校本研修工作总结

时间:2023-07-28 16:21:22 工作总结 我要投稿

[实用]校本研修工作总结

  总结是事后对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回顾和分析的一种书面材料,它能帮我们理顺知识结构,突出重点,突破难点,快快来写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?下面是小编为大家整理的校本研修工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

[实用]校本研修工作总结

校本研修工作总结1

  伴随着厚厚的校本手册填写到最后一页,本年度的校本研修之旅也即将画上句号了。回首这一路走过的研修之旅,相信每一位参与其中的老师内心都是满满的收获与感动。本年度我校的校本研修之旅可谓开展扎实,精彩纷呈,让人难忘,给人启迪,现作简单总结如下:

  一、精心制定学年度校本研修方案,计划力求务实精细学校非常重视校本研修工作,在区中心教研室的指导下,每年的五月份开始就谋划下一学年度的校本研修计划,并在六月份上报。学校认真制定了—校本研修方案,内容涵盖全面,涉及到“专业素养”、“教学研究”、“育人管理”、“信息技术”四个大的组成部分,包括十多个小的分支,力求覆盖教师专业发展需求的各个方面。每年暑假,学校均召开全体教师参与的校本研修动员大会,会上,刘亮荣副校带领大家学习研修方案,陈昌云校长作指导讲话,老师们明确了学习的重要性和相应的学习目标。学校制定的方案真正从教师的需求出发,结合校情精心研制,给培训内容设计了蓝图,理清了脉络,明确了行动方向,既有理论高度,契合了市、区对教师队伍培训的总需求,又拥有了很强的实际价值,令人称许,更让教师们充满期待地开始了学习之旅。

  二、与日常教育教学紧密结合,实现学习的常态化

  本年度的校本培训贯穿一学年,而非仅仅是暑假里的几天,且培训内容既依据计划,又适时体现灵活性,根据学期中的需求作适度调整,按需供给,既有课堂教学方面的真知灼见,又有班级管理方面的知识,还有信息技术、集体备课策略、撰写教育论文等方面的培训内容,都是一线教师切实需要的知识,在学习时间上也不局限于暑期几天的集中培训,在学期中途利用业务学习和教师例会期间也穿插了相关的培训,与日常教育教学紧密结合,实现了学习的常态化。

  三、发挥同伴互助的力量,搭建分享平台回顾一学期的校本研修之旅,既有外请专家的引领,又不忽视身边资源,在培训中广泛搭建交流展示平台,发动校内在课堂教学方面、班级管理方面做得比较突出的教师适时分享自己的经验,普通老师也有机会走上讲坛,把自己的经验分享给大家。校内多位教师在教学和班主任工作方面的分享,“接地气”,让大家学到了同伴的先进经验,尤其是黄保勇老师所做的《做一个学生喜爱的老师》和李加圣老师所作的《培养有格局的中学生——做学生成长道路上最感念的人》分享,情真意切,身边优秀老师的心声深深感染了校内老师,给予大家很多启迪。

  四、贯穿“智慧教育”主线凸显“校本”特色

  在陈昌云校长“立足校本研修打造智慧教育”的理念指引下,本学期研修立足培养“智慧之师”,以“探究有效学习评价打造特色智慧课程”为主题,理论学习与实践探索相结合,结合教学研究月、智慧课堂评比,集体备课等活动,将研修与实际教学紧密结合,更实现了以“研究”带动“教学”,由“教学”反促“教研”的功能,将“智慧教育”真正植入了每位教师的心中,各位教师都能够深深感受到时不我待,学习的紧迫感与自觉意识大为增强,五、创设“参与式”校本研修,突出学习主体地位

  本年度校本研修不再是过去主讲人高高在上,老师们只甘当听众的'局面,而是给了教师们更多的参与机会。无论是讲座时的互动还是分组研修,都极大的调动了教师们的参与热情,让教师有了“主人翁”的意识,研修效果更好,如扎实开展的争做“智慧之师”与“‘四有’好老师”的学习研讨中,每位老师都在自己所在的教研组分享了自己实施“智慧教育”的心得,谈了如何立足本职工作,做“‘四有’好老师”,可以说是一次师德精神的洗礼,参与其中,很受教育与鼓舞。

  六、认真做好区域校本研修南片初中二组联盟校牵头校相关工作

  本学期在社发局中心教研室的领导下,区内学校成立了研修联盟,由中国研修网邀请专家每学年四次入联盟校进行指导。作为南片初中二组联盟校牵头校,我们承办了其中两次活动,每次活动之前均与联盟校反复征询磋商,征询一线教师参训需求,然后选定主题反馈给研修网邀请相应专家为老师们指导。虽然另外两次活动不在我校举办,但是作为牵头校依然认真地与联盟校商讨活动的各项细节,确保活动圆满举办,受到参训老师们认可与称赞。

  七、存在不足与下一步打算

  当然紧张充实的研修过程也是有遗憾的。比如对于“读书分享”交流这一块一直想做,也在酝酿,但因为时间紧等因素,除去参加区内统一的沙龙活动外,校内没有真正开展过集中交流分享活动,只举行过撰写“读书心得”活动,而且由于很仓局心得质量不高,真是一大遗憾!但本年度由校教研处牵头设立的“养智”读书群,开展了网上阅读分享,效果不错,今后应保持,继续推进。

  下一年度必然加强对老师读书方面的引导与分享,可以借鉴区“读书沙龙”活动的做法,在校内开展相关活动,让更多的老师参与其中,真正将读书变为一种良好的习惯;又比如对于课程开发方面的知识我校教师目前还知之甚少,需要在这方面作些引导与拓展,力争从编写“校本研修专用教材”开始,逐步引导教师树立更有高度与长远目标的课程意识,多渠道开发教育资源;此外教师心理健康方面的培训也应纳入下一年度的研修内容,因为教师的心理健康也是教师专业素养的一部分,只有教师拥有健康身心了,才能培养出健全人格的学生。

  八、对区和市教师培训的建议

  希望区、市组织教师培训时能更贴近一线教师的需求,多一些在课堂教学方面的引导,可以从一线教师中选拔培训专家举行一些微型讲座,讲座主题可以根据教师需求制定出相应的培训“菜单”,针对性更强。而且区域教师发展是不均衡的,上级培训机构如能考虑到区域教师发展的差异性,设计出更符合区域教师发展需求的培训内容,效果必然更好。此外本年度研修联盟的形式虽然有效整合了专家资源,提高了研修效率,但是也存在一定不利因素,主要是研修联盟是以几个学校结盟的形式邀请专家入校指导,难以兼顾各个学科教师的专业发展需求,希望上级领导适当考虑将通识培训和学科专业培训相结合。

  教育是一场漫漫征程,有了教研相伴,必将走得更加坚实有力;教师专业发展是一场没有止境的修行,与同伴一起前行就可以走得更高更远!我们将不断改进,继续努力做好校本研修活动,真正促进教师的专业发展,更好的服务于教育教学,使我校的教育品质进一步提升!同时也希望各级领导,对于我们的校本研修活动及其他工作给予我们一如既往的关怀与支持与帮助,共同为经开教育之花盛开得更加灿烂努力奋斗!

校本研修工作总结2

  校本培训是提升学校教育管理,推进学校高速发展,激励教师积极、进取、开拓、创新。培养高素质全面发展的基础教育人才的必然选择。

  通过一年来的校本培训,我参加了新课程学科组课程理念及课程标准、新教材研讨等学习,参加了学校为实施新课程所开展的各种研讨与培训,听取了有关课程专家和新课程课标与教材研究者的报告,自身对新课程理念及教育思想、教学方法、学生学习方式的理解更加深刻,对实施素质教育的前景更加乐观,结合自己的教学实践,运用新课程思想开展新课程研究的自觉行动更加自如。教师个人的专业成长更加迅速。现就一年来的工作情况做以下总结。

  1、师德修养

  为了全面贯彻国家教育方针,更好的开展各种教育教学活动,个人师德的修行是一个很重要的环节,有关教师职业道德素质的理论书籍,有关教育方面的各项法律法规,自身的理论和道德素质有了一定的提高,形成了热爱教育,爱岗敬业,脚踏实际的工作作风,严谨治学、钻研业务、尊重学生,一切为了学生的终身发展,相互协作,维护集体荣誉,为人师表,严于律己,树立教师新形象,期间,撰写有关学习心得与体会xx。个人师德修养与自我约束、自我完善的`机制逐步形成。

  2、一般基本功

  教师的教育教学过程是与学生的相互配合中共同度过的,期间,他们的个人表现与思想观点是互相共享的,对教师来说,最易影响学生的便是板书和语言,所以,三笔字、普通话成为教师的门面,它是一种丰富的课程资源,按照学校的要求,我认真的进行了钢笔字,毛笔字和粉笔字的书写训练,练字帖,尽可能使自己的书写规范,使学生看了还过得去,在语言表述方面,潜心练习普通话,纠正自己的一些方言和土话,使学生的语言表达逐步标准化。

  3、学科基本功

  教学常规是教师实施教学的基本环节,也是影响教学效果的主要因素。我在教学中做到,节节有教案,节节有发展,针对教学中的生成资源,及时调整教学思路与策略,使教学实施及师生的共同发展得到了较好的协调。坚持进行反思教学,总结教学中的失误,警示自己时刻注意防范失误的再次发生。

  4、教学科研能力

  现代教育的特点是科学高效,只有对新课程的课程理论、课程思想、课程方法有深刻的理解,才能把握新课程教学的精髓,才能以新的理论、新的思想、新的行动去开展扎实有效的教育科研活动,教育效率才可能提升。一学年中,自己始终以一名新手的姿态,不断向有经验、有开拓意识、有创新举措的同行虚心学习,听新课程研讨课二十多节,并参加评课交流,时时处处留心学习,对照自己的教学实践,反思自己的失误,吸收他们的好的做法和经验,改进自己的教学思路与弊病,使教学方式和组织学生的思路有了明显的改善。并注意积累和撰写教学心得与体会。这些xx分别从不同的角度总结和反思了自己教学中的点滴心得和收获,同时,对自己前面的教学实践也做了深刻的回顾与反思,对今后进一步开展教育教学活动,提高教学效率,都有很大的促进。

  5、几点思考

  校本培训是提升学校教育管理,推进学校高速发展,激励教师积极、进取、开拓、创新。培养高素质全面发展的基础教育人才的必然选择。在今后的工作中还需在一下几点花力气钻研:

  1)教育理念的更新与转变要做深层次反思与变革。

  2)自主学习、探究学习模式的研讨还需要继续深入。

  3)新课程与教学评价的探索与深化。

校本研修工作总结3

  本学期,我着重从德育出发,做到既教书又育人,把研修工作落到实处,在课堂教育教学的实践中,不断修正自己的思想,国家的兴衰,取决于教育;教育的兴衰,取决于教师。教师是立校之本。而师德则是教育之魂。

  一、能够按时参与校本研修活动,并做好记录提高自己的理论素养

  1、开展有效课堂教学研究提高课堂教学质量

  认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,严格要求自己,在每周听节课程之后,会大家共同讨论分析,取长补短,发表自己的见解。这使我受益匪浅。

  2、积极听课、研讨,总结优点,发现不足,逐步提高;使自己不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  3、自我反思及案例

  反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的`问题,自己是怎样及时处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,自己确实掌握了很多"第一手材料",悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性。而且,注意做好课堂实录,并整理成文字材料及时上交,

  二、参加多种研修模式,全面提升自我素质

  1、积极参与网络研修,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。

  2、自主学习模式。我学习教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身能力的方式。

  三、研修内容丰富多彩

  1、加强师德培养

  教书育人,师德为本,认真学习《中小学教师职业道德规范》和《新时期教师职业道德修养》等规章,把师德教育和学校的各项活动结合起来,能够做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极进取,勇于创新,成为教书育人的楷模,学生、家长、社会满意的好教师。

  2、新课程理念研修。本学期继续把学习、实践、验证新课程理念,作为师资研修的重点任务来重点学习。加强通识研修,做到课前反思新旧教材有哪些不同、新课改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的教学策略等等;课中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,帮助教师寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。

  总之,在工作中,有收获信任的喜悦,也有困惑的苦恼。路漫漫兮我将上下求索,为这最光辉的事业奉献着无悔的人生。

校本研修工作总结4

  校本研修是一种融学习、工作和教研于一体的学校性活动和教师行为。校本研修就是从学校的实际出发,依托学校自身的资源优势、特色进行的教育教学研究。我校校本研修工作以提高全体教师的学科素养、业务能力为根本目标,以解决学校面临的实际问题为指向,以实现教师专业化成长和学生的全面发展为根本宗旨,充分发挥教师的主体性,最终达到促进学校可持续发展和教师专业化成长。近年来,我校结合学校实际制定了校本研修实施方案,并积极扎实的开展工作。现就我校前期开展校本研修工作的情况进行总结汇报。

  一、学校高度重视,不断加强校本研修的管理力度。

  学校领导班子深刻认识到校本研修工作的重要性,树立“教而不研则虚,研而不修则空”的校本研修思想,成立了由校长任组长、班子成员全部参与的校本研修领导小组,制定了可行的校本研修实施方案,学校设有语文、数学、英语、理化生、政治常识五个教研组,校本研修领导小组成员分别安排在各教研组,三位行政领导包抓三个年级组,确保教研活动的正常开展,督促校本研修的日常工作。同时制定了《校本研修制度》、《教学能手、新秀评选办法》、《论文评选办法》、《四步高效课堂学习模式实施意见》、《教师岗位业绩奖励方案》、《教师评价方案》、《课堂教学评价方案》、《学生综合素质评价方案》,修订了《教学质量奖励方案》、《中考奖励方案》、《绩效考核方案》等管理制度,从制度上强化校本研修工作的管理。

  为了满足教师校本研修的需要,学校为教学一线人员每人配备了一台笔记本电脑,便于教师开展网上学习和设计高效课堂学习活动单,教师进行电子备课,同时加强与外部联系,借鉴、学习优秀教师的好方法、好经验,弥补自己的不足。另外,学校每年订阅《教师报》、《中国教育报》、《德育报》、学科杂志,为校本研修工作创造了条件,有力推动了校本研修工作的进展。

  二、校本研修内容不断丰富。

  1、高效课堂教学研修。

  新课程背景下课堂教学应充满活力,教师不应再是简单的灌输、解疑答惑,而是作为一个引导者、参与者,引导学生去发现,去探索。课堂上应呈现师生互动、生生互学互教的充满活力的学习场面,形成自主合作、实践探究的学习方式。20xx年我校被确定为区级课改实验校,通过理论研究和外出学习,我们认识到构建高效课堂是促进教师专业化成长和学生全面发展的有效途径,是提高教育教学质量的现实要求,对于推进我校教育教学工作具有重要意义,学校结合实际,并在总结近年来“先学后教,当堂训练”课堂教学模式研究经验的基础上,推出高效课堂“四步”学习模式:创设情境,揭示目标——自主学习,基础达标——问题导引,交流展示——课堂检测,反馈小结,目前已初见成效,逐步形成特色。

  在教改实验研究实践中,我们已欣喜地看到,高效课堂正在有力地促使旧教学形态的转变,课堂上老师在学生中穿梭,不时点拨,不再把活动空间局限在讲台上,不再是无休止的灌输,而是将主体地位还给学生,将自主学习权力交给学生,学生的自学能力、表达能力、思维能力不断提高,促进学生健康全面发展,教师行为已体现出了更多的平等意识和对学生发展的人性关怀。

  2、教育教学能力研修。

  组织全体教师学习新的教育理论,学习新课程改革的指导思想、改革目标及相关政策等。以教研组为单位,学习讨论、研讨交流,使理论与教学实际相结合,促使教师将先进的理念内化为教学行为。学科研修主要是通研教材、吃透教材、解读课标、探索教法、转化学困生。坚持开展教师通用基本功、学科基本功和综合能力基本功训练。另外,我校十分重视青年教师的成长,在教学工作中给他们“搭台子、出点子、压担子”,鼓励他们参加研修培训和专业进修学习,鼓励他们参加各级各类赛教活动。

  3、班级管理研修。

  学校高度重视班级管理工作,为每班配备班主任、副班主任各一名,班主任负责日常事务及安全纪律教育等工作,副班主任主要负责学生心理健康教育及心理疏导工作。政教处坚持班级管理培训、班会观摩、班级管理经验交流活动,班级管理中制度建设、班干部队伍建设、班级文化建设、师生关系、家校关系、教育策略、班主任素养等方面的基本理念不断提升,管理经验不断丰富。

  在毕业班管理中,形成毕业生学业成绩及综合表现评价办法。毕业生学业成绩评价包括五个方面:第一学期期末检测成绩、初三“一检”成绩、初三“二检”成绩、中考成绩,以上四方面各占20%,其余20%由科任教师根据学生平时听课、作业完成、课前预习、课堂纪律、学习习惯等情况打分,合计满分100分,教务处负责核算。毕业生学业成绩评价要求学生每科成绩均达到60分以上,未达到要求的教师依据平时学习及综合表现进行评议,评议合格后方可填发毕业证。综合表现评价参照《初中毕业生综合表现评价内容指标》,结合毕业班学生情况进行修改,内容包括6个维度、15个要素。与此同时,学校注重加强文明毕业教育,提出“把美好留给母校,让回忆成为自豪”的文明毕业专题教育,给毕业生提出建议:请不要离别得这样匆忙,走得从容一些、高尚一些、友好一些,通过自己的言行,把感人的故事留下,让毕业的日子成为生命中最灿烂的回忆。通过文明毕业教育,提高学生文明意识,争做文明毕业生。

  4、特色项目研修。

  20xx年x月金台区教育体育局将我校设立为金台区青少年举重训练选材基地,同时成立了举重队。举重队成立后,学校十分重视,建成举重训练室2个,购买了两幅举重台、两幅杠铃杆、三幅深蹲架、一幅借力推架,同时为队员购买了训练服和举重鞋,硬件设施齐全。20xx年x月我校举重队代表金台区参加陕西省第六届重点项目运动会举重比赛,荣获男子团体总分第二名、女子团体总分第四名,并荣获体育道德风尚奖;20xx年x月,我校举重队选派30名运动员代表金台区,参加宝鸡市第四届“奥运争光”选材运动会举重比赛,共有26名运动员在各自级别上获奖,8名运动员荣获金牌,我校举重队队取得金牌总数第一名和团体总分第二名的优异成绩。举重队现已经成为学校的一个亮点。20xx年x月,我校已被批准成为金台区体育(举重)传统项目学校。在5月x日——5月x日举行的宝鸡市“十运会”上,我校举重队再创佳绩,共获24枚金牌,打破7项市运会记录,男、女队双双获团体总分第二名。

  三、校本研修初见成效。

  1、高效课堂教学模式使我校课堂教学发生了质的变化。

  课堂气氛活了,学生学习积极性高了,学生参与面广了,教师课堂讲的少了,学生主动学习和思考的多了,课堂教学真正体现了学生的主体地位,让学生自主学习、合作学习、探究学习,教师成为学生学习的组织者、引导者、帮组者。过去教师满堂灌、一言堂的现象在我校已不存在了,课堂减轻了学生的负担,提高了教学效率。

  2、教师教育教学能力得到了提升。

  通过校本研修活动,我校教师的教育教学能力得到了普遍提升,涌现出了一批教学领路人,20xx年,我校共有2名青年教师在教学评优活动中取得优异成绩,其中周文军老师被评为省级教学新秀,张利军老师被评为区级教学能手,杨鹏、周文军、周婷老师的微课题《高效课堂激励有效性研究》获得省级立项。在20xx年教学能手大赛中,9名老师参加片区赛教,成绩显著,3名教师参加区级赛教,1名教师被推荐参加宝鸡市市教学能手赛教活动。

  3、教研教改深入开展。

  我校教师集体备课、集体教研风气良好,通过校本研修,我校教师能够坚持设计高效课堂学习活动单,积极撰写教学论文、教学反思、教学案例,制作教学课件等,教师个人专业化水平得到了快速提高。

  四、当前校本研修存在的问题与困惑。

  1、部分教师对校本研修的`认识和重视不够。部分教师认为校本研修应是教育部门培训教师的事,而我们教师只要完成好教育教学工作任务,教好书就够了。校本研修仅仅停留在组织开展几次培训活动、上几节研讨课、开展几次教研活动的层面上,校本研修还未能实质化、常态化的开展。

  2、教师的主动性不高,校本研修流于形式。农村学校学科专职教师较少,一位教师要担任多门学科的教学,忙碌在备课、上课、批改作业、辅导学生中,教师不能自主参与校本研修,虽然制定了相关的制度与计划,但研修模式缺乏有效性,校本研修流于形式。

  3、校本研修缺乏专业引领,校本研修质量不高。目前开展校本研修活动没有一个固定的模式和方式方法,如果按上级文件精神,要求过高,缺乏操作性,教师无法接受。学校只有在领导的要求下,开展事务性活动,这样的活动常常处于低水平重复的现象。

  五、今后校本研修的设想。

  1、提高教师参与研修活动的自主意识,培养教师研究的乐趣。校本研修的关键是要培养教师的研究乐趣,养成良好的研究习惯,让研究成为教师的一种自觉行为。因此要建立激励机制,调动教师参与,丰富活动内容,克服形式主义现象,充分调动教师参与校本研修的积极性。

  2、将校本研修质量纳入教师各项考核中去。校本研修需要我们真正全身心投入中去,才会收到应有的效果。学校将教师校本研修质量纳入到教师评先、年度考核、绩效考核等中去,就会引起教师的高度重视,在平时研修中做到积极参与、认真落实,自主地投身于校本研修活动中去,提升自己。

  3、创新校本研修的模式,提高研修质量。农村学校校本研修要“选小题,做小事”,让校本研修回归本真。校本研修的目的就是解决学校在教育教学中存在的问题,而不是学术研究,要做具体,做实在。

  总之,以校为本,有效开展校本教研,促进教师专业发展,是提升教师队伍素质,从而提高学校的教育质量,保障学校可持续发展的重要措施,需要我们继续深入探索。只有回归真实问题,扎扎实实地研修,不盲目追随,不流于形式,切实开展符合学校实际、符合教师专业发展的校本本研修活动,才能提高校本研修的实效性。

校本研修工作总结5

  从事教育工作的我们需要不断地学习,以适应社会的需求。本学期,我从自己的教学实际出发,不断养成自我学习与自我反思的习惯。从自己的教学中寻找突破口,为了以促使自己今后的工作再上一个新台阶,现总结如下:

  一、能够按时参与校本研修活动,并做好记录,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。

  1、开展有效课堂教学研究

  提高课堂教学质量。我们语文组认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,我严格要求自己,在每周听一节课之后,会与同组的老师共同讨论分析,取长补短,发表自己的见解,这使我受益匪浅。使自己不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  2、自我反思及案例。

  反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己的备课;反思上课时遇到的问题,自己是怎样处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,自己确实掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性。而且,注意做好课堂实录,并整理成文字材料及时上交。

  二、参加多种研修模式,全面提升自我素质

  1、积极参与网络培训活动,认真聆听专家的指导,多看看

  同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。

  2、自主学习模式。我学习教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身能力。

  三、研修内容丰富多彩

  1、加强师德培养。教书育人,师德为本,我能够做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极进取,勇于创新,尽量使自己成为学生、家长、社会满意的好教师。

  2、新课程理念研修。本学期我继续把学习、实践、验证的新课程理念,作为师资研修的重点任务来学习。课堂中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。

  四、“同课异构”有声有色

  经过一个学期的同课异构教研活动,使我在教学中取得了一些成绩,教师之间、学科之间形成了相互学习的氛围,现概括如下:

  值得肯定的是:

  1、授课者的教育观念,都在转变,不同程度的在向新课标的要求靠近,有意识的树立起创新型教师的理念并在积极实践。从知识的传授看,由一言堂到指导学生学习方法并主动获取知识。

  2、参与者态度端正,每位教师对所讲的课都做了充分的准备,收集、查找了很多资料,并能精心制做各种教学课件,达到了更理想的`效果。

  3、课堂上体现了新课标提倡的面向学生的生活世界和社会实践的特点,大部分教师都能立足生活,将学生熟悉的情境和感兴趣的事物作为教学活动的切入点,调动学习热情。

  4、注重材料的积累、收集、知识的拓宽、延深,不是就知识讲知识而是把知识融于生活、融于社会,让学生有充分发展思维的空间。

  5、课型丰富、导入丰富、内容丰富、气氛特别活跃,这都是为调动学生学习兴趣的必要方式。

  6、体现了教师的主导作用和以学生为主体的教学原则,从培养学生的综合素质出发,注重了学科间的相互联系和相互渗透。

  7、大都注重了教学方式的改变,让学生放开嘴巴大胆地说放开思维大胆地想,放开手脚大胆的做。

  8、教师之间形成了相互学习、相互帮助的氛围,大大提高了学科教学的水平和效率。

  急需解决的一些问题:

  1、个别教师的参与不足,固步自封,不善于向别人学习。

  2、有的还在走昔日陈路,没能把握课改的新动向,这样势必影响学科的整体水平的提高。

  3、机械照搬的现象较严重,没有自己的独创精神和风格。

  4、个别课也有些作秀的影子,因为同学对老师全新的课型感到惊讶、木讷,回答问题好象是背下来的固定答案。

  5、鼓励学生发言,肯定学生成绩极其必要,但对知识的正确客观的评价也同样重要,有的老师对学生回答中的偏差甚至是错误的知识没有指导,这样容易使全班同学迷惑不解。

  总之,在工作中,有成功的喜悦,也有失败的困惑。路漫漫兮吾将上下而求索,为教育事业继续挥洒无悔的青春。

校本研修工作总结6

  当今在传统数学课堂教学中,课堂教学强调以教学大纲为纲,以教材为本,课堂教学过程中基本以教材安排的内容和顺序进行,学生以被动接受式学习为主,课堂中的学生学习氛围不浓,教师教学缺少饱满的激情、呆板、没有真情,学生学习和主动参与能力差,学生学习数学时遇到稍微难点或者题型多点就没有兴趣了,有些内容老师上的枯燥,学生学得累,大大的限制了学生的思维能力,没有激发学生的学习激情。教材是教学的一个载体,《新课标》是教学的主要依据,从以人为本、回归生活、注重发展的教育理念出发,课堂教学是一个开放的、活泼的、民主的课堂。为了提升教学效果,提高学生的学习兴趣,就要采取各种教学手段来创设教学情境,调动学生学习积极性、利用各种方法创设教学情境来唤醒和集中学习注意力、激发培养学生在课堂主动参与教学活动,能够去自主探索地去学习。为了更好的实现高效的、完美的数学教学课堂,提高教学效果,所以我们确定这一研修主题是很必要的。

  在教育竞争、知识竞争日益激烈的今天,教师的挑战也日益增强,只有与时俱进才能走在知识的前沿。唯有不断的学习,不断提高自己教师修养和专业水平,才能适应社会发展需要。我有幸参加了我校开展的小学数学课堂教学中创设情境的实践研究,这次活动有效地开发了校本课程资源,提高了教师教学效率和现代化水平,提升了教师专业素养,推进了新课程改展顺利开展。

  《新课标》中强调教材只是一个载体,《新课标》才是依据。教师不再只是教教材而是把教材作为知识的载体来教。教学目标则是预期的学习结果,是教师在课堂教学中完成 的任务,所以教师应当创造性地使用教材,那就要采取多种教学手段去创设课堂教学情境,来达到提升数学课堂教学效果。

  “教学的艺术不在于传授的本领,而在于激励、唤醒和鼓舞。” 所以丰富多彩的数学活动才能激活数学课堂,使学生在快乐的氛围中感受新知识,在积极参与发现新知识、在动手操作中掌握新知识,提高教学效果那就要注重创设教学情境,只有采取多渠道多种手段去创设优质的数学教学情境,才会激发学生学习热情、学习主动性、积极参与教学活动、自主探索新知识,才会达到大教育家叶圣陶所说的`:"讲"都是为了达到用不着"讲",换个说法,"教" 都是为了达到用不着"教"的目的。那么在数学教学中到底如何创设教学情境呢?

  一、激趣。

  激趣是创设教学情境的关键,是开启学生心灵的一扇门。古代教育家朱熹说过:“教人未见意趣,必不乐学。”因此要让学生在数学课堂教学过程中轻松、愉悦、主动、有效地学习,关键是培养学生学习兴趣,在教学中教师要以“学生为本”,围绕着学生的“兴趣需要”创设一个良好的教学情境,营造一个积极的课堂气氛,来引发学生的学习兴趣,才能使学生观察地更加敏锐,记忆理解地更加牢固,想象力更加丰富,克服困难的意志更加坚强,智力活动更加有效。

  二、游戏。

  在数学教学中游戏是创设教学情境的重要组成部分,从小学生年龄小又好动,他们不能没有游戏。根据儿童这些心理特征,结合教材的具体内容和特点,精心设计不同形式的游戏活动,目的是让学生很快地掌握新知识,提高课堂好学质量。

  三、配乐。

  数学的教学手段是多元化的,教学要针对学生的个性的差异,孩子注意力易分散的特征,依据教材内容的编排,结合教材插图利用电脑课件在呈现教材主题图时可以配上轻音乐货和教材内容相联系的音乐或者儿歌,目的是音乐和图片相容,让孩子听了、看了有一种美的意境,一种情景交融的感觉,一种积极快乐的主动地去参与教学活动中,自主发现问题,动脑找到解决的规律,自发地合作交流探求知识,生成了解决问题多种的途径。

  四、以故事为线索。

  有人说:“儿童的生活不能没有故事。”的确,小学生都爱听故事。根据学生这个年龄特点,结合教材内容创设以故事为主线的教学情境,教学中的难点就能够迎忍而解,使一节枯燥的数学课变得生动、美好。

  五、巧用学具。

  教学中根据不同的内容和学生的实际情况,精心发掘学生喜欢的学习素材,用别出心裁的方法来吸引学生注意力,诱发学生学习兴趣,让学生在不知不觉中投入学习,这就是“巧用学具”,它是创设好的教学情境的一个渠道之一。

  六、设问激将。

  设问激将也是创设教学情境的一个重要环节,它可以通过问题来启发学生积极思考,自主地去解决问题。

  七、动手感知。

  新课标中强调:数学教学要培养学生动手操作能力。儿童学习的最根本途径应该是活动,活动是让儿童充分动起来,它是认知发展的直接源泉,所以要放手让儿童动手,依据“思维从动作开始”,结合教材特点,创设一个“动手感知”的教学情境,效果好。

  总之,新课改背景下的课堂教学不再是一个封闭的知识点的讲解和学生机械式的做题训练,而是一个形式的教学课堂,是一个想方设法多渠道地去创设课堂情境,来调动学生去自主学习、合作探索、思维活跃、个性张扬的一个“活”课堂,只有这样才能让我们的数学课堂阳光明媚、五彩缤纷呀!

校本研修工作总结7

  一路的风雨,一路的阳光,一路的汗水,一路的收获,这一路走来,我们在这炎炎的夏日,在这灿烂的季节结束了我们的校本研修学习,走过的路已不可回头,但我们不需回头,因为在我们起步的时候就已经加倍地珍惜,把一路上的精彩都已收入行囊,这行囊鼓鼓的装着汗水,泪水,快乐和幸福。因为有收获,所以在前行的道路上才会兴致勃勃,在接受盘点的时候才会问心无愧,我愿意打开我的行囊与大家分享我在校本研修路上的苦与乐。

  一、思想表现

  在校本研修期间,本人是以积极进取的精神去完成这次任务的,我相信任何的收获都离不开辛勤的付出,校本研修是我们提升专业水平的平台,也是把知识转化为力量的平台,只有在校本研修中认真实践从培训院学到的理论知识,我们的进步才能与日俱增,我之所以去学习是因为我渴望进步,进步还需要在一步一步的扎实的教学实践中去实现,我很珍惜这次校本研修的机会,即使会遇到困难,也在所不辞,即使很辛苦,也不埋怨,不退缩。为确保研修任务的顺利进行,我一开始就制定了研修计划,在研修的过程中严格按照计划来实施,不管是个人的任务还是小组的任务,我都积极参与其中,尽最大的能力去完成,从不因为私事而耽误研修的进展。

  二、团队共进

  校本研修是集集体和个人的智慧的修行之旅,要做到带动一方的教育,一个人的力量是微不足道的,只有集思广益,群策群力才能达到一定的目的。我们的队伍不是很庞大,但大家是同心协力的,每次的集体活动都不可缺一,我当然不会拉队伍的后腿,在团队活动中,我从不迟到或早退,与组员认真商讨每次的活动方案,并主动承担组里难度大的任务,每项任务的落实都很得力,我作为主讲的'两次校外公开课都得到了所有组员的帮助,集体备课,集体评课中进行了智慧的碰撞,给我明亮的火花,这火花不能照亮天和地,但能照亮一间教室,一个课堂,也照亮我的心,能在这个集体中找到灵感,收集智慧,是我的幸运。

  三、个人发展

  (一)听课评课

  作为一项校本研修的基本要求,听课评课是我的研修中最平常,最频繁的一项工作。每周八节听评课记录,我都按时完成,整个研修阶段听评课共97篇。听评课除了在本校进行,还在校外进行,比如县里的品德课堂教学大赛,我们全组的组员都去参加听课,另外还在组里的集体活动中听课,更荣幸的是两度受邀请到外县去听提高班学员的课,一次是在澄迈,陈德芸老师和王美珠老师的课让我记忆犹新,她们是我学习的榜样。一次是在乐东,吉夏虹老师和陈世定老师的课给了我很大的启发,我从他们身上看到了自己所缺少的淡定和从容。在听课的过程中需要敏锐的眼光,敏锐的眼光可以发现别人有的而自己没有的优点,也可以发现自己有的而别人没有的优点,便于课后相互交流,促使双方都得到进步。

  (二)公开课

  公开课是提高专业水平的最有效的途径,因为只有你真正经历课堂教学的磨练,才能发现许多预设的完美是与你的课堂没有交集的,从而更能深刻地让自己习得经验教训,成长起来。公开课的剖析是促进专业成长的良药,“当局者迷旁观者清”,当众多听课的老师对你的课堂提出各种各样的意见或建议时,你会感觉有很多的失落,但也会有更大的欣慰,因为你会从中得到改进的方法。我的公开课是经历着这样的过程的。但我没有因为要承受失落而放弃,而是想获得欣慰而坚持。每月至少上一节公开课,另有校外公开课两节(分别在文澜江中心校和临城镇中心校进行),整个研修阶段共上公开课6节。

  (三)及时反思

  “学而不思则罔”,我每上完一次公开课,都会静下心来对自己的课堂来一次深刻的反思,从教学手段,教学方法,课堂调控,师生互动,学生学习效果等方面去进行反思,并认真地做好记录,作为以后的教学经验来储存。

  (四)在线研修

  在线研修是最方便最快捷的研修学习方式,在一个平台上,我们可以跨越时空交流经验,获取知识,交流环境轻松自在,我很喜欢这样的研修方式。在校本研修阶段,第五期提高班的在线研修也搞得如火如荼,我每次都积极地参加交流研讨,不管是自己认同的观点还是不认同的观点都发表了自己的看法,也得到了其他热心人士的跟帖,非常之兴奋,在在线研讨的平台上,我不仅能表达自己的心声,更大的好处是吸取了其他老师很多有用的经验。

  (五)个人读书

  书是人类的精神食粮,更是教师专业成长的能量,我深深体会到读书能给我增添乐趣,能扩大我的视野,能充实我的生活,能指引我的从教之路,因此,我在研修期间也用心品读着一些教学专著,其中精读的书有《爱的教育》,日本作家黑柳彻子的《窗边的小豆豆》,刘良华的《教育自传》,并写了读后感。

  (六)教研论文

  在研修的过程中,我们接受别人的建议,反思自己的做法,积累了一点经验,虽然浅薄,虽然不成熟,但能用一点笔墨把自己的观点记录下来也算是一项成果,我结合自己在校本研修实践中的经验,融合在培训院学得的理论知识和跟班学得的综合知识,写了两篇研修论文,分别是《情景创设与有效教学》和《以校本研修为平台,实现提升教师专业成长的点滴思考》。

  (七)博文发表情况

  为了记录自己的成长过程,我在研修过程中也认真地记录了我的具体情况,把自己的学习心得写成博文上传到博客上去,其中有教学后记,读后感,教学论文,杂文小记,诗歌,集体活动过程等内容,研修期间的原创作品累积32篇,博文被阅读3000多次,被评论300多条。我不仅积极撰写博文,还用心去浏览别人的博客,对自己感兴趣的话题和作品发表评论,我所发表的评论有200多条。

  (八)基本功训练

  不可不承认的是,在多项任务的压力下,我对基本功的训练没有那么用功,粉笔字只是在课堂上书写时才当作练习,钢笔字在家里也只是偶尔才练几次,但我觉得我的硬笔字应该不会那么差,这跟以前在校时打好的基础是分不开的。普通话的训练并没有很好的坚持下来,刚开始很认真地练,读单音节双音节和老师发下的美文,也曾背熟了一两篇,后来因为任务的繁重就渐渐放一边了,背熟的美文也已遗忘,所以普通话的训练是不充分的。

  四、期望和憧憬

  经过三个月的研修学习,我深深感到自己在教学上有着很大的不足,也感受到教育的复杂。教学设备的或缺,教学资源的匮乏,教师的思想没有提升,是整个农村教育落后的根本,真希望在不久的将来农村教育会有翻天覆地的变化,我会一如继往地把自己的汗水洒在教育这片热土上。

校本研修工作总结8

  随着基础教育课程的推进,农村学校教师的专业化发展与缺乏专业指导的矛盾日益突出,本次校地共建中,小学校本研修实验区建设培训项目正好弥补了这一不足,回顾这一阶段的工作,我校在陕理工学院和县教育体育局的指导下,在校本研修上取得了显著的成果,现总结汇报如下:

  一、基本工作概述

  1、领导重视,强化校本研修管理。

  领导非常重视校本研修工作,成立了校长任组长的校本研修领导小组,指导校本研修工作,开展校本研修活动,提升教师业务素质。学校加强了对校本研修过程的管理,落实研修时间、人员、内容、效果,做到了辅导教师上课有讲稿,有主题,培训教师有笔记、有反思,学校有记录和信息反馈记载。

  2、建立激励机制,推动校本教研进程。

  为了调动教师参与教学研究的积极性,促进校本研修深入持久地开展,学校精心准备购置了大量的有关新课改的光盘与书籍,开拓教师视野,提高教学水平。此外,学校还制定了《校本研修工作规划》《校本研修管理制度、评价制度》等,把教师研修情况与奖惩、评优等挂钩,促进教师不断进取,转变教育教学观念,提高自身理论水平。

  3、采取多种研修模式,全面提升教师素质。

  (1)外出培训模式。校地共建中小学校本研修实验区建设培训项目实施以来,我校共派出三批计14人次参加了该项目举办的专家讲座。结合专家的培训和指导,参训教师回校后针对我校实际情况,组织全体教师进行校级培训,使我校教师对校本研修的重要意义,研修方法、目标任务有了深刻的认识。

  (2)远程培训模式。我校积极组织学科研修负责人通过网络接受陕理工学院专家的培训,针对我校教师在教育教学活动中遇到的具体问题,我们通过网络和专家进行面对面的交流,解除疑惑,找到了行之有效的方法。我校还积极组织部分教师参加国培计划的培训,提高了我校的教育科研水平。

  (3)拜师结对模式。学校采取了拜师结对的形式,新老教师互相促进,取长补短,学有成效,交流创新。如英语组为了让新教师尽快熟悉业务,他们在研修过程中是这样做的:

  a、搀扶新教师“学走路”。新教师往往在课堂上呈现出满堂灌的现象,针对这一现象,骨干教师进行手把手指导,指导他们解读教材、分析教材,根据学情备课,教会他们处理学生在课堂中所疑惑的问题,同时进入课堂为她们上示范课,然后在另一平行班听她们上课,肯定他们在课堂中展示出来的优点,分析存在的问题,提出改进措施。

  b、试着让新教师“自己走路”。骨干教师引路,放手让新教师自己解读教材,分析教材,设计教学方案,骨干教师对教案设计进行指导,再进入课堂听新教师的课,引导他们进行反思与改进。

  c、让新教师尽快适应不同课型。新教师有了初步的自主研究教材,分析教材的能力之后,及时对新教师提出了新的要求,针对不同课型进行突破,两名新老师的教学能力有了质的飞跃,课堂上能合理运用科学的教学方法。

  4、案例研修模式。

  我校积极开展“同课异教、微课透视”的研修模式。先让多个教师同时上同一节课或同一个教学环节,然后组织教师进行深入讨论,引导教师运用课改的理念,对课例进行分析、模仿、借鉴,取其所长,从中领悟一些新颖的教学方式,启迪自己的课堂教学,取得了很好的效果。

  5、课题研究模式。

  学校充分利用骨干教师资源,以“学科主题式系列教研活动为抓手,以日常课堂教学研究”为载体,组建了各学科的教研小组,开展系列式主题教研活动,由各学科组长引领本学科的研修任务,使教学和科研得到有机整合。

  6、联谊研修模式。

  我们通过和周家山中心小学、锌业子校的联谊互动,在学校管理、教研教改、学困生转化教育等方面,全方位和兄弟学校进行交流研讨,我校教师在教育教学理念、方法等方面得到砥砺和提高。

  7、自我反思模式。

  教师在教育教学过程中把自己遇到的困惑,处理某一问题的好方法、好经验及时整理下来,形成自己的教育教学反思,选派教师外出学习、观摩,返校后及时向教研组其他成员传达先进教法,相互学习,共同提高,培训专题和自己的任教经历,及时写出感想和反思。

  二、校本研修形式多样

  1、新课程理念研修。重点研修了《各学科课程标准》、《新课程案例解读》等,主要抓好四方面的工作:一是明确研修目的,掌握新理念、实践新理念,为校本研修打好基础。二是确保研修时间的落实。三是夯实研修过程,重点围绕备课、说课、上课、评课,开展教研活动,通过校内各科优质课、公开课、示范课和观摩课研修,初步体验研修效果。

  2、教育科研培训。我校在“科研兴校、科研兴教”战略思想的指导下,坚持引领广大教师开展多层次教育科学研究,人人有课题,人人学理论,人人掌握科研方法,有效地提高了我校教师的.理论水平和创新能力。

  3、积极推进以计算机辅助教学、现代教育信息技术与学科整全合的研修。组织专业人员对教师进行提升教育技术能力培训,指导教师充分应用网上资源和多媒体教学平台为学校教育教学服务,使教师在教学过程中摸索经验,交流方法,不断提高。

  三、特色与成效

  1、发挥教师的兴趣爱好和个性特长,打破了以往教师各自为战的局面,通过同课异教方式,让教师在互动、互补、合作的教学活动中,不断提高自己的教学能力,使教师不断走向成熟。

  2、以课例为载体,提高研修实效。如数学教研组开展了以“自主、合作、探究”为专题的研讨活动,提高了校本研修的实效性。

  3、实行多元联动式研修,促进中老年教师迅速适应新课改理念。对青年教师实行“结对制”培养方式,充分发挥骨干教师示范作用,指导青年教师尽快适应角色转换和环境要求,学校还引导教师自行组成“学习伙伴”,营造“人人有学习之所,处处是学习之地”的浓厚学习氛围。

  我校校本研修机制完善落实,校本研修活动扎实开展,校本研修形式丰富灵活,使我校逐步形成人人爱研修、大家共研修的学习局面,教师综合素质有了显著的提高,促进了教师专业化发展,带动了课堂教学水平的提高,促进学生整体素质的发展。

  四、问题与思考

  1、在教师研修过程中,重复强化“灌输式”的研修活动,制约着教师的主观能动性的发展。在研修过程中,“研修者主讲,被研修者旁听”的研修方式,易使研修者失去学习的兴趣。那么,如何使校本研修逐步走上规范化、常态化,以什么样的形式展开探索。

  2、结合我校课题研修成果,各学科中老年教师分布不均衡,成员科研水平及参与研修的热情程度不同,易使各学科教师研修效果参差不齐。在具体实践研究的过程中,对个别经验不足的研究主题,还需加强各学科教师之间的互动交流和创新。

  3、由于我校地处山区,学校缺编严重,教师的老龄化严重而教育教学任务相对较重,导致教师在研修的时间和精力上不足。

  为了使校本研修工作真正能促进教师专业化发展,促进学校教育教学工作的开展,我们继续提高教师的整体素质,不断开发校本研修内容,创新校本研修形式,把校本研修真正落到实处,促进教师业务水平的提高。我们提出如下校本研修理念:充分利用教师现有经验,改进教研教法,“在研究中工作,在工作中研究,以研究推动工作,用研究成果指导工作”;在研修方式上走“校本化专业发展”之路,学校是教师专业化发展的最佳场所和平台;研修策略上采用“科研先导、课题带动”。确定如下研修原则:终身教育,按需施训,主动参与,交流提高,实现教师个体发展与学校发展的统一。

校本研修工作总结9

  从事教育的我们需要不断地学习,以适应对人、对社会的一个又一个新的要求。本学期,我从自己的教学实际出发,不断养成自我学习与自我反思的习惯。从自己的教学中寻找突破口,为了以促使自己的工作在今后再上一个新台阶,现总结如下:

  一、能够按时参与校本研修活动,并做好记录,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养

  1、开展有效课堂教学研究提高课堂教学质量。认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,严格要求自己,在每周听节课程之后,会大家共同讨论分析,取长补短,发表自己的见解。这使我受益匪浅。

  2、各教研组积极组织老师听课、研讨,总结优点,发现不足,逐步提高;使自己不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  3、自我反思及案例。反思,是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题,自己是怎样及时处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,自己确实掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,限度的调动了学生学习的积极性与主动性。而且,注意做好课堂实录,并整理成文字材料及时上交。

  二、参加多种研修模式,全面提升自我素质

  1、积极参与网络研修,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自己感兴趣的'话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。

  2、自主学习模式。我学习教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身能力的方式。

  三、研修内容丰富多彩

  1、加强师德培养

  教书育人,师德为本,认真学习《中小学教师职业道德规范》和《新时期教师职业道德修养》等规章,把师德教育和学校的各项活动结合起来,能够做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极进取,勇于创新,成为教书育人的楷模,学生、家长、社会满意的好教师。

  2、新课程理念研修。本学期继续把学习、实践、验证新课程理念,作为师资研修的重点任务来重点学习。加强通识研修,做到课前反思新旧教材有哪些不同、新课改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的教学策略等等;课中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,帮助教师寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。

  总之,在工作中,有收获信任的喜悦,也有困惑的苦恼。路漫漫兮我将上下求索,为这最光辉的事业奉献着无悔的人生。

  随着新课程改革的实施,校本研修已成为教师可持续发展的有效平台,本学期,我从实际出发,把坚持校本研修作为专业化成长的必由之路,进行网络研修和校本研修,从实践困惑出发。本学期,我从自己的教学实际出发,树立以人为本,以校为本的理念,加强合作,相互切磋,取长补短,不断养成自我学习与自我反思的习惯。研修结合,不断提高自身素质和业务水平;增强研修意识,以研究的眼光审视、反思、分析和解决自己在教学实践中遇到的实际问题。为了更好的作好下学期的工作把这学期的个人研修工作做一下总结:

  1、以自我学习为依托,自悟《科学课程标准》的精神,以自学、做文摘的形式,了解其内容。一学期听了许多课,不仅提高了自身素质,更开拓了教学思路。

  2、以教研活动为依托,展示课堂教学。感受实际教改情况,撰写心得体会,教学随笔,教育叙事,每周参加校本教研活动使自己的业务水平有很大的提高。

  3、在学校领导听课指导时,实现新课程改革下真正的拓宽教师的视野,拓宽教师的知识面,见识面,不做井底之蛙。领导们精辟的阐述,从挖掘教材入手,激发学生兴趣起点,不仅从理论上进行了讲解,同时结合更多的实践经验进行精心的剖析,使我如获至宝,茅塞顿开。有一种山重水尽疑无路,柳暗花明又一村的感觉。领导们的引领,领导们的点拨,使我能拨开云雾,找到自己的方向,给自己做好定位。

  最后引用一句名言与大家共勉生活不是守株待兔的遐想,不是消极的自我研究,不是情绪化的虔敬神明,只有行动才能决定人生价值。我会在自己的工作中努力尝试,从能够改变的地方开始,不断探索,向着更高的目标迈出坚定的步伐。

校本研修工作总结10

  时光匆匆流走,一学期的工作即将结束,我校体育教研组在各级领导的关怀指导下,在各位体育教师的协助下,顺利的按照学期初制订校本教研工作计划,圆满地完成了各项任务,为今后我校体育校本教研活动的开展打下了坚实的基础,现将本次校本教研活动总结如下:

  一、明确目标和任务

  学期初我们制定了完整的体育教研工作计划和体育校本教研计划,在第一次体育教研活动中确立本学期校本教研的主题为《规范大课间》,使全组教师认识到体育教研是课改深入发展的需要,是教育创新的需要,是教师发展的需要更学生健康成长的需要。在课改的新形势下,根据我校自身的特点,找准自己的位置,确立了自己的教研目标和任务。

  二、校本课程的实施

  本学期,我校体育教研组的校本教研这题是《规范大课间》,我校形成以冬锻项目为特色的学校体育校本课程,使之达到健康育人的教育目的。

  (1)课程目标:通过对校本课程的开发研究,构建出适合我校体育发展的体育校本课程,促进学校体育的发展,扩大学生个体所需的选择面,增加社会所需的培养面,同时,锻炼学生坚强意志和活泼开朗的性格,为社会培养出时代所需的健康人才。我们的宗旨是:让学生们能快快乐乐的上好每一节体育课,掌握1——2种体育技能,为终身体育打下基础。

  (2)课程内容或活动安排。现在我们的体育课程按照一二年级每周上4节体育课,三到六年级每周上3节体育课,每学期各班有10节冬锻活动课。每天大课间活动时间一小时,大课间活动分为两部分:第一部分全校学生共同在操场上进行健康长跑。第二部分国编操、集体舞、自编操、瑜伽操、跳绳、队列组成。

  三、校本课程的教学管理

  1、任课教师认真备好每一节课,教师必须将冬锻项目纳入全年教学计划中、有进度、有教案。

  2、教师应按学校整体教学计划的要求,达到规定的课时,每学期冬锻项目教学内容不少10课时,实现教学目标。

  3、教师应保存学生在活动、竞赛中取得的成绩资料。

  4、任课教师要认真写好教学反思,及时总结经验。

  四、我校校本教研成果

  1、抓理论学习,提高体育教师的素质。

  通过体育教研组长召集、组织体育教师学习体育心理学和教学法。让教师把握教育与心理的基本常识,并在教育实践不断印证理解,从而提高自我对学生,对教育的认识能力,从而为抓好体育教学打好基础。运用教育理论指导体育教学实践、总结体育教学经验,按照教育规律进行体育教学改革,不断研究新课题,发现新问题,探索体育教学新问题,从而实现用理论指导教学实践,又进而总结实践,使之升华为理论,从而更有效地指导教学,为提高体育教学质量打下坚实的基础。

  2、以课(常规课、研究课)和教师基本功培训为重点,提高体育教师专业素养。

  我们以课(常规课、研究课)为切入点,以体育教研组为龙头,通过集中体育教研活动,组织体育教师每月有针对性的对兼职教师听课1节并进行集体研课,帮助兼职教师上好常规课;每学期让兼职教师上1节体育研究课,来帮助兼职教师更快成为合格的体育教师;每学期学校组织1次集体备课,提高教师的`理论和实战能力;同时,我们还鼓励体育专、兼职教师积极撰写论文和教学反思,进一步提高体育教师的专业素质和理论水平。

  加强教师基本功培训,每学期我们组织一次体育教师教学基本功比赛,主要包括教师口令、队列操练、身体素质的比赛,加强和提高教师专业素质。

  通过这一系列的实践活动,大练内功,使整个学校师生的精神面貌发生了翻天覆地的变化,形成了一支处处为学生发展着想的、具有凝聚力的教师队伍;人尽其才、物尽其用、资源优化,用我们仅有的人力物力财力和现有的场地器材为学生打造一方天地、营造一片乐土,让孩子们在我们的校园里健康快乐的成长。

校本研修工作总结11

  本学期我努力工作,为了使自己在研修中不断提高教育教学水平,加强自己的业务能力,提高自己的综合素质,从各个方面不断提高完善自己。为了更好地开展以后的工作,现就本年度自己在校本研修方面所做的工作总结如下:

  一、完成情况

  1、这次研修让我彻底转变了教育观念,我深刻认识到:学生是课堂的主人,课堂应是学生精彩展示的舞台。改变了过去以教师为中心的陈旧教育观念。

  2、通过学习,我解决了在实际教学中遇到的很多疑难问题,使自己在师德修养、教育理念、教学方法等各方面有了很大的提升,驾驭课堂、把握教材、交流沟通、教学设计、班级管理、教学反思的技能也有了很大的提高,同时更新了教育理论,丰富了教学经验,为今后从事语文教学和班级管理工作,进一步提高课堂教学效率打下了良好的基础。在研修的过程中,学到了许多优秀的教师经验,开阔了视野,充实了自己。

  3、我在师傅王军同志的帮助下形成了个人教学风格,且顺利完成了教学任务。

  4、出色地完成了学校安排的教师、学生培训任务,达到了预期的效果。

  二、研修过程

  1、加强理论学习,提高思想认识

  开学初,通过学习有关校本研修的文件精神,了解了校本研修的重要性,进一步了解到校本培训的意义,方式,途径,作用等使自己改变观念,提高了对研修工作的认识。为了使自己的研修工作做的有计划,有实效性,制订了个人研修计划。

  2、积极参加教研活动,提升自己的专业知识。

  从校本研修开始,我一直坚持按时参加,并在活动中做好笔记。在校本培训活动中通过认证学习,进一步提升了自己对教学新理念,新方法的认识和理解;在教研组活动中,我积极参加各种专题学习和研讨活动,大胆发表自己的见解,认真填写个人研修工作手册,力争在研修中有收获。积极参加学校组织的听课评课活动,他能够过听课评课多学习别人的优点和长处。提高自己的教学水平。

  3、参加多种研修模式,全面提升自我素质

  1、积极参与网络研修,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。

  2、自主学习模式。我学习教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身能力的方式。

  4、研修内容丰富多彩

  1、加强师德师风的学习,使自己成为一名合格的人民教师。教书育人,师德为本,在师德师风整顿学习活动中,认真学习《中小学教师职业道德规范》和中央规定的“八项禁令”“六项规定”,把师德教育和学校的各项活动结合起来,做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极进取,勇于创新,成为教书育人的楷模,学生、家长、社会满意的好教师。

  2、新课程理念研修。本学期继续把学习、实践、验证新课程理念,作为师资研修的重点任务来重点学习。加强通识研修,做到课前反思新旧教材有哪些不同、新课改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的教学策略等等;课中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等。帮助教师寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。

  3、加强基本功训练,努力提高业务素质。利用业余时间苦练教师基本功。并积极阅读教学书籍,加强自己的理论修养。

  四、存在的问题

  1、学习的内容还要再宽泛些。

  2、在学习上还存在惰性。

  3、在教学实践中,还缺乏创新精神。

  五、改进措施

  1、加强教育理论学习,多看教育教学专著,并认真做好笔记,努力提高个人专业素养。

  2、用心备课、上课,教学要有激情,及时撰写课后反思,精心设计作业,耐心辅导学生。 3、积极参加学校组织的各种教学教研活动。

  4、虚心向同行教师们学习,取众人之长,弥补自己学科知识的不足。

  总之,校本培训对我的发展起到了很大的推动促进作用,帮我更新了教育、教学理念,学会了学习,学会了反思,学会了成长,学会了丰富自己。我将在今后的工作中,努力学习,锐意创新,寻求创新,切实以新观念、新思路投入教学,教学工作能更上一层楼。

  新的一年又开始了,在本年为使自己各方面的素质都能得到不同层次的提高,更新自己的教育观念,以符合创新教育和素质教育的要求;更新自己的知识结构和能力结构,使自己基本具有综合教育的能力和锐意创新的能力;进一步发展自己的个性特长,具有鲜明的.教育、教学个性,能够创造出自己的教育、教学风格和特色;进一步拓宽自己的科学文化视野,掌握现代教育技术,提高课堂教学效益,进一步提高理论功底和科研能力。

  现将自己在本学期个人研修作一计划:

  一、自身素质分析

  1.教学过程中不善于引导、总结,反思。总是对学生作总体关注,却常常会忽视一些个体差异。使得学生学习情况参差不齐。

  2.在教学过程有急于求成的情况,对学生的耐心不够,对学生学习习惯等细节方面一系列的培养明显做的不够细微。

  3.工作的精益求精度不够,个人专业素养和小学生心理教育方面的认知有待于进一步提高。

  二、研修目标

  1、通过学习,提高自身的师德修养。

  2、通过学习,提高自身的业务水平。

  3、通过学习,提高自身的管理理念和管理水平。

  4、树立终身学习的理念,为自身的可持续发展奠定基础。

  三、学习内容:

  1、以《〈基础教育新课程改革纲要〉及解读》、《〈学科课程标准〉及解读》、学科新教材等为主要培训教材。

  2、以典型课例和专题课教学教研为媒介进行“研”“训”,以提高自己的教育教学水平。

  3、学习《教师职业道德》,进一步提高师德。

  4、学习《教师反思能力的培养与提高》,进一步提高自己的反思意识,要经常反思自己的教育观念、教学行为,主动进行教学方式的改革,教学水平不断提高。

  四、学习基本形式:

  (1)自学,记读书笔记,学校每学期推荐的书目,认真读书学习、交流研讨。使读书成为我的自觉行动,对读书产生浓厚的兴趣。

  (2)本年度我会积极参加我组我校定期举行的研讨交流会,在研讨中让自己的各方面能力得到相对的提高。

  (3)积极参加我校定期的听课、评课,进行教学研究,以解决自己教学中的疑难问题,让我的教学更具特色。

  (4) 坚持不懈地学。活到老,学到老,树立终身学习的观念。

  (5) 多渠道地学。要做学习的有心人,在书本中学习,学习政治思想理论、教育教学理论和各种专业知识,增强自己的理论积淀;也要在“无字处”学习,学习他人高尚的师德修养,丰富的教学经验,以达到取长补短的目的。

校本研修工作总结12

  当前新课程改革正在如火如荼地进行,我校的校本研修活动也开展得有声有色,回顾一年来的各项研修活动,我觉得非常感慨颇有收获。

  一年的研修活动使我更加深刻地认识到要当一名现代的好老师是一件非常不容易的事。如果没有新课程的先进教育理论没法教;没有扎实深厚的德才学识没法教;没有勤钻研、善反思和在实践中不断总结的进取精神,绝对教不好。因此在课程改革实践中,我们必须更新观念,勤学理论,不断地敢于否定自我,推陈出新,进行再创造再探索。伴随课改的进程,我感到要学的东西实在太多了,一不留神在课堂上就会捉襟见肘,越是开放式的教学就越需要我们的精心设计,就越需要我们具有敏锐的观察力、较强的调控能力和教育机智。学校的各项读书活动、包括徐韵安老师的辅导报告等等,让我感觉自己的理论水平和教学观念有了很大进步,我在与各种教育改革的理论、优秀教师的教学经验中反思自己的'理念,反思自己的教育教学实践,将读与思,读与教,读与研等结合起来;这样实践也就有了方向,有了信心,有了力量,就能使自己的教学闪耀着睿智的光彩,充满着创造的神奇。

  学校组织了关注教学有效性的活动。就历史学科而言,如何实施课堂教学的有效性,是目前历史教师特别需要探讨的问题。我觉得精心备课是有效教学的关键。我认为历史教师要在四备上下功夫:

  一、备教材,即对教材内容进行深加工,根据教学需要,结合新老教材适当增补内容以更好地达成三维目标。

  二、备兴趣,充分考虑学生的兴趣和爱好、心理特点等,便于师生交流;特别考虑一些对历史学科不感兴趣的学生,引导他们积极参与。

  三、备问题,从一些历史现象及事物关联上,发现问题,并精心设置疑问,激发学生探索、思考、归纳、小结;设置疑问的时候,要切合实际,从简到繁,从易到难,层层推进,步步提高。

  四、备教法,教师要结合教学内容实际,激发学生学习兴趣,让学生主动参与,积极引导学生进行自主、探究式地学习,给学生自主学习的空间。学校还培训了我们电子白板的使用技巧,也希望学校多多培训我们新事物的使用技能,这对我们教学是非常有帮助的。平时我也积极制作多媒体课件,在制作课件时充分利用各种资料和音响,寓教学目标和知识点于丰富多彩的多媒体教学之中,使学生有一种身临其境、参与历史的感受,让他们在感知生动的历史时,掌握相关知识,同时也激发了学生的学习兴趣。视听结合对学生观察、想象、分析、推理能力的培养产生了积极的促进作用,既提高了课堂效率,又培养了学生的能力,教学效果是显而易见的。我校要求我们教师积极投入到教学反思中去,把反思作为自己成长的阶梯。因此我经常对自己的教学观念、教学方法、教学过程、教学效果等方面进行反思,想一想这样的方法是否可行,能否适合学生特点,有利于学生的发展。在反思教学中自然而然地开展教学研究,逐步形成了自己独特的教学风格和特色。

  这些是我参加校本研修活动的心得体会,我在学习与实践中不断地研究,不断地探索、不断在创新,不断地发展。广阔的课改之园,需要我们用更多的智慧和热情去探索、去耕耘、去努力!

校本研修工作总结13

  本学期我努力工作,为了使自己在研修中不断提高教育教学水平,加强自己的业务能力,提高自己的综合素质,从各个方面不断提高完善自己。为了更好地开展以后的工作,现就本学期自己在校本研修方面所做的工作总结如下:

  一、加强理论学习,提高思想认识

  开学初,通过学习有关校本研修的文件精神,了解了校本研修的重要性,参加了学校校本研修知识培训,进一步了解到校本培训的意义,方式,途径,作用等使自己改变

  观念,提高了对研修工作的认识。为了使自己的研修工作做的有计划,有实效性,制订了个人研修计划。

  二、积极参加校本培训活动和教研组活动,提升自己的专业知识。

  每周三是我校的校本培训时间,我一直坚持按时参加,并在活动中做好笔记。在校本培训活动中通过学习《对备课的新认识》《怎样写好教后反思》《语文新课标》等专题进一步提升了自己对教学新理念,新方法的认识和理解;通过电脑技术的培训,提高了对运用电脑技术上课的能力;在教研组活动中,我积极参加各种专题学习和研讨活动,大胆发表自己的见解,认真填写个人研修工作手册,力争在研修中有收获。

  积极参加学校组织的听课评课活动,能通过听课评课多学习别人的优点和长处,提高自己的教学水平。

  三、参加多种研修模式,全面提升自我素质

  1、积极参与网络研修,多看看同行们对于课堂教学改革的`认识和思考,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。

  2、自主学习模式。学习教学理论、每月撰写4篇教学反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身能力的方式。

  四、积极参加学校安排的各种培训学习,提高自己的教研能力。

  根据学校安排,我参加了省上组织的《“名师之路”之“新理念、新课程”》,主动报名参加20xx年度网上国培学习--《新课标教育教学能力》,同时还积极订阅了一份与教学有关的书籍,通过这些活动,学习其中先进的教育教学经验,提升自己的专业知识。

  五、研修内容丰富多彩

  1、加强师德师风的学习,使自己成为一名合格的人民教师。教书育人,师德为本,在师德师风整顿学习活动中,认真学习《中小学教师职业道德规范》和中央规定的“八项禁令”“六项规定”,把师德教育和学校的各项活动结合起来,做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,积极进取,勇于创新,成为教书育人的楷模,学生、家长、社会满意的好教师。

  2、新课程理念研修。本学期继续把学习、实践、验证新课程理念,作为师资研修的重点任务来重点学习。加强通识研修,做到新课改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的教学策略等等;课中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,帮助教师寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。

  3、加强基本功训练,努力提高业务素质。利用业余时间苦练教师基本功,每月向学校上交10页教学笔记,4张篇教育教学反思。

  总之,校本培训对我的发展起到了很大的推动促进作用,帮我更新了教育、教学理念,学会了学习,学会了反思,学会了成长,学会了丰富自己。我将在今后的工作中,努力学习,锐意创新,寻求创新,切实以新观念、新思路投入教学,教学工作能更上一层楼。

校本研修工作总结14

  本学期,我校认真贯彻上级有关校本研修文件精神以及总体思路,并结合学校实际,以“有效的教研组活动”为基本形式,以“课例”研究为载体,结合各级教学专题活动与学校省、市、区级课题研讨活动、学校课堂教学研讨活动等方式,围绕“关注细节、生成智慧”主题开展校本研修活动,推动学校教研组建设与教师素质和水平的整体提高。

  (一)规范了促进教师专业发展的管理方式

  校本研修的目的是为了教师的专业发展。为提高教师的研究意识,提升教师的科研能力。科研指导中心以规范校本研修管理方式为目的,围绕课题《优化校本研修的管理策略研究》进行管理,并将课题方案实施的可行性和科学性等进行开题论证,邀请郑平院长、朱跃跃主任等专家进行指导,充分发挥了学校管理为研修服务的功能。

  (二)健全了促进教师专业发展的研修制度

  1、加强了教研组的建设

  本学期学校继续以教研组为落脚点,以制度建设为保障,以提高教师的专业水平为最终目的,扎实有效地开展校本教研活动。本学期还对教研组长进行重新选拔和调整,调整了艺术组教研组长和语文组教研组长,分别选拔美术骨干教师范彩莲和语文名师培养对象黄建跃为教研组长,充分发挥了教研组长的带头作用。本学期还还加强教研组之间、各组长、组员之间的互动交流,如孙丹老师分别与综合组等其他组进行经验交流,推行“同课同构”模式,总结和推广有价值的经验,实现了组与组之间的资源共享,优势互补。

  2、推出了教研组成员角色轮换制度

  本学期全面推开了教研组成员“教研角色轮流”制度。具体对执教、教研组主评、年段组主评、活动纪实、过程记录等进行成员角色轮换,通过该制度的实行,增强教师参与校本研修的广度与深度。

  3、严格落实学分制度

  A、本学期做到每次活动签到2次。活动前一次,活动后一次。

  B、学分按真实情况进行统计。

  C、活动后反思本周内及时上交并上传校园网,起到很好的推广作用。

  4、规范资料汇编制度。

  本学期校科研指导中心对资料汇编进行了指导,并要求教研组在实施过程中进行规范整理,做到及时整理,使教研组资料内容更丰富、齐全,形式更多样。

  (三)开展了学校读书学习活动

  本学期开展了以“多读书”为主题的书香校园读书月活动,从以前的“必读书”活动、“读好书”活动、“好书推荐”活动到本学期的“多读书”活动。主要以12月份为读书月,先由教师个人读,再教研组内读,最后学校还在20xx年xx月xx日下午举行了“书香校园”教师读书演讲,演讲者由各教研组推荐产生,共9名优秀演讲者,分别是叶银雪老师的《读懂人生的118个忠告》开始,陈林琼老师的《多一份心灵的宁静——读于丹﹤论语﹥心得的感觉》,周晓霜老师的《书卷飘香,伴我成长》,余娟老师的《做一个幸福的老师》,虞芒老师的《积极的心态缔造美丽人生——读霍金传有感》,张彩香老师的《面对变化,从容淡定——读谁动了我的奶酪有感》,陈玉荣老师的《读不跪着教书有感》,到郑爱芳老师的《幽梦影》和张克老师的《我的读书生活》。本次演讲活动与上学期相比,演讲范围更广,内容上更加丰富,谈育人的心得,谈人生的感悟??。在演讲过程中,演讲者们语言质朴却无不洋溢着真情,用他们的活力与激情演说着酸、甜、苦、辣??,他们或引经据典,或慷慨陈词,真实的故事,真挚的情感让在座的每一位“听众”为之动容,正如朱娜老师所说的,大家听得津津有味!

  通过本次活动,教师们的读书热情会更加高涨,读书内容将更加丰裕,从思想上真正认识到读书对个人成长的重要性。每人将会以良好的精神状态、人文底蕴、专业水平为学校发展做出贡献。

  (四)推行了“教研开放日”常态研修

  本学期推行了“教研开放日”常态研修活动,教研开放日以班级为单位,以教师和学生为研究对象,以每周三、周四为研究时间进行跟踪研究。本学期共开展了四、五、六共三个段共18个班级,涉及到全体老师,不仅这三个段的老师都开了课,而且全体老师都参与了听课活动,还按时完成了规定的听课任务。

  (五)开展了“教学伙伴同台同课同构”专题研修活动

  本学期充分利用校内师资力量,发挥骨干教师的带头辐射作用,促进教学相长,实现教研活动日常化的目标。以差异互补、就近研讨、常态研讨、自愿互助为基本原则,采取“同课同构”的形式进行研修活动,而且在各个教研组内全面铺开,如数学组由林琼和迅群同台展示,综合组由虞芒和晓霜同台展示,他们不拘泥于教材,积极探讨有效的教学方式,更多地关注老师的自我成长和学生的个性发展,使全体教研组成员受益。

  (六)开展了注重专业引领的高质量研修活动

  我校充分挖掘校内外专家资源,发挥校本研修专业引领的作用。除了充分发挥学校内部的名师、学科带头人的专业引领作用外,定期与不定期结合邀请专家来校指导,共同钻研教材,探索教学方法,反思教学问题,提高研修质量。如数学特级教师朱乐平,语文特级教师忘莺,市区级教研员雷子东、陈素平、张荷洁等老师的指导,起到了很好地引领了,提高了教师的专业水平。

  1、 10月x日数学研修活动

  10月x日,我校全体数学教师和来自蟠凤,南堡的老师在三数会议室参加了数学校本研修活动。

  本次教研活动首先是观摩由季迅群和周俊杰老师带来的《列方程解应用题》和《用连乘方法解决问题》两堂数学课。接着全体老师按低年段,中年段,高年段,蟠凤,南堡分成五组进行讨论。第三个环节就是各组代表发言。各小组分别从教材内容的角度,从教学设计的角度,从教学细节处理等角度和两位上课老师进行了深刻,细致的.讨论交流。最后是两位专家的指导引领。区教研室的张荷洁老师站在教学目标的达成度,数学教学有效性,教材文本的解读高度点评和分析这两堂课,让我们感受到数学教学是丰富而多元的,不仅要有丰富的知识,娴熟的技能,还要有方法的领悟,思想的启迪??。市教研室的雷子东老师的点评既有理性的指导,引领我们感觉数学文化的独特的内涵,他的现场示范指导,更让场的老师领略他的教学智慧和教学才华。

  本次的教研活动大家感觉收获很大。优秀老师的课堂展示,分组讨论,专家引领,让我们意识到我们的解决问题教学更就从继承中发扬。

  2、 11月x日综合实践教研组研修活动

  11月x日下午,我校综合实践组开展了校本研修活动,温州市教师教育院陈素平老师莅临指导。在活动中,我校林益莉老师执教了《怎样选择研究课题》,课后组内成员就本堂课中出现的问题及自己平时上课过程中存在的问题同陈素平老师进行了交流,在陈老师的指引下,我们对自己所教的内容有了更深的认识。之后,陈老师为我们做了“聚焦?交集?——基于统整的综合实践活动设计”专题讲座,陈老师主要从“统整”观的提出、“统整”观下的综合实践活动、综合实践活动设计的有效性几个方面,结合典型案例,深入浅出的为我们阐述“综合实践活动”的深刻内涵,为我们学校的老师带来了一顿精神大餐。

  3、12月x日数学组校本研修活动

  12月x日,数学组举行了“师徒同台、同课同构”校本研修活动。本次活动经过了自主备课、量化评分、集体同构以及今天的同台实践四个环节。陈林琼、季迅群老师根据个人对教材的理解向大家展示了两堂结构相同却各具风采的数学课。课后,全体数学老师针对文本与实践的差异以及两堂课的对比进行了互动式的评课。最后,区教师发展中心教研员张荷洁老师对本次活动做了总结,并对老师们提出的疑问做了解答。

  (七)开展了丰富校本研修内容的专题活动

  本学期继续以市、区级新课程研究专题活动为途径,丰富研修内容,提高研修质量。通过高质量的课堂教学观摩、课改研讨、课题引领等活动,利用任务驱动式的活动资源来丰富研修内容、提高研修质量。如本学期配合市、区教研部门承办好各种活动,促进教师成长,发挥优秀教师的核心示范作用,真正把新课程的新理念、新视野、新方法和新要求逐步内化为教师的教学价值观和行为观。具体活动如下:

  1、区小语第四期研修班学员暨名师培养对象研修活动

  20xx年xx月xx日,区小语第四期研修班学员暨名师培养对象研修活动在我校举行。本次研修活动首先是研修班学员林晓茜、李爱茹、史剑波的课堂展示,他们根据自己对儿童阅读教学的研究和思考,分别为我们展示了绘本导读《逃家小兔》、童话诗赏读《童话与诗的相约》以及课内阅读课《桥》。

  课后,研修班学员们就三堂课进行了小组讨论,小组讨论中学员们各抒己见、研讨互进。接着由班主任张浇娇老师引领学员们从教材的解读、教材的处理以及课堂实施进行了互动研讨。最后,张浇娇老师对本次活动进行了总结,并深入浅出地对三堂课以及学员的发言进行了点评和引领。

  通过本次活动,学员们在教材解读、教材处理上又多了一份感悟,对儿童阅读教学有了更深刻的认识;同时,对儿童阅读教学的思考将更加深入。

  2、温州市中小学心理辅导课评比活动

  11月x日下午,11月x日早上,温州市中小学心理辅导课评比在我校举行(分会场)。此次活动不仅激发了心理骨干老师的积极性,也为我校心理组搭建了一个研修的平台,给我校心理老师带来了“美餐”。黄建丹老师的学习辅导课《观察的好法宝》的巧妙设计,让老师们耳目一新;我校谷海英老师《驱散“阴云”的窍门》,不仅课堂设计独具匠心,而且课堂中老师的回应非常到位;潘素丹老师和苏微微老师的驾驭课堂能力亦让人折服。每堂课老师都精心设计,在课堂上又及时捕捉学生的心灵火花,给每位孩子提供了体验的机会,真是“随风潜入夜,润物细无声”啊!此次活动,让我校心理组的老师学到不少知识。

  3、区小语研修班暨名师培养对象第七次专题活动

  12月x日下午,区小学语文第四期研修班暨名师培养对象第七次专题活动在我校举行。本次专题活动围绕着“略读课文教学研究”主题展开。略读课文阅读教学是新课程背景下产生的新的阅读教学方式,教师在教学实践中如何准确把握一直存有较多疑惑。白象新生小学的陈群嫦老师为活动提供课例《路旁的橡树》课堂教学实践活动,课后全体学员在张浇娇老师引领下围绕本课例对略读课文怎么教的问题进行深入研讨。活动一直持续到下午五点钟才结束。

  4、省级课题开题论证会

  12月x日上午,我校举行了课题开题论证活动,此次论证的课题共2个,分别是副校长张林勇负责的课题《小学生人际交往辅导的实践研究》(省级课题)和校长潘春波负责的课题《校本研修管理优化策略的研究》(国家级课题《温州地区基础教育课程改革实施策略研究》子课题,省级课题申报中)。本次论证会邀请了市教科院郑平副院长、朱跃跃主任和心理研训员徐慧珠老师以及区教师发展中心科研部主任黄德杰老师。学校两个课题的课题组成员也参加了本次论证会。

  本次论证会由黄德杰老师主持,两个课题的负责人分别对课题的实施方案进行了阐述,专家们对两个课题的研究价值和研究的意义进行了中肯精到的点评指导,并对如何实施提出了指导性、针对性很强的修改意见和建议。

  徐慧珠老师主要就心理课题的申报方案进行了全面、系统的论证,不但对课题方案提出调整与修正意见,还明确了心理课题的研究目标和内容。

  朱跃跃老师主要对校本课题的研究思路进行梳理,把方案中提出的问题进行归纳,针对问题让我们课题组明确研究的内容,并提出一些有价值的研究内容供我们参考,朱老师的点拨和引导可谓“拔云见天”,为今后课题的开展指明了方向。

  郑平副院长在分析两个课题开题报告的基础上,就今后研究的基本思路作了进一步的分析和阐述。关于心理课题,他指出心理课题的研究只有教学质量提高了才有价值,才算达到研究目标;学生只有在学习中才能提高交往。关于校本课题,他指出校本课题研究的目的是提升教师的专业水平,同时他还提出了切实可行的五大策略,并就如何制定可操作性强的实施方案进行了详细的说明。

  本次活动使参与者受益匪浅,不仅使人人深入了解课题方案的严格撰写要求,也使参与者更加明确课题的研究必须符合学校实际,做到真实、有效。

校本研修工作总结15

  从事教育的我们需要不断地学习,以适应对人、对社会的一个又一个新的要求。本学期,我从自己的教学实际出发,不断养成自我学习与自我反思的习惯。从自己的教学中寻找突破口,为了以促使自己的工作在今后再上一个新台阶,现总结如下:

  一、能够按时参与校本研修活动,并做好记录,并认真撰写心得体会,在学习中不断充实自己,提高自己的理论素养。

  1、开展有效课堂教学研究,提高课堂教学质量。

  认真开展有效备课,有效课堂教学、有效作业设计和批改的研究,严格要求自己,在每周听节课程之后,会大家共同讨论分析,取长补短,发表自己的见解。这使我受益匪浅。

  2、积极听课、研讨,总结优点,发现不足,逐步提高;使自己不断走向成熟,给课堂注入更多的活力,取得更大的效益。

  3、自我反思及案例反思。

  反思是教师提高教学水平的一种有效方法,反思自己备课时是否遇到了什么困难,是否调整了教材,为什么调整教材;反思上课时是否发生了意料之外的问题,自己是怎样及时处理的;反思自己本节课有哪些比较满意的地方或者有哪些不足。经过不断的反思与积累,自己确实掌握了很多“第一手材料”,悟出了一些道理,丰富、完善了自己的课堂,最大限度的调动了学生学习的积极性与主动性。而且,注意做好课堂实录,并整理成文字材料及时上交。

  二、参加多种研修模式,全面提升自我素质

  1、积极参与网络研修,多看看同行们对于课堂教学改革的认识和思考,并对自己感兴趣的话题发表评论,及时与各位博友沟通交流,增长自己的见识,开拓自己的视野,使自己能够更及时的了解外面的世界。

  2、自主学习模式。我学习教学理论、自我反思,找出自己在某一方面的不足,然后制定自培计划,并实施计划,以弥补自身不足,提高自身能力的方式。

  3、研修内容丰富多彩、加强师德培养教书育人,师德为本,认真学习《中小学教师职业道德规范》和《新时期教师职业道德修养》等规章,把师德教育和学校的各项活动结合起来,能够做到遵纪守法,爱岗敬业,为人师表,自尊自律,廉洁从教,团结协作,积极进取,勇于创新,成为教书育人的`楷模,学生、家长、社会满意的好教师。

  4、新课程理念研修。本学期继续把学习、实践、验证新课程理念,作为师资研修的重点任务来重点学习。加强通识研修,做到课前反思新旧教材有哪些不同、新课改的理念如何渗透、三维目标如何落实、运用怎样的教学策略等等;课中根据教学实际,反思如何调整教学策略;课后反思自己的这节课达到了什么目标,用了什么教学策略,有哪些成功之处等,帮助教师寻找课堂教学的优点与创新之处,寻找问题与不足,捕捉隐藏在教学行为背后的教育观念。

  总之,在工作中,有收获信任的喜悦,也有困惑的苦恼。路漫漫兮我将上下求索,为这最光辉的事业奉献着无悔的人生。

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