- 关心员工防暑降温工作总结 推荐度：
- 相关推荐
员工防暑降温工作总结
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究，做出带有规律性结论的书面材料，他能够提升我们的书面表达能力，不如立即行动起来写一份总结吧。那么你真的懂得怎么写总结吗？以下是小编整理的员工防暑降温工作总结，仅供参考，大家一起来看看吧。
员工防暑降温工作总结1
为切实做好防暑降温工作，保障职工的身体健康、不断地改善职工劳动条件、防止高温天气引发的职工中暑和其他类生产安全事故，特制订本措施。
一、调整职工作息时间
合理安排作息时间。防暑降温主要是从每年的七月至九月底子这段时间，在此期间要密切关注有关高温天气的气象预报，严格实行“抓两头、歇中间”的避高温措施，适当调整夏季高温作业劳动和休息制度，减轻劳动强度，严格控制室外作业时间，避免高温时段作业，确保职工的身体健康和生命安全。原则上，气温超过37℃，严禁11：00至3：00进行室外作业。
二、保证茶水供应，确保食堂的食品卫生
1.保证生产车间供给足够的合乎卫生要求的绿豆茶，由门卫人员负责，每天清晨生产车间上班前将绿豆茶煮好，确保全天的绿豆茶水的供应。如遇持续高温天气，可适应供应茶叶、白糠、西瓜等降温物品。
2.职工食堂要做餐具的消毒工作，每天中午除提供卫生、可口的饭菜外，同时提前煮好南瓜绿豆汤，凉凉等待职工饮用。
三、落实防暑降温物品。
要切实关心在高温天气下坚持生产的'一线职工，加强对防暑降温知识的宣传，要求职工随身携带防暑药品，如人丹、石滴水等，落实每一位职工的防暑降温物品。
四、合理安排午休时间与落实午休地点
午饭后女职工安排在有空调的食堂、男职工安排在值班室休息，避免高温时段作业。
员工防暑降温工作总结2
近期，根据xx重工20xx年防暑降温工作统一部署，为有效改善夏季高温作业环境，最大限度保护职工生命安全，公司总经理冉洪波、党委书记陈欣荣多次在安委会、行政例会上强调夏季安全生产工作的重要性，并提出具体要求。在全体员工的共同努力下，确保了公司高温季节安全生产形式平稳。具体措施如下：
1.加强培训教育，提高员工防暑知识
公司将“中暑事故的防止”作为7月的安全工作重点，组织公司各部门实施培训。主要将中暑的原因、症状及应急处置相关知识进行讲解，以提高员工自我防护意识。公司还开展了心肺复苏专项培训，提高员工应急处置能力。5月，公司组织全员体检。
2.加强作业现场检查，确保防暑降温措施的到位
在作业现场，公司开展了防暑降温措施设置情况专项检查。重点对各作业区域的排风扇是否配备到位、密闭空间内通风措施和人员监护是否到位，内装施工现场降温措施是否得当，开展检查，确保各作业区域防暑降温措施的落实。
3.发放防暑物资，保障员工作业安全
高温期间，公司购买了人丹、风油精、盐汽水、冰镇绿豆汤等防暑物资， 这些物资发放到每位员工的手中，为员工带来了一份清凉，保障了员工的.作业安全。
4、组织安全培训，开展LNG意外泄漏应急演练
公司安监科分批次对本单位员工及外包单位人员进行防中暑安全培训，目前已有三十余人参加培训。 6月28日，大连分公司开展了LNG意外泄漏应急演练，提高了作业人员综合应急处理能力，强化了一线员工应对突发事故的自救及抢险技能。
5、开展“夏日送清凉”一线慰问活动
7月19至20日，为切实关心坚守在生产一线战高温、斗酷暑的职工，把清凉送到职工心上，工会主席闭圻念、纪委书记丁宝新带队，先后来到扬州xx重工、启东xx海洋工程有限公司、招商重工(江苏)有限公司，向驻厂的一线员工送去了饮料等消暑物资，嘱咐大家切实做好防暑降温工作，表达了公司的慰问。
员工防暑降温工作总结3
今年入夏以来，我省各地持续高温，其中福州自6月30日起连续高温天数达到16天，成为全国连续高温日最长的省会城市。为有效预防和控制职工高温中暑及各类事故发生，全省各级工会高度重视，采取了一系列有力措施开展以“清凉一夏”为主题的职工防暑降温活动，较好地维护广大职工的安全健康权益，全省没有发生一例高温中暑死亡事故。
各级工会从以人为本、科学发展、安全发展、跨越发展的高度，充分认识到夏季高温作业对职工身体健康的危害性，把关心职工生产生活、督促用人单位采取有效措施做好职工防暑降温工作，作为“面对面心贴心实打实服务职工在基层”活动第二阶段的重要工作来抓，作为夏季工会工作的重要任务来落实。省总工会年初对本级防暑降温慰问工作预算了专项资金，资金数额比去年增加了一倍;6月中旬下发了《福建省总工会办公室关于做好职工防暑降温工作的通知》，对全省工会防暑降温工作进行了全面部署。各设区市总工会和平潭综合实验区工会工委也纷纷制定工作方案，确定活动主题，落实活动资金。据不完全统计，全省县以上工会共投入防暑降温慰问资金4908万元，比上年增长%。
各级工会充分利用工会劳动保护监督检查网络优势，充分发挥“群防群治”作用，在夏季高温季节组织有关人员深入企业和作业现场对防暑降温设施进行专项检查，重点对大型建设工地、露天作业场所、高温作业场所进行检查，及时发现问题并提出整改意见，督促用人单位认真解决生产作业和生活环境存在的高温危害问题，把防暑降温工作落实到每个车间、工地、班组、岗位和职工个人。各基层和企业工会督促企业做好生产组织和经营管理，合理调整夏季高温天气的工作时间，缩短一次连续作业时间，严格控制加班加点，减少高温时段作业，增加作业职工轮休;督促企业积极采取措施改善作业条件和环境，加强通风降温措施，设立高温作业职工的工间休息室，做好防暑降温设备的.维护和保养，保证设备正常使用，最大限度地减少职工因高温中暑造成的职业危害。其中仅三明市就有2550家企业工会组织开展防暑降温专项督查、检查工作，发现隐患653处，全部整改落实到位。
各级工会积极配合政府职能部门或行业主管部门加强对高温作业场所的用人单位遵守劳动保障法律法规情况的监督检查。重点督促用人单位落实《防暑降温措施办法》和《关于调整夏季高温津贴标准的通知》(闽人社文239号，督促用人单位按时足额为高温作业职工发放高温津贴和防暑降温费，提供防暑降温所需的清凉饮品和必备药品;督促企业严格遵守《女职工劳动保护特别规定》和未成年工劳动保护的有关规定，对于孕期、哺乳期、年龄较大、体质较差以及患高温禁忌症的职工进行适当安排，防止意外事故发生。
各级工会充分利用工会宣传阵地和渠道载体，通过举办防暑降温培训、发放防暑降温宣传材料，采取红头文件上网络、新闻媒体跟踪报、主要报纸不间断、通讯员实时跟踪报、送货车辆挂横幅、基层企业出板报等多种方式广泛宣传防暑降温和安全卫生知识，指导职工了解防范高温中暑的基本知识和方法，提高高温作业职工的自我保护意识和防范能力。省总工会网推出“烈日下的关怀，我们在行动”板块，传递法规政策，沟通工作信息，讴歌烈日下的劳动者。工会干部纷纷撰写文章、发表电视讲话，阐述、解读防暑降温政策和工会劳动保护措施，教育、引导职工增强高温作业的安全意识和遵章守纪的自觉性，防止各类工伤事故、职业中毒以及食物中毒、肠道传染等疾病的发生。
入夏以来，省人大常委会副主任、省总工会主席张广敏，省总工会党组书记路平和其它全部班子成员，以及各级工会领导，纷纷带领工会干部，到垃圾场站、建筑工地、高温生产车间，慰问露天作业和高温作业的劳动者，了解他们的生产生活情况，检查督促企业落实夏季高温防暑降温措施，为奋战在海西建设的一线工人送去清凉。据不完全统计，全省县级以上工会共深入企业3000多个，慰问职工万人。在工会干部的推动下，许多党政领导也参加慰问活动，推动形成了关怀烈日下劳动者的良好社会氛围。
【员工防暑降温工作总结】相关文章：
关心员工防暑降温工作总结10-24
防暑降温工作总结12-06
防暑降温的工作总结12-13
夏季防暑降温工作总结02-08
防暑降温工作总结（通用20篇）09-16
防暑降温工作总结2篇(精品)11-01
夏季防暑降温工作总结15篇(精选)09-26
防暑降温工作总结优秀15篇09-26
防暑降温工作总结15篇(荐)11-22