

  在工程施工期间,由于监理公司的专业人员有时到位不及时,因此要经常巡视检查,核对核对各种管道的位置及外形尺寸,是否符合设计者和规范要求,对工程中存在的结构性问题做到早普遍存在发现、晚处理以免影响到后续后续工程的施工。如提高排水出户管的标高,逐步解决了汉口街一侧排水管道过低的问题。可以在施工管理投资过程中能够坚持以设计文件为依据,严格按施工完善规范的要求进行检查。

  三、在工程造价管理方面

  为顺利,在迎接下一年新任务、新挑战之时,现总结过去一年的工作如下:

  工作中,决心为他人做好表率,希望通过自己以身作则影响着工程部的每位职员在工作中勤勤恳恳、任劳任怨,积极主动地已经完成各项任务。做好本职工作讲课之余继续学习钻研,进一步增强自己的业务水平,虚心请教、发挥集体智慧研究和探讨适合才智工程管理、且操作性强的施工融资方案,不断满足工程需要和工作需求。

  在工作的整体部署方面,负责项目的成本控制、工程进度、质量管理的技术支持和项目管理工作,负责对本工程的进度、质量、安全、成本等实施计划。组织、协调、控制和决策,对各生产施工要素实施全过程的动态管理。工程施工过程中,严格按设计要求、验收规范、规定,监督检查工程建设、成本、进度、安全等工作。根据工程特点,编制了工程项目管理规划:首先明确项目组织机构组织科学管理、项目工程部主要工作职责,确定项目管理的目的任务,制定工程四大总体目标(质量、进度、成本、现场)施工过程控制重点;制定项目管理其他工作程序。在公司及公司领导的强有力的领导下和相关同事的下,使得工程这有利于顺利进行,通过每周项目工程例会,例会协调各项管理工作、解决日常施工中的隔阂,进一步提高相互之间的沟通,及时有效地控制好工程的质量、进度、成本、安全文明。

  在进度控制方面,xxx项目严格按照公司制定的工程进度起草要求,完成了项目所有土方工程,圆满完成边坡支护河堤所有工程项目,各项目投资总体进度也在跟进,年前工程进度如下:1号栋,完成基础人工挖孔桩;2号栋如期完成基础人工挖孔桩、地下室底板;3号栋完成基础、负二层地下室、负一层地下室;4号栋完成基础、负一层地下室;5号栋完成基础、商铺、主体1—10层;6—11号栋基本完成基础工程;多层地下室完成底板;总体上确保要求了公司工程进度要求。

  在质量控制方面,从开工以来,始终坚持质量第一的原则,以质量管理体系为指导,通过宣传动员、教育考核、管理工作检查等多种措施,不断提高全员的质量责任认识;工程建设中,我们强化“事先预控、施工过程把关、事后检查”的全过程质量管理,严把材料关,从货源上有效地保证质量,对工程建设中的质量问题采取及时发现、限期整改,并依托新材料、引进新技术的引进不断完善工法。到目前为止,施工质量还是比较令人满意施工进度的,虽然曾经出现过一些问题也都及早及时得到了解决,始终保持了高质量工程的总体势头,为后期建设打下了坚实的良好基础。

  在安全文明施工管理方面,根据本工程系统管理系统安全文明项目管理目标,督促施工单位在施工过程中贯彻执行国务院及各部门监督颁发的安全规程、生产条例和规定。在实施过程中主要做如下几点工作:

  (1)进一步提高为了提升工地形象和安全文明施工,科学安排、合理调配使用施工场地,施工和管理分区,生活和管理分区,并使之与各种环境保持协调关系,要求施工单位施工方按安全文明标化工地标准进行施工。

  (2)督促监理工程师做好安全控制,目的是保证工程项目施工中前提条件没有危险、不出事故、不造成人身伤亡和财产损失。

  (3)督促机电工程工程师和施工单位按照有关规章法规要求,使施工现场和临时用地范围内秩序井然,文明安全,环境得到保护,交通畅达,防火设施完备,场容和环境卫生均均受限制。

  (4)协调现场各承包商、监理、设计内部各有关部门、周边工程和街道社区之间的相交处关系,为重点项目创造开创良好的内外环境。

  在外部协调方面,从合同洽谈开始,与成控部共同与总承包区县及各项目经理分别进行多次项目经理洽谈,最终基本按公司意图贯彻落实,为工程的幸运地启动庆幸奠定基础;积极解决项目施工中产生的矛盾(场地划分、施工中交叉施工配合的协调、各标段和总承包处室之间的.矛盾等)均得到及时的破解与处理,有效保证了工程的顺利实施;处室积极配合上级职能部门的工作检查和监督;积极推动处理当地矛盾纠纷(在项目部与当地发生纠纷前会,积极推动组织双方进行协调,最后均圆满解决;在11月份的余土外运过程中,遭遇当地群众阻工持械,经过多次与其沟通,最后顺利的保障了所以余土外运工作),保障了公司及下属项目部的利益。

  在合同管理方面,密切配合成控部开展工作,提出合理化建议,保证合同签订前能最大限度地符合公司利益;同时,在实施整个过程中严格按照合同办事,保证合同行之有效、顺利实施。

  在资料管理方面,由于工程部的资料多而杂,部门中文件、存档交由专人负责管理,能做到文件、资料、工程图纸的保存完整、条理清晰、分类明确,方便随时查阅,为工程部的各项工作顺利展开,创造了有力条件。

  我们部门是一个优秀的团体,也是一个充满生机和活力的充满活力团体,展望新的一年,我们将不断地提高自己,做好生产和质量的指导工作,稳步制定和完善工程施工施工管理文件,按照制定的处室目标,脚踏实地的敲定各项任务;及时学习更新,以而使应用的管理方法更加科学化、合理化。行政部门大力加强与各部门间的沟通与合作,促进互相学习与协调发展。这一年,工程部虽然夺下拿下了一定的成绩,但同时也存在一些不足。总之,作为工程部领头人的我将努力把工程部培养成的技术过硬一支团队,扬长避短,不断完善,不断进取,中所在以后工作中更上一个坚实基础。来年将继承以往先前积极向上的工作热情和团队精神。为了目标的实现,我们已经做好了迎接马上新挑战的准备。

工程管理的工作总结5

  经过几天紧张的学习,让我了解和掌握了宝贵的知识,在此学习的过程中,公司的培训组分别培训了工程管理、设备管理、材料管理、收料员培训、劳资培训、质量管理、财务管理、安全管理、施工员培训、党务廉政建设、以及的党课学习。毕业几年了,总是对公司的制度和各个工作要求不是很了解,通过几天高强度的培训,让我突然间有很大的提升,让我对公司的制度和对于各口具体管理有了更加深刻的了解和掌握。作为一名现场施工管理人员,主要对培训总结了以下几点:

  第一、工程管理。

  指导和监控着项目的正常运转。首先,工程中标后,工程科要组织图纸会审并进行平面示意图的绘制以及产值计划划分。其次,编制实施性的施工组织设计和根据施工段落工程数量确定施工队伍数量,以及根据施工进度计划完成劳动力、设备计划、材料等。第三,根据施工要求确定施工队伍队伍和各个工序单价,以及项目经济估算、目标成本测算和根据施工进度计划下达施工任务书。这样就能在施工中能够有一个方向,知道工程应该怎样的施工。

  第二、施工平面土的绘制。

  工程项目平面形象示意图的绘制,对于路基桥涵工程项目,施工平面示意图的中轴线以上标注的内容有:桥涵构造物位置及结构形式,预制场的混凝土量及梁板主要工程数量等;中轴线以下标注的内容有:两台背之间搜有施工段落的工程数量和工程单价。让我们现场的质检员,对工程的质检、管理和进度安排,更加的得心应手。

  第三、施工的培训。

  施工员的培训让我更深一步的了解到,在各工序施工中的节点和难点,以及施工过程中各工序常遇到的难解决的办法,以及各工序施工中常见种种病害和防治办法。通过培训让我在今后的工作中,能够在施工过程中妥善的避免和解决各种施工中遇见的.病害。

  第四、党课的学习。

  通过学习党课,作为一名党员,再一次的接受了教育,特别是党课上的廉政教育中一个个鲜活的例子,更说明了随着社会的发展,工程的逐步施工过程中,随时都会有****现象,通过再次的学习,让我对廉政建设刻骨铭心,特别是我作为一名共产党员,要更加严格要求自己,时刻警惕****。做到对得起公司,对得起自己的良心。

  通过紧张的培训,让我在以后的工作中更加的有了方向。同时也会在今后的工作中时刻的自我反省,点滴的积累完善自己。让我在以后的工作中更加的求真务实,扎实工作,立足本职工作,埋头苦干,做业务上的尖子。

工程管理的工作总结6

  尽职尽责,点滴做起。

  今年五月份,**新城工程部只有两名维修人员,在公司统一安排下,我由**琴园调到新城。以下对工程部这期间工作做如下总结:

  到岗后对工作环境进行巡检,发现3栋楼内道道长明灯情况普遍。初步估算每层6个25W白炽灯,按每日10小时长明灯,小区共720个灯,每日耗电量按0.47元一千瓦算,每日84.6元,如果改为声光控灯,每年节省大量电费。向公司汇报,经过毛经理核实批复,分批更换了全部长明灯,现已全部完成。在工程中,工程维修人员发扬吃苦精神,不怕人员少,自己动手,小中见大,出力献计,加班工作,体现了永和物业团队精神。

  对遗留不交水费用户,每户走访,细致工作,在技术方面解决了全部问题。由几十家钉子户变成水费全部收齐。2-2-302业主,拖欠水费432吨,经过多次沟通,最终圆满解决,并与工程人员结下友谊,交清全部水费。我们总结经验,加强工作技能与沟通交流能力直接面对业主,以物业利益为基础,用我们的服务于技术让新城业主感到了物业的诚信与热情。

  8月份热力公司对全部供热管道加装热能计量表,工程部人员全力配合,逐一检查,一一记录,全部关闭所有截门。为今冬供暖做好准备,打好基础,避免跑水等事故发生,尽职尽责。到现在为止无一因失误造成任何业主损失事件,保证了每户供热业主的居室温暖如春。24小时值班期间从未间断,人员最少时电工陈师傅与我24小时轮值将近两个月,未让业主失望过,风雨不误,随叫随到,综合维修全面发挥技能,业主称赞“全活儿”。我们知道只要我们努力,才能让业主满意,为物业费收费提高百分率作出贡献。

  毛经理亲自督导近两个月,使工程部人员受益匪浅,工作中身先士卒,不管脏、累,带头做卫生,解决业主的难题,良好的.词道技巧,已经在工程人员中打下了基础,工程部对新来人员的培训教育也是言传身教,不显示自己,团队合作,开创了良好的工作氛围。

  10月份潘经理为永和物业带来了新的红色,对地下车库提出改造,由长明200多个日光灯减少到21个,以及各水、电、暖方面做了多项知道改造,工程部人员看到了差距,现在正在规范管理和严格操作方面补充完善,为**新城二期工程做好准备,为明年的工作铺好路。

  总结以上工作,维修工作解决大小问题上千起,无失误。水、暖、电综合维修,部分彼此,从无怨言。配合小区外来安装、售后人员及建筑售后维修。为业主严防把关,各项工程尽职尽责。眼看新的一年降至,工程部将以“安全第一,服务至上”为宗旨,在向全公司各部门学习小红不断提高,更进一步。

工程管理的工作总结7

  xx工程经各参建单位的共同努力,顺利完工。在此,我对今年的工程监理工作总结如下:

  一、抓好事前控制,严把开工关

  在整个监理过程中,我们坚持以事前控制和主动控制为主,依据合同和设计文件编制了监理规划,制订了具体的监理工作程序,明确了工作资料,行为主体,验收标准及工作要求。本工程开工前,依据监理规范要求,我们审查了施工单位的资质,现场质量管理、技术管理组织机构、人员、制度及特殊工种操作人员的资格、上岗证等。依据承包单位报送的施工组织设计方案报审表,对施工组织设计进行了审查,并对工程的测量、定位放线,包括轴线尺寸、水平标高进行了现场复核,进一步明确了监理目标和要求,为监理工作的顺利开展创造了条件。

  二、严把原材料、半成品进场关

  凡是进场原材料、半成品首先要进行书面检查,即查验合格证、准用证、质保单等,贴合要求后进行外观检查,没有异常情景后监理见证取样送市检测中心复检,做到材料进场先复检后使用,不合格的材料拒绝用于工程上。本工程建筑材料合格证、质保单齐全,对钢材、水泥、石子、黄沙等主要建筑结构性材料都进行了进场后的抽检复验,全部到达合格要求。

  三、严格工序检查,强化过程控制

  在施工监督过程中,强化了施工工序报验手段,做到先报验后施工,上道工序未经验收不得进入下道工序的施工,对隐蔽工程的验收我们项目监理部尤其重视,现场监理人员对重点、关键部位进行了旁站监督,如现浇钢筋砼、梁、板、梯、屋面等。施工中,我们对钢筋砼工程,异常是楼面工程的施工质量给予了高度的重视和严格的`控制,在整个施工过程中,我们把钢筋的绑扎制作质量,板的浇筑厚度、砼的配合比、坍落度和养护等方面作为重点来控制,以确保砼的施工质量。

  四、加强事后控制,确保施工质量贴合合同要求

  本工程在施工全过程中没有发生质量事故,作为一般性质量问题,施工单位经过自查、自检后内部整改;另一方面,经过监理检查发现后通知施工单位整改。及时督促施工单位收集整理好各种工程资料,并认真做好自我的监理资料。要求施工单位做好已完工程的成品保护工作。

  五、工程进度控制

  工程进度的快慢直接关系到工程建设项目能否按期竣工和投入使用问题。我监理组首先审查施工单位总进度计划,并报业主审核同意后,督促施工单位严格按照总进度计划施工。并根据总进度计划编制月进度计划,一旦发现偏差,及时要求施工单位适当调整劳动力、材料、设备、资金,确保工程按计划进度完成。项目监理部按照施工合同、工程施工实际进度、工程质量对所监理工程进行工程款支付控制。

工程管理的工作总结8

  浦东新区文献中心室内改建项目,建筑面积为12000m2,改建前为浦东新区文献中心展厅,改建后为浦东新区网格中心,包括指挥大厅、区领导应急指挥大厅、120急救调度中心、区总值班室、监控、办公、会议和档案室。本次改造工程涉及暖通范围为空调、通风工程。本次改造工程特点:区重点项目,由于工期紧,任务多,造成多个施工界面交叉作业。

  在本次施工过程中发现的问题及解决方案:

  1.本项目暖通空调工程设计图纸均采用AUTOCAD平面绘制,专业设计师虽然在绘制施工图前就对管道和设备的标高进行了初步规划,但在施工图出图前没有进行详细的校对,经常造成各专业施工图中管线标高、定位交叉严重,给工程质量管理、协调造成很大困难。对于综合性的建筑物,吊顶空间内有空调室内机、送回风管、排风管、空调冷媒管、冷凝水管、喷淋管、消防管、电气桥架等专业管线。在图纸标注不足的情况下按图进行施工,往往是按先易后难的方法进行施工,导致一些设备及管线出现在了不该安装的位置或标高上,影响工程质量甚至不能使用,造成不必要的返工。

  解决方案如下:

  采用BIM软件在施工前评估建筑平面图、结构图或水电图等是否有冲突,可以利用3D动画能够清楚知道竣工后之模拟情境;使用单位可以了解所有工程材料及管线的位置、材质、来源等,方便维修;从业主、规划单位、建筑师、总承包、水电、消防、空调、维修单位,均可以利用同一系统了解或修改数据,成为良好的沟通平台。通过BIM模型的可视化交底,不仅让现场的技术员深刻的理解图纸,而且不会使施工人员对图纸错误理解从而造成的错误施工。避免因此返工而造成的工期延迟,材料及人工的浪费。

  2 暖通空调系统设备噪声超标与处理

  由于本次工程对一些区域噪声控制有严格要求,如领导应急指挥大厅、会议室等,所以控制好空调设备运转噪声不让其超标变的尤为重要;设备运转噪声超标是暖通空调工程中经常碰到的设备噪声问题。由于空调设备技术比较成熟,国内许多厂家产品噪声指标都能达标。而大风量空调机组的情况却不尽如人意,往往噪声实测值比厂家提供的产品样本参数高出不少。

  解决方案如下:

  新风机、空调机组安装均采用弹簧减振器,风机与风管连接采用软连接,新风机组与水管采用软接头连接,空调室内机采用弹簧吊钩。

  风管制作安装要严格按照国家规范进行施工,在新风进口处采用消声百叶,风管适当部位设置消声器,风管弯头部位设置消声弯头,空调和新风消声器的外部采用优质保温材料保温,与静压箱一样其内贴优质吸音材料。由于送回风管均采用低风速、大风量以降低噪声,风管截面积比较大,如果风管安装强度及其整体刚度不够,就会产生摩擦及振动噪声。风管吊架尽可能采用橡胶减振垫,确保风管不产生振动噪声。

  3结露滴水问题

  本次工程由于采用了大规模的精密计算机系统和大尺寸显示屏,防结露滴水的问题显的尤为重要。造成空调系统在调试和运行中结露滴水的原因很多,主要有管道安装和保温问题,管道与管件、管道与设备之间连接不严密。造成漏水主要原因有管道安装没有严格遵守操作规程施工。管道、管件材料质量低劣,进场时没有进行认真检查。系统没有严格按规范进行水压试验。

  因冷凝水管路太长,在安装时与吊顶碰撞或坡度难保证甚至冷凝水管倒坡造成滴水现象;空调机组冷凝水管因没有设水封(负压处)而机组空调冷凝水无法排除。

  保温材料容重不足或保温材料厚度不够,运行时保温材料外表温度达到露点温度而产生结露。

  解决方案如下:

  首先对冷凝水管的设计要复核,确保其坡度;冷凝水立管排放点位置设计确保合理,避免管线过长;精密计算机及大屏幕上方不要设置冷凝水管,其次加强保温材料进场检查。要加强施工前技术交底和施工中的'检查,严禁用大保温套管套小管道,加大对弯头、阀门、法兰及设备接口处等细部的保温质量控制力度,确保保温层与管道外壁结合紧密。穿墙部位管线加设保温保护套管,确保穿墙部位保温层的连续性和严密性。加强吊顶封板前,对对室内机的冷凝水管接口进行检查,设备试运行48小时进行查漏。

  在本次改造工程中暖通空调安装施工也堪称为重头戏,之后也接受了各级领导的考察及检验,并得到了认可。作为工程的技术管理人员,通过自身的经验提前对安装中可能出现的一些问题进行了分析预判并提出了解决方案,使得本次工程得以如期且保质的竣工,我自己也感到欣慰。

工程管理的工作总结9

  时间过的真快,转眼间一年了,在xx公司工程部也学到了许多做事做人的道理,用汗水在耕耘,用体力付出,总之一份耕耘,一份收获,此刻总结回顾一下今年的工作情景:

  一、工作资料

  对于施工员,自己必须先对每一天的工作资料有掌握,对每一天施工的技术要求和施工工艺熟练掌握,这样在现场的管理和协调中才能更好的处理。现场是一个极其考验一个人本事的地方,不光是对技术的掌握更是体此刻对整个施工现场的管理和协调,尤其是在很多工序交叉时候,更要处理好相关事宜来避免不必要的麻烦。

  在这一年的施工员工作中,我收获很多,不仅仅是施工知识的掌握,同时对与各种层次人员的交流有了很大的提高,那里包括与同事的相处,与分包的相处方式,甚至与建设单位和监理之间的交流,这一切的一切都让我受益匪浅。

  二、在施工技术方面

  我以往有一次因为没有看技术组发出窗户和门的`变更导致门窗洞口位置留错,幸好上报时被我们工长xx发现并纠正。这件事给了我很大的触动,作为一名合格的施工员,必须对技术敏感,我们在实际的施工中,经常会遇到各种设计变更,施工员必须要第一时间了解、吃透这些变更,这样才能真正指挥好现场。资料整理方面做的不好,落下了很多资料,临时突击补资料搞的自己很狼狈。以后必须做到施工资料并行,保证认真工作态度,给以后的资料整理打下基础。

  三、工作心得

  建筑职业不一样于其他行业,它需要不断在现场检查、监督,随时发现问题,解决问题,而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行,这要求我们不断培养吃苦耐劳的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人员清高的姿态,从工程的实干中不断丰富自己所学才能,使自己的现场综合处理本事得到锻炼和提高。我们要相信付出不必须有回报,但不付出必须没有回报。

  我们作为年轻的一代更应发扬吃苦耐劳的精神在工作的同时应抽空跟工人沟通交流,在一起聊聊家常啊,给工人师傅一支香烟,工人也会看作是我们尊敬他的一种意思,之后跟工人技术交底,工人也会很乐意的听从并理解,对于工作也能很好的开展,正所谓时时刻刻的密切联系群众联系工人,让工人感受到我们项目部的温暖。

  我会在以后的工作和学习过程中逐渐给自己定好位,为以后的工作作出更好的规划与总结。建筑是一门艺术,我们都是建筑的艺术家,择了建筑,选择了xx,我相信这是我能够为之奋斗终身的事业。

工程管理的工作总结10

  公司于20xx年6月份增设了工程管理部。做为新设立的一个科室,我们面临人员少、经验不足、缺少规章制度可循等困难,工作难于开展。在这种情况下,我们克服种种困难,在公司领导的支持和帮助下,主要做了以下工作:

  一、建章立制,明确职责分工。

  为规范公司的工程项目管理,提高管理水平,增强市场竞争力,树立良好形象,结合有关公路建设方面的法律、法规,于20xx年6月制定出台了《聊城市公路工程总公司工程项目管理办法》(以下简称《办法》)。将《办法》下发各工程处和省外各工程项目部,并督促《办法》的落实。

  二、加强对在建项目的服务、管理和监督。

  公司今年在建和新中标项目是有史以来最多的一年,截止20xx年12月份,承揽工程25个亿,在建项目达33个。工程项目多、所在地分散,为工程管理部的管理带来一定困难。为作好工程管理工作,我们主要采取了以下措施:

  1、每月一次对区内各项目部进行工地检查,掌握工程进度及质量情况,及时发现问题、解决问题。组织各项目部及相关人员每月从工程管理、质量、进度等方面对工程进行定期检查,2、省外工程多为与协作单位合作施工,公司派驻人员相对较少,我们主动与公司派驻人员沟通,收集、了解工程进度、质量等信息。

  3、要求所有在建工程项目部每月上报工程月报,对工程质量、进度、支付、管理、隐患问题等作出详细说明。工程施工旺季,要求每周上报进度报表。及时掌握工地最新情况,做出汇总分析,呈公司领导供决策使用。

  4、年中、年末对各工程处和项目部进行工程检查。对工程质量、进度、合同进行检查评比,检查结果作为考核项目经营目标完成情况的重要依据,并作为年终评比先进单位、优秀项目经理部和先进个人的依据。

  三、鲁沣钢构公司成立及资质申请、我公司房建资质增项工作

  随着公司不断发展壮大,同时响应市委市政府“解放思想、干事创业、跨越式发展”的指示精神,公司领导前瞻性的对企业未来发展做出规化,计划将企业施工范围向房建及钢结构施工领域涉足。按领导安排,我部负责鲁沣钢结构工程有限公司成立及钢结构资质申报、聊城市公路工程总公司建筑工程施工总承包三级资质增项申报工作。

  1、鲁沣钢结构公司成立

  在财务部、综合部的支持配合下,我们相继完成了公司名称核准、工商登记、办公场所证明、注资验资等相关手续。在取得营业执照之后又完成了组织机构代码证、税务登记证、银行开户许可证的申领工作。为资质的取得奠定了坚实的基础。

  2、资质申请工作

  a、人员:

  两个资质共要求13个房建专业二级建造师,45名建筑专业中、初级技术人员。13名建造师还要通过市建委进行审核,注册到我公司。这些人员全部需要外借,要求身份证、职称证、养老保险凭证齐全。困难可想而知。

  通过领导介绍、多方咨询、网上聘请等多种形式,最终如期将十三名建造师成功转注我公司。通过各种渠道,最终也顺利解决了所需技术人员及其社会养老保险作证的问题。完成了资质申请工作中最艰难的环节。

  b、机械及厂房部分

  钢结构与房建工程要求企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。钢结构工程还要求有相适应的厂房。

  面对没有接触过房建与钢结构机械,对机械型号、价格、产地等不了解等实际困难,我们通过各种关系,向聊城市其他建筑单位借阅有关资料,借鉴学习。同时通过上网查询、电话询问机械生产厂家等方式尽可能获取更多的基础资料。做好机械的申报工作。

  c、资料整理、填报工作

  资质申报是一项繁琐而细致的工作。单是房建工程一项,要求提供的人员就有300多人,每人都要提供身分证、职称证、社会保险凭证。每个人员都要借证、扫描、整理WORD文本。整本申报资料中的扫描文本就有600多页。最终在我部全体人员的共同努力下,将申报资料如期、准确上报,并且得到了资料准备详实、严谨的评价。目前,资质申请文字资料已上报市建委并初审通过,外业验收已完成,预计12月中、下旬可提交资质评审委员会审查。

  四、企业文化理念及画册制作工作

  为提升企业形象,宣传公司实力,公司于20xx年10月份委托咨询公司为我单位打造新形势下的企业文化。制做公司宣传画册、视觉形象识别系统手册(VIS手册)、企业文化手册等。工程管理部负责配合这一工作的实施。

  1、10月13日至11月5日,通过开展高层访谈、工程处及工程现场调研、调查问卷、专题学习会等形式,完成了企业文化内部调研。企业应该拥有自己的文化理念的观点深入人心,为确定企业理念、明确企业使命、制定全新的企业文化、企业实力全面发展和提高奠定了良好基础。

  2、完成了宣传画册的编制工作,我部负责提供了画册所需的全部图片及文案编写工作,多次对画册进行审查、修改,并最终定稿。

  目前,公司视觉形象识别系统手册(VIS手册)已完成、公司宣传画册初稿已定,准备印刷、企业文化手册讨论稿已完,正在讨论及反馈中。

  五、做好统计上报工作。

  准确、及时的掌握各工程处、项目部工程进度及完成产值情况,并将企业数据按要求汇总上报市统计局及建设部、交通部相关信息网站。

  六、加强和完善工程信息档案管理工作。

  对每个在建工程从投标文件、中标合同、工程施工到竣工结算等一系列资料进行了扫描,建立了电子档案,同时对纸质文件进行了整理和完善,在工程完工后及时归档。

  七、工作得失总结

  回首过去的一年,我部在公司领导的'支持下,在相关科室的大力协助和配合下,以及我部全体人员的共同努力下,顺利完成了领导交办的各项工作,取得了一定的成绩。但也存在一些问题,特别是存在报表上报不及时、和部分工程处的沟通还不是十分顺畅等。

  八、20xx年工作计划

  根据今年的工程管理实际,我部计划在明年重点加强以下几个方面的工作:

  1、进一步加强对合作在建工程的监管,随时掌握工程、质量等情况,控制外借资质风险,严控工程质量,以扩大我公司在外省影响力、知名度、为我公司承揽省外工程奠定基础。

  2、加强对各工程处在建项目的监管,进一步提高各处的项目管理水平,创精品工程,并实现效益最大化。

  3、加强统计工程,准确及时上报资料,每月形成汇报材料,供领导掌握第一手资料,及时决策。

工程管理的工作总结11

  在集团公司的正确领导下,在各兄弟部门及参建单位的大力支持和配合下,建设管理部以目标责任状和公司20xx年度投资经营计划为指导核心,上下一心,以饱满的工作热情和认真负责的工作态度开展各项工作,狠抓工程安全、质量、进度管理,较好的完成了公司年度目标任务。现将20xx年工作总结及20xx年工作计划报告如下:

  一、20xx年度工作完成情况

  (一)安全管理

  在集团公司安全生产工作的宏观指导下,我部门根据“安全生产以人为本”的原则,贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,牢固树立安全责任重于泰山的忧患意识,充分发挥建设管理部和监理单位的现场管控和监督职能,结合政府安全监管,深入开展安全生产管理工作,确保了园区内安全生产形势总体平稳。主要工作体现在:建立健全安全生产责任体系,修订完善安全生产规章制度;压实安全生产主体责任,扎实开展隐患排查治理;深入开展安全培训,强化安全生产宣传,构筑农高安全文化;齐心协力克难攻坚,提升灾害防范能力。同时,我部结合现场实际对安全管理任务进行分解,以季度、月度、重大节假日等为节点对现场进行了阶段性检查、专项检查及随机抽查,确保各个工程项目施工按既定目标平稳推进。建设管理部进行进行多次安全质量检查,同时定期和不定期地召开了30余次现场工作例会,对现场存在的有违安全、质量、进度要求的问题进行全面梳理并加以及时解决。为监理和总包单位制定了夜间值班制度,并严格执行交接班制度,促使形成“小事不过夜,大事不过天”的良好习惯和工作作风。另外,我们还在公司、施工现场、市质安站等地组织了多次集中培训与学习,提升整体水平,全力支持和保障高新区建设及其安全生产的稳定推进。

  (二)疫情防控

  疫情防控是今年建设管理工作的重中之重。施工作业点多面广、队伍流动性强、一线施工作业人员受教育程度低、思想认识水平不高等特点增加了疫情防控工作的困难和压力。建设管理部从复工复产开始,通过制度、检查、应急演练、宣传教育、压实责任等各项手段,严格落实进出场台账管理、防控物资储备管理、特殊情况上报及时性管理、工人活动轨迹管理、体检管理、聚餐聚会管理。通过这一系列工作的抓紧抓实,确保了全年疫情防控工作任务的圆满完成。截至12月,所有参建单位及其分包队伍未出现一例感染患者或疑似病例。

  (三)质量管理

  现阶段高新区在建项目多、质量管理难度大。建设管理部结合园区内工程建设的`特点,通过加强设计管理、出台相关制度、“抓监理、抓现场、抓制度”等办法,实现了良好的质量管理。“抓监理”就是通过一系列制度督促监理单位切实履行好监管职责,实现并确保现场施工过程的环环把关,不留隐患;“抓现场”即我部从上至下对施工现场保持巡查力度,把控现场关键节点及时发现问题;“抓制度”也是依法依规管理工程,树立质量管理的权威,保障荆州高新区工程项目的质量,推品质创口碑。截止12月,所有投资建设项目无明显质量事故发生。

  (四)进度情况

  20xx年建设管理部通过落实项目负责人制度、开展不定期的进度纠偏会议、定期召开各业务部门参与的工程例会、出台工程进度月报等多种方式方法,狠抓各项投资建设任务的进度管理,全年较好的完成了年初制定的年度工程投资目标。

  1、市政道路基础设施:因高新区管委会尚未确定复兴大道西延线建设方案,导致复兴大道西延线及与其相关的高科路北段无法推进方案设计和工程施工,郑州路、莲花屿路等年度计划建设项目均按计划推进工程施工。

  2、环境工程:xxxx年建设管理部将环保管理和环境提升作为全年工作的重点,着力推进各项环境美化优化工程施工,截止目前,体育运动公园及十里桃溪景观带全部施工完成、沿水东河及桃花潭景观带全部施工完成,完成核心区水系综合治理可行性研究报告的优化编制、完成沿引江济汉渠部分防护绿地的绿化种植、完成太湖港桥等部分景观节点的夜景亮化等,较大的提升了园区的景观环境形象,为建设宜居宜业的国家级高新区提供环境保障。

  3、二级开发部分:中试标准化厂房建设项目一期已完成所有工程施工和竣工验收。桃花新村建设项目一期也已根据年度计划完成所有施工收尾工作,进入后续招商环节。

  (五)其他重点工作

  20xx年建设管理部配合集团公司“6+5”党建融合经营达标创建工作,深入开展质量、安全、生态环保检查管控工作,出台了《质量控制实施细则》、《生产事故隐患排查治理三年行动实施方案》等一系列管理文件,全年累计开展质量安全及生态环保检查、回头看30余次,确保质量、安全和生态环保零事故发生,同时“6+5”党建经营台账中明确的太湖大道北段、荆秘路西段、桃花溪路三个项目的手续也按时办理到位,圆满完成“6+5”党建经营台账明确的责任目标,有效的降低了企业经营风险。

  二、工作亮点

  (一)手续办理工作取得较大突破,经营风险得到有效化解。xxxx年度在公司领导的大力支持下,建设管理部本着对公司高度负责的态度,克服困难,努力完成共计7个项目的的施工许可的办理,大大化解了因手续不全而存在的经营审计风险。

  (二)园区建设向规范、环保大步迈进。xxxx年度,建设管理部紧跟国家的各项政策和行业动态,认清形势,及时调整思想认识,出重拳对园区内的建设局面进行规范化、环保化管理,取得较大进展。经过这一年的努力,园区内市政道路及绿化的管养进一步规范、连通各生活办公区的污水主管网全部拉通并可正常排污至污水泵站、历史遗留的所有项目前期手续完成约90%、体育运动公园全部完工、园区景观绿化形象得到较大提升等等。这些工作的完成,大大提升了园区内的工程建设面貌,降低了企业经营风险。

  三、存在的不足

  (一)建设管理部是一个年轻有活力的团队,但同时也是一个缺乏经验经历、技术理论不够厚实的团队,在平时的工作中容易因经验不足而影响对问题的判断和决策。在后续的工作中部门须加强理论学习和培训、同时注重经验的借鉴和吸纳消化。

  (二)对政策、法律法规掌握不及时。工程建设行业高投入大、风险高、管理严,相关法律法规和规章制度多且杂,同时更新快。掌握不及时,很容易对工程建设造成较大的投资浪费和管理风险。在后续的工作中须加强与集团新城事业部、安全环保部及政府相关行政主管部门的及时沟通,掌握各项建设动态,及时作出正确的判断并指导实践工作。

  四、20xx年工作计划和要点

  建设管理部认真分析xxxx年度工作完成情况,总结经验、吸收教训,同时结合当前的建设局面及集团大的方针战略,总结并提出xx21年度部门重点工作计划和要点如下:

  (一)紧扣xx21年度农高投公司投资经营计划,大力推进工程项目建设工作,力争不折不扣完成投资经营计划中明确的所有建设内容。

  (二)狠抓质量安全环保管理,确保全年无较大质量安全环保事故发生。xx21年,建设管理部将通过采取不同形式的检查调查、学习教育、规章约束等一系列行为手段,进一步加强质量安全环保管理,为高新区的和谐发展提供基础保障。

  (三)加强政策研究学习,合理缩短前期手续并节约建设成本,同时降低工程建设投资风险。

  (四)做好服务和协调工作。随着高新区的发展,入园企业越来越多,包括房地产、工业、学校等。xx21年,建设管理部将提高政治站位和思想认识,在工程建设方面为入园企业做好服务和协调工作,及时解决其工程建设中出现的相关协调管理问题。

  (五)进一步提高部门工作效率,及时完成公司交办的紧急和临时任务。

工程管理的工作总结12

  20xx年,在公司领导的正确领导和各基层单位的大力支持下,在有限公司系统部门的指导下,工程质量部门在工程质量监督、群众性QC小组活动、质量创优、新开工项目策划等方面作了一定的工作,也取得了一些成绩,但仍然存在不足之处,我们将通过总结和数据分析,找出工作中存在的不足在今后的工作中继续完善和改进。

  一、质量目标全面完成,工程质量基本受控。

  1、通过《产品的监视和测量程序》、《过程的绩效监测和测量程序》等程序的运行,今年1—11月份竣工单位工程21项,均保证了一次交验合格,达到了年初制定的一次交验合格率100%的目标。

  2、公司今年在《顾客满意的监测与控制程序》基础上,出台了一个《顾客满意度评比奖励办法》,在运行《顾客满意的监测与控制程序》的同时,充分利用激励机制,奖优罚劣,促使各项目向业主提供优质的产品和服务,使顾客满意度不断提高。

  3、通过实施《某某公司计量器具补充管理办法》,促使各项目和管理计量器具的设备公司严格按照《监视和测量装置的控制程序》运行计量器具管理体系,克服了以前计量器具归属单位,使用单位送检责任不清,管理混乱弊病,使计量器具送检合格率达到年初制定的100%的要求。

  4、公司通过运行《改进及纠正和预防措施控制程序》,利用群众性QC小组活动消除质量通病,改进工艺流程,通过镜面砼、回转窑筒体焊接技术攻关活动,钢筋直螺纹连接、预应力猫索方格梁边坡支护现场管理等一系列QC活动,实施《改进及纠正和预防措施控制程序》,使工程实体质量稳步提高,降低质量故障,今年公司上报质量故障损失不到5000元,达到年初制定质量故障损失不超过2/万的质量目标。

  5、积极推广新技术,公司上下有计划地开展创优工作,在去年取得7项市级2项省级优质工程的'基础上,今年又取得某某铝厂220KV配电装置及硅整流所工程、电解烟气净化回收系统工程两项部级优质工程和某某车场、某某电厂三项市级优质工程,超额完成年初制定的一部优,二市优的创优计划。

  6、通过有限公司对工程项目前期策划工作的管理和推进,目前公司上下已经清楚地认识到工程项目实施的前期策划工作是搞好项目管理的重要前提,鉴于此,今年公司在制定年初质量目标的时候,把工程项目前期策划覆盖率100%作为一项重要的工作目标,今年公司通过领导牵头,机关各部门与项目管理班子共同对广西某铝厂,江苏某钢厂等项目全面细致地进行了工程前期策划,策划小组还进驻现场协助项目完成工程的前期准备工作,其较重要的效果是使项目的资源配置科学合理,通过前期策划项目实施方案的运行,使公司今年内在建工程的顾客满意度达到了前所未有的新高,某某某项目后续任务的承接比第一个合同翻了几番,真正做到了以现场保市场的经营管理策略,其成果是显而易见的。

  7、完成了年初计划的质量大检查和过程监视任务,对检查发现的问题及时下发了9个纠正或预防措施要求表并督促实施整改措施。

  8、严格按质量内审计划要求,对公司机关、各常设机构所有在建工程项目部进行了例行审核。并对内审发现的问题进行了通报,对审核开出的51项不符合项督促改进完毕。

  二、存在的不足或需进行改进之处:

  1、质量管理新上岗人员较多的业务不熟练,还不能熟练地运用各种质量管理手段改进过程绩效,有的甚至不能正确填写报表。

  2、质量体系运行有盲区,个别项目部由于质量管理工作不正常,已经出现了影响结构使用功能的质量问题。

  3、部分项目部还存在计量器具配置不够和检定不符合要求的现象。

  4、不合格品不能按规定进行处置,大部分项目部全年都没有不合格品的处置记录,其主要原因是认识还有误区,不能把不合格品处置作为改进质量管理工作的重要手段。

  5、沟通仍有差距,主要表现在项目部不能按要求上报不合格品的处置记录。

  三、20xx年的工作打算:

  1、明年工作的主导思想是管理质量工作的关键过程,管理今年存在不足的管理过程。通过抓各类报表的报送消除沟通上的差距,通过不定期的过程监视和质量季度大检查狠抓计量器具和不合格品的处置。20xx年确定的计量器具检定合格率仍然为100%。

  2、根据在手工程项目的状况,合理确定创优目标,并按创优计划实施,20xx年由于没有符合创部级优质条件的工程,将重点争取安装公司某项目、某某项目的市级优良工程。

  3、通过过程的监视和测量、产品的监视和测量等程序的运行,确保产品质量,保证其一次交验合格率达到100%,20xx年确定的质量故障损失率仍然为2/万以下。

  4、从年初就根据各项目具体情况规划QC活动课题,有计划地开展QC小组活动,以推进新技术应用、消除质量通病。

  5、作为体系运行牵头部门,指导和帮助各业务系统抓好质量体系运行工作,20xx年内审将采取滚动审核的形式,内审覆盖率仍然为100%,审核将关注影响质量、环境、职业健康安全管理体系运行有效性的关键过程,与各个系统一起全力提高管理体系运行的有效性。

  6、接受有限公司工程质量监督部的领导,服务基层,加强对系统管理人员的指导和监督,以提高系统的办事能力和效率。

工程管理的工作总结13

  一、主要工作。

  1、人员进场、机械设备核查。

  2、审核施工组织设计。

  3、两阶段施工图纸的工程量核实。

  4、审核年、月进度计划。

  5、工程计量支付。

  6、负责工程变更审核、申报。

  二、主要工作表现。

  1、人员进场、机械设备核查。

  (1)加强对合同的管理、审查,严把法人资格关、个人身份关、合同条款关、履约能力关、资信等级关等。

  (2)对特种岗位,实现一人一岗制度,必须持证上岗。

  2、施工组织设计.

  (1)承包人上报的《施工组织设计》是用以组织工程施工的指导性文件。在工程设计阶段和工程施工阶段分别由设计、施工单位负责编制,是对施工活动实行科学管理的重要手段,它具有战略部署和战术安排的双重作用。

  (2)它为了实现基本建设计划和设计的要求,提供了各阶段的施工准备工作内容,协调施工过程中各施工单位、各施工工种、各项资源之间的相互关系。

  (3)审核重点:施工方案;施工进度计划;施工现场的平面布设;有关人员、机械设备的部署;重点、难点控制措施,隐蔽工程质量控制;

  总之,施工组织设计的合理与否,直接影响到各工序、各工种之间的衔接配合。

  3、两阶段施工图纸工程量的复核确认。

  (1)工程量是工程计价的基本依据,核对工程量,是为了进一步保证工程量的`正确性。

  (2)对工程造价的准确性和工程建设的投资控制具有重要的意义。

  (3)工程量,关系到施工计划的实施,合理安排施工进度;组织现场劳动力、材料以及机械的重要依据。

  所以,自进场以来,首先就是《两阶段施工图纸》的工程量复核工作,为后期的工程计量、工程计划编制提供确实可靠地数据支持。

  4、年、月进度计划.

  (1)进度计划编制原则:从实际出发,注意施工的连续性和均衡性。

  (2)按合同规定的工期要求,做到好中求快,提高竣工率。

  (3)工作中,随时掌握工程动态,时时刻刻与已批复的年、月进度计划,进行比对。发现实际施工偏离预计计划,及时提出解决措施,督促施工单位按原定计划目标实施。

  (4)对未按原计划完成的,在本次计划中进行调整,促保总体年度目标实现。

  5、工程计量、支付。

  (1)计量与支付是贯穿于公路建设工程始终的一项重要工作,是保证工程按质按量按期完工的重要条件。

  (2)准确计量是保证承包人在工程完工后,就可得到应得的付款,是承包人履约合同的一种表现。

  (3)为保证计量的真实性、准确性、及时性,我们采取现场实体检测与内业资料质量认证同步进行,对承包人提出的计量申请进行认证。

  (4)审查有关文件资料,检查承包人为计量准备的有关资料,发现问题或资料不全,不予计量。

  (5)中间计量表,必须清楚真实的填写计量结果,对承包人在合同规定的时间内提出的异议,应进一步检查计量记录。

  6、工程变更。

  (1)工程变更是指工程在原有设计和工程量清单基础上的任何变化(不含清单数量自然增减)。

  (2)主要内容包括:

  ①因设计、技术标准、工期、质量要求等方面原因引起施工图和中标工程量清单中,任何部分的结构形式、设计数据、清单项目、清单数量、质量标准、施工工艺、工序安排、工程费用等的变动、增减或取消。

  ②当“工程变更通知书”中所确定的工作(如项目的变动、工程的实施与相关的计量等)均已完成后,承包人应于3日内,对该项变更工程提出费用确认申请,对变更工程所涉及的费用情况进行说明,填报变更费用测算表,并提供该项工程变更数量的确认依据,总监办将据此于3日内,对变更费用进行评估,报业主审批后,发布“工程变更令”。

  ③“工程变更令”明确对应“变更通知书”所涉及的费用情况,发布变更工程令清单,并据此办理变更工程的计量支付。

  ④工程变更申请单、工程变更通知单、工程变更通知书、工程变更费用申请、工程变更费用评估报告、等等都将作为“工程变更令”的附件。

工程管理的工作总结14

  ****干堤地处**下游,管辖堤段全长132.2公里,其中干堤长91.2公里,洪道堤长41公里,辖区有9个乡镇办、64个自然村。分局下设9个分段,为保证今年安全度汛,在工程维护管理方面,我局上半年主要抓了如下工作:

  一、上半年所作的工作

  1、工程管理

  工程的养护管理是一项常年性、经常性的工作。年初根据今年防洪保安和堤防管理的总体目标,分局确定了本年度工程管理的基本思路,一是将每公里堤段分解到管理段干部职工,抓好常年的工程管理、养护工作,提高防洪能力;二是消灭“三埂二槽”堤面,清除堤身堤面杂草,改善堤容堤貌;三是积极争取市委、市政府支持,安排“查加”劳力,今年市委、市政府安排我局“查加”标工42000个,主要对大面积杂草、大型的雨流沟缺进行修补、整治。对部分堤面进行硬化,确保堤面全天侯通行;四是加强管理段基础设施建设,改善基层职工的工作、生活环境。由于****机构改革、人事变动、经济困难等诸多原因,一季度堤防考评处于落后局面,为了扭转落后的局面分局在二季度采取了一系列强有力的措施。

  ①购石1800多方,硬化、维护堤面60公里。

  ②对30多处雨流沟缺、坑槽进行了填补,完成土方4000多立方米。

  ③加强对翻堤马路的维修,封堵乱开和废旧的上下坡道12条。

  ④购置了12台割草机、一台旋耕机,对林间翻耕、堤身除杂大动干戈,取得了突破性的进展。上半年,各管理段组织干部职工、亲属、亲友上堤,挖除堤身茅草22000,除杂清障力度成倍加大,益草覆盖率直线攀升。

  ⑤在坚持日常管理方面我们采取了改突击管理为常年管理;改单纯人管为人机结合管理;改依靠群管人员为职工自己管理;改报酬一拉平为奖勤罚懒的`“四改”管理模式,收到了良好的效果。

  2、绿色通道建设

  植树造林是功在当代、利在千秋的宏观工程;是各级领导特别关注的一项工作。**干堤两侧种植林木既是防洪工程建设的需要,又是生态环境建设的需要,今年开春以来,我局总支对此十分重视,从2月中旬起,组织全体机关干部包点包段,苦战三十天共植林木51250株,其中新植37450株,补栽11870株,抬栽1930株。根据摸底统计,总成活率在90%左右,对于绿色通道建设我段今年主要采取了以下办法:

  ①大户整片承包。我局干河管理段、长土尚口管理段将全部空白地段承包给几个大户,由管理段提供树苗,承包户投劳并负责管理,待更新时按7:3与承包户分成。

  ②对湾子林重点险工险段历年栽植不能成活的地段进行大面积抬栽。胡场管理段投资近万元,对桑林垸险段进行大面积抬栽;毛嘴管理段对杨月进行抬栽,并请专人管理。目前,新植林木的后期管理基本到位,成活良好。另外,我局督促各管理段进行了幼树林地的翻耕和清除成树林地的高杆植物。

  ③借助我局有林业专业技术人才的优势,成立专班加强了林业管理。对新植林木进行插签防虫处理,综合治理病虫害。目前,幼树长势良好,基本没有爆发性病虫害发生。

  3、加强庭院绿化建设,美化工作生活环境

  我局对优秀分段建设十分重视,分局领导分别包片驻点,通过与所属管理段签定堤防管理责任状,工程达标责任状等细化、强化各自责任,为建设优秀管理段奠定了基础。为进一步做好机关宿舍大院的建设,分局投资9万元,通过二修(修主干道、支干道)带三改(改下水道、改进景观、改装门卫)达到四化(环境美化、道路硬化、庭园绿化、空气净化、)。目前,共铺设主干道605平方米,支干道188平方米,人形道和休闲场地500m2,改下水道250米,植草皮200平方米,装夜光灯具4个,形成了一个贴近城市品位的小区居住环境。五月以来,我们又对干河管理段进行了全面修缮,现在环境面貌焕然一新。洪北管理段的工作、生活设施也得到了进一步的完善。

  4、水政执法日渐规范

  针对水政人员取消着装给执法造成更加困难的现实,我们没有因此而气馁。一方面加强学习、开展讨论、消除消极心理;另一方面积极与驻地执法加强联系,做到了“高度警惕、提前介入、协调作战、消除隐患。”尤其是13km城区堤防,部门岗位少、人员结构复杂,乱搭滥建、乱堆乱放、乱挖乱采现象时有发生。水政专班主动出击,采取宣传引路和强制打击相结合,有效地控制了危及堤防安全的隐患。在耕种和收割季节采取提前预防措施。一是向各管理单位群发短信,对可能发生的违章行为事先预警;二是加大宣传力度,宣讲“两林”是防洪工程的重要组成部分;三是与各农户签订“两林”管理责任书,基本杜绝了蓄意破坏、偷盗、乱烧的现象。

  二、存在的问题及下半年工作目标的建议

  回顾上半年的工作,虽然取得了一定的成绩,但还存在着不足,主要表现在一是堤容堤貌不够美观,部分堤段禁脚不完善,堤防设施缺损、老化、不规范,绿色通道有断块。二是林间翻耕不彻底;为了持之以恒地抓好河道堤防管理,我局下半年要做好如下工作:

  1、抓常规管理不放松,继续搞好堤容堤貌建设。下半年,我们将进一步加大工作力度,提高堤面的平整度,消灭“三埂两槽”及清除堤身、禁脚内大面积的杂草,继续完成12000茅草清除工作。

  2、争取对部分堤防设施进行补充及完善,力争做到管养设施(交界牌、百米桩、公里碑、险工牌)齐全、完整、醒目美观。

  3、继续抓好12条标准上、下坡道的建设,使之成为亮点工程。

  4、加强对管理人员和专业人员素质的培训及提高,一是积极派人参加局及水利战线组织的各种专业技术培训,培养各类高素质的专门人才,二是组织各管理段管理人员熟悉本辖区的险段、工情及防汛抢险的专门知识。

  5、继续加强管理段建设,改善职工的工作生活环境。

  总之,下半年我们要克服困难,针对存在的问题真抓实干,奋力拼搏,把我段的堤防管理工作提高到一个新的台阶。

工程管理的工作总结15

  本人XXX,20xx年开始参加工作,先后从事建筑施工,工程管理工作,20xx年取得工程师职称,20xx年1月开始就职于XXX。 岁月荏苒,时光如梭,旧的一年即将过去,新的一年就要来临。回顾这一年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,基本完成了自己的本职工作。在企业不断改革的推动下,我认识到不被淘汰就要不断学习,更新理念,提高自我的素质和业务技术水平,以适应新的形势的需要。现就个人一年来的工作情况做以下总结:

  一、工作思想

  积极贯彻公司领导关于公司发展的一系列重要指示,忠于公司、诚实守信、爱岗敬业、团结进取,面对竞争日趋激烈的房地产市场,转变观念,改革创新,强化核心竞争力,使公司持续的发展。 全面加强学习,努力提高自身业务素质水平。利用一切机会参加各种培训和技术交流活动,使自己的.专业技术水平和思想始终保持在不断的进步中。注意用科学的方法指导自己的工作,规范自己的言行,树立强烈的责任感和事业心,不断提高自己的业务能力和管理能力。业余时间还认真学习施工管理知识并参加了国家一级注册建造师的考试。

  二、在项目部的日常工作

  本人进入公司以来,在公司的项目部工作。在公司领导,主管领导及各位同事及各位同事的帮助下,我对公司各项规章制度和办事流程有了清楚地了解,也从部门领导和其他同事身上学到了很多新的知识,我的工作能力也由此得到很大提高。

  刚进公司的几个月里,我主要负责并完成了XXX地块土方工程及地质勘查工程。在公司各部门领导的正确指导和各部门同事的密切配合下,我能按时优质完成领导布置的各项工作,同时积极到项目周边工程了解地质情况以及当地工程市场行情,提供一些宝贵的数据为后续工程计划节点提供参考,以确保工程顺利进行。

  今年5月初开始外派负责XXX土建收尾及商场精装修工程。该工程是公司的第一个大型商业项目,在公司各领导的正确指导和各部门同事的密切配合下,我们团结起来克服了缺少经验、资源匮乏、时间紧迫等种种困难。XXX终于在11月10日通过了专家的评审,并在11月12日举行了隆重的开业庆典,在XX打响了 “第一炮”。在这半年多我主要做了以下工作:

  1、组织了精装修图纸会审,并进行设计交底;

  2、安排精装单位提前进场放样,根据精装修的要求,督促相关施工单位按图纸要求完成工作内容,并进行场地移交验收;

  3、由于商场项目里面土建、幕墙、空调、消防、给排水、强电、弱电等专业工程相比住在项目复杂很多,施工过程需要及时进行沟通、协调;

  4、本项目招商工作相对滞后,而且招商内容与原先规划的格局变化相当大,加班加点施工设计部下发的设计变更;

  5、精装修部分节点图纸现场资源无法满足,及时与设计部门进行沟通商讨变更方案。

  三、通过这段时间在公司的工作与学习,我学到了很多。作为公司

  的工程管理人员我认识到商业项目施工中几个重要的问题:

  1、商业项目经历的时间比较长,项目开始时一定要规划好工程资料文件的存档,在项目进行过程中电子文档及时拷贝复制,其他资料定期检查整理归档;

  2、商业项目涉及到的专业比较多,而且复杂。每一份设计变更到工地现场一定要组织所以专业工程师进行会签。避免落下连锁变更;

  3、商业项目涉及到的专业比较多,有可能的话一定要找个有类似工程经验的管理人员做顾问,工地现场工程师要经常沟通,避免出现工程施工先后顺序混乱返工的现象。

  四、工作中的不足

  1、刚进公司不久,对公司的部门流程还不是很熟悉,要认真学习,提高工作效率;

  2、大型商业项目经验比较缺少,要详细认真的做好工作总结,做到吃一堑,长一智 ,并且做到举一反三;

  3、加强与公司其他部门的沟通联系,精益求精,努力提高工作成果。

  XXX

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