财务部门保密工作总结

时间:2023-10-25 19:00:27 工作总结 我要投稿
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财务部门保密工作总结

  总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析,并做出客观评价的书面材料,它能够使头脑更加清醒,目标更加明确,不如立即行动起来写一份总结吧。我们该怎么写总结呢?以下是小编收集整理的财务部门保密工作总结,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

财务部门保密工作总结

财务部门保密工作总结1

  通过展开保密宣月活动,不但提高了广大干部职工的保密观念和业务素质,增强了保密法制意识,而且获得了良好的宣扬效果。但在保密工作中,仍有很多方面要进一步完善,在今后的工作中,市安监局要进一步增强做好保密工作的责任感和紧急感,认清情势,提高认识,查找工作中漏洞,完善各项保密制度,推动市安监局保密工作再上新台阶。总结以下:

  一、精心组织,加强管理

  建立活动领导小组,由党、政领导担负组长和副组长,吸收相干业务部门的负责人,明确平常管理机构,进一步明确保密领导小组成员的职责分工,实行条块管理,使有关部门负责人不但管理好业务工作,还要管好相干的保密工作,克服业务工作和保密工作两张皮的'脱节现象。

  二、强化学习,提高素质

  1是充分利用党委中心组学习和机关/站所干部晨读的有益时机认真组织学习《保密法》和《中共中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定》和保密方面的相干文件。

  2是利用机关、站所干部周x至周x晨读时间,组织学习《保密工作》杂志,并要求每名干部做好笔记。

  3是x月x日(周x)利用机关/站所干部下午活动时间,组织了1次保密知识测试,共完成试卷x余份。

  三、大力宣扬,全面推行

  我们把宣扬教育作为保密工作的开路先锋,以涉密人员为重点,在全镇大张旗鼓地展开保密知识比赛和法律法规的宣扬教育活动。在活动中,我们坚持两张嘴:1是唠叨嘴。利用文件、会议等载体,展开保密知识学习,反复宣讲保密工作的相干知识及其重要性,大力宣扬《保密法》和各项保密规章制度,强化干部职工的保深情识。2是鹦鹉嘴。把复杂难记的法律法规改编成顺口溜,变成老百姓熟习的话,使之琅琅上口,简单易记,真正使保密教育入心、入脑、入行,做到了思想上共鸣,行动上同步。利用x月x日集市日有益时机,大力宣扬《保密法》相干知识,并发放宣扬资料x余份。

  四、健全制度,严格履行

  我们认识到新时期保密工作不能只局限于保证文件不丢失,只要管好文件就是做好保密工作,而要适应改革开放和科技进步,全方位避免失、泄密,工作亦更具复杂性和艰巨性。为此,我们制定、完善了《文书工作保密制度》、《宣扬报导工作保密制度》、《电子计算机保密制度》、《科学技术保密制度》、《办公自动化装备保密制度》、《会议保密制度》、《使用复印机、传真机管理制度》等必要的保密制度,使保密工作真正做到行有规章、做有根据、查有准则,让大家对保密的范围,应当保住的秘密和如何保密有苏醒而明确的认识,保密工作更加制度化、规范化、科学化。同时,我们参照国家保密部门已颁布的1系列守旧国家秘密的制度,结合商业秘密的不同特点,针对各种可能的泄密途径,我们帮助企业制定出包括公文管理、接待联系、宣扬报导、废旧载体管理、人材活动、技术交换、论文发表、申请专利、通讯、办公自动化等在内的1整套有关商业秘密保护的制度,规范了企业保密工作。

财务部门保密工作总结2

  为加强财务工作的规范管理,进一步强化财务人员工作责任,提高工作效率,改进工作作风,特制定本考核办法。

  1、财务人员必须秉公执法、坚持原则、遵守财经纪律、执行财会制度、严格执行各项财务手续,努力完成好本职工作。

  2、要严格审批权限,严格资金管理,各种账目要清楚,要账账相符。

  3、对在财务工作中态度端正,工作积极主动、严谨,不出较大失误、业绩

  突出的工作人员,按照学校的有关规定,同教师一样年终可享受精神与物质奖励。

  4、对在财务工作中态度较差,对本职工作不负责任、工作出现重大失误,给

  学校造成损失的财务人员,给予扣除奖金或调离会计工作岗位的处分。

  5、对严重违法乱纪者、报上级有关部门处理。

  财务保密工作

  1、一切财务保密性资料须妥善存放,不得遗失、不得随意放置,非经相关领导许可不得复制、不得携带出单位。在对外交往与合作中需要提供单位秘密事项的,应当事先经分管领导批准。

  2、财务保密资料的接触者不得以任何方式泄露资料内容。不准在公共场所、私人场合谈论单位秘密。

  3、保密资料的妥善保管。单位财务人员是资料保管的责任人,其对于重要的文字数据必须及时备份,注意保管。

  财务人员在日常工作中要注意那些保密事项?

  与财务有关的保密资料包括:公司内部购销合同、上下游客户资料、涉及生产经营重大问题的会议记录、公司财务预决算报告、各类财务报表(资产核实表、银行报表、纳税申报表)银行对账单等,以上资料包括纸质和电子介质资料。

  财务人员在日常工作中要注意的保密事项:a文件责任者指使用、保管人,须妥善存放资料,不得遗失、不得随意放置,非经授权人许可不得复制、不得携带出公司。在对外交往与合作中需要提供公司秘密事项的,应当事先经总经理批准。c保密文件仅限于规定的传播范围内人员知晓,非授权不可传阅。机密级以上文件和规定回收的文件,授、收文时均需填写交接单备查。d保密资料的妥善保管,目前档案管理员、各公司财务人员是资料保管的责任人。财务人员对于重要的文字数据必须及时备份,注意保管。e保密资料的定期销毁制度。由档案保管员提供需销毁的资料清单由有权人授权销毁,需两人在场。

  一、奖励项目

  1、月度奖项

  (1)如每月获得x个以上优质版本,将在月度评选中被评为“优化高手”;

  (2)如每月贡献的.高质量词条版本数据,名列本项目首位,将在月度评选中被评为“编词达人”;

  (3)如每月创建或编辑的高质量标准词版本达到x个,将在月度评选中被评为“标准词编辑达人”;

  (4)如月度内有x个任务经审核通过并被首页采纳,将被评为“任务专家”;

  (5)月度考核成绩合格,并且总贡献分位列第一的xx成员,将获得当月的“卓越贡献奖”,除荣誉称号之外,另可获得精美奖品;

  (6)月度考核成绩合格,总贡献分位列第二至第四位的xx成员,将获得当月的“优秀贡献奖”,除荣誉称号之外,另可获得精美奖品。

  2、季度奖项

  (1)蝌蚪实习成员如经过实习期考核顺利转正,且表现出色,将获得季度“最佳新人奖”,除荣誉称号之外,另可获得精美奖品;

  (2)如推荐的所有新人均成为xx正式团员,推荐者在季度评选中将被评为“蝌蚪伯乐”。

  3、年度奖项

  (1)如指导的实习成员超过x人次,且这些成员均顺利通过实习期考核,推荐者在年度的评选中自动升为“长老级蝌蚪”——随着机制的成熟,“长老级蝌蚪”将优先拥有管理权限;

  (2)综合用户和管理员的意见,每年年终将评选出一名或几名xx成员,颁以“金蝌蚪奖”或“银蝌蚪奖”,并由xx提供特别奖品,以资嘉勉。

  4、不定期奖项

  (1)由xx和xx其他工作人员评出的“xx鼓励奖”;

  (2)xx成员组织和发起的活动,百科会根据实际情况给予官方支持,通过协助宣传,或提供奖品等方式,进行相应的奖励。

  二、违规处置

  1、因违反xx原则或xx相关规定,而被管理员封禁的xx成员,第一次会收到警告处分;一年内收到两次警告者,取消其xx成员的资格;

  2、首次月度考核不及格的xx成员,由xx在xx吧内先提出批评和敦促,连续两个月考核不及格的成员,会收到警告处分一次,连续三个月考核不及格,取消其xx成员资格。

财务部门保密工作总结3

  一、提高人员防泄密意识,加强防泄密规章制度的建立与完善

  1、加强保密教育,增强人员的保密意识。具体可以通过播放教育片、办宣传栏,广泛地开展宣传教育活动。做到保密教育“常有要求,常有声音,常有活动”,做到既强调教育的针对性,又追求宣传的广泛性。

  2、建立和加强保密措施和制度,突出工作实效。加强涉密要害部门部位和重点涉密事项的保密管理,坚持保密提醒制度,对公司信息公开和新闻报道严格执行保密审查制度,严格规范公文运转,努力完善各项保密制度,并监督各项制度落实的落实情况。

  3、加强督促检查,消除保密隐患。公司定期开展保密检查活动。在检查中,坚持原则,较真碰硬。对不符合保密要求的事项责令限期整改,要求全体职工树立“泄密隐患就在身边,保密工作从我做起”的理念,切实加强保密工作。

  4、加强组织领导,确保责任落实。公司领导负责,一级抓一级,一级对一级负责。坚持例会制度,实施科学决策,督促工作落实,确保保密工作有力、有序和有效开展,确保保密工作万无一失。

  二、规范涉密计算机的使用制度,加强涉密计算机的技术防范措施

  1、规范涉密计算机的使用制度。一方面要建立严格的涉密计算机管理制度,禁止无关人员随便使用涉密计算机,同时,对重要的涉密计算机要设定密码保护,并指定专人负责。另一方面要加强对工作人员的管理。因为设备由人操纵,制度由人制定并遵守。人员的问题,首先要牢固树立保密观念,使其认识到新时期保密问题的重要性、紧迫性,从而增强保守国家秘密的意识。同时,要不断提高使用和管理人员的科学技术水平,使其真正了解所有设备的性能,掌握防止泄密的知识和防范措施;利用和创造机会扩展他们的知识面,增强主动性,减少盲目性,以防因无知而泄密;还要建立奖惩制度,定期考核,奖优罚劣,完善激励机制。

  2、加强涉密计算机的技术防范措施。首先,使用安装防泄密软件的计算机,对于重要的涉密计算机要经常更新杀毒软件,能不连接网络的'尽量不要将涉密计算机连接至网络中。其次,规定分级使用权限,对计算机中心和计算机数据划分密级,采取不同的管理措施,秘密信息不能在公开的计算机上处理,密级高的数据不能在密级低的计算机处理;同时,根据使用者的不同情况,规定不同使用级别,低级别的使用者不能进行高级别的操作。

  3、加强对媒体的管理。录有秘密文件的媒体,应按照同等密级文件进行管理,对其复制、打英借阅、存放、销毁等均应遵守有关规定,并将涉密信息加密后存贮在计算机里,同时注上特殊调用口令。在涉密计算机操作过程中产生的临时存放的文件也应作好妥善处理。另外,禁止无关人员对涉密内容进行复制等操作。

  4、对联网的涉密计算机进行使用者身份鉴别。计算机对用户的识别,主要是核查用户输入的口令,网内合法用户使用资源信息也有使用权限问题,因此对口令的使用要严格管理。

  通过这次公司组织观看保密教育案例片的活动,我们深刻认识到了保密工作是一项庞大而复杂的系统工程。保密工作的开展和深入需要我们每一个员工的努力,需要我们时时刻刻从自身做起,努力提高自己的保密意识,从而在自身行为举止上杜绝泄密事件的发生,为保证企业的健康发展尽自己的一份力。

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