师德师风整顿活动工作总结

时间:2023-10-16 19:27:56 活动总结 我要投稿
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师德师风整顿活动工作总结集锦

  总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,不如静下心来好好写写总结吧。但是却发现不知道该写些什么,以下是小编帮大家整理的师德师风整顿活动工作总结集锦,欢迎大家分享。

师德师风整顿活动工作总结集锦

师德师风整顿活动工作总结集锦1

  我始终以一名人民教师——“人类灵魂的工程师”来要求自己。在不断学习中,我深刻认识到,成为一名合格的教师职业道德是非常重要的,也是社会对教师的更高要求。现把这一年学习师德师风教育整顿总结如下:

  1.爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求

  教师的职业有苦也有乐,平凡中见伟大,只有爱岗敬业,教师才能积极面对自身的社会责任和社会义务,才能自觉、不断地完善自我,才能在教育活动中有所收获。

  教师不仅奉献、燃烧,而且吸收、更新和升华。教师要付出艰辛的劳动,但是苦中有乐,乐在其中。教师最大的乐趣是照亮他人,充实自己。

  正是这种成就感和幸福感激励着成千上万的教师投身于教育事业。

  2.热爱学生是师德的核心

  一个人最高尚的爱就是爱别人,老师最崇高的爱就是全心全意地爱每一个学生。热爱学生是教师的职责,是教师职业道德的核心,是教师职业道德评价的重要标志。许多教育工作者指出,没有对学生的热爱,就不会有真正的教育。爱是教育学生的前提。

  所以教师要真正实意关心学生,充分尊重、信任学生,严格要求学生,教师只有内心充满对学生的.爱和尊重,才会事事从学生的利益出发,处处为学生着想,维护他们的自尊心,在他们需要帮助时伸出援助之手,在他们取得点滴成绩时投去赞许的眼光,同时教师的爱能拉近师生间的距离,是增强师生关系的润滑剂。

  作为一名教师,我坚持教育面向全体学生,平等待人,因材施教,平时注意全面了解学生动态,经常找他们谈心,交流思想,增进感情,如果有人因病缺课,我尽力争取时间给予补课,做他们的良师益友,对后进生,更是对他们循循善诱,做耐心、细致的教育工作,用真诚去感化他们,因此得到了学生的信赖,他们把我当成知心朋友,有什么心事都跟我谈。

  教师尊重学生,爱学生,不仅意味着最终赢得学生的信任和拥戴,提高教育的功效,也还意味着教师能虚心地向学生学习,在教与学的过程中,与学生一起成长,共同进步。

  三。更新观念,努力创新是师德的新发展

  让学生从分数的奴隶变成学习的主人。要从以“教”为出发点转变为以学生的“学”为出发点,教为学服务,教不是统治学生学、代替学生学,而是启发学生学、引导学生学。课堂要成为学生学习的用武之地,成为学生在教师指导下获取知识、训练能力、发展智力以及思想情操受到良好熏陶的场所。

  教师应该是教练,而不是运动员,让学生用感官和思维器官来学习和实践。

  4.以身作则、为人师表是师德的人格力量

  在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,教师是教人怎样做人的人,首先自己要知道怎样做人。教师工作有强烈的典范性,为人师表是教师的美德。教师以身作则,才能起到人格感召的作用,培养出言行一致的人。

  5终身学习与持续改进是师德的升华

  在知识经济时代,知识技术更新速度越来越快,每个人都面临着过时的危险。在科学和技术发展速度如此之快的背景下,如果不经常处于学习状态,人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。所以,时代要求教师必须转变学习观念,确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念,紧跟当代知识和技术的发展步伐。

  总之,教师德道德应该从小事做起,从我做起。只有不断学习和努力探索;才能外树形象,内强素质。在今天教育改革的深化中,我们不能落后。我决心今后更加努力学习,用现代教育思想武装自己,更加深入细致地做好学生的思想工作,以自己的人生魅力去影响感化每一位学生,让学生在宽松愉快的环境中接受良好的教育。

  一句话“注重自我学习、自我修炼、自我约束、自我调控,做到老,学到老。”

师德师风整顿活动工作总结集锦2

  自这次开展师德师风教育学习和整顿活动以来,在县教育局领导的重视下,在全体教师的共同努力下,狠抓师德师风建设,认真召开自查自纠民主生活会,采取形式多样,内容丰富的宣传教育活动,,通过学习《教师法》、《中小学教师职业道德规范》以及《xxx教育系统十禁止十做到》等相关的法律法规文件,我对师德师风教育的重要意义有较明确的认识,对教师职业道德规范内容也更熟悉了。对照要求,结合自己的教育工作,针对存在的问题及时进行了整改,师德师风明显好转,取得了实质性的进展,现将我个人学习师德师风情况总结如下:

  一、首先在办学方面。我自xx年xx月任xx校长以来,对学区的目标管理抓的不够缺乏明确的办学目标和长远规划,造成工作疲于应付、缺乏主动性。对上级交办的任务办了,对长期发展目标忽略,这就是教学上的短浅行为,工作盲目、进取心差、守摊意识强,上档次、上水平力度不够。

  二、管理方面。制度不够全面,缺乏落实力度和决心,好心人恶作剧。虽然很多问题违犯了这一制度,但它们并不到位。他们强调个人意识,缺乏制度的.规范性。

  存在学习风气不浓,形不成良好校风,缺少了对良好校风的传承。群体成员的核心凝聚力不强,缺乏核心意识,集体主义观念淡薄,个人主义严重。如:

  参加集体活动时,个人会照顾自己并想起自己,这会影响他的外在形象。

  三、创新意识方面。缺乏创新力,吃老本。从教30年没有很大的成绩,自xx年xx月任xx校长,工作没有突出的成绩。

  前几年虽然取得了一些荣誉(宁晋县第二届十佳校长、邢台市第二届科研型校长、多次获县级优秀教育工作者、在邢台市教改实验区上典型发言)但成绩已属于过去。现在恰恰相反,我们强调客观和困难。(宁纺集团苏总有句话:

  困难面前有我们,前面没有困难)经验主义很严重,成绩停滞不前。通过学习,我们意识到这是一种不负责任的态度。

  四、要增强自律意识、法律意识、诚信意识和敬畏意识。坚决杜绝乱征、滥订教辅资料,使乱收费行为在我校绝迹,按标准收费。非规定外项目,如:

  保险、教辅、寒暑假作业要有利于学习,学生自愿。规范强化了财物管理。及时划结账目、票据。

  力争做到日清月结。规范票据管理,实行大额票据(人民币××××元以上)先申请后支出。完善固定资产台帐,跟踪各类采购,做到帐物相符。

  五、以身作则、为人师表、严于律己尚有不足,对不正之风抵制不力,对个别有错误的教职工指正不够,本身时有违犯“十禁止十做到”现象。如:工作时间参加婚宴等行为

  六、学习意识不强。我们放松了对教育理论的学习,理论水平不高。今后,我们要在教育理论研究和个人素养培养上下功夫。要增强企业意识,深入基层调查研究,贴近职工,服务职工,不做肤浅的事。

  要抓好校本教研,加强师资队伍建设,提高办学水平,打造一支学习型、专家型的教师队伍。

  七、爱岗敬业、学为人师、德育为范。要增强工作责任感和做好教育工作的敬业精神。焕发干劲和工作激情,集中精力、集中财力为一线教学、一线教师服务

  八、对广大教师关心生活少、关注工作多;批评多、表扬少;说话生冷死硬,与教师沟通少。教师在会上的自嘲和讽刺影响了教师的自尊心。

  对于这些缺乏了解和沟通的教师,我们应该帮助促进他们的进步。今后多于教师交流,常与教师换位思考,通过提高自身修养和加强理论学习,提升自己的人格魅力,用自己的人格魅力去感染每一位教师。充分调动广大教师的积极性,使广大教师快乐学习、快乐生活、快乐工作。

  可以达到事半功倍的效果。

  在今后的工作中我一定要以“办好人民满意的教育”为动力,加强学习,振奋精神,努力完成本职工作。加强学习,提高思想意识和工作水平。严格教育管理,加强自身建设,进行教学改革。

  我们要振奋精神,投身社会主义教育事业。

  1、要更新教育观念,积极建立民主、平等、和谐的教师关系,尊重教师人格,积极服务一线教师。

  2、树立4个意识

  (1)树立“育人先做人,正人先正已”的意识,要求别人做到自己坚决要做到。

  (2)树立“学校无小事,事事都育人。教师无小节,处处作表率”的意识,以服务教育为本职,作教师的表率。

  (3)牢固树立服务意识、忧患意识、竞争意识,增强使命感、紧迫感和危机感。

  (4)树立“主人翁”意识,以校为家,以教为业,校兴我荣,校衰我耻。

  3、积极调整心态,明确自身的“责,权,义”正确处理奉献与索取,集体与个人,名利和道义之间的关系。

  总之,通过这次师德教育和师德整顿,握的到了很多一个人,特别是一个教师应该掌握的东西。在努力创建“高效课堂”的今天、我校的教师个个干劲儿十足,都不甘示弱,我更不例外,一直都没有泄气过,努力让自己做的更好。今后,我还会继续向前,在学习中不断提升自我,在不懈的追求中完善自我,一定会把做一名科研型的校长作为奋斗的目标,我会加强师德的修炼,全方位的提高自己,使自己成为一个合格的、甚至是优秀的教育工作者!

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