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求职工作总结
总结是对某一特定时间段内的学习和工作生活等表现情况加以回顾和分析的一种书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，让我们一起认真地写一份总结吧。你所见过的总结应该是什么样的？以下是小编整理的求职工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
求职工作总结1
失业4个月以来，原本自强自信的我，因为应聘的一些公司搞“猫腻”，心劲大打折扣。
第一家公司是做中介的。谈好工资是20xx元外加提成，于是我辞了原来的工作，准备上任。嘿！没想到上班后全改了，“底薪没有，干好了有提成”。
第二家是一所培训学校。做教师是我的专业，可谓鱼儿得水。可到了第12天，领导讲话了：“裁员”。我又没了工作。
第三家公司最可气，我真想告他们。我这次应聘的岗位是搞ISO认证，这是个生产安全配备不全、制度不完善、员工无正常工作时间、环境卫生极差的公司，我满腔热情地准备大干一场。没想到，交了做好的方案，人事部门却告诉我实习不合格，被公司辞退了。因为没有签合同，原定的'1500元月薪成了1000元，工作16天发了我532。8元。
第四家是个大公司，前几天我刚离开。“科技信息管理员”听起来不错吧，告诉你吧，就是像模特一样走台搞产品演示。这也没什么，后来一打听，说工资要推迟一个月才发，中午的工作餐公司每天补贴2。5元，我粗算了一下，一个月下来要倒贴600多元。找公司理论，管事的人说，像你这样的人，凭什么能让我们相信，怎么可能给你的工资一次到位呢？
在此，我把自己的求职教训写出来，全当是给广大求职者一个提醒吧：
一、不要轻信口头承诺，轻率辞职。
二、心平气和地找工作，当心受骗。
三、工资待遇要问清写明。
四、上岗前的押金千万不能交。
五、上岗就要签合同，明确岗位职责。
求职工作总结2
在工作过程中，结合个人专业知识，尽职于个人岗位，出色并成功地完成本职工作;虚心学习，不断在工作中完善自己。个性开朗，善于与人沟通，有较强的亲和力;头脑灵活，思维敏捷，敢于承担压力，能够独立分析解决问题;
乐观向上，具有极强的责任心，能够以大局为重，和他人很好地交流并合作。
求职工作总结3
我是于15年毕业的大学生，我为人个性开朗大方，掌握良好的礼仪知识，头脑灵活，反应敏捷，能够灵活的处理工作中的突发事件，并热衷于服务产业。
希望在此工作当中既能把自己的.本分工作做好，又能在工作当中提高自己的能力!
求职工作总结4
这四年的市场营销专业知识学习和丰富的房地产市场兼职实践经历，使我对房地产营销职业的兴趣和技能方面获益匪浅。我从坎坷曲折中一步步走过，脱离了幼稚、浮躁和不切实际，心理上更加成熟、坚定，专业功底更加扎实。
专业：掌握了大量营销专业理论和房地产营销技能，同时使计算机应用水平、英语水平、社交能力有了很大程度的提高;
素质：吃苦耐劳，工作积极主动，能够独立工作、独立思考，勤奋诚实，具备团队协作精神，身体健康、精力充沛，可适应高强度工作。
四年的'大学学习和一年有余的房地产公司营销岗位见习工作磨练，培养了我良好的工作作风和团队意识，比如多角度了解和觉察客户的购买需求，全方位进行房产客户服务工作，埋头苦干的求实精神以及随机应变的推销能力等。相信在今后的工作中，我会紧密配合公司销售需要，任劳任怨的工作，成为一名称职的房地产营销能手。
求职工作总结5
本人诚恳老实，热情大方并且能吃苦耐劳。对汽车销售有着浓厚的兴趣，在东风日产弘盛专营店工作一年，让我了解了4s店的操作流程，掌握了一定的汽车构造知识与销售技巧，增强自己的沟通表达能力，锻炼自己能吃苦耐劳的毅力与团队合作精神，绝对服从公司的管理，只有不断地提升自己，才能充分发挥自身的潜能。
本人接受过正规的专业教育，具有较好的`专业功底及文化素养，为人正直、诚恳、诚信度高；处事积极、果断，有较强的心理素质，有强烈的进取心和高度的责任感；在工作中积极进取、脚踏实地，动手能力强，能够高效率完成工作；勇于发挥自己才能，具有较强组织、协调、沟通能力和团队精神；通过一年多在xx集团负责市场拓展等，个人能力销售能力等得到了很大程度的提高；声音甜美；擅长写作，在大学学校网站有过作品发表，爱好广泛，爱好特长于唱歌、交际、写作、书法等，热爱运动、跳舞，喜欢打羽毛、乒乓、篮球！
求职工作总结6
本人为人诚实稳重，勤奋乐观，性格坚毅，责任心强，具有很强的适应能力与学习能力，做事有恒心，有耐心，具有较好的心理素质。
本人性格开朗，为人友善，工作认真负责能够吃苦耐劳，热爱生活积极向上，勇于挑战困难，能够承受工作压力和快节奏的工作氛围，具有良好的.人际交往能力及团队协作能力！
从小一直以来都是班干，所以培养了一定的组织协调能力；性格开朗乐观向上，善于处理人际关系，很喜欢团队合作；我会带着积极好学的态度和沉着冷静的处事方式为公司效力。我是学会计专业的，所以对数字比较敏感，四年的会计学习，培养了我认真仔细负责的态度，加强了我对数字的统计与分析的能力。在交流当中，我能很快的察觉对方的习性，我希望找一个销售助理的工作，帮助上级完成好销售。
求职工作总结7
销售是一个需要极高技能和沟通能力的职业，是现代商业中不可或缺的一环。作为一名销售人员，我始终努力提升自己的能力，不断总结经验，以适应市场的变化和挑战。在这篇文章中，我将详细介绍我在销售方面的自我评价，与读者分享我的成功经验和成长历程。
我在销售领域具有出色的沟通能力。通过多年的销售实践，我深刻体会到销售过程中有效的沟通是至关重要的。我善于倾听客户的需求和问题，并能快速提供满意的解决方案。在销售过程中，我始终保持积极的.态度和专业的形象，与客户建立良好的信任关系。我能够准确把握客户的反馈和情绪，从而更好地理解他们的需求，并提供个性化的产品或服务。
我具备良好的销售技巧和分析能力。销售并非简单地向客户推销产品或服务，而是需要深入了解市场需求和竞争情况。通过市场调研和数据分析，我能够提前预测和洞察市场趋势，并为公司制定合适的销售策略。同时，我掌握了各种销售技巧，如提问技巧、演讲技巧和谈判技巧，能够灵活运用它们以达到销售目标。我对销售数据进行仔细分析，找出销售瓶颈和机会，并制定相应的解决方案，从而提高销售绩效和市场竞争力。
我具备良好的团队合作精神和领导能力。销售是一个团队合作的过程，而不是个人的战斗。在过去的工作中，我与团队成员紧密合作，共同制定销售目标和计划，并协同努力以实现目标。我善于与不同背景和个性的人合作，善于倾听和尊重他人的意见。同时，我也能够承担领导角色，有效地组织工作和指导团队成员，使他们发挥出最佳的潜力。
我具有持续学习和创新的精神。销售领域在不断变化和发展，成功的销售人员需要不断学习和适应新的知识和技能。我保持着对市场和行业的关注，经常参加相关的培训和研讨会，不断提升自己的销售技能和专业知识。我善于思考和总结经验，发现不足之处并加以改进。同时，我也鼓励团队成员分享他们的想法和创新，以促进团队的成长和发展。
作为一名销售人员，我具备出色的沟通能力、销售技巧和分析能力。我注重团队合作和领导能力，持续学习和创新精神。我相信，只有不断追求卓越和自我提升，我才能在竞争激烈的销售领域中取得成功。我渴望能够成为一名优秀的销售人员，为公司的发展和客户的满意做出更大的贡献。
求职工作总结8
我喜欢阅读，因为它能丰富我的知识；我喜欢跑步，因为它可以磨砺我的意志。我是一个活泼开朗、永不言弃的人。我热爱汽车，热爱销售。所以我想应聘销售经理一职，下面我就谈谈自己对销售的理解。
要想做好销售，首先就要做好自我营销。让一个陌生人信任自己是有一定难度的，但只有客户相信自己，才会相信自己的产品，才能更好的将产品销售出去。说到自我营销，就是让客户看到你的闪光点，我觉得对于销售人员来说，专业是最重要的职业品格，只有做到足够专业，客户才会信赖你。另一点非常重要的销售品质，就是让客户看到你的真诚，没有真诚，客户对你的心门就永远是紧闭的，不管你有多么专业，你有一堆东西都满足客户的需求想要推销给他，没有第一步消除客户的防备，打开他的心门，后面的一切都是0。
我觉得作为一名销售经理，除了应该具备一定的销售知识以外，还应具有良好的沟通、协调能力，能够吃苦耐劳，具有良好的`团队合作精神，讲究职业道德操守。在校期间我曾担任过组织部长，组织了全系各种各样的活动。通过锻炼，提高了自己的组织协调能力，加强团队合作意识。同时也让我充分认识到，个人的能力毕竟很有限，只有通过团队合作，集思广益，取长补短，才能更好的完成工作。
如果这次我有幸竞聘上销售经理，我将打造一个平台，让自己的同事在一种轻松却不失严谨的氛围中工作，大家相互合作，具有良好的团队精神。激情，是工作中不可或缺的要素，是推动我们在工作中不断创新，全身心投入工作的动力。激情加上挑战自我的意识，我相信我能胜任这份工作。
求职工作总结9
作为一名销售人员，我深知销售工作的重要性和挑战。在过去几年的销售职业生涯中，我积累了丰富的经验和技能，因此，我自信地认为我是一名出色的销售人员。下面我将详细具体且生动地阐述自己的能力和特点。
我具备卓越的沟通和表达能力。作为一个销售人员，与客户的交流是至关重要的。我擅长倾听客户的需求和要求，并能够准确地解读并回应他们的意见。我能够用简洁明了的语言将产品或服务的特点和优势传达给客户，以便他们更好地理解和接受。
我拥有良好的人际关系和团队合作能力。在销售工作中，与团队成员的合作至关重要。我善于与团队成员建立积极的合作关系，并在工作中能与他们保持良好的沟通和协调。我乐于分享自己的想法和经验，同时也能积极倾听团队成员的建议并予以尊重。在销售团队中，我相信团队合作的力量，通过与团队的协作，我能更好地实现销售目标。
我具备强大的市场分析和销售策略制定能力。作为一名销售人员，了解市场趋势和竞争环境是非常重要的。我对市场状况进行深入的研究，不断跟踪竞争对手的动态，并根据市场变化及时调整销售策略。我能够制定出切实可行的销售计划，并且通过市场分析得出有效的营销策略，以促进销售业绩的提升。
我还具备良好的问题解决能力和应变能力。销售工作中，难免会遇到各种各样的挑战和问题。我能够冷静地面对问题，寻找合理的'解决方案，并采取果断的行动解决问题。同时，我对突发情况反应迅速，能够快速调整和适应。这些能力使我能够更好地应对销售工作中的各种困难，保持高效和稳定的工作状态。
我有强烈的目标意识和责任心。我深知作为一名销售人员，达成销售目标对企业的重要性。因此，我将目标设定为自己的动力，通过努力工作和艰苦奋斗来实现目标。同时，我注重结果和绩效，在销售任务完成的同时，我也会从中总结经验教训，不断提升自己的能力。
我作为一名销售人员具备卓越的沟通和表达能力，良好的人际关系和团队合作能力，强大的市场分析和销售策略制定能力，优秀的问题解决和应变能力，以及高度的目标意识和责任心。我相信这些能力和特点使我成为一名出色的销售人员，并使我能够为企业带来更大的价值。无论是面对客户还是团队，我将竭尽全力，用我的知识和经验为企业的发展贡献自己的力量。
求职工作总结10
德国企业在招聘员工时，非常重视员工的简历，一份简洁、清晰的工作简历很容易能够打动德国公司的招聘主管。留学生如果想要到德国企业应聘，则一定要准备一份拥有特色、在众多简历中脱颖而出的优秀简历，来提高自己求职的成功率。
德国波茨坦大学的IT博士蒋女士，在学习毕业后成功进入了通用德国分公司工作，她在走向这所知名跨国公司的道路上，并没有经历太多的波折，这与她有针对性的、充分的准备有着非常大的关系。
德国企业对于员工的综合素质非常重视，蒋女士就是了解到了这一点后，才制定了之际的求职计划。在一开始蒋女士并没有急于投递自己的简历，而是用了较长的`时间来研究和了解这一行业内的各个公司，缩小自己的求职范围，让自己的简历投递有大的针对性。
德国公司除了看重留学毕业生的专业水平外，也非常看重他们的思维方式、个性及团队合作精神，蒋女士针对这些要求，做了大量的面试模拟试题，除了智商外还有情商的测试，这样终于达到了事半功倍的效果，最终求职成功。
德国公司非常青睐那些能够熟练回答自己简历内容的求职者，他们认为这样的求职者更为了解自己、更为细心、更有能力。另外，求职人员如果能够在求职之前，更详细的了解应聘公司的一些基本情况，如公司最新的动态、合作伙伴的情况、行业现状、新产品开发程度等，甚至对公司的一些未来发展有一定把握，那么在求职时就非常容易赢得面试官的好感。
留学生在面试过程中如果被问道一些技术细节问题，要完整而清晰的进行回答，这就要求留学生有较强的专业素质和语言表达能力，因此过硬的学习、语言背景在求职好时是非常重要的。
留学生在面试过程中的应变技巧也非常重要，特别是在面试官询问一些模棱两可的问题时，留学生一定要随机应变，即使对问题没有完全理解，也要掌握回答问题的主动权，不要完全按照提问的思路来回答问题，更不要沉默不语，以免被面试官认为是书呆子或难以交流。
留学生在和德国公司就薪水问题进行谈判时，也要注意自己的技巧，留学生最好先行了解一些同业公司、同样学历、同样职位的薪水报酬，再结合自己的个人情况，做出合理要求，而不要因为急于求职，将自己的工资压的过低，这样不利于留学生未来升职晋级。
求职工作总结11
您见过方形的面条盒吗？您见过山羊形状的椅子吗？日前，山东工艺美院的1600多名毕业生在舜耕会展中心举行设计作品展览，同时邀请了75家用人企业参观，将毕业作品展览与毕业生招聘会结合在一起，既展示了学生的学习成果，又为用人单位挑选人才提供了招聘平台。
4日，记者路过舜耕会展中心时，看到山东工艺美院的大学生正在会展中心里各个摊位内忙着摆设自己设计的作品，5日，“山东工艺美院20xx设计艺术博览会”即将在此举办。记者注意到，每个摊位上都有三四名大学生，利用该摊位集中展示自己设计的作品，内容包括产品造型、生活用品设计、家具、陶艺等等。
“装面条的容器一般都是圆形的，我们就反其道行之，把面条盒设计成了方形，能给人一种新鲜感。”毕业生张小倩、寇彗云这样介绍自己的设计。
“这是一款仿生设计，我把椅子设计成了山羊形状，坐上去挺舒服，而且显得特别有艺术感。”毕业生任鸿飞介绍起自己的'设计产品时侃侃而谈，记者坐上去试一试，果然挺舒服。任鸿飞表示，自己还设计了一款电水壶，目前宁波一家企业对这一设计很感兴趣，正打算购买。
该校就业指导中心的谢老师表示，目前企业最看重毕业生的动手能力，如果单纯在校内搞一场普通的招聘会，单凭学生递的简历，用人单位很难判断出学生的真实能力如何，因此学校尝试着在舜耕会展中心举办这样一场特殊的招聘会，所有的毕业生都带着自己的作品来参加。用人单位通过观摩这些作品，选择适合该公司的人才。
在采访中，该校大学生们普遍对这种展示作品中进行应聘的形式表示赞成。
求职工作总结12
现在人才市场上普遍存在的“找人难”和“找活难”并存的矛盾现象，在一定程度上反映出人才培养与社会需求的错位。我们学院是经黑龙江省政府批准的一所独立设置的高等职业院校。学院占地面积20万平方米，建筑面积12.03万平方米，在校生7000余人。
学院是一所以信息类人才培养为特色，多领域人才培养协调发展的高职院校，设有数码艺术系、网络工程系、软件技术系、计算机应用系、网络传媒系、商务系、外事系、建筑工程系、机电与信息电子系，共42个专业。为了保证学院在人才培养与社会需求的有效对接，我们要努力做好以下三个方面的工作。
一、专业设置与职业岗位需求对接
1、我们高等职业教育的本质属性之一是职业性。与职业密切相关的概念是岗位或工种，一个职业往往有一个或几个岗位或工种。学院专业设置要瞄准职业岗位需求变化，使所设置的专业及专业在校生规模与职业岗位及人群规模变化趋势相一致。
2、社会职业岗位需求是不断变化的，而专业设置、学生对所学专业选择以及人才培养周期等因素会导致人才培养与职业岗位需求错位。如电子计算机应用专业、电子商务专业、计算机信息管理专业等曾经是或者在招生时还是需求旺盛的专业，但到学生毕业时社会需求由“热”变“冷”。对人才需求与人才供给客观存在的动态失衡，学院应该在专业设置和学生专业选择方面增加更多的灵活性。
3、由于经济社会环境以及考生个人、家庭条件不同，考生所掌握的信息量并不一置，导致考生填写报考志愿存在着很大的盲目性。我们高职院校有责任也有义务对新生给予必要的专业指导和重新选择专业的机会，对规模大、就业相对困难的专业设置与其相近、社会职业岗位需求旺盛的专业知识与技能模块，即通过复合型专业设置培养复合型高技能人才实现与职业岗位需求对接。如我院网络工程系信息安全专业人才培养方案中设置了“安全认识”知识和技能模块，毕业生不仅能够从相关安全方面的工作，也能够从事网站开发、杀毒软年营销的工作，使我院规模最大的网络系毕业生保持较高的就业率和就业质量。
二、人才培养与岗位需求对接
高等职业院校培养适应社会生产、建设、管理、服务第一线所需要的高技能专门人才，必须坚持以“能力为本位”的人才培养观念，通过各种系统、规范、有效、丰富的教育教学活动，使毕业生具有从事专业所对应的职业岗位能力，以满足用人单位对人才的需求。
我们要对职业岗位能力进宪分析。高职院校毕业生所学专业对应的'职业岗位能力，大致分为三个部分：
1、是职业核心能力
2、是行业通用能力
3、是专业岗位操作能力
与专业相对应的岗位职业能力分析是构建课程体系，制定人才培养方案，决策人才培养模式，实现人才培养工作与职业岗位能力需求对接的基础，对于促进学院毕业生就业具有十分重要的意义。
高等职业教育依据“就业导向”原则，实现人才培养工作与职业岗位能力需求对接的关键在于选择正确的人才培养模式。实践证明，校企合作、产学结合是培养高技能专门人才的根本途径。但是，由于专业特点、实践教学外部环境和内部条件不同，校企合作、产学结合的方式往往有异。安徽商贸职业技术学院在人才培养过程中探索出差异性工学结合人才培养模式，即根据专业特点和实践教学环境条件，选择不同的工学结合人才培养模式。丰富多彩的工学结合人才培养模式使理论教学和实践教学相互结合得到切实地落实，找到了岗位职业能力培养的有效路径。
在课程体系方面，涉及到课程门类、课程结构、教学内容、教学方法等等。解决高职院校人才培养与职业岗位能力需求对接，需要构建双证融通的课程体系，即根据高等职业教育人才培养目标对毕业生的基础理论、基本知识和专业技术领域、职业岗位（群）的任职要求，参照相关的职业资格标准，构建课程体系和教学内容，把职业岗位所要求的应知理论和应会技能融入到教学过程中，使学生在毕业时既取得毕业证书又获得岗位职业资格证书，为毕业生顺利就业提供条件。
求职工作总结13
今年是大学生就业最难得一年。全国各地高校每年都在扩招。大学生越来越多，而社会提供的岗位严重不足。大学生就业难已经成为当代大学生最为关注和头疼的问题。因为当前大学生就业问题越来越严峻，作为一位大三的学生我的内心有着很大的压力。同样的，作为光信息专业的学生，虽然不是本专业的招聘会，但为了使自己对以后的求职生涯更有底气，为了积累求职经验，为将来就业做好准备，我参加了在浙师大举行的20xx届师范生专场招聘会。通过这次招聘会，我对求职有了一些新的体会，明白了自己在求职道路上还有什么欠缺的地方。
大二的时候有一场招聘会我和同学也去参加过。虽然并没有投过简历，只是作为参观者四处转了转，了解了一下相关职业所要求的学历以及要求具备的能力。我四处转了转发现每个人手上的简历是五花八门。有的是厚厚的一本还用文件夹做了保护，有的则是薄薄的几张纸;有的封面设计的很吸引人注目，有的则简陋的多。当时我发现自己还远远不具备应聘的要求，试着做的简历也是毫无内容。我越发觉得在大学中必须得好好学习，参加各种竞赛来丰富自己，为自己在求职过程中填一份底气。所以说，在求职过程中简历也是十分重要的。所以我提前做了一份简历。简历只要做到有针对性、完整性、简洁大方就好了，简历要让人一目了然。当然，设计独特的封面也让招聘者眼前一亮，但更重要的还是内容。在写简历时，要注重自己的`特点和强项多做点准备，这样不至于强项变弱项。
简历做好的第二天我就去了招聘会现场。今年的招聘会真的是让我大开眼界。因为有往年的经验我以为参会单位和求职者多不会有这么多，规模这么大。但是显然门口排成的长队差点让我们生了放弃的念头。因为人实在是太多了，让我感到十分焦躁恐慌，不知道当我们这一届毕业的时候会有多少人。进去了之后我们发现，今年高校对教师招聘的要求都很高，如有的学校的招师“门槛”是只招一本的学生，有的中学的宣传展板上则写明对应聘者的要求在硕士研究生以上，很多学校则多把获得省优、校优作为应聘要求。这些要求也提醒了大学生在大学期间要以学习为重。也给了我一个警醒。而一些民营企业要相对较低，摊位前围满了前来咨询、应聘的毕业生们。我四处看了看并没有找到与自己相关专业有关的招聘点，所以我并没有投简历而是站在一边看其他人的求职过程。求职的时候面试官问了很多问题，我发现面试官问的问题都是与其职业相关的，也会问一些本人的个人品质问题，比如你是否吃苦耐劳。还会问家庭情况以及未来打算。这让我想起了我曾经接受过肯德基的面试，当时我想的是不就是在里面干一些不用脑子的活嘛，还用的着面试吗?但是肯德基的经理就问了我很多问题，比如我家住哪里，在家了经常干活吗，学习成绩怎么样，能吃苦吗，挨骂可以吗。我发现这些问题都是与工作息息相关的。所以在求职的过程中，当面试官问你一些你觉得很奇怪的问题时实际上也是他挺在乎的问题，你的好好回答。我觉最好实情相告，但是要表达你为了得到这份工作会做出的努力。
通过这次招聘会，我第一次真切地感受到了大学生找工作的不易之处。平常有些疑惑的，似是而非的问题，在经过这次招聘会的亲身体验下，都开始清晰起来了，大学期间应该干些什么，把握些什么，都有了一定的认识。很庆幸，可以在自已找工作前，对自己将来的找工作有所了解。针对这次招聘会的发现，重新进行了要求总结：
首先，我们需要摆正就业心态，心不要太大，总想着找到一份年薪多少多少的工作。因为除非你自身条件非常好，好到人家一定要留你不可。不然我们是没有机会一开始就找到一份非常好的工作的。其实每个人都是这样，哪一个人在自己获得成就之前没有努力过。我们需要工作，需要岁月的沉积才能拥有获得更好的工作的经验。我们也不要害怕，我们是不能回避就业压力的一代人，正因为有压力，在求职过程中，我们难免会遇到挫折，产生落差感，以一种正常的心态来面对就显得尤为必要。面对挫折不要气馁，继续勇往直前。马云在成为首富之前找工作也是屡屡受挫。不要放弃，说不定我们也会有更好的明天。但是在当下我们需要找一份适合自己的工作，它可以不用太好，但是它确是我们获得发展和成才的机会。
其次，我们对自己也要有个目标。因为现在很多大学生并不清楚自己毕业以后要干什么，想干什么。求职准备阶段应搞好自身定位，结合自身优势和劣势，找准工作的种类、进而找出行业以及业内有竞争力的企业。三百六十行，行行出状元，大学毕业时，可以供我们选择的行业、职位和企业是很多的，到底适合哪一行，我们应该有一个清醒的认识，绝不能像无头苍蝇，没有个目标。
再次，充分的准备。通过这次求职经历我也明显感觉到了自己的不足。不光是学业上的，还有遇人处事上的。在学习上我会更加努力，期望朝着自己的目标更进一步。在遇人处事上，我是个比较内向的人。我会在假期寻找锻炼自己的机会，让自己面对陌生人强大起来。另外，还得认真分析了往年的就业情况和即将面临的就业形势，做到心中有数。而我们在设计简历时往往是一个版本投向多家企业，而不是针对不同的用人单位做不同的“文章”。在做简历时，提前选择好自己感兴趣的企业，研究了解该企业的文化，整个设计符合公司的行业性质和文化取向，并融合了自己积极、乐观的个性特点和自身针对该企业的特长。这些设计建立在对企业的了解上，只有多了解目标企业的文化背景和发展历程等方面的信息，才能做到心中有数、有的放矢。对于面临就业的毕业生来讲，信息还是第一位的，当然不能轻易放过任何一个机会。尽最大可能利用四年来的知识积累和社会工作锻炼。
最后，面试是最重要的。自己的自我介绍一定要吸引人，简历应该言之有物，对上面的内容要时刻记住。面试过程中细节很重要，既要突出自己的个人特点，也不失端庄谨慎。无论何时我们都应该要充分地认识自己，发现自身的优点与不足。在找工作的时候我们应尽可能地把自己在这份工作中的优势突显出来，将面试官深深地吸引住。当面试官问到你的缺点时，选择坦诚也不失为一个好方法。在找工作的时候，我发现很多时候，并不是自身的竞争力差，而是自己对面试的经验不够所造成的，回答问题紧张或者根本答不上来，就是回答一些不着边际的话，应变能力不够，因此才会在面试的时候给你印象不佳，从而痛失良机。面试中，你的目的应该是说服对方录用你，那么就要尽可能地向对方展示我们的才能，要懂得分寸。
通过参加这次招聘会，我真正的见识到了就业形势的严峻，明白了自己的不足。我会努力改正自己的缺点。在努力学习的同时搜集本专业相关的信息，并且不断锻炼自己求职能力，为自己以后的求职道路打下基础。
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