当班主任的工作总结

时间:2021-08-30 11:21:26 工作总结 我要投稿

【热门】当班主任的工作总结范文七篇

  总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结,它有助于我们寻找工作和事物发展的规律,从而掌握并运用这些规律,为此要我们写一份总结。总结怎么写才不会流于形式呢?以下是小编整理的当班主任的工作总结7篇,仅供参考,欢迎大家阅读。

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当班主任的工作总结 篇1

  本学期,我接手三(1)班班主任工作。开学至今,本中队积极响应学校要求做好常规工作,参与学校和德育处、大队部组织的各项活动,队员们的德、智、体各方面能力得到锻炼和提升,现总结如下:

  一.常规工作得到落实。

  1、班级文化布置。本学期重新布置了班级文化,张贴好我们班的班徽、班风标语、班级公约、班歌、翰墨书法作品、布置好班级的图书角、卫生角、学习园地、班级特色板子和绿化角。在翰墨书法和学习园地板子上,我们班的书法小明星尽展软笔和硬笔风采;特色板子张贴了队员们的手工作品剪纸。黑板报如期更新,队员们展示了自己的才能。

  2、落实一日常规。经过班队会组织学生学习慧小一日常规及评分细则,熟悉作息时间表,课程表和值日生表,文明礼仪、卫生习惯的教育,本中队队员基本上能够严格按照常规要求做到。本学期,本班多次获得“流动红旗”和“环保班级”荣誉。

  个别队员未尽到打扫工作或迟到的现象需要改进。

  二、发挥中队干部作用,开好“三会”

  1、开好中队委会

  我要求各中队委准备一本工作记录本,每周的中队委例会要如期进行,认真出谋策划活动,认真记录。

  2、开好队会

  结合学校要求,在中队委讨论的基础上,全体队员集思广益,在队会流程和内容上加强训练。

  本学期开展了《中队仪式训练》《红领巾心向党》《“预水、防火”》《绿色环保》等主题队会。

  经过一个学期的训练,小干部们熟悉了流程,队员们参与队会的积极性提高了。

  3、开好班会

  班会可以解决一些班级问题,比如常规的落实,更可以加强队员们的团结上进的意识。在关键时刻,如阶段纪律的整顿,考前的动员发挥了巨大作用。

  三.积极参与各项活动

  1、本中队大部分队员参与了“争当慧小好少年志愿者”活动,这期间,队员们积极表现,争取表扬,换卡升级,最终,本中队方勇等同学获得佳绩;

  2、积极参加了书法、绘画、才艺、诗歌竞赛活动;(曹雨寒同学获得全国少儿绘画大赛银奖)

  3、积极参加了消防演练;

  4、积极参加了红领巾爱心义卖活动;换书活动;

  5、积极参加了冬季跳绳比赛活动,并获得佳绩;(长绳获得第一名)6、积极参加了课外阅读活动。本学期,本班推荐阅读《青铜葵花》,年级推荐阅读《柳林风声》,同学们都购买了推荐的书,并认真地阅读,在班上快乐交流中可见,他们真正爱上了阅读。

  7、积极参加了作文投稿活动。本学期,本班共有18人次参与了《金陵晚报》小学生作文版块投稿,有望近期登报。

  8、积极参加了护眼小报、安全小报制作等活动,多位学生作品展出。本中队还有许多不足,今后要继续努力,更加团结协作,创造一个积极上进,团结和睦的良好风气。

当班主任的工作总结 篇2

  作为一年级班主任,我们每天面对的是一群活泼可爱的孩子,这就要求我们做一个有爱心、有责任心的人。 作为一名小学老师,以下是我六月份工作总结,暨我个人的20xx年上半年工作总结。

  一、以身作则,处处做学生的表率

  班主任是一个班级的组织者和管理者,平日里与学生相处的时间要比其他老师要多得多,因此,班主任的一言一行都将对学生产生潜移默化的影响。在平时与学生相处的时时刻刻,我都严格要求自己,要求学生做到的,自己首先做到。如我要求学生每天早晨到校不要迟到,那我每上一节课都会提前一两分钟到达教室门口。

  二、向学生奉献爱,让每一位学生学会爱

  工作中,我平等地对待每一位学生,绝不偏心。在与学生亲密的交往中,我发现每个学生都有他们独特可爱的闪光点,我抓住每一次契机,向他们奉献自己的爱心。当今社会,由于家庭和社会原因,独生子女的性格表现、行为习惯令人担忧,同学之间为小事而争吵,吃了亏决不罢休,非占到便宜不可。于是,我利用晨会课,向他们灌输宽厚待人,给人以热情帮助的思想。品德与社会课上,向他们讲述中外伟人名人的故事,帮助他们树立“我为人人,人人为我”的思想。

  三、转化后进生,使他们健康地成长

  在我们的每个班级里,都有一些学习差,品德差的学生。这些学生往往被我们老师所忽视,其实他们更应该受到我们老师的关心和帮助。因为这些学生所承受的压力要远远高于其他学生,他们每天面对的是老师父母的指责,同学们的奚落。因此,我从两方面入手,一方面我加强对后进生学业上的辅导,一个知识,一道例题,对于大部分学生讲一遍就能听懂,而对学习后进生却要花上两倍的时间,甚至更多,于是我经常抽空,采取多种教学手段,耐心地、不厌其烦地给他们讲解,直到他们弄懂为止,提高他们的学习成绩,另一方面对品德后进生的教育,我注意从情感入手,从生活和学习上多关心他们,做他们的良师益友,坚持多表扬,少批评,动之以情,晓之以理的原则,通过多种渠道,转化他们的思想,帮助他们形成良好的品格。

  四、利用网校平台,加强家校之间的联系,做好20xx年安全工作计划

  随着社会不断的发展,孩子的教育越来越离不开老师和家长的共同协作。我经常通过家访及时了解学生在家的表现,并将学生在校的表现及时反馈给家长,与家长一起商讨教育子女方面的对策,力争使班里的每一位学生都能健康活泼地成长。

  在接下来的工作中,我会做好xx年下半年工作计划,争取将教学中的各项工作开展得更好。

当班主任的工作总结 篇3

  班主任是班集体的组织者、教育者和领导者,是学校领导实施教学及各种教育活动的得力助手,在学校教育工作中具有重要作用。匆匆一个学期临近结束,又一个阶段的班主任工作告一段落,回顾过去,我有以下几点体会:

  树立良好的班风

  学生要在班里学习、生活、成长,要班级活动中显示自己的力量和风貌,良好的班风十分重要。因此班集体需要有一种精神,那就是蓬勃向上的集体主义精神,争先创优,爱班好学的敬业精神。而这来源于班主任坚持不懈的思想教育工作。重视思想工作是班主任做好其召各项工作的基础,是建好班级的法宝。本学期我利用班会、辩论会、座谈会、报刊杂志、日记作文等多种途径对学生进行思想政治教育,帮助他们树立起正确的人生观、价值观。我经常对学生进行“班兴我荣、班落我耻、以班为家、荣辱与共”的教育,以此来增强班级的向心力、凝聚力和战斗力,真正做到心往一处想,劲往一处使。

  组建强有力的班委会

  要做好学生各方面工作、单凭一个班主任是绝对做不好的,而应形成以班干部为中心的学生骨干力量。通过委任、竞选、自荐等各种渠道把那些表现突出,愿为同学服务,有一定组织能力的学生选任为班级干部,并不断对他们的进行培养和教育。从工作内容,工作方法、工作艺术上进行指导,帮助他们处理好学习和工作的关系,处理好能王红兵文档力的锻炼与为同学服务的关系,处理好干部与学生的关系。同时在学习、生活上严格要求他们,使他们真正成为班级建设的排头兵。

  纪律严明,多表扬少批评。严格按照《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求学生,制定班规班级,帮助学生养成遵守纪律的好习惯。利用图片、文字、视频等多种渠道对学生进行遵守纪律的教育。坚持多表扬、公开场合少点名批评,鼓励学生自我约束,积极遵守纪律。对违反纪律的学生教师也要给予关心,让他感到温暖,从内心认识到自己的错误。实践证明:这样做效果往往较好。

  要关爱学生,做学生的知心朋友。班主任了解学生、熟悉学生,学生也了解、熟悉班主任,二者之间就能相互尊重、相互信任。如此,也就能为班级各项工作的开展打下良好的思想基础,若本班与其他班级之间有矛盾时,班主任要妥善处理好,化消极因素为积极因素。

  班级管理工作千头万绪,班级管理工作奥妙无穷,只有班主任积极投身其中,方能体验其中快乐。班主任工作我坚持。

当班主任的工作总结 篇4

  时间如白驹过隙,回头一看,当班主任已经快一年了。当初接上这个班时,心里无比忐忑,刚走出校园的我,突然要面对这样一帮有着纯真眼神的'孩子,还是有点担心的。不知不觉,这种担心随着时间的流逝消失了,班主任的工作也越来越像个样子,这个成长的过程有着意想不到的遭遇,开心的不开心的,夹杂在一起,似乎更像一首交响曲,有悦耳的快乐,更有那刺耳的辛酸。

  都说教师是天底下最光辉的职业,当自己加入这个行业后发现,这个光辉的职业背后埋藏了那么多不为人知的辛酸故事。班主任工作在教师中更为辛苦,起早贪黑,但没有多少学生理解你的心情,相反的是他们更反感班主任的教导。刚开始,这个问题困扰了我很久,一直在想如何让他们听进去自己的道理,于是我就尝试去倾听他们的心声,观察他们一天在想什么,也许这样就靠近了他们,更能找到问题的解决方法。过了不久,我发现真的起作用了,他们也意识到班主任是真的为自己好,也最能保障自己的权益,渐渐地他们不再排斥我。

  一波刚平,一波又起,新的问题又来了。有几个男生不太听话,心高气傲,学习不好还不积极,可能因为我是个女

  老师,更不把我放在眼里。我就先了解他们的家庭背景,了解他们与同学相处的情况,他们的爱好特长,然后找他们谈话,发现他们有问题的时候就及时反馈,这期间我也有没耐心的时候,没到那一瞬间我就克制自己,告诉自己一定要淡定,控制住自己的情绪,表现的非常从容。多次的谈话让这些调皮的孩子终于开始改变了。有一天,其中一个男生过来给我说:“老师,我想跟你说几句话。知道你是我们的班主任时,我心里很担心,你看起来很年轻,我怕你耽误了我们,所以我有好几次都没做到尊重你,一学期过去了,我发现你真的为我们好,你很认真很负责,所以我向你道歉。”听了这些话,我有气也没了。作为班主任,不期盼学生会怎样报答我们,只是想让他们学会做人,学会学习,虽然他们有那么多问题,但是当他们有一点进步时最高兴的还是我们。也许你带了几十个学生,可当其中有一个学生小有收获时我们就已经兴奋不已了。我想这就是我们做老师的快乐,更是作为一个班主任的快乐。

  学生在时间流逝中慢慢成长,作为班主任的我也在不知不觉成长。从开始的急性子到现在的从容,就是这样熬出来的。曾经有很多时候,被学生气得想大哭一场,想丢下他们不管,想得过且过,然而每当看到他们的笑容时,气就不知不觉消了。

  班主任的工作琐碎又细致,稍微有点心操不到,可能就要出乱子,这学期我更加小心,每次班会我都必讲安全,总害怕讲不到学生会忘记,毕竟他们还是不知天高地厚的孩子。这一路走来有多少汗水、多少辛酸只有自己知道,周末不能按时回家,忙起来连给自己家人打电话都忘了,但这么多委屈却敌不过学生的一句问候,一次分数的前进。当看着他们拿到自己理想的成绩时,那一刻,觉得仿佛自己的世界开满了鲜花。

  蝉的鸣叫声越来越响,一学期就这样完了,我这个班主任终于可以休息一下了。笑声让我暂时忘记烦恼,汗水又让我明白班主任的不易,泪水更是让我成长,与他们的谈话拉近了我们之间的距离,也见证了我的成长。随着新课改的推动,对教师的要求越来越高,对班主任的要求更高。像我这样刚踏进教育之海的人,脚跟还没站稳,远行之帆还没挂起,班主任的工作需要改进的地方还很多,在以后的工作中我会继续努力,扬长避短,争取当一个优秀的班主任。尽管这一路走的很辛酸,但是这一路确实让我成长了不少。

当班主任的工作总结 篇5

  时光荏苒,随着时间的流逝,20xx年即将成为过去,20xx又是崭新的一年,回顾过去,一年来,在院系领导的正确指导下,在同学们的积极配合下,班级各项工作取得了一定的成绩,这是压力,更是动力,激励我更加努力的工作,下面,我就对一年来的工作作如下总结:

  一、加强班风、学风的建设

  一个班级具有良好的班风、学风才是取得班级各项工作优异成绩的前提,怎样营造一个具有良好班风、学风的班集体成为班级工作中重要的一环。一个好的班集体,首先应当有浓重的学习氛围,这样才能使学生自己有学习的动力与信心。针对此项,我严格要求学生平时按时认真上好每一节课和晚自习,严格考勤制度,并且不定时的给大家搜集一些勤勉刻苦励志故事的视频材料和书面材料利用晚自习给大家展示,鼓励大家勤勉自强。

  二、班级日常管理

  作为一个有多年班级管理经验的班主任,我深知班级的日常管理工作对于一个班级能否健康发展起着决定性作用。针对这一点,我首先从自身出发,平时一有时间就阅读有关班级管理的书籍,时时刻刻给给自己充电,学习科学的管理办法,进一步完善班级管理体制,在稳中求发展,创新管理机制,形成了以班主任为中心,班干部为主体的班级管理体制,要求班干部带头履行义务,遵守规章制度,给全班同学树立榜样。严格请销假制度,规范学生宿舍文明卫生细则,对于班级管理中出现的违纪违规现象,严肃处理。经常督导班委开展班级管理民意测评,对于班级管理中出现的不足与错误及时纠正。定时召开班会,根据上级安排,确立主题,讨论近阶段班级出现的问题并且商议决策办法,增强班级凝聚力。

  三、加强学生思想道德教育

  加强对学生的思想道德教育,培养学生良好的品质,“学习不好是次品,品德不好是危险品”这句话深刻的阐释了德育在教育中的重要地位。班主任是德育的中心,也是德育的重心。因此,我在这方面也做了大量的工作,例如:确立了一周一个主题的德育工作,把安全、卫生、健康、学习、生活、价值观多个方面收入其中。选取了一些具有代表性的主题,如:“感恩的心”“文明礼仪在心中”等,全班学生几乎全员参与,表现积极,兴趣很高。通过他们自己从选材加工表演的深度过程,知识得到掌握,能力得以锻炼,情感得以升华,更使道德品质得以突显。通过这几种形式,班级凝聚力得到增强,集体主义感显著提高。

  四、加强班级安全教育

  安全教育一直以来是班级管理工作的重中之重,确保学生在校期间能够安全的成长是我们班主任工作的立足点,通过召开班级安全教育主题班会,利用班费印发有关安全知识的宣传纸页,建立班级安全委员会,由班长牵头,安全委员具体组织,保证了班级有应对突发事件的能力。同时,我还多次组织了以我为核心,由班委会具体负责的宿舍安全专项教育与检查,向大家阐述了宿舍安全的重要性,从宿舍防火、防盗、安全用电等方面进行了督导与检查。确保学生在校期间平安。

  以上就是本年度我的工作总结,不尽之处还望领导批评指正,我将在以后的工作当中更加努力将工作做到完美,谢谢!

当班主任的工作总结 篇6

  一、营造“高三”气氛,

  让学生尽早进入高三学习的紧张状态班主任可以以“闻到硝烟味没有”为题,精心准备一次班会课,给学生鼓劲、加压,让学生投入十一分的干劲,为着一个目标考入理想的大学而努力拼搏。我觉得“硝烟”这词很好,感觉能看得见,闻得到,仿佛从教室的空气里一抓就能够住出一把紧张、竞争来,具体地说,是学生走路的速度变快了,进教室更早了,讲闲话的少了,做作业、听课更认真了。班主任可以让学生参与讨论,提炼出一条能鼓舞学生学习干劲的标语贴在班上,比如,“而今迈步从头越”等等。学生可以在座位上贴一句座右铭,来激励自己。值日生可以在黑板上写出鼓励大家的“每日格言”……所有的一切,都在于让学生实现教育的最高境界“自我教育”;让每个学生确定一到三个竞争对手,努力帮助学生营造相互竞争的氛围,给学生适当的压力,可以提高他们的学习效率,但是要注意培养学生之间友好的竞争,一定不能变味成“嫉妒”和“仇恨”;指导学生充分利用零碎时间,努力减少“三闲”(闲事、闲话、闲思)时间。

  二、像爱自己的孩子一样爱学生

  许多人认为学生和老师之间最好是朋友,这样才利于学生“亲其师而信其道”,而我却愿意把学生当作自己的孩子一样来对待。对学生,你可以用心教育,也可以因失望而放弃;但对自己的孩子,我们会由衷地去欣赏他们的优点,包容他们的缺点;我们会用心去培养他们,教会他们学习和做事的方法,教会他们如何面对成功与失败,引导他们学会学习,学会做事,学会做人。在教育学生的时候,我要求自己:细心工作,用心育人,要不放弃任何一个教育的机会,不放弃任何一个学生我给自己的定位是:一个船长,一个领航者,我要引导学生稳扎稳打每一天,轻轻松松迎高考。

  1、思想为先,心理辅导。一方面每周定期班内讲话或开班会。肯定成绩,指出问题,讲明道理,提出希望和要求。这一做法能够及时解决发现的问题,对良好班风形成起到了很大的促进作用。另外就是个别谈话,让学生都切实从思想上认识学习,行动起来,切实感到老师是真正地关心他、爱护他、帮助他,这样他就愿意敞开心扉与老师交流,老师就能了解情况,便于开展工作。

  2、宽容大度、心平气和。作为一个班主任切忌简单、粗暴、急躁地处理班级问题。学生不守纪律了,我们应该问明原因,对于无心之错我们要宽容大度,甚至对于一些学生的有意挑衅行为,我们也要宽容大度,至少我们在表面上要表现的宽容大度。因为只有这样我们才能心平气和地去处理,才能不慌而稳住阵脚,智胜一筹。如果我们不能宽容大度而气由心生,乱了阵脚,举止失当,这样必定会把事情处理砸锅,也必定要被学生轻视,同时在气头上“不管三七二十一”,没了解实情,还很可能发生“冤案”“错案”。

  3、以教带管,以身作则。班主任在班级管理中要以身作则。但要做到以身作则,我们必须以心先作则。班主任要求学生做到的,自己必须从心中要求自己要做到,从而以身作则。这样学生就会觉得老师都能做到,我也应该做到,从而养成良好的习惯,使班级形成良好的风气。比如我们要求学习不迟到、不早退,那么我上课、上自习也从来不迟到、不早退,有特殊情况事先给学生说明。

  4、及时与家长联系,让家长用心支持。学校教育离不开家庭教育的配合,那么班主任就应当及时与家长联系。可能许多老师认为只是在学生出现问题后才需要联系家长,或者干脆通知家长,我认为与家长的联系主要是让家长明白学生在校内的情况,因此可以报喜,可以报忧,也可以分析研究。

  5、运用激励机制,提高学生学习自信心。高考迎考前对学生的激励是十分重要的。其实,不单是学生,也不光是迎考前夕,任何人在任何时候其行为都离不开认可、赞许和激励。激励是人们前进的推进器,是调动人的积极性和挖掘人的潜能的重要方式。对学生的激励的方式方法是多样的:可以是一个信任的目光,可以是同学和老师情不自禁的掌声,可以是一次鼓励式的交谈,可以是家长的拍肩膀:“孩子,好样的”,可以是红榜表扬,可以是“作业批语”的赞许等等。当然,如果学生能自我激励,那就更好了。因为,靠别人的激励总是不长久的,而从自己心底迸发出的自我激励之情,才是走向成功的持久动力。

  再回首五年的高三教学工作,苦累都还历历在目,而时常想起这些:家长的一句谢谢你们老师了,学生说你是我遇到的最好的老师了,还有学生说我从高三才开始真正认真学英语这个时候一切苦累都消失了。

当班主任的工作总结 篇7

  自20xx年9月起,我继续担任八年级1班班主任职务,本学期本班学生无论是在行为习惯,还是在思想状态上都比以前有所进步。文明的行为习惯在逐步养成,积极地学习状态也在逐步调整。本学期我的班主任工作主要从以下几个方面展开。

  一、狠抓日常行为规范

  藏族学生的日常行为习惯非常不好,虽然经过了一年的培养,但仍然存在很多问题,所以,学生日常行为规范的养成教育是一个常抓不懈的工作。

  (一)卫生问题

  个人卫生从严要求,包括学生的头发、手指甲和脚趾甲、衣服干净程度、口腔卫生等。在日常生活中对学生提出高标准,通过班会课集体教育,强调个人卫生的重要性,不仅仅是文明习惯问题,同样与预防疾病有很大关系。个人卫生定期检查,由每小组组长进行督促检查,班干部再进行抽查。宿舍卫生进行定期检查,主要检查床单被罩是否干净,衣柜和抽屉是否整洁,同时落实管制刀具、电器等违规器物的检查,排除安全隐患。对教室内务,实行班干部牵头负责制,制定好打扫卫生与卫生检查监督制度,每天按制度落实教室内务的整理。

  (二)纪律问题

  本学期,在纪律方面,主要是自习课和吃饭排队秩序问题。自习课由于老师不可能随时跟班,很多学生没有自觉性,扰乱自习课纪律。这对这种问题,实行班长和学生班主任双向负责制,由班长主抓自习课纪律,学生班主任进行监督督促,再由全班同学对班干部的职责进行监督,互相制约,互相督促。对于吃饭排队以及用餐过程中的大声喧嚣问题,先利用班会进行集体教育,明确学校在这方面的要求规定。在实际操作时,班主任亲自进行监督检查。对个别表现较差的学生进行单独谈话,进行思想教育。

  (三)安全问题

  安全问题包括的范围很广,学生在校内的安全、校外集体活动安全。在校内主要涉及运动安全、食品安全、用火用电安全、集体活动安全、管制刀具安全等。安全问题主要利用班会课和学校大型活动进行思想教育,结合学校出现的一些安全事故,对学生进行安全教育,强化学生的安全意识,提高自我保护能力。对于外出安全,每次在外出之前都要召开安全主题班会,分好小组,确立小组安全责任人,从思想上提醒学生注重安全。

  二、通过励志教育调动学生学习积极性

  学生升入八年级后,在学习上稍有懈怠,对学习的目标性较模糊,为了激发学生在学习上的动力,平时利用班会课或者自习课对学生进行励志教育。

  (一)介绍学生喜欢的一些名人的故事,例如林书豪的成长故事、周星驰的事业发展历程、鲁迅的求学生涯等名人故事,通过这些故事激发学生树立远大人生目标,并要为之付出艰辛努力。

  (二)结合学生身边的学哥学姐的例子,例如上一届毕业的同学考到的内地高中,让学生自己也搜集一些有关内地高中的学校信息,告诉学生,只要努力,自己的内地高中梦还是能实现的。

  (三)播放一些励志讲座和演讲,例如新东方总裁俞敏洪的演讲、20xx年全国最美孝心少年颁奖典礼等视频,触动学生的内心,让学生明白要为自己的将来努力读书,要为自己的家人努力学习。通过一系列的励志教育,目的是激发学生学习的积极性,为学生努力读书提供更多动力。

  三、通过谈心解决学生心理问题

  由于长时间离开家的缘故,加上学生正处在青春期的特殊年龄段,难免会在心理上产生一些不良情绪。如烦躁、焦急、意志消沉、学习没有动力等等。面对学生的这些问题,我主要采取谈话的方式来走进学生的内心世界。每天晚饭后,如果没有特殊的事情,总会约一个同学到操场上散步,和他聊一些生活上和学习中的问题,在聊天的过程中,拉近了与学生的距离,就会走进学生的内心,了解到他们的问题,然后再顺势帮学生进行梳理,解决其思想上和心理上的问题。在周末值班时,如果天气好,就会约全班同学在操场过林卡,和学生一起表演节目,在愉快的歌声中进行交流。或者约男生一起打球,在运动中观察学生的状态,及时掌握学生中存在的问题,以便第一时间解决问题。

  四、强化学生遵规守纪观念

  学生升入八年级后,经过一年的学习生活,对学校的环境、老师和同学都已经非常熟悉了,在纪律观念上显得有些淡薄,自觉遵守学校规章制度的意识也淡薄了许多,在整体上表现出非常浮躁,对老师的说教也产生了极大地反感。针对这种情况,主要采取三个措施。

  (一)对普遍出现的问题召开班会进行集体教育,或者利用年级组会议进行集体教育,以达到对大部分学生的警示作用。

  (二)对个别存在问题较多的学生,进行单独教育,主要是以谈心为主。通过谈心了解学生存在的问题,及时帮助学生制定改正错误的方案,通过具体的措施帮助学生改正错误。

  (三)定期召开班干部会议,对班级中出现的问题进行及时反馈,针对这些问题大家一起想办法来解决。重点是通过会议来约束和要求班干部,让他们先树立起带头作用,在各个方面替老师管理学生。

  五、促进班级管理自主化

  根据新课改精神,在学校的统一安排下,本学期我在班上积极实行了班级管理自主化的管理方式。将全班同学分为若干小组,每个小组选出组长和副组长,分别就日常生活和学习进行自主管理,再设立学生班主任,个小组对学生班主任负责。班干部又监督自管小组成员的工作,形成双向监督。开展自管小组的管理方式,对学生的自觉性要求比较高,尤其是对管理者的素质要求比较高。虽然刚开始的效果并不好,但这样能不断强化学生的管理意识,提高学生管理的自觉性。

  这种方式只有长时间地坚持,效果才会逐渐显现出来,因此,在今后的管理管理中还应继续坚持。

  这学期,本班学生在思想上整体还是显得有些浮躁,学习的积极性也不如从前,思想懈怠、行为懒散,因此还存在许多问题需要解决。在今后的班级管理中,还应该多学习一些理论知识,提高自己的理论水平。并及时总结自己管理班级的经验教训,掌握更多的班级管理技巧,争取更高效、优质地完成工作任务。

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